500万円以上のささの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■管理監督の経験をお持ちの方 【歓迎】■介護・福祉業界での労務または給与計算のご経験■複数拠点・複数名の給与計算を担当したご経験■社会保険労務士資格保持者歓迎 ＼＼この求人のポイント／／ 経営層や各事業部門と連携しながら、労務管理の安定運営はもちろん、業務改善、制度整備、DX推進、組織づくりまで幅広く携わっていただきます。成長を続ける当社で、部長クラスのマネジメント人材として、裁量を持って挑戦できるポジションです。経営陣と直接連携し、会社の未来を創る経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務に関わる課題に対し、法的な根拠やデータを基に、論理的かつ定量的な解決策を企画・実行してきた経験をお持ちの方 【Elternalの人事労務】 画一的な就業規則や労務管理をただ当てはめるのではなく、「多様な働き方や価値観を持つプロフェッショナルたちがいかにパフォーマンスを発揮できるか」をゼロベースで考え、サポートする経験が積めます。これは、型にはまった大企業の人事労務では絶対に得られない、クリエイティビティを求められる魅力的なミッションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用・制度・組織開発など、複数の人事領域を横断して課題解決を行った経験 ■企画・設計だけではなく、自ら現場に入り施策を実行・改善した経験 【入社～半年】事業・組織を理解し、人事機能の土台をつくる：経営・事業責任者・管理部門と連携しながら、事業ごとの課題を把握し、優先順位をつけて人事施策を推進します。 【半年～1年以降】人事機能を広げ、組織変革をリードする：人事の土台が整った後は、事業成長に必要な人事機能をさらに拡張していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した数値集計・資料作成の経験 ■数字を正確に扱い、確認しながら業務を進められる方 ■社内外の関係者と連携して業務を進められる方 ■経営企画・財務の業務を学ぶ意欲がある方 【歓迎】■経理、財務、経営企画、営業企画、事業管理、データ集計等の経験 ■金融機関、監査法人、会計事務所、コンサルティング会社等での勤務経験 ■予実管理、管理会計、資金管理、金融機関対応の経験 ■日商簿記等の会計資格 ■ホテル、不動産、多店舗展開企業での勤務経験 ■IPO準備またはIR関連業務の経験 ※経営企画・財務の実務経験および簿記資格は問いません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における財務・経理のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかの飲食業界経験をお持ちの方（年数不問）★意欲重視！ 単一店舗の店長経験から複数店舗を統括するマネジメントへステップアップしたい、早期に年収を上げたいという野心を持つ方を歓迎します！ 【歓迎】 「上が詰まっていて昇進できない」「もっと経営寄りの仕事がしたい」という思いを持つ方を求めています。 複数店舗の管理経験や売上改善の実績がある方は即戦力として優遇。 商品開発や経営企画へのキャリアパスも用意されており、実力次第で部長職への早期昇格も可能な環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪いずれか必須≫■事業会社における経理・財務のご経験（予実管理や管理会計の仕組みづくりなど、経営管理に関わるご経験） ■会計系ファーム（監査法人、FAS、会計系コンサルティングファーム等）でのご経験 ≪歓迎≫■IPO準備企業などで経営陣直下で経営管理・財務業務に携わったご経験■M&A（企業価値算定、デューデリジェンス等）のご経験 ■資金調達のご経験 ≪求める人物像≫■ファイナンスの知識をもとに戦略的に物事を考えられる方■まだまだ組織規模がコンパクトであるため、変化が多い環境です。その環境を楽しみ、柔軟に対応いただける方 ■指示を出すだけではなく、積極的にご自身が実務を担うスタンスをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務を一貫して主導した経験 ■業務でのAI活用経験 経営陣と連携し制度構築に挑みたい方や、AIを活かした最先端の 人事業務を通じて自らの実績を広げたい意欲的な方を求めています。 【ポジションの魅力】当社では、一人ひとりに毎月数十万円から数百万円のAI予算があります。予算内であれば承認を待たずに使え、新しいAIもすぐに試せます。人事では、応募を受け付けてから採否を決めるまでの仕事全体にAIが入っています。その環境で、AIに渡す情報、人が確認する箇所、最終判断の残し方まで設計します。