700万円以上のいえの転職・求人情報

求めている人材 ✅学歴不問・未経験歓迎 ◎ジュースの製造に興味がある方大歓迎 ◎フォーク免許があれば尚可 （なくても会社で取れるので大丈夫！） ＜こんな方にピッタリです＞ ・もの作りが好きor興味がある方 ・コツコツした仕事が好きな方 ・じっと座っているよりも、 身体を動かす方が合っているという方 ＜経験がある方も大歓迎＞ ・食品・飲料の製造工場の経験 ・ライン作業など ・生産管理などの経験

求める人材: * 経験・学歴は一切不問 * 営業未経験大歓迎 * 遠方の方も大歓迎 →オンラインでの面接も可能 【本当に営業未経験で大丈夫??】 20～40代が活躍する弊社。 会社設立から10年目ですが、なんと社員全員が営業未経験からスタート！ 誰もが知っている大手メディアが商材ですので、小難しい専門知識などは必要ありません。 ですので、未経験の方でも入社1～3カ月で大きな成果が上がることもザラです!!

求める人材: 「今の自分を、変えたい」 「もっと自由に、もっと豊かに生きたい」 そんな想いを胸に飛び込んできた仲間たちが、いま最前線で活躍しています。 必要なのは、特別な経験やスキルではありません。 大切なのは、“変わりたい”という想いと、ほんの少しの勇気だけ。 ◆ こんな方にピッタリの仕事です □ 毎日の生活に刺激がほしい □ 自分の限界を決めたくない □ 人と話すのが好き、または好きになりたい □ 将来の夢のために稼ぎたい □ お金を稼いで、行動範囲も人生も広げたい □ 言葉遣い、考え方など“センス”を磨きたい □ 今の環境に満足していない □ 自分らしく自由に働きたい ◆ こんなあなた、大歓迎です！ ・時間をきちんと守れる方 ・連絡がスムーズな方（即レス気持ちいい！） ・「やるなら本気でやってみたい」という方 ・最初は不安でも、一歩踏み出す勇気がある方 ・「お金持ちになりたい」って、堂々と言える方 ・コミュニケーション能力を上げたい方 ・“稼ぐ自分”に自信を持ちたい方 ◆ 経験・学歴・過去は一切問いません。 先輩たちも8割が未経験スタート。 元・飲食、工場、営業、フリーター、トラックドライバー、販売員… どんな経験でも、すべてが武器になります。 むしろ今、「変わりたい」「このままじゃ終わりたくない」と思っている方のほうが、伸びます。 「時間を守る」「連絡を丁寧に返す」「人に誠実に向き合う」 ―それだけで、充分に“活躍できる素質”です。 あとは、行動するだけです。 「自分を変えるチャンスを探していた」 「口に出せなかった夢を、叶えたい」 「ここから、何かが始まる気がした」 ―そんな直感を信じて、一緒に動き出してみませんか？

求める人材: 【必須】 ●3年以上IT業界経験ある方 【こういう方が活躍しています】 ●エンジニア経験があり、PL/PM/ITコンサルの経験を視野に入れている！ ●IT業界として長く働きたい！できることを進んでできる方！ ●技術だけではなく、マネジメントも経験してみたい！ ●社会人として基本的な報連相ができる！ ●年収アップをかなえたい！ ●現在会社員だけど、フリーランスになりたいけどなり方がわからない！ 【歓迎】 ●日系・外資系コンサル出身者 ●SIer出身者 ●SES出身者 ●事業会社で社内SEとして従事していた方 ●フリーランスでの経験あり 【スキルに関して】 開発：Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、C/C++、COBOL、 Python、Go、Dart、Swift、Kotlin　他 FW：Spring Boot、Struts、React.js、Vue.js、 Node.js、Django、Laravel、ASP.NET　他 インフラ：AWS、Azure、Linux、Windows、ネットワーク（Cisco/Palo Alto）、VMware　他

資格 59歳以下の方 ※定年60歳を上限とするため ※例外事由1号 経験不問 未経験者歓迎 経験者尚歓迎 新卒・第二新卒歓迎 高卒以上 ★製造業界未経験OK ★ものづくりに興味がある方歓迎

