WEBディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 "当社は「社員ファースト」を掲げていない会社です。 しかし、人に「成長につながる経験」を与え、育成に最大限の努力をします。" 私たちが目指すのは、ただの「居心地の良さ」や「やりたいことだけをできる環境」を提供する会社ではありません。 得意なことだけに閉じこもっていると経験や知識は偏り、将来求められる市場価値との間にギャップが生まれてしまうからです。 だからこそモンタージュは、安易な甘言で終わらせず、10年後もプロとして選ばれ続けるための「本物の成長」に向き合っています。 「Web制作や進行管理の経験はあるが、ルーティンばかりで成長を実感できない…」 「単なるスケジュール調整役を脱却し、要件定義やUI/UX改善、モダンな案件推進に挑みたい…」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 1日3,000件以上の豊富な案件データベースから、これまでの実務経験を活かしつつ、着実にディレクション領域を広げられるプロジェクトを厳選してご提案。 元PMが定期的に面談を行い、クライアント折衝や課題解決、キャリアの方向性を手厚く伴走します。 「より上流のディレクション経験が浅くて不安…」という方でも、孤立することなく安心してステップアップできる環境です。 【参画プロジェクト例】 ・自社・受託Webサービス／SaaS： 新機能追加やサイト改善に伴う要件整理、デザイナー・エンジニアとの進行管理・UI設計サポート ・モダンWebシステム・アプリ開発： TypeScriptやモダンフレームワークを用いた案件でのワイヤーフレーム作成およびスケジュール・課題管理 ・生成AI活用・業務DX案件： AIツールを活用したコンテンツ制作フローの効率化やクライアント向け改善提案のディレクション 【具体的な業務内容】 ・WebサイトやWebアプリケーションの進行管理・品質管理 ・クライアントからの要望ヒアリングおよび要件定義サポート ・ワイヤーフレームや画面設計資料の作成 ・デザイナー、エンジニアとの円滑な連携・タスク調整 ・生成AI等の最新ツールを活用したディレクション業務の効率化 ※いきなり全てをお任せすることはありません。 制作や進行管理としてのバックグラウンドに合わせて、できる領域から一歩ずつ成長できる環境を整えています。

求めている人材 ＜応募要件＞ ・Web業界またはIT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（目安半年〜1年以上） （例：Webディレクター、進行管理、Webデザイナー、フロントエンドエンジニア、コーダー、コンテンツ運用など） ※完全未経験（業界未経験）の方の採用は行っておりません。 ※ディレクター専任経験の年数は不問です。「制作経験を活かしてディレクションに挑戦したい」という方も歓迎します！ ・学歴不問／ブランクOK ＜歓迎スキル（必須ではありません）＞ ・ワイヤーフレーム作成（Figma、Adobe XDなど）の経験 ・クライアントやチームとの円滑なコミュニケーション能力 ・Backlog、Jira、Slack等のツール利用経験 ・生成AIや最新のWebトレンドへの興味・関心 ＜こんな方を歓迎します＞ ・制作・進行の経験を活かしてディレクターとして成長したい方 ・相談できる先輩やフォロー体制のある環境で働きたい方 ・一人でプレッシャーを抱え込まず、チームで前進したい方 ・面談でじっくりこれまでの経験や今後の希望を話したい方

月給24万3700円～73万1100円 給与詳細 基本給：月給 24万3700円 〜 73万1100円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上決定。 ※待機100％給与保証 月給30万円〜90万円 ・基本給：24万3,700円〜73万1,100円 ・固定残業代：月30時間分／5万6,300円〜16万8,900円 （※超過分は別途全額支給） ※スキル・能力を考慮し当社規定により決定。 前職給与より上がるよう最大限調整します。 ※試用期間3か月あり（給与・待遇に変更なし） 【手当】 ・残業手当（超過分全額支給） ・役職手当 ・職務手当 ・交通費規定支給 ・リファラル採用手当 【昇給】 あり 【賞与】 年2回（7月・1月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収775万円（34歳／PL・経験8年） ・年収615万円（31歳／SE・経験7年） ・年収532万円（25歳／PG・経験3年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:30〜18:30（休憩1時間） ※プロジェクト先に準ずる

休日休暇 ★年間休日127日前後 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（期間内3日） ■年末年始休暇 （目安：12／29～1／3） ■有給休暇 (入社1か月後前倒し付与有り) ■慶弔休暇 ■子女結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与 年2回（7月・1月） ■各種社会保険完備 ■残業手当（超過分全額支給） ■役職手当 ■職務手当 ■通勤費支給（上限あり） ■交通費全額支給 ■待機100％給与保証 ■Iターン支援制度 ■リファラル採用手当 ■リモートワーク制度 ※プロジェクトに準ずる ■時短勤務制度 ■副業制度 ※認可制・制約あり ■ジョブ相談窓口 ■代表24時間相談 ■帰社日ゼロ ■社内イベント ■学習支援制度 （社内勉強会・資格・書籍・eラーニング等） ■技術イベント参加支援制度 （社外勉強会・カンファレンス等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由