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求める人材: 【リモート可】ITエンジニア研修講師の資格をお持ちの方

求める人材: 【求める経験】 ※業界・職種の経験は問いません。 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため。 ・社会への野心 ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方・不屈のリーダーシップ絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方 《求める人物像》 ・社会への野心：ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方 ・不屈のリーダーシップ：絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方 ・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方：難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方 ・圧倒的な自己更新能力：現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方 ・行動規範の体現者： 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方 ・学歴不問

求める人材: ・ハイエンドコンソール・PCゲームでのモデル制作経験10年以上 ・デザインチームのリーダー・マネジメント経験 ・外注管理および若手育成のスキル ・ポートフォリオ提出必須

求める人材: ＜必須要件＞ ・下記のうちいずれか必須 ┗事業会社またはイベントエージェンシーでのBtoBイベントマーケティングの企画立案・実行の経験（3年以上） ┗事業会社またはマーケティングエージェンシーでのBtoBデジタルマーケティングの企画立案・実行の経験（3年以上） ・ご自身でゼロからマーケティング施策を企画・実行した経験 ・他部門や他職種を巻き込んだプロジェクトを推進した経験 ・TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力 ・学歴不問

求める人材: ■経歴/経験 ・PR会社やBtoB関連企業のPR担当の経験 ■スキル/人物像 ①ライティング（コンテンツなど執筆経験） ②営業経験（新規開拓） ③メディアリレーション経験（リレーション開拓のみでも可） ④素直に業務を遂行する力 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 マーケティング戦略立案、広告・プロモーション企画立案の経験者

求める人材: ■必要な経験・スキル 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 (1) BIツールでの業務改善経験者 BIツール（Tableau、Domoなど）を活用し、業務の可視化、効率化を行った経験（目安:半年上の経験） Excelスキル（VLOOKUP関数が使えるレベル） 新しいスキルや技術を積極的に習得する意欲 (2) 営業組織の業務改善経験者 営業組織のマネジメント経験 データを用いて、営業組織の課題を課題特定から解決まで行った経験 データ分析、BIツールやRPAを活用した業務効率化に抵抗がない方 新しいスキルや技術を積極的に習得する意欲 ■望ましい経験・スキル 以下のスキル・経験がある方はさらに歓迎します。 RPAの要件定義経験（業務を分解し、要件を作成できる） Excel VBAの記述ができる ネストされた複雑な関数を理解し、作成できる クエリを記述してデータ抽出や分析ができる Languages: English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: デジタル広告またはインターネットサービスにおける商品企画／事業企画の経験（2年以上） マネージャーや現場メンバーと合意形成できるコミュニケーション力 PowerPoint、Excel等での資料作成・ドキュメンテーションスキル ・業種未経験OK

求める人材: ・法人向け事業経験 ・マーケティングに関する高い専門性 ・ビジネスプロセス全体を統合的に改善して成果創出した経験 ・10名以上のマネジメント経験 ※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。 ▼入社後の研修・教育体制 入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。 その後はOJTを中心に、丁寧なキャッチアップ期間を設けています。 適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 / 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: ・業務改善・業務設計・プロジェクト推進の実務経験（3年以上） ・マネージャーや現場メンバーと合意形成できるコミュニケーション力 ・PowerPoint、Excel等での資料作成・ドキュメンテーションスキル ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】10名規模のマネジメント経験（管理職経験）＋経営企画 or 広報PR・セールス企画等の実務経験 【尚可】IT業界でのプロモーション企画経験、複数部門を巻き込んだPL経験 【この仕事の魅力】既存メンバーがイベント運営等の実務を自走できる環境のため、ご自身は「どの展示会に出るべきか」等の上流の戦略立案や判断に集中できます。事業成長に直結する裁量の大きなポジションで、経営に直結する事業の手触り感を感じながら業務に取り組める環境です。 【キャリアパス】ビジネス企画部の司令塔として、将来的には全社のマーケティング戦略を統括する幹部候補としての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】コーポレートITエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】Androidエンジニアの資格をお持ちの方

