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求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上 ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可） ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

求めている人材 以下のいずれかの資格をお持ちの方 (他ビルメンテナンスに活かせる資格をお持ちの方) ・第三種電気主任技術者(電験三種) ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・ボイラー技士(一級・二級) ・危険物取扱者(甲種・乙種4類) ・第一種冷凍機械責任者 ・第二種冷凍機械責任者 ・第三種冷凍機械責任者 ・消防設備士(甲種・乙種) ・建築物環境衛生管理技術者 (ビル管理士) ・エネルギー管理士 ・電気通信主任技術者 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 - ※学歴不問 ※年齢不問 ※ブランクOK ※ビルメンテナンス業界未経験OK ＜こんな方、大歓迎＞ ・資格を活かして正社員で働きたい ・今の会社、資格が活かせていない ・自然が好き ・地方暮らしに憧れがある ・仕事と休日、メリハリつけたい ・新しい環境に挑戦したい ・工場、ビル、発電所での設備経験がある ・次のキャリアを自分で選びたい

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 普通免許をお持ちの方 ※業界・職種の経験、資格は問いません。 ＼こんな方はご活躍頂けます／ ◎未経験から新しい仕事に挑戦してみたい方 ◎安定した造船業界で将来社内の中心で活躍したい方 ◎モクモク一人で作業よりチームで連携して仕事をしたい方 ◎船や海が好き、興味がある方

求めている人材 ✅必須条件 ・短大卒・高専卒・大学卒以上の方 ・普通自動車 第一種運転免許 ・基本的なPCスキル （ExcelやWordで文字・数字の入力、簡単な表作成ができる程度でOK！） ✅歓迎条件（あれば尚可） ・自分で日常的に運転される方や、 車の構造・マニュアル車の操作感がわかる方は、 現場の安全指導やトラブル分析の際に知識を活かせます。 ・日常的にデジタルツールやAIに触れている方 （Copilotや生成AIなどに興味・関心がある方大歓迎！） ・港湾・海運・物流業界での実務経験、または船員などの乗組員経験 【英語力について】ペラペラでなくても全く問題ありません！ 外国船のクルー（船員）と会話する機会がありますが、 専門資格や流暢なスピーキングは不要です。 「単語をつなぎ合わせた会話」や 「身振り手振り（ジェスチャー）」で十分に意志疎通ができます！ 船内の専門用語（例：可動式スロープ＝Movable rampなど）や指示出しのコツは、 入社後に先輩がOJTで丁寧に教えます。 翻訳機などのサポート環境も整っていますのでご安心ください。 【PCスキルについて】高度な関数やプログラミングは不要！ 「VLOOKUPやACCESSが使えないとダメ？」 なんてことはありません。 入社後に社外研修や手厚いレクチャーがあり、 AIツールが自動作成をサポートしてくれる業務も多いため、 キーボード入力ができれば未経験から十分にステップアップできます！ ✅その他 ・弊社のミッション・ビジョンの方向性に共感できる方 ▼私たちのミッションと存在価値 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世界中のマツダファンへ、100％の安全と品質を誇る物流を」 工場で生み出された新車やパーツ、世界を渡るコンテナ。 それらを一つひとつ丁寧に、事故なく・計画通りに 目的地へ届けることが私たちの使命です。 自分の手掛けた計画や指示によって 巨大な船が動いていくダイナミックなスケール感と、 マツダグループを支えているという 確固たる誇りを感じながら活躍できる環境です！

求めている人材 ●20代活躍中 ●第二新卒・既卒歓迎 ＜必須要件＞ 以下いずれかに該当 ・法人営業経験者 ・信用金庫や銀行、保険会社などでの顧客対応経験者 ※簿記3級は応募時点では不要です。未取得の方は、入社後に取得していただきます。 ＜以下の方、歓迎します！＞ ・信用金庫、銀行など金融機関で法人営業をしていた方 ・生命保険、損害保険などの営業経験がある方 ・経営者を相手にした営業経験がある方 ・営業経験を活かしながら専門性を身につけたい方 ・数字や財務に興味がある方 ・商品を販売するだけではなく、企業経営そのものを支援したい方 ・将来的に市場価値の高い専門職を目指したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・20代から新しいキャリアに挑戦したい方

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅何らかの事務実務経験をお持ちの方 （一般事務、営業事務、経理事務、総務事務など／正確なデータ処理・ビジネスメール・電話対応ができる方） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅PCの基本操作（Excel・Word） ✅専門用語や法改正など、必要な知識を自ら学び続ける意欲・継続力のある方 ✅顧客対応業務があるため、ビジネスに適した身だしなみを心掛けられる方 ※PCスキルについて ・Excelで簡単な関数を作成できる ・関数が組まれたExcelファイルをスムーズに扱える ・AIツールに対してプロンプト入力ができる などができればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【歓迎する経験・スキル】 ✅社労士資格をお持ちの方 ✅社会保険労務士資格の取得を目指している方 ✅事務職や社労士事務所での補助業務経験 ✅数字や法律を扱う業務の経験 ✅正確かつ丁寧にコツコツと作業を継続できる方 ✅チームワークを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いている仕事です】 ・覚えることが多い環境でも、投げ出さずに継続できる方 ・日々の変化にも前向きに対応できる方 ・分からない点を曖昧にせず、確認しながら進められる方 ・数字や法律に向き合う業務に抵抗がない方 ・落ち着いた環境で、正確性を大切に働きたい方 ・長期的にスキルを身につけたい方 ・専門的な事務職にチャレンジしたい方 ・正確さ、丁寧さを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐本社・静岡事務所では20代～40代の女性スタッフが活躍中です！ 女性ならではのライフステージに応じて働ける制度や環境が整っているので、長く安心して働かれる方が多いです◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 遺跡測量の経験は問いません。 文化財の知識や特殊な3D計測は、 入社後に学べる環境です。 私たちが求めているのは、 正確なデータを導き出す あなたの「測量のチカラ」です。 ▼必須条件<MUST> ━━━━━━━━━━━ 以下の資格をお持ちの方 ✅測量士 ▼歓迎する経験<WANT> ━━━━━━━━━━━━━ ・基準点測量や外業実施の経験 ・街中測量、山間部測量、 河川測量、道路測量の経験 ・AutoCADを使った製図化の経験 ・Excel・Wordでの報告書、 観測記録、資料整理の経験 ・自治体案件や建設会社関連案件で、 精度を求められる測量経験 ・各地の現場へ柔軟に対応した経験 ▼こんな志向の方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐数字の先にある意味まで考えたい方 「なぜこの高低差が出るのか」 「なぜここに遺構が残るのか」と、 知的好奇心を持って向き合える方。 ⭐1人完結より協働が得意な方 発掘調査は測量士だけで進みません。 作業員さん、専門調査員、 関係者と連携しながら、 チームで精度をつくれる方。 ⭐外と中の両方が好きな方 現場を歩く体力だけでなく、 CAD操作や3Dデータ解析にも 前向きに取り組める方。 ▼誠実にお伝えしたいこと ━━━━━━━━━━━━ 文化財測量は、 一般的な測量より慎重さが必要です。 数ミリの違いが記録価値を左右し、 対象はやり直しのきかない遺構です。 その分、測量士としての精度、 判断、製図力、記録力を 一段深く磨ける仕事です。 「測量経験はあるが、 遺跡は初めてで不安」という方も、 測量の基礎を大切にしてきた方なら 十分に力を発揮できます。

求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・電気施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・施工管理の資格をお持ちの方歓迎 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級電気施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士/鉄道線路作業関係資格/工事担任者（AI、DD、総合種）/第1級陸上特殊無線/第2級陸上特殊無線

求めている人材 ・数字や書類を丁寧に扱い、正確に仕事を進められる方 ・現場や関係部署の声に耳を傾け、協力しながら進められる方 ・経営に近い立場で、幅広い業務に挑戦したい方 ・福祉の現場を裏側から支える仕事に、やりがいを感じられる方 【必須】Excel操作(関数・集計など)ができる方 【必須】経営管理・財務・法務のいずれかのご経験がある方 【歓迎】決算書(財務諸表)を読み解き、資料にまとめた経験がある方 【歓迎】日商簿記検定3級以上をお持ちの方 【歓迎】経営管理・財務・法務の分野で、管理部門での実務経験が【5年以上】ある方 ■活かせる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅本部・本社勤務経験 ✅介護、保育等の福祉業界での勤務経験 ✅役席のご経験 ✅経営企画 ■異業種からの転職も多数活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅金融業からの転職 ✅不動産営業 ✅商社での営業 ✅大手自動車メーカー本社勤務 ✅コンサルティング ✅大手チェーン飲食事業での本社管理業務

求める人材: 【必須】 * 社会人経験3年以上 * 人と向き合う仕事の経験（教育、接客、営業、人事、カウンセリングなど分野は問いません） * 4年制大学卒業以上 【歓迎】 * 塾・学校・教育サービスでの勤務経験 ・保護者や顧客への提案説明の経験 * チームやアルバイトスタッフをまとめた経験 * 「教室の数字を自分の成果として追う」働き方が好きな方。いずれ教室長・複数校を任されたい方

求めている人材 【歓迎】 ✅営業経験者 ✅建築関係経験者 ✅施工関係経験者 ＼求める人物像✨／ ♦お客様のニーズを感じ取れる傾聴力がある方 ♦ チームワークを尊重し、周りのスタッフと協力しながら業務を進められる方 ♦ 仕事を通じて技術・内面も成長させたい方 ♦ 水族館や水産設備のお仕事に携わりたい方 ◆自分の手がけた仕事の成果が形として残り、達成感を味わいたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✬【必須条件】 ・短期大学または4年制大学卒業以上 ・社会人としての基本的なビジネスマナー ・PCの基本的な操作スキル ✬【歓迎条件】 ・30代から50代の幅広い年代が活躍中 ・営業や販売などでの顧客折衝経験 ・店舗運営やスタッフマネジメントの経験 ・マルチタスク処理や課題解決能力 ・経営視点を持ち事業成長に貢献できる方 ・将来的なFC独立開業に興味がある方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・教育業界への興味や基礎理解がある方 （教育・塾業界での勤務経験者は歓迎） ✬【関連職種】 ・小売業の店長およびエリアマネージャー ・飲食店の店舗責任者およびスーパーバイザー ・無形商材の個人向けコンサルティング営業 ・人材派遣会社のコーディネーター ・コールセンターのセンター長およびSV ・保険業界でのライフプランナー ・ホテルのフロント業務および支配人 ✬【弊社が求める経験レベル】 特定の業界知識や教育現場での指導経験は一切求めておりません。 私たちが重視するのは、多様な価値観を持つ顧客やスタッフと円滑な関係を築き、 組織を目標達成へと導いた実践的なマネジメント経験です。限られたリソースの中で最適解を見出し、 感情に流されず論理的に業務を遂行できるタフな実務処理能力を高く評価します。 与えられたルールの中で工夫を凝らし、利益構造の改善に取り組んできたあなたの泥臭い経験こそが、 教室運営という経営の最前線で最大限に発揮されると確信しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■必須条件 ・高校卒業以上 ・3交替勤務が可能な方 ※実務経験・資格は一切不要です。 ※「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 【年齢の条件と理由】 35歳未満 （例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成を図るため、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集するもの） ■こんな方に向いています ・一人で黙々と作業するのが好きな方 ・数字やモニターの小さな変化に気づける方 ・手に職をつけて長く安定して働きたい方 ・地元の企業で腰を据えて働きたい方 ■先輩たちの前職 飲食店スタッフ、配送ドライバー、土木作業員など、 異業種から入社した社員が多数活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 何らかの機械設備・建築土木・電気、計装設備に関する 保全・施工管理・設計等の管理・管理職経験 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・機械保全技能士、電気工事士、ボイラー技士、建築施工管理技士 など各種有資格者 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・設備系（機械・電気・配管など）の知識 ・TPM活動／IoT保全／改善提案などの業務経験 ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備工事会社出身／ 全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、 「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 【参画にあたっての必須条件】 ✅大分市を拠点に業務に携われる方（県外在住の方は、参画開始までに大分市へ移住できること） ✅業務に応じて県外への出張にも対応できる方 ✅主担当として、継続的に本事業の推進に取り組める方 【必須】 ✅学習塾の経営・運営、または学習塾での複数教室の統括経験 ✅高校受験レベルの数学・英語を理解し、指導内容を確認できる方 ✅大分市内の校舎間を自家用車で移動できる方（普通自動車運転免許） ✅Googleスプレッドシート等で数値管理・資料作成ができる方 【歓迎】 ◎学習塾を自ら立ち上げた、または経営・事業譲渡の経験がある方 ◎学習塾の教室長・エリアマネージャー・ブロック長の経験 ◎採用、人材育成、集客、売上・利益管理の経験 【こんな方を求めています】 ・明るく前向きに、教室長や講師を巻き込んで成果を出せる方 ・業績が伸び悩む場面でも、関係者と向き合い立て直しを図れる方 ・複数の校舎に自ら足を運び、現場と数値の両方から判断できる方

資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護等休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆普通免許保有者（AT限定可） ･･･････････････････････････････････ ＜ 下記スキル・経験者は大歓迎 ＞ ◆1級・2級土木施工管理技士資格 ◆CAD操作ができる方 ◆文書作成を伴うメールや officeソフトを使いこなせる方 ◆土木施工管理の経験がある方 ◆現場監督・技術者の経験がある方 ･･･････････････････････････････････ ＜ 下記の方も歓迎 ＞ ・現場監督・技術者の 働き方を見直したい方 ・ブランクがある方 ・未経験の方もご応募OK ･･･････････････････････････････････ ＜ こんな⽅は活躍できます ＞ ・スキルや資格を取得したい方 ・仕事を通して活躍したい方 ・自主的に仕事に取り組める方 ・成⻑する意志を持っている⽅

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━━┛ 1級建築施工管理技士をお持ちの方を、 1名限定で採用します。 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下をいずれもお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] こんなご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士として、 監理技術者または主任技術者を務めてきた方 ・現場代理人、現場所長、次席として 現場を任されてきた方 ・次のいずれかの施工管理経験 └ 鉄筋コンクリート造（RC造）の共同住宅 └ 鉄骨造（S造）のオフィス・テナントビル ・新築工事、大規模修繕・改修工事の経験 ・積算、実行予算の作成から原価管理まで担ってきた経験 ※企業規模は問いません。 大手ゼネコン出身の方も、中小工務店ご出身の方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ➀ 現場の最終判断を、引き受けられる方 施工に関する判断は、現場の責任者に委ねています。 上長の確認待ちで工事を止めず、その場で決めて動かせる方。 裁量が大きいぶん責任も伴いますが、それを引き受ける覚悟のある方を求めています。 ➁ 職人さんと誠実に向き合える方 当社の受注はリピートと紹介がほとんどです。 気安さではなく礼儀を大切に、協力会社と長い関係を築ける方を求めています。 ➂ 会社全体を見て、優先順位をつけられる方 部門の統括、後進の育成、組織づくりまで担っていただきます。 目の前の現場だけでなく「会社として今どこに手を打つべきか」まで判断できる方に、活躍いただきたいと考えています。 **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・共同住宅／オフィスビル／店舗ビルなど幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・2代表制を敷いており、代表たちの人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❹ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❺ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤なし・単身赴任なし・長期出張なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❻ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❼ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・定期的な懇親会あり、社員同士で交流でき、働きやすい雰囲気

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大学卒以上 ・高校受験プロセスを把握している方 ✬【条件補足】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校受験プロセスの把握は ご自身の受験時の経験としての スキル・知見で問題ありません。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験者・未経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなど 接客・営業・販売などの経験を 持っている方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 測量の経験や専門知識、資格は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・屋外で体を動かす仕事に抵抗がない方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・分からないことを素直に聞き、少しずつ仕事を覚えていける方 ・数字や記録を丁寧に扱える方 ・地元で長く働きながら、専門技術を身につけたい方 異業種からの転職も歓迎します。 製造、物流、建設、土木、造園、設備、警備など、屋外作業や体を動かす仕事の経験も活かせます。 測量士・測量士補などの資格は、入社後の取得を会社が支援します。 【資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・測量経験者・測量士・測量士補の保有者も、もちろん大歓迎です

応募資格 未経験歓迎！ 学歴不問！無資格OK！ 【歓迎】 ・機械系、電気系、水処理系の資格保持者は歓迎！ ・正社員として安定して働きたい方 ・多くの人のためになる仕事をされたい方 ・専門性を身につけキャリアアップしたい方

求めている人材 塾業界経験者募集！ ✅賞与年3回 ✅完全週休2日制 ✅残業少なめ！ 圧倒的に働きやすい条件で、 あなたの経験を活かしませんか？ ▼必須条件 □2年以上塾業界の経験ある方 ▼こんな方を歓迎します！ □コミュニケーションが取れる方 □明るい対応ができる方 □チームワークを大切にできる方 □向上心がある方 完全週休2日制なのでプライベートを充実させて 働きたい方にもピッタリの環境！ スクールマネージャーになれば曜日も自由に決めれるようになります。

求めている人材 ✨学歴不問！ ✨若手社員多数活躍中 ■ こんな方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・数字だけの営業に疲れた方 ・長く働ける環境を探している方 ・住宅設計・施工管理の知識を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎、 建設土木業界での経験がある方は特に歓迎！ 弊社協力会社個人、法人として常駐して下さい。 他職種からの乗り換えも可！ 入って仕事を覚えて下さい！！ ～社員インタビュー～ 建築測量スタッフ/勤務年数2年/経験年数15年 Q.プロフィール、志望動機とこの会社に決めた理由、入社後の感想を教えて下さい。 A.プロフィールは・・・職歴15年目の現在49歳独身です。 入社２年目で創業時からお世話になってます。 前職は自動車ディーラーで営業をしていました。 志望動機とこの会社に決めた理由については・・・ 社長と前の会社で付き合いがあり独立を機に 一緒について行くことにしました。 この人についていけば間違いないと 思ったからです。 入社後の感想については・・・ 入って少し経った頃にコロナが流行りだし、 あまり仕事もなく、大丈夫かな？と 心配する時期もありましたが、社長の営業のおかげで 少しずつ現場が増えてきているので、 改めて社長の顔の広さ営業力に関心しているところです。 ついてきてよかったと思いますよ。 Q.1日の流れ、仕事の面白さやりがい、 仕事で苦労した場面をどう乗り越えたかを教えて下さい。 A.一日の流れは・・・ 一日の流れですが８時に朝礼が始まります。 それまでに現場に行かなくてはいけないので、 遠いところは少し朝が早いですが 間に合うように出発して現場に着き、 まずラジオ体操から始まります。 そのあと作業が始まりますが、 10時15時に小休憩、休憩12時に昼休憩があります。 10時15時の休憩は多少前後する事もありますけどね。 夏場はもう少し休憩回数が増えることもあります。 現場の定時は17時なので片付けや報告をしてかえります。 残業はほとんどないですね。 仕事の面白さやりがい・・・ 僕たちの仕事は現場における基準を出すことです。 その基準をもとに他の職種の人たちが仕事をするので 重要な役割を担っているところだと思いますし、 その分責任重大ですけどやりがいは十分あると思います。 また、その現場の最初から最後までいるので、その建物を 自分が携わった感を持つことが出来るので面白さを感じますね。 仕事で苦労した場面をどう乗り越えたか・・・ 仕事で苦労したことはたくさんありましたが、 前職が全く建築と関係ない自動車ディーラーだったので 建築用語すらわからなかったのですが、 とにかく分からないことは自分が理解できるまで 聞いて教えてもらいました。 聞いたら怒られるとか馬鹿にされるんじゃないかとか 思ったりもしましたが、 理解できるまでかなり聞いてまわりましたね。 今でも分からないことがでてきますけどね（笑） でも自分から聞いて教えてもらうのは大切だとおもいますよ。 Q.仕事で嬉しかったこと、印象に残っているエピソードを教えて下さい。 A.仕事で嬉しかったこと・・・ 現場で最初は名前でなく、BLUEさんとか測量屋さんとか 言っていた監督さんや他の職種の人達が、 名前を憶えてもらって名前で呼ばれたことが 最初に嬉しかったことです。 また現場に行ったときに、 郡山さんが来たなら安心して仕事を任せられるとか、 次も郡山さんが来てほしいと言われた時ですね。 印象に残っているエピソードは・・・ 失敗話ですが、初めて他の職種の人と一緒に仕事をした時に いつもと違う器械を使ったのですが使い方がわからず、 30分くらい迷って焦ってしまい、 かなり迷惑をかけてしまったことです。 少し離れたところに先輩がいたので 電話すればよかったんですが、 当時は本当にパニックでしたね。 今もその迷惑をかけた人達に たまに思い出話としてイジらますけど（笑） Q.自分が成長したと感じるところ、 BLUEの優れているところ、将来の目標を教えて下さい。 A.自分が成長したと感じるところ・・・ この仕事は基本的に２人で現場に行って 仕事をするのですが、職長として 同僚に説明をしながら一緒に仕事をしたり、 現場監督さんとしっかり打合せが 出来る様になって信頼されるようになったことです。 BLUEの優れているところ・・・ 各現場が工程変更や不測の事態が生じて困っている時 大体は急に現場に来てほしいってことが多いのですが、 まず親身になって話を聞いて色々調整して 現場が困らない様に対応するところです。 将来の目標・・・ 将来の夢は今の会社を現場の数と人数を増やして、 どこの現場に行ってもBLUEさんいるよね。 BLUEさんがいれば大丈夫。 と言われるくらいの関西一の会社にすることです。 先は長いですけどね。 Q.求職者の方へのメッセージ、 この職種に向いている人をお願いします。 A.求職者の方へのメッセージとしましては・・・ 一昔前の建築の怖いというイメージは今は全くありませんし、 この職種は前職が畑違いでも大丈夫だということです。 一緒に地図に残る建物を一緒に作りましょう。 やる気がある人興味を持った人一緒に頑張りましょう。 今は小さい会社ですが、頑張って大きくして 明るい未来を築きましょう！ この職種に向いている人・・・ この職種に向いている人というより、 向いていない人を探すのが難しいくらいですね。 一般常識が有れば大丈夫ですよ。 僕も元は畑違いの自動車ディーラーですから（笑）

求めている人材 ✨学歴不問！ ✨若手社員多数活躍中 ■ こんな方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・数字だけの営業に疲れた方 ・長く働ける環境を探している方 ・住宅設計・施工管理の知識を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 大学卒業以上 ■ 45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【こんな方が活躍中！】 アパレル、飲食、ホテル、金融関係などのサービス業出身者 「数字を追うだけでなく、人の成長を支えたい」元営業職の方 ワークライフバランスを整えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 要普通免許（AT限定可）。道路や大きな設備に興味のある方を歓迎します。

求めている人材 ＼経験者歓迎！スキルを活かせる◎／ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許 ◆現場調査・施工管理・工事調整など いずれかの実務経験がある方 【歓迎する経験・資格】 ◆住宅設備の現場調査・現地確認経験 ◆建築・電気設備の施工管理経験 ◆工事の工程管理・安全管理経験 ◆お客様対応・顧客折衝の経験 ◆第一種・第二種電気工事士 ◆1級・2級電気工事施工管理技士 【こんな方にピッタリ！】 ・これまでの実務経験を活かしたい方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・現場調査や住宅設備に興味がある方 ・人と接する仕事が好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・関係者との調整が得意な方 ・素直に学ぶ姿勢を大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 これまでの経験を活かしながら、 現場調査やお客様対応を通して、 さらに仕事の幅を広げられます◎

求めている人材 【必須条件】 第二新卒者またはそれに準ずる方 30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 普通自動車免許必須（AT限定可） 【歓迎条件】 ☆学歴不問(現在の社員は高卒が多数です) ☆経験不問(現在の社員の9割以上が未経験入社です) 【異業種からのチャレンジも大歓迎】 現在、飲食店や工場、販売スタッフなど、 全く別の業界で働いている方も大歓迎です。 「今の仕事では将来のキャリアが見えない」 「もっとステップアップできる環境に行きたい」 そんな熱い思いを持った若手の方を、 私たちが全力でサポートします ポテンシャル重視の採用を行っておりますので、 少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ✅ 第三種以上の電気主任技術者免状をお持ちの方 ✅ 実務経験がある方 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可／MTの方は尚可） 【資格と経験年数の目安】 いずれか1つに該当する方 ● 第三種電気主任技術者／実務経験3年以上 ● 第二種電気主任技術者／実務経験3年以上 ● 第一種電気主任技術者／実務経験2年以上 【こんな方に向いています】 ● 組織の中で、保守・点検の専門性を長く高めたい方 ● 保守・点検に特化して、技術を極めていきたい方 ● 東北・新潟で、腰を据えて働きたい方 ● お客さまへの説明や対話も大切にできる方

求めている人材 人助けがしたい、車が好き、 そんな想いがあれば未経験でも大歓迎！ 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／中型免許は入社後に取得OK） 【歓迎要件】 ・自動車整備士の資格をお持ちの方 ・機械いじりや車が好きな方 【こんな方歓迎】 ・ノルマに追われる仕事から解放されたい方 ・頑張った分だけしっかり収入に反映させたい方 ・一生モノの技術を身につけたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 大学卒業以上 ■ 39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★教員免許や教育業界の経験は一切問いません！ これまでの経歴よりも、「人と接することが好き」「チームをまとめる力をつけたい」という意欲を重視します。 【こんな方が活躍中！】 アパレル、飲食、ホテル、金融関係などのサービス業出身者 「数字を追うだけでなく、人の成長を支えたい」元営業職の方 ワークライフバランスを整えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須条件】 ■大学卒以上 ■社会人歴が0年～5年未満の方 【歓迎条件】 ■教育業界・職種共に未経験者歓迎 ■既卒・第二新卒歓迎 └前職の勤務歴は選考に一切影響しません 正社員初チャレンジもキャリアのやり直しも応援！ ■Iターン・Uターン希望歓迎 └道外からの転居は費用補助あり！ 【勤務地について】 当社グループが管轄するいずれかの教室へ配属となります。 新規採用枠拡大中！

求めている人材 ✅建設（建築・土木）、設備・電気など現場作業経験をお持ちの方 ✅要普通自動車免許 ✅定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ※応募要件に当てはまるかわからない… という方もお気軽にお問い合わせください！ TEL：03-4582-1060 （担当：加藤／平日9:00～18:00） ～以下の方ももちろん歓迎～ ・業界問わず施工管理経験がある方 ・一級土木施工管理技士または 二級土木施工管理技士をお持ちの方 ＊20代・30代の転職者が活躍中！ ＊地場の土木系の会社で 活躍していた方歓迎 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 以下の資格をお持ちの方 ・玉掛け技能講習 ・ガス溶接技能講習 ・車両系建設機械運転技能講習 ・移動式クレーン運転士免許 ●未経験者歓迎 ●経験者大歓迎 ●若手活躍中！ ●20代活躍中！ 最終学歴 高等学校以上

求めている人材 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■未経験OK ＜歓迎条件＞ ■施工管理技師資格をお持ちの方 ■管理技術者資格をお持ちの方 ■第二種電気工事士資格をお持ちの方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定した企業でキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・一から技術を学び、成長したい方 ・資格取得にチャレンジしたい方 当社では未経験からスタートした 社員も多数活躍しています。先輩 社員が丁寧に指導する体制が整って いますので、工事管理の知識がなく ても安心してご応募ください。 資格取得を目指す方には会社として サポートする制度もありますので、 将来のキャリアアップを考えている 方にもおすすめです。 年齢や性別に関係なく、意欲のある 方のご応募をお待ちしています。 工事現場での管理業務に興味がある 方、安定した企業で長く働きたい方は ぜひご応募ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 大学卒業以上 ■ 39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★教員免許や教育業界の経験は一切問いません！ これまでの経歴よりも、「人と接することが好き」「チームをまとめる力をつけたい」という意欲を重視します。 【こんな方が活躍中！】 アパレル、飲食、ホテル、金融関係などのサービス業出身者 「数字を追うだけでなく、人の成長を支えたい」元営業職の方 ワークライフバランスを整えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ゲームの専門知識は一切不要です。eスポーツという新しい教材を通じて子どもたちの成長を導き、ファンを増やしていく仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・接客、販売サービスや店舗運営の経験 ・チームで目標に向かって努力した経験 ・ゲームやeスポーツへの興味関心 ＼このような方に／ ◎接客や店舗運営の経験を新しい業界で活かしたい方 ◎頑張りを正当に評価され、給与やポストでスピーディーに還元されたい方 ◎チームで同じ目標に向かって熱く仕事がしたい方 ◎人の成長や仲間の成功を共に喜べる方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

求めている人材 ■応募資格 ￣￣￣￣￣ ・2027年3月卒業見込みの方 ・既卒・第二新卒の方 ・文理不問 ・全学部全学科対象 ・職歴不問 ・正社員経験不問 ■こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大阪・兵庫で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・人と話したり、話を聞いたりすることが好きな方 ・誰かの役に立てたときに、やりがいを感じる方 ・仲間と協力しながら仕事を進めたい方 ・働きながら専門知識や資格を身につけたい方 介護や福祉を専門に学んだ経験、 アルバイト経験は問いません。 相手の話を聞こうとすること。 分からないことを周囲に相談すること。 一人で抱え込まず、仲間と協力すること。 そんな姿勢を大切にしています。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学 卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、専門学校

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から建設の仕事に挑戦したい方 ・製造・サービス業など、異業種から新しい仕事に挑戦したい方 ・今より収入を上げたい方 ・夜勤のない仕事を探している方 ・手に職をつけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・できることを少しずつ増やしていきたい方 ・頑張った分をちゃんと評価してほしい方 ・建設業の経験を活かしたい方

求めている人材 〈必須条件〉 ・45歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許 〈歓迎条件〉 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・土木施工技師（2級、1級）をお持ちの方 ・UIターン歓迎 ・服装自由 ・20代〜30代も活躍中 【現社員の前職例】 ・設備管理 ・ビルのメンテナンス ・CADオペレーター ・管工事 ・営業職（法人・個人） ・飲食店スタッフ ・工場での製造スタッフ など別業種から挑戦されている方も多数います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅学歴・職歴不問！！業界・職種未経験歓迎✨ 【必須資格】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・第二新卒、既卒の方 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクのある方 ・販売のご経験（アパレル、携帯ショップ、ショールーム、ドラッグストアなど） ・飲食店やホテルのフロント、受付などの顧客対応のご経験 ・建築業界での勤務経験がある方 【こんな方にぴったり！】 ・ノルマに追われず、チームで助け合いながら長く穏やかに働きたい方 ・住まいやインテリア、家具、DIYに興味がある方 ・相手の話をじっくり聴いて「何に困っているか」を想像できる方 ・会話や雑談を楽しみながら、人間関係を築くのが得意な方 ・抽象的な内容を言語化してしっかりと伝えられる方 ・一緒にどうするか、暮らしのイメージを親身に考えられる方 ・わからないことをそのままにせず、素直に周りの先輩や上司に質問できる方

求めている人材 ✅必須条件 ―――――――――――――――― ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問／未経験歓迎 ✅こんな方にピッタリ ―――――――――――――――― ▼体を動かす仕事がしたい方 ▼手に職をつけて長く働きたい方 ▼モノづくりや作業が好きな方 ▼チームで協力して仕事を進めたい方 ▼安定した企業で、 腰を据えて働きたい方 ▼営業職で数字やノルマに疲れた ▼接客・販売・飲食など シフト制から転職したい ▼デスクワークより身体を 動かす仕事が好き ▼将来もなくならない仕事に就きたい ✅当社で叶うこと ―――――――――――――――― ▼未経験から配管の技術 を身につけられる ▼資格取得支援で、 手に職をつけられる ▼将来的には施工管理への キャリアアップも可能 ▼賞与年3回＆インセンティブ でしっかり稼げる環境 ✅転職先に"安心"を求める方へ 「次は長く働ける会社を選びたい」 そんな方に知っていただきたい ポイントがあります。 新潟県内では、従業員50名未満の 企業が多い中、当社はグループ300名以上が 活躍する企業です。 ここまで成長できたのは、 社員一人ひとりを大切にし、 安心して働ける環境づくりを 続けてきたから。 未経験からスタートした社員も多く、 困ったことがあればすぐに 相談できる風通しの良い職場です。 さらに、1965年の創業以来、 無借金経営を続け、 現在はグループ売上80億円を達成。 さらなる成長を続けています。 現場で経験を積んだ後は、 施工管理や管理職への キャリアアップも可能。 「手に職をつけたい」 「安定した会社で将来を築きたい」 そんな方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★資格がなくても、 実務経験があればご相談ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 土木工事の実務経験が3年以上あり、 工事全体の流れを理解している方は 資格不問で相談可能です。 現在のチームでも公共工事を 多数受注できているため、 所有資格や経験のみで判断しません。 これまで担当してきた工事や役割を しっかり見て採用します。 ■歓迎する資格・経験 ・一般土木・舗装工事・公共工事の経験が豊富な方 ・現場代理人、主任技術者などの経験がある方 ・CAD、Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車免許（MT）や中型以上の免許をお持ちの方 ■応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・20代、30代、40代の転職者も活躍中 ・面接日や入社日は相談OK ・在職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆ 工学部を卒業された方 （学科は問いません。 機械工学・情報処理など いずれもOK） ◆ 28歳未満の方 （長期勤続によるキャリア 形成のため・職務経験不問） ◆ ビジネスレベルの日本語力 （N1相当） 【歓迎条件】（該当しなくてもOK） ◆ CADの使用経験 （大学の授業でもOK） ◆ CAD利用技術者などの資格 【求める人物像】 ・経営の安定した当社で 長く活躍したい方 ・周囲と連携しながら 業務を進められる方 ・主体的に意見やアイデアを 発信できる方 ➢ 再応募に関するお願い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考の公平性を期すため、 過去1年以内に当社の求人 （職種問わず）へご応募いただき 不採用となった方の再応募は ご遠慮いただいております。 あらかじめご了承ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件（必須要件）】 ・土木または建設現場での実務経験がある方 ・学歴不問・資格不問 ・経験年数は問いません 【歓迎条件】 ・道路、河川、橋梁などの土木工事経験者 ・重機オペレーターとしての実務経験がある方 ・土木施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・現場での作業リーダー経験がある方 ・これまでの経験を活かして働きたい方 【求める人物像】 ・土木、建設業界で培った経験を活かし、 安定した企業で長く働きたい方 ・月給28万円以上の固定給で、 天候に左右されず安定した収入を得たい方 ・今よりも休日を増やし、仕事と プライベートの両立を実現したい方 ・保有資格や現場経験を活かして、 さらなる収入アップを目指したい方 ・チームで協力しながら安全に作業できる方 ・公共工事を通じて地域社会に貢献したい方 ・秩父市内で腰を据えて働きたい方、 地元に戻って経験を活かしたい方（転勤なし） ・年間休日130日以上の環境で、 無理なく現場仕事を続けたい方 【経験を活かせる安定基盤と充実の資格手当】 当社が手がける工事の約9割は公共工事。 年間を通じて安定した業務量を確保しており、 これまでの現場経験を活かしながら、 長期的なキャリアを築ける環境です。 また、専門資格をお持ちの方には 資格に応じた手当を支給。 新たな資格取得に必要な受験料や 講習費用も会社が全額負担します。 ＜資格手当一覧＞ ・測量士：月15万円の手当を支給 ・1級土木施工管理技士：月10万円の手当を支給 ・測量士補：月3万円の手当を支給 ・2級土木施工管理技士：月3万円の手当を支給 入社後はこれまでの経験や保有資格を 活かせる業務を担当していただきます。 現場は基本4〜5名のチーム体制。 仲間と協力しながら公共工事に携わり、 さらなる技術向上を目指せる職場です。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・59歳まで（定年年齢を上限とするため） ・高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ✬【歓迎条件】 ・飲料機器業界の業務経験がない方 ・フリーター期間や就業ブランクがある方（正社員デビューも歓迎！） ・過去に営業職や接客業の経験をお持ちの方 ・機械いじりや自動車の運転が好きな方 ・チームワークを大切にし円滑に協働できる方 ・大手企業の安定した基盤でキャリアを築きたい方 ✬【関連職種】 ・機械設備メンテナンスや保守エンジニア ・電気通信機器の設置およびサポートスタッフ ・法人向けのルート配送やセールスドライバー ・建築設備の点検および施設管理スタッフ ・精密機器や電子部品の輸配送スペシャリスト ✬【関連資格】 ・フォークリフト運転技能講習修了証 ・玉掛け技能講習修了証 ・小型移動式クレーン運転技能講習修了証 ・第2種電気工事士および第1種電気工事士 ・中型自動車第1種運転免許または大型免許 ✬【培ってきた技術やスキルを、新しい場所で活かす】 特別な専門知識は必要ありません。 配送・運送で培った「安全運転と巡回のスキル」 家電配送の「設置技術」 整備士・GSの「機械への強さ」 引越しスタッフの「チームワークと安全確認」 などの、これまでの経験を、 そのまま新しい環境で活かすことができます。 これまでの負担や待遇を見直し、 確かな強みを活かして、 長く健康的に活躍できるステージをご用意してお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■3年以内の交通違反累積点数が 計5点以下であること ■免許停止処分を受けていないこと 【歓迎】 ■大型自動車第二種免許をお持ちの方 ＼こんな方にオススメ♪／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆運転が好きな方 ☆人と接するのが好きな方 ☆人の役に立つ仕事がしたい方 ☆異業種からチャレンジしてみたい方 ☆ノルマや数字に追われる働き方に 疲れた方 ☆安定した職場で働きたい方 ☆地元で働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊志望動機不問 ＊知識・経験不要 ＊学歴・職歴・経験不問 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊経験者歓迎 ＊未経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊ノルマなし ＊30代～50代が多い ＊中途入社50％以上 ＊Uターン・Iターン・Ｊターン歓迎 ＊転勤なし

求めている人材 お肉のカット経験がある方を優遇します！ ◆未経験も歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆UターンOK ◆IターンOK ＜活かせる経験＞ ◆焼肉店・精肉店・スーパーの 精肉部門でのカット経験 ◆和食・洋食などでの仕込み経験 ◆調理師免許をお持ちの方 ＜歓迎します！＞ ◆包丁の技術を上げていきたい方 ◆黙々と手を動かすのが好きな方 ◆チームで何かをすることが好きな方 ◆正社員として安定して働きたい方 未経験からでも、先輩が一から 教えます。まずは下処理と 仕込みから覚えていきましょう。 ひとつでも当てはまる方は ぜひ一度ご応募ください！

資格 ＊高卒以上 ＊要普通自動車運転免許 ＊細かなニュアンスを含めた丁寧な接客が可能な方 ＊敬語を含めた丁寧な接客が可能な方 ★タイヤ交換など作業未経験の方でも大歓迎！ 興味はあるけど、挑戦は不安という方でも安心してください◎ 現在のスタッフも未経験スタートの方が多いです。 ★20～50代まで幅広く活躍中！ ブランクもOKです 【具体的には】 ・車が好き ・コツコツと言われたことに取り組むのが得意 ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・販売の仕事に興味がある ・ノルマや数字に追われない仕事がしたい など、安定した環境で落ち着いて人と接する仕事がしたい方、大歓迎！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！

資格 資格 ・高卒以上 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・接客・販売未経験者歓迎 ・ダブルワーク不可 ■■■■ 様々な方が活躍できます ■■■■ ・地元でゆっくりと働きたい方 （Iターン・Uターン歓迎） ・自分の時間や家族の時間を大切にしたい方 ・お客様との接客をしっかりと行いたい方 ・技術や専門知識を習得して手に職をつけたい方 ・着実にスキルアップしたい方 ・アパレル・デパート・小売・スーパー・飲食・ホテル・事務など様々な経験を持った方々が働いています ・20代・30代・40代など未経験で初めて活躍中 ・職歴不問！フリーターの方やブランクがある方、初めて働く方も歓迎 ■■■■ 充実の研修・制度 ■■■■ ・入社時研修 ・「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ） ・社内公募制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児短期間勤務制度（小学校4年時まで） ・介護・看護休暇 ・階層別研修 ・慶弔休暇などの特別休暇 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・45歳まで ※未経験から育成することを目的とした募集のため

求めている人材 【必須条件】 ●社会人経験者 ●接客・顧客対応経験者 ●基本的なビジネスマナーがある方 営業や接客業ではなくても 設備管理として テナント対応や顧客対応の ご経験がある方なら大歓迎です◎ ――――――――――――――――――― 無理のない仕事・働き方・環境で 何歳になっても働き続けたい方、大歓迎！ ――――――――――――――――――― 設備やメンテナンスとの知識不問！ 労務管理や現場サポート経験がない方でも ご応募OKの募集です！ 業界経験不問&年齢不問！ 若手から中堅、ミドル世代まで 年齢問わずご応募大歓迎！ 「専門知識やスキルを身につけたい」 「マネジメント業務に興味があって」 「人の役に立つ仕事がしたくて」 「家庭との時間を増やしながら キャリアを継続したい」 「自分の健康面や私生活重視で」 「無理のない働き方で定年を迎えたい」 ――どんな理由でもご応募大歓迎！ 仕事内容・働き方・職場・企業 …どこを見ても無理がない環境で “長期安定”を叶えたい方に ピッタリですよ◎ ▼活かせる資格や知識、経験多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ・二級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種4類 ・1級ビルクリーニング技能士 ・ビル管理士 ・2級常駐警備業務検定合格者 などの資格をお持ちの方は手当あり！ 特に設備や電気の知識がある方は 即戦力として活躍できます◎ また、営業・接客業などの 顧客折衝経験以外にも、 ビルメンテナンス業界での勤務経験や スタッフ管理などの労務管理経験 など活かせる経験さまざま！ 色んな業界・職種の経験が 業務で活かせることも、 “無理なく挑戦”できる理由の1つです◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年65歳のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆ 次のいずれかの実務経験が 3年以上ある方 ・プロセス設計 ・機械設計 ・配管設計 ◆ 履歴書・職務経歴書を ご提出いただける方 ◆ 高卒以上 ◆ ビジネスレベルの日本語力 （N1相当） 【歓迎条件】（該当しなくてもOK） ◆ iCAD SX／AutoCADの経験 ◆ 電気・制御（DCS／PLC）の知識 ◆ 客先との仕様打合せの経験 【求める人物像】 ・経営の安定した当社で 長く活躍したい方 ・周囲と連携しながら 業務を進められる方 ・主体的に意見やアイデアを 発信できる方 ➢ 再応募に関するお願い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考の公平性を期すため、 過去1年以内に当社の求人 （職種問わず）へご応募いただき 不採用となった方の再応募は ご遠慮いただいております。 あらかじめご了承ください。

求めている人材 ＼ 業界・職種未経験大歓迎！ ／ ＼ 20代・30代男性活躍中！ ／ 【 必須条件 】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※そのほかの業務に必要な資格は、 入社後に取得できます。 【 こんな方にピッタリ！ 】 ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎機械いじりや車いじりが好きな方 ◎専門資格や技術を身につけたい方 ◎コツコツ丁寧に作業できる方 ◎安全確認を大切にできる方 ◎周囲と協力しながら働ける方 ◎安定した会社で長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆【 先輩へインタビュー 】◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社4年目Nさん（33歳） 前職：空調の営業 …………………………………………… 前職は空調関係の営業でした。 修理業者さんと一緒に現場へ行く中で、 「依頼する側より、 自分で手を動かす仕事がしたい」 と思うようになったのが転職のきっかけです。 営業時代は数字に追われ、 20時・21時退社が多かったので、 働き方も変えたいと思っていました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験・資格なしでも始められました ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 転職活動では作業系の仕事を探していましたが、資格必須の求人も多くて…。 ここは未経験OKで、希望していた土日休み。会社の安定感もあり、入社を決めました。 実際に働いてみても、「難しくて無理」という感じはありませんでした。分からないことはすぐ先輩に聞けるので、少しずつ覚えていけます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 転職して、自分の時間が増えました ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 今は残業も1日1時間ほど。 以前は帰宅して「食べて寝るだけ」でしたが、今は動画を見たり、家族と話したりする時間も取れています。 もうすぐ子どもが生まれる予定なので、これからは仕事だけでなく、家族との時間も大切にしたいと思っています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 働きやすさも、やりがいも◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 6人で少人数なので相談がしやすく、 自分たちの裁量で作業も進めやすいです。 車両を直すと、ドライバーさんたちから「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるので、とてもやりがいがあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方に向いていると思います ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「一つのことに集中するのが好き」 「仕組みを考えたり、原因を探すのが好き」 そんな方には面白い仕事だと思います。 チームで作業するので、話し上手でなくても、分からないことを聞いたり、声を掛け合ったりできれば大丈夫です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 応募を考えている方へメッセージ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 自分も未経験からのスタートでした。 専門的に見える仕事ですが、 基礎から一つずつ覚えられました。 一緒に少しずつ頑張っていきましょう！

求めている人材 「PCに向かって黙々と作業するのでは？」という心配はいりません。これまでのスポーツ経験などで培ってきた、仲間を巻き込む力や熱量がそのまま教育の最前線で活かせる仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・スポーツやチームで目標に向かって努力した経験 ・子ども向けサービスの経験（インストラクター、スクール、クラブなど） ・リーダーやキャプテンなどチームを率いた経験（部活、サークルなど） ＼このような方に／ ◎子どもの成長をサポートし、共に喜びたい方 ◎体を動かしてきた経験やパッションを活かしたい方 ◎チームで同じ目標を目指すことに燃える方 ◎頑張りを数字やポジションで適正に評価されたい方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

求めている人材 【経験不問＊業界未経験歓迎】 もちろん経験者は大歓迎！ ※要普通免許 【こんな方にはピッタリ】 ・建築､建設業界に興味がある方 ・チームワークを大切に働ける方 ・探究心を持って業務に取り組める方 他にも、 「未経験から手に職つけて稼ぎたい」 「働きながら成長できる環境がいい」 「足場作業や現場の経験を活かしたい」 なんて方も大歓迎！ ＊学歴不問・年齢不問・経験不問！ ＊ブランクOK・ブランク歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ キャリアステップ例 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ [1年目] 材料や足場の基本的な機能･組み方を取得 [2年目] 足場の架け払し作業を習得 [3年目] 作業主任者･職長安全衛生責任者を 目指して多くの現場を経験 [4年目] 作業主任者･職長安全衛生責任者を 取得し職長として現場を担う [5年目以降] 足場の知識･希望･会社の状況により 工事部､営業部､設計部､安全管理部など 仕事の幅を広げて活躍 「現場が好きで、職人として活躍したい」 「経験を活かして営業職にも挑戦したい」 など、キャリアは希望や能力を考慮します！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ※経験や業界知識は一切問いません。 【こんな方が活躍できる職場です】 ・人や地域の役に立つ実感を得たい方 ・一生モノの技術や専門知識を身につけたい方 ・社会を支えるスケールの大きな仕事に興味がある方 ・安定した企業基盤のもとで長く安心して働きたい方 ★現在、現場では、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ 【ご応募にあたっての確認事項】 JRの線路近くで安全に作業を進めるため、 法令および関係規定に基づき、 以下の基準を満たす健康診断書をご提出いただきます。 ・視力：各眼0.7以上（眼鏡やコンタクトでの矯正可） ・色覚：正常であること ・聴力：各耳1000Hzで40dB以下、4000Hzで65dB以下 「やってみたい」「話を聞いてみたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 特別なスキルは入社後にしっかり身につく環境ですので、 安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐施工管理経験5年以上 【歓迎条件】 ・1級または2級土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・解体工事施工技士 ・現場代理人経験 【こんな方にピッタリ】 ・今の待遇に納得していない ・年収アップを現実的に目指したい ・裁量を持って現場を動かしたい ・土日祝休みを大切にしたい ・若い経営陣のもとでキャリアを築きたい ・地元で長く働きたい ・人間関係の穏やかな会社を探している

求めている人材 「PCに向かって黙々と作業するのでは？」という心配はいりません。これまでのスポーツ経験などで培ってきた、仲間を巻き込む力や熱量がそのまま教育の最前線で活かせる仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・スポーツやチームで目標に向かって努力した経験 ・子ども向けサービスの経験（インストラクター、スクール、クラブなど） ・リーダーやキャプテンなどチームを率いた経験（部活、サークルなど） ＼このような方に／ ◎子どもの成長をサポートし、共に喜びたい方 ◎体を動かしてきた経験やパッションを活かしたい方 ◎チームで同じ目標を目指すことに燃える方 ◎頑張りを数字やポジションで適正に評価されたい方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

【応募資格】 ■求める人物像 飲食業での経験をお持ちの方であれば、ポジションは問いません。 店長・マネージャー経験者は特に歓迎します。 お客様・スタッフ・数字に向き合いながらチームをまとめることが好きな方、成長中のブランドで自分のキャリアを加速させたい方、新しいお店を仲間と一緒につくりたい方のご応募をお待ちしています！ 【必須条件】 ■18歳以上の方 ※22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳未満の方は勤務できません。 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #即日勤務OK #住宅手当あり #経験者歓迎 #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #社割あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #髪型・髪色自由

求めている人材 学歴は問いません。建設の仕事が初めての人も歓迎します。 ＜こんな気持ちがあれば、ぜひ＞ ・体を動かす仕事がしたい ・何かをつくるのが好き ・これから役立つ技術を覚えたい ・福岡市西部を拠点に働きたい 応募には普通自動車免許が必要です。 AT限定の免許をお持ちの方は、ご相談ください。 経験のある人も歓迎します。 「型枠を組める」「重機を動かせる」など、これまでやってきたことを教えてください。 長い自己PRは必要ありません。 まずは、あなたの話を聞かせてください。

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 * 【必須】現場管理の実務経験 * 【必須】施工管理技士資格１級 * 建築士資格 優遇 * 宅地建物取引士資格 優遇 【活かせる経験・スキル】 * 建築・土木業界の現場管理の実務経験・経歴 【こんな方をお待ちしています】 腰を据えて長く働きたい方、主体的に幅広い業務に携わりたい方。新しい環境に不安のある方も、しっかりサポートします。

求めている人材 ✅こんな方におすすめです✅ ・現在土木施工管理として働いている方 ・プライベートも充実させたい方 ・UIターンを考えている方 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★以下、いずれかに該当する方 ・2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験3年以上 ★普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中卒・高卒などどんな学歴、 キャリアの方も歓迎します 【こんな方を求めています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨効率よく働いて プライベートも大切にしたい方 ✨チームワークを重視して働ける方 【中途入社社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨Aさん 「『残業月5時間』は本当でした。 IT活用でムダをなくし、家族との時間が 増えました。 前職では、現場が終わってから事務所に 戻って書類作成をするのが当たり前で、 帰宅が深夜になることもありました。 斎藤工務店に決めた一番の理由は、 「効率化への投資」に本気であることです。 現場への直行直帰も推奨されているため、 移動の無駄がほとんどありません。 また、まだ導入途中ですがITツールの 導入にも積極的で、少しずつ事務作業が 減ってきています。 残業は月平均5時間程度。 完全週休二日制で休みもしっかり取れるので、 家族と過ごす時間や趣味の時間を持てる ようになり、仕事への集中力も増しました。 ✨Bさん 「資格取得を全力でバックアップしてくれる 社員の成長にお金を惜しまない会社です」 「もっと上の資格を取りたい」という意欲は ありましたが、以前の職場では日々の業務に 追われ、金銭的な余裕もありませんでした。 ここは会社が資格取得費用を負担してくれる だけでなく、合格時の一時金や毎月の資格 手当まで充実しています。頑張った分だけ 給与やスキルとして自分に返ってくるので、 高いモチベーションで働けています。

