語学力を活かせるの社労の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook）■社会人経験２年以上 ■社内外との円滑なコミュニケーション能力がある方 【優遇】労働保険・社会保険業務経験者 【歓迎】■社労士事務所や事務組合での勤務経験 ■人事・給与計算・労務管理の実務経験 ■労働保険・社会保険手続きの経験 ■社会保険労務士試験の受験経験または学習経験 ■弥生給与、社労夢、freee等のシステム利用経験 ■英語でのメール対応経験（抵抗感がない程度）■給与計算実務能力検定試験合格者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社会人経験5年以上■人事領域(育成/採用/制度設計等)の経験■企画から実行/ゴール達成に向け、自身が中心となって遂行した業務経験■Word/Excel(基礎関数/データ集計)、PowerPointの基礎スキル 【尚可】■業務効率化/改善を意識しながら仕事ができる方■英語スキル(ビジネスメール作成/日常会話ができるレベル) 【求める人物像】■人材育成業務への高い関心/熱意があり、人材育成分野でのキャリア形成を目指す方■挑戦心/向上心があり、主体性を持ち自ら考え行動できる方■折衝力/調整力があり、様々なニーズや状況変化に柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務経験3年以上 【入社要件】TOEIC700点以上※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 700点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 【歓迎】■事業会社でのキャリア採用実務経験 ■人材業界でのコンサル経験 【働く環境】入社後１年間の間にTOEIC800点以上を目指していただきます。。採用推進部キャリア採用チームでは、採用のプロとして弊社の成長を共にけん引してくださる方をお待ちしています。将来は人事本部全体を担うリーダーとしての活躍を期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社で採用業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成） 【歓迎】■第1種衛生管理者 ■会話ができる英語力（目安TOEIC600点） 【当社詳細】FA/自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社は生産ラインの自動化に必要な自動制御機器を製造・販売している会社です。海外販売比率も7割を超えており特定の産業や地域の景気に会社の業績が左右されにくく比較的業績が安定しています。自己資本比率約9割と安定的な財務基盤を持ち時価総額4兆円超の日本で有数のBtoB企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L＆R 600点以上の方 【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■ファシリティ・総務業務に関連する経験（1年以上） 【入社要件】TOEIC600点以上※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 【働く環境】■総務部の拠点は、東京/福岡（3拠点）/仙台と分かれておりますが、日常的にコミュニケーション可能■福岡の3拠点では、管理職が交代で各オフィスにて勤務しているためしっかりとしたフォロー体制あり■メンバー全員で意見を出し合い検討する体制のため、フラットで風通しの良い環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ＜人事(主に採用)にチャレンジしたい未経験者も歓迎のポジションです＞ 【必須】■コミュニケーションを取りながら社内外担当者と協業できる方 【歓迎】■採用業務(新卒/中途)や社員研修/教育にまつわる業務経験 ＜新卒3年以内定着率90％以上!平均勤続年数14,5年と腰を据えて働ける＞ ■電子天秤分野で国内トップシェアを誇る上場企業なので安定性抜群! (参入時期も早く技術力も高いため、実績があり安定して受注できている) ■残業は月20時間程度、水金はノー残業デーと働きやすい環境なので、プライベートも充実させながら働くことができます ■専門知識を周りに聞きながら覚えていける体制なので安心して働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・労務管理の経験（休職対応など） ・労働関連法規に関する基礎知識 ・複数のステークホルダーと連携し、業務を推進する能力 ・変化の激しい環境や曖昧な状況にも柔軟に対応できる能力 【歓迎】■産業保健業務経験 ■産業医や保健師との連携業務経験者 ■衛生管理者資格保有者 【組織の魅力】保健師・公認心理士が在籍しており、産業医とも緊密に連携しながら業務を推進しています。専門性の高いメンバーと協力し、組織の健康課題に多角的にアプローチできる環境です。 【キャリアパス】他人事業務へのキャリアパスも可能です。(給与、研修、採用、HRBPなど) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：保健師 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】職員の給与計算のご経験 【歓迎】建設業界の総務のご経験 【■働き方】 ・有給：有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進中。 ・育児休暇：女性100％、男性66％の取得実績／結婚・出産・子育て中でも働き易い環境です。 ・アクセス：西大垣駅より徒歩2分という立地で、通勤もしやすい！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・情報セキュリティまたはコーポレート部門でのご経験をお持ちの方 ・TOEIC500点以上の英語力（英文メールの読み書きが可能なレベル） 【魅力】近年、内部不正やサイバーアタックなどによる情報漏洩・活動停止のリスクが増加しており、情報セキュリティの重要性は一段と高まっています。このような中、企業の競争力の源泉となる技術情報や経営情報といった企業秘密、さらには個人情報などを守るため、関連部門と共にグループ全体の情報セキュリティ体制の高度化に資することでやりがいを感じることが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【■いずれも必須】■法務の知識(法学部卒業あるいは契約法務に携わった経験)■TOEIC850点以上の英語力■法務ポジションへの明確な志望理由をお持ちの方(長期的に法務でキャリア築いていきたい方) 【魅力】法的な知識のみならず、保険、プロジェクトファイナンス、税務等の理解も求められるチャレンジングでやりがいのある業務です。