応募条件 【必須スキル】 ・キャラクターグッズの商品企画 制作進行を一貫して担当した経験（3年以上） ・メンバーマネジメントの経験 ※アニメ／ゲーム／VTuber／アイドルなど、ファンビジネス領域での実務経験をお持ちの方を歓迎します 【求める人物像】 ▼こんな方にオススメ！ ・「自社IPに関わりたい方」 ・「二次元・三次元問わず推しがいる方」 ・「イラストや同人誌の制作経験がある方」 ・「クリエイティブやデザインがお好きな方」 ・「裁量を持ち、スピーディに意思決定して動きたい方」 ・「新規IPや複数作品を横断して企画を動かしたい方」

求める人材: ・Webサービス開発における要件定義 〜 設計、実装、テストの一通りの経験５年以上 ・マネジメント経験（役職はなくとも新人育成や後輩指導のご経験でも大歓迎です） ・学歴不問

求める人材: 必須要件： ・営業経験者または流通・小売業での売上管理経験者 ・ECビジネス経験 歓迎要件： ・法人向け営業経験 ・ファッション業界経験 英語要件に関する補足 TOEIC800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

求める人材: 必須要件： ・社会人経験2年以上 ・営業経験者又は流通・小売業での売上管理経験者 歓迎要件： ・企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験者（ネット業界の経験不問） ・流通・小売業のマーチャンダイジング／売上管理経験者 （コンビニ・百貨店等のスーパーバイザー／売場責任者等） 勤務地に関する補足 以下の拠点において募集をしております。 （北海道(札幌) / 宮城県(仙台) / 埼玉県(大宮) / 東京(二子玉川) / 愛知(名古屋) / 関西(大阪・兵庫) / 愛媛県(松山) / 福岡県(博多) /鹿児島県） ※全国転勤の可能性がございます。 転勤に関する補足 有り *国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

経験・資格 高校卒業以上 普通自動車運転免許 ディーラーでの経験 自動車に関する業務でのマネジメント経験

求める人材: 必須要件： 経験 ・3年以上のPM/PMO経験。大規模・中規模プロジェクトの計画立案、リスク管理、コスト管理、問題解経験。 ・3年以上のシステム開発又は、インフラ構築、運用の経験。 ・情報セキュリティに関する知識。 コミュニケーション能力 各ステークホルダーとの連携や、経営層・幹部への報告・提案など、円滑なコミュニケーション能力。 日本語能力 ネイティブレベル 姿勢 チャレンジ精神のある方、困難な状況でも前向きに対応できる方、変化を恐れない方 Languages: English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・データ関連プロジェクトにおいて PMO / PM / PL いずれかのご経験（年数問わない） ・SQL・Pythonを用いたデータ分析、データコンサルタント、データマネジメント、データ基盤構築エンジニア いずれかのご経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・SnowflakeBigQuery、Redshift等を使ったDBからのデータ抽出経験 ・R、Python等データ分析・レポーティング・開発経験 ・GoogleCloudPlatform (GCP) / Amazon Web Services (AWS) / Microsoft Azure に関する実務経験 ・生成AI / NLP (自然言語処理) / LLM (大規模言語モデル) 分野に関する知見・知識 ・統計・機械学習に関する知見、知識 ・マーケティングリサーチ、市場調査などの業務経験 ・特定の業界におけるビジネス知識 (ビジネスモデル理解など) ・ラインマネジメント経験 求める人物像 ・課題解決力がある方 ・コミュニケーションを活発に取れる方 ・最新の技術（特にデータ利活用に関連する新たな技術）や知識の習得に貪欲な方 ・主体的に行動ができる方 ・学歴不問

求める人材: 必要スキル・経験 ・5年以上のオープン系の開発経験およびマネジメント経験（プロジェクトの売上、メンバーの稼働、システム納品など） 求める人物像 ・自ら課題を見つけ主体的に動ける方 ・配属先（常駐先）の顧客担当者と交渉、社員とコミュニケーションを積極的対応して頂ける方 ・フットワークの軽い方 学歴：不問 資格：普通自動車第一種免許 ・学歴不問

