500万円以上のsingaporeの転職・求人情報

求める人材: 《こんな方と働きたいです》 * 人との会話を楽しめる方 * 自分らしい言葉で人と話したい方 * 美味しいものを食べるのが好きな方 * 技術を身につけたい方 * 楽しく、前向きに働きたい方 《応募について》 * 未経験者歓迎 * 学生インターン大歓迎 * 学歴不問 * 主婦・主夫歓迎

求めている人材 ■必須 ・飲食業界での実務経験3年以上 ・原価計算（FLコスト）と店舗オペレーションを考慮したレシピ作成ができる方 ・Excel等での基本的なデータ管理（原価計算表の作成など）ができる方 ■歓迎 ・商品開発、メニュー開発の経験がある方

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での調理経験（業態不問） 【歓迎要件】 ✔ 焼肉店での調理・仕込みの経験 ✔ 料理長・副料理長など、厨房の責任者の経験 ✔ 厨房スタッフの育成経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ＼ ✅ 調理の経験を活かして、厨房を任されたい ✅ 料理長として、役職も年収も上げたい ✅ 沖縄で腰を据えて働きたい ✅ ディナーのみの働き方が合っている ✅ 役職や給与の天井がない環境で評価されたい ＜下記経験が活かせます＞ 焼肉店／ホルモン店／ステーキハウス／鉄板焼店／焼鳥店／居酒屋／和食店／洋食店／レストラン／ホテルレストランでの調理経験、料理長・副料理長などの厨房責任者の経験、精肉・食肉加工の経験、調理師免許をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・売上、利益、KPIなどの数字をもとに課題を整理できる方 ・営業、事業運営、マネジメントいずれかの実務経験がある方 ・目標から逆算し、自ら改善施策を考えて実行できる方 【歓迎】 ・事業責任者、事業企画、営業責任者、マネージャー等の経験 ・PL管理、予算管理、KPI管理の経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ・営業戦略、マーケティング施策の企画・実行経験 ・採用、人員配置、メンバー育成など組織マネジメントの経験 【求める人物像】 ・自分の担当業務だけでなく、事業全体の成果を考えられる方 ・感覚ではなく数字と事実をもとに意思決定できる方 ・課題を発見し、自ら改善策を考えて実行できる方 ・変化の多い環境でも優先順位をつけて行動できる方 ・売上だけでなく、利益や組織づくりまで責任を持って取り組める方 ・将来的に事業責任者として事業全体を牽引したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜30代の同世代の先輩が活躍中＞ 【必須】 ・人材業界における営業経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方（人数問わず） 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げ、または拡大に強い意欲と経験をお持ちの方 ・メンバーの育成、成長に情熱を持ち、主体的に取り組んだことのある方 ・データに基づいた分析力を持ち、課題解決に向けた具体的なアクションプランを実行できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 ・変化を恐れず、新しいことに積極的に挑戦できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須＞ * 自社プロダクトの経験がある方 ※PdM・Webディレクター・事業企画として、プロダクト改善をリードしてきた方も歓迎 * データやユーザーの声から課題を見つけ、施策に落とし込んだ経験 * 週30時間以上稼働できる方 ＜歓迎＞ * toC、特にCtoC・マーケットプレイスサービスでの経験 * 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験 * SQL・GA4などを使ったデータ分析スキル * マーケティング（SEO・広告・CRM）と連携した施策の経験 * エンジニア出身、または開発プロセスへの深い理解 ＜求める人物像＞ * 「なぜ使われるか」「誰に届けるか」を論理的に考えられる方 * 職種にとらわれず、事業成長のために動ける方 * エンタメが好きで、ユーザー目線を大切にできる方

求める人材: Qualifications: Bachelor's degree in Business Administration, Translation, or related field. 3-5 years of experience in general affairs, administration, or translation. Proficient in written and spoken English. Strong organizational and communication skills. Knowledge of import procedures and customs clearance is a plus. Proficient in Microsoft Office Suite and relevant software Excellent teamwork skills, hardworking, self-motivated, and able to work under pressure with minimal supervision. Good communication and presentation skills, with a positive attitude and the ability to follow through independently. Proficiency in English and Japanese is required Good IT skills, including familiarity with Word, Excel, PowerPoint, and video conferencing software.

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当が目安。クライアントや役所とのやり取りがあるため） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません）※入社後、AIの自己学習は必須 ③ 熱意と意欲。新しい業務に自分から取り組み、AIを学び続けて自分の仕事に組み込んでいく意思 この3つが揃っていることが応募の条件です。経験年数や業界は応募条件に含みません。 PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）は必要ですが、AIと一緒に覚えていただければ十分です。 外国籍の方を歓迎します。日本国籍の方もご応募いただけます。 【高度専門職ビザについて】 ・高度専門職を希望される方は、大学卒業以上（学士・修士・博士）の学歴が点数上有利です ・現在「技術・人文知識・国際業務」などの就労ビザをお持ちの方は、入社後に高度専門職への変更を申請できます ・海外在住の方は、在留資格認定証明書の交付申請から当社グループの行政書士がサポートします ・ご自身の点数は専用ページで事前に試算してください（https://claude.ai/artifact/XWXTxRyrvr2LquC6NDJuXE） 【ここは正直にお伝えします】 ・総合職のため、経営企画・コンサルティング・営業・事務のすべてを担当します。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、経験が豊富でもミスマッチになります。 ・みなし残業月40時間の設定があります。 ・コンサル業務としてクライアントとかかわる場合は、土日も出勤する場合があります（実際はほとんどありません）。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・経営企画、コンサルティング、法人営業、営業事務のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・語学力（英語・中国語・ネパール語・ベトナム語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） ・マネジメント経験（部門長候補として検討します） 【向いている方】 ・熱意があり、仕事に意欲的に取り組める方 ・AIを使って、仕事そのものを変えていきたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・日本で長く働き、永住も視野に入れている外国籍の方 ・将来は部門長・事業所長などの幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社は経験だけでなく、「想い」と 「挑戦する姿勢」を重視しています。 創業期の自由度高い環境で事業構築に挑み、 将来の経営幹部を目指したい方はぜひご応募ください！ ＼ 必須条件 ＼ ・法人営業経験（1年以上）または顧客折衝経験 ※学歴不問｜業界未経験OK｜性別不問｜ブランクOK *＼ 以下の経験・志向がある方は即戦力で 歓迎✨ ／* ・人材業界でのCA／RA経験（1年以上） ・IT・エンジニア領域の知識・経験 ・リクルートなど大手人材会社での勤務経験 ・スタートアップでの事業開発経験 ・アジア圏でのビジネス／駐在経験 ・リーダー／マネジメント経験 【こんな方にピッタリの環境です】 〇 0→1の事業立ち上げや仕組み作りに 挑戦したい方 〇 プレイヤーから入社1〜2年でリーダーや 事業責任者へ成長したい方 〇 新規事業立ち上げやグループ会社経営など 多彩なキャリアを選択したい方 〇 裁量を持って事業構築の自由度を 楽しみたい方 〇 HR×Tech領域やグローバルな視点に 興味がある方 〇 人財業界からキャリアアップを目指したい方 服装自由｜髪色自由｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、経験不問 ・やる気と情熱を持って業務に取り組める方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客・調理経験がある方 ・お肉のカットや仕込み技術をお持ちの方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・新しいお店づくりにワクワクできる方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・将来的に店舗運営や経営ノウハウを学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 業績好調&新店拡大につき正社員募集！ 仕事もプライベートも全力で楽しみたい、 そんな方を積極採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界未経験者、大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル・ホテル・他ジャンルの 飲食など、人と接してきた経験が活きる！ 常連様に愛される人気ホルモン焼肉店で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後について ━━━━━━━━━━━━━━━━ ホール業務からスタートし、慣れてきたら キッチンでの調理業務やドリンクづくりにも挑戦！ 当店での働き方に慣れていただきながら、 2ヶ月程度でのひとり立ちを目指しましょう！ 将来は独立して自分のお店をもちたい！ という方も大歓迎！当店で経験・スキル を磨くことができますよ。

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験1年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・電話、メール、オンラインなどを通じたビジネスコミュニケーションができる方 【歓迎条件】 ・SES、IT、人材業界での法人営業経験 ・SaaS、ITサービスなど無形商材の営業経験 ・インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・既存顧客への深耕営業、カスタマーサクセスの経験 ・営業目標やKPIを設定し、達成に向けて取り組んだ経験 ・単価交渉や契約条件の調整経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの法人営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・成長市場であるIT・AI領域に挑戦したい方 ・自ら目標を設定し、数字に向き合える方 ・顧客の課題を理解し、解決策を考えることが好きな方 ・営業活動の改善や仕組みづくりにも興味がある方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ＊飲食店でのキッチン・調理経験がある方 ＊学歴不問 料理長経験は問いません✅ 【歓迎条件】 ＊居酒屋・立ち飲み店などでの調理経験がある方 ＊仕込み・調理を一通り経験している方 ＊ピーク帯のキッチン業務を経験している方 ＊新人やアルバイトへ調理を教えた経験がある方 ＊発注・在庫管理の経験がある方 ＊料理長・副料理長・責任者経験がある方 |◤ こんな方にぴったり ◢| ＊気づけば新人へ仕事を教えることが増えてきた ＊ピーク中は自分の持ち場だけでなく周りも見るようになった ＊仕込み・発注など任される仕事が増えている ＊料理は好きだから、これからも現場に立ちたい ＊自分の料理をもっとお店づくりに活かしたい ＊新店舗の厨房づくりに関わってみたい ＊お客様の反応を近くで感じられる店で働きたい ＊今までの経験を次のポジションにつなげたい ＊料理長という役職にも挑戦してみたい ＊博多駅という大きな舞台で働いてみたい ＊将来はマネージャーや新業態開発にも挑戦したい

求める人材: 【必須要件】 ・45歳以下（例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※職務経験不問。イチからスキルを身につけて長く活躍してくださる方を募集します。 【歓迎要件】 ・当事者意識持って業務を推進出来る方 ・成長意欲とチャレンジ精神を持っている方 ・エンミッシュのVision & Missionに共感いただける方 ・チームワークを大事にし、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ 営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可）

応募資格 【必須要件】 ✔ 鮨・和食の調理経験をお持ちの方（カウンターで接客しながら鮨を握れる方） 【活かせる経験】 鮨／寿司／江戸前寿司／創作寿司／和食／割烹／懐石料理／会席料理／日本料理／料亭／カウンター割烹／海鮮料理／ホール／キッチン／調理／接客／サービス業／飲食店勤務経験者 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう ＼ ✅ 和食や鮨の経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方 ✅ 社内で長く働き、将来的に大将を目指したい方 ✅ 店舗拡大や、会社を大きくすることに貢献したい方 ✅ 自らのアイデアで新たなトレンドを作り出したい方 学歴不問

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎ ✨今の経験より、これからの自分✨ ✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎ 「もっと稼げる自分になりたい」 「今の仕事から、一歩踏み出したい」 「何かに本気で挑戦してみたい」 そんな想いがある方、大歓迎です！ ＼ 営業未経験・第二新卒歓迎！ ／ ■ 未経験からWeb業界に挑戦したい方 ■ 頑張りを収入や評価につなげたい方 ■ 失敗から学び、前向きに成長できる方 ■ 仲間と刺激し合いながら頑張りたい方 【こんな経験も活かせます！】 ◎ アパレル・飲食などの接客販売経験 ◎ コールセンター・テレアポ経験 ◎ 法人営業・個人営業の経験 SEOやWebの専門知識は問いません。 最初から、できる人じゃなくていい。 「変わりたい」という気持ちを ここから行動に変えていきませんか？

応募資格 【必須要件】 ✔ 中華料理の実務経験をお持ちの方（調理技術に加え、カウンター接客ができる方） 【活かせる経験】 中華料理／町中華／広東料理／四川料理／上海料理／北京料理／飲茶／点心／中国料理／カウンター割烹／和食／割烹／ホール／キッチン／調理／接客／サービス業／飲食店勤務経験者 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう ＼ ✅ 中華料理の技術に自信があり、次のステージで裁量を持ちたい ✅ 役割を限定されず、調理から接客まで幅広く担いたい ✅ 将来「この店の大将」を目指したい ✅ ゼロから店を作る面白さに関わりたい 学歴不問

求めている人材 ◆飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方 ※特定技能ビザ(1号・2号)必須 ※技人国ビザは対象外 Specified Skilled Worker visa (Type 1 or 2) required. Engineer/Humanities visa not accepted. 【あてはまる方はなお歓迎】 ◎元気でポジティブな方 ◎チームワークを大切にする方 ◎自分の意志で個性を活かしたい方 ◎向上心があり成長を目指す方 ◎チャレンジ精神があり積極的な方 ◎目標に向かって計画的に行動できる方