法務部は僅か5名と小規模組織の為、複数プロジェクトに対してニーズに合ったサポートを提供していく上で、人員拡充が喫緊の課題です。指示待ち・縦割りではなく、自ら課題を探し、その解決に向けて、海外子会社を含めて周りを巻き込んでいけるような方には満足いただける環境と思います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材開発・研修サービス会社における、社員教育・研修の企画や、人事企画、組織開発などの領域における企画・推進の実務経験■部門横断で関係者と合意形成し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■組織開発、タレントマネジメント、人材ポートフォリオに関する実務経験■プロジェクトリーダー、チームリーダー、またはメンバー育成の経験■英語を用いた業務経験、または海外関係者との協働経験■ExcelマクロやPower Automateを活用した業務自動化スキル■Power BIなどのBIツールを用いたデータ分析・可視化スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■契約業務に関する基礎的な知識(例：契約書読解、基本条項の理解)■安全保障貿易管理に関する基礎的な知識(外為法など)■機密管理に関する基礎的な知識(不正競争防止法など) ※未経験者は入社後に教育可能 【歓迎】■契約書の作成または審査に関する実務経験■安全保障貿易管理に関する知識または業務経験■会社法務またはコンプライアンス業務の経験■英文契約の読解経験■英語力：メール対応・契約書読解が可能な方■ビジネス実務法務検定等をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験（採用・給与・労務・教育・人事企画等）■大卒以上 ■TOEIC500点以上 ■Excel・PowerPointの実務経験 【歓迎】■中国語 ■RPA・AI活用経験 【当社の魅力】世界第3位のファウンドリメーカーUMCグループの一員。車載・産業・センサなど多様な製品に携わり、400社以上の顧客基盤を持つ安定企業で、AI需要の拡大を背景に成長を続けています。幅広い業界と取引しているため市況変動の影響を受けにくく、年間休日126日、有休初年度23日、賞与5～7.5ヶ月、労働組合もあるため安心して長期就業できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】TOEIC800点以上を有し、英語でのメール・文書対応および関係者とのコミュニケーションができる方■海外出向・勤務者の赴任帰任サポート実務5年以上■給与・賞与計算の実務経験5年以上 【入社後の流れ】上長・中堅社員と連携し、日立グループの海外勤務者に対する赴任・滞在・帰任時の人事手続きおよび給与関連業務を担当いただきます。業務全体の約4割で英語を使用する想定です。Apro切替プロジェクトの責任者は外国人であるため、英語での会議、進捗・課題の共有、関係者との調整など、プロジェクト推進において実践的な英語コミュニケーションが発生します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での人事・総務・労務オペレーションなどの実務経験 ・英語への抵抗感のない方（海外にエンジニア組織があるため） 【魅力】 シリーズA調達後の急拡大フェーズにあり、組織スケールの最前線で事業成長に貢献できます。経営陣直下で大きな裁量を持ち、ゼロからオペレーション基盤を構築可能です。入社後は得意分野から着手し、人事や総務から法務まで段階的に領域を拡大。特定の枠にとらわれないプロへ成長できるうえ、顧問弁護士や社労士などの専門家に相談できる体制があり、安心して挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】(1)コンプライアンス/内部監査/法務いずれかの実務経験(合算5年以上) (2)英語力(TOEIC730点以上) 【尚可】営業、IT、海外経験、製造、研究等における強みや実務経験 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、社内公募制度や、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5～7年以上の工場人事での実務経験がある方 ■英語：日常会話レベル以上（継続的に向上意欲がある方） 【歓迎】■衛生管理者の資格をお持ちの方 ■現場作業員（直接員）とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ■外資系企業や海外での勤務経験 ■製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ■労働組合対応経験 ■英語：ビジネスレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上 ■労務・給与・社保・福利厚生実務、人事制度運用経験 ■人給システム・タレントマネジメントシステム等の取り扱い経験のある方 ■将来マネジメント層を目指している方 【歓迎】■第一種衛生管理者 ■製造業での人事総務経験 ■官公庁・会計監査対応経験 ■健康診断・健康推進経験 ■労使折衝経験 ■固定資産管理経験 ■退職金制度運用経験・資産運用経験 ■採用経験・採用企画 ■各種集計・データ分析経験 ■高いコンプライアンス意識 ■Microsoft365・AI活用経験 ■普通自動車運転免許 ■人事制度企画 ■配置・評価・教育企画・運用経験 ■freee/Kaonavi 利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社において人事経験1年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験 【やりがい】裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができます。ローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことができます。 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域における何かしらのご経験2年以上※評価実務の経験は問いません 【ポジションの魅力】 実務未経験からスタートできる丁寧なサポート体制が整っており、一つひとつ着実に業務を習得しながら人事のプロフェッショナルを目指せる魅力的な環境です。