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求めている人材 ★★現在、大阪を中心とした関西エリアでの人材を 積極的に採用しております！ ★30代～40代で教育研修のご経験 がある方、ぜひご応募お待ちしております。 ★在職中の方とは業務委託契約が 締結できませんので、ご了承ください。 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上で社会人経験８年以上の方 ・研修講師の経験、 もしくはそれに類似する経験がある方 ※特に企業向け研修の講師・ 新入社員研修講師経験者は 優遇いたします！ ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業の人事部門または 教育部門の在籍経験がある方 ・企画職 （人材開発における企画・運営業務）の 経験がある方 ・キャリアコンサルタントの資格保有者 ・中小企業診断士や社会保険労務士など 士業の方で研修講師経験がある方 ※単発のセミナー講師経験のみの方は、 ご期待に沿えない場合がございます。 ◆こんな方に向いています◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材育成に情熱を持っている方 ・人前で話すことが得意な方 ・フリーランスとして活動したい方 ・教育分野でキャリアを築きたい方 ・自分のペースで働きたい方 一緒に企業の人材育成に貢献しながら、 ご自身のキャリアも広げていきませんか？

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・大卒以上の方 ・無形商材の法人営業の経験がある方（年数・業界は不問） ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／Zoom） 【歓迎条件（WANT）】※満たさなくても応募可 ・学習管理システム(LMS)のセールス経験 ・テレアポ／新規開拓の経験 ・企業の人事部門との商談・提案経験 ・Gemini／チャットワークを業務で活用している方 【このような方が活躍できます】 ・オンライン商談を活用し 効率的に成果を出したい方 ・個人の裁量でスケジュールを スマートに管理したい方 ・成果を出した分だけ インセンティブで還元されたい方 ・経営層の課題解決に関わり 質の高い提案スキルを磨きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。 チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも情報随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・人と接する仕事の経験（営業・接客・カウンセリング等） ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・歯科医院でトリートメント・コーディネーター経験のある方は特に優遇（月給500,000円～） ・カウンセリング業務経験 ・医療・美容業界での勤務経験 ・営業経験（業界不問）

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「動画制作に挑戦してみたい」「SNSやクリエイティブに関わる仕事がしたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎動画やSNSを見ることが好きな方 ◎流行やトレンドに敏感な方 ◎アイデアを考えたり、形にしたりすることが好きな方 ◎コツコツと編集作業に取り組める方 ◎新しいことを積極的に学べる方 ◎自分のクリエイティブで会社やサービスの魅力を発信したい方

求めている人材 【必須】 社会人経験5年以上 接客・販売・飲食などの現場でのリーダー・マネジメント経験 「現場が一番面白い」と感じている方 スタッフやお客様とのコミュニケーションに自信がある方 【歓迎】 数値管理（KPI）やマニュアル作成は「これから磨いていきたい」という意欲がある方 美容医療業界は未経験だが、新しいことに挑戦したい方 「上が決めたルール」に従うより、「自分で現場を良くしたい」と思う方 【パーパス（私たちの存在意義）】 「自分を好きになる毎日を」 一体が軽くなると、日々が晴れやかになる。 私たちURARAクリニックは、医療の力でお客様が 「本来の自分を取り戻し、 大好きな自分で毎日を生きる」 ことを支援する存在です。 肥満や体型の悩みは、見た目の問題にとどまらず、 糖尿病・高血圧・脂質異常症などの 生活習慣病をはじめ、心の不調や 自己肯定感の低下にもつながります。 私たちは「うららかで幸せな健康美痩身」の提供を通じて、 単に体を変えるだけでなく、心の晴れやかさと、生 きる力を取り戻すことを目指します。 「痩せる」ことはゴールではなく、 自分を大切にできる日々を取り戻すこと。 その積み重ねが、人々の健康を守り、 社会全体をより前向きにしていく―― それが、URARAクリニックの変わらない使命です。

求めている人材 【 必須条件 】 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ――――――――――――――――――― ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ✨未経験OK！ ✨学歴・経験・年齢一切不問！ 服装：カジュアルOK！ ピアス・ネイル・ジーンズなど自由。 あなたの「本気でやる気がある」という、 あの頃の「根性」だけでOK。 共に人生の頂を目指しませんか？

求めている人材 【必須】 社会人経験5年以上 接客・販売・飲食などの現場でのリーダー・マネジメント経験 「現場が一番面白い」と感じている方 スタッフやお客様とのコミュニケーションに自信がある方 【歓迎】 数値管理（KPI）やマニュアル作成は「これから磨いていきたい」という意欲がある方 美容医療業界は未経験だが、新しいことに挑戦したい方 「上が決めたルール」に従うより、「自分で現場を良くしたい」と思う方

求める人材: 【学歴不問／実務経験必須】 今回求めているのは、派手な変革者や上流戦略だけを語る人ではありません。 古舘プロジェクトの価値や歴史を理解し、社長の改革構想を、業務・数字・導線・報告・収益へ変換できる実務型のプロジェクトマネージャーを求めています。 未整備な業務を整理し、曖昧な話を論点化・タスク化しながら、役員・管理部・現場・外部パートナーをつなぎ、現場を尊重しながら仕組み化を進めていくことが、このポジションに期待される役割です。 ＜必須条件＞ * プロジェクトマネジメントの実務経験（業界不問） * 複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 * 業務整理、進行管理、課題管理の経験 * 収支計画（PL）の作成・管理スキル * 高い言語化能力（抽象的なアイデアや方針を具体的な計画やタスクへ落とし込める方） * AI・ITツールを実務として活用できる方 * Google Workspaceや各種SaaSツールを活用した業務経験 ＜歓迎する人物像＞ * 未整備な業務を整理できる方 * 曖昧な話を論点化し、タスクへ落とし込める方 * 役員、管理部、現場、外部パートナーを横断して動ける方 * 現場や既存メンバーを尊重しながら仕組み化を進められる方 * 報連相が丁寧で、判断が必要な事項を整理して上げられる方 * 自分の正しさを押し付けるのではなく、会社の方針を理解して実装できる方 * 単なる作業者ではなく、価値を見抜き、整理し、数字や導線へ変換できる方 * 変化の多い環境の中でも主体的に行動できる方 * 代表や役員の構想を理解し、実行まで落とし込める方 ＜歓迎条件＞ * PMO経験 * 業務改善や仕組み化を主導した経験 * 組織改革やDX推進プロジェクトへの参画経験 * 事業推進経験 * エンタメ業界、広告業界、メディア業界での実務経験 * 採用、管理体制構築、組織運営に関する経験 ＜このような方はミスマッチになる可能性があります＞ * 戦略や構想を語ることは得意だが、実務への落とし込みが苦手な方 * 過去の成功体験ややり方に強くこだわる方 * 古舘プロジェクトの歴史、タレント、現場への理解や尊重が難しい方 * 承認フローや関係者との連携を重視せず独断で進めてしまう方 * 整備された環境でのみ力を発揮したい方 * 指示がないと動けず、曖昧な状況を整理することが苦手な方 * 芸能業界への憧れが強い一方で、実務・数字・収益導線への理解が弱い方

