語学力を活かせるのair gの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎する経験・人物像】 ・実務経験3年以上 ・化粧品PR業務の実務経験 ・SNS管理の実務経験 ・EC運営の実務経験 ・関係者と連携して業務を進められる方

求めている人材 【必須要件】 ・ECサイトの分析と運用改善に、実務で3年以上取り組んだ経験がある方 ※自社ECサイト・クライアントワークのいずれでの経験も対象 ・日本企業での就業経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・ECサイトの構築・運用・リプレイス経験 ・ECコンサルティング経験（クライアントワーク） ・楽天、Amazon、Yahoo!等の モールサイトの運用・構築経験 ・複数のカートシステムの利用経験 （Shopify、EC CUBE等） ・ビジネスレベルの英語力、 またはTOEIC750点以上 ・海外留学経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須スキル】 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・Outlook） ◆ブランド運営を自律的に遂行できる方 【歓迎スキル】 ◆ネイル業界経験者 ◆ブランド運営経験をお持ちの方 ◆SNS運用経験をお持ちの方 ◆TOEIC（700点以上）・英検準1級以上 ◆illustratorやPhotoshopを用いたラベル作成経験など 年齢の条件と理由：あり（年齢50歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ））

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ・日本語を用いた円滑な対人折衝力 ※国内施策・社内調整等で業務の9割が日本語となるため、母語レベルの正確な日本語運用力を重視します。 日本語能力試験N1必須、かつビジネス上ニュアンスまで円滑に伝達できる方に限ります。 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・制作会社や広告代理店などでの制作進行・ディレクション経験 ・出版社や編集プロダクションなどでの編集・進行管理経験 ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・市場動向や競合情報、SNS上のトレンドへの関心 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ・ビジネスレベルの日本語能力（N1相当） ・ECサイトやECモールの運営、管理に関する実務経験 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・中国向け越境ECの運営経験 ・中国のECモールやオンライン市場に関する知識、経験 ・Photoshop、Illustrator等を使用した画像制作の経験 ・中国語を活かして業務を行いたい方 ・外部コンサルタントや業者との折衝、ディレクション経験

求めている人材 ＊経営企画、エンジニア、元プロスポーツ選手など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方（目安5年程度） ・マーケティング、セールス、アフターサービス領域の経験 ・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門の経験 ・業務改革の経験 ・マーケティングアナリティクス領域の経験 ・広告代理店での業務経験 ・Salesforce、Adobe、Google／Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験 └マーケティング、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズ ・クリエイター、デザイナーの経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 └当該領域での経験は不問 ・グローバルプロジェクトもしくは海外での業務の経験 └英語：ビジネスレベル 【当Unit 3つのルール】 Customer Strategy Operation Unitでは、3つのルールをセットしています。 ① Purpose：世界が嫉妬する企業・産業を、日本を起点に創る └本気で企業や産業を、マーケティング・セールスの力で変革し、世界を、日本をより良くする ② Talent Experience：最高のタレントエクスペリエンス └互いに助け合うGive文化、多様なバックグラウンドの人材をそれぞれの専門性を活かし1人前のコンサルタントへ育成 ③ Business Goal：ビジネスKPIの達成

求めている人材 ＼ 第二新卒・未経験 大歓迎！ ／ 【応募資格】 ◆大卒以上 ※職務経験・業界経験・スキルは一切問いません。 これまでの経歴よりも、「どう考え、これから何を伸ばしたいか」を重視します。 ―――――――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ◆今の仕事で、もっと自分の考える力を活かしたいと感じている方 ◆接客・販売・飲食など、現場で「なぜ売れるのか」を考えてきた方 ◆物事を「なぜ？」と掘り下げ、構造で捉えるのが好きな方 ◆感覚ではなく、根拠をもって説明することを大切にしたい方 ◆正解が一つではない問いに向き合うことを、面白いと感じられる方 ◆数字やデータから意味を読み解くことに興味がある方 ◆フィードバックを前向きに受け止め、自分の知見も共有できる方 ◆ChatGPTなどの生成AIや新しいツールに関心がある方 ◆20代・30代のうちに、市場価値の高い専門性を身につけたい方 ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【業界未経験歓迎／20代・30代活躍中】 ◆何らかの営業経験（年数・商材不問） ★トレンドに敏感で、柔軟な発想で仕事を楽しめる方を求めています！ 【応募条件】 ◆営業経験をお持ちの方（法人/個人、業界、経験年数は一切問いません） ◆基本的なPCスキル（Excel、PowerPointの入力など） 【あれば活かせる経験・スキル】 ◇有形商材の営業経験 ◇化粧品、日用雑貨業界での実務経験 ◇普通自動車免許（AT限定可） ◇語学力（英語、中国語、韓国語など） 【こんな方を求めています】 ◎トレンドや新しいものが好きで、情報収集が趣味の方 ◎変化を楽しみ、スピード感を持って柔軟に対応できる方 ◎自分のアイデアを形にしたい、モノづくりに興味がある方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ⏩必須条件⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・人事として中途採用経験１～２年以上 ・エージェント対応および面接実施の経験 ・社内関係者(現場責任者・経営層)と調整しながら業務を進めた経験 ・基本的なPCスキル(Excel/スプレッドシートでの集計、メール・チャットツール) ⏩歓迎条件⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・課題発見〜改善提案、実行まで主体的に 取り組める方 ・柔軟性及びスピード感を持って業務を進められる方 ・先を見据えて行動できる方 ・正確なデータ管理ができる方 ・Excel（ピボット、VLOOKUPなど） を含む基本的なPCスキル ・化粧品業界での経験 ・韓国語/日本語ともにビジネスレベルでの コミュニケーションが可能な方 ※上記は必須ではありません ✨こんな方にオススメです✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎考えること・クリエイティブな仕事が好き ◎人をサポートするのが得意 ◎美容・コスメ・韓国が好き ◎チームで協力して働きたい ◎今より成長できる環境を求めている 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験歓迎/第二新卒歓迎 大卒以上で、Webマーケティング・デジタルマーケティング・広告運用に興味がある方を歓迎します。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 ■ 基本的なPC操作できる方 ■ Webマーケティングやデジタルマーケティングに興味がある方 ■ 未経験から専門性を身につけたい方 【こんな方が活躍しています】 ─────────────── ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 【未経験でも成長できる理由】 ―――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 「今の仕事をやり切り、次につなげる力」。 いきなり大きなことを任せるのではなく、 一つひとつ着実に積み上げていきます。 ✔ 丸投げはしません ✔ 成果が出るまで伴走します ✔ 振り返りと改善を繰り返します 焦らず、でも確実に。 気づけば“数字で語れる自分”になっている環境です。 【活かせる経験】※必須ではありません ―――――――――――――――――― 以下の経験は必須ではありませんが、Webマーケティングの仕事に活かせます。 法人営業・個人営業の経験 販売・接客・カスタマーサポートの経験 企画・販促・広報・PRの経験 事務・営業事務・管理部門での経験 研究・開発・品質管理・分析業務の経験 Excelやスプレッドシートを使った数値管理の経験 レポート作成経験 SNS運用経験 Web広告、SNS広告、Google広告などへの興味 マーケティング、消費者行動、ブランド、データ分析を学んだ経験 営業や販売の経験がある方は、顧客理解や提案力を活かせます。 「どうすればもっと売れるか」を考えて、売り場やPOPを工夫したり、売れ筋を分析したりした経験がそのまま活かせます。 研究・品質管理・分析業務の経験がある方は、数字を見て仮説を立て、検証する力を活かせます。 企画・事務経験がある方は、情報整理力やレポート作成力を活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 文系・理系は問いません。 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ Webマーケティングに必要なのは、特定の学部や職種の経験だけではありません。 文系出身の方であれば、人の心理や行動を考える力、言葉で魅力を伝える力、顧客の課題を理解する力が活かせます。 理系出身の方であれば、数字を扱う力、論理的に考える力、仮説を立てて検証する力が活かせます。 どちらの強みも、Webマーケティングには必要です。 大切なのは、 「なぜそうなったのか」 を考え続けられること。 そして、 「次にどうすればもっと良くなるか」 を自分なりに考えられることです。