労務や組織開発をはじめとする重要なスキルを幅広く身に付けることが可能であり、日本最大級の多彩な自社サービスや事業成長を根幹から支えながら、ご自身の確実なキャリアアップを実現できる大きなやりがいを感じていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本での人事労務経験5年以上■給与・勤怠・採用・労務の幅広く柔軟な対応力■PCスキル（Excel等） 【歓迎】■外資・製造業での経験■シフト管理経験■英語への抵抗感がない方 【魅力】 ■最先端の陸上養殖技術（RAS）を用い、持続可能な食料供給に挑む注目企業で社会的価値の高い事業に貢献できます。 ■取締役副社長直下で人事業務を一手に担う一人人事のため、自らの手で組織基盤を創り上げる大きな裁量が得られます。 ■幅広く実務を動かしながら、会社とともに自身のキャリアも飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■正社員での勤務経験が1社で3年以上 ■100名規模以上の企業での人事企画（戦略、制度改定、組織開発等）主導5年以上■採用等の人事実務5年以上■基本的なPCスキル■課題設定・仮説検証・組織牽引スキル 【働く環境】■在宅勤務可 ■時差出勤制度有■両立支援（育児・介護）制度有 ◎家庭と仕事を両立できる制度を各種ご用意しております 【魅力】■損害保険ジャパン100％出資の安定した経営基盤です。営業収益、経常利益ともに伸長を続けており、事業拡大が期待できます。■日本でも数少ない、ワンストップサービス提供を実施（プラン導入から運営管理まで）をしており多くの企業様かとお取引しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経験業界不問/人事関連の実務経験（目安2～10年程度）■改善提案を行いながら主体的に業務に取り組んだ経験 ※与えられた業務範囲に留まらず、周囲を巻き込み能動的に挑戦できる方を求めています。 【歓迎】■日常会話レベルの英語力(将来的な海外駐在希望者など) 【求める人物像】■人事・労務領域で幅広く経験を積み、将来的にHR責任者や経営に関わりたい方【やりがい】「第二の創業期」の変革を人財面からリードする体制強化の募集です。会社を創る手応えに加え、国内外の現場を巡るジョブローテーションにより幅広い経験を積めるのが魅力です。【環境】フラットで裁量の大きな風土です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業や法律事務所における個人情報保護関連業務経験をお持ちの方 ■中級以上の英語スキル（TOEIC600以上が目安：海外ビジネス支援で英語を使用することがあります。） 【当社について】■東証プライム上場■連結従業員数約7.4万人■「小・少・軽・短」の強みとする完成車メーカー■営業利益6,429億円・営業利益率11.0％と高収益性を誇り5期連続増益■研究開発費2,656億円、固定資産投資3,618億円と開発投資も厚い企業です■インドやハンガリー等複数か国で販売シェア1位を誇ります■有給取得率80.7%、離職率3.6%、育休復職率99.5%と安心して挑戦し続けられる環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ◆英語力TOEIC850点以上（業務レベルの読み書き＆会話力必須） ※英語の使用場面 海外事業体の経営層・人事担当者との英語での会議、英文メール・資料作成・研修等の企画運営など ◆ビジネスサイド・事業サイド経験（課題創造・解決をリードする能力） 【詳細】◆チームワークで仕事をすることへの適性 ◆仕事へのコミットメントレベルが高い方 【歓迎】◆人事実務経験、各種人事関連法令知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■バックオフィスや事務業務の経験 （電子メールの送受信(Outlook)と表計算ソフト(Excel)の業務使用の経験） ■来客対応、電話対応にストレスを感じない方 【求める人物像】■明るく前向きに業務に取り組める方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■英語への苦手意識のない方 ※社内システムは英語表記ですが、翻訳ソフトを利用して対応できれば問題ありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度企画・運用経験の経験がある方 【歓迎】■製造業での人事経験 ■英語力（活用・習得に抵抗がない方） 【やりがい・魅力】◆HR企画課は新設組織であり、既存の枠組みにとらわれず、自ら制度設計や施策の企画に主体的に関わることができます。失敗を許容する文化のもと、チャレンジしやすい環境が整っています。 ◆グループ各社から頼られる存在を目指し、取り組みを進めています。グループ会社を含む数千名規模の従業員に関わる制度改定や人事施策の立案は、個社内では得難いスケール感のある経験ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■HR領域での実務経験・準ずる実務経験1-2年程度 ■事業実務経験（企画、営業、オペレーション改善等） ■HRへの強いキャリアチェンジ意欲 ■複数の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■曖昧な依頼や未整理の課題を受け止め、必要なアクションに落とし込む力 ■人事情報・個人情報を扱う上での高い倫理観と守秘意識 ■英語使用に対する抵抗感がないこと 【語学】日本語・英語：ビジネスレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■日本語/英語:ビジネスレベル(TOEIC 850点以上) ■グローバル基幹系システム(SAP等)を含むシステム戦略・企画立案、マネジメント経験 ■グローバル基幹系システム導入におけるロードマップ策定経験 ■グローバルアプリケーションポートフォリオのマネジメント経験 ■SAP導入プロジェクト(ECC および S/4HANA)における、企画・計画フェーズから本番稼働までを含む実務経験 ■SAPプログラムにおけるグローバル規模でのプロジェクトリーダーシップ及びマネジメント経験 ■エンタープライズアーキテクチャに関する経験 ■グローバル環境における高いチームマネジメント能力およびコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における採用または人材育成の実務経験(目安5年以上) ■採用または研修施策の企画・運営経験■面接・面談の実務経験 ■関係部署との調整・折衝経験■チームまたはプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■新卒採用、キャリア採用、障がい者採用を横断した経験 ■階層別研修、選抜研修等の企画経験■マネジメント経験 ■評価・昇格運用、組織開発の経験 ■人的資本戦略または人事制度の企画・運用経験■英語力 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■現実的な判断力を持ち、状況に応じて適切にジャッジできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません））▼業務マネジメント経験▼給与計算の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量大きい環境。