700万円以上のmikataの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】・英語力：海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル ・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験 ・M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験 【歓迎】・海外現地法人での駐在経験 【海外出張】海外現地法人がある地域（北米、欧州、アジア、中南米）への出張可能性があります。 【採用背景】当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力(グローバルな視点を持っている方) ■コンサル業務経験または法人営業等のB2B・クライアントサービス実務経験 【求める人物像】スタートアップや社会課題解決への強い興味・関心、多様な関係者と協働できる対人調整力をお持ちの方。【教育体制】業界・類似実務が未経験の方でも、OJTを通じて業務知識の習得や立ち上がりを丁寧に支援します。【キャリア形成】スタートアップ×グローバル案件のプロジェクトマネジメントスキルや、海外ステークホルダーとのネットワーキング力を高め、将来のリーダーへの成長を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 人事未経験の方も歓迎します。高い成果を出してきた営業職や人材紹介のRA経験者、または中途・新卒採用の実務経験をお持ちで、経営視点を身に付けながら圧倒的な成長曲線を強く描きたい方を求めています。 【必須要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■法人または個人営業の経験■人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）の経験■中途または新卒採用の実務経験 【求める人物像】 ■なんとなくのキャリアではなく、圧倒的な成長を求める方■当事者意識を持ち、経営陣と対等に議論しながら泥臭い実行までコミットできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理業務の経験(目安：3年以上)※会計士/税理士事務所などでも可 ■当社のミッション「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」への共感 【魅力】AIを利活用して様々な産業分野・社会分野の課題を解決するために、HR・金融・医療といったように事業領域を限定しておらず、あらゆる事業領域の顧客に対するサービス提供と、そこから生まれた技術資産を活用したプロダクト提供を行っています。多様な事業分野で多くの自社プロダクトに触れる機会があるため刺激的な環境です。事業領域の広さや事業成長に伴う動きの多さにより、幅広い業務を経験することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事領域でのプレイングマネージャー経験■人事戦略の立案および実行経験■労務管理および採用・教育などの幅広い実務経験 ■経営陣と連携した意思決定・プロジェクト推進経験 【募集背景】グループの急成長が進む中、草創期を支えたメンバーの世代交代も始まっています。これを機に次の成長ステップとして、本部の一部移転と再構築を行います。創業の理念や士業(専門職)集団としての特殊性を尊重しつつ、会社のステージを引き上げていただけるリーダーを募集しております。まずは新生・人事部の最初のメンバーとして活躍いただき、実務を回しながらメンバーを採用し、リーダーを担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社におけるCHRO・人事責任者、人事部長等の実務経験（※経験年数は問いません） ・経営陣に対し、組織・人材の観点から提言および意思決定の支援を行ったご経験 ・日常業務におけるAIツールの積極的かつ実践的な活用経験 【歓迎】 ・事業・経営課題を組織・人材課題へ落とし込み、人事施策として実行・完遂したご経験 ・採用・組織開発・評価制度など、複数領域を横断して人事プロジェクトをリードしたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上、うち人事領域における実務経験3～5年以上 ■人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験（事業会社人事やコンサルタントとしての経験等） ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで推進した経験 【求める人物像】 ■常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方■変化の多い環境においても、前向きに課題へ取り組める方■初対面の相手とも円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方■複数のテーマを整理しながら、優先順位をつけて推進できる方■人事を通じて組織や事業に貢献したいという意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社における社内SE、情報システム部門での実務経験 ■システムの企画・導入・運用管理等を主導した経験 【ポジションの魅力】 ■経営と直結した裁量権：社長へ直接提案が可能。妥当性が認められれば予算の上限なく、自らの提案で会社を大きく動かすことが可能です。■明確なキャリアパス：入社後は現部長のもとで業務を習得。将来的には情報システム部門の責任者として経営の中核を担っていただくことを期待します。■描けるキャリアの選択肢：顧客の課題を解決する「ITコンサルタント」への道も選択可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件（全て）】 ■社会人経験15年以上■人事関連の実務経験5年以上 ■ネイティブレベルの日本語力／ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】■認定コーチングスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ■0→1での施策立案・推進経験がある方、またはそうした環境を楽しめる方■ビジネスリーダーと対等に議論し、強い信頼関係を構築できる方■複雑な労務問題に対しても、客観的かつ徹底的な調査から解決へと導ける方■戦略的視点を持ちつつ、ハンズオンで現場業務を遂行できる方 ■将来的にHRリーダーとしてキャリアを描きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中国語（北京語）上級、英語中級（TOEIC700点以上） 【歓迎】中国での工場立ち上げ、設計/建設、稼働まで、の経験があり、主導できる方 【魅力】 ■1950年設立。大塚グループの一員として長きにわたり化学品の製造および販売を手掛けています。健全な財務状況であり安定的に働くことが可能。 ■入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、住宅手当など福利厚生や働き方も充実しており、仕事とプライベートの両立が可能な環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 中国語 資格：

求める人材: ▼経験 ・BtoB営業経験 ・コンサルティング業務経験または事業企画・開発経験 ・マネジメント経験 ・デジタル関連プロジェクト経験 ▼マインド ・社会課題マインド ・メンタルタフネス ・好奇心 ・自責思考/オーナーシップ ・テクノロジーに関するキャッチアップ力 ・やりきる力（予実や採用への強いコミット） ・メンバーの成長へのコミット ・学歴不問

求める人材: - エンタープライズ企業の経営層との折衝経験 - 下記いずれかに該当する方 - コンサルティングファームにおける実務経験3年以上（戦略/業務/IT系問わず） - SIerにおけるプロジェクトマネジメント経験3年以上 -事業会社における事業開発/DX推進の経験3年以上

必要な経験・能力等 【必須】■食品製造業または製造現場での管理職経験5年以上 【歓迎】■HACCPやISO22000等の品質管理経験 【社長の想い/ビジョン】 今後、高齢化社会がますます進むと同時に「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。当社はこうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じて頂けるよう食肉加工の製造・開発に努めています。ニーズは日本だけでなく世界各地にもあります。共に事業を推進し、社会課題に取り組む方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■部下100名以上の工場マネジメント経験 ■食品・飲料・消費財等の工場長・副工場長・生産技術部長としての実務経験（生産・品質管理・設備保全等） 【働き方について】年間休日120日で原則土日祝休み、平均残業時間は月20時間と公私を両立しやすい労働環境です。 【当社の強み】創業150年の歴史を持ち、世界中から厳選した原酒によるワインやウイスキー製造で国内トップクラスの実績を誇ります。 【求める人物像】失敗を恐れず新技術や工程改善に挑戦し、誠実な対話で組織を牽引できる方、将来的に工場全体の経営戦略にも関わりたい方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■切削工具全般の設計・開発経験（目安：4～5年以上） 【歓迎】■ヘッド交換式ドリルおよびエンドミル(モジュラードリルおよびエンドミル)の設計または開発経験（4～5年以上） ■CAD/CAMソフトウェアの実務使用経験■切削理論や工具材料に関する専門知識 【業務の魅力】設計・開発経験を活かし、裁量を持って製品開発に取り組めるポジションです。顧客ニーズに応える多様な製品づくりに携わることで、技術者としての成長と達成感を得られます。富山勤務・残業月20時間程度と、働きやすさも両立できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 有機EL（OLED）開発経験をお持ちの方 【当社で働く魅力】独自のAI高速スクリーニング技術と連携し、あなたが培った高度な有機合成スキルを次世代有機ELのコア材料開発へ直接還元しませんか？デバイス評価チームとの高速なサイクル、大手企業との共同開発を通じ、研究成果がグローバル製品へ搭載される圧倒的なスピード感を実感できます。ファブレスの強みを活かし、研究に没頭できる環境で主役としてご活躍ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験 【魅力】 AI業界トップクラスの上場AI企業で、AIドリブン経営に向けた組織づくりに関われます。Credo刷新にも生成AIを活用するなど、顧客向けだけでなく自社の働き方・組織運営にもAIを取り入れています。社内でも一定のガバナンスのもと生成AI活用が進み、人事施策にも新しい発想を取り入れやすい環境。上場企業の基盤とベンチャーの裁量を両立し、組織づくりの当事者になれます。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SBRまたは合成ゴムの開発・改質に関する実務経験■ポリマー化学の基礎知識■材料評価（硬度、耐摩耗性、耐熱性など）および試験機器の操作経験■ゴム配合設計やフィラー分散技術に関する知識 中国に本社を持つ当社は、主にリチウム電池材料研究に取り組んでいます。本社はスタートアップ企業として短期間でCATLやBYDなどから材料の評価を得ることができ、これまで原料を供給し続けてきました。そしてこの度、直接ニーズを収集しより適切なサービスを提供するため、日本に子会社を設立しました。新たな舞台である日本市場でさらなる一歩を踏み出します。一緒に未来を築くお力添えを、どうぞよろしくお願いいたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：危険物取扱者 高圧ガス製造保安責任者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆コンサルティングファームにおける組織人事改革のプロジェクト経験 ◆人事や人材育成領域における高い専門性と業務経験 【必須】◆2年程度のコンサルティングファームでの勤務経験 【当社の魅力】イノベーション領域支援を横断的に経験できる点が単なる人事コンサルとは異なる大きなキャリア価値です。新規事業を成功に導くための「人と組織」に特化した新領域の立ち上げを牽引していただきます。テクノロジーへの感度や起業家精神を活かし、国内外のスタートアップと積極的にコラボレーションしながら、裁量権を持って専門性を高められる挑戦機会が豊富にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファーム等における、タレントマネジメント/組織人材開発領域の実務経験(目安3年以上) ■サクセッションプランニング、またはタレントレビュー/アセスメントを活用した選抜･育成の設計/運用経験 ■経営陣・組織責任者を含む多様なステークホルダーと協働し、論点整理と合意形成をリードした経験 ■定性/定量データをもとに課題設定し、仕組み（プロセス・ガイド・KPI等）へ落とし込み、運用改善まで推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■ITソリューション営業■企画などのご経験をお持ちの方■コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 【魅力点】 取締役直下で経営・事業・組織の全社戦略をフルスタックにリード。 大手・コンサル出身の優秀なプロと密に連携し、機動性高く活躍。 戦略の設計に留まらず、実行・運用まで一気通貫でやり抜く裁量。 新規事業の立ち上げや組織責任者など、多彩なキャリアが拓けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験3年以上 ■経理業務の改善・仕組み化を推進した経験 ■他部署・外部専門家との連携経験 ■日商簿記2級以上【歓迎】■スタートアップでの経理経験 ■IPO準備経験 ■M&A経理経験 【求める人物像】正確性にこだわりつつ事業への理解を深め、経営を支える攻めの経理を目指せる方を求めます。未整備な環境でも主体的に課題を発見し、仕組みを作り上げられる姿勢を歓迎します。 【当社について】48兆円規模の巨大な医療市場にて累計約50億円の調達と3期連続黒字を達成。既存事業拡大やM&Aを通じIPOを見据える非常にエキサイティングな事業フェーズであり、裁量を持って経理基盤を構築いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画または事業企画のご経験 ■コンサルティング企業でのご勤務経験 ※ご経験に応じて、求人の上限を超える金額をご提示することも可能 【本ポジションの魅力】取締役直下でEC、フィットネス、医療、介護福祉、人材斡旋、製造小売業など、多様な事業の経営課題に携わることで、市場価値向上やキャリアアップにつながる・ 【強み】■複数領域で立ち上げ・育成してきた、再現性の高い事業創造力 ■M&A・事業承継後もブランド価値を高める、経営ノウハウ ■自社事業で磨いた、集客・販売・CRMまで一気通貫のマーケティング力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■BtoB無形商材の事業会社における営業企画または事業企画のご経験 ■パッケージベンダーやツールベンダー等におけるプリセールス、導入コンサルタント、カスタマーサクセス等の経験3年以上 【魅力】exaBase Studioとは、現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェアをシームレスに構築できる開発基盤です。「誰でも業務にAIを組み込める時代」を実現するための開発基盤であり、ローコード・ノーコード環境を活用することで、AIの専門知識がなくても数週間で本番環境へデプロイ可能です。このスピードとアジリティが、業界横断的な変革を加速させます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での営業経験およびマネジメント経験 【尚可】■高い営業実績をお持ちの方 ■ベンチャーでの組織拡大フェーズの経験 ■AIやDXツールを活用した業務改善の経験・知見 【採用背景】来期30～40名規模の増員を見据えた組織統括体制の構築。次期事業部長候補として経営視点でご活躍頂きます。【環境】独自のAIシステム活用により、戦略立案や組織構築等のコア業務にリソースを集中できる環境。成果は報酬で還元します。実力主義を徹底しており、仕組み化された組織をさらに成長させる、新時代のマネジメント経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画に関連する業務経験 3年以上 ■人事評価の制度運用～改善に携わったご経験 ■データ分析に基づく人事施策の提案・実行経験 【魅力】成熟期のアドテク、成長期のSaaS、立ち上げ期のAIと異なるフェーズの事業群に対し、経営層や現場と密に連携しながら制度構築を行える点が魅力です。実効性の高い人事企画経験を積み、将来はマネージャーやHRBPへとキャリアを拡張できます。「急速に拡大する組織で評価制度の仕組み化を主導したい方」や「現場と経営の架け橋となり、エンゲージメント向上に貢献したい方」に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社・代理店・制作会社でのWebマーケティングまたはWebディレクション経験3年以上■CPA/CVR等の数値改善実績やLTV（事業グロースの貢献経験）ある方を歓迎しています！ 【歓迎】■CV獲得型マーケティング経験（医療/ヘルスケア/D2C/EC等） ■主要Web広告（Google/Meta/LINE/TikTok等）の運用またはディレクション経験■デプスインタビュー等に基づく施策実行経験 ■定量数値と顧客理解の双方を大切にし、 素早い実行と改善推進ができる方を歓迎します。 【当社の魅力】■48兆円の医療市場をリードする事業成長の中心部署となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】マーケティング戦略立案から予算管理・運用・成果創出までの一連の経験（目安5年以上） 【歓迎】組織・チームのマネジメント経験 【働き方】■年間休日120日■完全週休2日制 【魅力・身に付くスキル】 マーケティングの手法を上から当てはめるのではなく、お寺の住職様と同じ目線に立ち、対話を重ねながら「その寺院にしかできないこと」を発掘。あなたのマーケティング戦略が、ダイレクトに日本の伝統文化の存続に直結します。これほど手応えと社会的価値のあるマーケティング領域は、他にないと自負しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT代理店（IT商社・リセラー等）でのITソリューション営業経験 ■当社のビジョンに共感し職種を超え事業・組織開発に挑める方 ■高いオーナーシップや知的好奇心、素直さを持ち自走できる方・企画経験 【入社後のイメージ】既存営業の商談同席や日々の定期ミーティング等を通じて迅速にキャッチアップし、約2週間での独り立ちを期待します。営業・コンサルと協働しながら業務を進めていただきます。 【当社の強み】コンサルタントAI「Kevin」×290万点商材×IT人材の非常駐伴走スタイルと企業課題に合わせた最適提案により、顧客の生産性向上と圧倒的なコスト抑制を両立する強力な優位性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画■事業会社における営業企画または事業企画■経理の実務経験■経営コンサルティングの経験 【魅力】AI業界トップクラスの上場AI企業で、経営の中枢に関われます。