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求めている人材 【必須】 ・人事労務の実務経験が5年以上ある方 ・Word、Excel、PowerPoint等の中級以上のITスキルがある方 ・四年制大学を卒業している方 ・会社を良くしていく気概・熱意をもって、人材と組織の構築に取り組んでいただける方 ・自ら課題を見つけ、解決に取り組める集中力のある方 ・未経験の仕事に対してもチャレンジ意欲のある方 【歓迎】 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事制度改定や新制度導入などに関わった経験がある方 ・人事領域以外のバックオフィス経験がある方

求める人材: ◆こんな人と働きたい ・日常的にAIツールに触れていて、新しい知識の情報収集が好きな方 ・AIやDXの開発プロジェクトに携わってみたい方 ・デザインのディレクションやツール活用に抵抗がない方 ・人と関わることが好きな方 ・食へのこだわりが強い方 ◆歓迎するスキル・経験 ・カスタマーサクセスとしての実務経験 ・ECサイトや公式LINEの運用経験 ・WEBデザインや販促物制作の進行管理・ディレクション経験 ◆メンバーの共通点は、”食”へのこだわり 中華に関わらず、「食が好きでたまらない！」というメンバーが集まっています。 若手メンバーが生み出したアイデアが、そのまま商品に反映されることも。「新しいものを生み出して、世の中をもっと楽しくする！」という思いのもと、進化し続けるチームです！ ◆マーケットは、食に関わるものすべて 「中華以外のマーケットにこそ、無限の可能性がある。」という考えのもと、和食・焼き肉・寿司など、中華の枠を超えた業界にネットワークを拡大しています。「中華料理屋だけ」という発想は、もはや中華・高橋には存在しません！ ◆食材の可能性を、どこまでも信じぬく ただ売るだけでなく、食材そのものの価値を底上げする。それが私たちの流儀です。 例えば宮城県気仙沼市のグループ企業 中華高橋水産では、サメ資源の全体活用をスローガンに、中華料理で有名なフカヒレをはじめとするサメ関連商品を生産。多くはすり身の状態で消費されている身の部分を「ピーチシャーク」としてブランディングし、価値向上に貢献しています。 中華高橋水産：https://www.chutaka.co.jp/suisan

求める人材: サービス業ですので、清潔感のある服装や姿で勤務いただける方（髭は剃って頂いています） 勤務中はスーツを着用して頂きます。 事前に研修を受けて頂き、当社が定める映像品質基準に達した方のみに業務を依頼しております。

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ✅️学歴や経歴、PCスキルの有無は一切問いません❗️ 現在活躍中のメンバーも、ほとんどが未経験からのスタートです。 「自分を変えたい」「動画制作に挑戦してみたい」という意欲を何よりも重視します。 ✅️こんな思いを持つ方に最適！ ・動画配信サービスやSNSの動画を見るのが好きな方 ・誰かの役に立つ動画を作ってみたい方 ・クリエイティブなスキルをゼロから学びたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ✨一歩踏み出すあなたを、全力でサポートします！ 「やってみたい」という気持ちがあれば、プロのクリエイターへの道が開かれています。 あなたの「なりたい未来」を、ここで一緒に実現しませんか？

求める人材: 正直に書きます。 こんな人に来てほしいです。 ・「このままじゃいけない」と感じている人 ・2〜3年働いたけど、このままでいいか迷っている人 ・キャリアチェンジを考えているが何から動けばいいかわからない人 ・挑戦できる環境を本気で探している人 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい人 ・将来的に独立や起業も視野に入れて学びたい人 「自分を変えてみたい」という気持ちさえあれば、誰もが同じスタートラインから挑戦できます。 特別なスキルや経験は不問です。 未経験からスタートした先輩が、仕事の流れを基礎からサポートします！ 【向いていない人】 ・現状維持のままで満足している人 ・指示を待つだけの働き方をしたい人 ・成長機会よりも安定性だけを求める人

求める人材: 正直に書きます。 こんな人に来てほしいです。 ・「このままじゃいけない」と感じている人 ・2〜3年働いたけど、このままでいいか迷っている人 ・キャリアチェンジを考えているが何から動けばいいかわからない人 ・挑戦できる環境を本気で探している人 ・将来独立・起業を視野に入れている人 ※採用はポテンシャルや人柄を重視するため、 書類上の経歴は一切不問です。 【向いていない人】 ・現状維持で満足している人 ・指示を待って動きたい人 ・成長より安定だけを求める人

求める人材: 求める人物像 ・負けず嫌いで、結果が出るまでやり切れる人 ・フィードバックを素直に受け止め、すぐ行動を変えられる人 ・個人プレーではなく、チームで勝つことに喜びを感じられる人 ・世界一のチャンネルを作るという目標に本気でコミットできる方

求める人材: 学歴・年齢・性別不問 【応募条件】 ・普通自動車免許があれば尚可（必須ではありません） ・未経験の方、営業に挑戦したい方歓迎！ 【求める人物像】 ✅チームで協力して働きたい方 ✅未経験から安心して挑戦したい方 ✅丁寧な研修で成長したい方 ✅人と話すのが好きな方 ✅誰かに喜ばれる仕事をしたい方 ✅成果を正当に評価されたい方 ✅素直に学ぶ姿勢がある方 ✅私生活も大切にしたい方

求めている人材 ◎飲食店での調理経験をお持ちの方 （居酒屋、レストラン、イタリアン、 フレンチ、和食店、カフェ、 専門料理店など、前職のジャンルや 業態は一切不問です！） ◎正社員として腰を据えて働きたい方 （「これまでアルバイトとして調理を してきたけれど、そろそろ安定した 正社員としてキャリアを築きたい」 「もっと本格的に料理の腕を磨きたい」 という方も大歓迎です！）