今までのご経験を多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語を業務に活かしたい方にお勧めです。【当社の強み】会計と労務を分業化しないでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。HPをリニューアルしましたのでぜひご覧ください。https://www.bpm.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務（新卒・中途いずれか）の実務経験(採用からボーディングまでの経験がある方)【歓迎】■製造業またはBtoB企業での採用経験■海外拠点とのやり取りができる方歓迎 【その他歓迎】■採用説明会や会社説明会でのプレゼンテーション経験 ■ダイレクトリクルーティングやSNS採用の経験 また、当社はグローバル展開しているため、ビジネスレベルでの英語ができる方は大歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事関連経験をお持ちの方(年数・業界不問) ※メンバークラス～マネジャークラスまで幅広く選考させていただきます。 【英語について】入社後2年以内にTOEIC800点を取得するためのサポートプログラムが充実！TOEICスコア500点未満で入社した方も積極的に学習し、目標達成している社員多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域における実務経験(人事・労務・制度運用など) ■海外駐在が可能な方 ※海外経験ない方も歓迎です 【歓迎】英語または中国語・台湾語・タイ語などの語学スキル(必須ではありません) 【求める人物像】■論理的思考力が高く、複雑な情報を整理できる方 ■経営視点を持ち、全体最適で物事を考えられる方 ■高い機密性を扱う責任感のある方 ■スピード感を持って業務を推進できる方 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における広報またはPR会社でのメディア対応経験5年以上 ■英語力（TOEIC700点以上目安/英文リリース対応等） ■社内外との折衝・コミュニケーション力 ■上場企業（BtoB・素材系メーカー等）での広報経験 ■効果測定・分析やKPI設計の経験 ■危機管理力 【働きやすさ】週3日程度のテレワークやフレックスタイム制を導入。残業は月平均20時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。全社横断で各分野の最新動向や新技術に触れながら、自ら企画した施策の成果をダイレクトに実感していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーにおける人事経験がある方（目安5年以上）■英語力：ビジネス英語会話が可能な方（目安CEFR B1以上） 【歓迎】■人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方 【魅力】■経営直結の仕事：ビジネスカンパニーCEOや事業責任者と密に連携し、中長期の人員戦略や制度設計に影響を与えるポジションです ■幅広い業務領域：本社・工場・海外法人といった異なるステークホルダーに対応するため、人事の「守備範囲」を大きく広げられます ■グローバル経験：海外関連業務やグローバルグレーディングに関わる機会があり、英語力を活かして国際的な人事施策を推進できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム監査のご経験 ■情報システムの開発/運用/管理/企画 ■ITリスク管理、サイバーセキュリティ関連の業務等の実務経験 ■ITコンサルタント経験 【魅力】 ★エンジニアとしての経験を活かせる！内部監査未経験者も歓迎 内部監査の経験がない方でも、システム開発や運用経験をお持ちであれば、その知識と経験を活かして活躍できます。 入社後の研修やOJTを通じて、内部監査に必要な知識やスキルを習得することができますので、ご安心ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■公的機関・公益法人等で5年以上継続勤務経験■デジタルに対して関心と興味があり、IPAのミッション「デジタルで豊かな社会に。」に共感していること・ITパスポート以上の合格、もしくは同等以上の知識 を有すること【魅力】IPAの総合職として、日本のDX推進を支える多様な事業に携われることが最大の魅力です。事業企画や予算管理、調達、関係機関との調整など幅広い経験を積みながら、ジョブローテーション制度を通じて複数分野の知見を深めることができます。公共性の高い仕事を通じて、社会全体に影響を与えるプロジェクトへ関われる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SAP ERPまたは同等の基幹システムにおける導入・開発・運用・保守の実務経験（3年以上）【語学】ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上） [特徴]■経営課題に直結するIT/DX推進■大企業の安定基盤を有しつつ、過度に巨大ではない組織規模の為、経営層との直接対話及び意思決定のプロセスに接する機会を得やすい■エージェントAI/生成AIの社内実装を当事者として遂行■米州/欧州/アジア/中東を対象とするグローバル案件に関与■ハイブリッドワーク(在宅勤務含む)と平均残業約15Hによる働きやすさ■所沢駅至近で通勤利便性が高く、通勤混雑が比較的少ない環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画または人事制度に関する実務経験3年以上（評価・昇格・報酬制度、人員計画、組織開発等）■ビジネスレベルの英語力（英語での会議参加、英文メール作成、海外拠点との折衝が可能な方） ■Excel、PowerPointを活用した資料作成能力■異文化環境でのコミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ■主体的に課題を発見し、組織に対する改善提案ができる方 ■グローバルに活躍できる人事のプロフェッショナルを目指したい方 ■関係各所と円滑な関係を構築し、協力しながら業務を進められる方 海外拠点と連携し、経営層に近いポジションでキャリアを築けるやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の法務・コンプライアンス部門、監査法人、法律事務所等での実務経験(目安3年以上) ■ビジネス英語力(目安TOEIC700点以上)をお持ちの方 【歓迎】■グローバル企業または物流業界でのコンプライアンス実務経験 ■法学部卒、ロースクール卒、海外グループ会社対応経験 【手当・福利厚生・制度関連情報】 ●各種制度：住宅補助制度（既婚者：適用条件有 要相談）、退職金・財形制度●各種手当：通勤手当、家族手当、住宅手当（単身者：適用条件有、月上限5万円）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度ほか 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる■人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行える。 自ら設計し運用した経験（例：Excel関数・ピボット、ワークフローツール）■業務改善の推進：標準化・自動化・マニュアル整備などで、プロセスの効率化と品質向上を実現した実績。■プロジェクトマネジメント：中～大規模プロジェクトで、計画立案から実行・定着までをリードした経験（進捗・課題・リスク管理、関係者調整、効果検証）■課題解決力：課題を構造化し、根本原因を捉え、データに基づく解決策を提案・実行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事（特に給与や労政）経験（2年以上） 【歓迎】■海外人事経験■海外BPOとしての業務経験■マネジメント経験（プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント）■英語力（ビジネスレベル） ◎人事労政、給与計算、採用などの人事業務に関するご経験をお持ちの方を幅広く募集しております。制度設計や運用を自社で推進しているため、人事業務の基礎を着実に身につけながら、事業フェーズの拡大に伴う戦略的な人事施策にも携わることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫人事実務経験（採用・教育・評価・労務等のいずれか） ≪歓迎≫■人材育成・制度運用・業務改善等の経験 ■社会インフラ事業への関心 ■初級程度の英語力 ジョブローテーション制度で総合職として複数部門を経験・成長可◎ □神戸港･大阪港という国際物流の拠点を支える、社会的意義の高い仕事 □会議運営や庶務業務だけでなく、経営層と関わる機会あり □福利厚生充実／年休128日以上・土日祝休み □安定した経営基盤と公共性の高い事業で、長期的に安心して働ける職場 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆企業法務または法律事務所等での法務実務経験5年以上 ◆契約書の作成、審査および契約交渉の実務経験 ◆事業部門等からの法律相談に対し、論点を整理して解決策を提示した経験 ◆関係者と円滑に連携し、複数の案件を主体的に推進できるスキル ◆英文契約書を読解し、ドラフティングできる英語力（目安：TOEIC700点以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒・中途採用のご経験 【歓迎】■保育、福祉、医療、教育業界での就業ご経験 ■プレイングマネージャーの経験 【魅力】業界屈指の100園以上を運営するHITOWAだからこそ、現場の声を吸い上げ、組織のカタチを自ら変えていく手応えがあります。単なる人集めではなく、「保育の質」を支える人材戦略のリーダーとして、制度設計やブランディングに裁量を持って挑める環境です。「日本の保育をアップデートする」という大きな旗を掲げ、あなたの経験を組織の変革へ。次世代の採用リーダーとして、共に業界のスタンダードを創りませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・次のいずれかのご経験（■障がい者支援に関する知識、実務経験 ■労務関連の知識、実務経験 ■障がい者活躍支援に興味があり、企画関連の実務経験） ・組織のマネジメント経験 【マネージャーより】 私たちのチームは、障がい者の方々が自立し、社会で活躍するためのサポートを全力で行っていくべくその仕組み作りをおこなっている最中です。障がいの有無に関係なく、お互いの立場を理解し気持ちよく働ける職場環境を目指して楽天ペイメントの成長と共に一緒に未来を創りましょう。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務関連の業務経験(2～10年程度)をお持ちの方※現状に満足せず、自ら改善提案を行いながら業務に取り組める方を求めています。グローバルに活躍したい意欲のある方を歓迎します。 【歓迎】●人事・労務領域での何らかの企画経験(制度、労務企画など)や改善提案のご経験者●日常会話レベルの英語力(将来的な海外駐在希望者) 【やりがい】「第二の創業期」の変革を人財面からリードする体制強化の募集です。。会社を創る手応えに加え、国内外の現場を巡るジョブローテーションにより幅広い経験を積めるのが魅力です。裁量が大きく、将来は海外駐在の機会も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用経験3年以上（新卒・中途不問）■採用・育成施策の企画～改善経験■社内外との折衝経験 【歓迎】■人材育成・研修経験■サブリーダー経験■データ分析経験■TOEIC600点以上 【会社概要】二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。次世代自動車向けの商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向け広く新事業の創出・拡大にも注力しています。【働きやすい環境】■年休120日、残業平均20時間、フレックス制度あり。有給取得率81％で休暇も取りやすい環境。