500万円以上の診療の転職・求人情報

求めている人材 VetPlus のエリアセールスマネージャー（ASM）は、単なる営業職ではありません。動物病院のパートナーとして信頼を築き、製品の価値を正しく伝え、現場の課題解決に貢献する“コンサルティング型営業”です。 そのため、以下のような資質・姿勢を持つ方を求めています。 1. 顧客に深く向き合い、価値を伝えられる方 動物病院（一次・二次）に対して、製品やサービスを分かりやすく提案できる 新規・既存のリードに対して丁寧にフォローし、関係性を育てられる 待合室・診察室での露出強化や、院内イベント・オープンデーのサポートなど、顧客の成功に寄り添える 成功事例をチームと共有し、全体のレベルアップに貢献できる 2. 計画的に行動し、成果につなげられる方 年間のビジネスプランを立て、目標達成に向けて自律的に行動できる 1日4件のアポイントを基準に、効率的な訪問計画を立てられる 日々の活動をカレンダーで管理し、CRM（ 顧客関係管理）システムに正確に記録できる マーケティングキャンペーンを理解し、現場で確実に実行できる 3. 学び続け、専門性を高められる方 製品トレーニングやリフレッシュ研修に積極的に参加できる 全製品ラインナップを自ら学び、常に高い知識レベルを維持できる フィールドテクニカルや マーケティングと連携し、顧客に最適な教育を提供できる 昼食付き院内セミナーや 個別面談 など、院内スタッフ向けの教育を企画・実施できる 4. 正確な報告・管理ができる方 CRM（ 顧客関係管理）すシステム の顧客情報を常に最新の状態に保てる 毎日のコールレポートを 提出できる KPI レポートを リージョナルセールスマネージャー に提出し、活動の透明性を保てる パートナーシッププログラムの事務処理を正確に実行できる 市場・競合情報を適切なタイミングで 上司に共有できる 5. イベントや展示会に積極的に参加できる方 セミナー、学会、展示会などのマーケティングイベントに参加できる 年間の主要イベントに対応できる 顧客との接点を広げ、ブランド価値を高める活動に前向きに取り組める 6. 柔軟性とプロフェッショナリズムを持つ方 エリアセールスマネージャーには、状況に応じて柔軟に対応する姿勢が求められます。 必要に応じて夜間・休日の業務や出張に対応できる 日本本社での営業会議・研修に参加できる 上司からの依頼に対し、職務範囲内で臨機応変に対応できる 7. こんな方に最適なポジションです 動物医療業界に貢献したい方 顧客と長期的な信頼関係を築くことが好きな方 自ら考え、行動し、成果にコミットできる方 外資系企業でキャリアを伸ばしたい方 製品知識を深め、専門性を武器に働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・医師免許をお持ちの方 ※専門医資格の有無は一切問いません。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 業務開始後 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐厚生労働省指定「オンライン診療研修」 の修了証取得のご依頼 ※保険診療への対応を見据え、 当グループでのご勤務において 本研修の受講・修了が必須となります。 ※現時点で修了証をお持ちでない方も ご応募可能です。 ご勤務開始後に費用は弊社で負担しますので 取得をお願いいたします 【こんな先生方にオススメ！】 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ⭐空き時間を活用したい開業医の方 ⭐経営の安定化を図りたい、 クリニックの後継ぎの先生 ⭐大学病院勤務で平日休みに働きたい方 ⭐美容クリニック勤務のドクター ⭐育児等で現場を離れており、 ブランク復帰を目指すママさん医師 育児や多忙な勤務の合間に 医師としての感覚を保ちつつ オンライン診療の知見を深め キャリアの幅を広げられます！

求める人材: 【応募資格】 【必須】 ・診療放射線技師免許 ・一般X線撮影の実務経験 【歓迎】 ・整形外科領域の撮影経験がある方 ・エコー検査の経験がある方 ・クリニック勤務経験がある方

資格・経験 18歳以上の方（深夜勤務を含むため） 大型自動車第一種運転免許 フォークリフト運転技能講習修了証 ＜運送会社や配送業者などの経験が活かせます＞ 大型自動車免許をお持ちの方は即戦力！ キャリアカー・大型トラック・トレーラー・長距離ドライバー・ダンプなどの 運転経験をお持ちの方は、経験を活かしてしっかり稼げる環境です。 配送ドライバーや宅配（Amazonなどのネット通販配送）、 ルート配送・軽貨物ドライバーの経験がある方や 観光バス・送迎バス、建材・資材配送、引越ドライバーなど 運転業務の経験がある方もご活躍いただけます。 正社員の経験問わず、アルバイト・パート、 契約社員、派遣社員だった方もOK。 現場では20代・30代・40代のドライバーが活躍中。 ＼活躍中のスタッフの志望動機／ ・ホンダ運送を知っていて入社したかった ・創業から70年以上黒字経営で全国展開している点から、 長く勤められそうという安心感が持てた ・ホンダ車、スズキ車という大手ブランドを扱っている ・大きなトラックへの憧れがあったが、 他社では未経験で応募ができなかった

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ・経験に必須条件なし！一切不問 ✨医療業界、介護、福祉業界での経験者は歓迎 【歓迎条件】 ・様々な職種を経験してきた方 （様々なお客様とのお話で盛り上がる） ・転職を繰り返してきた方 （その話をするだけでお客様と会話が弾む） ・人と話すことが好きな方 （話好きな方がいる一方、まったく何も話さない寡黙な方も多いです） ・新しい環境に挑戦したい方 （転職回数が多いと挑戦というか気持ちの切り替えかもしれません） ・収入アップを目指している方 （今までの経歴では高給に仕事に就くのは難しい！という方にはぴったりかもしれません） 【求める人物像】 ■転職経験が活きる理由 ・一期一会の接客が得意な方 →様々な職場経験が、お客様との会話に活きます ・臨機応変な対応ができる方 →多様な経験が、様々な状況での判断力を高めます ・向上心を持って働ける方 →これまでの経験を、収入アップにつなげられます ■特に歓迎したい方 ・人間関係のストレスを減らしたい方 →コミュニケーションの度合いを自分で調整できます ・努力が収入に反映される仕事を探している方 →前職の1.5～1.8倍の収入も可能です（実際に私Tが経験済み） ・独立性の高い仕事を求めている方 →個人事業主のような働き方ができます

