語学力を活かせるのアミカルの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■英語での読み書き・コミュニケーションが可能な方（TOEIC750点目安） ■Excel・Word・PowerPointを業務で使用した経験 【尚可】 ・Excel、Power Automate、Power Query、Copilot、Power BI等のMicrosoft製品を活用した業務改善・効率化の経験 ・SAP等の基幹システムや案件管理システムの利用経験 ・営業管理、営業事務、受注管理、プロジェクト管理支援などで、業務システムや社内ツールを利用し、正確な事務処理を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■繊維関連の業務経験（テキスタイル、アパレル、スポーツ・アウトドア、ヘルスケア、産業資材分野）■メーカーまたは商社等にて、商品企画、販売戦略企画、マーケティング、技術営業のいずれかの実務経験 【歓迎】■高機能素材の用途開発、ブランド企画、販促コンテンツ制作、展示会・Web施策の経験■海外顧客・海外拠点・外部パートナーとの協業経験、または英語を使用した業務経験■新規事業・新商品を企画段階から採用・上市まで推進した経験■顧客・市場情報を収集・整理し、仮説を立て、提案資料や販売施策へ落とし込んだ経験■社内外の複数関係者を巻き込み、案件またはプロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外人事、海外赴任・受入れ、人事労務のいずれかの実務経験 ■ビジネスレベルの英語力／TOEIC(R)テスト800点以上目安） ■海外現地法人や社内関係部署と連携しながら業務を推進した経験 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、海外現地法人との連携や海外赴任者対応などの実務を担当いただきながら、グローバル人事制度の運用や各種プロジェクトに携わっていただきます。 将来的には、グローバル人事領域の専門性を高めながら、制度企画や業務改善にも参画いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■多様な関係者と連携し、新しい業務や改善に主体的に取り組める方 ■中級Excelスキル（基本的な関数の使用、データ管理） ■初級PPTスキル（簡単な組織図、体制図の作成、修正） ■正社員経験5年以上 【尚可】 ・数十名レベルの部門における営業事務等、サポート業務に従事した経験 ・ビジネスレベルの英語力、目安としてTOEIC700点程度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■広告・マーケ・SNS領域の経験3年以上（国内外問わず） ■ビジネス英語スキル(TOEIC750程度） ■トレンドに敏感な方 【魅力】 ■創業200年の歴史を持つ化粧品メーカーで、伝統と最先端を融合させた事業に携われます。 【やりがい】 ■北米市場という大規模なフィールドで、英語を駆使してブランド認知を高める手応えを実感できます。 ■商品開発から制作まで一気通貫で関わり、SNSや広告を通じて世の中にポジティブな影響を与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■広報経験3年以上 ■英語力上級 【当社特徴】シンプルで機能的なデザインがHARIO製品の特徴であり、耐久性、美しさ、機能性を兼ね備えた製品を提供しております。特にコーヒー・ティー関連製品においては国内のみならず、米国やヨーロッパ・中国・韓国・台湾等、約70ヶ国で扱われており、海外でも高い評価を受けており、特にコーヒー業界ではプロフェッショナルから一般消費者まで幅広く使用されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベル中国語もしくは英語力をお持ちの方 【魅力】■安心の育成体制：入社後1週間程度の座学研修を実施。その後は上長からの丁寧なOJTを通じて、段階的に業務を習得できる環境です。■効率的な働き方：残業は月平均5時間程度。「いかに効率的に働くか」という風土が根付いており、無駄な会議の削減などが徹底されています。 ■充実の待遇：住宅・食事・宿泊手当など各種手当が豊富で、年間休日125日と公私のバランスも抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・英語力：海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル ・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験 ・M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験 【歓迎】・海外現地法人での駐在経験 【海外出張】海外現地法人がある地域（北米、欧州、アジア、中南米）への出張可能性があります。 【採用背景】当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験 ■大卒以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎】■採用経験 ■メーカーでの人事経験 ■英語（TOEIC500点程度）または中国語スキル ■データ分析・業務改善経験 【当社の魅力】半導体市場の成長に伴い採用を積極強化中。世界第3位UMCグループの安定基盤と労働組合もあり、長期就業できる環境です。UMCグループならではの意思決定のスピード感に加え、日本企業として培ってきた部門間の連携や風通しの良さも特徴。双方の良さを併せ持つ環境です。年休126日、フレックス制度、労働組合もあり、長期就業いただける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業または営業アシスタントの実務経験(目安1～3年)■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■ビジネス英語の使用経験（商談・電話等） ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験（採用・給与・労務・教育・人事企画等）■大卒以上 ■TOEIC500点以上 ■Excel・PowerPointの実務経験 【歓迎】■中国語 ■RPA・AI活用経験 【当社の魅力】世界第3位のファウンドリメーカーUMCグループの一員。車載・産業・センサなど多様な製品に携わり、400社以上の顧客基盤を持つ安定企業で、AI需要の拡大を背景に成長を続けています。幅広い業界と取引しているため市況変動の影響を受けにくく、年間休日126日、有休初年度23日、賞与5～7.5ヶ月、労働組合もあるため安心して長期就業できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■制度企画、採用、育成、タレントマネジメントなど、いずれかの人事領域での主担当の実務経験 ■事業会社の人事部門における実務経験（3年以上） ■関係部門と連携しながら施策を推進した経験 ■英語を用いたコミュニケーションに抵抗がない方（目安：日常会話レベル / TOEIC700点以上） ＜キャリアパス＞人事企画、HRBP、タレントマネジメントなど幅広い人事領域に携わる機会があり、将来的には海外拠点を含む人事施策やグループ横断プロジェクトに関わる可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外（主に北米／欧州）市場向けEC事業の経験、または海外EC市場に関する深い知見■英語によるビジネスコミュニケーション能力 【尚可】■玩具、ホビー、ゲーム、エンターテインメント業界でのEC事業経験■Google Analytics等を活用したデータ分析・改善経験■Shopifyを活用したECサイトの構築または運営経験■Google広告、Meta広告などオンライン広告の運用経験■SEO・SNSマーケティングの実務経験■CRMを活用した顧客育成施策の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■アパレル製品の生産管理経験■英語の読み書きができる方■Excelを実務で使用経験のある方■海外工場との直接のやり取りができる方■海外工場での指導経験がある方 【当社について】2023年1月期の売上は769億円。2025年度には1000億円の達成を目標に掲げています。主力のテキスタイル事業では、オリジナリティのある商品を企画提案する力や、バリエーション豊富な商品を適時デリバリーできる体制を強みに、日本ではトップシェアを確立しています。近年は日本だけでなく、10を超える海外の各拠点と連携しながら世界規模にビジネスを拡大しており、組織拡大のために採用を強化しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業界不問で人事労務管理（HRM）の実務経験をお持ちの方 ■人事情報や重要情報を責任を持って適切に管理できるスキル ■関係部門や多様なメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎】多店舗展開や変化の早い環境でのHR経験、グローバル環境での協業経験、労務関連法規の知識、人事システムの導入経験、韓国語での日常会話～ビジネスレベルのコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■営業経験 ■海外居住・留学・勤務経験(勤務の場合は、駐在・採用地不問) 【歓迎】■海外企業との取引・交渉経験 ■海外市場でのマーケティングや営業経験 ■多文化環境でのマネジメント経験(多国籍チームへの参加、チーム運営・マネジメント経験等) ■語学力 ■海外での仕事に興味がある方、チャレンジ精神旺盛の方 ■グローバルマインドセット(多様性を尊重し、異なる価値観を柔軟で受け入れる姿勢、グローバル視点の思考習慣)をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■対人・対外折衝を伴う実務経験（目安として）3年以上ある方■英語を用いた業務経験がある方（目安TOEIC600点程度、点数よりもコミュニケーション力重視）■海外出張、海外赴任が可能な方 【歓迎】■営業（販売ディーラー経験含む）/調達購買/商品企画/マーケティング/生産管理/技術職等メーカーの実務経験がある方 【やりがい】■新車種に標準搭載されているブレーキが他社の製品でも補修用品は当社となることがあり、営業活動によって売上を拡大できます。 