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求める人材: 【必須スキル】 ・経理の実務経験（目安：3年以上） ・月次・年次決算業務の実務経験 ・Excel／Googleスプレッドシート等のPCスキル 【歓迎スキル】 ・決算を社内で完結できる体制の構築、または経理業務フローの整備・仕組み化の経験 ・資金繰り管理・予実管理の実務経験 ・経理チームのマネジメント、またはメンバー育成の経験 ・ベンチャー／スタートアップ、少人数組織での経理立ち上げ・改善経験 ・EC・D2C事業会社での経理経験（モール売上・決済代行入金の処理など） ・日商簿記2級以上（1級・税理士科目合格歓迎） ・会計クラウドツールの利用経験、業務効率化・DX（自動化、生成AI活用など）への関心 【求める人物像】 ・既存業務をこなすだけでなく、仕組みやルールを自ら作っていくことに前向きな方 ・正確性を大切にしながら、スピード感を持って業務を進められる方 ・経営・社内各部門・社外専門家と円滑に調整・連携できる方 ・事業の変化や方針転換にも柔軟に対応できる方 ・将来的に部門を任される立場を目指したい方

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験（業界不問） ・日本語ビジネスレベル ・基本的なPCスキル（word/Excel/PowerPoint） 【歓迎条件】 ・医薬品原材料・化学品業界での営業経験 ・製薬メーカーや商社との取引経験 ・原料の輸出入業務経験

求めている人材 ✅必須条件 ー ・日本語ビジネスレベル （目安：JLPT N1相当） ※社内会議・報告、日本語での資料作成、国内取引先・他部署とのやり取りはすべて日本語のため ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ・これまでビジネスで英語を使ってきた方 （海外とのメール・オンライン会議など／目安：TOEIC750点程度） ※“ペラペラ”である必要はなく、実務で英語を使い続けてきた方を想定しています ✅歓迎 ー ・海外営業／貿易事務／カスタマーサクセス／対顧客営業などの実務経験 ・TOEIC800以上・留学経験 ・福岡へUターン・地元で長く働きたい方 ・Googleスプレッドシートの利用経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・培ってきた英語と経験を、主体的に活かしたい方 ・規模が大きすぎない会社で、裁量を持って働きたい方 ・転勤なしで福岡に腰を据えたい方

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・グラフィックデザイン・印刷物の制作実務経験3年以上（広告・LP・EC・ブランディング・販促物など） ・アイデア出しからデザイン、入稿まで一貫して担当した経験 ・アートディレクターとしてデザイナーへのディレクション経験 ・社内・社外を問わず、複数のクリエイターとの進行管理・品質管理経験 ・Adobe Illustrator・Photoshopを用いた実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出を必須としています（印刷物・グラフィック作品を含むもの歓迎）。 【歓迎スキル・経験】 ・Figmaの実務経験（Adobe中心の経験でも、習得に前向きな方は歓迎） ・制作会社・広告代理店での勤務経験 ・EC・通販領域におけるクリエイティブ制作経験 ・マーケティング視点を取り入れたクリエイティブ設計・デザイン経験 ・商品企画・クリエイティブ企画の経験 ・ブランドガイドラインの策定・運用経験 ・動画クリエイティブのディレクション経験 ・生成AIツール（ChatGPT、Midjourney、Firefly、nanobanana等）を業務で継続的に活用した経験 ・メンバーのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・「きれいにつくる」だけではなく、「なぜこの構成なら売れるのか」を考えられる方 ・デザインの成果を数字で振り返り、改善を繰り返すことが好きな方 ・手を動かすだけでなく、ブランド全体のクリエイティブに責任を持ちたい方 ・複数ブランドを横断しながら、スピード感のある環境を楽しめる方 ・新しいツールや生成AIを積極的に取り入れ、より良いクリエイティブを追求したい方

求める人材: 必須条件 * 法人営業経験（目安：3年以上） * 提案営業・課題解決型営業の経験 * 基本的なPCスキル（Excel、 PowerPoint） * 円滑なコミュニケーション能力 歓迎条件 * 新規開拓営業の経験 * 代理店・パートナー営業の経験 * IT・メーカー・家電・エネルギー業界経験 * 中国語・英語などの語学スキル * スタートアップ・成長企業での経験 求める人物像 * 事業拡大の中心メンバーとして挑戦したい方 * 目標達成意識が高く主体的に行動できる方 * 顧客視点で課題を捉え提案できる方 * 変化の多い環境に柔軟に対応できる方 * 関係者を巻き込み業務を推進できる方

求めている人材 【必須】 ＊高卒以上 ＊年数不問、土木現場の経験がある方（職種・工種・建設業界内の経験であれば不問） ※資格がなくても現場の経験のみで応募可能です！取得費用は会社が全額負担します。 ＊PCの文字入力や簡単なExcel・Wordの入力ができる方 （デジカメの写真をパソコンに取り込むといった、標準的・一般的な日常使用ができれば問題ありません！） 【下記のような方歓迎！】 ＊普通自動車運転免許 ＊60代の方も大歓迎！ （年齢を重ねて培った知識や判断力は、当社の大きな財産です。60歳以上の転入者・先輩も多数活躍中！） ＊U・I・Jターンをご希望の方 ＊後進の育成にやりがいを感じる方 ＊先回りして動ける現場の知識をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・65歳未満（定年のため）））