求めている人材 【求める人物像】 ■《応募条件（必須）》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床検査技師の資格所持 ・臨床検査技師の経験年数：【2】年以上 ■《歓迎条件・関連キーワード》 未経験歓迎 CSO、コントラクトMR、 医療機器営業、SR、 MSL、メディカル、 土日祝休み、夜勤なし、 年休120日以上、専門性 ワーキングホリデー

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■4年制大学卒業の方 ■YouTubeチャンネルまたはSNSアカウントの 企画・運用・分析に携わった経験がある方 ■数字をもとに課題を特定し、改善施策を考えて実行した経験がある方 ■クライアントとの折衝・提案経験がある方 ■自ら考えて案件を進められる方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じて撮影現場へ訪問できる方 〈 歓迎 〉 ・企業YouTubeチャンネルを企画〜分析まで一貫して担当した経験 ・YouTubeから売上・問い合わせ・採用などの事業成果を生み出した経験 ・SNSマーケティング会社／広告代理店／コンサルティング会社等での経験 ・複数クライアントの案件を同時に担当した経験 ・法人顧客への企画・改善提案経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・メンバー育成、編集者・クリエイターのマネジメント経験 〈 こんな方に向いています 〉 ・これまでのYouTube運用経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・企画だけでなく、分析・改善・クライアント提案まで裁量を持ちたい方 ・SNSマーケターとして市場価値をさらに高めたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 成長したい気持ちがある方 └現状に満足せず、もっとできることを増やしたい方 ✅️ 素直に人の意見を取り入れられる方 └周りの意見やフィードバックを、自分の成長につなげられる方 ✅️ 明るく前向きに仕事に取り組める方 └周囲と気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅️ 人と関わることが好きな方 └クライアントやメンバーと相談しながら仕事を進めたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ ●乗船経験をお持ちの方 └ 業界問わず（漁船、作業船、フェリーなど、船の種類は不問です！） ※無資格の方も歓迎！ ＜歓迎＞ 〇船員経験 〇海技士免許6級以上 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求める人材: ✅有資格者 ✅年齢不問 ✅経験不問 ✅第二新卒歓迎 ✅専門技術や知識を学びたい､スキルアップしたい方､歓迎!! ✅テキパキと働ける方歓迎！

求める人材: 【必須】 ・35歳以下の方 ※例外事由３号のイ（長期キャリア形成のため） ・普通自動車免許 ・専門卒・短大卒以上の方 ◎業界未経験可！ ◎第二新卒・ブランクOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中！ 《入社時の平均年齢》 24歳以下・・・12.7％ 25歳～29歳・・・82.3％ 30歳～35歳・・・5.1％ ⇒全体の8割以上が20代での入社となります！ 若いうちから高い専門性を身に着けたい方歓迎✧ ★下記のような方がご活躍されています！ ・営業、販売、接客など人と接する仕事の経験 ・医療業界での勤務経験（職種不問） 営業経験がない方も歓迎しております！ 例えば塾講師やブライダルプランナーなど、 人と関わるお仕事のご経験や、 相手のご要望を汲み取り、 提案してきたご経験がある方はご活躍いただけます✧ ◆こんな方におすすめ ◎未経験から安定したキャリアを作りたい ◎医療や製薬分野に興味がある ◎誰かの役に立つ仕事がしたい

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■4年制大学卒業の方 ■YouTubeチャンネルまたはSNSアカウントの 企画・運用・分析に携わった経験がある方 ■数字をもとに課題を特定し、改善施策を考えて実行した経験がある方 ■クライアントとの折衝・提案経験がある方 ■自ら考えて案件を進められる方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じて撮影現場へ訪問できる方 〈 歓迎 〉 ・企業YouTubeチャンネルを企画〜分析まで一貫して担当した経験 ・YouTubeから売上・問い合わせ・採用などの事業成果を生み出した経験 ・SNSマーケティング会社／広告代理店／コンサルティング会社等での経験 ・複数クライアントの案件を同時に担当した経験 ・法人顧客への企画・改善提案経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・メンバー育成、編集者・クリエイターのマネジメント経験 〈 こんな方に向いています 〉 ・これまでのYouTube運用経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・企画だけでなく、分析・改善・クライアント提案まで裁量を持ちたい方 ・SNSマーケターとして市場価値をさらに高めたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 成長したい気持ちがある方 └現状に満足せず、もっとできることを増やしたい方 ✅️ 素直に人の意見を取り入れられる方 └周りの意見やフィードバックを、自分の成長につなげられる方 ✅️ 明るく前向きに仕事に取り組める方 └周囲と気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅️ 人と関わることが好きな方 └クライアントやメンバーと相談しながら仕事を進めたい方

