次世代ERP導入リーダー

仕事内容: 横河電機のグローバル事業を支える基幹システム刷新に携わります。勤務地は東京都武蔵野市中町です。SAP S/4HANAの導入にあたり、受注・物流・サービス（引取修理、修理校正、年間保守など）・プロジェクトエンジニアリングのいずれかを受け持つモジュールリーダーとして、担当領域を推進します。 パートナー企業のコンサルタントと協力し、業務部門や海外関係会社との調整を重ねながら、業務上の課題を整理。業務システムのコンサルティング、新たなシステムの導入、稼働後を見据えた運用設計まで担います。 40カ国以上の海外関係会社と連携し、各地の業務をグローバルで活用できる仕組みへ整えていく仕事です。DXによる業務変革・効率化を進め、変化に対応しやすい基盤を構築。大規模な基幹システムのグローバルシングルインスタンスへの移行にも関わり、業務知識とSAPの専門性を生かして、構想から導入、運用までをつなぎます。

求める人材: ・ SAP導入もしくは運用における実務経験 (受注、物流、サービス、プロジェクトエンジニアリングの領域: SD/MM/CS/PSを含む) ・ ABAP開発経験は必須ではないが、Debug調査は必須業務経験 ・ プロジェクトリーダー経験 ・ コミュニケーション能力 ・ 英語でのメール・会話の連携ができるスキル ・ 英語の業務利用頻度: 文章中程度、会話少ない 【歓迎】 ・ SAPコンサル資格(SD/MM/PP/PS/CS 他) ・ SAP導入もしくは運用における実務経験(受注or物流orサービスorプロジェクトエンジニアリングの領域:SD/MM/CS/PSを含む) ・ TOEIC600点以上(またはそれに準ずる他の英語検定他の実績)

年俸730万円～920万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:15

休暇・休日: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当 【保険】 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

試用期間なし

その他: 株式会社ギークリーが持つ人材紹介求人で、 エージェント登録・キャリアアドバイザーとの面談が必要になります。 この求人の応募には、履歴書の添付・送付は不要となります。 【企業情報】 有料職業紹介事業 13-ユ-305272 雇用形態: 正社員 給与: 7,300,000円 - 9,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間