仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プロダクトマネージャー、システムコンサルタント、市場リサーチ/データ分析 \業界問わず生成AIの社会実装をリード!成果定着までやりきる生成AIコンサルタント/ 【本ポジションの魅力】 ★「PoC疲れ・提案して終わり」にならない一気通貫の実装・定着支援: 総合コンサルにありがちな提案止まりではなく、エンジニアチームと密に連携しながら構想策定から技術基盤構築、現場への定着まで責任を持ってやり切る経験を積むことが可能! ★大手・多彩な業界の変革を最前線で主導: 化学・自動車・食品・製薬・総合商社・小売など業界を問わずトップ企業のプロジェクトに参画! 急速に拡大する生成AIニーズに対し、クライアントの変革を直接牽引! ★ベンチャーならではのスピード感と早期昇格・柔軟なアサイン体制: 組織が急成長するフェーズにおいて、パフォーマンスに応じた早期昇進・昇格が可能! 挑戦したい領域や関心テーマに応じたプロジェクトアサインなど、自分らしいキャリアを構築可能! ★現場定着(アンバサダー育成・研修)まで担う高いビジネスインパクト: 業務プロセスの変革だけでなく、利活用推進人材の育成や研修の企画・実施、KPI設計まで手掛け、クライアント組織に生成AIを真に根付かせるコアメンバーとして活躍! <具体的な業務内容> 生成AI導入支援のプロフェッショナルとして、クライアントの課題抽出からソリューション提案、要件定義、PoC実施、現場定着、チームマネジメントまで幅広く推進していただきます。 ■課題ヒアリング・業務プロセス設計(As-Is/To-Be)&ソリューション提案 クライアントの業務分析を行い、あるべき業務プロセス(To-Be)を設計。 現状ギャップを埋める生成AIを中心としたソリューション提案および資料作成 ■要件定義・PoC推進・PMO業務 エンジニアチームと連携したソリューションの要件定義、PoCの実施、スケジュール管理をはじめとするPMO業務やクライアント担当者との調整 ■現場定着支援・研修企画&成果可視化(KPI設計) 研修の企画・実施、利活用推進人材(アンバサダー)の育成を通じた定着支援、プロジェクト成果を可視化するためのKPI設計 ■プロジェクトリード・後進育成 チームにおけるサブリーダーとしてのプロジェクト推進、コンサルタント・アナリストの指導・育成 <安心して挑戦できる組織サポート体制> ✅エンジニアチームとの密接なワンチーム体制: コンサルタントとエンジニアが一体となってプロジェクトを推進するため、技術的実現性とビジネス成果を両立できるサポート環境が整っています。 ✅自由度と柔軟性を尊重するアサイン・育成風土: 個人のキャリア志向や関心テーマに応じた柔軟なプロジェクトアサイン検討など、組織全体で成長をバックアップしています。 <私たちが目指す組織像> 生成AIの導入支援に特化したプロフェッショナル集団として、「戦略策定から人材育成、業務プロセス変革、技術基盤構築まで一気通貫でコミットする」組織を目指しています。 最後までクライアントに寄り添い、成果が現場に定着するまでやりきる強みを活かし、事業成長とクライアントの変革を共に加速させていく仲間をお迎えします! |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】※いずれか必須 ・事業会社における経験(2年以上) ・顧客(社内外問わず)の課題を特定し、解決策の提案・推進を行った経験 ・チームメンバーと協力して業務に取り組めるコミュニケーション力 ・AIや新しいテクノロジーに対する強い関心と学習意欲 【歓迎条件】 ・コンサルティングファーム/SIerにおける経験(2年以上) ・BPRプロジェクト経験 ・システム開発経験 ・チームリード経験 ・AI、IT領域の基本的な知識(クラウド、API、LLMなど) ・クライアント担当者との折衝経験 【マッチする志向性】 ・当事者意識を持って、変化を恐れず、素早く柔軟に行動できる方 ・他者の多様な強みを尊重し、様々なメンバーや組織と協働して価値を創造できる方 ・広い視野で全体を見渡し、落ちているボールを拾いに行ける方 ・相手の立場や感情に寄り添い、本質的な想いやニーズを汲み取れる方 ・現状に満足せず、常に一つ上の目標に挑戦できる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 150-0036東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F 株式会社ギブリー 勤務地 〒1500036東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F <就業場所の変更の範囲> ・本社、および国内のクライアント先(常駐・出張を含む)、ならびに会社が認めるテレワーク実施場所 ・2028年頃に渋谷駅近郊への本社オフィスの移転を予定しており、移転後は移転先住所が新たな就業場所となります。 【交通手段】 交通・アクセス 各線「渋谷駅」より徒歩9分/京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分 |
給与 | 年俸600万円~960万円 給与詳細 基本給:年俸 600万円 〜 960万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は前職、経験を考慮し決定 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。 ※月給には定額時間外手当45時間(15万3,700円/月)を含み、超過分は別途支給いたします。 <モデル内訳> 想定年収720万円の場合、基本月給44万6,300円+月の固定残業代(45時間分)15万3,700円 ■評価・昇進・昇給年2回 ■インセンティブ制度あり 年2回のタイミングで個人成績に応じて支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 標準労働時間8時間/休憩60分 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ただし、 ・フレキシブルタイム (始業)6:00〜10:00 (終業)16:00〜22:00 ・コアタイム 10:00〜16:00 ・清算期間:1ヶ月 ★時短勤務制度あり(社内規定に準拠) ★リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制) ★勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制/送迎・通院などの調整実績あり) |
休日・休暇 | 休日休暇 【休日】 ■年間休日120日(会社カレンダーにより変動あり) ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/31〜1/3の4日間) 【休暇】 ■有給休暇 ■特別休暇(結婚/妻の出産/服喪/その他会社が認めた場合) ■出産休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給 (月額上限3万円) ■家族手当 (18歳未満の子ども1人につき月額1万円) ■結婚祝い金 (支給対象は社内規定に準拠) ■定期健康診断 ■PC/電話貸与 ■フリードリンク ■英語対応サポート(ビザ等) ■部活動補助 ■資格支援金 ■Claude Teamライセンス付与 ■Track受講 ■MANA Studio(マルチLLM)利用 ■年2回の全社総会/表彰 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:バレットグループ株式会社 所在地:東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル36F 【紹介先企業】 会社名:株式会社ギブリー 所在地:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考フロー】 書類選考 ▼ 初回面談 ▼ 二次面談+WEB適性検査 ▼ 最終面談 ▼ 内定 ※筆記試験あり |
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社名 | バレットグループ株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル36F |
代表者 | 小方厚 |
企業代表番号 | 0362056871 |
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正社員
コンサルタント
株式会社ギブリー
〒150-0036東京都渋谷区南平台町
年俸600万円~960万円
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