応募資格 ■必須スキル ・Power Platform（Power Apps、Power Automate、Dataverse）の開発経験：年数不問 ・Copilot StudioでのAIエージェントの開発経験（利用のみはNG）：年数不問 ・基本設計～開発の経験：年数不問 ■尚可スキル ・Playwrightを用いた自動化 ・Azure Data Factory、Azure DevOpsなどの経験 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作ができる方 ※Word、Excel、PowerPoint ― こんな方にピッタリ！ ― ・前向きなチャレンジ精神のある方 ・お互いを尊重し協力し合える方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・学ぶ姿勢を忘れず行動できる方 【活かせる経験・資格】 ・医療・介護業界1年以上経験ある方 （看護師や介護士として働いていた方も歓迎） ・ソーシャルワーカー・相談員経験者 ・業界問わず営業経験者 ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

求める人材: 【必須】 ・LINEマーケティングまたはCRMツールの運用経験（2年以上） 【歓迎】 ・クリニック、または美容業界でのCRM／顧客関係管理の実務経験 ・「Lステップ」の運用・改善経験 ・電子カルテ（メディカルフォース等）や予約システムを活用した、アフターフォロー・ステップ配信の設計・改善経験 ・患者様や顧客のデータをもとにした、セグメントマーケティングの経験 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・新しい取り組みや変化を楽しめる方 ・新しい環境にも柔軟に順応できる方 ・社内外の多くの関係者と連携しながら、物事を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆企画や企画提案型の営業経験がある方（異業種の営業経験も可） ※経験年数は問いません。経験が浅い方もご応募下さい。 "宅地建物取引士"をお持ちの方は優遇いたします。 資格をお持ちでない方も入社後に 資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 【歓迎条件】 ＊業界未経験の方も歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊服装自由 ＊男女OK ＊U・I・Jターンも歓迎 （オフィスカジュアルで気楽に快適に働いていただけます） ＊ワークライフバランスも大切にしたい方 ＊専門スキルを活かして活躍したい方 ＊安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方 ＊古い働き方に縛られず、 新しい技術を取り入れ効率的に働きたい方 ＼こんな経験や知識も活かせます／ ▣企画提案営業・法人営業・不動産売買仲介営業などの経験 ▣マンション・一戸建などの分譲営業 ▣投資用マンション営業 ▣不動産や土地活用に関する専門知識・スキル ▣建築設計、設計補助の経験 ▣建設業、設計事務所、工務店、ハウスメーカーでの勤務経験 ✧営業部で働くスタッフの声をご紹介✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部：課長 前職：ハウスメーカーの注文住宅営業 ▶転職理由を教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～ 飯田組なら小規模な建築から インパクトのある大規模な建築まで多様な建築に携われるので、 自分自身の成長に繋がると思い転職を決めました。 ▶飯田組で働く魅力を教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 個人ではなく会社・組織として全体で協力しながら 1つの案件を作り上げていける環境に魅力を感じます。 ▶大変と感じる瞬間を教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 関係者が多く要望も多様なため プロジェクトを前進させるために 整理や調整を行うことが大変に感じます。 ▶やりがいを感じる瞬間を教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 店舗の案件で地主様との条件交渉から 近隣トラブルの収拾までかなり苦労した案件がありました。 施主様から「あなたのおかげて今のお店があるんだよ」 と感謝されたときに この仕事をしていて本当によかったと実感しました！ ▶これから挑戦したいことを教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 後輩ができ、自分の経験を伝える立場になりました。 後輩に自らがプロジェクトを牽引していく喜びを共有し、 共に顧客満足を追求していきたいと考えています。

必要資格・経験 【必須】 ・歯科医師免許 【歓迎】 スキルによっては副院長をお任せします！ 経験が浅くても目指していただける方はなお歓迎◎ ☆経験者歓迎！ブランクOK！ ☆年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ☆40代、50代の中高年活躍中！ ☆独立志望者も歓迎！ - ◎見学のみもOK！ ◎お電話でもお気軽に！ ➔➔ 0569-48-6060 -

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・各領域の専門医資格をお持ちの方（泌尿器、皮膚科、整形外科など） ＜歓迎条件＞ ・初期研修含め何等かの病棟経験5年以上ある方 ・緩和ケアの経験がある方 【Point】 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●40代活躍中 ●女性活躍中 最終学歴 大学院・6年生大学卒業以上

求めている人材 ・看護師免許をお持ちの方 ・リーダー/主任/師長/などの管理経験あれば歓迎

応募資格 獣医師免許。 動物病院勤務経験3年間以上。

求める人材: ◎看護師免許（必須）。 ◎訪問診療・訪問看護・病棟等での看護経験をお持ちの方。 ◎主任・リーダー・プリセプター等のマネジメント経験がある方を歓迎します（経験が浅くても意欲があれば歓迎）。 ◎安全に車の運転ができる方（普通自動車免許／AT限定可）。 ◎チームづくりや教育、多職種連携に前向きに取り組める方。 ◎新しい拠点をゼロから作ることに挑戦したい方。 ◎医療法人あい友会の理念・ミッション・コアバリューに共感し、仲間になりたい方。 【医療法人あい友会】 理念：出会いのキセキをいつくしむ ミッション：質の高い在宅医療を十分に提供する コアバリュー：認め合う・成長する・表現する・貢献する・豊かである

求めている人材 正看護師の有資格者 ・経験者はもちろん､未経験も歓迎！ ★経験者優遇あり ＜下記のような方大歓迎＞ 人柄重視の採用です｡ ブランクのある方も大歓迎です｡ 働き方をご相談ください｡ 皮膚科実務未経験の方も歓迎します｡ ★経験者は優遇します｡ ◆皮膚科･形成外科や美容皮膚科で勤務した 経験のある方 ◆初歩的なパソコン操作や入力ができる方 ◆明るい雰囲気でチームワークを大切に できる方 ◆新しい業務やスキルにも積極的に取り組む 意欲のある方 ◆自分自身もより一層綺麗になりたい方