求めている人材 ◎飲食店での接客・調理経験、 またはアパレル・営業などでの 対面接客マネジメント経験がある方 （アルバイトとしてのリーダー経験や、 年数・ジャンルは不問です！） ◎学歴不問 ＜こんな方は優遇します！＞ ・居酒屋、カフェ、焼肉店、レストラン、 バルでの店舗運営・売上管理・シフト作成 などの経験がある方 ・店長、副店長、時間帯責任者 （チーフ・リーダー）の経験がある方 ★UIターンの方も歓迎します！ ＜私たちが求めているもの…＞ ✨言われたことだけやるのが苦手な方✨ 「マニュアル通りに動くだけの毎日は物足りない」 「もっと現場主導で裁量を持って動きたい」 という方に最適な環境です。 トップダウンの組織ではないため、 あなたの気づきや「もっとこうしたい」 という主体的な行動を大歓迎します。 ✨店舗づくりにゼロから関わりたい方✨ お店を一緒につくりあげていく 面白さを実感できます。 インテリア、店内のレイアウト、 オペレーションの改善など、 現場の声を反映した店舗づくりに 深く関わることができます。 ✨人と話すことが心から好きな方✨ 接客のプロとして、 お客様とのコミュニケーションを 最優先にできる方。 ただ料理を運ぶだけでなく、 会話を通じて空間そのものを プロデュースする楽しさがあります。 ✨常連客との関係づくりが好きな方✨ 「またあなたに会いに来たよ」と 言っていただけるファン（リピーター） を増やすことにやりがいを感じる方。 地域密着型で、お客様との距離が近い 接客を追求できます。 ✨自分のアイデアを形にしたい方✨ 新しいメニューの提案、 独自のキャンペーン企画、 SNSを使った集客プロモーションなど、 思いついたアイデアを すぐに実践できるスピード感があります。 ✨接客でお店を良くしたい、という強い想いがある方✨ 「最高の接客こそが最大の差別化である」 と考え、ホスピタリティの力で 店舗の価値や売上を向上させたい というマインドを持った方を求めています。

求めている人材 【必須】 ・IT業界に興味のある方 ・少数精鋭のスタートアップ企業でスピード感のあるキャリアを歩みたい方 ・営業未経験歓迎 ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求めている人材 ◇必須条件 ・調理経験者（1年以上） 洋食屋や中華、専門店など業種は不問 ◇歓迎条件 ・飲食店での経験者優遇 ・学歴・資格不問 ・店舗の料理長・副料理長経験者大歓迎♪ ・飲食店、ホール、店長経験者 ・接客業経験者 ・いろんな年代の方とお話するのが好きな方 ・フリーターの方 ・キャリアアップしたい方 ・飲食店/マネージャー/接客 ・ラーメン/イタリアン/カフェ/たこ焼き ・ミシュラン /寿司 レストラン/居酒屋/ ・カフェ 店長/店長候補/バイトリーダー調理師 ・食べることが好き/ 人を幸せ・笑顔にする仕事 ＼ひとつでも当てはまればOK！／ 〇 食べることに興味がある方 〇 お客様の喜ぶ笑顔が見たい方 〇 将来、独立して自分のお店を持ちたい方 〇 安定した職場で働きたい方 〇 新たな環境でチャレンジしたい方 〇 飲食店の運営管理なども学びたい方 〇 様々なジャンルの飲食店で 学んでみたい方 〇 地域密着型店舗で飲食業界を 盛り上げたい方 〇 研修制度充実/管理職登用実績あり 〇 独立支援制度/経験者歓迎/ 年齢・学歴不問 〇 独立支援/資格支援制度 （ソムリエなど） 毎年1店舗以上のペースで 続々と新規出店しており、 現在、店長ポシションを 任せられるご経験がなくても 今後たくさんチャンスを お渡しできるはずです。 様々なジャンルで多店舗展開しているので、 あなたが活躍できる環境を 一緒に模索していきたいです。 少しでも気になってくださったら、 お気軽にご応募お待ちしております。 ＜歓迎＞ ・ホテルレストラン、旅館出身者 ・将来、独立して自分のお店を持ちたい方 ・売上高好調な企業で働きたい方 ・キャリア志向のある方 ・飲食店の運営管理なども学びたい方 将来、独立希望の方も応援致します! キャリア、経験、業態などは問いません。 私たちの価値に共感し、 共に店舗を盛り上げて いただける方を募集致します。 ※店長経験者、飲食店での 管理業務経験者は優遇致します。

求める人材: 「今の自分を、変えたい」 「もっと自由に、もっと豊かに生きたい」 そんな想いを胸に飛び込んできた仲間たちが、いま最前線で活躍しています。 必要なのは、特別な経験やスキルではありません。 大切なのは、“変わりたい”という想いと、ほんの少しの勇気だけ。 ◆ こんな方にピッタリの仕事です □ 毎日の生活に刺激がほしい □ 自分の限界を決めたくない □ 人と話すのが好き、または好きになりたい □ 将来の夢のために稼ぎたい □ お金を稼いで、行動範囲も人生も広げたい □ 言葉遣い、考え方など“センス”を磨きたい □ 今の環境に満足していない □ 自分らしく自由に働きたい ◆ こんなあなた、大歓迎です！ ・時間をきちんと守れる方 ・連絡がスムーズな方（即レス気持ちいい！） ・「やるなら本気でやってみたい」という方 ・最初は不安でも、一歩踏み出す勇気がある方 ・「お金持ちになりたい」って、堂々と言える方 ・コミュニケーション能力を上げたい方 ・“稼ぐ自分”に自信を持ちたい方 ◆ 経験・学歴・過去は一切問いません。 先輩たちも8割が未経験スタート。 元・飲食、工場、営業、フリーター、トラックドライバー、販売員… どんな経験でも、すべてが武器になります。 むしろ今、「変わりたい」「このままじゃ終わりたくない」と思っている方のほうが、伸びます。 「時間を守る」「連絡を丁寧に返す」「人に誠実に向き合う」 ―それだけで、充分に“活躍できる素質”です。 あとは、行動するだけです。 「自分を変えるチャンスを探していた」 「口に出せなかった夢を、叶えたい」 「ここから、何かが始まる気がした」 ―そんな直感を信じて、一緒に動き出してみませんか？