【魅力】平均残業20H/月ほど、完全週休2日制でリモートワーク・在宅勤務も可能など、ワークライフバランスの整った中で成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・1,000名以上の企業で、5年以上の人事機能の経験・エンゲージメントの実行・分析、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝に関する施策のいずれか）の企画経験・労政機能の知識と経験 ・労働法（労働基準法、労働判例等）、人事制度（等級・評価・報酬）の知識【歓迎】・製造業の人事機能でのCOE 並びに HRBP経験 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方・TOEIC700点以上・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング企画等の経験 ■コンサルティングファームでのプロジェクト経験 【歓迎】 ・採用ブランディング、採用マーケティング、HR領域への関心 ・Webマーケティング、広告運用、SEO、SNS、コンテンツマーケティングの経験 ・市場調査、競合分析、顧客インサイト分析の経験 ・新規施策・新規チャネルの立ち上げ経験 ・経営層・マネジメント層向けの資料作成、提案経験 ・人材紹介、HR Tech、採用媒体、BtoBサービス等に関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●日本語・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力 ●日本企業での就業経験 【歓迎】●消費財メーカーでの業務経験 ●海外営業・海外マーケティングの経験 【仕事の魅力】海外比率の高い当社にて、欧州・北アフリカ等の海外販社と連携し、営業・マーケティングから商品企画、許認可、サプライチェーン、事業戦略まで幅広く携われます。特定の業務だけでなく、各国市場の情報をもとに事業をどう成長させるかを考え、現地へ施策を展開していく仕事です。海外拠点の事業運営に深く関わりながら、グローバルビジネスを幅広く経験できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度企画・運用経験の経験がある方 【歓迎】■製造業での人事経験 ■英語力（活用・習得に抵抗がない方） 【やりがい・魅力】◆HR企画課は新設組織であり、既存の枠組みにとらわれず、自ら制度設計や施策の企画に主体的に関わることができます。失敗を許容する文化のもと、チャレンジしやすい環境が整っています。 ◆グループ各社から頼られる存在を目指し、取り組みを進めています。グループ会社を含む数千名規模の従業員に関わる制度改定や人事施策の立案は、個社内では得難いスケール感のある経験ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用・人事領域でのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 【歓迎】■製造業での人事または人材業界でのご経験 ■英語を使った業務経験（メール・資料作成レベル以上） 【魅力】世界的な精密機器メーカーであるニデックグループの一員として、グローバル水準の採用活動を最前線で体験できるポジションです。海外大学連携による外国人エンジニア採用や障害者雇用推進など、採用の"幅"と"深さ"を同時に身につけられる環境が整っています。人事部への増員ポジションのため、採用未経験でも語学力・ポテンシャル重視で選考します。将来的にはリーダーとして活躍いただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事経験5年以上■半導体・自動車・メーカーでの業務経験 ■ビジネスレベルの英語力または中国語力 ※海外拠点（米国・上海）との連携が多いポジションのため、英語または中国語での面接を実施致します。 【魅力・やりがい】 世界トップクラスのシェアを誇る半導体企業の安定基盤のもと、語学力を活かしてグローバルに活躍できます。残業は月平均5時間程で、リモートやフレックス制度も完備されワークライフバランスは抜群。事務から人事全般へと段階的にスキルを磨けるため、自身の市場価値を高ることが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の基礎知識およびHRアドミン実務経験3年以上 ■PCスキル（Excel：VLOOKUP/ピボットテーブル等） ■英語でのメール対応経験（TOEIC500～600点目安） 【歓迎】■外資系・グローバル環境での経験 ■人事システム（Workday等）使用経験 ■日本の給与計算・税金・社会保険の知識（700名以上企業での実務） 【求める人物像】正確性とスケジュール遵守を徹底できる方。社内外と円滑に対話でき、変化に柔軟な方。 【魅力】出社3日・在宅2日のハイブリッド勤務。グローバル大手ITグループで労務専門性と語学力を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算・社会保険・勤怠管理いずれかの実務経験 【歓迎】■労務業務全般の一通りの実務経験 ■英語を使った業務経験（メール・資料作成レベル以上） 【魅力】ニデックインスツルメンツはニデックグループの中核企業として、精密部品・小型モーター分野で世界市場をリードしています。本社人事部はグローバル採用・外国人社員受け入れも積極的に推進しており、国内にとどまらない幅広い労務経験が積める環境です。専門性を活かしながら将来的にはチームリーダーとしてキャリアを築けるポジションです。 ◆当社HP→ https://www.nidec.com/jp/nidec-instruments/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材育成・Learning領域における実務経験（研修開催における事前、当日、事後の一連のプロセス実行） ■複数の関係者と連携し、施策・プロジェクト・イベント等を主体的に推進した経験がある方 ■スケジュール、タスク、関係者、リスクを整理し、高い正確性とスピードをもって業務を遂行した経験 ■Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等を活用したデータ管理、資料作成、コミュニケーションの実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社において人事経験1年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験 【やりがい】裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができます。ローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことができます。 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域での経験3年以上（目安）■関係各所と部門横断的に協働して業務を進められるようなコミュニケーション・チームワークスキルをお持ちの方。 【歓迎】■人事制度の企画に関する業務経験3年以上（目安） ■製造業での人事業務経験■英語力（会話・メールやチャット、プレゼン等）はあれば尚可。 【採用背景】ファナックが業界のトップランナーであり続けるため、持続的成長を実現する強い組織の開発を進めています。社員のモチベーション向上と組織の成長を支える環境を構築するために、専門知識と経験を持つ仲間を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●英語または中国語などの語学力 ●半導体や半導体製造装置の営業経験 または 機械に関する技術営業経験 【歓迎】●自動機設計経験 【仕事の魅力】海外顧客比率が高く、世界中のお客様と関わりながら最先端の半導体装置に携われる点が魅力です。単なる技術サポートではなく、仕様提案から課題解決、装置改善まで幅広く関わることで、設計と顧客対応の両方のスキルを高められます。将来的にはフィールドアプリケーションエンジニアと呼ばれる弊社技術営業部門の責任者として組織をリードするキャリアも目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPO・シェアードサービス・バックオフィス等でのチームリーダー・SV経験 ■メンバーの育成・業務分配・進捗管理経験 ■社内外の関係者との調整経験 ■業務フロー・マニュアル整備、業務改善経験 ■Excel・PowerPointの基本操作 ■個々の状況に応じた対話・支援ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■小売、流通業界でのバイヤー経験（1～3年以上が望ましい） ■中国語、英語、いずれか必須 ■海外仕入れの経験 【歓迎】 ■国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、交渉ができる方 ■MD（マーチャンダイジング）・商品企画・生産管理(品質管理）、いずれかの経験 ■トレンドの予測力・市場の分析力、数字を客観的に読み解く論理的思考力が備わっている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■繁体字中国語がネイティブレベルの方■日本語での社内コミュニケーションおよび業務報告ができる方■Instagram・Threadsを日常的に利用している方 【魅力】『Her lip to』のブランド力を背景に、今後さらに注力する台湾市場で中心となってSNSマーケティングを推進できる点が最大の魅力です。裁量が大きく、戦略立案から動画制作、ライブ配信、インフルエンサー施策までトータルで手掛けられます。自身の企画が現地ファンの熱量を生み、ECの売上成長としてダイレクトに成果が見えるため、ブランドと共に自身も大きく成長できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■製造業における生産技術の経験5年以上 ■生産技術組織のマネジメントまたは組織体制の構築・強化の主導経験 ※英語スキル：グローバル拠点を結び、英語を用いて技術指導・意思決定・交渉をしていきます。 ジャムコは、ギャレー(厨房設備)やラバトリー(化粧室)を中心に中型・大型航空機向け製品で世界トップクラスのシェアを有し、大手航空機メーカーや世界各国の航空会社に製品を供給しています。世界最高水準の品質・安全基準が求められる航空業界において、長年にわたり高い信頼を獲得しており、国内で唯一、設計・開発・認証から製造までを一貫して担い、自社ブランド製品を世界市場へ展開できる稀有な存在です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件（何れも必須）】■新卒採用業務（戦略立案・KPI改善）■理系職種の採用戦略設計・実践■社内外との協業・推進経験を有する方。（経験目安5年以上）。 【求める経験】採用計画・チャネル戦略の立案、応募・選考・承諾データに基づく課題分析と施策改善。複数の理系職種の採用経験。 【歓迎要件】年間100名以上の採用、採用ブランディング企画・実践、メーカーでの業務経験、化学メーカー勤務または化学関連職種への理解、ビジネス英語力。 