語学力を活かせるのjapanese languageの転職・求人情報

求めている人材 ✓TOEIC800点相当以上をお持ちの方（ビジネスレベルの会話ができる方、歓迎） ✓ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1相当）をお持ちの方 ✓ビジネスレベルの中国語力（HSK5級相当）をお持ちの方 ※資格をお持ちでなくても、相当の語学力があればOKです ■就労可能なビザをお持ちの方も大歓迎 ■第二新卒・ブランクありの方も大歓迎 何かしらの接客・販売経験をお持ちの方は、ぜひ経験を活かしてご活躍を！ チームで仕事をすることが好きな方や、人と関わることが好きな方は大歓迎です◎ 当社の方針に共感していただける方 「お客様に楽しんで買い物をしていただく」をモットーとしている当社では、お客様満足度を最優先にしています。 【歓迎条件】 ・通訳・翻訳・接客などの実務経験が2年以上ある方 ・韓国語やタイ語などにも対応できる方 ・SNS投稿や販促文のライティングが得意な方 ・海外のお客様対応に興味のある方 ・語学力を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・時計やバッグ、ジュエリーに興味のある方 ・状況の変化に柔軟に対応できる方 ・頑張りはしっかり評価してほしいと感じる方 ◎選考のポイント 語学力＋お人柄重視の採用です！ 日本語・英語・中国語など、業務で活かせる語学力に加え、店舗に立った際、 当社の方針を理解して誠実な対応ができるかどうかを重視して選考を進めます。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください！

求める人材: 必須条件 * 韓国語：ビジネスで流暢に使用できる方（本社との会議・報告資料の作成を韓国語で行います） * 日本語：ビジネスレベル（JLPT N2以上、日本語での書類作成および外部機関との円滑なコミュニケーションが可能な方） * PCスキル（Excel / Google Workspace / MS Office） * 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 歓迎する方 * AIツールを活用して、画像やショート動画などのオンラインマーケティングコンテンツを制作できる方 * マーケティング・SNS運用・広告運用の経験がある方 * 経理・総務・労務の実務経験がある方 * 金融・フィンテック・決済業界での勤務経験がある方 * 英語でのコミュニケーションが可能な方 * 入社時期が早い方（即日～1ヶ月以内に入社可能な方は歓迎）

資格 ★長期歓迎 ★日本語ビジネスレベル必須 ★フルタイム歓迎 ★アルバイト歓迎 ★パート歓迎 ★第二新卒歓迎 ★フリーター活躍中 ★主婦・ ★ブランクOK ★副業・WワークOK ★未経験歓迎 ★資格不要

求めている人材 ＜「語学力」と「人と関係を築く力」を活かして、グローバルに活躍したい方を歓迎します！＞ 営業経験の有無は問いません。「お客様のビジネスを成功させる」というマインドを重視します。 【必須条件】 ・英語力：CEFR B2以上、または同等のビジネスコミュニケーション能力 ・日本語力：日本語能力試験（JLPT）N2以上 ・営業経験、または人との関係構築（接客・販売等）が得意で、今後営業分野でキャリアを築きたいという強い意欲がある方 【歓迎・優遇条件】 ・ネイティブレベルの英語力 ・ブランド品やファッションへの興味・関心 ・接客、販売、カスタマーサクセスなど、顧客とのコミュニケーションを伴う実務経験 ・越境EC、または中古ブランド品業界での業務経験 ・海外向けのマーケティングや、新規顧客獲得に関する知識・経験

求める人材: ✬【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・MS Officeの使用経験 ・普通自動車免許の保持 ・※実務未経験歓迎 ・※学歴は不問です ✬【歓迎条件】 ・留学やワーホリの経験 ・通訳や翻訳の実務経験 ・TOEIC900点以上の語学力 ・英検1級の資格保持 ・マルチタスクの管理能力 ・対面での交渉や調整経験 ・多国籍チームでの就業経験 ✬【関連職種】 ・プロジェクト通訳 ・技術翻訳スタッフ ・国際プロジェクトアシスタント ・英文事務コーディネーター ・海外営業事務 ・バイリンガルアシスタント ・グローバルコーディネーター ✬【関連資格】 ・TOEIC Listening & Reading ・実用英語技能検定1級 ・全国通訳案内士 ・ビジネス通訳検定 ・日中英通訳翻訳資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 ビジネスの現場において、 相手の意図を正確に汲み取った 通訳・翻訳ができるレベルを求めています。 経験年数は不問ですが、 デスクワークに留まらず、 ヘルメットを着用して 現場へアクティブに同行できる柔軟性が必要です。 多様な仲間と明るく連携し、 主体的に動ける男女のプロフェッショナルを歓迎します

求めている人材 【必須】 ・英語コンテンツを制作・レビューできる英語力（Versant 65、TOEIC 900、英検1級、IELTS 6.5以上のいずれか、または同等水準） ・第二言語習得、英語教育の基本理論への理解 ・大学・大学院での英語教育・言語学等の研究、TESOL・CELTA等の修了、または関連分野の修士号 ・英語教材の制作・編集・校正・監修経験 ・基本的なPC操作 【歓迎】 ・英語試験・検定の問題作成、編集、校閲、監修経験 ・出版社、EdTech、語学スクールでの教材開発経験 ・応用言語学、第二言語習得、英語教育学等の研究経験 ・WordPress、Canva、動画編集ツールの利用経験 ・AIまたはプログラミングの基礎知識

求めている人材 【必須】 ※今回の募集は、中途採用枠です。 学生はご応募できません。 また、業務上日本語の 読み書き・会話を日常的に行う為 日本語を母語話者と同等レベルで 使用できる方の募集となります。 ※日本語能力試験（JLPT）N1の 資格をお持ちの方を対象としています。 Notice: This position is for mid-career hiring; students are not eligible to apply. Candidates must have native-equivalent Japanese proficiency (reading, writing, and speaking) for daily business operations. This role requires a Japanese-Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification. ⏩未経験OK！男性スタッフ活躍中！ 英語スキルがなくても大丈夫◎ 簡単なPC操作ができる方歓迎❗ 《 こんな方におすすめ 》 ⏩製造業・営業・事務など 異業種から接客デビューしたい方 ⏩安定した給与＋成長性を求める方 ⏩室内勤務で体への負担を減らしたい方 ⏩PC・事務スキルを高めたい方 今回募集するお仕事では、 ホテルや旅館など宿泊施設での フロントや受付などの業務経験はもちろん、 一般事務などの事務経験も活かせます！ ▶▶▶接客経験がある方は優遇します！ もちろん、未経験でも大丈夫！ あなたの「笑顔」と 「人が好き」という気持ちが、 最大の強みになります！ 《 スタッフインタビュー 》 今の職場は朝ゆっくり出勤でき、 シフトが前月に決まるので、 生活も安定しました◎ 研修も充実していて、 接客スキルやPC操作などの 実務スキルも身につきます！ 給与も安定していて、 将来のキャリアを描きやすいです◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅高卒以上 ✅ブランクOK ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ✅主婦・主夫歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東横INNならではの働き方を利用して オンとオフの切り替えをしっかりする 「仕事も遊びも一生懸命」なメンバーが多数！ 個性豊かなスタッフばかりですが １つ共通点を挙げるならみんな、 「人が好き」「接客が好き」ということ。 あなたも是非、 【ホテリエ（フロントスタッフ）】の お仕事で活躍しませんか！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

求める人材: 必要な資格・スキル * 韓国語がネイティブレベルまたはそれに近いこと * ビジネスレベルの英語力(オペレーションはアメリカチームですので英語でのコミュニケーション必須です * 迅速かつ正確に作業できる能力 * 大学で2年以上教育を受けていること * 優れた韓国語の読み書き能力とコミュニケーション能力 * 細部に注意を払い、自主的に仕事ができること * ChromeOSおよびG Suite（ドキュメント、スプレッドシート、スライド）に習熟していること * 日本国内に在住かつ就労資格がある方限定です * 入社日までに期限切れではない有効なパスポートが身分証明書として必要です

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求めている人材 学歴不問／IT業界未経験も歓迎 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・英語を使った業務に抵抗がなく、 学ぶ意欲がある方 ・日本語で敬語を用いた電話応対・ ビジネスメール作成を一人で行える方 ・細かなニュアンスを含めた日本語での 円滑な意思疎通ができる方 ・日勤／夜勤の交代勤務に対応できる方 Required: Native-level fluency in Japanese, with strong verbal and written communication skills, including professional phone and email etiquette and proper use of keigo. 【歓迎】 ・ホテル、販売、アパレルなど 接客・サービス業の経験 ・留学・ワーキングホリデー、 英語を使った接客経験 ・海外担当者とのやり取りに興味がある方 ・IT知識も身につけながら 英語を活かしたい方 ・問い合わせ対応、ヘルプデスク、 コールセンター経験

求める人材: Qualifications and Requirements 応募資格と求めるスキル * Preferably 2–3 years of experience in procurement, purchasing, supply chain operations, or supplier/vendor management. * Experience in wholesale distribution, FMCG, or food and beverage procurement is highly advantageous. * Experience negotiating supplier pricing, discounts, and commercial terms is preferred. * Strong organizational skills with the ability to manage multiple suppliers, orders, and deadlines. * Proficiency in Microsoft Excel or Google Sheets. * Good communication, coordination, and problem-solving skills. * Business-level Japanese proficiency, including written and verbal communication. * English communication skills are an advantage for coordination with regional colleagues. * Comfortable working independently and traveling locally for supplier meetings and site visits. * 購買、調達、サプライチェーン業務、またはサプライヤー・ベンダー管理の経験が2～3年ある方が望ましい。 * 卸売・流通、日用消費財（FMCG）、食品・飲料の調達経験をお持ちの方は特に歓迎。 * サプライヤーとの価格、割引、取引条件の交渉経験がある方を歓迎。 * 複数のサプライヤー、発注、期限を並行して管理できる高い業務管理能力。 * Microsoft ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使いこなせること。 * 良好なコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力。 * 読み書き・会話ともにビジネスレベルの日本語力。 * リージョナルチームとの連携に必要な英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。 * 自律的に業務を進められ、サプライヤーとの打合せや拠点訪問のための近隣への外出に対応できること。

求めている人材 英語でのメールやりとりができる方（実務経験不問） ＊英文系e-mail/文書作成の経験がある方歓迎 ＊テキパキと優先順位を付けて動ける方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊コミュニケーション能力があり、穏やかな方 ＊協調性があり、協力的な方 ＊輸出入関連業務の経験者歓迎 ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ＊留学経験がある方 ＊英語を使った仕事に挑戦したい方 ＊配信サービスに興味がある方 ＊ワークライフバランスを重視したい方 ＊アルバイトや派遣時代の経験を活かしたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。 * For non-Japanese applicants, Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N1 is required. * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

求めている人材 求める経験・スキル（What we are looking for） - パートナー／ベンダーマネジメント、またはITサービスデリバリーにおける3年以上の実務経験。 - 日本語・英語の両方で流暢でのコミュニケーションができる方（読み書き・会話）。 - サービスパートナーとの関係構築および交渉に必要な高いコミュニケーション能力・交渉力。 - 社内のさまざまなチームおよびサービスパートナーと円滑に協働できる方。 - 最小限の指示・監督のもと、リモート環境でも自律的に業務を遂行できる方。 - 原価管理、予算管理、P&L（損益管理）の経験。 - グローバルチームとの時間外の会議・電話に柔軟に対応できる方。 - APAC各国での業務経験、またはAPAC地域との業務経験があれば尚可。

求めている人材 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ー 【以下の方、歓迎いたします】 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通

求めている人材 【必須条件】 ●韓国語でのビジネス上の読み書きができる方 （TOPIKなどの資格は不問） ※会話よりもチャット対応が中心となります。 お客様や関係先とのテキストでのやり取りがメインとなるため、実務で使えるリーディング・ライティングのスキルを重視しています。 ●パソコンの基本操作（文字入力、メール、Word/Excel等の基本操作）ができる方 ●入社後少なくとも1年間、倉庫での現場勤務が可能な方 ★学歴不問・業界未経験・職種未経験歓迎！第二新卒の方も歓迎します。 【歓迎条件】 ●日本と韓国をつなぐビジネスや物流に関心がある方 ●周囲のスタッフとコミュニケーションを取り、協力して丁寧にお仕事を進められる方 ●現場での作業を大切にし、課題発見や改善に前向きに取り組める方 ●成長中のサービス『HANIRO LINE』とともに自分自身も成長していきたい方

必要資格・経験 《必須条件》 ・技術習得や学習に対して意欲的に取り組める方 ・客先常駐での業務に対応可能な方 ※学歴：高卒以上 《外国籍の方は以下必須》 ・日本語能力試験N1 （※For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required•） 《歓迎条件》 ・目標を持って主体的に行動できる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・将来的にリーダーを目指したい方 ・言語を問わずプログラミングの実務経験がある方 ・C言語、C++の経験がある方 ・リーダーやマネジメントの経験がある方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 （会話、メール作成、読解のすべてにおいて英語での円滑なコミュニケーション・通訳・翻訳ができるレベル） ・英検2級、またはTOEIC 600点以上をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・英検準1級、または英検1級をお持ちの方 ・大学や専門学校等で、英語や貿易・国際ビジネスに関連する科目を履修された方 ＜このような方にぴったりです＞ ◎将来のリーダー、または後継者候補として、1つの会社で長くキャリアを築いていきたい方 ◎事務仕事だけでなく、海外展示会へのアテンドや通訳、出張など、フットワーク軽くアクティブに活動したい方 ◎子育てや家庭が落ち着き、フルタイムでしっかりと語学力を活かした仕事を再開・継続したい方

求めている人材 【 必須条件 】 ◆39歳以下（例外事由3号のイ・長期キャリア形成の為） ◆高卒以上 ◆要普通免許（AT限定可） ◆日本での義務教育を受けている方（Someone receiving compulsory education in Japan） ◆日本語能力試験N2以上所持者（Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 level or higher） ◆日本語での会話、読み書きができる方（The ability to read and write Japanese is essential for this job.） ◎製造業や交替勤務で働いたことがある方は経験を活かせます！ ◎自ら考えて行動できる方・人とコミュニケーションをとることが好きな方歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎Iターン・Uターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 業界・職種未経験者歓迎！ ＞ ｢自動車関連職種の経験がない｣ ｢新しいことに挑戦したい！」 ｢自動車に関わる仕事に就きたい｣ あなたの背中を押してサポート！ 当社のベテランスタッフが丁寧にイチから指導いたします！《研修充実・未経験OK》 毎月新しい人たちがどんどん入社中！同期もいますので、不安は要りません！！ 【必須条件】================= ・高等学校卒業以上 ・普通自動車運転免許資格をお持ちの方 ======================== 【歓迎条件】 ＊自動車整備経験者 ＊自動車に触れたり、いじることが好きな方 車に興味が無くても、ノープロブレム！ 下記の資格をお持ちの方は優遇します！ ＜手当対象資格＞ ・フォークリフト ・ガス溶接 ・玉掛け ・床上式クレーン(5t未満可) ・大型一種免許 ・中型自動車免許 ・危険物乙4種 ・英検・TOEIC ＜もちろん、経験者歓迎＞ ・フォークリフト資格 ・自動車工場／車検場での勤務経験、自動車ディーラー、大手中古車販売店、自動車整備、鈑金経験者多数在籍！ 未経験者活躍中！！ 《社員インタビューより》 高校時代は電気工事士の勉強をしていましたが「他のことにも挑戦したい！」と入社前体験に参加。活気の溢れる雰囲気に魅力を感じて入社を決意しました。今では明るく優しい先輩や上司のおかげで着実に仕事をこなせるようになりました！（社員Ｅ） 自動車リサイクルは産業廃棄物を扱う業種ですので、働く環境のイメージはよくありませんでした。 たまたまエコアールのＳＮＳでの配信を見てイメージが変わりました。 クリーンな屋内作業環境での和気あいあいとした雰囲気は好感がもてましたので応募しました。（社員Ｆ） 中途入社です。 今まで働く環境には恵まれていませんでしたので、職場選びには慎重でした。 休日や残業時間も求人応募要項に記載されていた通りです。休日出勤もほとんどありません。 仕事終わり後はゆっくりできますし、休日も予定が組みやすいところは選んで正解でした。（社員Ｓ） 毎月新しい人たちがどんどん入社中！同期もいますので、不安は要りません！！ ワークライフバランスを重視したい方へ ======================== ― どんなに遅くとも『19時』退勤 ― ======================== むしろ、残りたいと言っても19：30以降は 外部の警備会社によってセキュリティが セットされるので、会社には入れません。 残業過多にならない環境を物理的にも つくっています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・～4４歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)）