求めている人材 【必須】 ■ポスプロでのエディター経験 ■ポスプロでのアシスタント経験（3年程度） ■映像編集ソフトの経験(PremierePro/After Effectsなど) ～求める人物像～ ■組織の拡大フェーズを楽しみ、リーダーシップを発揮できる方 ■プレイヤーとして手を動かしながら、チームの成果にも責任を持てる方 ■メンバーの成長を支援し、チームづくりにやりがいを感じる方 ■品質だけでなく制作体制や業務フローの改善にも主体的に取り組める方 【代表竹内の密着動画】https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1

求める人材: 【必須要件】 ・将来に向けて、高収入を実現できるスキルを身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、挑戦を楽しめる方 ※長期的キャリア形成のため、35歳未満の方を対象としています（例外事由3号のイ） 【こんな方が活躍しています】 ・「若いうちにしっかり稼ぎたい」「実力を正当に評価されたい」と考える20〜30代が中心に活躍中 ・販売職、事務職、市役所職員、医療法人勤務など、異業種からのチャレンジも多数 ・大学卒業後すぐの第二新卒から、子育て中の30代前半の方まで、幅広く在籍 ・前職の経験よりも、「挑戦したい」「環境を変えたい」という気持ちを重視しています ・接客スキルをさらに磨きたい、年収の高いお客様と接する中で自分を成長させたいという方も多数 ・育児支援制度も整っており、家庭との両立も可能

求めている人材 ＜必須条件＞ ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店等でのキッチンスタッフのご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのコック、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、 エスニック、創作和食、洋食、中華、 西洋料理など、様々な調理経験を 活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・若いうちからキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■4年制大学卒業の方 ■YouTubeチャンネルまたはSNSアカウントの 企画・運用・分析に携わった経験がある方 ■数字をもとに課題を特定し、改善施策を考えて実行した経験がある方 ■クライアントとの折衝・提案経験がある方 ■自ら考えて案件を進められる方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じて撮影現場へ訪問できる方 〈 歓迎 〉 ・企業YouTubeチャンネルを企画〜分析まで一貫して担当した経験 ・YouTubeから売上・問い合わせ・採用などの事業成果を生み出した経験 ・SNSマーケティング会社／広告代理店／コンサルティング会社等での経験 ・複数クライアントの案件を同時に担当した経験 ・法人顧客への企画・改善提案経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・メンバー育成、編集者・クリエイターのマネジメント経験 〈 こんな方に向いています 〉 ・これまでのYouTube運用経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・企画だけでなく、分析・改善・クライアント提案まで裁量を持ちたい方 ・SNSマーケターとして市場価値をさらに高めたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 成長したい気持ちがある方 └現状に満足せず、もっとできることを増やしたい方 ✅️ 素直に人の意見を取り入れられる方 └周りの意見やフィードバックを、自分の成長につなげられる方 ✅️ 明るく前向きに仕事に取り組める方 └周囲と気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅️ 人と関わることが好きな方 └クライアントやメンバーと相談しながら仕事を進めたい方

求めている人材 【応募資格・求める人物像】 ・30歳未満の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・学歴や経験、ITスキルは一切不問 ・第二新卒や既卒の方も大歓迎です ・正社員未経験の方も歓迎いたします 年齢の条件を満たす方は書類選考なしで 全員面接を実施します！ 【歓迎条件（必須ではありません）】 ・接客や販売などで人と接した経験 ・相手の話を丁寧に聴ける方 ・チームワークを大切にできる方 【このような方にぴったりの環境です】 ・人柄重視の環境でスタートしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・未経験から新しいスキルを学びたい方 ・成果に応じた評価を得たい方 ・柔軟な働き方でメリハリをつけたい方 【入社後の過ごし方】 入社後は2週間程度の短期研修からスタート！ 専任の先輩がマンツーマンで指導しますので、 未経験の方も安心して知識を身につけられます。 現場配属後は、朝10:00に出社し、 メールチェックや既存のお客様・エンジニアへの 連絡からスタート。AIツールを使って自分のペースで 最適なマッチングを進められます。午後は ヒアリングやご提案、定期的なフォローを行い、 19:00に業務を終了。専門知識や ITスキルは不要で、着実に成長できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【実務スキル・経験】 Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の基本操作、ピクセル設置、カスタムオーディエンス設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識 複数サービス・プロダクトの並行した予算管理経験 Google広告の実務運用経験（2年以上） Yahoo!広告等も含め、運用型広告の初期設定〜日々のチューニング〜レポート作成までを「1人で自己完結」できる方 生成AIツールの日常的な実務活用経験 ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、データ整理・リサーチなどに日常的に使いこなしている方 【ポータブルスキル・思考力】 「なぜその結果になったのか」を仮説立ててロジカルに分析・説明できる方 円滑なチームコミュニケーション 営業や社内メンバー、各事業部と連携し、気持ちよく協調してプロジェクトを進められる方 ■ 歓迎要件（Want） ナショナルクライアントの大規模案件における運用・提案経験 クライアントへの定例報告会など、直接のフロント対応やプレゼン経験 観光・インバウンド業界に関する知識や興味・関心 Looker StudioやGA4等を用いたダッシュボード構築・アクセス解析の経験 ■ 求める人物像（こんな方と一緒に働きたい！） 自走できる方： 指示待ちにならず、自ら数値や課題を見つけて高速でPDCAを回せる方 変化を楽しめる方： AIの進化や新しい広告手法、グローバル・インバウンドなどの新領域にワクワクしながら柔軟に対応できる方 チームプレイヤー： 営業担当やディレクターをサポートし、チーム全体で成果を最大化することにやりがいを感じる方

求める人材: ✎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人物像 * 飲食経験者歓迎！ * 食べることや旅行が好きで、ホスピタリティをお持ちの方 * 中華が大好き！ * チームで働くのが好き * 人と接するのが好き * もっと成長したい！ * 気持ちよく挨拶のできる方 * 頑張りを認めてほしい！ * 経営に関しても学びたい レストランで調理経験をお持ちの方 ホテル・旅館での調理経験をお持ちの方、大歓迎です! ・新卒第二新卒OK ・ブランクOK ・異業種からの転職OK

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐営業経験3年以上（業界不問／個人法人不問） ⭐育成の経験（人数は不問） ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎チームリーダーやマネジメント職の経験 ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 【必須・歓迎経験】 ⏩飲食店勤務経験をお持ちの方 （業界・年数不問） 【こんな方を歓迎します】 ✅焼鳥が好きで、もっと技術を磨きたい方 ✅礼儀やコミュニケーションを大切にできる方 ✅食材や仕込みまで拘る料理人を目指す方 ✅独立希望の方、腰を据えて長く働きたい方 ✅素直な姿勢で学び料理と真摯に向き合える方

