オペレーションマネージャー(管理・総務・人事)

仕事内容: ============================================= 【2026年12月営業開始・2027年1月入社】 会社の"中枢"を、まるごと任せられる方へ。 完全予約制ハイヤー会社の立ち上げメンバーとして、 統括責任者のもとで、管理・総務・人事の実務責任者をお任せします。 ============================================= ＼おすすめポイント／ ・月給35万〜45万円！経験・スキルに応じて優遇 ・立ち上げフェーズから参画！会社づくりに直接関われる ・実務責任者として、会社のオペレーションを自分の判断で動かせる ・運行管理者講習の受講料は会社負担！資格取得をサポート ・英語・スペイン語を活かせる環境（必須ではありません） 【仕事内容】 当社の管理業務全般を、実務責任者として1人でお任せします。 統括責任者と連携しながら、業務時間のすべてを会社のオペレーションを回すことに使っていただくポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・総務：備品・車両関連の管理、契約書・社内文書の管理、各種手続き ・人事：ドライバーの採用（求人掲載・面接調整）、入退社手続き、勤怠管理 ・労務：シフト作成・管理、社会保険・労働保険の手続き ・管理：経費精算、請求・支払いの管理、関係各所とのやり取り ・運行サポート：予約・配車スケジュールの調整、ドライバーとの連絡 ・社内の仕組みづくり：業務フローやルールの整備、効率化の推進 ※入社後は運行管理者の資格を取得していただき、運行管理業務もお任せする予定です ※ドライバーとのコミュニケーションや社内業務で、英語・スペイン語を使う場面があります まだ形のない部分も多い立ち上げ期だからこそ、 「言われたことをやる」ではなく 「自分で考えて、整えて、回す」ことができる方を求めています。 入社直後から即戦力として動ける方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ・総務・人事・労務・管理部門いずれかの実務経験（目安：5年以上） ・PCスキル（Excel・Word・メール、Googleツールなど） ・自ら優先順位をつけて、複数の業務を並行して進められる方 ・入社後に運行管理者資格の取得を目指していただける方 ・2027年1月から勤務可能な方 【歓迎条件】 ・英語またはスペイン語でのビジネスコミュニケーションができる方 ・会社やプロジェクトの立ち上げ経験がある方 ・運送業・タクシー・ハイヤー業界での勤務経験がある方 ・運行管理者資格をすでにお持ちの方 【こんな方にピッタリ！】 ・会社のオペレーション全体を自分の手で回したい方 ・スピード感のある環境で力を発揮したい方 ・管理部門の経験を活かして、新しいステージに挑戦したい方

月給35万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥83,300〜￥107,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥71,400〜￥107,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・スキル・語学力を考慮のうえ決定いたします ※運行管理者選任後は手当を別途支給

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1か月単位の変形労働時間制（シフト制、週実働40時間） 6:00〜23:00の間で実働8時間程度（休憩1時間以上） ※主に日中の勤務となります。運行スケジュールにより変動あり。 実働時間：1か月あたり平均160時間

休暇・休日: シフト制（月9〜11日休み／年間休日120日） ※土日祝の出勤あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与年2回、社保完備、交通費支給、資格取得支援（運行管理者講習受講料の会社負担）、マイカー通勤可 ほか

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後の流れ】 1) 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いするご連絡をいたします 2) 書類選考 3) 面接（1〜2回） 4) 内定 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給