求めている人材 ＼＼ 営業経験が活かせる ／／ 法人営業の経験をお持ちの方募集！ 食品・飲料業界の経験者は特に歓迎。 異業界で培った提案力・調整力も活かせます。 【必須条件】 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許 ■法人のお客様への提案・商談経験 ※ルートセールス以外の営業経験を活かしたい方を求めています。 ※新規開拓経験は一律必須ではありません。 【歓迎する経験】 ■食品・飲料問屋での勤務経験 ■食品・飲料業界での営業経験 ■コンビニエンスストア本部への営業経験 ■ドラッグストア本部への営業経験 …など 【こんな方に向いています】 ■誰に対しても丁寧かつ明るい対応ができる方 ■社内での情報共有やチームワークを大切にできる方 ■取引先との出会い・つながりを大切にする方 ■お客様の要望を整理し、提案につなげられる方 ■条件や納期などを、関係先と丁寧に調整できる方 ■フットワークが軽く仕事を進められる方 ■腰を据えて長く働きたい方 …など

求めている人材 ＜応募要件＞ ・Web業界またはIT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（目安半年〜1年以上） （例：Webディレクター、進行管理、Webデザイナー、フロントエンドエンジニア、コーダー、コンテンツ運用など） ※完全未経験（業界未経験）の方の採用は行っておりません。 ※ディレクター専任経験の年数は不問です。「制作経験を活かしてディレクションに挑戦したい」という方も歓迎します！ ・学歴不問／ブランクOK ＜歓迎スキル（必須ではありません）＞ ・ワイヤーフレーム作成（Figma、Adobe XDなど）の経験 ・クライアントやチームとの円滑なコミュニケーション能力 ・Backlog、Jira、Slack等のツール利用経験 ・生成AIや最新のWebトレンドへの興味・関心 ＜こんな方を歓迎します＞ ・制作・進行の経験を活かしてディレクターとして成長したい方 ・相談できる先輩やフォロー体制のある環境で働きたい方 ・一人でプレッシャーを抱え込まず、チームで前進したい方 ・面談でじっくりこれまでの経験や今後の希望を話したい方

求める人材: 正直に書きます。 こんな人に来てほしいです。 ・「このままじゃいけない」と感じている人 ・2〜3年働いたけど、このままでいいか迷っている人 ・キャリアチェンジを考えているが何から動けばいいかわからない人 ・挑戦できる環境を本気で探している人 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい人 ・将来的に独立や起業も視野に入れて学びたい人 「自分を変えてみたい」という気持ちさえあれば、誰もが同じスタートラインから挑戦できます。 特別なスキルや経験は不問です。 未経験からスタートした先輩が、仕事の流れを基礎からサポートします！ 【向いていない人】 ・現状維持のままで満足している人 ・指示を待つだけの働き方をしたい人 ・成長機会よりも安定性だけを求める人

求める人材: 【必須】 特になし。未経験歓迎です。 【こんなマインドがある方を求めています】 「売れる商品」を自分の頭で考えたいという探究心 トレンドやユーザー視点に対する高いアンテナ 数字（原価・利益率・売上）に対する基本的な関心 【こんな方にもおすすめ】 ✅ 「いつか自分のブランドや商品を作りたい」という夢がある方 ✅ トレンドやSNSを日頃からチェックしていて、「売れるもの」への感度が高い方 ✅ 経験ゼロでも、やる気と行動力で成長したいと思っている方 ✅ モノづくりの裏側や仕入れ・交渉のプロセスに興味がある方 ✅ 「企画して終わり」ではなく、売上という結果まで追いかけたい方 ✅ 大企業のような分業制ではなく、幅広く手を動かして成長したい方 こんな方は特に歓迎します↓↓ EC・小売・アパレル・雑貨などの業界で働いた経験がある方 バイヤー・MD・仕入れ業務の経験がある方 海外メーカーや工場とのやり取り経験がある方（語学力は不問） 副業やハンドメイド販売など、自分で商品を作って売った経験がある方

求めている人材 《必須要件》 ・大学卒以上 ・顧客折衝経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ＝求められるコミュニケーションについて＝ 施設のメンバー、社外取引先、本社のバックオフィスメンバー、親会社などステークホルダーは多岐にわたります。わからないことをわかる方に確認してスタックさせないようなコミュニケーションラリーができることが必要です。 《歓迎要件》 ・BtoBビジネスでのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・非効率を見極めて合理的な判断を下せる方 ・プロジェクトリーダー経験 ・外国語力 《私たちが求めているのはこんな人！》 ・さまざまな国のお客様との対話を楽しめる方 ・外国語を活かして働きたい方 ・仕事を通して語学力を伸ばしたい方 ・お客さんの喜ぶ顔を見るためにモチベーション高く仕事に取り組める方 ・リピーターやホテルのファンを作りたい方 ・同じ業務の繰り返しよりも、マルチに幅広い業務に携わりたい方 ・満足度を意識し、「おもてなし」の心をもって接客できる方 ・細やかな気配り目配り心配りができる方 ・イレギュラーにも臨機応変に対応できる方 ・ゲストハウスやホテルでの勤務経験を活かしたい方 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。 また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ★未経験大歓迎！ 【必須】 ・パソコン基本操作可能な方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎・優遇】 ・営業経験者 ※設計に関する知識・ご経験をお持ちの方は、なお歓迎いたします。 ・中国語または英語が話せる方

