リモート可/PM

仕事内容: 株式会社オージス総研にて、ヘルスケア領域のDXを加速させるプロジェクトマネージャーを募集します。 当社の強みである「ルールベース開発メソドロジー」と自社開発製品「yonobi」を駆使し、医療・介護・福祉・栄養・リハビリといった多岐にわたる分野で、現場の課題解決に繋がるシステム化企画の提案から、プロジェクト全体のディレクションまでをお任せします。 クライアントと直接連携するプライム案件のため、ビジネスの最前線で、あなたの経験やアイデアを活かし、企画・設計・開発・導入まで一貫して推進するやりがいを実感できるでしょう。アジャイルや反復型開発手法を取り入れながら、プロジェクトマネージャーとしてのスキルアップも目指せます。 ヘルスケア現場での実務経験を活かし、人々の健康や生活を支える社会貢献性の高い仕事に挑戦しませんか。リモート勤務も可能です。

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

年俸760万円～930万円 給与: 760万円 ～ 930万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00 フレックスタイム制（コアタイム有または無） 適用は業務に応じ会社判断　有の場合のコアタイム： 10:00〜15:00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：760万円 ~ 930万円 賞与：能力や実績に応じて決定 昇給：随時 福利厚生･教育制度： 各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度 ・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等 ・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等 ・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入 ・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可） ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社B.RINGの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 7,600,000円 - 9,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK