語学力を活かせるの超過の転職・求人情報

求める人材: ✨未経験歓迎✨ （未経験スタートの割合ほぼ100％！） ・資格不問 （資格取得支援制度あり） ＜必須条件＞ ・英会話必須（日常会話以上のレベル） ＜歓迎条件＞ ・その他外国語（中国語・タイ語・ベトナム語優遇） ・ブランクありOK ・書類作成やPC操作（文字・数字入力）ができる方 ・ホテルや観光業界の接客経験 ・受付・接客・販売の経験 ・秘書や広報など事務系出身の方 ・書類作成やPC操作（文字・数字入力）ができる方

求めている人材 ✨ 必須要件（MUST） ――――――――――――――――――― ・材料設計経験もしくは材料プロセス設計経験(有機・無機は問わない) ・有機材料・無機材料どちらにも携わっていきたい方 ✨ 歓迎要件（WANT） ――――――――――――――――――― ・無機材料、有機材料開発経験者 ・分散プロセス、濾過技術開発経験者 ・DXや機械学習などを用いた材料開発経験者 ✨ 求める人物像 ――――――――――――――――――― ◆新しい技術や材料に対する 好奇心を持ち、常に学び続ける 姿勢がある方 ◆チームでの研究開発を大切にし、 協力して課題解決に取り組める方 ◆自ら考え、提案できる積極性を持った方 ◆専門知識を活かしながら、 幅広い視点で物事を捉えられる方

求めている人材 【当社の人材ビジョン】 「"+αの価値を生み出す人材"」 今ある事業や業務、能力や強味に加えて、 新しい価値を生み出していくことを 目指します。 ♦協働 多様な意見や考えを受容し、 誠実に意思疎通を図りながら、 組織を超えた協力や応援ができる。 ♦自律 当事者意識をもち、 探求心や情報感度を高め、 責任感と主体性をもって行動できる。 ♦挑戦 業界や自社の立ち位置を俯瞰し、 過去習慣や固定概念に縛られず、 新たなことに挑戦できる。 【求める人物像】 ♦社内外での協働を通じ、裏方として 全体を支える仕事が好きな方。 ♦様々な業務を経験しながら、 将来はマネジメント層を担うことにも 興味がある方。 【必須要件】 ♦法人営業や、企画営業等の 実務経験がある方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ♦会議・展示会などのイベント運営 企画・制作等のいずれか経験がある方 （目安3年以上） ♦公共施設・観光・ホテル業界等で イベント運営の経験がある方 ♦安定した環境下で、イベント業界の キャリアを長く続けたい方 ♦英語を使った業務経験がある方 （読み書き・会話レベル問わず） ※英語を使った業務経験がない方も、 全く差し支えはありません。

求める人材: 【資格】 ・保育士資格 ＜必須＞ ・保育士資格 ・保育士試験合格見込者も歓迎 ・保育士資格取得見込み者も歓迎！！ 経験がなくても先輩が丁寧に教えます。 ▽以下のような方大歓迎！ ・保育士試験に合格したばかりの未経験の方、また異業種から来られる方、ママさん保育士の方 ・英語が話せる方（話せなくてももちろん大丈夫です！） ・日本人、外国人に関係なくコミュニケーションをとることが好きな方 ＜歓迎します＞ ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・保育士試験での資格取得者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・子育てママさん活躍中！ ・ブランクのある方歓迎 ・小規模保育園、企業内保育園、病院内保育園、 認可保育園、認定こども園、児童養護施設、 放課後等デイサービス、夜間保育などの経験がある方・保育スタッフ

求めている人材 ＜経験を活かして、さらに上を目指したい方へ＞ 【必須条件】 ・法人営業、または営業企画（営業サポート等）の実務経験をお持ちの方 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・中国語スキル一切不問（専門のサポートスタッフがいます） 【歓迎する経験・スキル】 ・太陽光発電、再生可能エネルギー関連業界での経験 ・メーカー、商社などでの法人営業、新規顧客・販売パートナーの開拓経験 ・市場調査、データ分析、販売戦略立案などの営業企画経験 ・語学スキル（中国語・英語ができれば業務に活かせますが、必須ではありません） ▼こんな方にピッタリです ◆ これまでの営業経験を活かして収入を上げたい（法人営業志望） ◆ 戦略立案やサポートの面から事業拡大を支えたい（営業企画志望） ◆ 決められた枠にとらわれず、自分で考え主体的に動きたい ◆ 営業や企画としてもう一段上のキャリアを目指したい ◆ 今後も伸び続ける成長分野で経験を積みたい ◆ グローバルなスケール感のある環境で働きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界140以上の国・地域で事業を展開するCHINTグループの一員として、日本市場のさらなる成長を一緒につくっていきませんか？ 「最前線で実績を上げ、インセンティブでしっかり稼ぐ」 「企画や戦略から事業を動かし、裁量を持って挑戦する」 あなたの希望に応じたステージを用意しています。 これまでの経験をさらに大きなビジネスで活かしたい方からのご応募を、心よりお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 （必須条件） ✅大卒以上 ✅塾講師の経験がある方 （アルバイトの経験でもOK！） ✅生徒の視点に立って物事を考えられる方 ✅ブランクOK ⭐こんな方にオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・今までの受験を熱心に取り組んだ方 ・文系科目が好き、得意な方 ・人に教えることが好きな方 ・勉強が好き、子どもが好きな方 ✅文系が「得意じゃない人」も歓迎！ ┗得意じゃないからこそ、 「ここはわかりづらいよね」と、 生徒の気持ちに寄り添って 教えられる視点を大切にしています。 ～将来あなたに期待したいこと～ 講師としての教務がメインにはなりますが、ゆくゆくは「教育プログラムの開発」や、 「クラス責任者」「教科リーダー」「副塾長」「塾長」など、“キャリアの幅を広げていける”のが当塾の特徴！ これから本格的に講師を目指したい方も、 経験を活かして更なる飛躍を目指す方も歓迎します。 まずは面接で、あなたのお話を聞かせてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ウェディングプランナー経験1年以上 ・仏語や英語が話せる方歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・男性・女性活躍中 ・ブランクがある方も歓迎

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 人間関係が良いから働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PIZZA-LA EXPRESSは日ごろから チームワークを大切にしているので、 驚くほど人間関係が良いです。 私がアルバイトからそのまま PIZZA-LA EXPRESSに就職したのも、 あたたかな職場環境が決め手。 社員とアルバイトの垣根が無いことや、 当時の店長・社員の方々が 丁寧に教えてくれたことが魅力でした。 社員2年目から店長を任されていますが、 アルバイト時代の店長が今も変わらず 気にかけてくれていることや、 本部マネージャーが 細かい部分をちゃんと見て フィードバックをくれていることは ありがたいです。おかげで今も、 成長とやりがいを感じながら 仕事にチャレンジできています。 （さいたま新都心店 店長） 福利厚生や休暇が充実している ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員を大切にする当グループでは、 コロナ禍でもボーナス支給。 福利厚生や休暇が充実しています。 繁忙期中は難しいかもしれませんが、 休みの希望を出しやすいです。 私の場合は、 同僚社員たちで会社の保養所を利用し、 ユニバーサルスタジオと 野球観戦を満喫する旅をしたことも！ その時のメンバーとは 意見をしっかりと言い合えるくらいに 関係が深まり、図らずも 仕事に好影響をもたらしました。 （さいたま新都心店 店長）

求めている人材 【必須条件】 ✅学習塾での教室運営、または複数人のチームマネジメントの経験 ✅高校受験レベルの数学・英語の指導ができる方 ✅校舎間を自家用車で移動できる方（普通自動車運転免許） ✅Googleスプレッドシート等を使った基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ◎塾の教室長・スクール長・ブロック長・エリアマネージャー・スーパーバイザーの経験 ◎飲食・小売・フィットネス等での多店舗統括（エリアマネージャー・SV）経験（塾講師経験や教育への強い関心がある方） ◎採用・人材育成、集客、売上・利益管理の経験 【こんな方と働きたい】 ⭐︎明るく前向きに、校舎長や講師を巻き込みながら成果を出せる方 ⭐︎業績が伸び悩む場面でも、関係者と向き合い立て直しを図れる方 ⭐︎複数の校舎へ自ら足を運び、現場の情報と数値の両方から判断できる方 ⭐︎校舎長の採用・育成を通じて、組織の力を高めたい方