求めている人材 ※社会人経験をお持ちの方を対象とした 【中途採用】の募集です。 第二新卒や異業種からのチャレンジも歓迎しています。 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ＜外国の方は必須＞ ＊日本語能力試験（JLPT）N1または同等の日本語能力 ＊日本国内での就労が制限されない在留資格 ＊今回は中途採用の募集です。 大学等に在籍中の学生の方は、弊社新卒採用サイトをご確認ください。 Required for foreign nationals: * JLPTN1 or equivalent Japanese language proficiency * Residence status that allows unrestricted employment within Japan * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

求めている人材 ※社会人経験をお持ちの方を対象とした 【中途採用】の募集です。 第二新卒や異業種からのチャレンジも歓迎しています。 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ＜外国の方は必須＞ ＊日本語能力試験（JLPT）N1または同等の日本語能力 ＊日本国内での就労が制限されない在留資格 ＊今回は中途採用の募集です。 大学等に在籍中の学生の方は、弊社新卒採用サイトをご確認ください。 Required for foreign nationals: * JLPTN1 or equivalent Japanese language proficiency * Residence status that allows unrestricted employment within Japan * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

必要資格・経験 ＜必須＞ ネットワーク構築に関する 知識や経験をお持ちの方 ご不明点は応募フォームより お気軽にご質問ください〇 ※グローバル人材の方へ Only candidates who meet the following requirements will be considered for employment• ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N1 level)• ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without any difficulty• ・Must possess a valid resident status (visa) that permits employment in Japan• ＜歓迎＞ ●ネットワーク構築に関連する資格 ●新卒・第二新卒歓迎 ●フリーター歓迎 ●U・Iターン歓迎 最終学歴 学歴不問

求める人材: 求める人物像 ・負けず嫌いで、結果が出るまでやり切れる人 ・フィードバックを素直に受け止め、すぐ行動を変えられる人 ・個人プレーではなく、チームで勝つことに喜びを感じられる人 ・世界一のチャンネルを作るという目標に本気でコミットできる方

求めている人材 ■異業種からの転職OK ■業界未経験OK ■知識・経験不問 ※ビジネスレベルの日本語スキル必須 日本語検定（にほんごけんてい）N1など Business-level Japanese language skills required Japanese Language Proficiency Test (Nihongo Kentei) N1 or equivalent ＜こんな方にオススメ！＞ ＊受付、カウンターセールス、窓口対応などに興味がある方 ＊スマホ・タブレット・PC関連機器に興味のある方 ＊高収入でしっかり稼ぎたい方 ＊土日祝休みでプライベート充実させたい方 ＊未経験から挑戦してみたい方 ＊アルバイト・パート、派遣、契約社員から正社員を目指したい方 ＊ハローワークをご利用中の方 学歴不問｜未経験歓迎｜経験者歓迎｜ ブランクOK｜フリーター歓迎｜ 新卒・第二新卒歓迎｜U・Iターン歓迎｜ ＜＜ スタッフAさんに聞きました ＞＞ 先にまとめると▶ 「ドコモ特典が嬉しい」 「ドコモと会社の安定感は安心に繋がる」 「プランなど覚える事は・・・ある！けど、分からない事は聞きやすい雰囲気だから、直ぐに聞くようにしてる！」 Q：前職は何をしていましたか？ A：アパレルの販売をしていました。 Q：ドコモショップに転職した決め手は？ A：”docomo”だから、安定してそうと思いまして。 あと、、、知り合いが働いていて、ドコモスタッフは通信料半額とか、 成果に応じてdポイント貰える事があるとか、動画・音楽サービス使い放題とか、 福利厚生めっちゃイイ!ってきいてたもので（笑） Q:実際、覚える事は多い？どうしている？ A：まずは、大まかな概要を覚えて、あとは、その時々に調べたり聞いたりしながらやってます。 細かいところまで覚えていたらキリが無いので、最低限必要な部分を先輩と確認しながら覚えてます。 仕事していたら、自然と覚えていきます。 Q：前職と比べてイイナと思うことは？ A：アパレル販売の頃はお客様が来店されたら積極的にお声掛けするように指導されていました。 正直、無視されたりするので、、、。 ドコモショップの場合は、来店型なので、助かります（笑） Q：ドコモショップを受けようか悩んでる方へ一言 A：安定感バッチリのオシゴトです！ そして、会社自体も他にフードビジネス事業やフィジカルサポート事業、教育事業があり、規模感を感じます。 頼れる先輩も多いので、安心して働ける環境だと思います。 是非、一緒に働きましょう！ ＜＜株式会社ソニアプランの事業ご紹介＞＞ ▶モバイル販売事業部：群馬県内のドコモショップ富岡店、安中店、吉井店を運営し、法人様へのご提案も行っております。 ▶フードビジネス事業部：軽井沢にイル・ソーニョ、群馬県太田市にダニエルハウスを運営。 ▶教育事業部：やる気スイッチグループの英語学童保育「Kids Duo」を運営。 ▶フィジカルサポート事業部：パートナーストレッチ専門店の「スマートストレッチ」、接骨院の「ほねつぎ」、フィットネスジムの「FIT-EASY」を運営。 ※グループ会社に、エクステリア関連商材の製造販売を行う、コーワソニア株式会社がございます。