求める人材: ＜経験＞ ・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験 ・リード獲得 〜 商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験 ・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験 ＜スキル＞ ・Salesforce設計経験（オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング） ・MA（Pardot、Hubspot、Marketo）を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験 ・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善

求める人材: 必須要件： ・社会人経験2年以上 ・BIツールによる構築経験（Domoなど） ・SQLスキル ・PowerPoint、Excelスキル 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: Japanese (総合)英語使用経験（社内外でのコミュニケーションが必要なため） 言語： English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求めている人材 ▼必須スキル／以下スキル全てを満たす方 ・データ関連プロジェクトにおいて PMO / PM / PL いずれかのご経験（年数問わない） ・SQL・Pythonを用いたデータ分析、データコンサルタント、データマネジメント、データ基盤構築エンジニア いずれかのご経験（3年以上） ▼歓迎スキル ・SnowflakeBigQuery、Redshift等を使ったDBからのデータ抽出経験 ・R、Python等データ分析・レポーティング・開発経験 ・GoogleCloudPlatform (GCP) / Amazon Web Services (AWS) / Microsoft Azure に関する実務経験 ・生成AI / NLP (自然言語処理) / LLM (大規模言語モデル) 分野に関する知見・知識 ・統計・機械学習に関する知見、知識 ・マーケティングリサーチ、市場調査などの業務経験 ・特定の業界におけるビジネス知識 (ビジネスモデル理解など) ・ラインマネジメント経験 ▼求める人物像 ・課題解決力がある方 ・コミュニケーションを活発に取れる方 ・最新の技術（特にデータ利活用に関連する新たな技術）や知識の習得に貪欲な方 ・主体的に行動ができる方

求める人材: 【必須】 - 5名以上の開発チームにおいて、メンバーの育成や評価などの経験 - 企業理念・ミッションを大切にし働かれてきた経験 - エンジニアとしての開発経験 【求める人物像】 - 事業やプロダクトを通して社会的な意義へのコミットを志向されている方 - PdMやデザイナー、QAエンジニア等、他チームの方々ともコミュニケーションをとりながら開発を前に進めることが出来る方 ・学歴不問

求める人材: 必須要件： 調達もしくは監査業務の実務または管理経験 歓迎要件： ・調達プロセスの構築または改善経験、社内規程、ルールの策定、教育経験 ・複数部署に跨るプロジェクトの推進経験 ・調達の実務経験や知識 ・経理業務に関する知識 ・SOX等の監査に関する知識 ・ビジネスレベルの英語、日本語

求める人材: 必須要件： ＜スキル＞ ・プロジェクト推進力（データ活用関連プロジェクトにおけるPMOや要件定義等の経験） ・下記のうちどちらか一つ １．DWH／データマート関連プロジェクトの経験 ２．マーケティング活動に関するデータの分析経験 ＜求める人物像＞ ・データ分析やデータ活用に興味がある方 ・他部署とのコミュニケーションを円滑に取り、議論を建設的に進められる方 ・変化に柔軟に対応できる方 英語要件に関する補足 TOEIC ８００点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 【必須条件】 以下すべてを満たす方 ・SaaSプロダクトにおけるエンタープライズ（大手企業）向けマーケティング施策の企画～実行経験 ・1億円以上の年間マーケティング予算運用経験

求める人材: 【必須条件】【必須条件】 （下記いずれかのご経験） - 当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ - セールスピープルマネジメント能力のある方 - SaaSプロダクトやHRに知見のある方 - Ops経験（KPI設計、営業プロセス型化など） 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【応募資格】 ■ 無形商材または高級商材などでの営業経験 ■ 営業チームのマネジメント経験（KPI管理、メンバーマネジメントなど） 【こんな方に向いています】 ✔ 営業組織の責任者として、仕組みづくりから関わりたい方 ✔ KPI管理や新しいセールス手法の検証が得意な方 ✔ DXや自動化で営業を改善したい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。