語学力を活かせるのishinの転職・求人情報

求めている人材 求める経験・スキル（What we are looking for） - パートナー／ベンダーマネジメント、またはITサービスデリバリーにおける3年以上の実務経験。 - 日本語・英語の両方で流暢でのコミュニケーションができる方（読み書き・会話）。 - サービスパートナーとの関係構築および交渉に必要な高いコミュニケーション能力・交渉力。 - 社内のさまざまなチームおよびサービスパートナーと円滑に協働できる方。 - 最小限の指示・監督のもと、リモート環境でも自律的に業務を遂行できる方。 - 原価管理、予算管理、P&L（損益管理）の経験。 - グローバルチームとの時間外の会議・電話に柔軟に対応できる方。 - APAC各国での業務経験、またはAPAC地域との業務経験があれば尚可。

求める人材: ■応募資格【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Google Workspace） ・日本語能力試験（JLPT）N1保持者と同等レベルの日本語力 ※敬語、ビジネスメール、電話対応がスムーズにできる方 【歓迎条件】 ・営業の経験がある方 ・コミュニケーションが得意な方 【こんな方にピッタリです】 ・未経験からキャリアチェンジしたい方 ・スピード感ある環境でも主体的に動ける方 ・チームで連携しながら業務を進めるのが得意な方 ・コミュニケーション力に自信のある方

応募資格 ■[正社員] ※COACHの歴史や商品に興味・関心をお持ちの方 ※高卒以上（新卒募集ではございません） ※土日祝・遅番勤務可能な方 ※社会人経験・コミュニケーション力のある方 ※丁寧な言葉遣いで接客対応が出来る方 【歓迎いたします】 ●販売接客業務のご経験がある方 特にアパレル業界でのご経験がある方（ラグジュアリーブランド、セレクトショップなど） ●アパレル業界での経験は必須ではございませんので、もちろん業界未経験の方も歓迎いたします （研修ございます） ●店長や副店長など、リーダー職の経験がある方は考慮いたします ●中国語・英語など外国語スキルをお持ちの方 日本語での接客及び、スタッフ間コミュニケーションができるレベル必須 ＊ストアによって海外からのお客様と接する機会もございます＊ ー ※イヤリング・ピアスOK（当社規定あり） ※髪色自由（清潔感を重視します） ※ネイル：清潔感があり、商品傷つけないよう長さは指先と同じ程度、単色または上品なフレンチネイルはOK／立体的なネイルアート・ストーンはNG

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身のITエンジニアが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）の導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ ・ServiceNow認定資格 Certified System Administrator、Certified Implementation Specialist (領域問わず) ・Anaplan認定資格 Certified Solution Architect、Certified Model builder ・IPA資格 応用情報技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システムアーキテクト ・その他 PMP、ITIL MP など ・以下クラウドのプロフェッショナル認定資格 【Google Cloud】 Cloud Architect, Data Engineer, Machine Learning Engineer, Cloud DevOps Engineer, Cloud Security Engineer 【Anthropic】 Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 Foundry Data Engineer, Foundry Application Developer 【こんな方に向いています！】 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求めている人材 【必須条件】 ●IT業界に関する基礎知識 ●法人営業経験（3年以上） ●ソリューション型提案を行った経験 ●契約・コンプライアンスに関連する 基本的な知識 【歓迎条件】 ●IT業界の経験がある方 ●アカウント型営業経験がある方 ●公共分野の経験がある方 ●情報システムや製品ソリューションの 企画・提案経験がある方 ●語学スキル （TOEIC(R)スコア650点以上） 【求める人物像】 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・People Champion （一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを 最大限に発揮できる安心安全な職場 (インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、 常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に 責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、 情熱を持って学び、 現状に挑戦し、素早く応えて、 イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ■お客様との強固な関係を構築し、 お客様中心のソリューションを提供する。 (例：問題を確実に解決するために、 あるいはお客様サービスを 向上させるために、 お客様と常に連絡を取り合う。 フィードバックを確認したり、 新しいニーズについて調査し、 入手した情報を活用して 新たなアイデアを生み出す。) ■効率的な問題解決のため、 複雑かつ膨大な情報を、 多方面から様々な切り口で分析する。 (例：複雑な問題を様々な角度から捉えて 検討する。問題を探求して根底にある問題と 根本原因を明らかにする。 様々なオプションがもたらす主要な結果と 意味を確認する。) ■多種多様なグループの人々と オープンに接し、 親しみやすい関係を構築する。 (例：会議で時間を取って 信頼関係を構築する。 共通の関心と優先事項について話す。 難しい対人関係において 気配りや思いやりを示す。 様々なバックグラウンドを持つ人々と 生産的な関係を維持する。) 【最終学歴】 大卒以上