これまで培った採用や人事制度の経験に、人事業務全体をAIを前提に組み直す経験を加えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■スタートアップ・ベンチャー企業における組織開発、人材育成、または人事企画・制度設計の実務経験（3年以上）■経営陣の抽象的なビジョンや事業戦略を、具体的な人事施策・制度に落とし込める思考 力と「翻訳力」 ■事業会社での実務経験（社労士事務所のみの経験は不可） 【歓迎要件】■IPO準備企業での人事経験（上場に向けた労務監査対応・研修体制構築の知見） ■プレイングマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 ■CHRO（最高人事責任者）や人事部長としての経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事制度の企画・運営、労務管理、人材開発・育成、採用、給与・福利厚生などのご経験を用い、人事業務全般に対する知見・経験のある方 ・人事部門での複数名のマネジメント経験 【歓迎】 ・IT業界での経験 ・500名～1,000名規模での人事部門経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ・人事制度の運用または企画経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・自ら課題を整理し、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 【ポジションの魅力】 人事制度の企画・運用を担うチームの一員として、評価運用、給与改定、異動対応、出向管理、規程整備など人事の根幹業務に携わっていただきます。入社当初は制度運用を中心に担当いただきますが、経験に応じて制度改定や各種施策の企画にも参画いただきます。実務を理解した上で企画に携われるため、人事としての専門性を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】訪問看護ステーションや介護施設などの福祉関連施設、または医療法人での経営幹部としてのご経験、 もしくは今後経営側に立って事業を牽引したい強い意欲をお持ちの方。 ≪魅力・やりがい≫ゆくゆくは取締役等として経営の根幹を担う、非常に影響力と裁量が大きなポジションです。 初期は部長職から開始し徐々にステップアップすることも可能です。 社会貢献性の高い領域で年収１２００万円以上を目指せる待遇面と、会社運営を直接牽引し事業拡大をリードできるダイナミックな醍醐味が最大の魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理ポジションでの業務経験■マネジメント経験 【歓迎】M＆A、経営企画、組織構築コンサルタントのご経験 【会社の雰囲気をご覧ください！】 https://www.liv-group.co.jp/corporate/ 【企業の魅力】まずは経営戦略候補としてご入社いただき、希望と適性に応じ、将来的にグループの経営戦略責任者等、部門長をお任せする可能性もあります。グループ全体でシナジーを生み出しながら、多様な経験を積むことで、経営者としてのスキルを磨くことができる職場です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆採用人事経験（媒体選定やスカウト文面の改善など、能動的な母集団形成の経験）◆人材業界での営業経験（企業の採用課題に応じた求人要件の定義や、ターゲット選定などの提案経験） 【Elternalの採用人事】 事業の急成長と共に、組織を急拡大させている熱量の高いフェーズです。出来上がった組織の「枠を埋める」作業ではなく、経営陣と近い距離で「会社の未来を創るコアメンバー」を自分たちの手で集め、組織カルチャーそのものを形作っていくダイナミズムを味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験（年数不問）■マネジメント経験（リーダー・主任クラス以上） ★経理としてのキャリアアップをしたい、という挑戦意欲を応援します！ ◎業界未経験歓迎！経理スキルをベースに、より「経営」に近い立場で組織を動かしたい方を求めています。 【本ポジションの魅力】 役員直下で新規事業の基盤を作る重要ポストです。個人の成果が組織の成長に直結する手応えを感じられます。裁量権も大きく、将来的にCFOや事業責任者を目指す方にも最適。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】「人材紹介会社でのRA経験（片面/両面いずれも可）」または「RPO企業での中途採用支援経験（3年以上目安）」「企業人事として中途採用に関わった経験（3年以上目安）」 ★ハイレイヤーの採用決定実績をお持ちの方、事業理解・候補者理解を深く追求できる方歓迎★ 【求める人物像】採用を「事業成長を実現する手段」と捉え、目標達成に強いやりがいを感じられる方。