求める人材: 【必須条件】 鍼灸師国家資格 をお持ちの方 鍼灸院、整骨院、リハビリ施設等での実務経験がある方（経験年数不問・即戦力優遇） 【歓迎する経験・スキル】 ・院長・副院長など管理職・マネジメントの経験がある方 ・将来、自分の院を持ちたい／独立・開業のノウハウを学びたい方 ・症例に基づいた根拠ある臨床技術を磨きたい方 【私たちが大切にしている想い】 私たちが最も大切にしているのは、技術のベースにある**「人としての誠実さ」**です。 治療は一方通行ではなく、患者様と共に歩む“伴走”だと考えています。 「これまでの経験を正当に評価されたい」 「技術力を高めながら収入もキャリアも上げたい」 「患者さんの5年後・10年後の生活を見据えた本格臨床をしたい」 そんな熱意と誠実さを持った方からのご応募をお待ちしております。

求める人材: 【応募に必要な資格・経験】 ・日本の医師免許 ・美容皮膚科または美容クリニックでの診療経験 ・ヒアルロン酸注入、ボツリヌストキシン注射の施術経験 ・週4日以上、管理医師（院長）として参画できること 【歓迎する経験・ご意向】 ・院長・管理医師としての経験 ・新規開院、診療体制や医療安全体制の整備に携わった経験 ・スタッフへの技術指導や教育経験 ・医師個人として開設者を兼ねる参画への関心（必須ではありません） 患者さまの希望を伺いながら、適応と安全性を踏まえて判断できる先生をお迎えしたいと考えています。治療のメリットだけでなくリスクや限界を伝え、スタッフとも必要な情報を共有できることを大切にしています。 AIやプログラミングの専門知識は必要ありません。

求めている人材 看護師、准看護師資格

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ライターとしての職務経験がある方 ✅インタビュー記事の執筆経験がある方 ＜✨こんな方を歓迎します！ ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験者大歓迎！ ✅ブランクOK！社会復帰歓迎！ ✅副業・WワークOK！ ✅自分のペースで働きたい方歓迎！ ☕掛け持ちOK！副業・WワークOK！ ☕フリーランス・業務委託経験者歓迎！ ☕家庭と両立したい主夫・主婦歓迎！ ☕出版・取材業界での再チャレンジも歓迎！ ⭐インタビュー経験を活かして働きたい方 ⭐医療や地域貢献に関わる 仕事がしたい方 ⭐新しい知識を学ぶことが好きな方 ⭐チームで進める仕事が好きな方 ⭐「ドクターズ・ファイル」の記事を 読んで理念に共感いただける方 ⭐副業として働きたい方 ⭐地元で無理なく働きたい方 ════════════════════ 「久しぶりのお仕事復帰で不安…」 「業務委託やフリーでの働き方に 慣れていない…」 という方もご安心ください♪ 事前に訪問先や取材内容を共有した上で、 当日は編集スタッフ・カメラマンも同行！ 現場での連携もスムーズなので、 一人で抱え込む心配はありません◎ また、出版・印刷・メディア業界での 執筆・取材経験がある方も大歓迎✨ ご自身のインタビュースキルを活かして、 医療という社会的意義あるジャンルで 新たなやりがいを見つけてみませんか？ ════════════════════

求める人材: 応募資格 * 獣医師免許をお持ちの方 * 臨床経験３年以上 こんな方をお待ちしています * これまでの臨床経験を活かし、一般診療の力をさらに伸ばしたい方 * 循環器・エキゾチック・救急診療に関心がある方 * 動物看護スタッフや他院の獣医師と連携し、チームで診療に取り組みたい方 * 今後のキャリアと勤務スタイルを、転職先と相談しながら考えたい方

求める人材: 経験3年以上。診察、手術ができる方 やる気のある方 コミュニケーション能力の高い方 猫好きの方大歓迎

求める人材: ------------------ 【応募条件】 ✅医療事務としての実務経験 ✅レセプト請求を一通り完結できる方 ✅基本的なPCスキル （システム入力、タイピング等） ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険診療部門の立ち上げとなるため、 レセプト請求を自己完結できる 実務経験者を募集します。 【働く環境】 ⭐フラットな組織体制 ・新規事業のため固定化された人間関係なし ・業務フロー構築を提案できる自由な風土 ・渋谷駅から徒歩約5分

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 【さらに活かせる経験・想い】 ・病棟（急性期・回復期・慢性期等）での臨床経験（2年以上） ・一人ひとりに最期まで寄り添う看護を実践したい方 ・ICTツールを使ったフラットな情報共有に前向きな方 ・「質の高いケアが高待遇に繋がる」という当社の価値観に共感できる方 ※マネジメント経験者歓迎。管理職にならなくても給与が上がる「ジョブ型評価」のため、現場専任希望の方も大歓迎です！ 【求める人物像（当社のカルチャーに合う方）】 「ルールと規律」を守り、職種間の壁を作らない対等なチームワークと他責にしない前向きな姿勢で、高い倫理観と責任感を持ってケアに向き合える方を求めています。 【備考】 ・ブランクOK／復職希望も歓迎！ ・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎！

求めている人材 【必須条件】 看護師免許（正・准） ※経験不問（研修制度あり）

必要資格・経験 ＼2027年新卒・第二新卒・研修医修了予定の方歓迎！／ ＜必須＞ 歯科医師資格（取得見込みの方も大歓迎です！） ┗実務経験不問・ブランクOK・経験が浅い方も丁寧にお教えします！ ＜歓迎＞ ・「1人ひとりの患者様と丁寧に向き合う診療」を大切にしたい方 ・研修医修了直後や経験浅めから、院長のサポートのもと基礎を固めたい方 ・保険診療だけでなく、早い段階（2年目〜）から自費診療に挑戦したい方 ・新しい知識や最先端技術（ブルーラジカル等）を意欲的に吸収したい方 ・県外や遠方から兵庫県・姫路市へ移住・着任し、新たな環境で挑戦したい方 ＼見学のみ・カジュアルな相談も大歓迎！／ ▼15分間のオンライン面談も実施中 「いきなり応募はハードルが高い」 「まずは雰囲気を聞いてみたい」という方も大歓迎！ 在職中の方や遠方の方も、私服で気軽にご参加いただけます！ ▼事前に院内のリアルな雰囲気もチェックできます TikTok・Instagram（アカウント：@miyabi_dental）にて、 院内ツアーや院長インタビューなどの動画を公開中！ 働くスタッフの様子や院内設備をぜひ事前に覗いてみてください✨