SMBCグループ、野村證券、第一生命、住友生命、関西電力、NTT、ファミリーマート、JT等の大手企業案件を持つ成長事業を、経営企画の立場から支える役割です。社内でも生成AI活用が進み、経営管理や企画業務のアップデートにも前向きな環境。論理性と熱量の両方を重視するカルチャーです。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■投資銀行/PEファンド/証券/メガバンクにてM&A・資金調達・資本政策・Valuation等に3年以上携わった経験【歓迎】■スタートアップ等の成長企業におけるCFO・財務経験■マネジメント経験 【当社について】累計約50億円の資金調達を完了し3期連続黒字化を達成。巨大な医療市場において高い成長率と高収益性を両立する独自のハイブリッド医療モデルを展開しています。 【働き方について】フレックスタイム制を導入し、年間休日120日（土日祝休み）とプライベートとメリハリをつけて働ける環境です。 【求める人物像】数字を見るだけでなく事業の未来作りに挑戦できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・中途採用の実務経験3年以上 ・無形商材を扱う企業での採用経験 ・年間30名以上の採用規模に関わったご経験 (企業規模は問いません) ・複数の採用チャネル (ダイレクトスカウト、リファラル、媒体等)を多角化し成果を出した経験 【歓迎】ビジネスレベルの英語力 (海外拠点との連携やグローバル採用に興味がある方)社内初ポジションの採用要件定義・立ち上げ経験 ・HRの立場から事業成長を牽引した実績 【魅力】経営課題の一丁目一番地として本気で採用に取り組む環境です。圧倒的な裁量で意思決定し、将来はHRBPへキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレートIT環境の設計・構築・運用経験■PCキッティングおよびデバイス導入・管理の経験■クラウドサービスの利用実務経験（AWS,Azure,GCP等）■コーポレートIT領域におけるヘルプデスク対応経験 【魅力】AI業界トップクラスの上場AI企業で、顧客向けだけでなく自社の働き方や組織運営にも生成AIを取り入れています。SMBCグループ等の金融大手、電力・通信・小売などの大手企業案件を支える事業成長の裏側で、IT基盤・セキュリティ・生産性向上を担う重要ポジションです。最新AIツールの活用とガバナンス整備の両面に関われ、改善提案もしやすい環境です。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新規事業開発経験※目安3年以上（顧客課題探索、市場分析、技術分析、事業仮説構築から検証まで主体的に推進した経験／0→1フェーズの案件の仮説修正・次の投資判断まで進めた経験／戦略立案から仮説 検証、MVP開発、PoC実施、スケーリングの一連の流れを理解・経験）■部門横断的な調整力、ファシリテーション・プロジェクトマネジメント■顧客ヒアリングを単なる情報収集で終わらせず、課題、提供価値、支払意思等の仮説検証につなげた経験■メンバーマネジメント経験■英語力（目安TOEIC700点以上※海外顧客、海外拠点メンバーとのやり取り有 【魅力】横河グループのプロダクト事業を牽引する事業の創出する機会がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または代理店でのマーケ戦略立案・実行リード経験■数億円以上の予算運用および投資判断経験■事業成果（売上・利益）へのコミット経験【歓迎】■CMO/事業責任者経験■新規事業立ち上げ経験 【当社について】累計約50億円の資金調達を完了し3期連続黒字化を達成。医療×BtoCという高難易度市場で、高い成長率と強固な収益性を両立する独自のビジネスモデルを展開しています。【働き方について】フレックスタイム制を導入し、年間休日120日（土日祝休み）とメリハリをつけて働ける環境です。最寄り駅徒歩3分でアクセスも抜群です。【求める人物像】戦略だけでなく泥臭い実行まで担い事業を勝たせる強い意志を持つ方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■2年以上のマネジメント経験をお持ちの方 【上記に加えて以下いずれか必須】 ■3PL、EC、物流、機械等の営業経験をお持ちの方 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ 最先端のAIロボット「Quicktron」を通じて、日本の物流倉庫や製造現場の自動化・省人化を支えるポジションです。お客様の課題に寄り添い、最適なソリューションを提案することで、社会の生産性向上に直接貢献できます。