求めている人材 【必須条件】 ◎大手チェーンストアへの本部商談経験（必須条件） ◎営業員のマネジメント経験 ◎加えて以下のいずれかの経験 ・食品業界での営業経験 ・バイヤーとの交渉経験 ・新たな店舗開拓の実績 ・スーパーや店舗ニーズの分析経験 ・商品提案やプレゼンテーションの経験 ・チームでの営業活動の経験 【大歓迎スタンス】 ・顧客へ親身に向き合える方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・恐れず困難に向き合える方 ・安定した環境で働きたい方 ★「上場企業」だからこそ労働環境や待遇が充実！★ 完全週休2日制 複数拠点募集だけど転勤ナシ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・65歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ ・工場長、営業所長、部門責任者など、組織やチームをまとめるマネジメント経験 ・売上・利益・コストの管理に携わった経験 ・法人のお客様への対応経験（業種不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎する経験・資格＞ ・建設機械、産業機械、自動車、農業機械などの業界経験 ・支店長、営業所長、サービス責任者などの管理職経験 ・機械整備やアフターサービスに関する知識 ・拠点の収益改善や組織改革に取り組んだ経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・現場の状況を理解し、社員と信頼関係を築ける方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて改善できる方 ・お客様の満足と会社の利益、どちらも大切に考えられる方 ・問題が起きたとき、責任を持って最後まで対応できる方 ・部下の成長と、組織全体の成果を大切にできる方 ・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい

求める人材: 保育士,幼稚園教諭,その他 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、教員免許（小・中・高）児童指導員任用資格、心理・教育・社会・社会福祉の学校を卒業された方 無資格でも、保育園や幼稚園等で、2年以上のご経験があれば、児童指導員任用資格の要件に該当されます。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験20年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ■必須条件 ・情報工学、コンピューターサイエンスなど情報系分野の修士号または博士号をお持ちの方 ・C、C++、Linuxのいずれかの開発経験 ・物事を俯瞰し、論理的に問題を分解できる「メタスキル」を備えている、または磨きたい方 ■MINIMUM QUALIFICATIONS ・Master's degree or Ph.D. in Computer Science, Computer Engineering or related field ・Development experience in C, C++, or Linux ■具体例 ・Linuxに関連した開発経験 ・ハードウェアの知識 ・OSやDB等のシステムウエアに関する知識 ・ソフトウエアアーキテクト経験 ■求める人物像 ・技術的な探究心・向上心をお持ちの方 ・「この技術はなぜこう動くのか？」という本質的な探求心がある方 ・世の中にない技術をつくることへのチャレンジ精神がある方 ・ものづくりの最先端をリードする環境で、さらにスキルを磨きたい方 ・尖ったエンジニアと共に仕事をしてみたい方 ・調整業務ではなく、技術的な課題解決に没頭したい方 ・市場価値の高いエンジニアを目指し、当社の環境を活用したい方 ■歓迎条件 ・組込系 Linux 開発経験 ・Linux以外のOS（BSD、macOSなど）に関する知識・開発経験 ・Rust言語での開発経験 ・x86 や ARM64 などの CPU の知識 ・RISC-Vアーキテクチャに関する知識 ・英語力※調査で英語に触れるため

求めている人材 ■未経験者歓迎 要普通免許：取得後1年以上（AT限定可） ＊女性のタクシー乗務員も活躍しています。 学歴不問│性別不問│ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ＊未経験から高収入を目指したい ＊一人で気楽に働ける仕事がしたい ＊運転が好き ＊接客や人との会話が好き ＊安定した会社で長く働きたい ＊プライベートの時間も大切にしたい ＊面白い会社で働きたい ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●遅番は12:00～翌5:00勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お昼まで寝ても、自分の時間は十分。 翌日12:00の出勤だから ちょっと夜更かししても大丈夫。 日勤で残業続きだった頃より 自由な時間が増えた人も多いそうです。 ―――――――――――――――――― 入社後の流れ（未経験・二種免許なし） ―――――――――――――――――― まずは二種免許を取得。 もちろん費用は会社が全額負担！ ▼ ナビやメーター操作、 接客の基本、売上の作り方まで 研修でしっかり学びます。 ▼ 先輩との同乗研修へ。 仕事のコツやエリアの特徴などを 実践形式で覚えていきます。 ▼ ドライバーデビュー！ 入社後6ヶ月間は 月給35万円保証があるため、 未経験でも安心してスタートできます。 実際には保証額を超える収入を 手にする先輩も多数活躍中です。

求める人材: 【歓迎条件】 ＊経験・年齢不問 ＊大学4年生・大学院生 ＊20代・30代・40代活躍中 ＊主婦(夫)・フリーター活躍、WワークOK ＊平日のみ・土日のみ・午前中のみ、午後のみOK ＊ワークライフバランスを大切にしたい方 ＊プライベートを充実したい方 ＊ハローワークでお仕事をお探しの方 ＊教育業界でお仕事をお探しの方 特定性犯罪歴がない方（日本版DBS／こども性暴力防止法に準拠） 子どもたちの安全を守るため、採用時に「こども家庭庁の照会（同意取得）」 を実施します。