求めている人材 ◎30歳以下の方 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎 ＼＼これまでの経験は一切不問／／ あなたの目標や仕事に対する姿勢などを、ぜひ面接でお聞かせください！ ＜先輩社員の前職をご紹介＞ 93％が業界未経験入社です！ 前職は飲食店のバイトリーダー、美容師、工場勤務、デザイナー、旅館スタッフ、料理人、医療機器のコールスタッフなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・不動産営業経験者（年数は問いません） ・今よりも稼ぎたい人 ・都内のマイホームを販売したい人 ・成果をきちんと評価されたい人 ※運転免許必須

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 建設業界における法人営業経験をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・案件管理、部下育成の経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■営業職経験者（業界不問） ■マネジメント経験3年以上 ※チームやメンバーをまとめたご経験 ※メンバー数は問いません ※意欲とポテンシャルを重視します！ ■基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・PowerPoint） …………………………………………………… 【歓迎条件】 ◎不動産営業または不動産仕入れ経験者 ◎社内・社外に対してもある程度 営業力を発揮できる方 ◎相手に興味を持って、 理解しようとする姿勢のある方 ◎単に仕事を処理するだけではなく、 会社の顔として可能性を広げてくれる方 ▼求める価値観 ・自ら課題を見つけ、関係者と調整しながら 改善を進められる方 ・自分の考えに固執せず、相手の意見を 取り入れられる方 ・顧客や社内メンバー、外部業者など、 立場の異なる相手とも誠実にコミュニケーションを 取れる方 ・事業の成長だけでなく、サービス品質や 顧客満足にも目を配れる方 ・数字や事実を基に状況を把握し、 より良い方法を考えられる方

求めている人材 学歴不問、電気工事施工管理の経験をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・建設業界における法人営業経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工における生産技術の実務経験（治具・工具・測定具の選定、工程設計、改善活動など） 【歓迎条件】 ・海外顧客とのやりとり経験（英語メール・資料作成・テレビ会議など） ・英語への抵抗感がない方 ・IATF16949など品質マネジメントシステムに関する知見 ・自動車部品・輸送機器分野での生産技術経験 ・治具・工具設計の経験 ・原価管理・生産計画の経験 ・後輩指導・育成の経験 【こんな方に向いています】 ・現場の困りごとに主体的に向きあえる方 ・改善を楽しめる方 ・現場と設計と品質、3つの言葉をつなげられる方 ・新しいラインの立ち上げに、わくわくできる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由1号：定年年齢が60歳のため））

求める人材: ■ 応募条件（必須） ・法人（BtoB）営業の実務経験をお持ちの方（業界不問） ※特に「新規開拓営業」の経験があり、自ら積極的にアプローチできる方を求めています！ ■ 歓迎する経験・スキル ・製造業や建設業などにおける「生産管理・工程管理・納期管理」の実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら進めるプロジェクト管理経験 ・システムや図面等を用いた提案・交渉の経験

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・土木設計の経験5年以上 ┗区画整理の設計経験は問いません！ ・CADの操作ができる方（種類不問） ＜あればなお活かせる経験＞ ・区画整理や道路設計の設計経験者 ・行政発注の道路・造成設計の仕事をしたことがある方 ・道路や河川などの開発事業に携わったことのある方 ● 経験者歓迎

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎店長・店舗責任者を目指す意欲がある方 ▶︎社会人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎スタッフと協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎営業・販売・接客の経験 ▶︎店長・副店長・リーダーの経験 ▶︎スタッフの教育・育成経験 ▶︎売上管理や在庫管理の経験 ▶︎バイクショップや自動車業界での経験 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎自分のアイデアで店舗を動かしたい ▶︎地域性を考え、販売戦略を工夫したい ▶︎年齢や役職に関係なく、 相手を尊重して接することができる ▶︎プレイヤーとして現場にも立ち続けたい ▶︎仲間の成長を自分のことのように喜べる

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 「大規模プロジェクトに上流から携わりたい」 「スキルを磨きつつ、地元の鹿児島で長く働きたい」 というエンジニア経験者を募集します。 ✅ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Web・オープン系システム開発経験（目安3年以上） ✅ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クラウド（AWS/Azure等）環境での開発経験 ・リーダー・マネジメント経験（PL/PMを目指したい方大歓迎）

求めている人材 ゼネコンへの営業経験とマネジメント経験をお持ちの方であれば、電気工事業界未経験も大歓迎！ 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・サブコン・設備工事会社での営業経験 ・案件管理の経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求めている人材 20代～50代の男性が活躍中！事務所には猫ちゃんも◎ 【必須条件】 ◆現場管理の経験がある方（3年以上） ◆要普通免許（AT限定OK） ◆基本的なPC操作が可能な方 （Excel/Word/CAD など） 【歓迎条件】 ・ひとり親方歓迎 ・建築関係の学校・学部を卒業した方 ・建築機械の運転免許などをお持ちの方 (( 優遇いたします！ )) ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆建築系の国家資格をお持ちの方 「土木施工管理技士1級」 「土木施工管理技士2級」 ※記載以外の建築系国家資格を お持ちの方もぜひご相談ください！ (( こんな方にもおすすめ！ )) ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場管理の経験や資格を活かしたい ・タスクやスケジュール管理を することが得意な方 ・身体を動かすのが好きな方 ・働きながら体力をつけたい方 ・スポーツや格闘技が好きな方 ・動物好きの方（猫ちゃんがいるため）