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 PHILOSOPHY－経営理念－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『世界を舞台に、 日本の食文化の未来をつくる。』 Vision ￣￣￣￣ 日本の食文化の伝統を大切にし、 日本の食文化を継承していくお店をつくり、 日本の食文化の本質を、 世界中の人々に提供していく。 MOUNTAIN BULL WAY－行動指針－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の立場で物事を考える。 ・あたりまえの事を徹底する。 ・チームを大切にする。 ・常にアップデートをする。 ・現場、現物、現実、と向き合う。 ・即断、即決、即実行。 ……………………………………………………… 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） <こんな方におすすめ！> 精肉の加工技術を活かし、商品化・品質管理・売場づくりまで担当してみたい方 精肉・畜産の経験を活かし、加工技術をさらに高めたい方 ・食品製造工場での調理・加工経験 技能検定などを通じて、精肉加工の専門性を高めるキャリアを描きたい方 ・包丁・ミートスライサーの刃研ぎ、和牛の半マルセット使い切りなど、 精肉加工の幅広いスキルをお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力して働きたい方 忙しい環境を「楽しい」と思える方 調理の腕を磨いてキャリアを 創りたいという前向きな姿勢を重視！ 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理経験 献立・メニュー開発に興味がある方 料理長・副料理長の経験（優遇） 異業種出身者も80％活躍中 包丁の握り方から丁寧に教えます！ 【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、焼肉、寿司、バル、カフェ ホテル調理、給食、フリーター等 中途が約70％！20〜30代活躍中！ 最短3ヶ月での昇格実績も多数 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の味・アイデアで勝負したい方 厨房のリーダー(料理長)を目指したい方 人生、仕事も遊びも全力派の方 いつか自分のお店を持ちたい上昇志向の方

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 PHILOSOPHY－経営理念－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『世界を舞台に、 日本の食文化の未来をつくる。』 Vision ￣￣￣￣ 日本の食文化の伝統を大切にし、 日本の食文化を継承していくお店をつくり、 日本の食文化の本質を、 世界中の人々に提供していく。 MOUNTAIN BULL WAY－行動指針－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の立場で物事を考える。 ・あたりまえの事を徹底する。 ・チームを大切にする。 ・常にアップデートをする。 ・現場、現物、現実、と向き合う。 ・即断、即決、即実行。 ……………………………………………………… 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募資格・歓迎条件】 ＼未経験者も大歓迎！／ * 未経験から調理に挑戦したい方 * 焼肉・フレンチ・鮨・和食などの調理経験者 * これまでの経験や技術を活かしたい方 【特に歓迎する経験・スキル】 * 割烹料理の調理技術をお持ちの方 * シロップ・ソースづくりの経験がある方 * テイクアウト商品の開発・製造に関する知識をお持ちの方 ジャンルを問わず、さまざまな調理経験を活かせる環境です！

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・料理長経験（業態問わず） ・和食業態の経験 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ・週2日以上、東京都内クライアント様オフィスに出社できる方 （クライアント先は自宅近くで個別相談） ・営業経験1年以上の方 ・営業職へ興味・関心をお持ちの方 ・さらなるスキルアップを目指したい方 ・新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 ・法人営業の経験がある方（業界・年数不問） ・基本的なPCスキル（Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可） ・コミュニケーション力のある方 ＊未経験応相談

求めている人材 飲食店での店舗業務を経験し、 次は人材育成やお店づくりに 挑戦したい方を歓迎します。 ※店長・管理職の経験は問いません。 ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 焼肉店・居酒屋・レストラン・カフェ・ バル・韓国料理店・イタリアン・寿司店・ 和食店・焼き鳥店・ファミリーレストラン など、飲食店での接客・店舗業務経験が 活かせます！ ホールリーダー・時間帯責任者・ 副店長としての新人教育やシフト管理、 食材発注・在庫管理、開店・閉店業務 などの経験も歓迎。 店長経験がなくても、現場で身につけた 力をお店づくりにつなげられます。 ■社員の定着率90.2％/平均勤続年数6.5年 スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への 感謝を忘れません。 アプリで日々コミュニケーションを取り、 互いに感謝を伝える習慣が根付いています。 ■年齢に関係なく活躍！ 20〜30代の若手はもちろん、ベテランである シニア・ミドル世代も活躍。 みんな共通することは「飲食が本当に好き」 なこと！最高の仲間とともに、 最高の仕事ができる環境です。

求めている人材 ◆飲食店での調理経験・マネジメント経験のある方 ※特定技能ビザ(1号・2号)必須 ※技人国ビザは対象外 Specified Skilled Worker visa (Type 1 or 2) required. Engineer/Humanities visa not accepted. 【あてはまる方はなお歓迎】 ◎元気でポジティブな方 ◎チームワークを大切にする方 ◎自分の意志で個性を活かしたい方 ◎向上心があり成長を目指す方 ◎チャレンジ精神があり積極的な方 ◎目標に向かって計画的に行動できる方