求めている人材 □学歴不問 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆人と接する仕事のご経験がある方 （接客・販売・営業など／業界・年数・前職の雇用形態は一切不問） ※飲食店、ホテル、携帯ショップ、一般小売など異業種からの挑戦も歓迎！ ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆アパレル・セレクトショップでの 勤務経験がある方 ◆店舗の立ち上げや 運営に興味がある方 ◆指導・育成経験がある方 ◆将来的に管理職を目指したい方 ◆英語、中国語、韓国語などでの 接客対応ができる方（基礎会話レベル〜） ✅こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆数字やノルマに追われず、 お客様と深く向き合いたい ◆自分の専門知識や技術を、 もっと正当に評価してほしい ◆お店づくりにも関わっていきたい ◆裏方業務よりも、 接客そのものを楽しみたい ◆新しい環境で、 人間関係もリフレッシュしたい ◆新しいお店を一緒に作りたい ◆ファッションやデザインが好き ◆人と話したり、喜ばせたりするのが 好き ◆年齢や性別など関係なく、 誰に対しても丁寧な接客応対ができる ◆トレンドに敏感

求める人材: 【学歴・業界経験不問】★未経験・第二新卒歓迎！ NORENのコンセプト『Cross Borders!』や、日本の伝統・手仕事・食文化・和雑貨に共感できる方 普段からECサイトやWebサービス、SNSをよく利用し、新しいトレンドやツールに興味がある方 数字やデータを見て「どうすればもっと良くできるか」を自ら考えて工夫することが好きな方 オンライン（Google Chat）でのテキストコミュニケーションや報連相がスムーズにできる方 自走力があり、自分のスケジュール管理やタスク管理をしっかり行える方 ■ 歓迎する経験・スキル ECサイト（楽天・Yahoo・Amazon・Shopify等）の運営・アシスタント経験 Webマーケティング、SNS運用（Instagram・LINE・メルマガ配信など）の経験 英語・中国語など多言語でのコミュニケーションに興味がある方（※羽田店舗との連携や海外顧客向け施策で活かせます） Excelでの簡単なデータ集計・関数（VLOOKUP等）の経験 Canva / Photoshop / Illustrator 等を使った画像編集・バナー作成スキル

求めている人材 ✅食品業界の経験は問いません。 普段から食や新商品、 SNSのトレンドにアンテナを張っている方 にピッタリです！ ………………………………………………… 【必須条件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 (業界不問) ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 法人営業、ルート営業、小売・ 流通業界での営業経験など。 ※英語力や食品業界の専門知識は 必須ではありません。 ………………………………………………… ✨こんな方にピッタリ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食べ歩きや新商品チェックが好き ・SNSで話題のグルメを つい調べてしまう ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・売り場づくりや商品企画に興味がある ・お客様の立場で考えることが得意 ・営業経験を活かして 新しい分野に挑戦したい ………………………………………………… こんな方には向かないかもしれません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数の組織なので、 社内外での情報共有や協力が欠かせません。 決められた仕事だけをこなしたい方や、 周囲とのコミュニケーションを避けたい方 よりも、自ら考えて周囲を巻き込みながら 行動できる方が活躍しやすい環境です。 ………………………………………………… ＼＼ インタビュー ／／ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ｜ 役員Ｕさんが語る ｜ ｜ ＡＷジャパンで働く魅力 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅営業経験に、 世界で通用する専門知識をプラスできる。 AWジャパンで働く魅力のひとつは、 営業活動を通じて食品の専門家を 目指せること。 特に生ハムやソーセージなどの 非加熱食肉製品について、 商品ごとの特徴や製造方法、 産地による違いなど、 知識を深めていける環境があります。 また、海外メーカーと取引しているため、 国内営業だけでは得られない 輸入ビジネスの知識や実務経験も 身につきます。 英語力を磨きたい方へのサポートもあり 年2回のTOEIC受験費用は会社が負担。 営業としての経験を土台に、 食の専門性や国際的なビジネススキルを 身につけたい方にとって、 成長のチャンスが豊富な職場です。 ………………………………………………… ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜ 先輩社員Ｔさん 中途入社２年目 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅「商品を売る人」から 「何でも相談されるパートナー」へ。 前職でも営業として働いていました。 もともと食への関心が強く、 好きな分野で営業経験を活かしたいと考え AWジャパンへの転職を決めました。 入社当初は、お客様との関係づくりに 難しさを感じる場面もありましたが、 それでも、一つひとつの提案を 丁寧に重ね、目の前のお客様に真摯に 向き合うことで、少しずつ信頼関係を 築いていきました。 今では、商品に関することはもちろん、 ちょっとした相談事でも 声をかけてもらえる存在になれたな、 と思っています。 営業として大切なのは、 単に商品知識が豊富なこと だけではありません。 お客様の話を聞き、相手の立場で考え、 必要なときに頼っていただける関係を つくること。 これまで培ってきた営業スキルを 活かしながら、より深くお客様と関われる 仕事だと実感しています。 …………………………………………………

求めている人材 ◇年齢不問 ◇経験不問 ◇経験者歓迎 …今の実力よりも将来の可能性を重視。 向上心があれば成長できる環境を ご用意しております。 【こんな方にピッタリ！】 ・キャリアアップを目指したい方 ・美容整形などキレイに興味のある方 ・成長していきたい方 ・SNSで発信することが得意な方

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・ブランドオーナーと、英語で直接交渉・商談・戦略協議ができる方） ・自社ECサイト等の運営で、P/L責任を持って数値管理（予実管理）をしてきた経験 ・部下の育成経験（KGI／KPI設定、評価面談を含む、メンバーの育成・目標管理） 【歓迎】 ・世界観を大切にするプロダクト（高級コスメ・美容・アパレル・雑貨等）での、ブランディング、販促企画、PR施策の実行経験 ・リテール・ラグジュアリー業界でのEC運用実績（ラグジュアリー業界が未経験の方も歓迎します） 【求める人物像】 ・文化や言語の壁を越えて、海外のブランドオーナーや社内メンバーと良好な関係を築ける方 ・ブランドの世界観やストーリーを大切にし、情熱を持って魅力を発信できる方 ・P/Lなどの数値にもとづき、論理的・戦略的に業務を進められる方

資格・経験 定年制度あり（60歳） 【必須】 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・接客・販売のご経験（業界不問／アパレル・雑貨・飲食など） ・提案営業のご経験（無形商材など） ※上記いずれかに当てはまる方は特に歓迎します！ また、ワイン知識は入社後に学べますが、 継続的に知識習得へ取り組める方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・組込み製品または家電製品の開発プロジェクトにおけるPM経験 ・製品仕様書の作成、管理経験 ・WBS作成やスケジュール、課題管理の実務経験 ・試作品の評価、不具合の整理、改善対応経験 ・海外ODM／EMSとの英語でのコミュニケーション経験 ※英語でのメール・チャット・オンライン会議に対応できる方 ※中国語スキルは不要です。 【歓迎条件】 ・テレビ、AV機器の製品開発経験 ・ISDB-T（地上デジタル放送）の基礎知識 ・中国ODMメーカーとの折衝経験 ・製品の量産立ち上げ経験 ・中国語でのコミュニケーションスキル 【こんな方を歓迎します】 ・技術的な内容を整理し、仕様書にまとめることが得意な方 ・海外チームと粘り強くコミュニケーションできる方 ・スケジュールや課題を主体的に管理できる方 ・社内外の関係者と協力して仕事を進められる方 ・製品開発の全体像を理解し、プロジェクトを推進できる方 ・自分が携わった製品を世に送り出すことにやりがいを感じる方 【活かせる経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント ・製品開発、仕様設計 ・開発スケジュール管理 ・WBS、マイルストーン管理 ・試作評価、検証、不具合解析 ・品質管理、品質改善 ・ODM／EMSとの折衝 ・海外メーカーとの英語での技術調整 ・量産立ち上げ、製造移管

求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ スポーツ・アウトドアが好き、または関心がある方 ✅ 分析が得意・好きな方 ✅ 失敗を恐れず挑戦できる方 ✅ スポーツ・アウトドア・アパレル業界での 商品企画・MDやマーケティング経験がある方 ⭐あると望ましい条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎デジタル運用（SNSや広告） ◎英語 ◎普通自動車第一種運転免許 ◎日本語での業務や接客、 社内コミュニケーションが 日常的に行われます。 そのため、 ・日本語が堪能な方 ・日本語での業務指示の理解や 顧客対応をスムーズに行える方 を求めています！ (当社はビザサポートを行っておりません) ✨こんな方におすすめ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎変化を楽しめる方 ◎ブランドを育てたい方 ◎決まった手順より“つくる仕事”が好きな方 ◎仕組みを“つくる”仕事をしたい方

資格 ・バリスタ経験がある方（スペシャルティコーヒー経験者は優遇） ・英語、中国語、韓国語スキルがある方歓迎 ・コーヒーに対して強いこだわりや熱意を持って働いていただける方

求めている人材 ＼20代・30代のメンバーが活躍中／ 【必須】 ・ECまたはWebマーケティングの 実務経験3年以上（目安） 実務に携わった経験を重視し、 経験年数だけで判断しません。 ・メンバーの育成・業務管理などの マネジメント経験 ・英語での業務対応に抵抗がない方 【歓迎】 ・Shopify／楽天市場／eBay などの経験 ・複数ECチャネルの運営経験 ・Web広告やマーケティング経験 ・売上／利益／KPIなどの 数値管理経験 ・越境ECの経験 ・英語を使った業務経験 ・EC事業における 戦略立案・改善経験 ・リーダーやマネージャー経験 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・当社のカルチャー、理念、 社風に共感できる方 ・現状維持にとどまらず、 より良い方法を考えて動ける方 ・指示を待たずに課題を見つけ、 仮説を立てて動ける方 ・変化の速いEC・越境ECの 環境を面白いと感じられる方 ・将来は事業全体やチーム全体を 動かす立場を目指したい方 ・自分の成長に加え、チームの 成果にもこだわり、周りを動かせる方 ■ こんな方におすすめ ・プレイヤーから上の ポジションへ進みたい方 ・チームだけでなく、 事業全体を動かしたい方 ・売上や利益など、事業成果に 責任を持ちたい方 ・数字から課題を分析し、 戦略を考えたい方 ・自ら考え、施策を実行する 環境で働きたい方 ・経営陣と近い距離で働きたい方 ・将来はEC事業の責任者や 幹部を目指したい方 ・裁量権を持って働きたい方 ■ 在留資格について 就労に在留資格が必要な方は、 以下のいずれかをご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」 の在留資格 該当する在留資格をお持ちの方を 面接にご案内しています。応募後、 在留資格と在留カードを確認します。

求めている人材 【 必須要件 】 ■接客・販売の経験がある方 （アパレル、雑貨、飲食、ホテル、サービス業など業種不問） ■体を動かすことやスポーツが好きな方 （競技実績やタイムは一切問いません） 【 歓迎要件 】 ＊ランニングやフィットネスを日常的に楽しんでいる方 ＊サークル活動やイベント等の企画・運営に興味、経験がある方 ＊日常会話レベルの語学力（英語・中国語など／インバウンドのお客様も多数来店されます） ＊お客様一人ひとりと長く深い関係性を築く接客がしたい方 ＊指示された業務だけでなく、自分のアイデアをお店づくりに反映させたい方 ＊好きなスポーツやカルチャーを仕事に活かし、キャリアの幅を広げたい方

求めている人材 ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求めている人材 ＼未経験から高級時計のプロへ。じっくりと顧客に向き合う接客／ 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい ・ノルマのプレッシャーなく働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・高級時計やブランド品に興味がある 【歓迎するスキル】 ✅ 販売・接客や営業の経験 ∟業界・雇用形態は不問です コミュニケーションが取れれば歓迎 ✅ 相手の言葉に耳を傾けられる方 【教育・研修体制】 入社後は、時計の基礎知識を 学ぶ研修からスタート！ 約3ヶ月を目安に独り立ちを目指す、 手厚いサポート体制があります。 ・基礎知識の導入研修 ・よくお問い合わせいただく商品の学習 ・先輩の接客を見ながら実務を習得 ・OJTを通じて接客・販売に挑戦 ※最初から時計に詳しい必要はありません。 ★前職はバラバラ！異業種出身の先輩が多数 現在活躍中の先輩たちの前職は、 アパレル販売、営業、ワインソムリエ、 配管スタッフ、舞台製作などさまざま！ 「入社前はロレックスとオメガの名前しか知らなかった」という先輩がほとんど。 ゼロからのスタートでも、 充実した研修と手厚いサポートで 立派なプロへと成長しています。

求めている人材 ✅️20代や30代の若手が活躍中です ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・プロジェクトやチームを巻き込み、成果につなげた経験（規模は問いません） ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・生成AI（ChatGPT／Claude／Gemini など）を、業務や個人で活用した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ ゴールから逆算して、今やるべき一手を組み立てられる方 →「最終的に何を達成したいか」から逆算して、今やるべきことを考えられる方。 ✅ 課題を分解し、攻略法を組み立てるのが好きな方 →ゲームの攻略のように、大きな目標を小さな課題に分解し、一つずつクリアしていくのが楽しい方。 ✅ 新しいテクノロジーにワクワクできる方 →生成AIや分析ツールを、まず自分で触って試してみたくなる方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 →売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 →感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 →相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 →作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 →指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・専門・短大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件（必須ではありません）＞ ・営業経験（業界不問）※繊維業界の営業経験者は優遇 ・貿易関連の知識（海外営業希望の場合） ・TOEIC700点程度の英語力（海外営業希望の場合） ＜こんな方に向いています＞ ・誰とでも明るく接することができる方 ・自ら積極的に行動できる方 ・誠実な姿勢で対応ができる方 ・チームで協力してモノづくりに携わりたい方

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 本部との距離の近さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はアルバイトとして入社しました。 働いていく中で 『働くスタッフの人の良さ』 『働きやすい雰囲気』に惹き込まれ、 正社員に雇用契約を変更。 現在は、店長として店舗を 管理する立場になっています！ SPALAで働き始めて驚いたのは、 チームワークの良さ。 「仲間やお店に貢献したい」という 協働性が店舗全体に浸透しています。 良い雰囲気を醸成してくれているのが 本部のマネージャーたちです。 店舗やスタッフ一人ひとりに 寄り添ってくれていることを 日々感じます。 私が売上計画やシフト作成に 苦戦していた時には 「ここでできたらどこでもやれる」と 常に励ましてくれていました。 今まで成長してこられたのは、 マネージャーの存在が大きいです。 （さいたま新都心店 店長） やりたいことを任せてもらえる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は店長業務の傍ら、 SPALAのSNS担当として企画や撮影、 文章の構成など幅広く携わっています。 開始当初は200人位の フォロワー数でしたが、 現在は2200人を突破。 SPALAファンが着実に増えているのが 嬉しいです。 入社前にSNS広告に 興味を持っていたことがきっかけで SNS担当に立候補しました。 サポート業務からスタートして、 徐々に担当範囲を拡大。 とにかく手を上げれば チャンスをくれる社風なので、 他ブランドとのコ ラボレーション企画など、 これからも積極的に挑 戦していきたいです。 （さいたま新都心店 店長）

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・ブランドオーナーと、英語で直接交渉・商談・戦略協議ができる方） ・自社ECサイト等の運営で、P/L責任を持って数値管理（予実管理）をしてきた経験 ・部下の育成経験（KGI／KPI設定、評価面談を含む、メンバーの育成・目標管理） 【歓迎】 ・世界観を大切にするプロダクト（高級コスメ・美容・アパレル・雑貨等）での、ブランディング、販促企画、PR施策の実行経験 ・リテール・ラグジュアリー業界でのEC運用実績（ラグジュアリー業界が未経験の方も歓迎します） 【求める人物像】 ・文化や言語の壁を越えて、海外のブランドオーナーや社内メンバーと良好な関係を築ける方 ・ブランドの世界観やストーリーを大切にし、情熱を持って魅力を発信できる方 ・P/Lなどの数値にもとづき、論理的・戦略的に業務を進められる方

求めている人材 ▼お仕事内容 ――――――― 以下のいずれかの経験をお持ちの方を募集します。 ✅受験用教材の作成経験がある方 ✅塾講師として働いた経験がある方 ✅学習塾の運営に携わった経験がある方 ※職種としての教材作成経験は必須ではありません。 ※第二新卒の方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨社員のバックグラウンド（実例） 教材研究室に所属する社員の前職は多岐にわたります ・塾講師・教材制作スタッフ ・学校教員 ・ホテル業界（サービス業） ・営業職 ・公務員 など 教育業界以外からの転職者も多数在籍しており、それぞれの経験を活かして活躍しています。 ✨志望動機の例（実際の社員の声） 「子どもが好きで、学びを応援したいと思った」 「社内に教材を作る部署があることに惹かれた」 「ICT教材やAI教材の開発に力を入れていた点に魅力を感じた」 「“最大であるより最良であれ”という企業理念に共感した」

求める人材: 必須条件 * ECモールまたはEC店舗の運営実務経験3年以上 * EC店舗の売上管理、販売戦略立案、販促施策の実行経験 * GMV・売上・CVRなどのKPIを用いたデータ分析・改善経験 * 商品運営、集客施策、販売促進に関する知識・実務経験 * 社内外の関係者と円滑に連携し、施策を推進できるコミュニケーション能力 * 日本語/中国語での円滑なビジネスコミュニケーション能力 【歓迎条件】 * TikTok Shopの店舗運営経験 【こんな方を歓迎します】 * EC店舗全体の売上に責任を持ち、主体的に行動できる方 * データ分析だけでなく、実際の施策実行・改善まで推進できる方 * 新しいECプラットフォームや販売手法に積極的に挑戦できる方 * スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 * チームと協力しながら、事業の成長を実現できる方 * 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなどのECモール運営経験 * ライブコマース・ライブ配信販売の運営経験 * TikTok、Instagram、YouTubeなどを活用したSNSマーケティング経験 * KOL・インフルエンサー施策、アフィリエイト運営経験 * EC店舗の立ち上げ、売上拡大、事業成長を主導した経験 * EC運営チームのマネジメント経験 * 中国語または英語でのコミュニケーション能力

求める人材: 【必須条件】 ・英語力ビジネスレベル以上 ・バリスタ関係のアワードや賞などの受賞歴がある方 ・最低3年以上のバリスタ経験 ・バリスタチームの指導、トレーニング、育成の経験 ■歓迎条件： ・季節限定ドリンクやメニュー開発の経験 ・海外のお客様が多いため、英語でのコミュニケーション能力があれば望ましい ・焙煎、カッピング、コーヒー大会（バリスタチャンピオンシップ）への参加、カフェ立ち上げなどの経験

資格 学歴・経験不問 土日いずれかの勤務が可能な方 販売経験1年以上 こんな方歓迎 ・ファッションが好きな方 ・Ray-Banに興味がある方 ・接客業に興味関心がある方 ・笑顔で明るい対応ができる方

求めている人材 インテリア業界の経験は問いません。 それ以上に、高価格帯の商材（時計、ジュエリー、ブライダル、航空会社、ラグジュアリーブランド等）において、お客様の期待を超える感動を提供してきた実績を重視します。 【 必須 】 ■対人折衝経験3年以上（営業・販売） └富裕層向けのビジネス、あるいは高単価商材の取り扱い経験。 ■卓越したマナーと品格 └言葉遣い、立ち振る舞いを含め、ブランド価値を体現できる品位。 ■飽くなき知的好奇心 └デザイン、建築、アートなど、多岐にわたる文化を自ら学ぶ姿勢。 【 歓迎 】 ■英語力がある方 【 求める人物像 】 ■一つのブランドを深く体現してきた方 ■「効率」よりも「質」を重視する接客スタイルを志向する方 ■トレンドや商品知識を、自ら積極的に学ぶ意欲のある方 ＼異業種からの転職者も多数活躍中／ ウェディングプランナー、ホテルマン、営業スキルや接客・販売などでホスピタリティ精神を培ってきた方が多数活躍しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ベテラン社員が語る 仕事の醍醐味 ╰━━━━━━━━━━━╯ ■40代社員／入社25年 学生時代からカッシーナ・イクスシーに興味があり、住宅や建築に関わる仕事がしたいという思いで入社しました。 販売部のマネージャーとして、お客様のライフスタイルを提案する『ライフスタイル営業』に力を入れています。 お客様との信頼関係が深まると、会社企業のオーナー様やそのご友人、お医者様など、幅広いお客様をご紹介いただけることもあり、そこにこの仕事の面白さがありますね。想像していた販売職よりもずっと奥が深いと感じました。 お客様の人生の岐路に立ち会い、その喜びを分かち合えることは、この仕事ならではの醍醐味です。 富裕層のお客様は感受性が豊かな方も多いため、柔軟性や共感力が必要ですが、それ以上に得られるものは大きいと感じています。 単にスマートでスタイリッシュなだけではなく、熱量高くお客様と向き合うことが、この仕事では重要です。

