400万円以上のhotel sweetの転職・求人情報

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・レストラン・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／敷地内移動・アテンド等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・屋内中心で、移動の少ない 仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 【こんな方歓迎】 ★綺麗好きな人 ★細かいところにも気配りができる人 ★人の成長に喜びを感じる人 ★誰かのサポートをすることが好きな人 ★キャリアを積みたい人 ★異業種からの転職者も活躍中 新卒、元プロスケート選手、営業など 様々な分野からホテル清掃スタッフに 挑戦しています！

求めている人材 【必須項目】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎項目】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方

【応募資格】 ■学歴不問 ■職種未経験歓迎 ■社会人未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK 必要な知識は入社後に身につけられますので、経験は一切問いません！ ＜こんな方もぜひご応募ください＞ ■人の役に立てる仕事がしたい方 ■長く続けられる職場がいい方 ■プライベートも大切にしたい方 など 【メリット】 #学歴不問 #経験者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #昇給あり #第二新卒歓迎 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #研修あり

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求めている人材 ■必須条件 ・特になし！未経験者大歓迎 ■歓迎条件・活かせる経験 ・経験不問・学歴不問 ・20代～70代まで幅広く活躍中 ・フリーター、主婦・主夫歓迎 ・Wワーク、副業OK ・ブランクがある方も安心 ・扶養内勤務OK ・初心者歓迎（研修中は先輩がサポート） ▼未経験でも安心の理由 先輩スタッフが横について 丁寧にお教えします！ ▼活かせる経験 ・ホテル清掃やビル清掃の経験 ・病院清掃、水回り清掃の経験 ・コールセンターや電話対応の経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 指導経験はなくてもＯＫ！ 楽しく！そして本気で目標に 取り組むことができればＯＫです！ ✅ブランクＯＫ ✅未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅女性活躍中 ✅20代・30代活躍中 ＜こんな方にオススメ！＞ ✨身体を動かすのが好き ✨スポーツ経験を活かしたい ✨新しい“スポーツビジネス”を 考えてみたい ✨成長企業で働きたい‼ ✨とにかくキャリアアップしたい ✨転職先ではとにかく 収入を増やしたい

求めている人材 ◆ホテルのフロント・ ゲストサービス経験がある方 ◆ビジネスレベルの 英語スキルをお持ちの方 ◆高いホスピタリティを持って お客様に対応できる方 ◆お客様のご要望をくみ取り、 柔軟な対応ができる方 ◆状況に合わせて 臨機応変に判断できる方 ◆他部署と円滑に 連携・調整できる方 【活かせる経験】 ◆客室料金のプライシング経験 ◆レベニューマネジメント経験 ◆ホテルの集客施策に関する経験 ＼こんな方にピッタリ／ ＊ホテルの接客経験を活かし、 さらにサービスの幅を広げたい方 ＊マニュアル通りではなく、 一人ひとりに合わせた接客を大切にしたい方 ＊デザインや建築、空間づくりに興味がある方 ＊食やワイン、ベーカリーなど、 「食」に興味がある方 ＊ウェルネスやスパ、サウナなど、 心と身体を整える体験に興味がある方 ＊京都の文化や伝統、職人のものづくりに興味がある方 ＊さまざまなプロフェッショナルと協力しながら、 一つのホテルをつくっていきたい方 ＊自分の感性やアイデアを、 ホテルづくりに活かしてみたい方 ホテルフロントやレセプション、 ゲストサービスなどの経験を活かして、 もう一歩ホテル運営に踏み込んだ仕事に 挑戦したい方を求めています。 全4室という規模だからこそ、 お客様の表情や会話からご要望をくみ取り、 その場に応じて判断する接客力が重要です。 また、海外からのお客様への対応など、 ビジネスレベルの英語力も活かせます。 プライシングやレベニューマネジメントの 経験をお持ちの方には、 客室料金の設定や集客の仕組みづくりにも 経験を活かしていただく想定です。 フロント業務だけに仕事を限定せず、 新しいホテルを自分たちでつくることに 興味がある方は、ぜひご応募ください。

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・ホテルコンシェルジュのご経験 ・管理・マネジメントのご経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店等でのキッチンスタッフのご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのコック、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、 エスニック、創作和食、洋食、中華、 西洋料理など、様々な調理経験を 活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・若いうちからキャリアアップを目指したい方

求めている人材 【必須（MUST）】 ■ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■英語 ■ホテルシステムOPERAの知見 ■ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験 ■数値管理能力 ■ロジカルシンキング 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで）