求める人材: 【応募条件】 ・トレーナー経験者もしくはトレーナー関連＆治療家関連の資格保有者 (※) NSCA、NESTA、JATI、JAFA、理学療法士、柔道整復師など ・ゴルフに興味がある方（初心者や下手でも全然OK！） ・自らトレーニングに励み、お客様に動き方の見本を見せられる方 ・他人を尊重できる素直さや謙虚さを持った方（性格重視） 【歓迎条件】 ・ゴルフ関連資格保有（PGA、USGTF、JGFOなど） ・ゴルフフィットネス業界を盛り上げていきたい方 ・笑顔でコミュニケーションができる方 ・お客様の目標達成のために熱意をもって取り組める方

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ 薬剤師免許 病院か薬局の勤務経験 最終学歴 4年制大学以上

求めている人材 電気工事施工管理の経験をお持ちの方 ※現場責任者・所長経験のある方歓迎！ 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・案件管理、部下育成の経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求めている人材 土木関係の資格保有者は特に歓迎します。 ＜必須条件＞ ■土木関連業務の実務経験 ＜歓迎条件＞ ■建設コンサルタントで以下のいずれかの ご経験をお持ちの方 ・道路設計 ・道路構造物（擁壁等）の設計 ・橋梁設計 ■土木関係の資格保有者（技術士・RCCM・ 土木施工管理技士など） ※資格は入社後に取得していただくことも 可能です ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・地域社会に貢献したい方 ・土木設計の経験を活かして働きたい方 ・資格取得を通じてスキルアップしたい方 ・落ち着いた環境で業務に取り組みたい方 ・UIターンで石川県に移住したい方 この仕事を通じて、石川県の社会インフラを 支えながら、技術者としてのキャリアを 築いていきたい方をお待ちしております。 一緒に地域の未来を創りましょう！

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 【必須条件】 ◆普通免許 【こんな方歓迎】 ◆業界・職種未経験の方歓迎！（人柄・意欲重視の採用です） ◆住宅建築の施工管理・現場管理の経験者 ◆建築系資格（1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士など）をお持ちの方優遇 ◎古⺠家再⽣や減改築、性能向上建築などへの興味や経験がある⽅ ◎プロとして活躍したい⽅ ◎住宅のリフォームやリノベーションに興味のある方 ※資格取得⽀援制度あり

求めている人材 ◆未経験・経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴・経験不問 ◆主婦(夫)歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆フリーター歓迎 ⏩社内外で人と関わることを楽しめる方 ⏩新しいことにも前向きに挑戦できる方 ⏩「しっかり稼ぎたい」「夢を叶えたい」 などスタートの理由は何でもOK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ▼下記1つでも当てはまる方歓迎！ ✅人と接するのが好きな方 ✅アパレル、サービス業の経験がある方 ✅接客・販売業の経験がある方 ✅ブランド品に興味がある方 ✅リユース業界に興味がある方 ✅地元で働きたい方 ✅未経験だけど挑戦したい方 これから全国にどんどん 展開していく予定です！ 会社としての規模を大きくする、 その仲間を待っています♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・歯科技工士免許 ＜歓迎条件＞ ・経験者歓迎 ・ブランクOK

求める人材: 【応募条件】 ・トレーナー経験者もしくはトレーナー関連＆治療家関連の資格保有者 (※) NSCA、NESTA、JATI、JAFA、理学療法士、柔道整復師など ・ゴルフに興味がある方（初心者や下手でも全然OK！） ・自らトレーニングに励み、お客様に動き方の見本を見せられる方 ・他人を尊重できる素直さや謙虚さを持った方（性格重視） 【歓迎条件】 ・ゴルフ関連資格保有（PGA、USGTF、JGFOなど） ・ゴルフフィットネス業界を盛り上げていきたい方 ・笑顔でコミュニケーションができる方 ・お客様の目標達成のために熱意をもって取り組める方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社での採用実務経験 ・新しい施策を企画し、主体的に実行できる方 ・課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切れる方 ・メンバーや関係各所と連携しながら業務を進められる方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて牽引できる方 ・部下指導やチームマネジメントの経験 ＜歓迎する経験・知識＞ ・Webマーケティング、SNS運用、 データ分析等の知識・経験 ・業務フロー改善や新システム・ ツール導入、定着化の経験 これまで培ってきた採用・人事の経験やマネジメント力を活かし、採用活動のさらなる質の向上と業務改善を牽引していただける方を歓迎します。実務で得た知見や判断力をもとに課題を見極め、関係各所と連携しながら着実に施策を推進できる方に、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・歯科医師資格をお持ちの方 【こんな方も歓迎します！】 ●新卒・臨床経験の浅い方も歓迎！ ●ブランクOK ●遠方からの応募OK ●経験不問 ●主夫、主婦活躍中

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求める人材: ＜歓迎条件＞ * 新卒・第二新卒の方歓迎！ * 一級・二級施工管理技士の資格保有者歓迎！ * 建築現場での番頭経験のある方歓迎！ * 建築施工管理、土木施工管理 経験者大歓迎！ （学部・学科不問） * スキル&キャリアアップを目指す方歓迎！ * ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ * 夜学に通いながらお仕事を探している方歓迎！ 《求める人物像》 * 自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組める方 * 問題解決能力があり、柔軟な対応ができる方 * 安定した職場環境でキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ＼応募資格はたった3つだけ！／ ❖ 必須要件 [1] リユース業界・古物商に興味が少しでもある方 [2] 体を動かすのが好きな方 [3] 普通自動車免許 ※業務で1.5tトラックの運転があります。 ✿ 人柄重視の採用です！ ・特別なスキルや経験は一切不要 ・ゼロからスタートして活躍している先輩も多数在籍しています。 現在は、20〜40代の男女スタッフ20名が在籍し、チームワークよく、日々の業務に取り組んでいます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のいずれかにあてはまる方は、ぜひご応募ください！ [1] ポジティブでチームワークを大切にできる方 現場はチームで動くスタイルです。インセンティブもチームで目標達成を目指す仕組みです。仲間との関係性を大切にできる方を歓迎します。 [2] 責任感があり、安全に配慮して働ける方 法人との取引が中心なので、誠実な対応や責任感が大切です。不用品回収業務は力仕事も多いため、怪我防止など安全意識も必要です。 [3] 柔軟性と適応力のある方 現場での役割に慣れてきたら、業務の幅を広げて、協力会社の対応などもお任せしていきたいと考えています。一つの業務だけに縛られずに、「様々な仕事にチャレンジしてみたい」と、意欲的な方を歓迎します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 未経験の方もご安心ください。例えば、こんな方が活躍しています！ ・建築や設備工事に興味を持って入社した方 ・現場での作業経験がある方 ・建設・土木・電気・設備などの職人さん（とび職・解体屋など） ・引っ越しスタッフ、製造業、運送業、サービス業など ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・無資格OK ・髪型・服装自由 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・ピアスOK ・ひげOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】どんな物でも査定できるのがSOKの強み！ 単なる片付け作業だけでなく、本当に価値ある物を見つけてお客様に還元していく仕事ができます。 「捨てるつもりだった物が、こんなに価値があったなんて！」そんな驚きの声を、毎日の現場で体験できます。 ✿ 例えば、どんなものを査定するの？ 価格は100円の小物から最高5,000万円の高額商品まで、家にあるもはどんな物でも査定します。 ・家具・家電 ・ブランド品・宝石・貴金属・時計 ・骨とう品・アンティーク家具 ・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品） ・ギフト品・タオル・マッサージチェア・厨房機器・システムキッチン など ✿ 予想外のお宝に出会える楽しさがある！ 有名ブランドや美術品など、思わぬお宝に出会えるのも魅力です！ ⭐【2】営業ナシでも仕事が舞い込む会社 SOKは、信頼と紹介だけで事業が拡大しています。飛び込み営業・チラシ・ネット広告などの、いわゆる「営業活動」は一切行っていません。 ✿ なぜ紹介だけで依頼が集まるの？ ・不動産会社様からの紹介が大半 ・安い、早い、融通が利く「現場力」 この「現場力」こそ、SOKの武器です。現場対応の丁寧さと柔軟さが信頼につながり、「SOKさんなら安心」とリピートされる関係が築かれています。 ✿ 信頼が紹介を呼び、案件が絶えない！ 毎月安定した依頼があるので、「仕事がなくなる」「仕事が少なくなる」そんな心配は無用の会社です。 ✿ 高利益率を実現 当社は大阪でもトップクラスの「お手頃価格」で遺品整理を提供しています。それでも利益が出る理由は、先ほどの「査定力」にあります。他社では見逃されがちな高額商品も、SOKでは価値を見抜いてしっかり買取・販売につなげています。 無駄な広告費に頼らず、目利きで利益を出すー。こうした「本質的なビジネス」を学べる環境も、間違いのない転職先としてお勧めする理由です。 ⭐ 【3】勢いが止まらない、成長中の企業！ ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ この業界に転職する価値とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 だからこそ、将来性が高く、安定して働ける業界であると、断言します。 この成長市場で確かな技術と収入を手に入れてください。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 専務取締役の亀井が、 リユース業界の魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ ご応募前に「カイトル亀ちゃんねる」をチェック！ https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 社内アンケートも実施！ 先輩たちが感じた「ここで働いてよかった」理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 管理職も現場経験者だから、現場目線での相談がしやすい（K.Tさん／20代） ② チームの中で、個人の考え方を尊重してくれる風土がある（K.Tさん） ③ 「関西一」を本気で目指すチームづくりにやりがいを感じる（K.Tさん） ④ 毎日違う仕事だから飽きない。楽しみながらしっかり稼げる環境（T.Kさん／30代） ⑤ 社内のコミュニケーションが活発で、人間関係のストレスが少ない（H.Kさん／50代） ⑥ さまざまな商品に触れられ、古物に関する知識もどんどん広がる（H.Kさん） ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

必要資格・経験 ＜必須＞ 第一種自動車運転免許（AT限定可） 東海3県での営業活動が可能な方 ＜歓迎＞ 営業経験者（業界不問） 接客業、販売業など人と関わる仕事の経験 将来的にクローザーとして活躍したい方 成果をしっかり収入に反映させたい方 行動力に自信がある方 素真に学び、成長していける方 稼ぎたいという気持ちがある方 最終学歴 学歴不問

【応募資格】 ✨営業未経験の方でも大歓迎！ 20〜30代活躍中！ 若い世代でも活躍できるので、どんどんキャリアアップも見込めます！ 【メリット】 #学歴不問 #車通勤OK #新卒歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #大量募集 #即日勤務OK #残業月平均20時間以内 #マネージャー採用 #PCスキル #社内ベンチャー制度あり #U・Iターン歓迎 #友達と応募OK #独立支援あり

求めている人材 【必須条件】 ✅ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ＼こんな方歓迎！／ ⭐ 配管工事の経験がある方 ⭐ 建設業界での就業経験がある方 ⭐ コミュニケーション能力の高い方 ⭐ 手に職をつけたい方 ⭐ 建設業界でキャリアを積みたい方 ⭐ 未経験からスキルを身につけたい方 ⭐ 体力に自信のある方も歓迎します！ 経験は問いませんので、やる気と 向上心をお持ちの方はぜひご応募 ください。先輩社員が丁寧に指導 しますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））