技術と顧客対応の両面でスキルを磨きながら、グローバルブランドの日本展開をリードできるやりがいある仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店・PR会社・コンサルファーム等での営業・アカウントマネジメント/プロジェクトリード経験（目安：5年以上）■ビジネスレベルの英語力（実務での折衝経験必須/ 目安TOEIC 850点以上 ※海外 出身の方は日本語N1必須）■海外現地で勤務したい意向をお持ちの方 【魅力】■国境を超えてマーケティング支援ができます。■ソリューションにとらわれずに課題解決に取り組める環境です。■媒体ノルマやしがらみに縛られず、クライアントにとって真に必要な多角的・越境マーケティングを最上流から提案可能です。■ASEANという伸びしろの大きいエリアで、事業の成長と自身の成長をダイレクトにリンクさせることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】当社のVision・Missionに共感出来る方 ■Vision：独創的な技術を活用することで環境・食糧問題にかかる人類課題を解決し、持続可能な社会を実現する。 ■Mission：・大学発の新技術を応用し、他社との積極的な協業による開発を推進の上、アンモニア産業におけるサプライチェーンイノベーションを起こす。・このイノベーションにより、食糧分野においては供給の偏在化・資源枯渇に対する課題解決手段を提供する。・さらに、独創的技術を社会実装できる人財を育て、環境負荷を低減する技術開発を推進し、持続可能性を担保する。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンタープライズ企業向けの法人営業経験5年以上■経営層（社長・役員クラス）との折衝・関係構築の実績■年間売上1億円以上のアカウントを複数担当した経験■九州・西日本の企業ネットワークを有し ていること 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■FFGやSMBCグループのような大手金融機関・エンタープライズ案件に、福岡から当事者として関われることができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告・プロモーション・PR領域などでの企画営業または提案型営業のご経験（目安5年以上）■複数メンバーを巻き込みながら案件をディレクション、またはチームリード・マネジメントのご経験 【歓迎】■ナショナルクライアント／大型案件でのアカウントマネジメント経験■OOH・PR・デジタル・体験プロモーションなど、手段を横断した企画提案の経験■「枠ではなく導線を設計する営業」に興味がある方 【こういう方が活躍できます】・媒体価値を一緒に磨きながら、市場をつくるポジションに魅力を感じる方・クライアントと長期的に信頼関係を築くのが得意な方・チームの戦闘力を上げる動きに喜びを感じられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションの開発経験2年以上■PythonまたはTypeScriptでの開発経験■API設計・データベース設計の基礎知識 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■FFGやSMBCグループのような大手金融機関・エンタープライズ案件に、福岡から当事者として関われることができる。■入社後の研修プログラムで、AI実装の基礎を体系的に習得できる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下全ての経験必須】 ■新規事業、プラットフォーム事業、データビジネス、Web／ECビジネスのいずれかで、事業戦略の策定並びにビジネスモデルや収益モデルを構築した経験 ■ピープルマネジメント経験（目安5年以上） ■社内の複数部門および外部企業・パートナーを巻き込み、事業または大規模プロジェクトを推進した経験 ※技術やデータ、顧客価値を事業と収益へ転換した経験、新規サービスや事業の構築におけるサービス開発や事業開発だけではなく、自社のリソースやマーケットを捉えて売上責任を負って推進されたご経験を重視しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT法人営業経験5年以上 ■受託開発やDX提案経験 ■他職種とのチーム営業経験 クライアントの事業課題を本質から捉え、組織構築や営業プロセスの仕組み化にも意欲的に挑戦できる方を求めています。 【魅力】面白法人カヤックグループの安定基盤のもと、受託開発やDX支援を一気通貫で手掛ける成長企業です。営業組織は現在立ち上げフェーズにあり、仕組み化や組織づくりに直接携わることができます。単なる商材提案ではなく、クライアントの事業課題に応じた自由度の高いソリューション設計が可能です。エンジニアやデザイナーとチームを組み、裁量を持って上流工程からプロジェクトを推進できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■マイクロサービスアーキテクチャでのソフトウェア設計の経験とシステムアーキテクチャ実践のご経験 ■Node.js,Pythonの理解 【魅力】exaBase Studioとは、現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェアをシームレスに構築できる開発基盤です。