求めている人材 ＼ オープニングメンバー募集！ ／ 新設される矯正歯科部門を、 一緒につくる仲間を募集します♪ 【必須】 ✅ 歯科衛生士資格をお持ちの方 ※矯正歯科での経験は不問です◎ 新しい診療メニューだからこそ、 みんなで学びながら成長できる環境です。 「新しい分野に挑戦してみたい」 そんな前向きな気持ちを応援します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ワイヤー矯正をこれから学びたい方 □ 新しい環境で心機一転スタートしたい方 □ オープニングメンバーとしてクリニックづくりに携わりたい方 □ 患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる方 □ チームワークを大切にできる方 □ 美容や口元の美しさに興味がある方 □ スキルアップを目指したい方

求める人材: 【必須】 ・人と接する仕事の経験（営業・接客・カウンセリング等） ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・歯科医院でトリートメント・コーディネーター経験のある方は特に優遇（月給500,000円～） ・カウンセリング業務経験 ・医療・美容業界での勤務経験 ・営業経験（業界不問）

求めている人材 【必須】医師免許 ✅専門医・認定医・経験者は優遇 ✅経験年数・整形外科経験不問 ✅管理医師経験者は優遇いたします 【当直の無い札幌のクリニックで自分らしく働く】 ◆平日夜や日曜・祝日に 家族と共に過ごす時間が当たり前に ◆本州と比較して過ごしやすい6月～10月 (冬は少し覚悟が必要かも…) ◆何でも揃っている街中、 自然豊かな郊外、公園も多い！ ※公園の場所によっては日常でエゾリス、 キタキツネ、エゾシカに遭遇します 実はさらに次のクリニック開院計画もあって、 医大時代の気の合う同期や同僚、 ご夫婦といった医師お2人揃っての応募も歓迎いたします。 場合によってはそれぞれ院長をお任せする事もあり得ます。 開院するクリニックは比較的近隣に設ける予定で、 それぞれのクリニックが お互いをサポートできる体制をとれる状態を考えています。 ※患者さんをお待たせしない、 現場スタッフの負荷軽減、 何よりも医師がより自分の時間を確保しやすい 体制づくりですね。 ご家族そろって札幌にお越しになる際は、 転居費用や住居の確保も含めて全面的に支援します。 ※ご家族が幸せになっていただくことが、 医師としても実力を十分に 発揮していただけることだと信じています。 理事長の亀田は先日、 地元のFM局ノースウエーブの番組「Ashirias1h」に出演。 「発掘！エエ仕事図鑑」コーナーでお話ししておりますので、 良ければ人柄や雰囲気の参考にしてください。 https://x.gd/rZX9N

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに寄り添う医療・支援がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 回復期未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 回復期リハビリ病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科での勤務経験がある方 ▢ 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師などの資格をお持ちの方 ▢ 摂食嚥下ケアに興味がある方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院後を見据えた看護をしたい方 ・患者さま・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・「回復していく姿」を見届けたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・ゆとりを持って丁寧に働きたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に訪問看護にも挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下の施設のいずれかとなりますが、 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20～30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20～30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成：20代40％／30代36％／40代以上24％ ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 回復期病棟 （20代・看護師経験6年） Q. 入職したきっかけは？ 新卒で急性期病院に勤務し、その後クリニックに転職しました。その中で、自分には病棟看護師の仕事が合っており、よりやりがいを感じることに気づき、じっくりと患者さまと関わることのできる回復期看護に興味を持ちました。見学に伺った際、若い職員が多く、働きやすい印象を受けたのが決め手となりました。また、保育所など福利厚生が充実していることにも魅力を感じています。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 入職前は人間関係に不安がありましたが、病棟の雰囲気が和やかで、働きやすい職場だと感じています。現在、子育てしながら日勤のみで勤務していますが、ママさんナースが多いためとても心強いです。また、子どもの体調不良など急な休みに対応していただけるため、とても助かっています。 Q. 子育てしやすい環境・取り組みは？ 産休・育休から復帰して、子育てしながら勤務しています。職場の近くに保育所があり、土曜日も預けることができるためとても助かっています。ママさんナースが多いため、子ども関係の急な休みでも「お互い様」の精神で助け合いながら働くことができていると感じます。 ▢ 静清リハビリテーション病院 回復期病棟 （20代・看護師経験5年） Q. 入職したきっかけは？ 前職は急性期病院で周手術期や抗がん剤治療の看護に当たり、新卒から4年間勤務しましたが、移住のため退職しました。自身の将来像を考えたとき、一つの科の専門性を深めるより、複数の科を看ることのできる看護師になりたいと思っていたため、挑戦の気持ちも含めて回復期病院への入職を決めました。見学の際には、リハビリの様子が見られる環境に驚き、患者さまと深く関わり、それを看護に生かせるのではないかとイメージできたことが決め手となりました。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 静岡県外から移住してきたため、初めは人間関係や地域性になじめるか不安がありました。入職してからは職員にも患者さまにも優しくしていただき、困ることはありませんでした。現在の部署では年齢の近い看護師も多く、お互いに意見を言いやすく、助け合える環境があり、働きやすいと感じています。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方？ 急性期から働き方を変えたい方や、未経験の分野に挑戦したい方と一緒に働きたいです。急性期では見ることのできなかった、患者さまの回復過程に携われることが魅力だと感じています。患者さまご本人やご家族、リハビリのセラピストや相談員と退院後について話し、考える機会もあり、看護師としてより成長できると思います。急性期看護で培ってきたことも生かすことができ、未経験の分野に踏み出す一歩としても、不安なく働ける環境だと思います。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 必須条件 * 獣医師免許をお持ちの方 * 小動物臨床経験のある方 特に歓迎する方 * 卒後5年以内程度で、診断力をさらに高めたい方 * 一般診療を土台に、内科・外科などの得意分野を伸ばしたい方 * 症例について自分で考え、周囲と相談しながら学べる方 * 動物・飼い主様・スタッフとの信頼関係を大切にできる方 臨床経験年数だけでなく、これからどのような獣医師になりたいかを重視しています。