■中途社員比率45％/プロパーと差がなく活躍可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・1,000名以上の企業で、5年以上の人事機能の経験・エンゲージメントの実行・分析、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝に関する施策のいずれか）の企画経験・労政機能の知識と経験 ・労働法（労働基準法、労働判例等）、人事制度（等級・評価・報酬）の知識【歓迎】・製造業の人事機能でのCOE 並びに HRBP経験 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方・TOEIC700点以上・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・給与システムオペレーション経験（COMPANY,SAP） ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 【当社詳細】 FA/自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社は生産ラインの自動化に必要な自動制御機器を製造・販売している会社です。海外販売比率も7割を超えており特定の産業や地域の景気に会社の業績が左右されにくく比較的業績が安定しています。自己資本比率約9割と安定的な財務基盤を持ち時価総額4兆円超の日本で有数のBtoB企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのコンプライアンス関連業務経験（専任部門・法務に加え、総務・事業部・工場運営等での経験も可）【歓迎】■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700以上目安）■グローバル対応経験者 【仕事の魅力】コンプライアンス専任の独立組織であり、契約審査等との兼任ではなく専門性を追求できます。経営層も重要視する領域のため支援を得やすく、会社の健全な成長に貢献する実感を得られます。また、キャリア入社者が過半数を占める新しい組織で、質問や相談がしやすい環境です。週2回程度の在宅勤務やコアレスフレックス制など、柔軟な働き方も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■民法および商事法務全般の深い知識■法的課題の抽出、独力での調査、意見書の作成能力■従業員1,000人以上の企業法務部での実務経験■英文契約書や意見書の精読、および会議での意見表明が可能な英語力 【仕事の魅力】法律的手法・アプローチを駆使してグループの社益を実現し、社会のニーズに応えることができます。自身の業務に責任を持ち自発的に動くオーナーシップや、Glicoの変革をリードしたいチャレンジ精神を活かせます。論理的に納得するまで考え抜き建設的な議論を尽くすことや、法律を通じて世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」に貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務のご経験 【尚可】◎人事制度企画・人材開発のご経験、海外拠点とのやり取り 等 ◎ビジネスレベルの英語力（※必須ではありません） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■法律事務所または上場企業法務部での実務経験3年以上■自力で課題解決し正確な文書を作成できる法的知識・スキル■英語で読解修正や議論ができる英語力■案件を円滑に進める推進力とリーダーシップ 【仕事の魅力】単なる「守り」にとどまらず、法的な知見を活かしてGlicoグループの変革をリードできる魅力的な環境です。自発的な行動やオーナーシップを持って業務に取り組み、納得いくまで考え抜き議論を尽くしながら、グローバル企業の競争力強化に直接貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】▼アセットマネジメント会社、銀行、証券会社、運用会社、信託銀行等におけるコンプライアンス、内部管理、リスク管理、法務、監査等の実務経験▼金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律、関連 当局ガイドライン等、金融規制に関する基本的な知識▼関係部署と円滑に連携し、課題の把握、改善提案、是正対応のフォローアップを推進できるコミュニケーション力▼報告書、モニタリング結果、社内資料等を正確かつ論理的に作成できる文書作成能力▼高い倫理観と責任感を持ち、独立した視点で業務を遂行できること 【望ましい要件】▼ビジネス英語レベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆契約や法令調査に関する法務経験3年以上 ◆英語力（TOEIC700点以上、もしくはビジネスでの利用経験） 【下記のいずれか必須】 ■コミュニケーションを大事にして、社内各部、国内外子会社、外部弁護士などの社外関係者と連携して頂ける方■スピード感をもって、フットワークよく、柔軟な姿勢で仕事に取り組める方■海外子会社に対するコンプライアンス強化支援のご経験やご関心がある方■法務/コンプライアンスにおける課題を発見する洞察力を持ち、問題解決に向けた施策を自ら企画し牽引する行動力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■英文契約を含む契約法務、法律相談、コンプライアンス対応のご経験をお持ちの方■ビジネスレベルの英語力■コーポレートガバナンス、株式実務の知見 または、リスクマネジメントの基礎知識/経験 【歓迎】■海外拠点担当者への説明、ヒアリング等を行える英語力をお持ちの方 【魅力】全社的なガバナンス強化が進む中、他部署を巻き込んで新しいルールをゼロから形にするダイナミックな経験が積めます。単なる法的リスクの指摘にとどまらず、ビジネスを前進させる代替案を提示する事業貢献型法務としてスキルアップが可能。グローバルに展開する育児用品メーカーで社会貢献を実感しながら働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務・オフィス運営経験2年以上 ■多重タスクの並行処理能力 ■社内外との円滑なコミュニケーション力 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・Google Workspace等） ■ビジネスレベルの日本語力 ※労務・人事の実務経験は必須ではありません。総務・オフィス運営を軸にやってきた方が、ここから人事・労務に幅を広げていくことを想定しています。 