求めている人材 ■携帯ショップのでの販売経験がある方 ■接客の経験がある方 ※ビジネスレベルの日本語スキル必須 日本語検定（にほんごけんてい）N1など Business-level Japanese language skills required Japanese Language Proficiency Test (Nihongo Kentei) N1 or equivalent ＜こんな方にオススメ！＞ ＊受付、カウンターセールス、窓口対応の経験がある方 ＊スマホ・タブレット・PC関連機器の操作経験がある方 ＊販売・接客・サービス業の経験がある方 ＊ハローワークをご利用中の方 学歴不問｜経験者歓迎｜ブランクOK｜ フリーター歓迎｜新卒・第二新卒歓迎｜ U・Iターン歓迎｜中途入社50％以上｜ ＜＜ スタッフAさんに聞きました ＞＞ 先にまとめると▶ 「ドコモ特典が嬉しい」 「ドコモと会社の安定感は安心に繋がる」 「プランなど覚える事は・・・ある！けど、分からない事は聞きやすい雰囲気だから、直ぐに聞くようにしてる！」 Q：前職は何をしていましたか？ A：アパレルの販売をしていました。 Q：ドコモショップに転職した決め手は？ A：”docomo”だから、安定してそうと思いまして。 あと、、、知り合いが働いていて、ドコモスタッフは通信料半額とか、 成果に応じてdポイント貰える事があるとか、動画・音楽サービス使い放題とか、 福利厚生めっちゃイイ!ってきいてたもので（笑） Q:実際、覚える事は多い？どうしている？ A：まずは、大まかな概要を覚えて、あとは、その時々に調べたり聞いたりしながらやってます。 細かいところまで覚えていたらキリが無いので、最低限必要な部分を先輩と確認しながら覚えてます。 仕事していたら、自然と覚えていきます。 Q：前職と比べてイイナと思うことは？ A：アパレル販売の頃はお客様が来店されたら積極的にお声掛けするように指導されていました。 正直、無視されたりするので、、、。 ドコモショップの場合は、来店型なので、助かります（笑） Q：ドコモショップを受けようか悩んでる方へ一言 A：安定感バッチリのオシゴトです！ そして、会社自体も他にフードビジネス事業やフィジカルサポート事業、教育事業があり、規模感を感じます。 頼れる先輩も多いので、安心して働ける環境だと思います。 是非、一緒に働きましょう！ ＜＜株式会社ソニアプランの事業ご紹介＞＞ ▶モバイル販売事業部：群馬県内のドコモショップ富岡店、安中店、吉井店を運営し、法人様へのご提案も行っております。 ▶フードビジネス事業部：軽井沢にイル・ソーニョ、群馬県太田市にダニエルハウスを運営。 ▶教育事業部：やる気スイッチグループの英語学童保育「Kids Duo」を運営。 ▶フィジカルサポート事業部：パートナーストレッチ専門店の「スマートストレッチ」、接骨院の「ほねつぎ」、フィットネスジムの「FIT-EASY」を運営。 ※グループ会社に、エクステリア関連商材の製造販売を行う、コーワソニア株式会社がございます。

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業の実務経験2年以上（業界・商材は問いません） ・英語を使った営業の実務経験がある方（英語での商談・提案・顧客折衝など） ・英語で電話、オンライン商談、ヒアリング、条件交渉を自力で進められる方 ・日本語で社内会議、報告、条件調整、他部署との連携が円滑にできる方 ・自ら新規顧客の開拓に取り組める方 ※英語力はビジネス上級レベルを想定しています。資格の点数だけでなく、英語を使った営業実務を重視します。 ※オーストラリアでの居住・就業経験、オーストラリア企業への営業経験は不問です。 ※国籍は問いません。言語能力と営業経験・実績で選考します。 【歓迎する経験】 ・海外企業向けの法人営業経験（国・地域不問） ・英語での新規開拓、価格交渉、契約条件の調整経験 ・商社、メーカー、卸売、輸出入、IT・SaaSなどでの法人営業経験 ・電話やオンライン商談を中心としたインサイドセールス経験 ・自ら営業目標を設定し、成果を上げた経験 【求める人物像】 ・断られても粘り強く改善し、次のアプローチに進める方 ・課題に対して否定から入るのではなく、具体的な改善策を提案できる方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 ・英語・日本語の両方で、相手の意図や微妙なニュアンスを正確に把握できる方 ・異なる部署と連携しながら、最後まで取引を進められる方 【入社後のフォロー】 ・入社時オリエンテーション ・事業・商材理解のための研修、社内での業務共有 ・評価制度・等級制度あり