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・レストラン、ホテル、旅館、 オーベルジュ等での 調理実務経験（目安3年以上） ・食材の仕込みから火入れ、 味付け、美しい盛り付けまで 一連の調理工程を 責任を持って完遂できる方 ・現場プレイヤーとして 柔軟かつ自律的に動ける方 ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・豊かな自然や地域の食材、 生産者への敬意を持ち、 料理の質を妥協せず追求できる方 ・決められたマニュアルだけでなく、 自律してより良いメニューや オペレーションを考えられる方 ・サービススタッフや他職種と 密にコミュニケーションを取り、 チーム全体で最高の滞在体験を 創り出せる方 ・衛生管理や厨房美観の維持に 高い意識を持って取り組める方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 調理・オペレーション ─────────────── ・ジャンルを問わない確かな調理技術 （仕込み、火入れ、美しい盛り付け） ・衛生管理・食材の適切な 保管・原価管理の基礎知識 ・提供タイミングに合わせた 段取り力と効率的なマルチタスク ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／敷地内移動・食材搬送等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・フレンチ、イタリアン、和食など ファインダイニングでの調理経験 ・炭火・薪火料理、囲炉裏料理の経験 ・コース料理のメニュー開発や レシピ考案の実務経験 ・オープンキッチンや 出張料理、ケータリングでの 接客・料理提供経験 ・地場食材やワイン、 ペアリングに関する知識・関心 ・調理師免許をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・メニュー開発や指示出しを 中心に担いたい （仕込み・片付けを含む 厨房業務全般をお任せします） ・調理の基礎から 学び始めたい （実務経験のある方を 募集しています） ・市街地に近い環境で 働きたい（浅間山麓の高原リゾート勤務です） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求める人材: 調理業経験者

求めている人材 ★【必須条件】 ✅宿泊業界での実務経験、および副支配人・マネージャー・リーダーいずれかの経験 ✅ビジネスホテルやライフスタイルホテルなど、同程度の規模・省人化型ホテルでの運営経験 ✅数値管理（PL）やオペレーション管理の経験 ✅OTA・レベニュー管理の経験 └在庫・料金の調整、稼働・売上の管理 ★【歓迎条件】 ✅新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ✅レストラン・バーなどを含む複合施設の運営経験 ✅採用・育成・組織づくりに関わった経験 ✅原価・予算管理の知見 ✅インバウンドゲストへの接客・運営経験 ✅ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 ★【こんな方に向いています】 ・BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ・事業性と体験価値の両方を大切にできる方 ・現場を理解しながら、全体最適で物事を考えられる方 ・少人数で職種の枠を超えて動く環境を、前向きに楽しめる方 ・決まっていないことが多い環境でも、整理しながら前に進められる方 ★【応募前にご確認ください】 BASE LAYER HOTELは、デジタルを活用した、 省人化型のオペレーションが特徴です。 少人数で、フロント・予約・運営、 地域との接点づくりまで、職種の枠を超えて担います。 業務が細かく分業された大規模ホテルや ラグジュアリーホテルとは運営スタイルが大きく異なります。 分業されたスペシャリストよりも、限られた人数で現場を率い、 自ら手を動かしながら拠点を育てていける方が活躍できる環境です。

求めている人材 ⏩ 必須条件 □ 高卒以上 □ 普通自動車免許（AT限定OK） □ 店長・副店長・現場責任者・管理職など、スタッフの管理・育成や現場運営に携わった経験 ※業界・経験年数・管理人数は不問 □ ホテル担当者との打ち合わせ、スタッフへの指示・指導、報告書作成などを日本語で円滑に行える方 ⭐20～40代の男女活躍中！ ⭐ 清掃・ホテル業界の経験は問いません 異業種で培ったマネジメント経験を活かせます。 ⏩ 活かせる経験・スキル □ 飲食店・小売店などでの店長・副店長経験 □ 店舗運営・現場運営・業務進捗管理 □ シフト作成・人員配置・スタッフの採用や育成 □ 物流倉庫・工場などでの現場管理・リーダー経験 □ ホテル・施設清掃・ビルメンテナンスの管理経験 □ 顧客対応・取引先との折衝・業務改善提案 ⏩ こんな方を歓迎します □ 現場の状況を把握し、自ら考えて行動できる方 □ スタッフへの指示や育成を通じて、チームをまとめられる方 □ 現場の課題を見つけ、改善に向けて取り組める方 □ 社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取れる方 □ マネジメント経験を活かして、より大きな役割に挑戦したい方 ⏩ 事業拡大に伴う増員募集 ホテル・清掃業界の経験者はもちろん、飲食・サービス・物流・工場など、異業種での現場管理経験をお持ちの方も歓迎します。

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 語学 ─────────────── ・英語での実務経験 メール・電話・対面のすべてで、 交渉やトラブル対応まで 英語で完結できる方 ─────────────── 経験 ─────────────── ・VIPのお客様を 個人単位で担当してきた 実務経験 ＜想定している経験の例＞ ・ラグジュアリーブランドの 個客担当・店舗マネージャー ・ラグジュアリーホテルの コンシェルジュ、バトラー ・ラグジュアリーレストランの サービス責任者 ・プライベートバンク、 ハイエンド不動産、アート、 ラグジュアリートラベルの お客様担当 ・個人のVIPのお客様向けの コンシェルジュ、 ライフスタイルマネジメント ─────────────── 国際的な環境での経験 ─────────────── （いずれかに該当する方） ・海外での在住または就業経験が あり、現地の生活習慣、食文化、 宗教、マナーを、知識としてでは なく体感として理解している方 ・外資系ラグジュアリーブランド、 外資系ホテルなど、 インターナショナルな環境で VIPのお客様を 担当してきた方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── テクニカルスキル（業務スキル） ─────────────── ・VIPのお客様と1対1での 関係構築経験 ・接客・案内・ サービス提供ができる ・不明点があっても 自律的に判断し 適切なお客様対応が できる ─────────────── 基本的なオペレーションスキル ─────────────── ・予約内容の確認・ 入力など基本的な システム操作ができる ・多拠点出張・臨機応変 な勤務スタイルへの対応力 ─────────────── 基本的なトラブル対応 ─────────────── ・お客様のお困りごとに 対し落ち着いて状況を 把握し初期対応ができる ・適切なエスカレーションができる ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・お客様の要望を聞き取り、 関係者に正確に伝える力 ・お客様の滞在意図を 正しく理解し丁寧に 対応できる ・清掃・キッチン・ マネージャーとの 連携を円滑に行うこと ができる ・接客により収集した 情報を各所へ適切に 連携できる ─────────────── ホスピタリティマインド ─────────────── ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける ・NOT A HOTEL の世界観に合わせた 振る舞いができる ─────────────── コンセプチュアルスキル（思考能力） ─────────────── ・マルチタスク遂行能力 ・お客様対応・館内管理 事務作業を並行して 進めることができる ・優先順位を理解して行動できる ─────────────── 問題解決力 ─────────────── ・目の前の課題に対し 状況を整理し適切な 対応を考えることができる ・現場の気づきをチーム へ共有し改善につなげることができる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・レストランサービスの 実務経験 （フロア、ソムリエ、 メートル・ドテル（給仕長）など） ・英語以外の語学力 ・海外の大学・大学院を 卒業された方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・勤務地を固定して働きたい ・勤務時間をきっちり区切って 働きたい ・決まった型に沿った接客を 大切にしたい その場合は、当社の他のポジションも あわせてご検討ください。 面接の場で、お気軽にご相談ください。

求めている人材 こんな方を歓迎します 〇課題解決を楽しめる方 〇『綺麗で嬉しい』という誰かの喜びに、共感できる方、整った空間の心地よさを、大切にしたい方。 〇人のために行動することにやりがいを感じる方 〇正直で素直に学ぶ姿勢のある方 〇簡単にあきらめず、最後まで向き合える方 〇相手の立場や気持ちを考えられる方 〇パソコン操作（Excel等）に抵抗がない方 - こんな考え方を大切にしています 〇宿泊されるお客様を嫌な気持ちにさせない配慮 〇ホテルの評価を担っているという意識 〇清掃会社かホテルスタッフか分からない立場で行動する姿勢 - 海外の方へ： 当ポジションは日本語能力試験N1以上(必須)をお持ちの方。とします。 理由：清掃スタッフへの指示出し、フロント・予約管理部門との連絡、Excel・での管理、 本社への電話応対など、高度な日本語コミュニケーションが日常業務の中心となるためです。 -

求める人材: 【職歴・学歴不問】未経験スタート歓迎！ 丁寧なサポート体制があるため安心して始められます。 ■歓迎するご経験 ・事務経験 ・データ入力やタイピング （SUM関数を使えるレベル） ・シフト管理の経験 ・接客やサービス業の経験 ・ホテルや民泊など宿泊業経験 ■こんな方にぴったりです ・民泊や宿泊業に興味がある方 ・主体的に課題解決ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・マネジメントに挑戦したい方 入社後の流れ まずは業務の流れやPC操作などを先輩が丁寧に フォローします。困ったときは周囲にいつでも 相談できる体制ですので、着実に 成長していける環境です。

