結婚式や企業イベントの音響・照明打ち合わせスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、音響 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼ブライダルや接客経験を活かせる／ 演出(音響・照明)打ち合わせ ーノルマはありませんー 正社員スタッフ募集 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 舞浜エリアのテーマパーク隣接ホテルで、結婚式や企業イベントの演出（BGM・照明など）を打ち合わせるお仕事です。 成約ノルマはありません。ウェディングプランナーやホテル・接客の経験を活かして、お二人の想いにじっくり向き合えます。 当社は、ホテルの宴会場で音響・照明・演出を担当している会社です。 結婚式のほか、表彰式・周年記念パーティー・懇親会など、企業のさまざまなイベントにも携わります。 ■お任せする仕事 ◆結婚式の演出打ち合わせ（メイン業務） ・挙式の2〜3ヶ月前：新郎新婦への音響・照明などの演出プランのご紹介 ・挙式の1ヶ月前：演出内容の決定、BGMの選曲・決定 ◆企業イベントの演出打ち合わせ ・表彰式・周年記念パーティーなどの、企業のご担当者様との演出打ち合わせ ◆打ち合わせに関わる事務業務 ・打ち合わせ資料の準備 ・書類作成・データ入力 ・受発注 ・電話・メール対応 ◆社員スタッフとの情報共有、イベント準備業務 ※業務の割合は、打ち合わせ４割・事務6割程度です。 ■このお仕事のメリット ①成約ノルマなし。お客様一人ひとりに向き合える 担当するのは、BGMや照明など「演出」に関する打ち合わせです。 成約獲得や組数の目標を追う立場ではないので、お客様の「こんなイベントにしたい」という想いに、じっくり向き合えます。 ②「演出」という専門性が、あなたの強みになる 音響・照明・BGMの知識は、ブライダル業界の中でも身につけられる人が限られる専門分野です。 結婚式だけでなく企業イベントの演出にも携われるので、経験の幅が広がり、ほかの人にはない強みを持ったキャリアを築けます。 ③ブライダル経験を活かして、正社員として長く働ける プランナー時代に培った知識や、接客で身につけたヒアリング力・気配りは、そのまま活かせます。 大好きなブライダルの世界に関わり続けながら、正社員として安定した環境で腰を据えて働けます。 ④テーマパーク隣接の有名ホテルが職場 華やかな雰囲気に包まれたホテルで、専用ユニフォームまたは自前スーツを着て働きます。 打ち合わせの最後に「一緒に考えてもらえてよかった」と言っていただけることも多く、人生の特別な一日に立ち会えるやりがいを感じられます。 ■演出の知識は入社後に覚えればOK はじめは先輩社員の打ち合わせに同席し、音響・照明の商品知識や打ち合わせの進め方を少しずつ覚えていきます。 事務業務も一から丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■1日の流れ ＜土日の例＞ 10:00 出勤・着替え 11:00〜16:00頃 新郎新婦との打ち合わせ（合間に資料準備） 16:00〜 打ち合わせ内容の整理・社員間の情報共有 19:00 退勤 ＜平日の例＞ 10:00 出勤・メールチェック 10:30 書類作成・データ入力 13:00 受発注業務・打ち合わせ資料の準備 15:00 イベント準備業務 19:00 退勤

求めている人材 ■必須 ・ブライダル、ホテル、接客・販売いずれかのお仕事経験がある方 ・土日祝に勤務できる方 ■歓迎 ・ウェディングプランナーとしての勤務経験がある方 ・式場・ホテルでのアテンドなど、ブライダル関連のお仕事経験がある方 ・一般事務・営業事務などの経験がある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ■こんな方にピッタリ ・数字よりも、お客様一人ひとりと向き合いたい方 ・ブライダル業界で長く働き続けたい方 ・結婚式やイベントに携わる仕事が好きな方 ※学歴不問・ブランクOK

月給22万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業代別途全額支給 (平均残業時間20～50時間) ※経験・能力考慮 ※大学卒・同業種経験者の参考初任給は233,000円～ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務時間：8:00～22:00の間でシフト制 （1か月単位の変形労働時間制） ・休憩時間：勤務時間に応じて法定どおり付与

休日休暇 ・休日：公休9日／月 ・年間休日数：108日 ・その他の休暇制度：有給休暇（法定どおり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎交通費全額支給（規定による） ◎昇給(年1回) ◎賞与 (年2回) ※業績による ◎退職金制度(勤続年数5年以上) ◎外部研修制度 ◎時間外手当 ◎家族手当 ◎研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし