東京本社人材事業部責任者(人材派遣・人材紹介)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、地域別責任者/支社長、人材/アウトソーシング法人営業 ≪20代30代が多数活躍中≫ 1995年創業以来アパレル特化型人材会社として、確立してきた当社。 更なる事業拡大に向けて、新たな成長を牽引する営業部を統括する管理職候補を募集します。 - 【この求人のポイント】 - ・営業スキルを活かして教育、指導をしたい方 ・これまでのキャリアで得た人材ビジネスの知見を活かして、チャレンジしたい方 ・企業の成長に直結するような、革命を起こしたいという熱い気持ちがある方 ・大きな裁量権を持ちたい方 ・チームビルディングが得意で、モチベーションの高い組織構築を得意とする方 経営層とともに会社にレボリューションを起こしたい！という方 ぜひご応募ください。 【仕事内容】 ・人材事業領域の戦略立案・実行 新たな顧客層、パートナーシップの開拓 ・既存メンバーの教育・育成 メンバーのスキルアップ、キャリアパス支援のための研修の企画・実施 OJTを通じた実践的な指導、メンタリング チーム全体のモチベーション向上、目標達成に向けたサポート ・計数管理・分析 KPIの設定、進捗管理、分析 課題改善の提案・実行 ・部門運営・組織マネジメント 予算作成 部門目標の設定、達成に向けたチームビルディング メンバーの評価、フィードバック

求めている人材 ＜30代の同世代の先輩が活躍中＞ 【必須】 ・人材業界における営業経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方（人数問わず） 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げ、または拡大に強い意欲と経験をお持ちの方 ・メンバーの育成、成長に情熱を持ち、主体的に取り組んだことのある方 ・データに基づいた分析力を持ち、課題解決に向けた具体的なアクションプランを実行できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 ・変化を恐れず、新しいことに積極的に挑戦できる方

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★通勤手当支給 ★給与総額には、時間外労働手当として71,429円～119,048円（40時間分）を含んでおります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

休日休暇 ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（日・月） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW（カレンダー通り） ■有給休暇（初年度10日／有休消化率7割） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性・女性社員共に取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔など） ※年間休日122日に、年5日の年次有給休暇は含まれていません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【手当】 ■役職手当 ■職能手当 ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金積立制度 ■社内活動（花見、懇親会、BBQ、クリスマス会など ※任意参加です） ■社内外研修制度 ■携帯電話・タブレット支給 ■社宅あり ■オフィス内禁煙 ■服装（ビジネスカジュアル可） ■ネイルOK（清潔感のあるもの）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり