リユースファッションストアマネージャー|東京

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他店舗管理/運営/支援 店舗をつくる。その先のブランド体験まで、あなたの手で。 新しくオープンするKLDのリユースファッションストアにて、店舗運営やスタッフ育成、売上管理を担当していただきます。 洋服やバッグ、シューズなど、多彩なファッションアイテムを扱いながら、お客様にとって魅力ある店舗をつくる仕事です。 【主な仕事内容】 ■ 店舗運営 ・売場づくり、商品ディスプレイ ・接客対応、スタッフのフォロー ・商品や在庫の管理 ・レジまわりの確認 ■ スタッフマネジメント ・スタッフの育成、教育 ・シフト作成、勤怠管理 ・日々の業務調整 ■ 売上・店舗管理 ・売上や販売状況の確認 ・販売計画の立案、実行 ・キャンペーンの準備 ・本部との連携 【入社後の流れ】 まずは接客や売場管理を通じて、店舗運営の基本を理解していただきます。 その後、スタッフ育成や売上管理、販売計画など、段階的に担当領域を広げていきます。 将来的には、店舗全体の運営や組織づくりにも深く関わっていただくことを期待しています。 【このポジションの魅力】 決められた業務をこなすだけではなく、店舗をより良くするためのアイデアを実際の運営に反映できる環境です。 ファッションへの感性と、これまでの接客・販売経験を活かしながら、店舗づくりの中心を担っていただけます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客や販売の経験がある方 ・店舗運営の業務経験がある方 ・売場の確認や接客ができる方 ＜歓迎条件＞ ・スタッフ管理の経験がある方 ・スタッフ育成の経験がある方 ・売上管理などの経験がある方 ＜求める人物像＞ 新店舗の立ち上げにおいて、大きな裁量を持って自分のアイデアや提案で売場を動かしていく面白さを実感したい方を歓迎します！

月給41万6666円～66万6665円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万1365円 〜 54万6184円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5301円 〜 12万481円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 実働8時間 10：30−20：00（休憩1.5時間） 店舗づくりの中心メンバーとして、裁量を持って理想の働き方やお店の成長を実現していける環境です。

休日休暇 ◇ 年末年始休暇（12/31~1/2） ◇ 週休2日 ◇ 有給休暇あり（勤務条件に応じて法定通り付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（規定あり） ・社保完備（勤務条件に応じて） ・服装・髪型自由 ・社員割引制度あり ハイブランドを手に入りやすい価格でゲット♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
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