【福岡/法人営業】ICT・環境商材の付加価値提案/NTTグループ安定基盤 その他営業

企業名 ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社 求人名 【福岡/法人営業】ICT・環境商材の付加価値提案/NTTグループ安定基盤 仕事の内容 自治体を中心とした法人営業による、ICT・環境分野でのリース案件の獲得と拡大をお任せします。NTTグループ各社やメーカー等と強固な協業体制を築き、地域社会の課題を解決する最適なスキーム提案を推進します。 【詳細】 ■営業活動：NTTグループやICT・環境系商社、メーカーと連携した自治体案件の早期情報入手、スキーム提案 ■主な商材：ICT機器、空調設備、LEDなど（週2～4回の外出） ■戦略立案：月1回の営業会議でのノウハウ共有、週1回の1on1による成長支援 ■本社連携：ビジネス開発室等と連携し、全社施策を九州エリアで主導 ■人材育成：後輩や新入社員への営業ノウハウの指導 募集職種 【福岡/法人営業】ICT・環境商材の付加価値提案/NTTグループ安定基盤

必要な経験・能力等 【必須】金融機関（銀行・リース会社尚可）、又はメーカー、商社での法人営業経験（3年以上） 【資格】〈必須〉第一種運転免許普通自動車 〈入社後取得推奨〉貸金業務取扱主任者、日商簿記検定3級 【魅力】NTTグループの強固な顧客基盤とブランド力を背景に、社会課題解決に向けたICT・環境リースの提案を行う規模の大きなビジネスに挑戦できます。自治体やパートナー企業と深く連携し、ICTや環境インフラの整備を通じて地域社会の発展に貢献できる点が最大のやりがいです。週1回の1on1など成長を支援する風土があり、着実にキャリアを磨ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 貸金業務取扱主任者 日商簿記検定3級

月給30万円～56万円 想定年収 500万円～890万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥560,000 基本給￥300,000～￥560,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（全社員平均取得率 91％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：カフェテリアプラン（選択性福利厚生制度） 制度備考：〈担当ミッション〉 ・自治体営業を中心とした法人営業によるICT分野および環境分野におけるリース案件の獲得・拡大

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 【残業時間補足】全社平均21.2時間／月 ※PCログにて勤務時間を管理しており、法外な時間外労働はございません。 ※初期配属地は九州支店を予定しておりますが、職種・勤務地を限定しない総合職社員の募集です。 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総合リース業として、リースおよびファイナンスを一般法人、官公庁、NTTグループ企業等に提供。リースで扱う物件は電話機から航空機まで様々。 設立：2020年02月 代表者：代表取締役社長 近藤 禎一郎 従業員数：1,200人 平均年齢：39.8歳 資本金：10,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTT株式会社 40.0％ 東京センチュリー株式会社 50.0％ NTTファイナンス株式会社 10.0％ 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南１－２－７０ 品川シーズンテラス１３階 本社以外の事業所：■国内19拠点、海外１拠点（シンガポール） 関連会社：・NTTファイナンス・アセットサービス株式会社 ・NTT LEASING Singapore Pte. Ltd.他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】NTT・TCリースは、NTTファイナンス[NTT民営化後の第一号グループ会社エヌ･ティ･ティ･リースが前身]が1985年の創業時から蓄積した国内外におけるリース・ファイナンス事業の営業基盤・人材・ノウハウ等を継承し2020年に誕生した会社です。NTTグループの信用力はそのままに、新たに株主に加わった東京センチュリー(TC)の金融サービス機能も融合させ、さらなる事業の発展を目指している会社です。 【働く環境】NTTグループ共通の自己啓発・人事制度を継承。又、NTTグループの充実した福利厚生メニューでライフイベントに応じた働き方をサポートする制度が整っています。年次有給休暇平均取得日数18.8日（昨年度実績）、リモートワーク制度・スーパーフレックス(コアタイム無し)制度・分断勤務制度など、メリハリをもって働ける環境です。 決算情報： 決算期2025/03 売上高390,237百万円 経常利益19,812百万円 決算期2026/03 売上高438,100百万円 経常利益24,458百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み