ゆくゆくは人事企画や組織・カルチャーづくりへ領域を広げたい方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■AI活用とデータ分析の経験(AIによる生産性向上/ログデータの分析等) ■フロント営業の経験(泥臭い営業活動を愚直にやり切った実績) ■周囲を巻き込んだ推進経験（プロジェクトマネジメント） 【求める人物像・ご経験】 ・広告代理店やSaaS業界の法人営業として、顧客の課題解決のためにデータ分析等で泥臭く成果を出してきた方 【魅力】 経営陣直下で事業計画から実行まで一気通貫で担える大きな裁量があり、成果に応じた早期の執行役員・取締役登用制度も充実。企業の採用課題解決を通じて、自身の市場価値も飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 【あると望ましいスキル・経験】 ■SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ■既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ■論理的思考力、問題解決力 ■実行力、プロジェクトマネジメント力 ■相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ■メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■税理士資格をお持ちの方 ■法人税申告業務の実務経験（別表四・別表五(一)を自走できる方） ※事業会社または会計事務所いずれも可 【歓迎】 ■グループ通算制度の実務経験をお持ちの方 ■会計事務所にて法人税申告の主担当を3年以上経験された方 【求める人物像】 ■コミュニケーションをとることが上手く、積極性・主体性がある方 ■経理スキルの向上を目指されている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：税理士

必要な経験・能力等 【歓迎する経験】■マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験■営業、コンサルティング、マーケティングいずれかの実務経験■スタートアップや新規事業の推進経験■数値分析やPDCAを通じた改善経験 【魅力】 ■経営と同じ視点で事業を動かす経験が積める環境。代表・役員との距離が近く、戦略の背景や次の展開を同じ視座で議論しながら意思決定に関われます。 ■成果次第でCxO・幹部へ直結するキャリアパス。年次や肩書きに縛られないスピード感ある成長が可能で、結果を出し続けることで事業を動かす手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・プロジェクトマネジメント経験：施策の立案から実行、進捗管理まで主体的に完遂した経験(業種不問) ・複数のツールを横断してデータを扱い、正確に集計・精査することに抵抗がない方 ※内定までにTOEIC800点必須(もしくは同程度の英語力を保有している資格証明、英語圏の大卒以上の学位証明) 【募集背景】現在HR Techとデータを掛け合わせ、全社員が自律的に学び、キャリアを切り拓く為の「学習エコシステム」を構築するフェーズです。単にツール提供だけでなく、Internal Marketingやコミュニケーションを通じて「学びたくなる仕掛け」を創り、社員一人ひとりの成長を加速させるコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■常時多種多様な職種・求人が稼働する環境における、年間200名規模以上の採用マネジメント経験（※単一職種の大量採用ではなく、複数ドメイン・異職種のマルチライン管理経験） 【採用背景】当社はSaaSからAIカンパニーへの大転換期（AIカンパニーシフト）にあり、組織と人の構造改革が最重要の経営テーマです。従来の採用手法の枠を超え、採用プロセスそのものをAI技術やデータによって「AX（AI Transformation）」し、採用プロセスの進化を仕組みから変革・モダン化して組織を強力にグロースしていただけるマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須【いずれか必須】■企業側での採用業務経験 【働きやすさ◎】適正な人員配置/業務分担を心掛けているため、月残業が10～20時間程度と非常に少なく、腰を据えて働けます。 【魅力】■今後人事機能を部署として確立していく予定があり、その中核となっていただけます■中途採用では年間20名以上の採用を継続的に行う予定のため、安定した基盤の上で業務を進められます■将来的には採用だけでなく人事制度構築など幅広い業務にチャレンジできます■経営層と直接コミュニケーションを取りながら、会社の成長に直結する業務に携われます■人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを築ける環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ 不動産業界または類似業界でのマネジメント経験■組織横断の業務改善・プロジェクト推進経験 【歓迎】■経営企画や事業企画の経験がある方歓迎 【会社の雰囲気をご覧ください！】 