求めている人材 ◆未経験OK →8割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍 （産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークで お仕事を探されている方も歓迎 ✥─────────────────✥ ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、 介護、製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、 派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 ✥─────────────────✥ ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 ＜必須要件＞※下記いずれかの経験 ◆ホテルや宿泊施設での ハウスキーピング、客室管理、 または清掃部門のマネジメント経験 ◆複数のスタッフ(パート・委託含む)を 取りまとめたシフト管理・教育・ 品質管理の経験 ◆備品やアメニティの在庫・発注管理、 コストコントロールの実務経験 ◆他部門(フロント・施設管理・ 委託会社など)との調整業務を 円滑に進められるコミュニケーション力 ◆現場改善や業務効率化への提案・実行経験 ======================= <歓迎要件> ◎客室清掃や館内清掃の 品質基準を構築・見直した経験 ◎チームビルディングや 人材育成に強みをお持ちの方 ◎英語・中国語などの 簡単なコミュニケーションスキル ======================= <求める人物像> 現場でのリーダーシップと チームマネジメント力を兼ね備え、 清潔で快適な空間づくりに 責任と誇りを持てる方。 ====================== ◆業務遂行にあたって以下の条件を満たす必要があります。 ①普通自動車第一種免許(マイカー通勤が必要なため) ※リゾートエリアにつきマイカー通勤をお願いしております。 ガソリン代は別途支給。 ②日本語能力試験N2以上または同等の会話力 ※お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため。 ====================== 英語訳 ◆ The following conditions must be met in order to perform the duties. ① Regular driver's license (necessary for commuting by car) ※Due to the resort area, commuting by car is requested. Gasoline costs will be reimbursed separately. ② Japanese Language Proficiency Test N2 or equivalent conversational ability ※This is required for smooth communication with customers and staff. ====================== 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

求めている人材 【求める人物像】 接客経験のある方(高卒以上) 「上質な空間で働いてみたい」 「接客スキルをアップしたい」 そんな方なら大歓迎！ ======================= ＜こんな方歓迎！＞ ◎日本文化や日本料理が好きな方 ◎上質な空間で働きたい方 ◎高級ホテルで働いてみたい方 ◎ホテル・旅行・エアライン・CA・ サービス業・百貨店などでの 接客経験のある方 ◎人の笑顔が好きな方 ◎長期歓迎！ ◎フリーター歓迎！ ◎主婦・主夫歓迎！ブランクOK！ ====================== ◆業務遂行にあたって以下の条件を満たす必要があります。 ①普通自動車第一種免許(マイカー通勤が必要なため) ※リゾートエリアにつきマイカー通勤をお願いしております。 ガソリン代は別途支給。 ②日本語能力試験N2以上または同等の会話力 ※お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため。 ====================== 英語訳 ◆ The following conditions must be met in order to perform the duties. ① Regular driver's license (necessary for commuting by car) ※Due to the resort area, commuting by car is requested. Gasoline costs will be reimbursed separately. ② Japanese Language Proficiency Test N2 or equivalent conversational ability ※This is required for smooth communication with customers and staff. ====================== 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

求めている人材 -◇必須条件◇- ■ビジネス英語のスキルをお持ちの方 ■Word、Excelなどの一般的な 事務ツールを活用できる方 ■成長意欲がある方 -◇歓迎条件◇- ■ECサイト運営の経験がある方 ■micro:bitやSTEAM教育に興味がある方 ■貿易事務の経験がある方 ■教育関連の業務経験がある方 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 成長意欲や教育分野への関心がある方を 募集しています！ 子育て中の方も働きやすい環境を 整えています！ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

資格 ★韓国語(日常会話レベル)必須 ★日本語(N2以上)必須 ★長期歓迎 ★週5日フルタイム出勤できる方 ★アルバイト歓迎 ★パート歓迎 ★フリーター歓迎 ★主婦パート、主夫パート歓迎 ★土日出勤できる方 ★留学生歓迎 ★学歴不問 ★フリーター歓迎 ★ミドル活躍中 ★ブランクOK

資格 ／ 電話や対面での丁寧な接客や、 案内が必要なお仕事です ＼ ＊敬語や丁寧な言葉づかいが 求められる場面も多く日本語での 円滑なコミュニケーションが大切です♪ 日本語がビジネスレベルで使用できる方もしくは「JLPT-N1以上必須」 A native Japanese speaker or someone who has passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N1. ●年齢不問 ●高校卒業以上 ●第2新卒者 ●経験不問 ●未経験者可 ●未経験者歓迎 ●未経験歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