資格 ◆経験年数は問いません。 ◆回転寿司や立ち食い寿司など、どんな業態でもOK。 ◆社会人経験10年以上の方も歓迎。 ★銀座おのでらでは、海外勤務・語学を活かせるチャンスも！ 現在、海外展開にも力を入れています！ また、日常的に外国からのお客様も多くいらっしゃいます。 英語・中国語などの語学力がある方は、ぜひ活かしてください。 ※もちろん語学力は必須ではありません。 ＼＼こんな方をお待ちしています！／／ ・寿司を通して、お客様に感動を届けたい方 ・接客や会話を楽しめる方 ・職人として、もっと高みを目指したい方 ・食・文化・技術を武器に、世界に挑戦してみたい方 ★私たちが求めているのは、「経験」よりも「姿勢」です。 そんなあなたの想いを大切にしています。 あなたの未来を、私たちは全力で応援します！ 「銀座おのでら」と聞くと、ハードルが高いように感じる方もいるかもしれませんが、 まずはお話しだけでも聞きにきてみてください。 ☆採用公式LINEにて相談受付中！下記リンクより友達登録お願いします！ https://line.me/R/ti/p/@837dnzds

求めている人材 【歓迎します】 ★経験不問・学歴不問 ・転職回数、就業ブランク不問 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ （アルバイトのみでも問題なし！） ポテンシャル重視の採用です！ 若年層も活躍しています！

求める人材: 【✨応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※文理不問 ※新卒歓迎 【✨こんな方を歓迎します】 ・化学、材料、環境、資源などの分野を学ばれた方／興味がある方 ・研究や分析の経験を、仕事に活かしたい方 ・環境問題や資源循環に関心がある方 ・文系から研究開発・環境分野に挑戦したい方 ・新しい技術について学ぶことが好きな方 ・実験や検証を繰り返すことを楽しめる方 ・研究室にこもるのではなく、現場に足を運んで検証したい方 ・データを正確に扱い、結果を整理して人に伝えられる方 ・周囲と相談しながら研究を進められる方 ・研究成果を社会実装することに興味がある方 ・将来的に、研究開発部門を担っていきたい方 ・専門性を身につけながら、マネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 【応募条件】 ■中型自動車免許をお持ちの方 ※8t限定（法改正前の普通免許）でもOK！ ■学歴・年齢不問！未経験歓迎！ 「未経験から一生モノの専門技術を 身につけたい」 「新しい知識を学んで成長したい」 そんな思いをお持ちの方にぴったりです！ 当社では、入社後1年間は先輩スタッフが 付きっきりでサポートする「マンツーマン研修」 を用意しています。機械の名前や チェック項目など基礎からマニュアルに 沿って丁寧に教えるため、未経験からでも 安心して知識や技術を習得できます。 【こんな方にピッタリです】 ・設備保守や現場作業の 経験を活かして働きたい方 ・未経験から丁寧な研修で 一生モノの技術を身につけたい方 ・長距離運転や不規則な夜勤から そろそろ卒業したいと考えている方 ・売上ノルマや数字に追われる環境に 少し疲れてしまった方 ・地元で定年まで落ち着いて 安心して長く働き続けたい方 【幅広い年代が活躍しています】 当社では、基本17時の定時退社が当たり前で 残業も月平均10時間以内と非常に 少ない環境です。 20代・30代はもちろん、 40代・50代のミドル世代まで 幅広く在籍しています。元ドライバーや 元自衛官など、機械の知識ゼロから スタートした異業種出身の転職者も 多数活躍中です。

求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方を大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 ＜入社から3ヶ月＞ 業務を学びトライします！ 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 ＜入社約1年後＞ 店舗運営の一部をお任せします! 社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 ＜入社約3年後＞スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 ＜入社約4年後＞店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 ＜入社約7年後＞各店舗統括する会社幹部 エリアマネジャーとして複数店舗の管理・運営を行っていただきます。 ＊上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください！

求めている人材 ■必須 ・ブライダル、ホテル、接客・販売いずれかのお仕事経験がある方 ・土日祝に勤務できる方 ■歓迎 ・ウェディングプランナーとしての勤務経験がある方 ・式場・ホテルでのアテンドなど、ブライダル関連のお仕事経験がある方 ・一般事務・営業事務などの経験がある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ■こんな方にピッタリ ・数字よりも、お客様一人ひとりと向き合いたい方 ・ブライダル業界で長く働き続けたい方 ・結婚式やイベントに携わる仕事が好きな方 ※学歴不問・ブランクOK

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求めている人材 ＜必須＞ ・調理経験をお持ちの方（ジャンル不問） ＜歓迎＞ ・和食の調理経験をお持ちの方 ・調理師免許をお持ちの方 ・調理経験を活かして、責任ある立場で活躍したい方 ・厨房の管理やスタッフのマネジメントに興味がある方 ・原価率や人件費など、数字を意識した店舗運営ができる方 ・新しいメニューの考案や商品開発に意欲のある方 ・周囲と協力しながら、主体的に仕事に取り組める方

求めている人材 ■必須条件： ・機械系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 もしくは同等の知識をお持ちの方 ・自動車整備士資格をお持ちの方 ・危険物取扱者(乙4)をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許(MT車)をお持ちの方 ・自動車やエンジンに関する一般的な知識をお持ちの方 ・Microsoft office（Word, Excelなど）の利用経験 ■歓迎条件： ・自動車に関連する業務の経験

求めている人材 ◎必須 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方にオススメです！／ ・体を動かしてお仕事をしたい方 ・人と接することが好きな方 ・地域や社会の貢献に繋がるお仕事をしたい方 ・自身の頑張りがしっかり還元されたい方 ・海洋高校や工業高校出身だけでなく 普通科出身の方も作業船乗務員に興味がある方は大歓迎 たくさんの応募お待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 調理経験3年以上の方 ※経験者優遇！ ※定年制60歳 【 こんな方を募集します！ 】 ✅お客様の笑顔のため、 妥協のない一皿にこだわり抜ける方 ✅気持ちの良い挨拶と明るい笑顔で、 チームや現場を活気づけられる方 ✅これまでのキャリアをベースに、 新しい環境でさらにステップアップしたい方 ✅従来のやり方にとらわれず、 素材の魅力を活かす柔軟な発想で挑戦できる方 【未経験から独立・経営者へ！】 入社後3ヶ月間の基礎研修を皮切りに、 月2～4回の多彩な研修プログラムをご用意！ 自身のステップアップに直結する学びを 得ながらスピーディーに昇格を目指せる環境！ また、未来を見据えられる支援制度も完備しており、 実際にこれまで26名のOBが 経営者として独立を果たしています。 確実なキャリアアップと将来の独立に向け、 着実に力を蓄えながら挑戦できる職場です✨ 【ゲーム感覚で実践的に学ぶマネジメント！】 マネジメントに興味がある方には 希望に応じて全数字を開示し、 シミュレーションを通じて楽しく 実践的に学べる環境を整えています。 若手スタッフも楽しみながら簿記を取得し、 主体的に店舗運営へ挑戦中です。 私たちのコンセプトに共感し、 神戸を愛するあなたとともに 新しいお店を作っていけることを楽しみにしています！

求めている人材 ■必須条件： ・電気電子系学科卒 ・出張・赴任対応が可能な方 ・コミュニケーション能力 ・未経験業務に前向きに取り組める方 ■歓迎条件： ・プラント業界経験 ・電気設計・施工管理経験

求めている人材 【必須条件】 ・パソコンの基本操作 （文字入力やExcelの基本入力）ができる方 ・日常会話およびビジネスレベルでの 日本語の読み書き能力をお持ちの方 （※専門的な図面や日本の法規を正確に 読み込む業務が発生するため必須となります） 【資格・経験は一切不問です！】 ・Excelを扱う業務に抵抗のない方 ・数字や計算に苦手意識のない方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・専門知識を身につけて長く活躍したい方 ・図面やCAD、設計業務に興味がある方 ・わからないことを素直に学べる方 ・社会インフラを支える仕事に魅力を感じる方 細かな確認を怠らず、丁寧に 仕事に取り組める方であれば、 これまでの経験は一切問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））