語学力を活かせるのmicrosoft365導入の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・スタッフへの業務指示や人員配置など、 現場での運営・管理またはそのサポート経験がある方（教育・サービス業界不問） ・業務フローやマニュアル等の作成・改善に 携わった経験がある方 ・保護者または顧客への対応経験がある方 ・日本の小学校の仕組みや年間行事などに 一定の理解がある方 ・日本語：保護者対応や社内調整を 行えるビジネスレベル以上 ・英語：海外出身等のスタッフと業務連絡を 行える実務レベル（または 英語での業務連絡・対応ができるスキル） ・Google Workspace、 Google Sheets／Excel等の基本的なPCスキル 【歓迎する経験・スキル】 ・アフタースクールや学童保育、 インターナショナルスクール等でのスクール全体の管理・統括経験 ・新規スクールの立ち上げや運営体制の整備経験 ・スタッフの育成・指導経験 ・CoDMON等のスクール管理システムや Asana等の業務管理ツールの使用経験 【求める人物像】 ・子どもの安全を最優先に考え判断できる方 ・課題を発見し改善策を仕組みにできる方 ・スタッフと信頼関係を築きチームを育てる方 ・日々の運営に責任を持ち基盤構築を担える方

求めている人材 ＊電力、ガス、商社、重電メーカー出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●電力/ガス/商社/重電メーカー/その他エネルギー関連企業にて、下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 ・エネルギー事業もしくはエネルギー関連テーマに関する業務経験 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画などの実務経験 ・情報系部門での実務経験 ✅ 歓迎要件 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC860点以上） ●コンサルティングファームにおいてエネルギー分野のプロジェクト経験がある方 【こんな方に向いています！】 ●エネルギー業界や社会課題の解決に熱い思いと志を持っている方 ●脱炭素関連（カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり など）に興味がある方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ＊大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ＊社員インタビュー動画公開中！ コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています！】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方

求めている人材 ＜歓迎＞ ✅日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・経理の実務経験3年程度以上 ・日商簿記3級以上 ✬【歓迎条件】 ・連結決算の経験がある方 ・英語に抵抗のない方 ※海外送金・海外入金のやりとりが 発生します。流暢さは問いません ・小売・流通業の経理経験がある方 ・将来的にリーダー、マネジメントに 挑戦したい方 ・業務改善やシステム導入に前向きな方 ・キャラクターやエンタメが好きな方 ✬【このポジションについて】 各チームのリーダーポジションを担い、 ゆくゆくはマネジメントもお願いしたいと 考えているポジションです。 長く腰を据えてキャリアを築きたい方を 歓迎します ✬【関連職種】 ・経理、財務、会計 ・経理事務、決算業務担当 ・税務申告担当、固定資産管理担当 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金管理、買掛金管理（債権管理） ・試算表、財務諸表（BS／PL）作成 ・電子帳簿保存法、インボイス制度への対応 ・会計システムの導入、運用 （勘定奉行／OBIC7／SAP／freee／マネーフォワード） ・内部統制（J-SOX）対応 ・経理リーダー、経理マネージャー ✬【関連資格】 ・日商簿記3級／日商簿記2級 ・日商簿記1級 ・FASS検定（経理・財務スキル検定） ・税理士科目合格（科目は問いません） ・BATIC、IFRS関連の学習経験 ・TOEIC（スコアは問いません）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・経験不問 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ・「こうしたらもっと面白そう！」とポジティブにアイデアを出すのが好きな方 ・言われたことをこなすより、自分で考えてカタチにしていくことにワクワクする方 ・魚津の「おもてなし力」向上や、地元の活性化に貢献したい方 ・将来的にリーダーやマネージャーとしてキャリアアップ（昇給・昇格）を目指したい方 ・丁寧で明るいコミュニケーションができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須スキル・経験】 証券会社・FX会社・その他金融機関でのトレーダー経験（個人トレーダー経験のみは不可） 【歓迎スキル・経験】 ・英語力を活かせる方 【求める人物像】 ・暗号資産/ブロックチェーンに興味がある方 ・リスク管理力がある方 ・自ら提案を行える方 ・規律を守れる方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 管理会計または 原価計算に関するシステム導入経験。 製造業における原価管理／PL管理に 関するシステム導入経験。 予算管理・KPI管理・経営ダッシュボード 経営分析／FP&A ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・SAP導入または運用経験 ・半導体／製造業における原価管理経験 ・標準原価や実際原価の原価計算制度設計 ・データ分析基盤の活用経験 ・英語での業務対応経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

- 求める人材・資格など - 学歴不問 ・日本語及び、英語又は中国語日常会話レベル以上 ・普通自動車運転免許 必須 ・髪型、服装等は当社服務規定によります。

求めている人材 【必須条件】 ■初級レベルのPCスキル（Excel・Word・メール） ■旅行業界での法人営業経験必須 【求める人物像】 既存・新規を問わずコミュニケーションを取ながら行動できるマインドを持ち、 企画提案から添乗までワンストップで挑める方 【歓迎要件】 ・OTA使用の経験 ・旅行・イベント・ホスピタリティ業界での実務経験 ・プロモーションや集客などのマーケティング経験 ・課題解決型の提案営業経験

求めている人材 ✅️20代や30代の若手が活躍中です ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・プロジェクトやチームを巻き込み、成果につなげた経験（規模は問いません） ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・生成AI（ChatGPT／Claude／Gemini など）を、業務や個人で活用した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ ゴールから逆算して、今やるべき一手を組み立てられる方 →「最終的に何を達成したいか」から逆算して、今やるべきことを考えられる方。 ✅ 課題を分解し、攻略法を組み立てるのが好きな方 →ゲームの攻略のように、大きな目標を小さな課題に分解し、一つずつクリアしていくのが楽しい方。 ✅ 新しいテクノロジーにワクワクできる方 →生成AIや分析ツールを、まず自分で触って試してみたくなる方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 →売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 →感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 →相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 →作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 →指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求めている人材 【応募必須条件】 応募時にピラティス資格の保有は必須ではありません。 ですが1号店の開店までに必要となりますので、内定が決まりましたら、資格取得に向けてサポートさせていただきます。具体的な補助内容は面談時にお伝えいたします。 【歓迎条件】 ・マシンピラティス指導経験者 ・国家資格保有者【理学療法士・柔道整復師など】 ・パーソナルトレーナー・フィットネスインストラクター経験者 【求める人材】 ・向上心がある方(継続して勉強・知識を蓄えることができる方) ・コミュニケーションスキルが高い人 (他者との意思疎通がしっかりできる方) ・責任感のある人(店舗をしっかり管理できる人) ・トレーニング経験者（指導経験があればなお良し） - 業務委託ではなく正社員の募集となります。現在ジムで指名が入った時のみスポットで活動されていたり、 スポーツジムで働いているが収入が低く雇用形態もアルバイトなど、正社員として安定した生活や福利厚生を求める方、是非弊社にご応募ください。 インセンティブ制度も設定しておりますので、面談時に詳細をお伝えします。

求めている人材 未経験OK ＜必須条件＞ ● 日本語：ネイティブレベルの方 ● 英語：ビジネスレベル(特に読み書きができる方) ● 基本的なPCスキル ● 変化にも柔軟に対応できる方(適応性・順応性) ＜歓迎条件＞ ● 課題を分析し、解決策を考えることが得意な方 ● Google Marketing Platform などデジタルマーケティング領域のサポート経験がある方

求めている人材 【20代・30代が活躍中！第二新卒OK／経験・知識不問】 【必須条件】 ■競馬が好きでそれを仕事にしたい方 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ■34歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ※人柄や意欲を重視して採用を行います！ ※必須要件（求める人物像）を満たさない方のご応募は選考いたしません。 【英語のスキルについて】 英語スキルを少しでもお持ちの方は歓迎します。 入社時点での語学力は問いません。会社が費用を負担して英会話教室などで習得できる環境があります。 【歓迎条件】 ◎明るく快活な方 ◎新しい知識を前向きに吸収する意欲のある方 ◎様々な人と柔軟にコミュニケーションをとれる方 【社員インタビュー】 ■充実の研修制度を用意 たとえば、札幌競馬場やG1レースの開催日に各競馬場を訪れたりと、 様々な研修を整えている職場です。将来的には海外のセールにも行く機会があるなど、 幅広い経験を積んで自己成長につなげていただきたいと考えています。 ■“好き”な方にはピッタリの仕事 グループにはアロースタッドがありますし、 お客様である牧場に伺う機会もあり、日々サラブレッドに囲まれて過ごすことができます。 競馬や馬が好きな方であれば、きっとやりがいを持って仕事へ取り組めると思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※30歳まで ※未経験者歓迎 ※第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎基本的なPC操作ができる ◎Webマーケティングに興味がある ◎自分で考え、行動できる ◎分からないことを素直に質問できる ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ◯数字を見ることや分析が好き ○「なぜ？」と考えることが好き ○新しいことにチャレンジしたい ○思い立ったら即行動したい ○スピード感を持って仕事を進められる ○人のアドバイスを素直に吸収できる ○周囲とコミュニケーションを取りながら働ける ○将来、Webマーケティングを武器にしたい ○自分のアイデアを仕事に活かしたい ○頑張った分だけ成長や収入につなげたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 ★ルールはたった3つだけ！『好きに働く』を大切に働く スタッフへのルールは… 【1】「悪口を言わない」 【2】「元気に挨拶する」 【3】「時間を守る」 この3つのみ。 チームワークを重視し、ポジティブに意見を出し合える方が集まっており、雰囲気のいい職場で働けます◎ また、何事も「スタッフのやってみたい」からスタートする社風。 実際に接客スタイルや、店舗Instagramの投稿内容の企画・編集なども社員の声を反映しております。 年齢や社歴に関係なく、アイデアをのびのびとカタチにできる環境です！ ★頑張りが目に見える！ 豊富すぎる手当＆インセンティブで頑張りをしっかり還元しています。 〈インセンティブ例〉 ●インセンティブ（平均：月2～8万円！） ◆インフルエンサー手当 ┗基準を満たすと月2～5万円支給 ◆バイリンガル手当 ┗基準を満たすと月1～5万円支給 ◆技能手当 ┗基準を満たすと月2～4万円支給 ★仕事もプライベートも充実！ 当社は【予約制】を導入しているため、1日のスケジュールが立てやすく、接客業務とのメリハリがつけやすいため、残業少なめ◎ プライベートも全力で楽しめる環境を整えています。 ・残業ほぼなし（月5時間） ・着用ブランドの指定がないため、好きな洋服を仕事着としても普段着としても楽しめる ・リフレッシュ休暇（年5日／入社2年目〜） ・社販制度あり ★英語や中国語のスキルを活かせる！ 新宿・銀座・渋谷は海外のお客様も多数来店！ 翻訳アプリで対応できるほか、 外国語が話せるスタッフがフォローに入るので安心です。 また、海外のお客様が多い店舗には バイリンガルスタッフが1名以上常駐しているため、 スムーズに接客ができます。 ★未経験入社率80％以上！ 経験がなくても「やってみたい」「頑張りたい」という気持ちがあれば大歓迎！ 入社後の手厚い研修で、メガネに関する基礎知識・スキルは着実に身に着けられます。 先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください◎ 〈研修内容例〉 ・顔型診断、パーソナルカラー診断の習得 ・視力測定の方法 ・商品知識（メガネの種類、レンズの特徴など） ・接客ロールプレイングなど 実際にアイウェア販売が未経験で入社した社員も、1年以内に店長昇格や 新店舗立ち上げの責任者に就任など、過去の経歴関係なく、当社での頑張りを評価 〈過去に採用した転職者例〉 アパレルスタッフ、美容師、飲食店勤務、塾講師、クリニック勤務、営業、エンジニア、理学療法士…など 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています！ ノルマを追うのはしんどいけれど、店舗の目標を追ったりみんなで一丸となって販売することが楽しかった方 営業や接客が楽しかったけど働き方やプライベートの時間をしっかり確保したい方 ★もっと詳しく知りたい方はこちらをチェック！ Instagram〈https://www.instagram.com/ohmyglassestokyo_recruit/〉 採用ページ〈https://www.ohmyglasses.co.jp/recruit〉

求めている人材 【必須の条件】 ⏩土日祝、GW期間、お盆期間、 年末年始に勤務できる方 ⏩飲食業または接客業の経験がある方 ✨業界未経験大歓迎！ ✨第二新卒・ブランクOK！ ✨20代～30代の若手、 女性も多数活躍中！ ▼▼こんなあなたを求めています▼▼ ✋接客スキルを活かしたい方 ✋新しいことにチャレンジしたい方 ✋旅館業に興味がある方 ✋チームワークを大切にできる方 ✋大自然に囲まれて働きたい方 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⏩今回募集するお仕事では、 【ホテルフロント】【サービス業】 【ホテル案内】【コース料理配膳】 【英語/中国語/韓国語接客】【接客業】 【アパレル販売】【ホールスタッフ】 【カスタマーサポート】【コールセンター】 などの経験が活かせます！ ⏩正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員として 働いていた先輩たちも活躍中です！ ✅女性活躍中 ✅20代活躍中 ✅30代活躍中 ✅業界未経験歓迎 ✅語学を活かしたい方 ✅転勤なし ✅夜勤あり・早朝勤務あり ✅社員寮完備 ✅研修充実 ✅同世代ばかりの職場 ✅チームで助け合う職場 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･

求める人材: 歓迎する語学力 英語 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル

求めている人材 ・年齢問いませんが「健康」で「素直」な方 ・1種運転免許取得後３年以上経過した方 ★２種免許の取得は全額会社負担。 ※未経験の方でも大丈夫です。

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【求める人材】 1. 英語での接客・ガイド・コミュニケーションができる方： 外国人ゲストに対して、笑顔で明るく施設案内やリトリート体験のナビゲートができる英語力（日常会話〜ビジネスレベル）をお持ちの方 2. 日本語での円滑なコミュニケーション・業務連携ができる方（外国人の方はN1レベル目安）：寺院スタッフの方との連携、社内での引き継ぎ、緊急時対応などをスムーズに行える日本語運用力をお持ちの方 3. 世界観や物語を伝える「表現力」や「おもてなしの心」をお持ちの方 声のトーンや立ち振る舞い、演出操作を通じて、ゲストを非日常の世界観や静寂の体験へ引き込むことに喜びを感じられる方 4. 夕方〜翌昼（16:00〜翌12:30）の宿泊を伴うシフト勤務に対応できる方 宿坊内での仮眠（6.5h）を含め、生活リズムやコンディションを自分で整えられる高い自己管理能力をお持ちの方 5. 京都市右京区エリアへ無理なく通勤、または転居が可能な方 16:00出勤・翌12:30退勤のシフトにスムーズに対応できる方（※入社時の「転居費用補助制度」あり） - 【歓迎項目】 1. テーマパーク・舞台・インスタレーション・観光ガイド等での「演出・アテンダント」経験 ゲストに特別な世界観やストーリーを伝え、没入感のある空間体験を提供するお仕事に携わったことがある方 2. ホテル、カフェ、バー、ラウンジなどでの接客・ホスピタリティ経験 夜間や落ち着いた時間帯の接客経験、ゲスト一人ひとりのペースに合わせた丁寧な対応ができる方 3. インバウンド向けサービスや文化ガイドの経験 日本文化（お茶、神社仏閣、歴史等）の背景を理解し、海外ゲストへその本質や魅力を分かりやすく伝えられる方。 4. ヨガ、瞑想、お茶、アート、空間づくりなどへの個人関心や親しみ 日常的にマインドフルネスや日本文化に親しみがあり、施設のコンセプトやゲストの過ごし方を尊重できる方 5. 「出勤回数を抑えて自分の時間・活動も大切にしたい」という意欲をお持ちの方 実質2.5日の連続する自由時間を活かし、自身のインプットや学び、プライベートと仕事を両立したい方 - 【補足】 現場では日本語での寺院のスタッフの方や社内連携、システム操作、細やかなゲスト対応が発生するため、高度な日本語運用力やコミュニケーション力が重要となります。よって、外国人の方は日本語検定N1レベルを要します。 Foreign nationals must have JLPT N1 level.

資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護等休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

求めている人材 要普通自動車運転免許※AT限定可 英会話でのコミュニケーションが得意な方は大歓迎♪ ◆高卒以上 ◆未経験者の方歓迎 ◆20～30代の男女が活躍中 ◆UIターン歓迎 ■入社時、車の知識や接客経験・英会話スキルなど不問です ▶1つでも当てはまれば歓迎します ✅車に携わる仕事がしたい方 ✅チームワークを大切に業務に励める方 ✅人と接する仕事に就きたい方 ✅アクティブに体を動かす仕事がしたい ✅地域社会と共に歩む仕事に就きたい方 ✅安定感ある組織や会社でじっくり長く働きたい方 ⭐ 未経験の方も安心です ⭐ 入社時、車の免許は必須ですが、接客経験や車の知識は不要です。 営業事務など内勤はじめ、アパレル販売・営業職・旅行業・ホテル宿泊施設・物流や工場勤務他 社会人経験2～8年を経た、20～30代の男女が中心に活躍しています。 風通しの良い活気に溢れた職場で、男女の分け隔ても一切ありません。 ⭐ 安定感抜群の仕事 ⭐ 2024年から本年までの2年間、社員の離職・退職者はいません。 ヤリガイがあって働きやすい職場環境……そんなバロメーターではないかとも考えています。 当社の採用基準は「人物重視」 一人一人が安心して働ける環境や制度を整え、更なる人員強化を図ります。

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。 ◎例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、39歳以下の人材を募集します。 【歓迎条件】※必須ではありません ・基本PCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲があり、成果・結果にコミットできる方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募者全員面接！ ★年齢・学歴・経験不問★ 人柄、意欲重視の採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験OK ＜こんな方にもピッタリ！＞ □安定して働ける仕事を探している □未経験からでもできる仕事が良い □将来的にキャリアアップしたい □新しい環境でリスタートしたい方 □人と接するのが好きな方 ＜転職者の前職例＞ 異業種からの転職者も多数活躍中！ ・介護スタッフ ・コンビニ店員 ・倉庫内作業員 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売スタッフ ・公務員 ・元経営者 など 「人と接する仕事」や「体を動かす仕事」からの転職が多く、未経験スタートでも安心です。 ＜経験者も大歓迎！＞ 警備業界での経験をお持ちの方は、即戦力として優遇します。 ・施設・常駐・イベント警備 ・交通誘導 ・巡回・監視業務 ・夜間警備 ・駐車場管理・安全管理業務 ・工事現場警備 ・防災センター業務 ・パトロールスタッフ／宿直員 など

求めている人材 【 必 須 】 ⭐高卒以上の方 ⭐日本語能力試験N1相当以上の日本語力 接客・電話対応・業務の引継ぎ、 書類の読み書きができる方 ＜Application Requirements＞ ＊High school graduate or equivalent ＊Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 or higher is required. ＊Must be able to communicate professionally with guests in person and by phone, understand staff handovers, and read and write work-related documents.

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 求める人物像 * 情報通信に関する法律制度や市場の調査に興味があり、分析力を持つ方 * 論理的思考ができ、自ら進んで学ぶ姿勢を持つ方 * チームでの協働を大切にし、コミュニケーション能力が高い方 《必須資格・経験》 * 社会科学分野での学位（例：法学、経済学など） * 3年以上の関連業務経験（政策調査や社会調査、コンサルティング等） * 実務遂行に支障がない日本語能力（読む、書く、会話） * 日本国内で就労できる在留資格 《歓迎資格・経験》 * 国内外の情報通信分野に関する知識や経験 * 語学力（TOEIC700点以上程度）をお持ちの方 * Microsoft Office等の業務用アプリケーションを使用したレポート作成、データ集計・分析において実績がある方

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求めている人材 【ハイヤー業界未経験歓迎】 ハイヤー・タクシー業界での 実務経験は問いません。 入社後は、業界で長年の経験と 実績を持つ講師による 専門研修を実施。 接客マナーやハイヤー業務の基礎から、 安全運転、車両の扱い方、 お客様への対応まで実践的に学べます。 さらに、研修期間中は 経験豊富な先輩ドライバーが 「教官」としてマンツーマンで指導。 空港送迎やホテルでのお迎え、 VIP対応など、実際の業務に必要なノウハウも 一つひとつ丁寧に身につけていただけます。 【必須条件】 ◆TOEIC700点目安 もしくは◆日本語能力N1以上 ◆日本で免許取得後3年以上経過 ※海外での免許取得・運転歴ではなく、 日本で免許を取得してから3年以上経過している方が対象です。 【こんな方にピッタリ】 ◆英語力を仕事で活かしたい方 ◆安全運転を大切にできる方 ◆明るく爽やかな対応ができる方 ◆新しいことを素直に学べる方 ◆海外のお客様への接客に興味がある方 ◆高級車の運転に興味がある方 経験だけでなく、 人柄・安全意識・学ぶ姿勢も大切にしています。 ＜ 働くスタッフについて ＞ 日本語の他に、英語や中国語、 韓国語が話せるドライバーさんが在籍！ 様々な語学も学べる環境です◎ また、海外や英語が好きな方や 車が好きな方が多く、 やりがいを持って働ける環境です！ ＜ 年齢層は… ＞ 20代・・・9名 30代・・・4名 40代・・・2名 50代・・・2名

求めている人材 業界未経験歓迎（行政書士事務所での勤務経験は問いません）／大学卒以上 【必須条件（いずれも満たす方）】 ◆自分で考えて動けること 指示を待つのではなく、状況を見て次にやるべきことを判断し、必要なら周囲を巻き込める方 ◆日本語ネイティブレベルの読み書き・会話力 企業・大学のご担当者との日本語での折衝、ビジネス文書・申請書類の作成を日常的に行います ◆ビジネスレベルの英語使用経験 メール・チャット・電話・書類作成での実務経験がある方 ※電話・オンラインでの受け答えが問題なくできるレベルを求めています ※TOEICのスコアよりも「実務でどう使ってきたか」を重視した選考を行います ◆基本的なPCスキル Word, Excel, Google Workspace, Slackなどのクラウドツールを日常的に使用している方 ◆顧客折衝の経験 社外の相手と直接やり取りした経験（業界は問いません） 【歓迎する経験・志向】 ◆新規事業の立ち上げや、業務の仕組みづくりに関わった経験 ◆AI・DXツールを使って業務を効率化した経験、またはその関心 ◆外国人対応の実務経験 ◆TOEIC 750点以上の英語力 ◆行政書士資格の取得意欲 【こんなスタンスの方を歓迎します】 ◆「指示通りのルーティンワーク」より「自分で考えて工夫する」が好きな方 ◆スピード感を楽しみつつ、書類の細部も抜かりなくチェックできる正確さのある方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にし、報告・相談を自分から取りにいける方 ◆分からないことがあっても「まず自分で調べ、自分なりの考えを持って相談する」姿勢のある方

求めている人材 【必須要件】 ●社会人経験があること（年数不問） ●基本的なPC操作ができること（Excelでの入力やメール作成等） ●電話対応や接客など、何らかの対人業務経験があること 【歓迎要件】 以下のすべて、もしくはいずれかに該当するご経験・スキルをお持ちの方 ●BPO・コールセンター等でのオペレーター業務、マネジメント（LD、SV）経験 ●センター運営における品質・業務改善、トラブル対応の実務経験 ●その他サービス業、接客業や営業職等、対人仕事でのマネジメント経験 【さらにお持ちの方、歓迎します！】 ●AIやRPA等を用いた業務改善経験（興味レベルでも可） ●将来、よりハイレベルなマネジメント（プロジェクト/組織）やソリューション提案にチャレンジしたい方 ●英語力 【求める人物像】 ●楽天グループの「楽天主義」に賛同し、体現できる方 ●社内外含めて相手の立場や全体視点に立ったコミュニケーションができる方 ●ビジネス環境や組織環境の変化に柔軟に適応できる方 ●新しいことにチャレンジしながら多様な経験・成長をしたい方

求めている人材 未経験歓迎/第二新卒歓迎 大卒以上で、Webマーケティング・デジタルマーケティング・広告運用に興味がある方を歓迎します。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 ■ 基本的なPC操作できる方 ■ Webマーケティングやデジタルマーケティングに興味がある方 ■ 未経験から専門性を身につけたい方 【こんな方が活躍しています】 ─────────────── ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 【未経験でも成長できる理由】 ―――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 「今の仕事をやり切り、次につなげる力」。 いきなり大きなことを任せるのではなく、 一つひとつ着実に積み上げていきます。 ✔ 丸投げはしません ✔ 成果が出るまで伴走します ✔ 振り返りと改善を繰り返します 焦らず、でも確実に。 気づけば“数字で語れる自分”になっている環境です。 【活かせる経験】※必須ではありません ―――――――――――――――――― 以下の経験は必須ではありませんが、Webマーケティングの仕事に活かせます。 法人営業・個人営業の経験 販売・接客・カスタマーサポートの経験 企画・販促・広報・PRの経験 事務・営業事務・管理部門での経験 研究・開発・品質管理・分析業務の経験 Excelやスプレッドシートを使った数値管理の経験 レポート作成経験 SNS運用経験 Web広告、SNS広告、Google広告などへの興味 マーケティング、消費者行動、ブランド、データ分析を学んだ経験 営業や販売の経験がある方は、顧客理解や提案力を活かせます。 「どうすればもっと売れるか」を考えて、売り場やPOPを工夫したり、売れ筋を分析したりした経験がそのまま活かせます。 研究・品質管理・分析業務の経験がある方は、数字を見て仮説を立て、検証する力を活かせます。 企画・事務経験がある方は、情報整理力やレポート作成力を活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 文系・理系は問いません。 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ Webマーケティングに必要なのは、特定の学部や職種の経験だけではありません。 文系出身の方であれば、人の心理や行動を考える力、言葉で魅力を伝える力、顧客の課題を理解する力が活かせます。 理系出身の方であれば、数字を扱う力、論理的に考える力、仮説を立てて検証する力が活かせます。 どちらの強みも、Webマーケティングには必要です。 大切なのは、 「なぜそうなったのか」 を考え続けられること。 そして、 「次にどうすればもっと良くなるか」 を自分なりに考えられることです。

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・最新のトレンドを追うのが好きな方 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 ◆40歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【必須条件】 ・学歴不問、未経験、第二新卒歓迎 【こんな方に向いています】 ・ブランド品が好き、興味がある方 ・SNSの活用が得意、好きな方 ・誠実で丁寧な対応ができる方 【未経験でも安心の育成体制】 入社後は先輩スタッフが商品の知識や接客方法を 一から丁寧にお教えします。

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに当てはまる方 ①運転免許取得後1年以上経過している方 ②普通1種免許を取得している方 【歓迎条件】 ・学歴／経験一切不問！ ・ドライバー未経験歓迎 ・他業種のドライバー経験者が多数活躍中（配送・トラック・バス・送迎など） ・ブランクOK ・車の運転が好きな方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・中高年、ミドル世代も活躍中 ・女性／主婦（夫）ドライバー活躍中！ ・営業・販売など接客の経験がある方 ・バス・トラック・タクシー・ハイヤー等運転士経験者 ・車に関わるお仕事をされていた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ✨未経験者歓迎✨ 新しいことにチャレンジ！ 【必須】 普通自動車免許 （AT限定可） 【歓迎】 ・経理の実務経験がある方 ・事務の経験がある方

求める人材: ✨未経験歓迎✨ （未経験スタートの割合ほぼ100％！） ・資格不問 （資格取得支援制度あり） ＜必須条件＞ ・英会話必須（日常会話以上のレベル） ＜歓迎条件＞ ・その他外国語（中国語・タイ語・ベトナム語優遇） ・ブランクありOK ・書類作成やPC操作（文字・数字入力）ができる方 ・ホテルや観光業界の接客経験 ・受付・接客・販売の経験 ・秘書や広報など事務系出身の方 ・書類作成やPC操作（文字・数字入力）ができる方

求めている人材 【具体的には】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ ・普通免許取得1年以上／AT限定可 ・学歴不問、業界経験不問、年齢不問 ・未経験入社ほぼ100％ ・中高年やシニアの方も活躍しております！ ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ・正社員の経験がなく、アルバイト経験しかなくても大丈夫。 ・運転が好きな方 ・成果を正当に評価・還元されたい方 ・40代・50代を中心に、20代・30代の入社も多数。 ・65歳定年。70代で働く仲間も多数います。

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

資格・経験 普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可） ※二種免許取得バックアップ制度有 ※未経験者も大歓迎！ ※学歴・経歴・性別一切不問！

求める人材: ■ 【 応募資格 】 ✅保育士資格をお持ちの方 ■ 【 歓迎するスキル・経験 】 ✅主任経験者優遇 ・主任から施設長への昇進も可能です。 ✅クラス担任の経験がある方 ✅行事の企画や運営に携わったことのある方 ✅子どもたちと一緒にアクティビティを楽しめる方 ✅英語ができる方または英語教育に興味がある方

必要資格・経験 ＜必須＞ ●実務経験がある方（年数不問） ●保育士資格・幼稚園教諭免許の どちらかを取得されている方 ※幼稚園教諭免許の種は問いません ※入社後に資格/免許を取得する意思がある方 ⇒どちらかの資格をお持ちの方向けの、もう片方の資格取得サポートあり！ ＜歓迎＞ ●こどもが好きな方 ●多様な子どもへの対応経験を お持ちの方 ●乳幼児教育保育知識を深めたい方 ●担当制保育・子ども主体の 保育をしてみたい方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 管理会計または 原価計算に関するシステム導入経験。 製造業における原価管理／PL管理に 関するシステム導入経験。 予算管理・KPI管理・経営ダッシュボード 経営分析／FP&A ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・SAP導入または運用経験 ・半導体／製造業における原価管理経験 ・標準原価や実際原価の原価計算制度設計 ・データ分析基盤の活用経験 ・英語での業務対応経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 学歴不問 パソコンの基本操作（文字入力程度）ができる方 医療事務・レセプト業務の経験がある方 ブランクがあっても丁寧なサポートがあるので安心です。 ＜こんな方歓迎です＞ ・ブランクのある方 ・丁寧でホスピタリティのある対応ができる方 ・フルタイム勤務に復帰を希望されている方 ・英語が話せる方（必須ではありません）

求める人材: ✨未経験歓迎✨ （未経験スタートの割合ほぼ100％！） ・資格不問 （資格取得支援制度あり） ＜必須条件＞ ・英会話必須（日常会話以上のレベル） ＜歓迎条件＞ ・その他外国語（中国語・タイ語・ベトナム語優遇） ・ブランクありOK ・書類作成やPC操作（文字・数字入力）ができる方 ・ホテルや観光業界の接客経験 ・受付・接客・販売の経験 ・秘書や広報など事務系出身の方 ・書類作成やPC操作（文字・数字入力）ができる方

求めている人材 必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※年齢・経験不問！ブランクOK！ ◎【ブランクがある方へ】 ・5年以上現場を離れている方も歓迎します。 ・1年目は複数担任のクラスからスタートするため、 いきなり一人で担任を持つことはありません。 ・連絡帳や登降園管理はPCなので、 ブランク中の変化にもすぐに慣れていただけます。 ◎【歓迎条件】 ・未経験者歓迎／子育て中の方が活躍中 ・Uターン／Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・中高年・ミドルシニア活躍中 ・男性保育士も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方もぜひ ・保育園等での勤務経験があれば尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験または 人材業界・接客販売での実務経験 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・出張対応（頻度は相談可能）ができる方 ・インバウンド・観光業界、または グローバル人材に関心のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※現地訪問・移動のため 【歓迎スキル】 ・人材派遣・人材紹介業界での営業または コーディネーター経験 ・日常会話レベル以上の語学力（英語・中国語など） ・ホテル・リゾート・観光業界での勤務経験 【求める人物像】 ・0から1を生み出す新規開拓や提案が 好き・得意な方 ・出張の頻度や働き方を相談しながら柔軟に 調整したい方 ・自発的に動き、スピード感を 持って行動できる方