求める人材: 【歓迎条件】 ＊経験・年齢不問 ＊大学4年生・大学院生 ＊20代・30代・40代活躍中 ＊主婦(夫)・フリーター活躍、WワークOK ＊平日のみ・土日のみ・午前中のみ、午後のみOK ＊ワークライフバランスを大切にしたい方 ＊プライベートを充実したい方 ＊ハローワークでお仕事をお探しの方 ＊教育業界でお仕事をお探しの方 特定性犯罪歴がない方（日本版DBS／こども性暴力防止法に準拠） 子どもたちの安全を守るため、採用時に「こども家庭庁の照会（同意取得）」 を実施します。

求める人材: 社会科塾講師正社員 歴史好き、地理が得意な方、お待ちしています！/ 経験、資格不問！ 未経験でも研修がございますので安心してご応募下さい✨ ⭐️こんな方が活躍しています⭐️ ・塾講師アルバイト、家庭教師、個別指導、採点アルバイトでの経験がある方。 ・教育現場に携わりたい方。 ・教えること、子供が好きな方。 特定性犯罪歴がない方（日本版DBS／こども性暴力防止法に準拠） 子どもたちの安全を守るため、採用時に「こども家庭庁の照会（同意取得）」 を実施します。

求める人材: 【歓迎条件】 ＊経験・年齢不問 ＊大学4年生・大学院生 ＊20代・30代・40代活躍中 ＊主婦(夫)・フリーター活躍、WワークOK ＊平日のみ・土日のみ・午前中のみ、午後のみOK ＊ワークライフバランスを大切にしたい方 ＊プライベートを充実したい方 ＊ハローワークでお仕事をお探しの方 ＊教育業界でお仕事をお探しの方 特定性犯罪歴がない方（日本版DBS／こども性暴力防止法に準拠） 子どもたちの安全を守るため、採用時に「こども家庭庁の照会（同意取得）」 を実施します。

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求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 ☆特に歓迎 ・施工管理経験が20年～30年の方 ・即戦力としてすぐに現場を任せられる方 ・60歳以上の超ベテラン経験者 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊空調・給排水など設備分野の 施工管理経験者 （他分野の施工管理経験者も歓迎） ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。

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求める人材: 【月給60万〜80万円の対象条件】 ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・新築・改修・外壁・防水工事のいずれかの施工管理経験がある方 ※月給60万〜80万円は、上記の資格と対象工事経験の両方を満たす方が対象です。 応募年齢は限定しておらず、これまでの経験を重視しています。 【ほかの施工管理経験者も歓迎】 ・1級・2級保有者で上記工事の経験がない方：月給40万〜60万円 ・資格はないものの施工管理経験がある方：経験・能力を考慮して決定

求める人材: 【歓迎条件】 ＊経験・年齢不問 ＊大学4年生・大学院生 ＊20代・30代・40代活躍中 ＊主婦(夫)・フリーター活躍、WワークOK ＊平日のみ・土日のみ・午前中のみ、午後のみOK ＊ワークライフバランスを大切にしたい方 ＊プライベートを充実したい方 ＊ハローワークでお仕事をお探しの方 ＊教育業界でお仕事をお探しの方 特定性犯罪歴がない方（日本版DBS／こども性暴力防止法に準拠） 子どもたちの安全を守るため、採用時に「こども家庭庁の照会（同意取得）」 を実施します。

求める人材: 【歓迎条件】 ＊経験・年齢不問 ＊大学4年生・大学院生 ＊20代・30代・40代活躍中 ＊主婦(夫)・フリーター活躍、WワークOK ＊平日のみ・土日のみ・午前中のみ、午後のみOK ＊ワークライフバランスを大切にしたい方 ＊プライベートを充実したい方 ＊ハローワークでお仕事をお探しの方 ＊教育業界でお仕事をお探しの方 特定性犯罪歴がない方（日本版DBS／こども性暴力防止法に準拠） 子どもたちの安全を守るため、採用時に「こども家庭庁の照会（同意取得）」 を実施します。

求める人材: 社会科塾講師正社員 歴史好き、地理が得意な方、お待ちしています！/ 経験、資格不問！ 未経験でも研修がございますので安心してご応募下さい✨ ⭐️こんな方が活躍しています⭐️ ・塾講師アルバイト、家庭教師、個別指導、採点アルバイトでの経験がある方。 ・教育現場に携わりたい方。 ・教えること、子供が好きな方。 特定性犯罪歴がない方（日本版DBS／こども性暴力防止法に準拠） 子どもたちの安全を守るため、採用時に「こども家庭庁の照会（同意取得）」 を実施します。