求めている人材 🙌 求める人材 ✨ 学歴・経験・特別な資格は問いません！ 【必須条件】 ✅ 特別な資格・経験はありません！ 【こんな方におすすめ！】 ⭐ 新しい職場で心機一転スタートしたい方 ⭐ 仲間と協力して仕事を進めたい方 ⭐ 人と話すことや接客が好きな方 ⭐ 未経験から営業・接客スキルを磨きたい方 ⭐ 頑張りを収入に反映させたい方 ⭐ 将来的にリーダーや教育担当を目指したい方 ⭐ 九州エリアで長く活躍したい方 【歓迎する経験・スキル】 ✅ 接客・販売・サービス業 ✅ 営業・提案営業・反響営業 ✅ イベント・催事運営 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼もちろん、経験がなくても大歓迎！／ 🌱 学歴不問 🌱 未経験・初心者歓迎 🌱 第二新卒・既卒歓迎 🌱 ブランクOK 🌱 異業種からの転職歓迎 🌱 経験者歓迎 飲食店・アパレル・ホテル・携帯販売など、異業種からの転職者も活躍しています！

求めている人材 【大切にしたい人間性】 チームメンバーや社外パートナーを常に尊重し、円滑で誠実なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。 数字に基づいて論理的に思考し、自ら仮説を立てて主体的に行動できる方。 トレンドの変化が激しいWebマーケティングの知識を常にキャッチアップし、自身と事業をより良くしようとする向上心に溢れている方。 【優遇される実務スキル・経験】 SNS広告運用経験： Meta（Instagram）、X、TikTok、LINEのいずれかにおける4年以上の実務経験があり、CPAやROASなどの主要指標を理解してデータに基づく改善案を提示・実行できる方（必須）。 データ集計・分析スキル： ExcelやGoogleスプレッドシートでの基本的なデータ集計スキル。加えて、Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた深いデータ分析ができる方。 幅広い広告運用・ディレクション経験： 広告代理店や事業会社での運用実務経験、検索連動型・ディスプレイ広告の運用経験、またはデザイナーや動画クリエイターとの業務ディレクション経験がある方。

求めている人材 学歴不問 ※普通免許必須 ★営業経験一切不問！ 社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ 先輩や社長があなたを一流の営業に育てます！ ◇20代～30代の若手中心に活躍中！ 既存店では、未経験から始めた先輩が 多数在籍しています。 ◇こんな方は素質あり！ ・人と会話するのが好き ・教わったことを素直に実践できる ・知らないことも積極的に知ろうとする ・目標に向かって努力できる ・叶えたい夢がある ◆こんな志向を持つ方にピッタリ！ ・自分を変えたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・営業力を学びたい方 ・安定した生活を手に入れたい方 【社員インタビュー】 ■営業（6年目） 前職：飲食店アルバイト バイト先の飲食店が閉店し、とにかく 稼がないと…と思っていた時、紹介を 受けて入社しました。年収が増えたこと はもちろん、人間関係・生活環境などが 変わり、人生が一変しました！ただ、 収入が多いだけでは6年続けていなかった と思います。何よりも社内の人間関係が 良いことが続けられた理由です。 ■営業課長（4年目） 前職：大工 職人気質で喋るのは得意ではありません でしたが、将来独立したい、という夢が あったので、営業力を身に付けるために 入社しました。社長や先輩方がトーク 練習にたくさん付き合ってくださり、 一人前の営業トークができるようになり ました！近年では念願のマイホームを 購入でき、家族にも喜んでもらえています！ 【将来あなたに期待したいこと】 先輩方のなかには、営業は未経験で あったし、そもそも人と話す事も苦手… という方がたくさんいました。 しかし、「自分を変えたい」「人生を 変えたい」という強い決意のもと、 入社して一生懸命努力した結果、生活を 大きく変化させることができたのです。 決して楽な仕事ではありませんが、 教わったことを素直に実践し、失敗を 恐れず何度も挑戦することを諦めない方 なら、当社が責任もって立派な営業に 育てることをお約束します！

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ★未経験OK!学歴・職歴・転職回数など不問です。 ■こんな方は歓迎いたします ・ハーレーダビッドソンが大好きな方 ・サービスフロントや営業スタッフとしての勤務経験をお持ちの方 ※要普通自動車運転免許

求めている人材 【必須要件】 ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者（基本/応用）

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・建築業界での実務経験(2年以上を目安) ・普免(AT限定可) ※施工管理の経験年数や、ビルサッシに関する知識は問いません。 【こんな経験を活かせます】 ・建築施工管理、現場管理 ・建設現場での職人経験 ・住宅設備、建材などの営業・販売 ・ハウスメーカー、工務店での勤務経験 ・工程調整や協力会社との打ち合わせ 【こんな方に向いています】 ・建築業界での経験を活かして働きたい ・仕事の進め方を見直し、無理なく長く働きたい ・現場だけでなく、調整や管理の仕事にも興味がある ・安定した環境で、着実に経験を積んでいきたい ・ワークライフバランスを大切にしたい

求めている人材 【必須要件】 C#でのシステム開発経験3年以上 ※Java、Python、C、COBOLの経験あれば尚可 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 （Spring、Spring Boot等） ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■情報処理技術者（基本/応用）