https://www.liv-group.co.jp/corporate/ 【企業の魅力】まずは経営戦略候補としてご入社いただき、希望と適性に応じ、将来的にグループの経営戦略責任者等、部門長をお任せする可能性もあります。グループ全体でシナジーを生み出しながら、多様な経験を積むことで、経営者としてのスキルを磨くことができる職場です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業マネージャーとして事業をグロースさせた経験 ■ベンチャースタートアップ企業で事業を横断して業務をこなしていた経験 ※経験の中から得意なことをお任せいたします。 【ポジションの魅力】当社では、一人ひとりに毎月数十万円から数百万円のAI予算があります。予算内であれば承認を待たずに使え、新しいAIもすぐに試せます。人事では、応募を受け付けてから採否を決めるまでの仕事全体にAIが入っています。その環境で、AIに渡す情報、人が確認する箇所、最終判断の残し方まで設計します。これまで培った採用や人事制度の経験に、人事業務全体をAIを前提に組み直す経験を加えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】金融機関において、遺言信託などの業務に携わったご経験をお持ちの方（年数不問）。多様な関係者の間に立ち、丁寧な対話と整理を通じてスムーズな合意形成を図れるコミュニケーション力が求められます。 【強み】業界に先駆けてクラウドファンディングを展開し、17億円の資金調達を実施する等、安定した基盤と圧倒的な知名度を誇ります。本ポジションが属する部門は7名の少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、個人の「挑戦したい」想いを実現しやすい自由度の高い環境です。 【魅力】フルリモート可＋顧客訪問(出張)、副業可となります。子育てしながら働いているメンバーもおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の実務経験（面接官としての選考対応経験をお持ちの方）【歓迎】■ベンチャー企業やスタートアップ企業での人事・採用経験をお持ちの方 【採用背景】前期売上4億円・営業利益率10～11%を達成し、今期売上6億円を目指して急成長中。営業代行事業に加えAIコンサル事業の拡大、全社的なAIネイティブ組織への転換に伴い、組織強化に向けた増員採用を行います。 【当社の強み】従来の営業力に加え、最新のAIエージェント活用や自社ツール化を全社で推進。最先端の働き方を体現し、顧客へ価値提供を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】イベント企画・運営の実務経験（目安5年以上）／10～300名規模のオンラインおよびリアルイベントを主要メンバーとして完遂した経験（自社・受託不問）／週1回程度東京オフィスへ通勤可能な方 【歓迎要件】コミュニティ運営や会員制サービスの企画経験、チームリーダーやマネージャーとしての育成・進捗管理経験、売上や利益を意識した事業運営（PL）の経験。 【求める人物像】既存ビジネスの目的に沿って施策を落とし込めるバランス感覚をお持ちの方、自ら市場や会員のニーズを掴み新しい価値を創造できる主体的な方、現場のトラブルにも冷静かつ迅速に対応できる問題解決能力に長けた方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用担当の経験(事業会社・RPO問わず) ■経営層・事業責任者との折衝経験 【歓迎】 ■採用戦略/プロセス設計経験 ■組織開発・タレントマネジメントの経験 ■人事制度企画に関わった経験 ■100名以上の組織での人事経験 ■事業会社でのHRBP経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】 ■法人 / 個人営業の経験■人材紹介会社におけるRA経験 ■中途 / 新卒採用の実務経験■ベンチャー企業等スピード感の速い企業での就業経験 【企業・求人の魅力】経営陣と同じフロアで日常的にコミュニケーションが取れる距離感の近い組織。代表、役員と直接議論しながら採用戦略を推進でき、スカウト・マーケティング・イベント企画など幅広い業務にチャレンジ。試行錯誤しながら成長できる環境を整えています。 【働き方】採用チームは週3日程度の出社でハイブリッド勤務が可能。 