【求める人物像】部門や外部関係者を巻き込み、新たな施策の企画・実行に主体的に取り組める方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆英語力TOEIC850点以上（業務レベルの読み書き＆会話力必須） ※英語の使用場面 海外事業体の経営層・人事担当者との英語での会議、英文メール・資料作成・研修等の企画運営など ◆ビジネスサイド・事業サイド経験（課題創造・解決をリードする能力） 【詳細】◆チームワークで仕事をすることへの適性 ◆仕事へのコミットメントレベルが高い方 【歓迎】◆人事実務経験、各種人事関連法令知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アパレル店舗での小売経験 【いずれか必須】■店舗を巻き込んだプロモーション施策の実行経験 ■小売り業界での展示会やイベントなどの企画/実施経験 ■ブランド認知を向上させる施策の実施経験 【歓迎】 ■Adobeソフトなどグラフィックスキル■動画編集の経験 ■デジカメなどでの写真撮影スキル■外国語(英語・台湾語・中国語など) 【求める人物像】 ■トレンドのキャッチアップができる方 ■多業界に人脈を持つ方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■語学（英語）を使用した業務経験（スピーキング・ライティング）■広報業務の経験（他業種でも可） ※外部に向けてのプレゼンテーション力が必要となります 【歓迎】■ライティング、編集など文章を書く経験 ■アパレル、デザイン業界での経験 ■空間演出の経験 ■撮影業務やSNS運用経験 ■プロジェクト進行の経験 ■Adobe（Photoshop，Illustrator，Acrobat Reader）の実務経験 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業理解にもとづく人事戦略立案の経験（人事の実務経験：目安5年以上、HRBP経験者は歓迎） ■組織課題の分析～施策立案の一連の経験（戦略的思考・課題分析力） ■経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ■組織変革を推進した経験（チェンジマネジメント） 【歓迎】 ■TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力（ポテンシャル可） ■ヘルスケア・ライフサイエンス領域での職務経験 ■人事・組織データを活用した分析スキル（People Analytics基礎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での教育または採用業務の経験■ビジネスレベルの英語力 ※研修企画・運営をメインに新卒採用業務のサポートをいただくことを想定しています。 当社は、世界中の自動車メーカーから支持される車載シミュレーションツールの圧倒的なシェアを強みに、極めて盤石な事業基盤を確立しています。次世代モビリティ開発に必須の技術として高い需要を維持する一方、グローバル基準の働きやすい環境を整備。年休取得の推進や柔軟な勤務体制を導入し、生活との調和を大切にしながら、将来への不安なく高い専門性を発揮して長く活躍できる環境を提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験 ■事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる方。 ■現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進 ■英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション） ■論理的思考力と課題解決スキル ■ステークホルダーとの折衝・調整スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■人事・労務の基礎知識■事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上、新卒・中途不問）。もしくは、事業会社での企画関連職種の経験者（5年以上、新卒・中途不問） ・データに基づいた採用活動の分析と改善提案スキル・相手の心を動かす高いコミュニケーション能力（候補者、事業部門、エージェントなど多様な関係者との折衝・調整）・泥臭く、執念をもって目標達成を追求する力 ・周囲と協力して物事を推進する力・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎＞メーカー（特に製造業）での採用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社で採用業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成） 【歓迎】■第1種衛生管理者■会話ができる英語力（目安TOEIC600点） 【当社詳細】 FA/自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社は生産ラインの自動化に必要な自動制御機器を製造・販売している会社です。海外販売比率も7割を超えており特定の産業や地域の景気に会社の業績が左右されにくく比較的業績が安定しています。自己資本比率約9割と安定的な財務基盤を持ち時価総額4兆円超の日本で有数のBtoB企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用経験3年以上（新卒・中途不問）■採用・育成施策の企画～改善経験■社内外との折衝経験 【歓迎】■人材育成・研修経験■サブリーダー経験■データ分析経験■TOEIC600点以上 【会社概要】二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。