求める人材: 【必須】 ・客室清掃経験 　 またはビルメンテナンス業界での実務経験 【歓迎】 ・スタッフ管理、シフト作成、教育などの経験（役職不問） ・マネージャー、責任者、現場責任者（所長）などの経験者 ・「現場をより良くしたい」という改善意欲のある方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 民泊清掃経験者 ✅ ホテル・客室清掃経験者 ✅ ハウスクリーニング経験者 ✅ 家事代行経験者 ✅ 清掃品質に自信がある方 ✅ 長期的に安定して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフのリアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■元民泊清掃スタッフ／35歳・男性 以前は担当物件数が少なく、収入が安定しませんでした。 転職後は仕事量が安定し、経験も評価してもらえるため、毎月40万円以上の収入を維持しています。 今後はさらに担当件数を増やし、収入アップを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■元ホテル・客室清掃スタッフ／29歳・女性 ＜経験を活かして収入アップを実現！＞ ホテルで客室清掃をしていましたが、担当部屋数やシフトによって収入が変動することが悩みでした。 この仕事は、これまでの清掃経験をそのまま活かせるだけでなく、頑張った分だけ収入につながるのが魅力です。 最初は民泊清掃との違いに少し戸惑いましたが、研修で丁寧に教えていただき、すぐに慣れることができました。 現在は毎月月収40万円以上を安定して得られており、担当物件を一人で回るため、自分のペースで集中して働けています。 「清掃経験を活かして、もっと収入を増やしたい方」におすすめのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その他にも… ✅ 元軽貨物ドライバー ✅ 元接客スタッフ ✅ 独立希望 ✅ 現場作業員 ✅ アーティスト・お笑い芸人 など、様々な経歴の方が活躍しています！ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅スマートフォンの操作ができる方（写真撮影、LINEアプリ等） 【優遇対象者】 ✅土日月祝大型連休の勤務可能な方 ✅車を所有している方（軽バン程度の積載可能車） ✅自家用車持込は大歓迎 車所有していない方 ■代車制度をご用意しています。 ・車両をスタッフ名義で提供（実質購入） ・車両費用：月3万円を報酬から分割控除（約1年半で完済→本人資産化） ・維持費（ガソリン・駐車場代・保険等）は本人負担 ※詳細については電話面談時にご説明いたします。

求めている人材 【求める人材・必須要件】 ■ホテルでの「客室清掃業務」の経験、または「客室清掃チェッカー（インスペクター）」の経験がある方 ■弊社の企業理念「ディーセントワークを推進し、世界をステキに」に共感できる方 ※多くのスタッフ（外国人スタッフ含む）をまとめるため、コミュニケーション力やリーダーシップを重視します。

求めている人材 【応募条件】 ✅ バーテンダー実務経験3年以上(アルバイト・パートも含む) ✅スタッフの育成経験ある方 【歓迎するスキル】 ✅ 英語での接客経験 ✅ チームワークを重視した連携 ✅ スピード感のあるドリンク作成 【歓迎する対象】 ・英語力を活かして働きたい方 ・グローバルな環境で成長したい方 ・プロとして接客を極めたい方 【キャリアプラン】 ・実務経験やスキルを考慮し評価 ・年2回の昇給機会あり ・チームでの連携を通じた成長

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・ディナー配膳・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／島内移動・送迎・敷地内移動等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順やマニュアルに沿って 業務を進めたい ・屋内中心で、移動や屋外作業の少ない 仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 民泊清掃経験者 ✅ ホテル・客室清掃経験者 ✅ ハウスクリーニング経験者 ✅ 家事代行経験者 ✅ 清掃品質に自信がある方 ✅ 長期的に安定して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフのリアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■元民泊清掃スタッフ／35歳・男性 以前は担当物件数が少なく、収入が安定しませんでした。 転職後は仕事量が安定し、経験も評価してもらえるため、毎月40万円以上の収入を維持しています。 今後はさらに担当件数を増やし、収入アップを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■元ホテル・客室清掃スタッフ／29歳・女性 ＜経験を活かして収入アップを実現！＞ ホテルで客室清掃をしていましたが、担当部屋数やシフトによって収入が変動することが悩みでした。 この仕事は、これまでの清掃経験をそのまま活かせるだけでなく、頑張った分だけ収入につながるのが魅力です。 最初は民泊清掃との違いに少し戸惑いましたが、研修で丁寧に教えていただき、すぐに慣れることができました。 現在は毎月月収40万円以上を安定して得られており、担当物件を一人で回るため、自分のペースで集中して働けています。 「清掃経験を活かして、もっと収入を増やしたい方」におすすめのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その他にも… ✅ 元軽貨物ドライバー ✅ 元接客スタッフ ✅ 独立希望 ✅ 現場作業員 ✅ アーティスト・お笑い芸人 など、様々な経歴の方が活躍しています！ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅スマートフォンの操作ができる方（写真撮影、LINEアプリ等） 【優遇対象者】 ✅土日月祝大型連休の勤務可能な方 ✅車を所有している方（軽バン程度の積載可能車） ✅自家用車持込は大歓迎 車所有していない方 ■代車制度をご用意しています。 ・車両をスタッフ名義で提供（実質購入） ・車両費用：月3万円を報酬から分割控除（約1年半で完済→本人資産化） ・維持費（ガソリン・駐車場代・保険等）は本人負担 ※詳細については電話面談時にご説明いたします。