求める人材: 正直に書きます。 こんな人に来てほしいです。 ・「このままじゃいけない」と感じている人 ・2〜3年働いたけど、このままでいいか迷っている人 ・キャリアチェンジを考えているが何から動けばいいかわからない人 ・挑戦できる環境を本気で探している人 ・将来独立・起業を視野に入れている人 ・プライベートも大切にしたい人 ・メリハリをつけて働きたい人 ※採用はポテンシャルや人柄を重視しています。 【向いていない人】 ・現状維持で満足している人 ・指示を待って動きたい人 ・成長より安定だけを求める人

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■4年制大学卒業の方 ■YouTubeチャンネルまたはSNSアカウントの 企画・運用・分析に携わった経験がある方 ■数字をもとに課題を特定し、改善施策を考えて実行した経験がある方 ■クライアントとの折衝・提案経験がある方 ■自ら考えて案件を進められる方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じて撮影現場へ訪問できる方 〈 歓迎 〉 ・企業YouTubeチャンネルを企画〜分析まで一貫して担当した経験 ・YouTubeから売上・問い合わせ・採用などの事業成果を生み出した経験 ・SNSマーケティング会社／広告代理店／コンサルティング会社等での経験 ・複数クライアントの案件を同時に担当した経験 ・法人顧客への企画・改善提案経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・メンバー育成、編集者・クリエイターのマネジメント経験 〈 こんな方に向いています 〉 ・これまでのYouTube運用経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・企画だけでなく、分析・改善・クライアント提案まで裁量を持ちたい方 ・SNSマーケターとして市場価値をさらに高めたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 成長したい気持ちがある方 └現状に満足せず、もっとできることを増やしたい方 ✅️ 素直に人の意見を取り入れられる方 └周りの意見やフィードバックを、自分の成長につなげられる方 ✅️ 明るく前向きに仕事に取り組める方 └周囲と気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅️ 人と関わることが好きな方 └クライアントやメンバーと相談しながら仕事を進めたい方

求めている人材 ＜ 長期キャリア形成のため35歳以下 ＞ ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆学歴不問、第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方歓迎 ＼ 下記ワードで探している方も歓迎 ／ 営業、セールス、sales、不動産営業、 在宅営業、営業事務、ラウンダー、 フィールドセールス など ――――――――――― 意欲重視の採用です ――――――――――― 先輩たちの95％が未経験入社。 20代～30代前半中心の組織構成です。 こんな人にピッタリ！ 「未経験から高収入を目指したい」 「成果を正当に評価してほしい」 「プライベートもしっかり楽しみたい」 「面白い会社を一緒に創りたい」

求めている人材 【必須条件】 法人・個人、有形・無形を問わず、営業経験が3年以上ある方。顧客との関係を築き、目標達成に向けて主体的に営業活動に取り組んできた方を求めています。 【歓迎要件】 SES営業や事業推進、IT・人材ビジネス、組織マネジメントの経験がある方を歓迎します。戦略立案や事業立ち上げに意欲がある方も歓迎します。 【多様な背景からの挑戦を歓迎＆キャリアアップ】 入社後1〜3ヶ月は、座学研修と現場サポートを組み合わせて基礎を固めます。AIツールを活用した営業で業務を把握した後は、現場の声を活かした戦略づくりやチーム統括へ。段階を踏んでスキルを身につけ、半年〜1年でマネージャー登用を目指せる環境です。

求める人材: 【求める人物像】 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方や、未経験から一生モノのスキルを身につけたい方を歓迎します。 こんな人に向いています。 ・今の毎日にワクワクできていない人 ・新しいことに飛び込むのが好きな人 ・人と話すこと・場を盛り上げることが好きな人 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ・将来独立・起業も視野に入れている人 学歴・職歴・出身地、一切不問。 「これから頑張ってみたい」という気持ちがあれば、十分に活躍できる環境を整えています。

求める人材: 【この求人の魅力】 ・月額報酬40万円〜50万円の業務委託契約 ・10bit以上の映像カメラを使用経験ある方 ・全国約50〜100名規模のクリエイターを統括 ・写真・映像の経験を活かせるマネジメントポジション ・全国各地の研修・育成制度づくりに携われる ・複数ブランドのクリエイティブ品質管理を担当 ・週2日以上の笹塚オフィス出社を基本とした業務体制 ・週3日以上の出社も歓迎、その他の稼働方法は相談可能 【撮影経験を、組織をつくる力へ】 これまで培ってきた撮影技術や現場経験を、個人の作品づくりだけでなく、全国のクリエイターの育成や組織づくりに活かせるポジションです。 既存の仕組みを運用するだけではなく、研修体制の整備や品質管理の改善など、クリエイティブ組織の成長に主体的に関わっていただきます。 撮影現場を理解しながら、より大きな規模でチームやブランドを支えていきたい方を歓迎します。

求めている人材 【応募資格】 ・イベント企画またはプロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 ・社内外の関係者との調整経験 （歓迎条件） ・新規事業立ち上げ経験 ・自治体案件の経験 ・BtoB提案営業経験 ・ベンチャー企業での事業推進経験 ・スタートアップ支援に興味がある方 【求める人物像】 ・事業を成長させることに面白さを感じる方 ・裁量の大きな環境でチャレンジしたい方 ・チームづくりに興味がある方 ・自ら考え行動できる方 ・新しい価値を生み出すことが好きな方

求める人材: 【必須スキル】 ・広報/PRの正社員実務経験5年以上 ・プレスリリース ニュースレター等の企画 ライティング 編集 配信経験 ・記者会見 プレスイベントの企画 進行管理 メディアリレーション経験 【歓迎スキル】 ・エンタメ関連業界 / 広告・PR代理店 / ライバー関連企業 / ライブ配信企業 等当社と親和性の高い業界での実務経験 ・PhotoshopおよびPremiere Proを使用した実務経験 ・コンテンツ企画から立ち上げの経験 ・イベント運用（リアル / オンライン）経験 ・SNSプラットフォームの運用経験（X / TikTok / YouTube）

