仕事内容 | 仕事内容 1. チームマ ネジメント ピープルデベロップメント 、 労務管理 ➢ キャリア面談を通し、スタッフの個々の成長を促す為のアクションプランを、リテールマネージャーやトレーニングチーム、HRと共に策定し実行する。また、常に自分の後進育成を念頭に置いて人材育成に努める。 ➢ タイムリーで納得性の高い即時フィードバックを行う。 ➢ 組織の長期的安定と成長の為に必要な人材のリクルートを行う。 ➢ 職場の安全衛生を確保し、また職場環境や業務の改善を図る。長時間労働の是正やハラスメントの防止、ダイバーシティ&インクルージョンの促進を図る。 2. ブティックパフォーマンスと売上実績 ➢ ブティックパフォーマンスやスタッフのコンピテンシー、市場の状況等の確かな分析に基づき、動的な年次/月次アクションプランを定義/レビューし、メゾンとブティックのKPIを達成するための日常業務と活動を支援および管理することにより、従業員の作業要件をマネジメントする。 ➢ ブティックのパフォーマンスと収益性を最適化する。 ➢ 業務のスケジュールを計画および準備し、スタッフにブティックにおける特定の役割を割り当てる。適切な指示とフィードバックを行い、適切なタイミングで業績評価を行う。 ➢ セリングセレモニーを通して、顧客満足度を高める。 3. ブティックオペレーション ➢ 販売および記録保管管理のプロセスに責任を持つ。 ➢ 会社の規則、ポリシーおよびガイドラインに責任を持つ。 ➢ ブティック内設備・備品等のメンテナンスについて管理する。 4. クライアンテリングとCRMアクション ➢ CRM分析を行い、リテールマネージャー・CRMマネージャーと共に、需要に応じたタイムリーなアクションを実行する。 ➢ 社内(リテール、マーケティング、オペレーション)やビジネスパートナーと積極的に協力して、新しいビジネスチャンスを生み出し、それに応じたイベントを企画/実行する。結果について考察を行い、将来のアクションプランに発展させる。 ➢ メゾンのアンバサダーとして、VICをはじめ、お客様との関係構築に努める。 ※変更の範囲:会社が定める業務 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地 |
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求めている人材 | 経験・資格 <必要業務経験> • 5年以上のラグジュアリー業界でのマネジメント経験があり、ラグジュアリーリテールについてよく理解をしていること • ロジカルで分析的な思考により、予測と戦略を立てることができる • ビジネスセンスを兼ね備え、リテールエクセレンスに対して高い感度を持っていること •起業家精神がありチームプレーを重んじる。何事にも熱心で自信をもって業務にあたることができる また、自らをモチベートできる • 柔軟性が高く、創造的なアイディアやアプローチを提案しながら自主独立して働くことができる。 • コンプライアンスや就業規則を遵守し、プロフェッショナリズムと信頼性を体現できる。 <求める人物像> ・ワンチームスピリット ・ホスピタリティマインド ・チームプレーヤー ・セルフスターター ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場について】 <求められる求められるトレーニングトレーニング> • マネジメントマネジメント研修 • コンプライアンスとセキュリティ研修((年に1回の受講が必須)) • メゾンの取り組みに関連する研修(サステイナビリティ、D&I等) その他、必要性に応じて求められる研修はすべて対象となります。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは? SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【受動喫煙対応】 ◆就業先における屋内の受動喫煙対策 …屋内原則禁煙(喫煙所あり) |
勤務地 | |
給与 | 年俸900万円~1000万円 給与 【給与】 年俸 9,000,000円~10,000,000円 経験を考慮 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 夜勤 09:30~21:30 実働7.5時間/休憩1.5時間 ※シフト制 ※店舗の営業時間に準ずる 【勤務期間】 長期 試用期間:試用期間記載なし 試用期間:選考にてお伝えいたします。 |
休日・休暇 | 休日・休暇 シフト制 週休2日(シフト制) ・年間休日120日~ ・有給休暇 ・産休、育休制度 ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険 ・団体障害保険 ・財形貯蓄 ・インセンティブ制度 ・確定拠出年金制度 ・昇給有 ・前払い退職金制度(月給に含まれる) ・入社時研修 ・階層別研修 【加入保険】 社会保険完備 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間記載なし 試用期間:選考にてお伝えいたします。 試用期間中の給与:本採用と同じ |
その他 | 募集求人 ブティックマネージャー|フランス発ハイジュエラー| 福岡 職種 メゾンのチームマ ネジメント ピープルデベロップメント業務とその他付帯業務 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 社会保険制度あり 語学力を活かす 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 募集情報 販売/正社員/ラグジュアリー/ジュエリー/外資/福利厚生充実 【仕事コード】IB-12810 その他 【事業内容】 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは? SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【代表者名】 82 関連ワード:都内、世界的、ラグジュアリーグループ、フランス発、宝飾、ジュエリー、ブランド、外資、福利厚生、充実 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考について 書類選考→面接数回程度(web面接の可能性あり) 応募について 【応募方法】 エントリー後、事務局よりご連絡させていただきお電話面談の日程を設定させていただきます。 【応募先企業名】 株式会社インター・ベル 【応募先担当者】 橘 【応募先住所】 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社インター・ベル |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
代表者 | 81 |
お問い合わせ先 | 0345500030 |
企業ホームページ | https://interbelle.co.jp/ |
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正社員
メゾンのチームマ ネジメント ピープルデベロップメント業務とその他付帯業務
株式会社インター・ベル
福岡県福岡市中央区天神
年俸900万円~1000万円
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