対面面接は出社となりますが、柔軟な出社体制を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自ら仕事を進めてきた経験■複数の関係者と調整しながら、仕事を完了まで進めた経験■課題に対して「どうすればできるか」を考え、改善した経験 ■AIなど、デジタルツールを日常的に使うことに抵抗がない方 ※総務・労務・法務など、管理部門での経験は問いません 【歓迎】■業務フローやルールを新しくつくった経験■AIを使って、資料作成・情報整理・業務効率化等を行った経験■複数のツールを連携させ、手作業を減らした経験■成長企業や変化の大きい組織で働いた経験■チームやプロジェクトをリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または金融機関等での財務・ファイナンス実務3年 財務戦略の立案から実行まで能動的に推進し、事業の急成長を支えたいという強い意欲を持つ方を歓迎します。 【魅力】当社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業や配車アプリ、ライドシェア、自動運転など多様な移動サービスを展開するスタートアップです。急成長を続ける環境下で、金融機関や投資家との折衝、経営陣に近い立場での意思決定支援など、ダイナミックな実務経験を積むことができます。全社的なプロジェクトや将来のIPO準備にも直接携われるやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】新しいビジネス分野へ挑戦したい方/業界、職種未経験歓迎 【転職志向性】この転職で誰かをプロデュースする経験をかなえたい方 年間休日127日、完全週休2日制でプライベートとの時間も確保できます！ ■事業好調に伴う前向きな増員であり、組織の要として活躍し、自らの手で事業を創り上げる環境が整っています。 ■特別な経験は不要で、熱意とポテンシャルを重視した採用を行うため、早期のキャリア形成が十分に可能です。 ■少数精鋭のチームで互いに協力しながら業務を進めるため、着実にマネジメント力やプロデュース力を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務業務のご経験5年以上 ◎入社後、財務業務と共に、メンバーマネジメントをお任せする予定です。マネジメント業務未経験でもお任せできるか面接でポテンシャルを見させていただきます！ 【システム】■会計…勘定奉行V ERP■固定資産管理…SmileBS■連結会計…BTrex 【魅力】■上司と目標を設定し評価面談を行う等、評価制度も明確であり、社員のキャリアアップ支援も充実。前職の経験を生かしながら、安定した労働環境に身を置き、長期で働けることができる環境です。■スライドワークで柔軟に働くことも可能です。■上場企業の財務課長としてスキルUPも可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】店長経験(目安：3年以上/業態不問) 【求める人物像】成長志向が高く、何事にも前向きに取り組める方/将来起業を考えている方や経営視点で俯瞰して業務遂行できる方など 【魅力】★勤務時間は9-18時で残業少なく毎年有休推奨月があり、5連休以上取得して海外旅行に行く社員も！ ★繁忙期の勤務に3万円の支給(年2回)、土日出社は1時間につき100円の加算、繁忙期における目標達成につき5～10万円など様々なインセンティブを支給！ 【やりがい】https://ewha-yifu.com/recruitment/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における、経営層や現場責任者を巻き込んだ採用戦略の立案および実行のリード経験 ■複数のステークホルダーとの折衝、およびプロジェクトマネジメント経験 【当ポジションのミッション】採用領域において高い価値を発揮しつつ、人材の抜擢配置、組織開発の施策立案・実施、採用の戦略立案～実行など、人事領域全般に関わりながら、事業成長のためのHRとして価値を発揮し、責任者としてリードしていただくことがミッションです。既存の人事チームをアップグレードしながら、グループ全体を支える新しい人事組織をともに創り上げていただけることを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■求人広告代理店またはWeb広告代理店でのマネジメント経験 ■Indeedをはじめとする運用型広告（Google/Yahoo/Meta等）の運用・提案実務経験 【歓迎】 ■Indeedゴールド/プラチナパートナー企業での勤務経験 ■ATS（採用管理システム）やIndeed PLUS、求人ボックス・スタンバイ等の知見 ■ゼロからの新規事業・専門部署の立ち上げ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎】 ■事業計画の策定やPL管理 ■事業全体のKPI設計と進捗管理 ■リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ■経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■月次・年次（単体）決算の実務経験5年以上 【歓迎】■単独・チームで決算完結できる方 ■会計事務所での実務経験者 ■税務・管理会計の知識を有する方 ■簿記3級以上 従業員数9,000名超・売上高1,200億円超を誇る「木下グループ」！