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●未経験者歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求める人材: 《経験者優遇有り！未経験の方もOK！》 * 普通自動車免許（AT限定可）必須 * 経験者は超高待遇スタート◎ * 設計図面・建築図面を見れる方優遇！ * 経験不問！やる気と熱意重視の採用◎ * 学歴・年齢不問！お人柄重視の採用◎ * 第二新卒や異業種からの転職も歓迎！ 《こんな方にピッタリの環境です！》 * 安定した企業で長く活躍したい方 * 大手企業との取引で経験を積みたい方 * 頑張りが評価される環境で働きたい方 * 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 * 成果を出してしっかり収入を伸ばしたい方 * 長く信頼関係を築く営業をしたい方 《下記のお仕事から転職された方が活躍中！》 * ルート営業・法人営業職 * メーカー営業・商社営業職 * 接客販売職（車・不動産・保険など） * 工場勤務・建築業界での経験がある方 * 自衛官（自衛隊）や公務員 * ドライバー職（配送・トラック） * 飲食業・サービス業

求めている人材 【歓迎条件】 ✅市場分析・競合分析の経験 ✅中長期の事業戦略の経験 ✅店舗開発または不動産関連経験 ✅収支・投資回収を踏まえた事業企画の経験 ✅複数案件を同時に進行した プロジェクトマネジメント経験 ✅部門責任者・マネージャーなど、 組織マネジメントのご経験 ✅社内外の関係者との 調整・交渉を進めてきたご経験 ✅事業開発・経営企画・店舗開発領域で、 次のキャリアを考えている方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜以下のような方も歓迎します＞ ⭐市場や競合環境を分析し、 事業成長の打ち手を考えてきた方 ⭐中長期の視点で、 事業戦略や出店戦略を描いてきた方 ⭐店舗開発・不動産領域の経験を活かし、 事業づくりにより深く関わりたい方 ⭐収支計画や投資回収を踏まえ、 実現性ある事業企画を進めてきた方 ⭐複数のプロジェクトを並行して進め、 関係者を巻き込みながら推進してきた方 ⭐社内外のステークホルダーと調整・交渉し 物事を前に進めることが得意な方 ⭐マネージャー・部門責任者として、 メンバーや組織を牽引してきた方 ⭐企画だけでなく、実行・改善まで 一気通貫で関わりたい方 ⭐成長企業の中で、 事業開発・店舗開発領域の 中核人材を目指したい方 ⭐事業成長に直結するポジションで、 自分の経験をさらに広げていきたい方

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: 【学歴不問】 こんな方を募集しています！ ◎楽しく働きたい方 ◎普通の仕事じゃ満足できない方 ◎新しい自分を見つけたい方 ◎起業や独立を目指している方 ◎成長する仲間と刺激し合いたい方 ◎一生続けられる仕事を探している方 ◎ここを最後の職場にしたい方 どんな理由でもOK！一歩踏み出す気持ちを大切に、私たちと一緒に未来を作りませんか

求めている人材 ✅️学歴や経歴、PCスキルの有無は一切問いません❗️ 現在活躍中のメンバーも、ほとんどが未経験からのスタートです。 「自分を変えたい」「動画制作に挑戦してみたい」という意欲を何よりも重視します。 ✅️こんな思いを持つ方に最適！ ・動画配信サービスやSNSの動画を見るのが好きな方 ・誰かの役に立つ動画を作ってみたい方 ・クリエイティブなスキルをゼロから学びたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ✨一歩踏み出すあなたを、全力でサポートします！ 「やってみたい」という気持ちがあれば、プロのクリエイターへの道が開かれています。 あなたの「なりたい未来」を、ここで一緒に実現しませんか？

求める人材: ＜必須条件＞※以下いずれかに該当する方 ・営業経験5年以上 ・メンバーの育成経験3年以上（3名以上の部署での育成経験） ・新規事業の企画、またはプラン提案の経験3年以上 ・市場・競合分析の経験3年以上 ・X（旧Twitter）やYouTubeの運用経験（基本的な操作ができればOK） ・Word、Excel、PowerPointを使った実務経験 ＜歓迎条件＞ ▶ BtoB営業の経験がある方 ▶ XやYouTubeのデータ分析ができる方 ▶ 画像処理・映像処理のスキルがある方 ▶ 競輪が好きで、その知識を仕事に活かしたい方 ▶ 競輪に詳しくなくても、新しい業界を学ぶのを楽しめる方 ※競輪の知識はなくても大丈夫です ＼こんな方にピッタリ！／ ▶ "売るだけ"の営業に物足りなさを感じている方 ・お客様の声をもとに、商品やサービスそのものを企画したい ・数字を追うだけでなく、事業をつくる側に回りたい ▶ マネジメント経験を次のステージで活かしたい方 ・メンバー育成の経験を、成長市場のチームづくりに活かしたい ・戦略立案から実行まで、一貫して関わりたい ▶ 腰を据えて、面白い市場で働きたい方 ・歴史のあるメディア企業で、長く安心して働きたい ・ネット投票で伸びている競輪業界に「面白そう」と好奇心がわく

求める人材: ＜必須条件＞※以下いずれかに該当する方 ・営業経験5年以上 ・メンバーの育成経験3年以上（3名以上の部署での育成経験） ・新規事業の企画、またはプラン提案の経験3年以上 ・市場・競合分析の経験3年以上 ・X（旧Twitter）やYouTubeの運用経験（基本的な操作ができればOK） ・Word、Excel、PowerPointを使った実務経験 ＜歓迎条件＞ ▶ BtoB営業の経験がある方 ▶ XやYouTubeのデータ分析ができる方 ▶ 画像処理・映像処理のスキルがある方 ▶ 競輪が好きで、その知識を仕事に活かしたい方 ▶ 競輪に詳しくなくても、新しい業界を学ぶのを楽しめる方 ※競輪の知識はなくても大丈夫です ＼こんな方にピッタリ！／ ▶ "売るだけ"の営業に物足りなさを感じている方 ・お客様の声をもとに、商品やサービスそのものを企画したい ・数字を追うだけでなく、事業をつくる側に回りたい ▶ マネジメント経験を次のステージで活かしたい方 ・メンバー育成の経験を、成長市場のチームづくりに活かしたい ・戦略立案から実行まで、一貫して関わりたい ▶ 腰を据えて、面白い市場で働きたい方 ・歴史のあるメディア企業で、長く安心して働きたい ・ネット投票で伸びている競輪業界に「面白そう」と好奇心がわく

求めている人材 【必須条件（MUST）】※未経験歓迎の場合 人と話すこと・行動することが好きな方 学歴不問・業界／職種未経験歓迎（人柄や意欲重視の採用です） 【歓迎条件（WANT）】※あれば望ましいスキル・経験 何かしらの接客・販売・サービス業の経験（アルバイト経験も可） 営業経験（個人・法人、提案スタイル問わず） スポーツや部活動に打ち込んできた経験（体力・目標達成意欲がある方） 【こんな方が向いています（求める人物像）】 明るい対応と第一印象に自信がある方： はじめて会う方にも気持ちの良い挨拶や笑顔で接することができる方 成果や努力が正当に評価されたい方： 自分の頑張りをインセンティブやキャリアアップに直結させたい方 気持ちの切り替えが早い・前向きな方： 断られても「次に行こう！」とポジティブに捉えられる方 人の話を聞くのが得意な方： 一方的に話すのではなく、相手の悩みや困りごとに耳を傾けられる方

求めている人材 【応募条件】 ※営業・サービス経験者 ◆学歴不問・第二新卒歓迎 ◆営業・接客・販売・サービス業 いずれかの経験をお持ちの方 ◆お客様対応の経験がある方 【活かせる経験・スキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成経験／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 営業経験をより高収入につながる 環境で活かしたい方を歓迎します。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩職場環境・風土について 20代が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩新規開拓しやすいニッチ市場 ・決裁者（オーナー・店舗責任者） への直接アプローチ ・信頼構築が継続受注・高単価 取引につながるビジネスモデル これまで培ってきた提案力・ヒアリング力・ 関係構築力を成果へつなげられる環境です。 ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求めている人材 ◆支配人候補としての採用です ■日本語で接客ができる方 ■飲食店での店長経験やマネジメント経験が3年以上ある方 ■マネジメント経験をお持ちの方であれば、中華・和食・洋食・イタリアン・フレンチ・カフェなど業態を問いません ■居酒屋やファミリーレストランなどの店長経験者も大歓迎です！ ※上記要件を満たさない方は、月給30万円～となります。 ＜こんな方はぜひ＞ □世界的に有名なレストランで働きたい □一流の接客サービスを身につけたい □幅広い業界・地位の方との人脈を構築したい □いつか独立して自分の店を持ちたい □中国の料理や文化に興味がある □バーテンダーの仕事に興味がある ＜以下の経験がある方は更に嬉しいです＞ 英語や中国語を話せる方や勉強したことがある方

求める人材: 【必須】 * 細胞培養加工施設での施設管理者としての勤務経験（1年以上） * 細胞培養、分子生物学、臨床検体の取り扱いなどの知識や技術、経験を有している方 【優遇】 * 臨床培養士または臨床検査技師の有資格者 * 細胞培養加工施設等で管理経験者（1年以上） 【求める人物像】 * 責任感があり、意欲的に仕事に取り組める方 * 協調性があり、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 臨床培養士の資格取得に意欲的な方 * 新しい技術の創出などについて前向きに取り組める方

求める人材: 【応募条件】 ✅医療、介護、福祉業界での経験を活かしたい方歓迎 ✅看護師、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどの資格をお持ちの方歓迎 ✅相談員、病院連携、地域連携、入居相談、施設紹介、介護施設向け提案業務などの経験者優遇 ※運転免許必須 【こんな方に向いています】 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・関係機関との連携を大切にできる方 ・数字だけでなく信頼を重視したい方

求めている人材 今回の募集では、 After Effectsの操作年数だけでなく、 実際にどのようなアニメーション・ モーショングラフィックスを 制作してきたかを重視します。 【必須条件】 ・After Effectsの実務経験2年以上 ・Premiere Proの実務経験2年以上 ・アニメーション編集の実務経験 ・ポートフォリオを提出できる方 ※URLまたはPDF形式 【歓迎条件】 ・動画撮影の経験 ・ミラーレス一眼の使用経験 ・照明機材の使用経験 ・複数案件の進行管理が得意な方 ・制作クオリティと 工数のバランスを考えられる方 【こんな方におすすめ】 ・After Effectsを使った アニメーション制作が得意な方 ・文字や図形、製品情報などを 動きで表現できる方 ・情報を整理し、 映像で分かりやすく伝えられる方 ・目的に合わせた動画表現を考えられる方 ・チームで相談しながら制作を進められる方 ・複数の制作案件を計画的に進められる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・基本的なプロジェクト管理スキル（進行管理・関係者調整・議事録作成の経験） ・マーケティング施策（LP・メルマガ・バナーなど）の実行経験 ・データ分析・レポーティングの実務経験 ・PDCAを回して成果に結びつけた経験 ・ビジネスシーンでの日本語コミュニケーション（読み書き・会話）がスムーズな方

求める人材: 生成AIや業務自動化ツールなど、AIツールの実務活用経験がある方 経営目線を持ち、複数の業務を横断的にこなせるオールラウンダーな方 エンジニア・コンサルタント・営業のいずれかの実務経験がある方（いずれか1つ以上） 変化の速い環境で主体的に行動できる方 経営層やクライアントと直接コミュニケーションを取れる方

求めている人材 【必須条件】 ・営業経験がある方 ・物流業界での実務経験、または物流業務に関する実践的な知識がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・週2日、高輪本社へ出社できる方 【歓迎条件】 ・法人営業、提案営業、ソリューション営業の経験 ・物流会社、倉庫会社、運送会社、商社などでの勤務経験 ・冷凍・冷蔵物流、温度管理、コールドチェーンの知識 ・新規顧客へのアプローチや商談獲得の経験 ・見積書、提案資料の作成経験 ・展示会での営業、顧客フォロー経験 ・秘書、営業アシスタント、事業推進の経験 ・スタートアップや新規事業での勤務経験 ※学歴不問です。 【こんな方に向いています】 ・営業として自分で案件を前に進めたい方 ・物流知識を顧客への提案に活かしたい方 ・代表と近い距離で事業づくりに関わりたい方 ・商談と社内調整の両方を丁寧に進められる方 ・役割を限定せず、必要な仕事に主体的に取り組める方

求める人材: 【英語力】 日本語とほぼ同じレベルで英語コミュニケーションが可能なかたを求めています。逆に日本語レベルはそこまで高くなくても大丈夫です。 【コミュニケーション力】 人と話すことが好きで、「喋りすぎ」と言われるくらい口数が多い人を求めています。外国人観光客と積極的に交流し日本の魅力を伝えたい方、大歓迎です。