求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります！ ⭐未経験OK・学歴不問！ ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎！ ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方！ ＜こんな方におすすめ＞ ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう！

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・国語が好き、得意な方 ・文章を読む、書くことが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 本部との距離の近さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はアルバイトとして入社しました。 働いていく中で 『働くスタッフの人の良さ』 『働きやすい雰囲気』に惹き込まれ、 正社員に雇用契約を変更。 現在は、店長として店舗を 管理する立場になっています！ SPALAで働き始めて驚いたのは、 チームワークの良さ。 「仲間やお店に貢献したい」という 協働性が店舗全体に浸透しています。 良い雰囲気を醸成してくれているのが 本部のマネージャーたちです。 店舗やスタッフ一人ひとりに 寄り添ってくれていることを 日々感じます。 私が売上計画やシフト作成に 苦戦していた時には 「ここでできたらどこでもやれる」と 常に励ましてくれていました。 今まで成長してこられたのは、 マネージャーの存在が大きいです。 （さいたま新都心店 店長） やりたいことを任せてもらえる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は店長業務の傍ら、 SPALAのSNS担当として企画や撮影、 文章の構成など幅広く携わっています。 開始当初は200人位の フォロワー数でしたが、 現在は2200人を突破。 SPALAファンが着実に増えているのが 嬉しいです。 入社前にSNS広告に 興味を持っていたことがきっかけで SNS担当に立候補しました。 サポート業務からスタートして、 徐々に担当範囲を拡大。 とにかく手を上げれば チャンスをくれる社風なので、 他ブランドとのコ ラボレーション企画など、 これからも積極的に挑 戦していきたいです。 （さいたま新都心店 店長）

求めている人材 【必須条件】 ✅高校受験レベルの数学・英語の質問に対応できる方 ✅基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ◎学習塾、学校、家庭教師などでの指導経験 ◎副教室長・教室運営補佐の経験 ◎接客・販売・営業など、人に説明・提案する仕事の経験 ◎スタッフ育成やチームでの業務の経験 ◎校舎間を車で移動できる方 【こんな方と働きたい】 ⭐︎明るく前向きに、生徒の小さな変化や成長を一緒に喜べる方 ⭐︎想定外の出来事でも優先順位を整理し、落ち着いて周囲と連携できる方 ⭐︎新しい業務を自分から学び、行動に移せる方 ⭐︎指導だけでなく、教室づくり、その先は校舎運営にも挑戦したい方 教室長の経験は必須ではありません。これまでの経験を活かしながら、教室運営に挑戦したい方をお待ちしています。

求めている人材 ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━ ※いずれかのご経験がある方 ✅組込系ソフトウェアの設計・開発経験 ✅製品の制御プログラム開発経験 ✅シーケンス制御、またはGUIの設計開発 （FA機器、家電、自動車など業界不問！） ⭐歓迎 ━━━━━━━━━━━━━ ✅FA機器や理化学機器メーカーでの経験 ✅AIや画像処理に関する知識・開発経験 ✅ベンダー（外注先）のコントロール経験 ✅福岡に腰を据えて働きたい20代・30代✨ ⭐先輩の前職 ━━━━━━━━━━━━━ ✅FA機器（生産設備）の制御エンジニア ✅自動車関連の組込ソフトウェア開発 ✅AV家電や情報通信機器のプログラム開発 ※異業種出身の20代〜30代が多数活躍中！⭐ ＼✨こんな方にピッタリです✨／ ーvー ✅客先常駐や下請けではなく自社開発希望 ✅無茶な納期に追われず人間らしい生活を ✅実年齢や社歴に関わらず適正に評価を！ ✅「命の誕生」など世の中に貢献したいと 考えている方

求めている人材 ★ルールはたった3つだけ！『好きに働く』を大切に働く スタッフへのルールは… 【1】「悪口を言わない」 【2】「元気に挨拶する」 【3】「時間を守る」 この3つのみ。 チームワークを重視し、ポジティブに意見を出し合える方が集まっており、雰囲気のいい職場で働けます◎ また、何事も「スタッフのやってみたい」からスタートする社風。 実際に接客スタイルや、店舗Instagramの投稿内容の企画・編集なども社員の声を反映しております。 年齢や社歴に関係なく、アイデアをのびのびとカタチにできる環境です！ ★頑張りが目に見える！ 豊富すぎる手当＆インセンティブで頑張りをしっかり還元しています。 〈インセンティブ例〉 ●インセンティブ（平均：月2～8万円！） ◆インフルエンサー手当 ┗基準を満たすと月2～5万円支給 ◆バイリンガル手当 ┗基準を満たすと月1～5万円支給 ◆技能手当 ┗基準を満たすと月2～4万円支給 ★仕事もプライベートも充実！ 当社は【予約制】を導入しているため、1日のスケジュールが立てやすく、接客業務とのメリハリがつけやすいため、残業少なめ◎ プライベートも全力で楽しめる環境を整えています。 ・残業ほぼなし（月5時間） ・着用ブランドの指定がないため、好きな洋服を仕事着としても普段着としても楽しめる ・リフレッシュ休暇（年5日／入社2年目〜） ・社販制度あり ★英語や中国語のスキルを活かせる！ 新宿・銀座・渋谷は海外のお客様も多数来店！ 翻訳アプリで対応できるほか、 外国語が話せるスタッフがフォローに入るので安心です。 また、海外のお客様が多い店舗には バイリンガルスタッフが1名以上常駐しているため、 スムーズに接客ができます。 ★未経験入社率80％以上！ 経験がなくても「やってみたい」「頑張りたい」という気持ちがあれば大歓迎！ 入社後の手厚い研修で、メガネに関する基礎知識・スキルは着実に身に着けられます。 先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください◎ 〈研修内容例〉 ・顔型診断、パーソナルカラー診断の習得 ・視力測定の方法 ・商品知識（メガネの種類、レンズの特徴など） ・接客ロールプレイングなど 実際にアイウェア販売が未経験で入社した社員も、1年以内に店長昇格や 新店舗立ち上げの責任者に就任など、過去の経歴関係なく、当社での頑張りを評価 〈過去に採用した転職者例〉 アパレルスタッフ、美容師、飲食店勤務、塾講師、クリニック勤務、営業、エンジニア、理学療法士…など 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています！ ノルマを追うのはしんどいけれど、店舗の目標を追ったりみんなで一丸となって販売することが楽しかった方 営業や接客が楽しかったけど働き方やプライベートの時間をしっかり確保したい方 ★もっと詳しく知りたい方はこちらをチェック！ Instagram〈https://www.instagram.com/ohmyglassestokyo_recruit/〉 採用ページ〈https://www.ohmyglasses.co.jp/recruit〉

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦保育士資格 ✦英語力(英語でのコミュニケーションが 可能なレベル) ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦国際バカロレア(IB)に関する知識や経験を お持ちの方 ✦インターナショナルスクールでの 就業経験がある方 ✦教育現場でのマネジメント経験がある方 ✦コミュニケーションをとることが好きな方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦グローバル教育に関心があり、 キャリアアップを目指したい方 ✦チャレンジ精神を持って取り組める方 ✦多様性を尊重できる方 ✦国際的な環境で自らの可能性を広げたい方 ✦子どもたちの可能性を信じ、 その成長をサポートする情熱をお持ちの方 ✨一緒に子どもたちのグローバルな未来を 創造していきましょう！

求めている人材 【必須条件】 ・日常会話〜ビジネスレベルの英会話スキル（完璧でなくてOK） 【歓迎】 ・ホテル内レストラン、または独立店舗での店長経験・マネジメント経験 ・現在ナンバー2で、これからトップとして運営に挑戦したい方 ・これまでのやり方に固執せず、新しいアプローチを楽しめる方 ・裁量と責任を持って、自分なりの店舗づくりに挑戦したい方 ・英語が飛び交う環境や多様なスタッフのマネジメントに抵抗がない方 ・部門の垣根を越えて、周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方

資格 ◆学芸員などの資格は不要です◆ ＜必須条件＞ ・大学卒業以上 ・土日祝含むシフト勤務が可能な方 ・接客経験がある方 ・PCの基本操作ができる方（Excel、Word、メール等） ＜定年＞ 65歳 ＜このような方を歓迎します＞ ・英語対応可能な方歓迎 ・下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎 ◆チームリーダー ◆店舗SV補佐 ◆副店長など、店長をサポートする立場 ◆アルバイトリーダー

求めている人材 ＜必須条件＞ バー・ラウンジ・飲食店でのドリンク／カクテル調製の実務経験 ※年齢不問・学歴不問・経験年数も問いません！ ※オーセンティックバー、カジュアルバー、ダイニングバーなど、ジャンルは一切不問です。 ※ホテルでの勤務経験は必要ありません。 ※ブランクのある方も大歓迎です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・お酒に関わる仕事（バー、ホテル、レストラン、酒販店など）を 続けてこられた方、これからも続けていきたい方 ・「私をイメージして作って」と言われたら、心が躍る方 ・手元のレシピを組み替えて、その方だけの一杯を提案できる方 ・「ホテル経験はないけど、挑戦してみたい」という方 ・深夜営業や不定休から抜け出し、生活リズムを整えたい方 ・お客様一人ひとりの好みやリクエストに応えるのが好きな方 ・お酒の知識を、まだまだ深めていきたい方 ・カクテルだけでなく、ワインや料理の知識も広げていきたい方 ・仕事もプライベート（趣味や家族との時間）も両立させたい方 ・仙台へU・Iターンし、腰を据えて働きたい方 ＜活かせる経験（必須ではありません）＞ ・オリジナルカクテルの考案、メニュー開発 ・ワイン、日本酒、ウイスキーなどの知識 ・時間帯責任者、店長、バイトリーダーのご経験 ・在庫管理、発注のご経験 ・日常英会話、または英語接客への興味 ＜歓迎資格（お持ちでなくても全く問題ありません）＞ バーテンダー呼称技能認定、インターナショナルバーテンダー呼称技能認定、ソムリエ など ※入社後の取得も会社がしっかり支援します！

求めている人材 ✅：応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ※車通勤が必要な施設です ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆調理業務の経験がある方 ◆英語、中国語、韓国語などの語学スキル ✅：こんな方にぴったりです！ ━━━━━━━━━━━━━━ □料理を通して お客様に喜んでいただきたい □メニュー開発など 創造的な仕事に挑戦したい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい ＜ご入社後は＞ ■社内の制度を活かして、 自分の手でキャリアを築ける■ 星野リゾートには、 一人ひとりが望むキャリアを 実現できるよう、 それを支える仕組みがあります。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学べる「S-pro」 会社からの一方的な評価ではなく、 自己評価とそれに基づく面談を通じて 成長につなげる評価制度などで、 あなたのステップアップを応援します。

応募条件 ■必要なのは「前向きな人柄」だけ、経歴・経験については一切問いません 1. 応募資格（必須条件） 18歳以上の方（警備法第14条による制限） 60歳未満の方（定年60歳のため。ただし希望者は65歳までの継続雇用制度あり） 【外国籍の方のご応募について】 警備業という業務の性質上、就労制限のない特定の在留資格をお持ちの方のみ就業いただけます。 就業可能な在留資格：永住者、特別永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 ※面接時に在留カードを確認させていただきます。 【Regarding Applications from Foreign Nationals】 Due to the nature of the security industry, only individuals holding specific residence statuses that do not impose work restrictions are eligible for employment. Eligible residence statuses: Permanent Resident, Special Permanent Resident, Spouse of a Japanese National, Spouse of a Permanent Resident, Long-Term Resident ※We will verify your Residence Card during the interview. 2. 必要な経歴・経験・スキル 未経験者でも大活躍！ 中卒・高卒・第2新卒・ブランクがある方も活躍中です。 現在活躍している社員の8割が未経験からのスタート。 営業、飲食、ドライバー、建設、工場、公務員など、異業種からの転職者が多数在籍しています。 パソコンスキルや語学力についても、入社時点では全く必要ありません。 ハローワークでも求人募集をしておりますので、現在ハローワークでお仕事を探されている方でも、気軽にご応募ください。 3. 求める人物像（こんな方が活躍中です） 「成田国際空港」という公共性の高い場所を守る仕事だからこそ、私たちは「今のスキル」よりも「未来に向けた姿勢」を大切にしています。 ・誠実に業務に取り組める方 決められたルールや手順を、一つひとつ丁寧に行える方を求めています。 ・挨拶を大切にできる方 空港内では、お客様や関係スタッフとの挨拶が安全管理の第一歩です。 ・安定した環境で長く働きたい方 景気に左右されない環境で、じっくりと腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。 ・自立した生活を手に入れたい方 「寮に入って貯金したい」「1年目から高収入を得て自立したい」という意欲を応援します。 学歴 学歴不問 中卒・高卒・第2新卒・ブランクがある方も活躍中です。 パソコンスキルや語学力（英語など）も入社時点では全く必要ありません。

求めている人材 ・第二新卒は未経験OK ＜以下経験年数1年以上でOK＞ ・パン製造の実務経験 ※雇用形態は問わない ＜こういう方も歓迎＞ ・料理やお菓子作りの経験がある方 ◆新しいスキルを身につけたい方大歓迎です

求めている人材 ✬【必須条件】 以下の経験をすべてお持ちの方 ●レストラン・ホテル・飲食店等でのサービス実務経験 ●店長・副店長・マネージャー・リーダー等としてチームを率いた経験 ●売上・人件費・原価など、店舗運営の基本的な数値管理経験 ✬【歓迎する経験・知識】 ●新規開業・新店舗立ち上げ・リニューアル ●ホテルレストラン・オーベルジュ・リゾート施設での勤務 ●薪火料理・グリル・地産地消をテーマにしたレストランでの勤務 ●ワイン・クラフトビール・ペアリング等のドリンク知識 ●予約管理・顧客管理・テーブルコントロール ●客単価の高いレストラン・滞在型施設でのサービス ●英語等を使った接客 ✬【これまでの経験が生きる場面】 予約や席の状況を見てチームを動かした経験は、 営業体制づくりや日々の店舗運営に活かせます。 お客様の声から接客方法を変えた経験や、 数値を見て改善を考えた経験も、 開業後のサービスと運営を育てる土台になります。 料理人やホテルスタッフと協力し、 自ら接客しながら店をつくりたい方。 伊豆の食材や文化に関心を持ち、 地域との関係も育てていきたい方を歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅日本語検定2級以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅インドネシア語で 通訳・翻訳業務に対応できる方 ✅早朝出勤、休日出勤、遠隔地対応に 伴う残業などに対応できる方 ＜歓迎条件＞ ■業界未経験者歓迎 ■通訳業務の経験不問 ＜こんな方にピッタリ＞ ・相手の話を聞き、 内容を正確に伝えられる方 ・企業担当者や技能実習生と 落ち着いて話せる方 ・予定変更にも状況を見ながら対応できる方 ・営業スタッフと連携して動ける方

求めている人材 ①4年制大学卒業以上の者（学部等不問） ②正社員としての職歴を有する者 ③ネットワークやサーバーの構築・運用・保守、その他システム開発等の経験を有する者 ④キリスト者またはキリスト教に理解のある者 ※次の項目のいずれかについての知識・技術を有する者が望ましい ・ネットワークの構築・運用・保守 ・サーバー（Windows Server、Linux）の構築・運用・保守 ・ITインフラ（Active Directory、DNS、DHCP等）に関する知識

求めている人材 ①高等学校卒業以上の学歴を有する者 ②第二種電気工事士の有資格者で実務経験を有する者 その他、電気主任技術者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)等の資格を有するとなお良い。 ③学校、公共施設、病院、ビルまたは工場等で設備保全業務の実務経験を有する者 ④キリスト者またはキリスト教に理解のある者

求めている人材 ★20代・30代の中途入社者多数活躍中！ 【必須条件】 ─────────────── ■大卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・MSSに関するセキュリティ コンサルティング業務経験 ・セキュリティデバイス管理の経験 ・ネットワーク、サーバ、クラウドサービス (AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用 ・セキュリティを意識したWebアプリケーション、 Webサーバの設計・開発・エンハンス ※自ら手を動かし、業務を遂行していることが 重要です 【歓迎条件】 ─────────────── ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士 (登録セキスペ)資格 ・CISA、CISM、CISSP、 GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力(ビジネスレベル、 目安: TOEIC 800点以上) ■セキュリティベンダー、通信キャリア、 ITベンダーでの関連業務経験者 ■SIerでネットワークやサーバ基盤の構築/ 維持管理業務の経験者 (金融系システム経験者尚可) ■顧客対応経験がある方、 もしくは顧客対応に意欲をお持ちの方

求めている人材 ・第二新卒は未経験OK ＜以下経験年数1年以上でOK＞ ・ホテルでの接客経験 ・レストランでの接客経験 ※雇用形態は問わない ＜以下歓迎＞ ・英語（日常会話程度） ・フランス語（学んだことがある方、話せる方など） ◆20代が中心に活躍中 ◆一流の接客スキルを身につけたい方大歓迎です。

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・理科（物理・化学・生物・地学）が好きな方 ・実験や観察、自然の仕組みに興味がある方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 ＜以下経験年数1年以上でOK＞ ・ホテルでの接客経験 ・レストランでの接客経験 ※雇用形態は問わない ＜以下歓迎＞ ・英語（日常会話程度） ・フランス語（学んだことがある方、話せる方など） ◆一流の接客スキルを身につけたい方大歓迎です。

求めている人材 【必須条件】 ・日本での勤務経験のある方 ・日本語、英語の両言語でコミュニケーションが可能な方 ※日本語：社内コミュニケーションで使用 ※英語：顧客対応（会話・メール）で使用 【歓迎条件】 ・フランス語、スペイン語、ポルトガル語など、その他言語のスキルをお持ちの方

求めている人材 ・第二新卒は未経験OK ＜以下経験年数1年以上でOK＞ ・ホテルでの接客経験 ・レストランでの接客経験 ※雇用形態は問わない ＜以下歓迎＞ ・英語（日常会話程度） ・フランス語（学んだことがある方、話せる方など） ◆一流の接客スキルを身につけたい方大歓迎です。

求めている人材 【必須要件】 ✅日本語・英語による高いコミュニケーション能力 （目安：TOEIC700点以上レベル ✅貿易実務未経験でも、意欲を持ってキャッチアップできる方 ✅Word・Excelを使いこなせる方 ー 【歓迎要件】 ✅貿易実務・輸出業務のご経験、通関業務のご経験 ✅ 車・おもちゃ・R/Cなど、ものづくりやホビーが好きな方 ー 【求める人物像】 ✅明るく前向きに責任感を持って仕事に取り組める方 ✅問題意識を持ち、自ら考えて動ける方 ✅社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方

求める人材: ✨未経験歓迎✨ （未経験スタートの割合ほぼ100％！） ・資格不問 （資格取得支援制度あり） ＜必須条件＞ ・英会話必須（日常会話以上のレベル） ＜歓迎条件＞ ・その他外国語（中国語・タイ語・ベトナム語優遇） ・ブランクありOK ・書類作成やPC操作（文字・数字入力）ができる方 ・ホテルや観光業界の接客経験 ・受付・接客・販売の経験 ・秘書や広報など事務系出身の方 ・書類作成やPC操作（文字・数字入力）ができる方