求める人材: ＼職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎！／ これまでの経歴以上に、あなたの「これから」を重視します。 【歓迎】 ▼こんな方は特にマッチします！ ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可） ・コールセンター、インサイドセールスの経験がある方 ・より営業としてのスキルを高めていきたい方 ・「今の自分を変えたい」という成長意欲がある方 ・事務作業やルーティンワークだけでは物足りない方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・アドバイスを素直に吸収し、試行錯誤を楽しめる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⚡「将来、どこでも通用する自分になりたい」 エンミッシュは、そんな健全な野心を持つ方を全力で応援します 。 創業4期目で売上10億円を目指す急成長中のベンチャーだからこそ、新規事業の立ち上げやマネジメントなど、早期にキャリアアップできるチャンスが豊富です 。 「指示されたことをやるだけ」の仕事に飽きてしまった方。 私たちと一緒に、ビジネスの楽しさを追求してみませんか？

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・焼肉業態の料理長経験 ・精肉の扱いに馴れている方 焼肉業態の経験のある方は大歓迎です！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 飲食店で基本的な仕込み・調理を経験し、 さらに技術を磨きたい方を歓迎します。 ※料理長・厨房責任者の経験は問いません。 ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 焼肉店・居酒屋・レストラン・カフェ・ バル・韓国料理店・イタリアン・寿司店・ 和食店・焼き鳥店・洋食店など、 飲食店での調理経験が活かせます！ 食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け、 食材発注・在庫管理・厨房の衛生管理など、 担当してきた業務を次の成長につなげられます。 料理長経験は問いません。 新人への作業説明や調理補助スタッフの フォロー経験も活かせます。 ■社員の定着率90.2％/平均勤続年数6.5年 スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への 感謝を忘れません。 アプリで日々コミュニケーションを取り、 互いに感謝を伝える習慣が根付いています。 ■年齢に関係なく活躍！ 20〜30代の若手はもちろん、ベテランである シニア・ミドル世代も活躍。 みんな共通することは「飲食が本当に好き」 なこと！最高の仲間とともに、 最高の仕事ができる環境です。

求めている人材 ✅ 飲食店での3年以上の店長経験 人柄や人物重視の採用です！ 「食を通じて人々を幸せにしたい」 そんな想いに共感いただける方であれば 積極的に面接をしております！ まずはご応募下さい。 ＜こんな方歓迎します＞ ◆店長経験を次のステージに活かしたい方 ◆エリアマネージャーを目指したい方 ◆事業づくりに関わりたい方 ◆将来自分で飲食店を開業してみたい方 ◆部下の成長を自分の喜びとして感じる方 ◆人材育成を専門的に学んでみたいみたい方 ◆マネジメントや飲食店経営を学びたい方 ◆外食すること、飲食業界のことが好きな方 「自信はない。でもやってみたい」 そんな挑戦者は歓迎します。 ただし―― 「このままでいい」 「出世したくない」 と考えている方には、 グラットンの文化は合いません。

求めている人材 某かの開発経験のある方歓迎！

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求める人材: 下記いずれかの経験を要するかた ・情報処理系の専門学校を卒業されている方 ・プログラム開発経験 ・システムテスト経験 ※年齢、国籍、性別不問 ※英語できる方歓迎！ ※人物重視の採用です

求めている人材 ⭕️ 飲食業界で正社員としての 実務経験をお持ちの方 （業態・ジャンル不問） 副料理長や調理主任としての経験、 メニュー考案・食材管理などの 経験をお持ちの方は特に歓迎！ ≪こんな方歓迎≫ ✅ 月給40万円以上を目指したい方 ✅ ステップアップを目指す方 ✅ メニュー開発に挑戦したい方 ✅ アイデアを料理に活かしたい方 ✅ 原価管理・商品設計を学びたい方 ✅ マネジメントに興味がある方 ✅ 将来的に独立を考えている方 ✅ 経験を活かして収入を上げたい方

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求めている人材 ・飲食店で店長・副店長・リーダーの経験がある方 ・焼肉店・肉料理の店を運営した経験がある方は優遇します ・売上・原価・人件費を自分で見て、店を動かしたい方 ・店長経験はないが、マネジメントに挑戦したい方（現場から入っていただきます） 【応募資格】 ・学歴不問／年齢不問 ・就労可能な在留資格が必要です ・飲食店での勤務経験（雇用形態は問いません）

求める人材: 【必須スキル】 ・SalesForce運用経験 ・エクセル/スプレッドシートの実務能力（VLOOKUP関数レベル） ・期限内タスク完了能力 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・インサイドセールスの実務経験 ・BtoB企業での営業・マーケ経験