次世代自動車向けの商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向け広く新事業の創出・拡大にも注力しています。【働きやすい環境】■年休120日、残業平均20時間、フレックス制度あり。有給取得率81％で休暇も取りやすい環境。■中途社員比率45％/プロパーと差がなく活躍可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◎営業やプリセールスの経験 ◎ビジネスミーティングに参加可能な英語力 ◎グローバルへスケールさせるためのビジネス経験 【歓迎】技術営業やプロジェクトマネジメントの知識/経験 【Global推進本部とは】全社横串の組織として、各産業の顧客を担当する事業部門と連携し、主要顧客の課題に対して、当社でしか提供できないソリューションを、国内のみならず、The Adecco GroupおよびAKKODiS Globalのナレッジ、アセット等を活用して設計・提案・デリバリーを実施する部門となっております。少数精鋭の部隊で、世界中の仲間と連携して業務を進めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの宣伝・Web業務経験、または広告代理店・制作会社での勤務経験 ■英語のビジネス利用経験（メール・資料作成・会議等） ■基本PCスキル（Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】■TOEIC(R)730点相当以上の英語力 ■ラグジュアリーブランドでの勤務経験や海外駐在経験 ■営業経験（営業視点での対応力） 【働き方・魅力】平均勤続年数19.5年、離職率1％未満と長く活躍できる環境です。土日祝休みで残業は月平均20時間程度。リモートワークや時差出勤制度も導入されており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DE&I領域への高い関心・推進意欲 ■DE&I、人事、組織開発、コンサル、広報等の関連実務経験5年以上 ■複数プロジェクトを主体的に推進した経験 ■PowerPointでの資料作成、Excelでの基礎的なデータ分析スキル ■英語力（TOEIC850点以上目安）および日本語力（JLPT N1相当） ■多様な関係者と協働できるコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外において、多様なステークホルダーとの利害調整を主導し、倉庫の立上げ・移転・統合プロジェクト、または倉庫運営改革をリードした経験 ■組織または業務上の課題を特定し、経営層またはそれに準ずる上位職に対して改善施策の提案から導入・定着までをリードした経験 ■英語：海外拠点のメンバや物流パートナーとの会議・交渉をリードし、合意形成を行えるレベル（目安：TOEIC800点以上。点数は必須ではない）以降、備考欄に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本企業でのEC関連業務のご経験（2年以上） ■Excel、Word、PowerPointなどを使い、データ数値の分析、資料整理 ■日本語上級 or ネイティブレベルの方 【歓迎】 ・IT製品のコンシューマー市場に対しての営業経験 ・直販サイト運営に携わったことがある方 ・Amazon/Rakutenでの物販経験 ・商材を問わず直販サイト運営に携わったことがある方 ・中国語ビジネスレベル/英語ビジネスレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】国内外での営業実務経験 【歓迎】メーカーまたは問屋での法人営業経験、ビジネスレベルの中国語・英語力（読解・会話） ■国内外における営業実務経験（メーカーや問屋での店舗・企業向け提案営業経験をお持ちの方や、中国語または英語を活用した海外折衝・ビジネス商談の経験がある方は大歓迎です） ■魅力ポイント：自社約20商品の東南アジア展開や製造拠点開拓を牽引する重要ポジション。大きな裁量を持って主体的に挑戦でき、自身の営業成果が事業成長に直結する醍醐味を実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】海外顧客とのビジネスを円滑に進めるための英語力。海外顧客との折衝や調整を行ったご経験（目安:TOEIC 800点以上） 【歓迎】海外営業のご経験 ※業界経験・製品知識は一切不問 【求める人物像】未来を創る仕事への挑戦意欲。海外と渡り合うための英語力を重視しています。 入社後の充実した研修で、専門知識はしっかり身につきます。 研修事例：製品知識や技術開発製造拠点（仙台・栃木）研修など 【電子デバイスの魅力】 酸化銀電池／小形二次電池は、腕時計・医療・産業分野で高い世界シェアを維持しており、今後も成長が見込まれている。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる■人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行える。 自ら設計し運用した経験（例：Excel関数・ピボット、ワークフローツール）■業務改善の推進：標準化・自動化・マニュアル整備などで、プロセスの効率化と品質向上を実現した実績。