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資格 食品の商品開発、または調理・製造の実務経験(業界は問わない) 食品衛生に関する基礎知識(HACCP、菌数管理の考え方など) 営業部門や工場など、社内の他部門と連携して進める力 海外出張はありますが、通訳がいるので ご安心下さい。

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求める人材: 【歓迎条件】 ＊経験・年齢不問 ＊大学4年生・大学院生 ＊20代・30代・40代活躍中 ＊主婦(夫)・フリーター活躍、WワークOK ＊平日のみ・土日のみ・午前中のみ、午後のみOK ＊ワークライフバランスを大切にしたい方 ＊プライベートを充実したい方 ＊ハローワークでお仕事をお探しの方 ＊教育業界でお仕事をお探しの方 特定性犯罪歴がない方（日本版DBS／こども性暴力防止法に準拠） 子どもたちの安全を守るため、採用時に「こども家庭庁の照会（同意取得）」 を実施します。

求める人材: プロダンサー（ダンスを収入の柱にしたい方） 芸能界で活動経験のある方 Dリーグで活動経験のある方 大きな大会で入賞経験などがある方（B-boy、B-Girl） 芸能事務所に所属や登録の経験がある方を優先します。 現在進行形で芸能活動している方でも、芸能界は引退して指導者として活動している方でも、振付師（コレオグラファー）メインで活動している方でも、プロフェッショナルであれば歓迎いたします。 ティーズダンスルームのインストラクターは、全員が芸能経験や大会入賞経験のあるインストラクターです。現役で舞台に立ち続けているインストラクターもいれば、引退して指導者として活動しているインストラクターもいます。 初めてダンスをする側からすると、やはり芸能活動の経験がある方とそうでない方をどちらか選ぶとすると「経験者」を選ぶ傾向にあります。華やかな経歴をお持ちであれば、ご自身の武器として集客の力になります。集客（会員様の人数）は、直にご自身の収入に直結していますのでやりがいを感じながらダンスインストラクターとして働くことが可能です。 ダンスインストラクターとして、ダンスを楽しく教えながらやりがいもしっかり感じることが出来ればやる気にも繋がりますし、そのパワーを会員様はしっかり見ていることでしょう！とにかく楽しくをモットーに、ダンスの楽しさをぜひ当スタジオの会員様に伝えてください★

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求めている人材 ＼こんな方を歓迎します♪／ ★介護職員初任者研修以上をお持ちの方 ★介護施設での勤務経験がある方 ★年齢不問！ブランクがある方も歓迎◎ ★40代～60代の方も多数活躍中！ 資格がなくても、 介護施設で働いた経験がある方は お気軽にご相談ください♪ 久しぶりのお仕事復帰も歓迎◎ まずはお気軽にご応募・ご相談ください！

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求める人材: 【歓迎条件】 ＊経験・年齢不問 ＊大学4年生・大学院生 ＊20代・30代・40代活躍中 ＊主婦(夫)・フリーター活躍、WワークOK ＊平日のみ・土日のみ・午前中のみ、午後のみOK ＊ワークライフバランスを大切にしたい方 ＊プライベートを充実したい方 ＊ハローワークでお仕事をお探しの方 ＊教育業界でお仕事をお探しの方 特定性犯罪歴がない方（日本版DBS／こども性暴力防止法に準拠） 子どもたちの安全を守るため、採用時に「こども家庭庁の照会（同意取得）」 を実施します。

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求めている人材 ✅ 飲食店での3年以上の店長経験 人柄や人物重視の採用です！ 「食を通じて人々を幸せにしたい」 そんな想いに共感いただける方であれば 積極的に面接をしております！ まずはご応募下さい。 ＜こんな方歓迎します＞ ◆店長経験を次のステージに活かしたい方 ◆エリアマネージャーを目指したい方 ◆事業づくりに関わりたい方 ◆将来自分で飲食店を開業してみたい方 ◆部下の成長を自分の喜びとして感じる方 ◆人材育成を専門的に学んでみたいみたい方 ◆マネジメントや飲食店経営を学びたい方 ◆外食すること、飲食業界のことが好きな方 「自信はない。でもやってみたい」 そんな挑戦者は歓迎します。 ただし―― 「このままでいい」 「出世したくない」 と考えている方には、 グラットンの文化は合いません。

経験・資格 18歳以上(法令による) ●未経験者OK ●経験・経歴一切不問

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