事業拡大に伴い、25社の事業会社を支える管理部門の経理体制を強化します。 事業会社経験者はもちろん、会計事務所出身者も大歓迎。これまでの決算経験や税務・管理会計の知識を存分に活かせる環境です。大手グループならではの盤石な安定基盤のもと、経理のプロとしてさらなるキャリアアップと成長を目指しませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■年次決算実務経験 ■税務やインボイス、予実管理、資金繰り等の幅広い分野の実務経験 ■チームリード経験（決算業務の進捗管理や、複数の関係者との連携を伴うとりまとめの経験） 【魅力】上からの意見によるトップダウンでなく、裁量が大きいポジションです。中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指せます。各部門のマネージャークラスの部門責任者とやりとりする機会もあります。 【木下グループについて】現在は従業員数9000名以上、連結売上高1200億円以上の事業規模にまで成長を遂げています 【働き方】月残業平均 通常25～30時間／繁忙期30～35時間程度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経営企画・管理部門経験、またはコンサルティング会社での業務経験をお持ちの方（目安5年以上）。かつ、不動産開発のビジネス構造に関心がある方を求めています。※業界未経験歓迎 【歓迎】・管理会計知識、財務モデリングスキル（Excel等を用いたデータ分析/シミュレーション） ・法務/コンプライアンス知識 ・開発/営業/財務など各部門とのコミュニケーション力 【求める人物像】プライム市場上場グループの安定的な財務体質をベースとした新たな事業領域で、経営直下で裁量権をもって挑戦したい方。事業成長に深くコミットできる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】ポテンシャル採用/キャリアチェンジ可 ・管理会計・経理財務・経営企画のご経験 【ポテンシャル採用】経営企画やM&Aの実務経験がない方でも管理会計や会計知識を活かして挑戦可能。経験豊富なメンバーによるサポート体制が整っており、経営企画として必要な知識やスキルを実務を通じて習得可能 【魅力】 ・会計や決済業界に精通したメンバーと働きながら、会計スキルと業界知見を高められる環境 ・出社とリモートワークのハイブリット勤務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【経験不問】数値分析力、ロジカルな考え方に自信のある方 ※財務諸表分析やその他数値分析経験のある方/金融機関出身の方など歓迎です。IR広報も含む範囲をカバーする為、臨機応変さ/幅広い仕事に興味をもてる方 ※小売経験がなくてもキャッチアップできるよう育成していく土壌があります。【事業】国内最大級のホームセンターを舞台に地域の皆さまの住まいと暮らしを支える店づくりを実現。店舗規模・地域特性を生かした品揃えと顧客サービスでお客様に圧倒的に支持される店舗づくりを実現。同時に「楽しくなければ売場ではない」という考え方でお客様がわくわくされる店舗づくりに取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における人事・採用の実務経験■マネジメント経験（人事・組織領域への強い関心がある方）【優遇】■AI活用の実務経験（Claude・Gemini等）■スタートアップ・ベンチャーでの上記経験 【魅力】■経営課題を起点に人事戦略を描き、方向づけから施策実行まで経営チームと直接ディスカッションしながら進められる■Claude Codeを全社員に配布するなど、AIを全社で積極活用する方針のもと、職種を問わずAIを実践・試行できる環境【働き方】■週2日～出社（面接対応や職種横断MTG等、業務内容によって変動します）※対面でのコミュニケーションも大切にしているため、ハイブリッドワーク制を採用しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・事業責任者・部門長・新規事業責任者のいずれかのご経験 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の役職をご経験の方 ・CxOのご経験 【魅力】 COO直下での事業づくり：コンサル新規事業支援・あしたのチーム元社長CEO赤羽氏直下、事業戦略～PL管理の企画・実行 既存アセットの活用：累計8万人以上の支援ノウハウ・コンテンツ、経営者との関係性を活かした新サービス開発 事業全体を捉える視点：顧客価値と収益性の両立、計画・予実管理、数字に基づく意思決定、事業創造・成長力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■上場企業でのIR実務経験（目安3年以上） ■決算説明資料および適時開示資料の作成経験 【当社および本ポジションについて】 主力の「カイクラ」は解約率約0.4%（継続率99.6%）という堅実な事業基盤を有し、東証グロース上場から2年を経て次なる躍進フェーズにあります。本募集は単に開示作業を消化するのではなく、資本市場に対して自社の本質的価値と成長可能性を正しく示し、時価総額向上を引き寄せる「戦略的IR」を担うコアメンバーの採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■デジタルマーケティングにてプロモーションや戦略立案の経験■中期経営計画の策定経験、または事業開発・PM経験 【尚可】■無形商材やマッチングビジネスでの事業責任者経験 【当社の魅力】無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M&A含めた事業拡大も目指す成長企業です！ 社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を広げることでより良い社会の実現に貢献。現在変革期でもあり新たな事業も検討中。面接にてぜひお確かめください。 【働き方】定年や役職定年がなく、長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかのリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方 （役職の有無は問いません） ■本ポジションの魅力 TTCグループには「現場主義」の文化があり、トップダウンではなく、現場発信の挑戦を尊重します。過去のマネジメント経験をベースに、さらに一段上の「経営者視点」を磨くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【ともに必須】損害保険営業の実務経験、初級以上の英語力 【求める人物像】思考と行動を繰り返し最適解を追い求める方 ～大手損保企業など同業界からの転職者多数活躍中です！～ 【配属組織】営業1部：トヨタG大手企業を顧客に財物のリスクを主に扱います。 営業2部：親会社の豊田通商を主な顧客に、クレジット、カントリーなどニッチな領域のリスク管理のほか新規開拓もカバーします。両部に共通して、論理的思考力や柔軟かつ粘り強い折衝能力が鍛えられます。 【営業スタイル】「売上優先」ではなく「顧客価値向上」のカルチャーが根付いているため必要以上に数字を追うことはありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT・事業会社での中途採用経験（母集団形成からクロージングまでの一貫した経験）■人材紹介エージェントでの採用支援経験（RA/CA両面） 【歓迎】■スタートアップ採用経験■チームリード経験■エンジニア採用経験■人事面接担当経験■リファラル採用推進経験■採用広報/ブランディング経験■AIを活用した採用経験 【魅力】累計約107.3億円調達の成長企業で、事業成長を採用から牽引できます。取締役直下のため、経営陣と近い距離で採用戦略の立案から実行が可能。大きな裁量と柔軟な働き方(ハイブリッド出社等)が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験（5年以上） 【いずれか必須】■IT/コンサルティング業界での法人営業経験■中堅～大手企業向けの提案経験■新規事業や新組織の立ち上げに関わった経験 ■自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画～実行・定着まで） 【組織のミッション】Bill Oneの第三の新規サービスである「Bill One債権管理」の利用企業を拡大することが、この組織のミッションです。 【魅力】■新規事業として、市場と価値をつくる営業に挑める■エンタープライズの複雑な意思決定をリードする力が磨かれる■営業の成果が、事業と仕組みの成長につながる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】飲食や小売、サービス業等での店舗開発の実務経験（目安として3年以上）及び、不動産会社やデベロッパー、物件オーナー等との折衝経験をお持ちの方。自ら課題を見出し企画から解決までPDCAを回せる方 【歓迎】全国規模での店舗開発経験、商圏分析・売上予測・収支シミュレーションの経験、新規出店プロジェクトを一貫して担当した経験、飲食店の店長・ＳＶ等の店舗運営経験。【魅力】少人数精鋭で裁量が大きく、ご経験を活かし主体的に進められる環境です。将来はより大きなエリアの出店戦略や事業拡大など、会社の成長に近い領域に携わっていただける多彩なキャリアパスもご用意しており大変魅力的です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：