■プロジェクトマネジメント：中～大規模プロジェクトで、計画立案から実行・定着までをリードした経験（進捗・課題・リスク管理、関係者調整、効果検証）■課題解決力：課題を構造化し、根本原因を捉え、データに基づく解決策を提案・実行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ＜人事(主に採用)にチャレンジしたい未経験者も歓迎のポジションです＞ 【必須】■コミュニケーションを取りながら社内外担当者と協業できる方 【歓迎】■採用業務(新卒/中途)や社員研修/教育にまつわる業務経験 ＜新卒3年以内定着率90％以上!平均勤続年数14,5年と腰を据えて働ける＞ ■電子天秤分野で国内トップシェアを誇る上場企業なので安定性抜群! (参入時期も早く技術力も高いため、実績があり安定して受注できている) ■残業は月20時間程度、水金はノー残業デーと働きやすい環境なので、プライベートも充実させながら働くことができます ■専門知識を周りに聞きながら覚えていける体制なので安心して働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業(従業員3000名規模以上)における人事総務実務経験(目安:3年以上)■5～10名程度のピープルマネジメント経験 ■TOEIC600以上/普通免許(AT可)/第1種衛生管理者 《魅力》現場密着で人と組織のパフォーマンス最大化に貢献できるやりがいがあり、大手基盤のもと多彩なキャリアパスが描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【(1)～(3)すべて必須】(1)a、bいずれか a.従業員数1,000名以上の企業にて、人事の以下領域において企画から運用まで行ったご経験（合算3年以上） ・人事制度（評価, 処遇等）・組織開発 ・ジョブアーキテクト ・タレントマネジメント b.人事系コンサルティングファームにおける人事制度の設計・導入支援 ※採用・研修業務のみは対象外 (2)多様なステークホルダー（経営層・関係部門など）とコミュニケーションを図り、合意形成を行ったご経験がある方 (3)英語でのメール・資料の読み書きができる方（目安：TOEIC700点程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC 850点以上 もしくは海外生活経験者■海外企業とのビジネス経験3年以上■ITパスポート取得、もしくは同等以上のスキル 【歓迎】■IT商材の取り扱い経験（ソフトウェア、クラウド、オンプレなど）■何事も自分事として捉えて行動することができる主体性を有する■社内外関係者（海外企業含む）との能動的なコミュニケーション力■輸出入業務経験■輸入ビジネス（国内販売代理店など）立ち上げ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■人事評価制度の構築・運用経験（目安3年～）■ビジネスレベル以上の中国語力とネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】■上場準備企業での人事経験■現場がある企業での就業経験 【魅力】 ■IPO準備という会社の転換期において、上場後の強固な人事基盤をあなた自身の手でゼロから創り上げる圧倒的な裁量があります。 ■あなたの語学力と人事スキルが現場の品質を高め、会社の利益向上に直結します。 ■多国籍人材のマネジメントインフラ構築という市場価値の高いキャリアが積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューション（特にSAP-SCP、ERP/MRP等）に関する導入・運用経験 ■事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる方 ■現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進 ■主体的にプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わった経験 ■英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション） ■論理的思考力と課題解決／ステークホルダーとの折衝・調整スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】従業員数10000名以上規模の事業会社での人事経験2年以上(制度/労務/人材育成/採用など経験分野は不問)※人事の幅広い経験を積む意欲があり、国内外への異動を含めたキャリア形成に柔軟に対応いただける方 【歓迎】日常会話レベルの英語力をお持ちの方【魅力】経営直轄部門の中核メンバーとして、大規模な人事施策に携われます。【働き方】 当社は、「生産性」と「ワークライフバランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進。2024年の年間総実労働時間1730時間を実現。ライフステージが変化しても長くキャリアを築ける環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化学/機械/電気系の専攻で卒業 ■英語TOEICならば600点相当以上目安(翻訳ツールも活用できますが海外とのメールや会議等の実務も発生します) ■世界中で使用される自動車用・建材用フィルムなど、3Mの主力製品づくりに携われます。 ■世界110工場中でもトップクラスの生産規模を誇る山形工場で、3Mのコア技術を習得できます。 ■担当ラインを持ち、新製品立上げから工程改善まで携わることで、製造技術者として専門性を高められます。 ■1on1や育成制度を通じて成長を支援。スペシャリスト・マネジメント双方のキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車