【福岡/合成開発職(リーダー職)】九大発ベンチャー/ディスプレイの未来変革 化学製品開発

企業名 株式会社Ｋｙｕｌｕｘ 求人名 【福岡／合成開発職（リーダー職）】九大発ベンチャー/ディスプレイの未来変革 仕事の内容 TADF材料に関するせっきあ・開発や有機材料を使用した合成実験・開発のテクニカルサポート。材料開発においてブレイクスルーとなるアイデアを創出できる方を求めております 【業務に関する補足】・主にドラフト内での有機合成実験、および各種分析機器（NMR、HPLC等）を用いた解析業務。 ・合成した材料を評価するデバイスチームと密に連携し、材料の改良・最適化を行います。 ・将来的な量産化（スケールアップ）を見据えたプロセス検討に携わるチャンスもあります。 募集職種 【福岡／合成開発職（リーダー職）】九大発ベンチャー/ディスプレイの未来変革

必要な経験・能力等 【必須】 有機EL（OLED）開発経験をお持ちの方 【当社で働く魅力】独自のAI高速スクリーニング技術と連携し、あなたが培った高度な有機合成スキルを次世代有機ELのコア材料開発へ直接還元しませんか？デバイス評価チームとの高速なサイクル、大手企業との共同開発を通じ、研究成果がグローバル製品へ搭載される圧倒的なスピード感を実感できます。ファブレスの強みを活かし、研究に没頭できる環境で主役としてご活躍ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

月給54万円～74万円 想定年収 648万円～889万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥540,000～￥740,000 基本給￥540,000～￥740,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：130日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（初年度 1～10日（※入社月により異なる)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年（60歳） 雇用延長制度あり（上限65歳） 制度備考：【福利厚生補足】 ・社保完備 ・マイカーによる通勤OK

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 上記は想定年収例であり、前職給与・ご経験・能力等を考慮して決定いたします。 給与改定：年2回（社内規定の評価ランクに応じ、基本給の変動あり） 【休暇補足】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 （職務の変更範囲）当社の定める業務全般 （勤務地の変更範囲）変更無し 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：次世代有機EL材料の開発、製造、販売 設立：2015年03月 代表者：代表取締役社長 リ ジョンキル 従業員数：78人 平均年齢：40.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒819-0388 福岡県福岡市 西区九大新町４－１ 福岡市産学連携交流センター２号棟２２７号室 関連会社：Kyulux North America、Inc. 50 Milk Street、Boston MA 02109 USA その他備考・企業からのフリーコメント：【本ポジションの詳細】 当社は、今年で創業10年、社員数は約80名の有機EL材料のスタートアップ企業です。 ■「福岡」の地から世界的な企業を目指しています。将来的には上場も目標。一緒に新しい事業を立ち上げましょう。貴重な経験値となります。 ■当社は知財を重視しており、知財部は5名（責任者1名、メンバー4名）体制、保有登録特許300件超、年間約40件の特許出願。 新しい事業を支える戦略的な権利化業務をとおして、スキルアップが可能。 ■「福岡」は物価が安くコンパクトな都市です。（リモートワークも相談可能） 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 土日祝休み