【歓迎】■労務（勤怠・社保）■採用（スカウト・調整）■オンボーディングの経験■制度・規程の整備■オフィス移転・大型イベント対応■業務フローの仕組み化・生成AI活用での業務改善■ビジネスレベルの英語または中国語 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事オペレーション（給与管理・労務・人事システム運用等）の実務経験 ■Excel等を用いたデータ分析・業務改善経験 ■ビジネスレベルの英語力（グローバル拠点・ステークホルダーとの連携・折衝等） 【歓迎】・何らかHRISシステムの運用経験・人件費予測や人件費予算管理の経験・BPO評価・導入の推進経験・Total RewardsやHRBPとの協働経験 【魅力】高い自律性のもと、日本のHRオペレーション全体の改革をリードできるポジションです。データ分析を軸に経営・人事の意思決定を支える知見が身につくほか、グローバルな環境で多様なステークホルダーと協働しながらキャリアを高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務経験（目安3年以上/アウトソーサー等の経験可） ■Excelスキル（VLOOKUP関数） 【歓迎】◎製造業での人事経験 ◎英語中級 ◎第一種衛生管理者 ≪求める人物像≫・将来的にマネジメントなども担いたいご志向の方 ・現場社員（製造現場等）と円滑なコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験（5年以上） ■英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2） 【1～3のいずれか必須】1.全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用：・コンプライアンス委員会の運営 ・コンプライアンスリスクアセスメントの実施 ・教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施 等 2.特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善 3.海外とのプロジェクト参加経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験（5年以上） ■和文および英文契約のレビュー経験 ■コーポレートガバナンスに関する基礎理解 ■英語力（実務レベル） 【歓迎】■事業会社での企画・管理実務 ■経営層向け資料作成1■英語力 ≪魅力≫世界初の統合型mRNA医薬品CDMOという最先端の事業成長を、経営陣直下で牽引するポジションです。中計策定から実行支援まで幅広く裁量を持ち、将来のマネジメント層へステップアップが可能。コアタイム無しのフレックス等、柔軟な働き方も魅力です！ヘルスケア領域外からの挑戦も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・事業会社、監査法人等で国内外の会計領域、リスク管理、会計監査、 子会社管理等で会計領域での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・保険業界またはアセットマネジメント業界における深い知見（海外市場含む）を有する方 ・US－CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、CIA(公認内部監査人）の資格を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※両方あれば尚可 ■グローバル/複数拠点を対象とした報酬制度設計・運用の実務経験 ■グローバル/複数拠点を対象とした要員計画制度の設計・運用の実務経験 【必須】 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外HR・ベンダーとの折衝が必須、※読み書き・会議対応） ■データに基づいた人事制度の企画・意思決定の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務系業務の実務経験（3年以上）■英語に抵抗感、苦手意識がない方（海外BCP対応等で使用可能性有）【働き方】週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 【歓迎】■英語力（TOEIC600点以上）■宅地建物取引士など人事・法務関係の資格【求める人物像】■円滑なコミュニケーション力と好奇心がある方■全国転勤を自身の成長機会として前向きに捉えられる方 【魅力】社内外の人と交流し、広い視野や企画・調整力を磨ける環境です。これまでの経験を発揮し、世の中の変化に合わせて会社をアップデートする機能を担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外資系または先進的ベンチャーでの人事マネジメント経験■グローバルな報酬制度の運用・分析スキル■困難な人事対応(退職勧奨等)の実績■ビジネスレベルの英語力■労働法規(日本・グローバル)の知識 【歓迎】■製造業における人事ガバナンス経験■HRテックやデータ分析ツールを用いた人事情報の可視化・活用経験 ＜当社について＞ ASBは、「ペットボトルをつくる機械」をつくる会社です。当社の機械は容器メーカー等で利用され、食品・飲料、化粧品等の容器の製造で活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 上場グローバル企業での決算業務、税務業務に従事し、管理職もしくはマネジメントの経験を有されている方 【歓迎】 ・税理士、公認会計士 ・英語での簡単なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：TOEICスコア 700点以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：税理士 公認会計士 公認会計士試験合格者

必要な経験・能力等 【必須】 ■情報セキュリティ部門での経験をお持ちの方 ■社会人経験3年以上 【歓迎】■情報セキュリティに関する資格（ITパスポート、情報セキュリティマネジメント試験、ISMS審査員など）をお持ちの方 ※TOEIC600点以上の取得が必要になります。（受験歴のない方は、選考途中で受験案内が可能です）【魅力】■働きやすさ：年休120日/土日祝休み/平均残業時間20H/カフェテリア（朝・昼・夜3食無料）/福利厚生・働き方◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：情報セキュリティアドミニストレータ