求めている人材 医療コンサルの経験を活かし、 中小病院の業務を改善する 仕事に挑戦してみませんか？ 【歓迎する経験】 ✅医療機関へのコンサルティング経験 ✅医療系BPO等でのプロジェクト推進経験 ✅医療機関での経営企画・業務改革経験 ✅部門横断プロジェクトの推進経験 ✅外来・入院・訪問診療に関する幅広い算定知識 ※医事実務・マネジメント経験を すべてお持ちである必要はありません。 【こんな方に向いています】 ⏩医療コンサル経験を現場で活かしたい方 ⏩提案だけでなく実行まで携わりたい方 ⏩医療現場の課題を根本から解決したい方 ⏩経営層・医療スタッフと協働できる方 ⏩新しい仕組みづくりに挑戦したい方 ⏩複数の医療機関に携わりたい方 ▶「医療業界での経験を広げたい」 ▶「現場に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★長期歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★高定着率

求める人材: ・獣医師免許（必須） ・動物病院未経験歓迎 ・元気で明るく動物が大好きな方 ・笑顔が素敵な方 ※経験者優遇、長期勤務希望者優遇します。経験、実績等考慮します。

応募資格 【必須資格】 ・正看護師 【必須経験】 下記両方の経験を有する方 （1）看護師としての就業経験5年以上 ※施設形態は問いません、就業経験は合算でも構いません （2）マネージメント経験2年以上 【年齢の制限】 ・例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 医療マネジメントの経験を活かし、 中小病院の業務を支える 仕事に挑戦してみませんか？ 【歓迎する経験】 ✅医療機関へのコンサルティング経験 ✅病院・クリニックでの医事実務経験 ✅医事課のリーダー経験 ✅医事課のマネジメント経験 ✅医療系BPO企業等での医事業務運営経験 ✅医療系BPO企業等での品質管理経験 ✅外来・入院・訪問診療など 複数領域の算定・請求経験 ※コンサルティング経験はなくてもOK◎ 【こんな方に向いています】 ⏩医事の専門性をより広く活かしたい方 ⏩業務改善・効率化に取り組んできた方 ⏩医事スタッフの育成経験がある方 ⏩業務を仕組み化し、成果を出したい方 ⏩医療現場の課題解決に深く関わりたい方 ⏩将来、複数施設の運営に携わりたい方 ▶「医療業界での経験を広げたい」 ▶「現場に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★長期歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★高定着率

求めている人材 【必須条件】 ・総務・人事・経理の経験やバックオフィスでの実務経験をお持ちの方 ＊平均年齢31歳！20代〜40代まで幅広く活躍中です

応募資格 ・歯科医師免許をお持ちの方 ・年齢不問 ・経験者優遇、経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です！ 【こんな⽅にご検討いただきたい求⼈です】 どれかひとつでも当てはまる⽅は、応募をご検討ください。 ◎固定給で、毎⽉の収⼊の⾒通しを⽴てながら働きたい⽅ ◎仕事と私⽣活の両⽴を⼤切にしたい⽅ ◎歯周病診療を学び、専⾨医·認定医の資格取得を⽬指したい⽅ ◎将来、分院⻑などの役割にも挑戦したい⽅ ◎患者様とのコミュニケーションを⼤切にし、地域医療に貢献したい⽅ ◎職員と協⼒し、チームで診療に取り組める⽅ 大学歯学部卒業以上

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件：正看護師の免許をお持ちの方 ◆ 必須条件：原付または小型バイクを運転できる方（または今後免許取得が可能な方） ◆ 歓迎条件：精神科訪問看護経験者・未経験ともに大歓迎！ 当社はご利用者様一人ひとりに真摯に向き合えるお人柄と、チームワークを最重視しています。 精神科病院、一般病院、他の訪問看護、保健センター、地域包括支援センターからの転職をお考えの方も安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・これまでの看護師スキルを活かして、安定した給与を得たい方 ・年間休日127日＆長期8連休を使用し、旅行や趣味、家族との時間もしっかり満喫したい方 ・移動用のバイク（スマホホルダー充電付き）や1人1台のデスク・PCなど、設備が整った環境で働きたい方 ・北千住の駅から徒歩5分と近く、仕事帰りのアクセスや買い物も便利な場所で働きたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・精神科訪問看護ステーション・それ以外の訪問看護ステーション・精神科病棟、精神科外来、メンタルクリニックなどでの看護実務経験 ・保健センター（保健師）、地域包括支援センターなどの地域看護経験 学歴不問｜未経験大歓迎｜20代・30代・40代活躍 年間休日127日｜看護師全員が毎年年収600万円以上の実績！