求めている人材 資格・前職不問 ＊高卒以上 ＊営業経験、または同業界での実務経験2年以上 ＊要普免(AT限定OK) ＜こんな方にピッタリ＞ ＊地域に根付いた会社で働きたい ＊経験を活かしキャリアアップしたい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊経営基盤の安定した会社で働きたい ＊丁寧に教えてもらえる環境を希望 ＊車・バイク通勤がしたい ＜歓迎する経験＞ ＊有形商材の営業 ＊住宅建材・設備の販売 ＊ハウスメーカー・工務店勤務 ＊施工管理

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・普通自動車免許 ・土木施工管理の経験 【歓迎スキル・経験】 ・土木施工管理技士（資格手当あり） ・道路の維持・補修工事の施工管理経験 【求める人物像】 ・安全第一で、段取りよく現場を回せる方 ・職人や協力会社と円滑にやり取りできる方 ※学歴不問

求めている人材 ❖ 応募資格（必須） [1] 普通自動車運転免許（AT限定可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 未経験者大歓迎！ 第二新卒者、2027年4月卒業予定者も歓迎です！ ❖ 歓迎要件 [1] 手に職をつけたい方、スキルを身につけたい方 [2] 営業職にチャレンジしたい方 [3] 稼ぎたい方／年収を上げたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に特別な経験や資格は必要ありません。 ですが――「リユース業に興味があること」は必須の条件です。 なぜなら、扱う商品がとにかく幅広いから。 家にある身の回りのもの、 すべてが査定対象になり得るため、 日常的なモノへの関心や知識が求められます。 「このブランドのバッグ、最近人気なんだ」 「これは10年前に流行った型かも」 そんな日常の“気づき”が、 仕事に活きてくるのがリユースの世界です。 特に、好きな趣味のアイテムを査定する際には、 自然と会話も弾み、仕事がもっと面白くなります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK（会社規定あり） ・髪型・髪色自由（会社規定あり） ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの2つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ なんでも査定できるのが、SOKの強み！ ――モノの価値を見抜く“本物のプロ”になれる SOKでは、家具・家電・宝石・ブランド品・貴金属・時計・骨とう品・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品）など、「なんでも買い取ること」が最大の特徴です。 ✿ 「捨てようと思っていたのに、そんなに価値があるなんて…！」という驚きの声も多数！ 取り扱い金額は100円の小物から、最高5,000万円の高額商品まで多岐にわたります。タオルやギフト品、アンティーク家具、マッサージチェア、厨房機器、システムキッチンまで――他社では断られるような品物でも、その価値を見抜き、「家全体をまるごと」査定・買取できるのは、SOKならではです！ブランドや貴金属専門店では難しい、総合的な価値提供が可能です。 ✿ 「どんな商品でも査定できる」＝“市場価値の高い人材”になれる！ 専門店のようにジャンルに縛られないからこそ、SOKで経験を積めば、どんな商品でも見極められる鑑定力＝どこでも通用するスキルが身につきます。自分の“好き”を活かしながら、知識と経験を積むほど、自身の市場価値も高まっていく――そんな仕事です。 ✅ 勢いが止まらない、成長中の企業！ ――挑戦できるフィールドが次々に広がっている ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ✿ ただの“店員”で終わらないキャリアパス 入社後は鑑定士として経験を積んだ後、 → 店舗の副店長・店長へ → 複数店舗を統括するマネージャーへ → さらにその先は、グループ会社を立ち上げられる社内ベンチャー制度も！ ✿ 独立したい人には、とことん応援します SOKでは、起業を目指す人への全面支援体制を整備。 資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。 「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 業界・事業の将来性 リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 ✅ 会社の現状と将来計画 100億円企業を目指す、挑戦のフェーズへ！ 2026年現在、当社は大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 さらに、自社完結型オークション事業も、1〜2年後の展開を目指して準備を進めています。業界に革新をもたらす大型プロジェクトとして期待されています。 ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ （喜月主任／入社5年目） Q. チームで心がけていることは？ 明るく元気な雰囲気を大切にしながら、声をかけてサポートしています。また、珍しい案件や高額買取の事例はすぐに共有し、チーム全体の成長につなげるよう意識しています。 Q. 査定で意識していることは？ お客様にも楽しんでもらえる査定を意識しています。隠れた価値を見つけて「ありがとう」と言っていただけるような査定を理想としています。 Q. 未経験でも活躍できますか？ 私も営業経験ゼロで入社しました。研修やサポート体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。不安なことがあれば、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖一緒に働く先輩にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ （T.Tさん・入社1年目） Q. この会社の魅力は？ 頑張った分だけ給料に反映されるところです。1年目でも主任と売上を競えるのが面白いですね。また、情報共有も活発で、みんなで高め合える環境も魅力です。 Q. 印象に残っている仕事は？ お客様の希望に加えて別の商品も提案し、感謝されたときに「この仕事をやっていてよかった！」と心から実感しました。 （武中さん／入社2カ月） Q. 職場の雰囲気はどうですか？ みんな気さくなので、自然とコミュニケーションがとれる雰囲気で、とても働きやすいです。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ まだ入社して日は浅いですが、いろいろなお品を見られるのは、本当に楽しいです！自分の好きな物に出会えることも、楽しみのひとつです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ➽ 専務取締役の亀井が、 リユースの魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ 「カイトル亀ちゃんねる」もチェック https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 資格・前職不問 ＊高卒以上 ＊営業又は業界経験2年以上 ＊要普免(AT限定OK) ＜こんな方にピッタリ＞ ＊地域に根付いた会社で働きたい ＊経験を活かしキャリアアップしたい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊経営基盤の安定した会社で働きたい ＊丁寧に教えてもらえる環境を希望 ＊車・バイク通勤がしたい ＜歓迎する経験＞ ＊有形商材の営業 ＊住宅建材・設備の販売 ＊ハウスメーカー・工務店勤務 ＊施工管理