求める人材: ・人と接することが好きな方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・言葉遣いや第一印象を大切にできる方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・お客様の顔や名前を覚えることが得意な方 ・ホスピタリティやおもてなしを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲のスタッフと連携して仕事を進められる方 接客・受付・フロント業務などの 経験をお持ちの方は歓迎します。 高級店や会員制店舗での 勤務経験をお持ちの方は優遇します。 飲食業界未経験の方でも、 明るく前向きに仕事へ取り組める方は歓迎します。

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 これまでの経験を無理なく次のステージへ。 観光業界・旅館運営に興味がある方、 飲食業界での経験を活かして 【草津温泉】を一緒に盛り上げませんか？ 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ＊飲食店での店長・責任者経験 ＊店舗／現場でのマネージャー・責任者経験 ＊少人数チームのマネジメント経験 （業界・規模・経験年数は問いません） 学歴不問・資格不問（無資格歓迎） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ こんな方は特に歓迎します ＞＞ ・飲食業の経験を活かして収入を上げたい ・深夜や長時間の労働から働き方を変えたい ・現場から運営まで関わりたい ・裁量のある環境で判断力を活かしたい ・お客様に深く向き合う接客がしたい ・スタッフ育成や チームビルディングに興味がある －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［宿泊業］ 受付スタッフ、ホテルフロントスタッフ ホテルスタッフ、旅館の受付スタッフ ［飲食業］ 居酒屋・カフェ・喫茶店・レストランなど 飲食店でのホールスタッフ、 サービススタッフ、フロアスタッフ (アルバイト、派遣社員、契約社員など 前職の雇用形態や実務経験は問いません)

求めている人材 未経験から“おもてなしのプロ”へ。 丁寧なサポート体制で、ゼロから成長できる環境です。 一緒にホテルの立ち上げを盛り上げましょう！ ＜求める人材＞ ・人と接するのが好きな方（接客が好き） ・チームで協力して働ける方（協調性） ・丁寧で気配りができる方（ホスピタリティ） ・ホテル業界に興味がある方（業界未経験OK） ・ライフスタイルを大事にしたい方（シフト制／ワークライフバランス） ・若いうちからキャリアを築きたい方（将来支配人を目指したい） ・20代・30代・40代が活躍中 ＜歓迎条件＞※なくてもOK！ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・コンシェルジュのご経験

求めている人材 【✨求める人材】 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 特別な資格や経験は必要ありません。 飲食店で働いたことがない方も、 正社員として働くのが初めての方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・飲食業界が初めての方 ・接客未経験の方 ・正社員デビューしたい方 ・第二新卒の方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客に興味がある方 ・おしゃれな空間で働いてみたい方 ・一つずつ仕事を覚えていきたい方 ・仲間と協力して働ける方 ・新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・飲食業界でキャリアを築きたい方 「接客経験がない」 「銀座で働くのは少し緊張する」 「正社員としてやっていけるか不安」 そんな方も歓迎します。 最初から完璧にできる必要はありません。 まずは挨拶や料理の提供、 テーブルの片付けなど、 覚えやすい仕事からスタート。 一つできたら、 次の仕事へ。 少しずつできることを 増やしていけばOKです。 大切なのは、 今までの経験だけではありません。 「新しい仕事を始めたい」 「正社員として頑張ってみたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな気持ちを大切にしています。

求める人材: 求めるスキルや経験 ボディケア・フットケアを基本に、その他施術ができる方 リラクゼーション業や美容業界、接客に興味がある方 資格 不要（国家資格・民間資格他） 学歴・年齢不問 こんな経験も活かせます！ 整体、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、リフレクソロジー、エステサロン、フェイシャル、リンパドレナージュ、アロマセラピー、ヘッドスパ、脱毛サロン、美容スタッフ、リラクゼーション

資格 【必須条件】 ■ ホテル・旅館での宿泊部門における管理職経験をお持ちの方 （マネージャー、副支配人、部門責任者など、組織を率いた経験） 【歓迎する志向性】 ■ 運営を止めずに改善を進める、柔軟なリーダーシップがある方 ■ 経営視点を持ち、収益と顧客満足度の両立にコミットできる方 ■ チームの力を引き出し、共にホテルを成長させたい方 ※学歴不問 ※ブランクがある方も歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・普通運転免許♪ 【歓迎条件】 ◆未経験者の方も大歓迎 ◆第二新卒・高卒も歓迎 ◆長期勤務希望の方 ◆キャリア形成 ◆幅広い業務にチャレンジしたい ◆意見・アイデアを活かせる環境で働きたい ◆急拡大中の企業で働きたい

資格 未経験者歓迎 主婦(夫)歓迎 ブランクある方歓迎 第二新卒歓迎 ■日本語能力試験（JLPT） N2レベル以上の日本語力を有する方 ■社内外での円滑なコミュニケーションが 取れる方