必要な経験・能力等 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識 ・事業会社での給与計算、社会保険手続き、就業・雇用管理に関する実務経験（2年以上） ・オペレーションを効率化、システム化するなど業務効率化スキル ・正確かつ迅速な事務処理能力 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ＜歓迎＞ ・社会保険労務士資格（科目合格、勉強中も可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業理解にもとづく人事戦略立案の経験（人事の実務経験：目安5年以上、HRBP経験者は歓迎） ■組織課題の分析～施策立案の一連の経験（戦略的思考・課題分析力） ■経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ■組織変革を推進した経験（チェンジマネジメント） 【歓迎】 ■TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力（ポテンシャル可） ■ヘルスケア・ライフサイエンス領域での職務経験 ■人事・組織データを活用した分析スキル（People Analytics基礎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■情報セキュリティ部門での経験をお持ちの方 ■TOEIC600点以上(選考期間にTOEICの受験をお願いする可能性がございます)※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 【歓迎】■主体的に業務に取り組み、課題解決に向けて行動できる方■情報セキュリティに関する資格(ITパスポート、情報セキュリティマネジメント試験、ISMS審査員など)をお持ちの方【魅力】■情報セキュリティの強化を通じた安心安全なキャッシュレス社会の実現：ISMSの適切な運用と継続的な改善を通じて、キャッシュレス決済の更なる普及と社会全体のデジタル化推進に貢献します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用・人事企画・教育の実務経験、人事トラブル対応等の実務知見がある方 【歓迎】ベンチャーや成長企業での人事マネジメント経験、企業のビジョン・ミッションに深く共感し体現できる方 日常会話レベルの英語力以上歓迎 【魅力】社会的意義の高い事業で、経営層と近く組織づくりを主導できるやりがいがあります。労務は外注化済のため戦略的人事に専念可能です。 【人物像】当社の理念を理解・体現し、事業成長を人から支えたい方。説明会等で求職者に魅力を情熱的に語れる方や、これまでの人事経験を活かして組織を牽引したい経験豊富な層を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Excelの実務利用経験(※VLOOKUP、IF関数等) 【いずれか必須】■100名以上を対象とした給与計算の実務経験■社会保険の取得喪失手続きの実務経験 【こんな方にお勧め】業務の幅を広げたい、大量処理案件に携わりたい、労務の専門性を極めたい【採用背景】事業拡大に伴う体制強化の採用 【歓迎】年末調整の実務経験・英語力（メール/電話）・社会保険労務士（入社祝い金あり）【入社者の声】様々な案件があり専門知識が付く。グループ内なので担当企業が身近で、関わった企業の上場やニュースなど成果が出ると嬉しい！竹芝の最先端オフィスの社食やマッサージもうれしい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■百名規模以上でのHRBP経験 ■人事機能を横断した経験 ■英文メール等の対応力 従来にとらわれず、組織や人への洞察をもとに課題発見から解決まで推進できる方をお待ちしております。 【歓迎条件】■商流が煩雑な大手メーカーや外資・コンサル・スタートアップ等での人事経験 ■TOEIC730以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■論理的思考力、文書作成や報告のスキル ■複数部門と連携して業務を進められるコミュニケーション力と調整力 ■高い学習意欲と誠実な職務遂行態度 ■英語力（資料作成・メール等で使用できるレベル） 【補足】■法定書類（例：有価証券報告書）の作成等に文書作成スキルが活かせます ■監査役とのコミュニケーションや複数部門との調整にロジカルで誠実なコミュニケーション能力が活かせます ※組織全員が元々は未経験から参画しており、培ってこられた能力を活かしてご活躍頂けます 【歓迎】■監査役会、監査等委員会、監査委員会、取締役会の事務局経験や、内部監査、会計、財務、法務、コンプラ、リスク管理等の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法学士、法学修士、法務博士またはそれらと同等の学位 ■法律事務所または企業内法務担当者としての実務経験3～5年以上 ■日本語と英語に堪能であること（TOEIC800点以上） 【魅力・やりがい】通信業界のパラダイムシフトを法務から創造する、他では得られない手応えがあります。6ヵ国に跨るグローバル組織の一員として、高度な国際契約交渉スキルやアジャイルな問題解決能力を磨ける環境です。多様な国籍の同僚とクロスファンクショナルに連携し、最先端テクノロジーと法務の専門性を融合させながら、世界市場を舞台にしたキャリアを飛躍的に広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での法務経験（2～3年程度以上） ■PCスキル（PowerPoint/Excel/Word） ■TOEIC700点以上又は同等英語力 【尚可】■英文契約書の審査実務経験 ■英語での実務折衝経験 【人物像】高い調整力を持ち、事業部門や経営陣と連携し挑戦できる方。【働き方】年間休日126日、コアタイム無のフルフレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、柔軟で自律的な就労が可能です。 【当社の強み】名証プレミア・東証プライム上場の強固な経営基盤を有し、グローバル取引が拡大中。本社法務として全海外子会社の案件を牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【(1)～(3)すべて必須】(1)a、bいずれか a.従業員数1,000名以上の企業にて、人事の以下領域において企画から運用まで行ったご経験（合算3年以上） ・人事制度（評価, 処遇等）・組織開発 ・ジョブアーキテクト ・タレントマネジメント b.人事系コンサルティングファームにおける人事制度の設計・導入支援 ※採用・研修業務のみは対象外 (2)多様なステークホルダー（経営層・関係部門など）とコミュニケーションを図り、合意形成を行ったご経験がある方 (3)英語でのメール・資料の読み書きができる方（目安：TOEIC700点程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：