「誰でも業務にAIを組み込める時代」を実現するための開発基盤であり、ローコード・ノーコード環境を活用することで、AIの専門知識がなくても数週間で本番環境へデプロイ可能です。このスピードとアジリティが、業界横断的な変革を加速させます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・M&A仲介業務、FA業務のご経験をお持ちの方（3年以上） 【「経営と、人生の、味方になる」ミカタグループ】 ミカタグループは、12,000社超の顧問先を抱える総合コンサルファームです。 M&A経験者には、テレアポに頼らず、税務データから譲渡の予兆を捉える「超上流」の提案環境を。成約して終わりの仲介ではなく、PMIや相続まで一生涯寄り添います。単なる営業職を超え、経営者の人生を背負うパートナーとして活躍しませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティング業務経験または事業企画・開発経験 ■BtoB営業経験■マネジメント経験■デジタル関連プロジェクト経験 【魅力】AI業界トップクラスの上場AI企業で、SMBCグループを中心とした金融大手、電力・通信・小売など社会的インパクトの大きい案件に関われます。最新の生成AI/AIエージェント領域で、戦略策定から実装・事業化まで一気通貫で担える環境。社内でもAI活用が進んでおり、コンサル経験を活かしつつ、自社技術を武器に「支援」から「事業を創る側」へ踏み込めます。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験2年以上(商材不問)■何らかのプログラミング言語での開発実務経験1年以上（言語不問）■コンサルティング経験※「スペシャリスト／マネージャー候補」も積極募集中です 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■FFGやSMBCグループのような大手金融機関や多数エンタープライズ案件に、福岡から当事者として関われることができる。■入社後の研修プログラムで、AI実装の基礎を体系的に習得できる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・スマホアプリサービスでのプロダクトマネージャー／プロダクトオーナーの実務経験 ・アプリ中心のプロダクトでPMFを達成し、数倍～数十倍の成長をリードした実績 ・競合サービスとの差別化戦略を策定し実行した経験 ・ユーザー集客や継続利用を促すプロダクト施策の立案・推進経験 【歓迎】 ・エンタメ関連プロダクトのPM／PO経験 ・データをもとにプロダクト改善を繰り返してきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルティング業務やPM経験■プリセールス、ソリューションエンジニア等の技術起点での顧客課題解決経験■IT関連企業における経営企画、事業企画、DXやシステム企画の経験 【魅力】AI業界トップクラスの上場AI企業で、大手企業のAI変革案件に戦略から実装まで関われます。東京側は特に金融領域に強みがあり、SMBCグループを中心とした大規模案件も動いています。コンサルファームでは制限されがちな生成AI活用も、自社技術を持つ事業会社として実務に落とし込める環境。社内にもAI活用の知見が多く、最新領域で市場価値を高めやすいです。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ■ ▼経験 ・BtoB営業経験 ・コンサルティング業務経験または事業企画・開発経験 ・マネジメント経験 ・デジタル関連プロジェクト経験■ ▼マインド ・社会課題マインド ・メンタルタフネス ・好奇心 ・自責思考/オーナーシップ ・テクノロジーに関するキャッチアップ力 ・やりきる力（予実や採用への強いコミット） ・メンバーの成長へのコミット

応募条件 【必須条件／経験】 ・スタートアップや事業会社での採用リード経験（戦略立案 実行）、もしくは事業会社での営業や事業開発をリードした経験 ・組織マネジメント経験 1年以上 ・経営層や事業責任者との協働経験 【望ましい経験／スキル】 ・複数職種・多様な採用チャネルでの採用経験（ビジネス職・エンジニア職など） ・採用広報の企画・運営経験 ・急成長組織での制度設計や人事企画の経験 ・変化の多い・曖昧さがある環境に前向きに捉え、成果を出すために行動できる方 【こんな方と働きたい】 ・ドクターズプライムのミッション・行動指針に共感いただける方 ・採用を「事業成長の要」と捉え、他責にならず自責思考で主体的に改善やチャレンジができる方 ・スピード感や大きな変化、曖昧さ（決まり切ってないことも多いフェーズです）を楽しみながら働ける方 ・自分の価値観や過去のやり方に固執せず、新しい手法や情報を柔軟に挑戦できる方 ・会社方針・経営・マネージャーの視点を理解し、全体視点を理解し調整しながら前向きに物事を進められる方 ・向上心と素直さを持ち、フィードバックを受け止めて改善できる方 ・チーム全体の目標達成を重視し、周囲と協力して成果を出せる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験