経験・資格 ＜必須＞ ■学歴不問、経験不問 ■20歳～59歳の方 ※喫煙エリアでの業務があるため20歳以上（健康増進法による） ※60歳定年制のため59歳以下（例外事由1号） ■基本的なExcel・Wordスキル（入力作業あり） ■宿泊管理専用ソフト使用（マニュアルあり） ■日本語能力試験N1以上の日本語力がある方 ※日本語での接客や電話応対、ビジネスメール作成のため ＜歓迎＞ ■サービス業の経験がある方

求めている人材 ◆ウェディング経験者、飲食経験者、ホテル経験者など大歓迎 貴方の気遣いとキャリアをWAO!!STYLEで咲かせてみませんか？★ ◆未経験、異業種、第二新卒も大歓迎 「やったことないけれど、ウェディングの仕事がしてみたい！！」 前職が、レストラン、キャビンアテンダント、カフェスタッフ、スポーツジムのインストラクターなどなど みんな研修をうけて大活躍 ゼロから初めても大丈夫なようにトレーニングプログラムがあります。 安心してください。 ◆学生時代に部活で頑張っていた WAO!!STYLEのメンバーはほとんどが学生時代になんらかのスポーツをやっていました◎ チームで力をあわせて頑張るお仕事です。。 ブライダルスタッフとしてキャリアUPしたい方、必見ですよ♪ ◆大好きな人と、大好きな仕事を、大好きな場所で！！ 人生は一度きり。どうせ働くなら思いっきり働きたい！！ グランドオープンした最高のロケーションでお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 店長、または同等の店舗運営責任者の経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・新店舗の立ち上げを主導した経験 ・ラグジュアリー商材や高級専門店での接客・販売経験 ・在庫やコストの管理を通じて、店舗の収益改善に取り組んだ経験 ・お酒に関する知識や専門資格 （ソムリエ・唎酒師・ワインエキスパート等） ・英語・中国語などを用いた接客経験 お酒の知識や資格、語学力は必須ではありません。 これまでの店舗運営の経験を土台に、新たな商品や文化への理解を深めていける方を歓迎します。 ──────────────────── ともに大切にしたいこと ──────────────────── ■ 商品の価値を、自分の言葉で伝える お酒や酒器、伝統工芸品の歴史や文化、つくり手の想いを学び、お客様に合った言葉で届けること。 ■ 接客の質と、店舗の成果を両立する お客様との信頼を積み重ねながら数字にも向き合い、店舗の成長につながる改善を続けること。 ■ 一人の経験を、チームの力に変える 自身の販売・運営経験をオープニングスタッフへ伝え、それぞれの強みを活かしながら、チーム全体の力を高めること。 ■ 課題を見つけ、実行まで担う 立ち上げ期に起きることを捉え、必要な改善を周囲と相談しながら進め、結果まで確かめること。 ──────────────────── 京都店の立ち上げと成長を担い、その先には新店舗の立ち上げや複数店舗の統括へ。 これまでの経験を活かし、今未とともに事業を広げていきたい方をお待ちしています。

求めている人材 ★セキュリティ未経験(開発経験あり)から 参画したキャリア採用メンバーもいます。 【必須条件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社/セキュリティ会社/ システム会社でのセキュリティおよび ITシステムに関するコンサルティングの業務経験 ・クラウドやネットワーク、ITアーキテクトなど テクノロジー領域のエンジニアリング およびコンサルティング ・システムエンジニア、システムコンサルタント、 またはセキュリティコンサルタントで 以下の業務経験と志向をお持ちの方 －システム開発やシステム運用において、 プロジェクトマネージャー/リーダー/ サブリーダーの立場での経験がある （顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、 セキュリティ経験は問わない） －セキュリティコンサルタントへの キャリアチェンジに対し、 強い意思と明確なキャリア展望を持ち、 伝えることができる 【歓迎条件】 ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 ・CISA、CISM、CISSP、GIAC等の セキュリティ関連資格 ・PMP ・英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC750点以上)