求めている人材 【必須条件】 ・実務経験3年以上 ・簿記の知識や税務の知識 ・税務申告書の作成経験 ・PC操作（Word・Excel）に問題がない方 【歓迎条件】 ・法人／相続税申告などの実務経験がある方 ・税理士資格取得を目指している方 ＼✨こんな方にピッタリ！／ ◇人と関わることが好きで仕事の丁寧さを大切にする人、周りの仲間への気配りができる人、仕事に対する向上心のある人、アドバイスを素直に受け入れることができる人に向いています。 ◇ブランクがあっても社内研修制度があるので安心して働けます。 ◇事務所の近くには大原簿記専門学校があるので、税理士資格取得を目指している方を応援しており、勤務体系も柔軟に対応しています。

求めている人材 高卒以上 営業または業界経験2年以上 普通自動車免許(AT限定OK) ＜こんな方にピッタリ＞ 顧客と長く関係を築く営業がしたい 安定した基盤のある会社で働きたい 建築・モノづくりに関わる仕事がしたい 車・バイク通勤できる職場を探している ＜歓迎する経験＞ ＊有形商材の営業 ＊住宅建材・設備の販売 ＊ハウスメーカー・工務店勤務 ＊施工管理

求めている人材 ＜以下のいずれか必須＞ ・ヘルパー2級（介護職員初任者研修） ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 など ※ブランクがあってもOK！ ～～こんな方を歓迎します～～ ・フットワーク軽く行動できる方 ・一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしたい方 ・責任感を持って利用者様の生活を支えられる方 ・人の役に立つ仕事でやりがいを感じたい方 ・資格や経験を活かして 仕事の幅を広げたい方 重度訪問介護は、利用者様の 「日常そのもの」を支える仕事です。 流れ作業ではなく、信頼関係を築きながら じっくり関わりたい方に向いています。

求めている人材 高卒以上 営業または業界経験2年以上 普通自動車免許(AT限定OK) ＜こんな方にピッタリ＞ 顧客と長く関係を築く営業がしたい 安定した基盤のある会社で働きたい 建築・モノづくりに関わる仕事がしたい 車・バイク通勤できる職場を探している ＜歓迎する経験＞ ＊有形商材の営業 ＊住宅建材・設備の販売 ＊ハウスメーカー・工務店勤務 ＊施工管理

求めている人材 【応募資格】 ※下記①②のいずれかに 該当する方が対象です ①飲食店での店舗マネジメント のご経験がある方 （店長、副店長、料理長、 調理長、マネージャー、 店長候補など） ②飲食業界での実務経験が 3年以上ある方 ・学歴、職歴は問いません ・年齢の制限もありません ・UIターンの方も歓迎します ※現場を任せられる方の採用の ため、上記に当てはまらない 場合はご希望に沿えません。 未経験の方は月給制の 求人をご覧ください。 【こんな方を歓迎します】 ・売上、原価、人件費を見ながら 店舗を動かしてきた方 ・アルバイトスタッフの採用や 育成に携わってきた方 ・シフト作成や人員配置を 任されてきた方 ・料理長、調理長としての ご経験がある方 ・複数店舗の管理やエリア担当の ご経験がある方 ・より裁量のある環境で 店舗づくりに関わりたい方 ・将来的に本部マネージャーや 独立を視野に入れている方 ・Uターン、Iターンで 新しい環境に挑戦したい方

求めている人材 ＊高卒以上 ＊建築業界の経験が少しでもある方(2年以上目安) ＊普通免許（AT可） ＜こんな方にピッタリ＞ ・施工管理の働き方を見直したい ・休みをちゃんと取りたい ・無理な掛け持ちから解放されたい ・安定した会社で長く働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・経営基盤の安定した会社で働きたい ・丁寧に教えてもらえる環境を希望 ・車通勤がしたい ＜歓迎する経験＞ ＊施工管理 ＊建設現場の職人 ＊住宅建材・設備の販売 ＊ハウスメーカー・工務店勤務

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】 人と話すことが好きなら大丈夫！何らかの営業経験者は優遇します。 ＼＼応募に必要な経験やスキルはなし／／ 今回はポテンシャル重視の採用です。 未経験でも熱意のある方なら大歓迎！ 【歓迎条件】 ・何かしらの営業経験（業界・経験年数不問） 【こんな方を求めています】 ●コミュニケーションを大事にできる方 ●頑張りが正しく評価される環境で働きたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●自分で考え、積極的に行動できる方 ●現状に満足せず、もっと成長していきたい方 ●アイデアや戦略を発信しながら取り組みたい方 「いずれは会社経営に携わりたい」「自分で事業を動かしてみたい」という方もぜひ！ 取り組み次第で、自分の未来の選択肢を増やしていける環境です。

求める人材: 応募資格 訪問看護の経験がなくても大丈夫。看護師資格をお持ちの方なら安心してスタートできます。 学歴・経験 不問

求める人材: 【こんな方にピッタリ！】 ◎やりがいを感じる仕事がしたい ◎楽しい職場で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎ビジネススキルを学びたい ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎「自分を成長させたい！」という気持ちがある 学歴・職歴不問 未経験大歓迎☆ ひとつでも当てはまる方、お待ちしています！