応募資格 【必須資格】 ・正看護師資格 【必須経験】 ・看護師としての就業経験2年以上 （施設形態は問いません、就業経験は合算でも構いません） 【年齢の制限】 ・例外事由1号・65歳未満（定年のため） ・例外事由2号・18歳以上（深夜業務有） ※日勤のみ希望の場合は、例外事由2号は除外

求める人材: 《資格・経験》 * 歯科医師免許を有する方 * ２年以上の実務経験がある方 * 患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な治療を心掛けられる方 《歓迎スキル・経験》 * チームで協力しながら働くことができる方 * 新しい技術や治療法に積極的に取り組む姿勢を持っている方 《求める人物像》 * 責任感が強く、誠実な対応ができる方 * 向上心を持ち、自己成長に努める意欲のある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ビデオ通話ができる端末と ネット環境をお持ちの方 ✅Microsoft Teamsをお使いいただける方 ＜✨こんな方を歓迎します！ ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩取材先やクライアントとの調整を含む 編集・制作進行のご経験がある方 ⏩医療や健康づくりに関心があり、 社会に役立つ情報発信に携わりたい方 ⏩チームで良いものをつくり上げることに やりがいを感じる方 ⏩「ドクターズ・ファイル」の理念や 取り組みに共感いただける方 ＜選考について＞ 書類選考では履歴書・職務経歴書と 過去の作品（可能であれば）を拝見します。 面接はオンラインで2回行いますので、 ご自宅からご参加いただけます。 ✨活かせる経験・スキル 制作進行管理／編集アシスタント 取材ディレクション／撮影アシスタント 進行管理／スケジュール調整／外部折衝 ライター／エディター／雑誌編集 Webメディア運営／インタビュー同行 カメラマンアシスタント／音源録音 などのご経験は、この仕事で活きます。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・医師免許 ・皮膚科専門医資格 ＜POINT＞ ・経験者歓迎/有資格者歓迎 ・ブランクOK 最終学歴 大学院卒以上

求めている人材 ✨美容クリニック未経験の方も歓迎！ 業務については1から丁寧に 教えるのでご安心ください。 【必須条件】 ◆正看護師 または 准看護師資格 【歓迎条件】 ◆美容外科皮膚科の勤務経験者 【活かせる経験・スキル】 ◆採血や点滴が得意な方 ◆オペ室での勤務経験がある方 ◆患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方 ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○ ＼＼こんな方に是非／／ ●患者様を優しく迎え入れられる ●悩みを持つ方や不安を抱えている方に 温かい気持ちで接することができる ●患者様ファーストで、 チームワークを大切にできる ●美容に興味があり、 新しいことにチャレンジしたい ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・獣医師免許 ＜歓迎条件＞ ・短期離職を繰り返していない方 【Point】 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●新卒・第二新卒歓迎 ●ブランクOK ●30代活躍中！ 最終学歴 大学院・6年生大学以上卒業

求めている人材 ⭐歯科医師としてのスキルを磨きたい方⭐

求める人材: ・獣医師免許をお持ちの方 ・小動物臨床経験者（※最低5年以上、犬猫の基本診療を概ね完結できる方を想定） ・エキゾチック診療未経験者も可

求める人材: 臨床医としてのスキルを働きながら磨いていきたい方、一次診療と高度医療に携わりたい方、ライフスタイルの変化に合わせて無理なく働きたい方を募集しております。

求める人材: ・臨床経験者優遇（小動物臨床経験 1年以上の方歓迎） ・チームワークを大切にし、飼い主さまと丁寧に向き合える方 ・経験の有無にかかわらず、向上心を持ち、一緒に成長していける方 ・知識や技術を学ぶ意欲があり、協調性を大切にできる方 ・専門診療にも興味を持ち、幅広い経験を積みたい方歓迎

求める人材: 獣医師免許

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 求める人材 経験年数よりも、**「もっと成長したい」「患者様にきちんと向き合いたい」**という気持ちを大切にしています。 新卒の先生も、経験を積んだ先生も歓迎します。 こんな先生と一緒に働きたいです ・素直に学ぶ姿勢のある方 ・分からないことをそのままにせず、相談できる方 ・患者様に丁寧に向き合える方 ・スタッフと協力しながら診療できる方 ・新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ・一般診療をしっかり身につけたい方 ・自費診療、インプラント、審美治療などにも挑戦したい方 ・これまでの経験を活かして、さらにステップアップしたい方 ・将来の開業に向けて診療だけでなく医院運営や経営も学びたい方 ・勤務医として長く働きながら、技術も収入も上げていきたい方 新卒の先生に、最初から高い技術を求めることはありません。 一方で、すでに経験のある先生には、これまで培ってきたスキルをしっかり評価し、さらにレベルアップできる環境をご用意したいと考えています。 スタッフ同士の関係が良く、診療に協力的です 歯科医師だけで診療はできません。 当院では、歯科衛生士・歯科助手・受付など、それぞれのスタッフが協力しながら診療しています。 スタッフ同士のコミュニケーションも良く、 困っているときには自然に声を掛け合える雰囲気です。 先生が診療に集中できるよう、スタッフも協力してサポートします。 学びも、働きやすさもどちらも大切にしています 「今よりもっと良い歯科医師になりたい」 そんな気持ちを持つ先生と、一緒に働けたら嬉しいです。方、大歓迎です

求めている人材 ＼＼ 訪問看護が未経験の方もOK ／／ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅要看護師資格 正看護師 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◎未経験者歓迎 ◎高収入 ◎経験不問 ◎ブランクOK ◎長期歓迎 ◎女性活躍中 ◎ミドル活躍中 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ＜活かせる経験・スキルなど＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護、訪問診療、精神科、 専門内科（循環器、呼吸器、消化器等） 終末期ケア、ターミナルケア ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