求める人材: 【必須条件】 ・日常会話レベルの英語スキル ・日常会話レベルの日本語スキル（N2相当） ・外国籍の場合は就労可能なビザ ・一般事務レベルのPCスキル 【歓迎条件】 ・ホテル／宿泊業での社員経験 ・ビジネスレベルの英語 ・飲食／サービス業での勤務経験 ・インバウンド向けサービス経験 ・留学／ワーキングホリデー／長期の海外生活の経験 【マインド】 ・主体的に考え動くことを楽しめる方 ・チームプレーを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ・人と人がつながる場づくりにやりがいを感じる方

求めている人材 【必須】 ●ホテル（ビジネスホテルクラスでOK）、旅館での フロント業務経験（5年以上） ●基本的なPCスキル（Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ □ホスピタリティ精神を持ち、ホテリエとしての模範となれる方 □チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ □リーダー、フロントマネージャーの経験者 □ホテル業界での営業経験者 □英語や韓国語、中国語が堪能な方 □マネジメント経験

求めている人材 ◎学歴不問 ◎ホテルのフロント経験・飲食店・販売等での接客経験がある方大募集！ （特にOPERAクラウドやリンカーンの使用経験がある方は優遇します） ＜必須＞ ◆ホテルのフロント経験・飲食店・販売等での接客経験がある方 ＜歓迎＞ ◆素直な気持ちで業務に取り組める方 ◆向上心を持って、チームワークを大切にしながら働ける方

求めている人材 【こんな方歓迎】 ★綺麗好きな人 ★細かいところにも気配りができる人 ★人の成長に喜びを感じる人 ★誰かのサポートをすることが好きな人 ★キャリアを積みたい人 ★異業種からの転職者も活躍中 新卒、元プロスケート選手、営業など 様々な分野からホテル清掃スタッフに 挑戦しています！

求めている人材 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 ◆未経験者もOK ◆学歴不問 ◆フリーター・ブランクのある方もOK ◆主婦（夫）・子育て中の方も活躍中 ◆介護経験のある方歓迎 ◆髪型・髪色・服装自由・ピアスもOK ◆日本語検定JLPT N2以上(日本人以外の方の場合) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 【以下のいずれかに当てはまる方が力を発揮しやすい環境です】 ・多様な市場ニーズを捉え、柔軟なサービス展開を構想できる方 ・事業戦略の立案・実行に興味がある方 ・環境変化に柔軟に対応できる方 ・組織や環境をよくするために自分で考え進んで提案ができる方 ・目標や計画を実行するためのスケジュール管理ができる方 ・自分が考えた業務やプランを言語化し共有できる方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 ＜株式会社グスクについて＞ 私たちグスクは、古い建物に新たな命を 吹き込むことを使命とする会社です。 既存の建物の価値を最大限に活かし、 インバウンド向けの快適な 宿泊施設へと生まれ変わらせる。 それが私たちの挑戦であり、誇りです。 宿泊されるお客様には、 一般的なホテルでは得られない 特別な価値を提供しています。 ファミリーでゆったりと 長期滞在できる広々とした空間、 徹底的にこだわった清掃品質と衛生管理。 これらを通じて、多くのお客様から 高い評価をいただいております。 このような高品質な サービスを支えているのは、 施設の管理や清掃を担当する スタッフの皆さんの努力と情熱です。 彼らの存在が、私たちのサービスの 基盤となっています。 私たちと共に、新たな価値を 創り出してくださる仲間を 心よりお待ちしております！ ＜グスクの由来＞ グスクとは、沖縄の方言で 「お城」という意味です。 人のつながりを大切にして、 1つ1つ信頼を積み重ねることで、 不動産オーナー様、ホテルオーナー様を 堅実にサポートいたします。

求めている人材 【必要条件】 ・日本語能力試験 N2以上 (日本人以外の方の場合) 【歓迎条件】 ・飲食店経験をお持ちの方 (1年以上) ・シフト作成経験がおありの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 (1名以上) ・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 (週に1~2回、軽自動車の運転の可能性あり) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 株式会社グスクはホテル・民泊業ですが 現在では約22棟200室を展開する会社に成長中！ 今後もオープンを控えているお部屋が多数。 そのため、一緒に管理運営を行っていただける スタッフの増員活動に踏み切りました！ 業界未経験でも問題ナシ★ 在籍スタッフのほとんどが清掃業、宿泊業未経験からのスタートです◎ まずは施設ごとの特徴を覚えていただき その後は管理職候補として ・育成課(アルバイトの育成・指導) ・施設課(お部屋、建物の維持管理) いずれかのチームに配属し、お客様の満足度向上に貢献いただきます！