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当が目安。クライアントや役所とのやり取りがあるため） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません）※入社後、AIの自己学習は必須 ③ 熱意と意欲。新しい業務に自分から取り組み、AIを学び続けて自分の仕事に組み込んでいく意思 この3つが揃っていることが応募の条件です。経験年数や業界は応募条件に含みません。 PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）は必要ですが、AIと一緒に覚えていただければ十分です。 外国籍の方を歓迎します。日本国籍の方もご応募いただけます。 【高度専門職ビザについて】 ・高度専門職を希望される方は、大学卒業以上（学士・修士・博士）の学歴が点数上有利です ・現在「技術・人文知識・国際業務」などの就労ビザをお持ちの方は、入社後に高度専門職への変更を申請できます ・海外在住の方は、在留資格認定証明書の交付申請から当社グループの行政書士がサポートします ・ご自身の点数は専用ページで事前に試算してください（https://claude.ai/artifact/XWXTxRyrvr2LquC6NDJuXE） 【ここは正直にお伝えします】 ・総合職のため、経営企画・コンサルティング・営業・事務のすべてを担当します。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、経験が豊富でもミスマッチになります。 ・みなし残業月40時間の設定があります。 ・コンサル業務としてクライアントとかかわる場合は、土日も出勤する場合があります（実際はほとんどありません）。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・経営企画、コンサルティング、法人営業、営業事務のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・語学力（英語・中国語・ネパール語・ベトナム語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） ・マネジメント経験（部門長候補として検討します） 【向いている方】 ・熱意があり、仕事に意欲的に取り組める方 ・AIを使って、仕事そのものを変えていきたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・日本で長く働き、永住も視野に入れている外国籍の方 ・将来は部門長・事業所長などの幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 ★セキュリティ未経験(開発経験あり)から 参画したキャリア採用メンバーもいます。 【必須条件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社/セキュリティ会社/ システム会社でのセキュリティおよび ITシステムに関するコンサルティングの業務経験 ・クラウドやネットワーク、ITアーキテクトなど テクノロジー領域のエンジニアリング およびコンサルティング ・システムエンジニア、システムコンサルタント、 またはセキュリティコンサルタントで 以下の業務経験と志向をお持ちの方 －システム開発やシステム運用において、 プロジェクトマネージャー/リーダー/ サブリーダーの立場での経験がある （顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、 セキュリティ経験は問わない） －セキュリティコンサルタントへの キャリアチェンジに対し、 強い意思と明確なキャリア展望を持ち、 伝えることができる 【歓迎条件】 ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 ・CISA、CISM、CISSP、GIAC等の セキュリティ関連資格 ・PMP ・英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC750点以上)

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験のある20代・30代が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ⭐こんな方に向いています！⭐ ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本からデザイン・変革してみたい方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●グローバルビジネスを展開する企業で下記の経験をお持ちの方 ＊日系・外資不問/業種不問 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画、マーケテイング戦略企画、マーケティングなどの実務経験 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 ●人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業経験1年以上 ※業界・商材は問いません ※人材業界の経験は不問です ＜活かせる経験・スキル＞ ・法人営業の経験 ・人材業界での経験 ・英語、中国語などの語学スキル ＜こんな方に向いています＞ ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい ・人材業界に挑戦したい ・外国人人財に関わる仕事に興味がある ・お客様の課題に合わせた提案営業がしたい ・成長中の会社で組織づくりにも関わりたい ・自ら考え、行動することが好き 外国人人財紹介の経験は問いません。 これまでの営業経験を活かしながら、 新しい領域へ挑戦できる環境です！

求めている人材 【必須条件】 ・電力業界での経営・企画部門での業務経験、或いは、 コンサル業界での電力会社の事業・戦略企画に 関する支援業務の経験(5年以上) ・社内外ステークホルダとの折衝系経験 ・PCスキル（Word、Excel、Powerpoint） 【歓迎条件】 ・英語力（TOEIC700以上） ・他社との協業・アライアンス、新規事業開発に 関する経験 【求める人物像】 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼し パフォーマンスを最大限に発揮できる 安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動する ことを忘れずに、社内外の関係者と協創で 成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、 現状に挑戦し、素早く応えて、 イノベーションを加速する。 【最終学歴】 大卒以上

求めている人材 【必須条件】 ・コミュニケーションを自然にとれる方 ・基本的なPC操作（入力ができればOK） 【歓迎条件】 ・営業事務、何らかのアシスタント経験 ・人のサポートをすることにやりがいを感じる方 ・テキパキとマルチタスクをこなすのが好きな方

求める人材: 下記いずれかの経験を要するかた ・情報処理系の専門学校を卒業されている方 ・プログラム開発経験 ・システムテスト経験 ※年齢、国籍、性別不問 ※英語できる方歓迎！ ※人物重視の採用です

求めている人材 ＜必須条件＞ ■3～5年以上の営業経験をお持ちの方 ※5～8年程度の経験がある方は特に歓迎 ■技術・テクノロジー関連の営業管理経験がある方 ■高い営業目標（Quota）などを達成した実績がある方 ■新規顧客の獲得・既存顧客の維持における実績がある方 ■見込み顧客の発掘・交渉から商談管理、クロージングまでの経験がある方 ■リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験がある方 ■自身やメンバーのモチベーションを高め、成果につなげた経験がある方 ■日本語・英語でのコミュニケーションが可能な方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ◎営業戦略の立案やメンバー育成に幅広く携わりたい方 ◎チームの成果や成長を考え、メンバーを牽引できる方 ＜あれば歓迎する経験＞ ◇MBAをお持ちの方 ◇セールストレーニングセッションをリードした経験 ◇英語資格・スコアをお持ちの方

求めている人材 ■ 必須条件 ・1年以上の飲食店での実務経験、 またはマネジメントの実務経験 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ※学歴不問 ■ 歓迎 ・店長、料理長、マネージャー、 SVなどの経験 ・調理経験者優遇 ・居酒屋系、和食・創作系の経験者歓迎 ・学歴不問 ・女性スタッフが活躍中 ・子育て中の方が活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・飲食が好きな方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・将来的に海外へ行きたい方 （海外赴任可能） ・英語のスキルを活かしたい方 （客層は9割が外国の方です） ・将来、独立を考えている方も歓迎 （FC制度でお店を渡すことも可能です） ・U・Iターン歓迎 （山梨県に移住したい方も歓迎）

求めている人材 「誇れる経歴がないから…」と、諦めるのはまだ早いです。 私たちが求めているのは、過去の偏差値ではなく「ここで挑戦したい」という真っ直ぐな意欲。 当社では高卒・専門卒・大卒関係なく、成果や頑張るプロセスを正当に評価する仕組みが整っています。 早期にチームを引っ張るリーダーやトップ成績を収めている社員にも、高卒・未経験スタートのメンバーがずらりと並んでいます。次は、あなたの番です。 【募集対象】 20代のうちに、年収1,000万円を本気で狙いたい方 営業・接客・販売いずれかのご経験がある方（業界不問） 「成果が正当に評価される環境」を求めている方 飛び込み・テレアポ営業から離れたい方 ■ 給与モデル（実在社員） 600万円 メンバー 入社1年目・25歳 1,200万円 チームリーダー 入社2年目・30歳 2,500万円 マネージャー 入社12年目・43歳 ■ 平均年収・分布 平均年収：750万円 営業31名中8名が年収1,000万円超（約3人に1人） プレイヤーでも年収1,000万円以上が可能 管理職では年収2,000万円以上が3名在籍 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・法人（B2B）営業の実務経験（業界不問） ・英語力（中上級程度・日常会話レベル） ・東京のオフィスへの出社、国内出張に対応できる方 ※リモートワークでの勤務は行っていません 【歓迎】以下のいずれかに当てはまる方 ・SaaS・ソフトウェアなどIT関連商材の法人営業経験 ・中古デバイス・電子機器・通信業界での実務経験や人脈 ・販売代理店やビジネスパートナーの開拓経験 ・外資系企業での営業経験、新規市場の開拓経験 【こんな方に合います】 ・指示を待たず、自分で考えて動き出せる方 ・営業成果で評価されることにやりがいを感じる方 ・ソフトと機器を組み合わせた提案に挑戦したい方

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ⭐ 完全未経験OK！教育業界デビュー歓迎！ └ 教員免許不要！ └ 充実した研修があるので、イチから安心してスタートできます！ ⭐中退者も応募OK！ ∟2027年3月卒業予定の大卒新卒者も歓迎！ ∟学部学科・文理不問 ───────────────── ＜こんな方に向いています＞ ■年齢や社歴に関係なく、成果を評価してほしい ■早い段階から教室運営に挑戦したい ■営業・販売・接客で培った対人スキルを活かしたい ■現場経験を積みながら、将来のキャリアを選びたい ■自分のアイデアを仕事や事業に反映したい ■人の成長に関わりながら、自分自身も成長したい ■頑張りが給与や役職に反映される環境で働きたい ■安定した事業基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい

必要資格・経験 ＜必須＞ ●法人営業・BtoBの提案経験などがある方 （顧客対応や進行管理の経験、店舗運営での折衝経験） ●自主的に新しいスキルを習得している方 ＜歓迎＞ ●通信業界での営業・販売・SV経験がある方 ●人材業界での法人営業やコーディネーター経験がある方 ●BtoB（法人向け）の新規開拓や深耕営業の経験がある方 ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊中途社員の比率が高い！ ＊未経験者雇用実績あり（活躍中！）

求めている人材 「誇れる経歴がないから…」と、諦めるのはまだ早いです。 私たちが求めているのは、過去の偏差値ではなく「ここで挑戦したい」という真っ直ぐな意欲。 当社では高卒・専門卒・大卒関係なく、成果や頑張るプロセスを正当に評価する仕組みが整っています。 早期にチームを引っ張るリーダーやトップ成績を収めている社員にも、高卒・未経験スタートのメンバーがずらりと並んでいます。次は、あなたの番です。 【募集対象】 20代のうちに、年収1,000万円を本気で狙いたい方 営業・接客・販売いずれかのご経験がある方（業界不問） 「成果が正当に評価される環境」を求めている方 飛び込み・テレアポ営業から離れたい方 ■ 給与モデル（実在社員） 600万円 メンバー 入社1年目・25歳 1,200万円 チームリーダー 入社2年目・30歳 2,500万円 マネージャー 入社12年目・43歳 ■ 平均年収・分布 平均年収：750万円 営業31名中8名が年収1,000万円超（約3人に1人） プレイヤーでも年収1,000万円以上が可能 管理職では年収2,000万円以上が3名在籍 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須条件》 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※商談時の移動に必要なため ■個人営業・法人営業いずれかの経験（業界・商材不問） ■基本的なビジネスマナー・丁寧な言葉遣いができる方 《歓迎条件》 ◎法人営業の経験がある方 ◎営業経験が1年以上ある方 ◎人材派遣・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験がある方 ＼＼こんな想いをお持ちの方は大歓迎／／ ★頑張りがダイレクトに収入へ直結する環境で高収入を目指したい方 ★目標達成に向けて情熱を持って仕事に取り組みたい方 ★商談や人と話すことに抵抗がなく、コミュニケーション力を活かしたい方 ★基本的な行動をしていれば結果につながると確信のある方

求めている人材 ＜必須条件＞ 40歳未満の方（例外事由3号のイによる）。高卒以上。 応募資格 学歴・職歴は問いません。 業種未経験の方を歓迎。 第二新卒の方も歓迎。 患者様へ最適なサービスを提供するため、以下に当てはまる方を求めています。 ◎患者様に信頼感と安心感を与えられる、品位ある身だしなみを維持できる方 ◎患者様一人ひとりの潜在的なニーズや悩みを深くヒアリングし、適切な提案ができるコミュニケーションスキルの高い方 ＜業界未経験者歓迎の理由＞ 当社の社員は9割以上が医療業界未経験からのスタートです。 ＜必須となる経験・スキル＞ 何らかの営業経験をお持ちの方。 特に、不動産営業、カーディーラー、ウォーターサーバー販売などの対人営業のご経験は活かせます。 歓迎する人物像・志向性（以下の項目に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください） 現在の収入に満足せず、「今よりもっと稼ぎたい」という強い意欲をお持ちの方 個人の成果が正当に評価され、報酬に反映される環境で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＜必須条件＞ 18歳以上(警備業法) ＜歓迎条件＞ ・20・30・40代活躍中 ・ブランクOK ・ミドル活躍中！ ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・主夫・主婦活躍中 ・Wワーク歓迎(規定有) ・男女活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍中！ ・U・Iターン歓迎 - ◆警備をする上での基本姿勢は 研修でしっかり学べますが、 小さなお子様から高齢者、学生、外国人など 施設を利用される様々な方の立場に立った 丁寧な応対が必要とされるお仕事です。 外国語は話せると活かせる場もありますが、 話せなくても大丈夫ですよ！ ★動画で当社のことやお仕事内容について紹介をしています！ https://www.youtube.com/embed/WiVTHM8U5es 上記URLを長押し、またはコピーのうえ、アクセスください。

資格 日本を代表するファーストフード店を一緒に創りたい方、 「自分たちの手で新しいブランドを大きくする」というワクワクを味わえます！ このブランドやお店の雰囲気が好きな方、 「ここの空間が好き」「料理が好き」という気持ちが一番の才能です。 チームでお店づくりを楽しみたい方。 個人プレーではなく、同世代の仲間と協力してポジティブな空気を作れる方。 今の自分から「もう一歩」成長したい方。 一生の仕事にするかは未定でもOK！ ここで自分の武器やスキルを見つけませんか？ ■経験よりも「マインド」重視です！ 今の時点で完璧なスキルは全く求めていません。 仕事のやり方は入社後にいくらでも身につけられます。 「人を喜ばせるのが好き」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんなあなたの前向きな気持ちを一番大切にします。 まずは一度、ざっくばらんにお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 飲食店での接客・ホール経験（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※ブランクのある方もOKです。

求めている人材 ■求める人材 ・チームをまとめ、スタッフの育成・指導、上司と部下の橋渡しができるリーダーシップのある方 ・お客様一人ひとりに寄り添い、上質なホスピタリティを提供できる方 ・多部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・状況を的確に判断し、柔軟かつ前向きに対応できる方 ・ウェルネスやサステナビリティなど、シックスセンシズの理念に共感できる方 ・数値管理やオペレーション改善に興味を持ち、主体的に取り組める方 ・OPERAなどPMSの使用経験がある方 ■応募条件 ・ホテル宿泊部門でスーパーバイザー数年、またはアシスタントフロントオフィスマネージャー等の経験をお持ちの方 ・日本語・英語で円滑なコミュニケーションができる方 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlook）の基本操作 ■優遇条件 ・ラグジュアリーホテルでの勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ◇学歴不問 ◇飲食・接客・サービス業の 実務経験をお持ちの方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 高級店や和食店での 勤務経験は問いません。 レストラン、ダイニング、 カフェ、ホテル、ブライダル、 販売・接客サービスなど、 異なる業態で培った経験も 十二天の接客に活かせます。 英語など語学に抵抗がなく、 海外のお客様との接客に 挑戦したい方も歓迎します。 ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎レストラン・ダイニング・ 専門料理店での接客経験 ◎ホテル・旅館・料亭・ ブライダルでのサービス経験 ◎接待・会食・記念日などの 特別な場での接客経験 ◎コース料理の提供・ テーブルサービス経験 ◎料理・食材・調理法を 説明した経験 ◎ワイン、日本酒、焼酎、 シャンパンなどの専門知識 ◎ソムリエ・利酒師などの資格 ◎英語・中国語・韓国語などを 使った接客経験 ◎予約管理・顧客管理・ テーブルマネジメント経験 ◎発注・在庫・売上・ 原価管理などの店舗運営経験 ◎後輩指導・新人教育・ スタッフ育成の経験 ◎店長、副店長、店長候補、 店舗責任者、マネージャー、 SVなどの経験 十二天では、サービススタッフも 店づくりを担うチームの一員です。 接客技術を磨くだけでなく、 料理や食材の知識、 ドリンク提案、予約・顧客管理、 スタッフ育成、数値管理、 店舗運営にも挑戦できます。 将来的には店長やマネージャー、 複数店舗を統括するSV、 新店舗の立ち上げ責任者、 業態開発などへの キャリアアップも可能です。 「接客をもっと深めたい」 「料理の魅力まで伝えたい」 「自分のサービスで お客様を喜ばせたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ※日本での長期就労許可を 保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 【応募条件】 ◇学歴不問 ◇飲食・接客・サービス業の 実務経験をお持ちの方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 高級店や和食店での 勤務経験は問いません。 レストラン、ダイニング、 カフェ、ホテル、ブライダル、 販売・接客サービスなど、 異なる業態で培った経験も 十二天の接客に活かせます。 英語など語学に抵抗がなく、 海外のお客様との接客に 挑戦したい方も歓迎します。 ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎レストラン・ダイニング・ 専門料理店での接客経験 ◎ホテル・旅館・料亭・ ブライダルでのサービス経験 ◎接待・会食・記念日などの 特別な場での接客経験 ◎コース料理の提供・ テーブルサービス経験 ◎料理・食材・調理法を 説明した経験 ◎ワイン、日本酒、焼酎、 シャンパンなどの専門知識 ◎ソムリエ・利酒師などの資格 ◎英語・中国語・韓国語などを 使った接客経験 ◎予約管理・顧客管理・ テーブルマネジメント経験 ◎発注・在庫・売上・ 原価管理などの店舗運営経験 ◎後輩指導・新人教育・ スタッフ育成の経験 ◎店長、副店長、店長候補、 店舗責任者、マネージャー、 SVなどの経験 十二天では、サービススタッフも 店づくりを担うチームの一員です。 接客技術を磨くだけでなく、 料理や食材の知識、 ドリンク提案、予約・顧客管理、 スタッフ育成、数値管理、 店舗運営にも挑戦できます。 将来的には店長やマネージャー、 複数店舗を統括するSV、 新店舗の立ち上げ責任者、 業態開発などへの キャリアアップも可能です。 「接客をもっと深めたい」 「料理の魅力まで伝えたい」 「自分のサービスで お客様を喜ばせたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ※日本での長期就労許可を 保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 【応募条件】 ◇学歴不問 ◇飲食・接客・サービス業の 実務経験をお持ちの方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 高級店や和食店での 勤務経験は問いません。 レストラン、ダイニング、 カフェ、ホテル、ブライダル、 販売・接客サービスなど、 異なる業態で培った経験も 十二天の接客に活かせます。 英語など語学に抵抗がなく、 海外のお客様との接客に 挑戦したい方も歓迎します。 ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎レストラン・ダイニング・ 専門料理店での接客経験 ◎ホテル・旅館・料亭・ ブライダルでのサービス経験 ◎接待・会食・記念日などの 特別な場での接客経験 ◎コース料理の提供・ テーブルサービス経験 ◎料理・食材・調理法を 説明した経験 ◎ワイン、日本酒、焼酎、 シャンパンなどの専門知識 ◎ソムリエ・利酒師などの資格 ◎英語・中国語・韓国語などを 使った接客経験 ◎予約管理・顧客管理・ テーブルマネジメント経験 ◎発注・在庫・売上・ 原価管理などの店舗運営経験 ◎後輩指導・新人教育・ スタッフ育成の経験 ◎店長、副店長、店長候補、 店舗責任者、マネージャー、 SVなどの経験 十二天では、サービススタッフも 店づくりを担うチームの一員です。 接客技術を磨くだけでなく、 料理や食材の知識、 ドリンク提案、予約・顧客管理、 スタッフ育成、数値管理、 店舗運営にも挑戦できます。 将来的には店長やマネージャー、 複数店舗を統括するSV、 新店舗の立ち上げ責任者、 業態開発などへの キャリアアップも可能です。 「接客をもっと深めたい」 「料理の魅力まで伝えたい」 「自分のサービスで お客様を喜ばせたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ※日本での長期就労許可を 保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求める人物像 ＼入社時に必要なスキル・経歴はなし！／ ＜必須条件＞ ■日本語能力試験（JLPT）：N1 ■何か1つに夢中になったことがある人 ■ガムシャラになって挑んだ経験がある人 ■変化を楽しみながら働きたい人 ■人の笑顔が好きな人 ■インスピレーションを受けやすい人 上記が1つでも当てはまる方なら大歓迎！ 日々お客様と仲間のために 切磋琢磨してくれる方、ぜひお待ちしてます。 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎 最近ではインバウンド（外国人）の お客様も多い為、語学力も活かせます！ イオンやアウトレット内のアパレルショップで 中国語などの語学力も活かせる環境です。 学歴 学歴不問

求めている人材 ✅ 応募条件 ・高校卒業以上 ・接客・販売未経験OK ・スポーツやランニングが好きな方歓迎 ・HOKAが好き、または興味がある方歓迎 ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ・人と話すことや接客が好きな方 ・提案力や接客スキルを磨きたい方 ・シューズやスポーツの知識を深めたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・販売・接客経験を活かしたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ＼✨HOKAらしい仲間たち✨／ ・仲間と協力しながら働きたい方 ・お互いを認め合う職場で成長したい方 ・スポーツを通じて人を笑顔にしたい方 ・お客様の「走る楽しさ」を届けたい方

資格 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ※国家試験合格者の方や、幼稚園免許 のみの方、実務未経験の方も歓迎！ ＜経験不問・20代、30代、40代の方活躍中＞ ＜第二新卒歓迎・ブランクOK＞ 中途積極採用中、主婦・主夫活躍中、 夜勤なし、ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 【応募条件】 ◇学歴不問 ◇飲食・接客・サービス業の 実務経験をお持ちの方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 高級店や和食店での 勤務経験は問いません。 レストラン、ダイニング、 カフェ、ホテル、ブライダル、 販売・接客サービスなど、 異なる業態で培った経験も 十二天の接客に活かせます。 英語など語学に抵抗がなく、 海外のお客様との接客に 挑戦したい方も歓迎します。 ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎レストラン・ダイニング・ 専門料理店での接客経験 ◎ホテル・旅館・料亭・ ブライダルでのサービス経験 ◎接待・会食・記念日などの 特別な場での接客経験 ◎コース料理の提供・ テーブルサービス経験 ◎料理・食材・調理法を 説明した経験 ◎ワイン、日本酒、焼酎、 シャンパンなどの専門知識 ◎ソムリエ・利酒師などの資格 ◎英語・中国語・韓国語などを 使った接客経験 ◎予約管理・顧客管理・ テーブルマネジメント経験 ◎発注・在庫・売上・ 原価管理などの店舗運営経験 ◎後輩指導・新人教育・ スタッフ育成の経験 ◎店長、副店長、店長候補、 店舗責任者、マネージャー、 SVなどの経験 十二天では、サービススタッフも 店づくりを担うチームの一員です。 接客技術を磨くだけでなく、 料理や食材の知識、 ドリンク提案、予約・顧客管理、 スタッフ育成、数値管理、 店舗運営にも挑戦できます。 将来的には店長やマネージャー、 複数店舗を統括するSV、 新店舗の立ち上げ責任者、 業態開発などへの キャリアアップも可能です。 「接客をもっと深めたい」 「料理の魅力まで伝えたい」 「自分のサービスで お客様を喜ばせたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ※日本での長期就労許可を 保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身のITエンジニアが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの開発・営業・導入経験 ・ITシステムを活用した業務改革の推進 └ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomic、WalkMeなど ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、デジタルを活用した事業立ち上げの経験 ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ ・ServiceNow認定資格 Certified System Administrator、Certified Implementation Specialist (領域問わず) ・Anaplan認定資格 Certified Solution Architect、Certified Model builder ・IPA資格 応用情報技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システムアーキテクト ・その他 PMP、ITIL MP など ・以下クラウドのプロフェッショナル認定資格 【Google Cloud】 Cloud Architect, Data Engineer, Machine Learning Engineer, Cloud DevOps Engineer, Cloud Security Engineer 【Anthropic】 Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 Foundry Data Engineer, Foundry Application Developer ⭐こんな方に向いています！ ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: 【応募条件】 ・自ら新規顧客を獲得する営業活動ができる方 ・お客様に丁寧かつ誠実な対応ができる方 ・社内担当者との連絡や案件の引継ぎが適切にできる方 ・個人情報の保護や法令遵守を徹底できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・不動産賃貸仲介の営業経験 ・営業、接客、販売などの実務経験 ・SNSや人脈を活用した集客経験 ・宅地建物取引士の資格 ・中国語、英語、韓国語、インドネシア語、ネパール語、ベトナム語などの外国語スキル 不動産業界未経験の方も応募可能です。 ご自身の人脈や語学力を活かしたい方、副業として不動産営業に取り組みたい方も歓迎します。

求めている人材 ＜一つでも当てはまった方、大歓迎！＞ ・人と関わる仕事が好きな方 ・営業や接客の経験を活かしたい方 ・将来につながる専門技術を身につけたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・食や料理に興味がある方 ・一つのことをじっくり学びたい方 ・自分の可能性をもっと広げたい方 ＼＼異業種からの転職も大歓迎！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職・販売職・IT業界など、これまでの経験や業界は問いません！ 「飲食店でアルバイトをしていた」 「料理の仕事に興味があった」 「今の経験に新しい専門性を加えたい」 そんな想いがあれば、ぜひご応募ください。学歴・資格・調理経験は不問。人柄や意欲を重視した採用です！

求めている人材 【必須条件】 ・コミュニケーションを自然にとれる方 ・基本的なPC操作（入力ができればOK） 【歓迎条件】 ・営業事務、何らかのアシスタント経験 ・人のサポートをすることにやりがいを感じる方 ・テキパキとマルチタスクをこなすのが好きな方

求めている人材 ⭐未経験からプロを目指すあなたへ 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・チームでのサポートを受けながら成長したい方 ・未経験から丁寧な研修で一歩を踏み出したい方 ・仲間と一緒に目標に向かって進むのが好きな方 ・充実した育成体制がある環境で自分を 試したい方 【歓迎するスキル】 ✅ チームと協力して業務を進める力 ✅ 相手のニーズを汲み取る接客・対話力 ✅ 新しいことに自ら挑戦して学ぶ姿勢 【入社後のサポート体制】 「初めての挑戦で不安...」という方も 安心してください！ 当社では 専任講師による充実した社内研修制度をご用意しており、商品知識やマナーなどをイチから学べます。 実際の現場でも、3〜4名のチームを組んで 活動するため、常に先輩がそばにいて、 あなたの日々の業務をしっかりサポートします。

求めている人材 【当社で活躍できる方】 ・英語・フランス語・スペイン語・イタリア語などの語学力を仕事に活かしたい方 ・外国語と日本語を活かして働きたい方 ・新しいことに興味を持てる方 ・指示を待たず、自分で考えて行動できる方 ・お客様や周囲への感謝を大切にできる方 ・一つの仕事を継続して取り組める方 ・目標や数字に前向きに向き合える方 ・スピード感のある環境で成長したい方 【応募条件】 ・英語・フランス語・スペイン語・イタリア語など、いずれかの言語でお客様対応ができる方 ・日本語能力試験N2以上、または同等の日本語力 ・基本的なパソコン入力ができる方 ・日本で長期的に働きたい方 不動産・営業未経験の方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Who We're Looking For】 ・Want to use English, French, Spanish, Italian, or other language skills at work ・Interested in learning new things ・Able to think independently and take initiative ・Value customers, colleagues, and teamwork ・Committed to long-term professional growth ・Motivated to achieve goals and sales targets ・Eager to grow in a fast-paced environment 【Requirements】 ・Ability to communicate with customers in English, French, Spanish, Italian, or another relevant language ・Japanese proficiency equivalent to JLPT N2 or higher ・Basic computer and typing skills ・Interest in building a long-term career in Japan No previous real estate or sales experience required. We welcome motivated applicants from diverse backgrounds!