求める人材: ・3年以上の広告代理店での営業もしくは広告運用経験 （特にデジタル広告領域[Google,Yahoo!,Meta,Microsoft,LINE]などの媒体取り扱い経験） ・学歴不問

求める人材: エンタープライズ企業の経営層との折衝経験 下記いずれかに該当する方 コンサルティングファームにおける実務経験3年以上（戦略/業務/IT系問わず） SIerにおけるプロジェクトマネジメント経験3年以上 事業会社における事業開発/DX推進の経験3年以上 ・学歴不問

求める人材: - コーディングエージェント（Claude Code等）を主体としたソフトウェア開発の実務経験 - Web アプリケーションを設計から動かすところまで通しで作れること - AWS / GCP / Azure いずれかでクラウドインフラを要件定義・構築・運 ⽤ できること - プロジェクトをリードでき、複数 ⼈ のチームをまとめ、技術的意思決定を ⾏ えること - 非エンジニア部門や顧客の要件をヒアリングし、技術的な解決策への落とし込みや合意形成を行った経験 - ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーションスキル（クライアントコミュニケーションが発生するため）

求める人材: 応募資格（必須） 共通要件 Pythonの使用経験 顧客折衝や客先常駐の経験 ネイティブレベルの日本語能力 下記のいずれかのパターンに該当する方 パターンA データサイエンティスト、機械学習・AIエンジニア等の経験 自らコードを書き、技術検証や実装に関わってきた経験 パターンB Webアプリケーション（Backend / Frontend）またはデータ基盤の設計・構築経験 要件定義から実装までを自走してリードした経験 応募資格（歓迎） プロジェクトの進捗管理やコンサルティング経験 AI / ML に関する基礎的な理解 大規模データ処理・分析基盤の構築経験 現場で得た知見を抽象化し、プロダクト改善へ還元した経験・意欲 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファーム、SIer、事業会社の企画・改革部門等における、企業変革・業務改革・DX・IT導入プロジェクトの推進経験 ■顧客または社内の経営層・部門責任者へのヒアリングを通じて、課題を構造化し、実行可能な施策に落とし込んだ経験 ■複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを実行・推進した経験 ■日本語での顧客折衝・資料作成・ファシリテーション経験 ※生成AI・AIエージェントの実務経験は不問です。 入社時点での専門性よりも、未知の技術を学びながら顧客課題に適用する力を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■経験 プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ITやAIを活用したプロジェクトの経験、もしくは関連分野への強い興味 クライアントコミュニケーション能力、折衝経験 複数のステークホルダーとの調整能力 ■マインド 社会課題という複雑性の高い課題を解決したい想いがある（Empathy） （特にテクノロジーへの）好奇心・学習欲がある（Evolve） オーナーシップを持つ・やり切る（Execute） ビジネスレベルの日本コミュニケーション力 ・学歴不問

求める人材: 下記のすべてに該当する方 エンタープライズ企業向けのIT/データ/AI等の領域におけるコンサルティングやプロジェクトマネジメント経験 実務上でのシステム・アプリケーション開発経験（言語や領域問わず） AIツールを日常的に業務で使用されていること ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） 事業会社や商社等における大手企業とのアライアンス推進経験 プロジェクトマネジメント、プロジェクトリード等の経験 ・学歴不問

求める人材: - React/Vue、TypeScript あるいはそれに類するプログラミング言語を利用したフロントエンド5年以上のソフトウェア開発経験- カスタマーサクセスやセールスと連携した顧客課題の探索および技術課題への変換と、解決策の提案および実装経験

求める人材: ◆応募資格（必須） Webアプリケーションの設計・開発経験5年以上 Python, TypeScript等でのバックエンド/フロントエンド開発経験 API連携を含むアプリケーション実装経験 クライアントとの技術的な折衝経験 要件定義から実装までを自走してリードした経験 プロジェクトマネジメント経験 ネイティブレベルの日本語能力 ・学歴不問