求めている人材 【必須条件】 ・IT業界における法人向けの 「提案型・ソリューション営業」の経験 （目安3年以上） ・社内外関係者と円滑に 業務推進するための コミュニケーション力 ・政府動向や、国の政策に 興味を持てること ・自らの意思で率先して行動できること 【歓迎条件】 ・公共分野の営業経験 ・顧客のニーズに合わせて、 自社製品だけでなくマルチベンダー （他社製品やパートナー選定）での ソリューション提案・構築を行った経験 ・情報処理資格(初等レベル) ・語学スキル （TOEIC(R)スコア650点以上） 【求める人物像】 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・People Champion （一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを 最大限に発揮できる安心安全な職場 (インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、 常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に 責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、 情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・顧客起点の対応： 強固な顧客関係を構築し、 顧客中心のソリューションを提供する ・複雑な状況への対処： 効率的な問題解決のため、 複雑かつ膨大な情報を、 多方面から様々な切り口で分析する ・責務の遂行： コミットメント（約束や責務）を 遂行するために、 自分および他者に対する説明責任を負う ・効果的なコミュニケーション： 多種多様な手段によるコミュニケーションを 検討し展開する これにより、さまざまな関係者が持つ 固有のニーズを明確に理解していることを 伝えることができる ・対人関係構築力： さまざまなグループの人々と オープンに接し、 親しみやすい関係を構築する ・説得力の発揮： 相手の意見に傾聴しつつ、説得力のある 論理的な議論を展開し、 他者から支持や共感、 コミットメント(約束や責務)を得る 【最終学歴】 大卒以上

求める人材: 【必須条件（MUST）】 * 実務経験：リテール（小売）業界での店舗管理、ラウンダー管理、またはオフライン営業・販促管理の経験（3〜5年以上） * 語学力： * 日本語：ビジネスレベル以上（交渉・商談レベル） * 中国語：ビジネスレベル 【歓迎条件（WANT）】 * 家電量販店、3C（ガジェット・通信機器）、消費財業界での実務経験をお持ちの方 * 日本国内の家電量販店や代理店とのネットワーク・知識をお持ちの方 * フィールドSV（巡店スタッフ）のマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 * 主体的に動き、社内外の関係者（日中両方のチーム）とスムーズなコミュニケーションが取れる方 * 数字（データ）に基づいた改善・提案ができる方 * 変化に柔軟に対応し、スピード感を持って業務を推進できる方 * チームでの協力を大切にし、柔軟な考え方ができる方

求めている人材 【必須条件】 ・小売業での販売経験、接客経験必須 （経験年数／雇用形態問わず） 【優遇条件】 以下のご経験がある方を優遇します。 ※あくまで一例となります。 ・ラグジュアリーブランド、 ハイブランドでの接客・販売経験 ・ラグジュアリー、バッグ、 アパレル業界での接客・販売経験 【歓迎条件】 ・ブライダル、ウェディング、 ホテルフロント、空港、添乗員などの 接客業に就かれていた ホスピタリティマインド溢れる方も 歓迎いたします。 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを 発信しやすい環境です✊ 未経験というよりも、 「少しでも接客経験がある方」が より活躍しやすいポジションです◎ 例えば… ・カフェや飲食店でのホール経験 ・アパレル販売 ・ホテルやブライダル業界 ・テーマパークやイベントスタッフ など “人と関わる仕事”の経験を活かせます♬ また、飲食業界での 調理・サービス経験者は優遇！ ┗ジャンル問わず、目安として1年以上 ┗アルバイト経験でもOK！ 海外のお客様も多いため 英語に抵抗のない方（日常会話レベル） も歓迎です✨ 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨～こんな方！ぜひご応募ください～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客スキルをもっと磨いていきたい ✅“普通の接客”ではなく、 体験を提供する仕事に挑戦したい ✅人を喜ばせることが好き ✅カフェや飲食店巡りが好き・興味がある ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 ＜必須条件＞ ・何らかの社会人経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ＜歓迎条件＞ ・販売、接客、飲食、コールセンターなどでの顧客対応経験 ・AIを「自分の武器」にして、これからの時代に求められるスキルを手に入れたい方 ・Excel（SUM・IF関数程度）、WordやPowerPointの基本操作ができる方