求めている人材 歯科医師(臨床経験年数２年以上) ※訪問診療未経験の先生は治療計画立案から補綴設計まで指導させていただきます。

求めている人材 ・小動物臨床経験4年以上 ・必要な検査と診断を重視できる医療姿勢。診療の質を保てること ・器材や得意分野の希望がある場合は相談可。 ・院長の裁量（経営に対して意見が言える環境）もあり、柔軟に対応。

求める人材: 【必須要件】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・臨床経験が5年目以上の方 ・急性期病院の実務経験がある方 ・整形外科クリニックの経験がある方 ・後輩の指導や育成に関わった方 ・外来リハビリ業務に専念したい方 【求める人物像】 ・日祝休みと木土午後休診の環境で 私生活と仕事を両立したい方 ・無理のない業務量で残業を抑え、 心身にゆとりを持って働きたい方 ・転勤や訪問リハビリがなく、 担当業務に集中して取り組みたい方 ・患者さんや周囲のスタッフとの コミュニケーションを大切にする方 ・必要な情報を周囲としっかりと共有し チームワークを活かして進められる方

求める人材: ◎獣医師免許取得者 ◎ブランク歓迎 ◎経験年数不問 ↓　↓　↓　Check Point 　↓　↓　↓ ★週１日から勤務OK ★１日２時間から勤務OK ★子育て中の方​

求める人材: 【必須条件】 歯科医師免許 【歓迎要件】 ３年以上勤務できる方を歓迎

必要資格・経験 ＜必須＞ ・歯科医師免許 ＜Point＞ ●実務経験不問＆経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●ブランクOK ●U・Iターン歓迎！地域貢献を応援

求めている人材 ・PC操作可能な方(Excel・Word) ・接客や営業経験がある方歓迎 ・カウンセラー、コンシェルジュとして美容皮膚科、美容外科勤務歴が2年以上の方優遇 ◆コミュニケーションが得意な方､明るい対応ができる方 ◆チームワークを大切にし、積極的に業務に関われる方

求める人材: 要歯科医師免許 歯科・小児歯科・口腔外科・矯正歯科。 担当医制の歯科診療で、「保険診療でも高品質な器具・材料を使用し丁寧な治療」を行なっております。 歯科医師のレベルに合わせて患者配当を行なっており、無理なくステップアップ可能です。 アポイントは30分一人を基本としています。 治療内容に関しましても、適切な治療方針であればそれぞれのDrに任せております。 道具や材料も慣れたものを各自、医院の経費で購入し使用していただいております。

必要資格・経験 ＼＼新卒・未経験OK／／ ＜必須＞ ●歯科医師免許 ＜歓迎＞ ●歯科医師としての実務経験がある方 ●自費診療（インプラント・矯正等）の 経験がある方 ●当院の理念「Life Quality Design」に 共感していただける方

求める人材: 必須条件・資格 歯科医師免許 管理者経験：不要

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・歯科医師免許 ＜歓迎条件＞ ・保険医登録票をお持ちの方 ・保険診療可能な方（一通りの診療ができる方歓迎） ・これまでの経験を活かして安定して働きたい方 ・相手の立場に立った行動ができる方歓迎 ・研修医の方相談可能 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・40代以上応募可

求めている人材 ⭐正看護師資格保有 ⭐5年以上の看護経験ある方 ⭐大学病院経験者 ⭐管理職経験者 ⭐基本的な採血・点滴・介助スキル ⭐穿刺スキルが高い人 ⭐接遇能力・カウンセリング能力の高い人材優遇 ⭐男性看護師も歓迎！ ⭐PC作業得意な方

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ▢ 利用者さま一人ひとりの生活背景を大切にできる方 ▢ 「食」「コミュニケーション」を通した支援に関心がある方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ❖ 歓迎要件 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └ ローテーション勤務の一環で訪問リハ配属となる場合があるため ▢ 病院・老健・外来・在宅などでのST勤務経験がある方 ▢ 摂食嚥下リハビリテーション認定士の資格をお持ちの方 ▢ 認定言語聴覚士の資格をお持ちの方 ▢ 「食」と「コミュニケーション」を通じた生活支援に関心がある方 ▢ 将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・摂食嚥下支援を深めたい方 ・失語症・高次脳機能障害の方の生活再構築に関心がある方 ・ST同士が連携できる環境で働きたい方 ・配属先で一人STでも、組織の支援を受けながら判断・行動したい方 ・多職種と連携しながら支援を組み立てるのが好きな方 ・リーダー・管理職までのキャリアを描きたい方 ・子育てや家庭と両立しながら長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入職時の配属先は、ご本人の希望・適性を踏まえて 以下の4施設のいずれかに決定します。 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 駿府の杜クリニック（外来リハビリ） 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町10 3F └ 静岡鉄道 新静岡駅より徒歩約8分 └ JR東海道線 静岡駅北口より徒歩約15分 └ 静鉄ジャストラインバス 中町バス停より徒歩1分 ▢ 訪問リハビリテーション テラ （静岡ホームメディカルケアセンター内） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-9 MSビル1階 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分、柚木駅より徒歩3分 └ 下横田バス停下車 徒歩3〜6分 ※同一拠点に訪問看護ST ガイア、通所リハビリテーション アース、 居宅介護支援事業所ケアマネステーション葵を併設。 在宅医療・介護を総合的に支える拠点です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 言語聴覚士は、その「線」の中で"食"と"コミュニケーション"を支える存在です。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さま・利用者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 言語聴覚士は、摂食嚥下・失語症・高次脳機能の専門職として チームに固有の価値を提供します。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分のST支援が利用者さまの生活を支える実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは"若手が定着できる仕組み"があるからです。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**