求める人材: 必須のスキル・経験 EC業界で3年以上の実務経験があり、国内外のECモールや海外向けECサイトの運営に携わった経験をお持ちの方を募集します。 チームの人員管理、業務指示、勤怠管理、評価などのマネジメント経験に加え、KPI管理や業務改善を推進した経験が必要です。 英語の読み書きに抵抗がなく、日本語で円滑にコミュニケーションを取れる方、多国籍なチームメンバーと協力しながら業務を進められる方を想定しています。 歓迎スキル・経験 ・Shopifyを使用した海外向けECサイトの運営経験 ・デジタルマーケティングの運用経験 ・生成AIなどを活用し、業務改善や自動化につなげた実績 ・クライアントワークや社内横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・一定の裁量を持ち、プロジェクトを企画・推進した経験 ・新規事業の構想、立ち上げ、推進に携わった経験 ・在庫管理から海外発送までの実務経験、または関連知識 ・事業責任者としてP/L管理に主体的に携わった経験 ・P/L責任を持ち、事業やチームをマネジメントした経験

求めている人材 ・英語が好きな方（未経験・ブランクOK） ・英検®準１級、TOEIC®730点相当の英語力 ・Wワーク（同業種での勤務は不可）・主婦（夫）も多数在籍！ ・元イーオン生だった方も活躍中！ ＜資格＞ ・短大、専門卒以上 ・1年以上勤務可能な方 ・日本語能力検定でN1程度の日本語力がある方 （文法や資格対策クラスは日本語でレッスンをおこなうため） ＜こんな方にピッタリ＞ ・英語を使った仕事がしたい ・子どもや人と関わるのが好き、接客が好き ・教えることに興味がある、働きながらやりがいを感じたい ・ライフスタイルに合わせて働きたい

求めている人材 【必須スキル】 ・Office（Word/Excel/PowerPoint） ・海外言語「韓国語」「英語」「タイ語」（いずれかビジネスレベル） 【こんな方は優遇！】 ・海外営業経験 ・国内法人営業経験（メーカー、OEM工場など） ・海外ブランドや工場との交渉経験 ・海外に関わる業務経験

求めている人材 【必須経験】 ■飲食店(レストラン・居酒屋・ホテル等) での調理経験 ■厨房内業務(調理補助・仕込み等)の経験 ※上記等、調理に関するご経験をお持ちの方 ======================= 【求める人物像】 ■サービスや調理の スキルアップを目指したい方 ■キャリアを活かし、さらに成長したい方 ■目の前の人を幸せにする、 おもてなしの心を大切にしている方 ■一つの会社で長く働きたい方 (全国に店舗展開している企業なので、 1社にしてキャリアチェンジも可能です) ■臨機応変に対応できる方 ■Uターン・Iターンの方も歓迎 ====================== ◆業務遂行にあたって以下の条件を満たす必要があります。 ①普通自動車第一種免許(マイカー通勤が必要なため) ※リゾートエリアにつきマイカー通勤をお願いしております。 ガソリン代は別途支給。 ②日本語能力試験N2以上または同等の会話力 ※お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため。 ====================== 英語訳 ◆ The following conditions must be met in order to perform the duties. ① Regular driver's license (necessary for commuting by car) ※Due to the resort area, commuting by car is requested. Gasoline costs will be reimbursed separately. ② Japanese Language Proficiency Test N2 or equivalent conversational ability ※This is required for smooth communication with customers and staff. ======================

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応 募 資 格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼以下を満たす方▼ ・社会人経験のある方 ・平日週5日勤務可能な方 ・英語での来客応対が可能な方 ・明るく丁寧に応対できる方 ・チームワークよく動ける方 ・基本的なPC操作が可能な方 (WordやExcelなどが使えるレベル) ※在学中の方のご応募はご遠慮ください。 [For Non-Native Japanese Speakers] Only applicants with advanced Japanese language skills or Japanese proficiency equivalent to JLPT N1, who can communicate smoothly and accurately in Japanese, are eligible to apply. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 歓 迎 条 件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・接遇の経験者 ・秘書検定をお持ちの方 ・客室乗務員、グランドスタッフ、ホテルレセプション、または総合インフォメーション業務の経験をお持ちの方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 雇 用 形 態 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約社員 (入社時期については要相談) 会社が指定する日から上限3年間 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こ ん な 方 に ピ ッ タ リ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・率先して業務に励める方 ・相手の意見や考えを受け止められる方 ・身だしなみに気を配れる方 ・相手を尊重・尊敬できる方 ・臨機応変に考え行動できる方 ・規則に則り仕事をし、責任感のある方 ・大手企業(上場・1000名以上)で 安定して働きたい方 ・優待や社保完備など福利厚生が 充実した会社で働きたい方

求める人材: 【応募条件】 人と接することや、おしゃべりが好きな方。 フィリピン人材の募集や面接、 入社手続きなどで、一人ひとりと 丁寧にやり取りできる方を求めています。 【歓迎する経験・スキル】 英語・タガログ語の通訳や翻訳の経験がある方、 人材募集や入社後のサポートに 携わった経験がある方は、仕事に生かせます。