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 《必須条件》 ■社会人経験（年数は問いません） ■接客経験 ■日本語でのメニュー説明・おもてなし会話が可能な方 ※お料理の産地や調理法について、お客様へ魅力的に伝えていただきます。質問に対する即答や、食の好みに合わせた細やかな提案など、会話のキャッチボールが必要です。 ■インチャージ（時間帯責任者）業務経験 《歓迎条件》 ■ホテリエとしてのマネジメント経験 《求める人物像》 ⭐チームの中心的存在として日々の業務を 円滑に進めるためにメンバーのタスクを 調整・管理し、チーム全体の優先順位を 明確にしながら、他部門のリーダーとも 連携して組織全体の最適化を図れる方。 ⭐相手の立場やニーズを的確に捉え、 自発的に行動できる洞察力と、立場や 役職を問わず誰とでも積極的に コミュニケーションを取れる柔軟性と 協調性を備えた方。 ⭐高度な専門知識と実務スキルを活かし、 複雑で難易度の高い業務にも的確に対応。 組織の方針や事業計画を踏まえ、過去の 事例や慣習を活用しながら、論理的かつ 実践的に課題解決へ導ける方。 ＼下記に当てはまる方は大歓迎です✨／ ・接客のスキルを高めたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・将来のキャリアアップを目指したい方 ・ノルマより、人に喜ばれる接客をしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・お客様の笑顔や感謝にやりがいを感じる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・自ら考え行動できる方 ・周囲のお客様に気を配れる方 ・協調性、仲間意識をもって行動できる方 ・自分で考え行動し、 前向きに物事を考えられる方 ＼＼転職者の声をご紹介！／／ ―――――――――――――――――――― 【20代男性 ホテル業界未経験】 以前は大手百貨店で、アパレル販売スタッフ として7年勤務しました。 接客はもちろん在庫管理・ ディスプレイ管理やスタッフの育成に携わり 店長代理として勤務しておりましたので ホスピタリティの高さには自信がありました。 ただ、長く働くことに限界を感じていました。 立ち仕事が多いこと、長時間労働が多いこと 売上ノルマばかり気にしてしまうこと、 本来やりたい接客もできていなかったこと、 また、将来は妻と子供を持ちたいと考えて いたため、福利厚生や労働環境が整った 職場への転職を決意しました。 今では、大手グループ企業という安定した 基盤のもとで働くことができています。 ノルマに追われるのではなく、お客様への おもてなしに専念できる接客ができている ことに、大きなやりがいを感じています。 ホテル業界は未経験でしたが、 充実した研修制度のおかげで安心して 日々の業務に取り組めています。 ー ・経験者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ノルマなし ・要経験

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

資格 接客経験3年以上ある方（必須） 学歴不問 ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋・焼肉屋・定食屋など）経験がある方 ・接客業（アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa.

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK

求めている人材 ・20代30代活躍中！ ・時計が好きな方 ・時計、宝飾業界に興味がある方 ・接客スキルを磨いていきたい方 ・時計・ジュエリー業界で働き方改善を行いたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・自分の創意工夫でやりがいを感じたい方 【活かせる経験・スキル】 ・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業での経験 ・ジュエリー、アクセサリー販売、百貨店などの販売・接客・サービス業での経験 ・アパレル販売やショップ店員といった販売店での店長経験は即戦力として期待しています！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】TypeScript、React。C#、AWS、スクラム／アジャイルの経験または理解。【活かせる経験】TypeScript

求めている人材 ⭐店舗運営の裁量権を活かし、企画や仕入れに挑戦できる環境です 【必須条件】 ✅接客・販売の現場で指導や管理の経験がある方 （後輩指導、在庫管理、売上管理など） ※正式な店長役職の経験は問いません！ 【歓迎条件】 ⭐百貨店やブランドショップでの販売経験者 ⭐高価格帯商品やアパレルの接客経験者 ⭐店舗イベントや売場企画の経験がある方 ＜どんな人が活躍中？＞ 百貨店販売員、アパレルショップ店員、 コスメ販売員、ジュエリースタッフなど の経験者が多数活躍中✨ ＜先輩スタッフの声＞ 「百貨店から転職し、今は店長候補として チームでの店舗運営に挑戦しています！ 以前は1人で抱え込むことも多かったですが、 トミヤでは仲間と相談しながら 一緒に店舗を作れるのが本当に心強いです。 賞与年3回や安定した環境も大きな魅力✨ マネジメントスキルもしっかり磨けます！」 ＜こんな方にピッタリ！＞ ⏩チームで協力して店舗運営をしたい方 ⏩マネジメントスキルを本格的に磨きたい方 ⏩創業90年超の安定環境で長く働きたい方 ⏩個人のノルマに追われず丁寧な接客をしたい方

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・日本語＋敬語で応対＆読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方