求める人材: ◆必須：SNS運用・動画編集の実務経験をお持ちの方（動画制作ソフト等の基本操作ができる方） ◆コミュニケーション能力が高く、クライアント対応や外注管理に抵抗がない方 ＼ こんな方にピッタリです！ ／ ・編集だけでなく、企画・撮影・ディレクションまで幅広くマルチに挑戦したい方 ・外部クリエイターの管理やクオリティコントロール経験がある（または挑戦したい）方 ・クライアントのフロントに立ち、コミュニケーションを取りながら成果を出したい方 ・実績に応じた高給与（月給25万〜50万円）でやりがいを感じたい方 ・オシャレ（髪色・ネイル等）を楽しみながら自分らしく働きたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ★学歴不問 ★経験不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★ブランクOK 【こんな方歓迎】 ★綺麗好きな人 ★細かいところにも気配りができる人 ★オシャレが好きな人 ★コミュニケーション苦手でも、 黙々と作業することが得意な人 ★異業種からの転職者も活躍中 新卒、元プロスケート選手、営業など 様々な分野からホテル清掃スタッフに 挑戦しています！ ――――――――――――――――――― 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK 経験不問 家事・育児経験が役立つ

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ✅《応募条件》 ・35歳以下の方 例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため ・学歴・職種・業界は問いません ✅《大切にしていること》 ・時間や約束を守れる方 ・最後までやり切れる方 ・素直に学び、成長したい方 ✅《こんな方を歓迎します》 ・ベンチャーで働きたい方 ・変化を楽しめる方 ・人と話すことが好きな方 ・自分で考えて動きたい方 ・不動産やホテルに興味がある方 ・長く腰を据えて働きたい方 ✅《成長中の会社で》 創業2期目、スタッフは 72名から250名超へ 広がる予定です。 手を挙げた分だけ、 任される範囲が広がります。 ✅《育て方》 できる業務から 段階的にお任せします。 営業が初めての方も、 一から長期で育てます。 ✅《働き方》 ・10:00〜19:00（休憩1時間） ・完全週休2日制（土日） ・年間休日115日 ・品川本社勤務 ・北品川駅から徒歩4分 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ◎学歴不問 ◎ホテル業界や接客・サービス業での実務経験がある方 ◎フロント業務やスタッフのマネジメント経験がある方 ◎ブランクのある方も歓迎！ リゾートホテルでの勤務経験がない方も歓迎します。 大切なのは、これまで培ってきた経験やスキルに加え、 「お客様に心に残る特別な滞在を届けたい」 「スタッフと協力しながら、より良いホテルをつくりたい」 という気持ちです。 ホテルのフロントリーダー・主任経験者や、 接客・サービス業での管理職経験がある方など、 これまでの経験を活かして活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方に向いています／ ◎ホテル業界での経験を活かしたい方 ◎フロント業務やマネジメント経験がある方 ◎スタッフの教育や育成にやりがいを感じる方 ◎チームで協力しながら働くことが好きな方 ◎宿泊予約管理やホテル運営に興味がある方 ◎お客様目線でサービスを考えられる方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 ◎ホテル・宿泊業界でキャリアアップしたい方 ◎自分のアイデアをホテル運営に活かしたい方 ◎責任あるポジションで長く活躍したい方 「ホテルでの接客経験を、次のキャリアにつなげたい」 「上質なリゾートホテルで、ワンランク上の接客を追求したい」 「スタッフ育成やホテル運営にもっと深く携わりたい」 そんな方を歓迎します。 リゾートホテルでの経験がなくても、 これまで培ってきた接客スキルや スタッフ管理・マネジメント経験を 存分に活かしていただけます。 入社後はホテルの運営体制やサービス方針、 フロント業務の流れを理解しながら、 スタッフとの信頼関係を築き、 フロントチーム全体をまとめる存在として 活躍していただきます。 将来的には、接客品質の向上や組織づくり、 お客様の満足度を高めるサービスの企画など、 ホテル全体の成長を支える 中心的なポジションとしての活躍を期待しています♪

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求める人材: ■《応募条件》 ・35歳以下の方 例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため ・学歴・職種・業界は問いません ■《大切にしていること》 ・時間や約束を守れる方 ・最後までやり切れる方 ・素直に学び、成長したい方 ■《こんな方を歓迎します》 ・旅行やホテルが好きな方 ・街を歩くのが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・宿づくりに関わりたい方 ・不動産やホテルに興味がある方 ・長く腰を据えて働きたい方

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでの勤務経験が１年以上の方 ・経験者のみ募集、学歴は不問です。 【歓迎条件】 ・旅行会社での勤務経験がある方 ・総合旅程管理主任者資格または国内旅程管理主任者資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・ホテル・リゾートの売上向上のために、集客営業として自ら考えて動くことができる方

資格 学歴不問 【優遇】 ◆ホテル業界の経験のある方 ◆管理職経験のある方 【歓迎】 ◆英語が話せる方(日常会話レベル) ◆ホテル業界未経験の方≪異業種からの転職者多数活躍中！≫