求めている人材 ★業種・職種未経験歓迎！ ★アイデアをカタチにする企画力・提案力を生かしたい方、大歓迎！ ★複数の業務を柔軟に進められる方を求めています！ ＜必須条件＞ ・短大・専門学校卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ＜こんな方を歓迎します＞ ・ゼロからアイデアを生み出し、カタチにすることが好きな方 ・課題を見つけ、自ら企画・提案することが得意な方 ・複数の業務を同時に進め、優先順位をつけて柔軟に対応できる方 ・決められた仕事をこなすだけでなく、自ら考えて行動できる方 ・人と人の間に立ち、調整や交渉を進めることが得意な方 ・周囲と協力しながら、新しい取り組みにチャレンジできる方 ・英語や海外、異文化交流、教育に興味がある方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・営業、接客、販売など人と接する仕事 ・教育、保育、人材業界での経験 ・企画書やプレゼン資料の作成経験 ・留学、海外滞在、語学学習の経験 外国人講師との細かなやり取りは、 社内の外国人コーディネーターが担当します。 英語が得意な方はもちろん、 これから英語に関わる仕事をしてみたい方も歓迎します！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・システム開発経験2年以上 ・SQLでのDB操作経験 ・プログラミング言語でのレコード操作 ※Required Qualifications: ・Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• ・Must have a valid status of residence to work in Japan（日本で就労可能な有効な在留資格をお持ちの方） ＜歓迎＞ ・AccessVBAの経験 ・SQLServerの経験 ・•NETの経験 ・JAVAの経験 ・システムエンジニアを目指している ・プログラマーも歓迎します！

求めている人材 ✅応募条件（おうぼじょうけん） ─────────────── 1）外食業特定技能1号ビザをお持ちの方 Possess a valid "Specified Skilled Worker (i) (Food Service Industry)" visa for Japan. 2）日本語能力試験N3以上の資格をお持ちの方 Have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N3 level or higher. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼英語力を活かして、仕事の幅を広げていきたい方へ／ 【必須条件】 ・海外取引先と英語でスムーズに会話ができる方 ・英文メールの読み書きができる方 ・英語での電話対応や交渉にも抵抗なく取り組める方 ・日本語での細かな業務指示や、その意図・ニュアンスを正確に理解できる方 ・基本的なPC操作ができる方 海外取引先とは、メールだけでなく電話で価格や取引条件について話すこともあります。 入社直後から一人で交渉をお任せするわけではなく、まずは現在の担当者から仕入れ業務や取引先とのやり取りを学んでいただきます。 そのため、海外仕入れや価格交渉の実務経験自体は必須ではありません。 ただし、将来的には海外取引先との電話や交渉も担当していただくため、英語でスムーズに会話できる力は必要です。 【こんな方を歓迎します】 ・英語力を活かして、海外と関わる仕事がしたい方 ・海外企業との交渉や海外仕入れに興味がある方 ・新しい仕事を前向きに覚えられる方 ・指示を待つだけでなく、自分でも考えて行動できる方 ・分からないことを自分から質問・相談できる方 ・気づいたことや改善案を自分から提案できる方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・できる仕事を増やし、給与やポジションも上げていきたい方 ・将来的にはチームや事業を任される立場を目指したい方 【活かせる経験】 ・海外営業 ・海外仕入れ、購買 ・バイヤー ・貿易事務、輸入業務 ・海外企業との英文メール、電話対応 ・EC、ネットショップ関連業務 ※EC・海外仕入れの実務経験自体は必須ではありません。

求めている人材 ＜必須要件＞ ●日本語を第一言語とする方 ●英語を使用して仕事をしたい方 ●子どもが好きな方 ●チームワークを大切にできる方 ●特定性犯罪前科がないこと ●保育士資格取得に前向き方 →入社1年以内に保育士試験にチャレンジ頂ける方 →入社後に取得をするスタッフが多く在籍しているため、合格のサポートが可能です♪ ※保育士資格は不要です※ ◆下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎 □TOEIC700点程度の英語力 □1年以上の留学経験 □英語力のスキルアップを目指したい方 □保育経験 教育業界出身者はもちろん、留学やワーキングホリデー経験者などの 業界未経験者も活躍しています。 私たちと一緒に、子どもたちの未来をつくりませんか？ 英語が話せることは、子どもたちに世界を広げるきっかけを与える大切な力です。 ノーボーダーズには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが世界中から集まり、 それぞれの個性や強みを活かして働いています。 大切なのは、完璧な英語力や豊富な経験だけではありません。 子どもたちの可能性を信じ、一緒に楽しみながら成長していけること。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ ※長くご勤務頂く中で、ご自宅から通勤可能な範囲で校舎異動の可能性があります。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客やサービス経験を活かしたい方 ✅今よりも待遇の良い環境で働きたい方 ✅将来はマネジメントにも挑戦したい方 ✅人に喜んでもらうことが好きな方 ✅由布院という特別な場所で働きたい方 ✅I・Uターンで新しい生活を始めたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ・購買・バイヤー経験がある方 ・海外輸入経験がある方 ・英語中級レベル以上（現地関係者とコミュニケーションの機会があります） ＼歓迎／ ・ビジネスレベルの語学力（英語、中国語など）あり ・貿易の事務関係にも強い あなたの今までのご経験はを存分に活かせる環境です！ 「もっと自分の判断で仕入れたい」「スピード感を持ってアイデアを形にしたい」という方大歓迎！ 決裁スピードが早く、大きな裁量を持ってバイングに挑戦していただけます。 【当社で活躍できる人物像】 ◎食材について、様々な可能性を考えられる方 ◎幅広いジャンルで食材の知識を持っている方 ◎向上心を持って動ける方 ◎自分で考えて柔軟に行動できる方 ◎協調性のある方 ◎レストラン等のメニュー考案、開発をしてみたい方