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐チームワーク抜群の職場で活躍中⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【必須条件】 ⏩普通免許 以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎！ ✅クライアント折衝、提案書作成、プロジェクト進行管理などの実務経験（営業職や事業企画職など） ✅企業・団体向けイベントの企画・運営経験 （特にフードイベントやパーティーなど） ✅レストラン・ホテル業界など ｜ホスピタリティ分野でのサービスマネジメント経験 ✅海外ゲストやイベントへの対応経験 （英語など語学力が活かせるポジションです） ✅食にまつわるサービスや演出に関わる業務に ｜興味・関心をお持ちの方 【こんなタイプの方にピッタリ！】 ◆相手の考えを理解しカタチにするため行動できる ◆気遣いをもって仕事に取り組める ◆アクティブに動ける ◆経営に興味がある、将来独立を考えている ◆みんなで成果を上げることにやりがいを感じる ◆日本の新たな食文化を発信したり、 ｜食を軸にした地域活性に興味がある 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。

求めている人材 ◇学歴不問 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇接客・販売・営業など、 人と接する仕事の経験をお持ちの方 ◇お客様一人ひとりに寄り添った対応ができる方 ◇状況に応じて柔軟に対応できる方 【こんな方におすすめ】 ◎販売だけでは終わらない仕事がしたい ◎お客様と長く信頼関係を築きたい ◎人の話を丁寧に聞くことが得意 ◎状況に応じて柔軟に対応できる ◎チームで連携しながら仕事を進めたい ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎店舗運営やマネジメントにも挑戦したい ✨ 仏壇をきっかけに、一生のお付き合いを。 仏壇を販売することが、 私たちのゴールではありません。 仏壇をきっかけに生まれたご縁を大切に、 人生の節目に寄り添い続けること。 そして、お困りごとがあれば、 グループの総合力で支えていく。 「相談して良かった。」 「あなたにお願いして良かった。」 その言葉が、 何よりのやりがいになる仕事です。 【こんな経験が活かせます】 ＜冠婚葬祭・供養業界＞ ◇仏壇・仏具販売 ◇仏壇店スタッフ ◇仏壇アドバイザー ◇葬祭ディレクター ◇セレモニーディレクター ◇セレモニースタッフ ◇葬儀プランナー ◇葬祭プランナー ◇葬祭アシスタント ◇葬儀スタッフ ◇セレモニー運営スタッフ ◇式場スタッフ ◇式場運営スタッフ ◇会館スタッフ ◇会館運営スタッフ ◇葬祭営業 ◇互助会営業 ◇終活アドバイザー ◇終活カウンセラー ◇終活相談員 ◇供養サービス営業 ◇供養アドバイザー ◇仏事コーディネーター ◇法要・法事サポート ◇法要アドバイザー ◇アフターサポート業務 ◇アフターフォロー業務 ◇樹木葬・永代供養の提案 ◇納骨堂のご案内 ◇墓石・霊園販売 ◇霊園アドバイザー ◇納骨・供養サービスのご案内 ◇寺院・僧侶との調整業務 ◇宗教者手配 ◇遺品整理サービスの提案 ◇相続相談の受付・ご案内 ＜営業経験＞ ◇個人営業 ◇法人営業 ◇ルート営業 ◇反響営業 ◇提案営業 ◇カウンターセールス ◇保険営業 ◇住宅営業 ◇不動産営業 ＜販売・サービス経験＞ ◇百貨店販売 ◇外商 ◇ジュエリー販売 ◇高級ブランド販売 ◇家具販売 ◇インテリア販売 ◇自動車ディーラー ◇携帯ショップ ◇ブライダル ◇ホテル ◇旅館 ◇レストランサービス ◇コンシェルジュ ◇受付 ＜介護・福祉・医療＞ ◇介護職 ◇生活相談員 ◇ケアマネジャー ◇介護施設スタッフ ◇病院受付 ◇医療事務 ◇福祉用具専門相談員

求めている人材 ＜必須＞ ・CRA経験5年以上（製薬企業／医療機器メーカー／CRO） ・GCPに関する知識 ＜歓迎＞ ・製造販売後調査（PMS）の経験 ・医療機器分野の経験 ・グローバル試験の経験 ・基幹病院担当経験 ・Veeva Vault、CTMS使用経験 ・関東・関西エリア在住の方は特に歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・CRAとしての市場価値をさらに高めたい方 ・医療機器やPMSなど領域を広げたい方 ・大手CROの働き方に限界を感じている方 ・主体的にキャリアを選びたい方 ・将来を見据えて長く働ける環境を探している方 ◇BREXA Advanについて◇ 「臨床開発業務の受託」と、「技術者の派遣」の両軸体制で、多様な働き方を実現。 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいていいます。 クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 だからこそプロジェクトに縛られず、経験領域を広げられる点が特徴です。 キャリアの主導権を会社だけではなく自分で持てる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数の選択肢からキャリアを設計 ・医療機器／製薬／PMSなど複数領域に挑戦可能 ・専任担当によるキャリア支援 ・案件終了後も継続して次プロジェクトへ参画可能 ・60歳以降も嘱託社員として就業可能 「どの会社に入るか」ではなく 「どんなキャリアを積むか」で選びたい方に最適です。

求める人材: 【応募要件（MUST）】 ・BtoB営業のご経験が1年以上ある方 ・商談対応のご経験がある方 ・事前の商材インプットを丁寧に行っていただける方 ・会期中は本業務に専念できる方（他業務との掛け持ちがない方） ・会期前後にインプット・振り返りの時間を確保できる方 ・初対面の方とも和やかにコミュニケーションを取れる方 【歓迎条件（WANT）】 ・展示会・イベントでの営業経験がある方 ・オンライン商談のご経験が1年以上ある方（3年以上の方は特に歓迎） ・ソリューション営業のご経験が1年以上ある方（3年以上の方は特に歓迎） ・SaaS営業のご経験が1年以上ある方（3年以上の方は特に歓迎） ・人事・総務・経理・情報システム領域のお客様への営業経験がある方 ・製造業・医療機関のお客様への営業経験がある方（⑤） ・首都圏エリアにお住まいの方 【応募時にご記入いただきたい内容】 ・BtoB営業のご経験年数と、具体的な商談内容 ・展示会営業または類似イベントでのご実績（あればお書きください） ・ご参加可能な日程（上記①〜⑤の番号をすべてご記載ください） ・お住まいのエリア ・簡単な自己紹介（コミュニケーションのスタイル、得意な商材・業界など）