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのリザベーション業務経験 ・リザベーションチームまたは宿泊部門でのマネジメント経験 ・日本語および英語でのコミュニケーション能力 ・複数の業務を整理しながらチームを導ける方 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーホテルでのリザベーション経験 ・Operaなどホテル予約システムの使用経験 ・複数拠点またはエリア業務の管理経験 ・セールス、フロント、レベニュー部門との連携経験 ・顧客満足度向上に向けた業務改善経験

資格 ブランクOK 有資格者歓迎 ※ホテルマネジメント もしくは管理職経験優遇 支配人・副支配人経験ある方歓迎 営業・企画提案経験ある方歓迎 Uターン・Iターン歓迎 ■日本語能力試験（JLPT） N2レベル以上の日本語力を有する方 ■社内外での円滑なコミュニケーションが 取れる方

資格 ・夜勤の勤務が可能な方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 ・ホテルの勤務経験がある方 ・ 外国語が話せる方

求めている人材 【歓迎条件】 ✅ホテル・旅館業界での勤務経験 ✅接客・サービス業の経験 ✅店舗運営やマネジメントに興味がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ⏩人と接することが好きな方 ⏩アイデアを形にする仕事がしたい方 ⏩周囲と協力しながら働ける方 ⏩リーダーや管理業務に挑戦したい方 ⏩長くキャリアを築いていきたい方 ⏩主体的に行動できる方 ⏩ホテル運営に興味がある方 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ★未経験歓迎 ★経験不問 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★フリーター歓迎 ★長期歓迎 ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルスタッフ、旅館スタッフ 店舗運営、店舗管理 接客、サービススタッフ 店長、副店長、マネージャー リーダー、SV、エリアマネージャー 販売スタッフ、飲食店スタッフ シフト管理、人材育成 イベント企画、販促企画

求めている人材 【勤務時間・働き方】 1物件あたり 2～4時間程度 ・直行直帰 ・シフト自由 ・副業、Wワーク歓迎 ・週3日程度からOK ・希望に応じて仕事量調整可能 ※繁忙期・閑散期により仕事量は変動します。 ※日本語でのコミュニケーションは必須です。 【アピールポイント】 ・経験者優遇 ・未経験OK ・1人作業メイン ・主婦（夫）活躍中 ・副業、WワークOK ・研修あり ・清掃マニュアル完備 ・普段の家事経験が活かせる ・モクモク作業が好きな方におすすめ 【こんな方におすすめ】 ・お掃除が好きな方 ・1人で集中して作業したい方 ・空いた時間を有効活用したい方 ・副業を探している方 ・責任感を持って対応できる方 ・おもてなし精神をもって対応できる方 ・急な対応やトラブルに落ち着いて対応できる方

求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇ミドル世代活躍中！ ◇幅広い年代が活躍中です！ ★県外転勤の可能性もある求人の募集要件、 転勤なし求人の募集要件は異なります。 詳細ご確認ください。 また働き方はお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【応募条件・経験など】 ■必須スキル/経験 ・パソコンの基本操作スキル （Google、Slack、Notionなど各種システム/ツールなどのキャッチアップが可能な方） ・チームで目標達成に取り組んだ経験 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方 ・ホテル・宿泊業 ・飲食・小売・サービス業 ・店長・副店長・リーダー経験 ・アルバイトリーダーや新人教育の経験 ・営業など数字目標を追った経験 ※マネジメント経験の年数は問いません。 ■歓迎スキル/経験 ・ホテル業界での支配人経験 ・新規施設・新店舗立ち上げの経験 ・英語力 ■人物像 ※こんな方と働きたいです ・もっと裁量を持って働きたい ・年齢ではなく実力で評価されたい ・変化のある環境が好き ・決められた仕事だけでは物足りない

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐チームで協力できる方 ⭐忙しい環境でも前向きな方 特別なスキルや経験は一切不要！ 「仲間と一緒に頑張りたい！」 という気持ちを最重視します✨ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） ・PC基本操作（Excel/Word/メール、文字入力） 【歓迎条件】 ・接客・販売・受付・営業（BtoC）経験 ・常連づくり／リピートにつながる接客が得意な方 ・店長・マネジメント経験

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・ディナー配膳・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／牧場内・敷地内移動・送迎等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順やマニュアルに沿って 業務を進めたい ・屋内中心で、移動や屋外作業の少ない 仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求める人材: ■《応募条件》 ・35歳以下の方 例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため ・学歴・職種・業界は問いません ■《大切にしていること》 ・時間や約束を守れる方 ・最後までやり切れる方 ・素直に学び、成長したい方 ■《こんな方を歓迎します》 ・人と話すことが好きな方 ・自分で考えて動きたい方 ・不動産やホテルに興味がある方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・不動産の賃貸に興味がある方 ・ホテルの仕事に関わりたい方