年間休日120日以上の発注側の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・カスタマーサポート、コールセンター、EC窓口などでのお客様対応の実務経験（1年以上） ※メール・チャット・電話いずれの経験も可 【歓迎】 ・SV・リーダーとしての経験（応対品質の管理、エスカレーション対応、メンバー育成など） ・ECサイト（楽天市場など）の運営・対応経験 ・住宅設備、建材、インテリアの知識 ・FAQ・マニュアル整備、業務改善の経験 ・AIツール（Claude、ChatGPTなど）の業務利用経験 【求める人物像】 ・お客様の立場で、丁寧に文章を組み立てられる方 ・同じ作業が続くと「これ、なくせないか」と考える方 ・新しいツールが出たら、まず試してみる方 ・チームで協力しながら進められる方 ※住宅設備やECの知識は入社後に習得していただきます 『ハルタス 採用』 でYOUTUBEで社内スタッフインタビュー公開中!

求めている人材 【応募資格】 ■ 必須条件（以下いずれかに当てはまる方） ・営業事務、一般事務、総務などのバックオフィス業務経験（1年以上） ・営業職や接客業のご経験をお持ちの方（キャリアチェンジ歓迎！） ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ※年金・企業型DCの知識は不要です。 ※業界未経験の方、歓迎します。 ※学歴不問 ■ 歓迎条件 ・総務業務の経験 ・Salesforce・Kintoneを使用した実務経験 ・クラウドツールやAIツールの利用経験 ・営業アシスタント経験 ・社内外の関係者と調整業務を行った経験 【こんな方が活躍中】 20～40代が在籍し、平均年齢は30代半ば。 約9割が子育て世代です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■35歳以下 （長期キャリア形成のため） ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ■相手に合わせたコミュニケーションを取れる方 ＜歓迎条件＞ ■Word、Excelの基本操作ができる方 （基本的な関数が使える程度） ■不動産業界及びビル・ 施設管理経験をお持ちの方 ■総務または経理経験をお持ちの方 ■まちづくり、イベント企画等の経験を お持ちの方 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元店舗スタッフ、店長、営業経験者 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・地域のまちづくりに貢献したい方 ・幅広い業務に挑戦し、成長したい方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・これまでの仕事で培った対人対応力、 調整力、事務処理力を活かしたい方 ・主体的に考えて行動できる方 ・複数の業務の優先順位を考えて 取り組める方

求めている人材 〈20代後半〜30代活躍中✨️〉 【✅️必須条件】 ＊大卒以上の方 ＊CADの使用経験がある方（経験年数は不問） ＊不動産業界での設計、施工監理、企画開発のいずれかの経験がある方 【✅️歓迎条件】 ＊デベロッパーでの経験が無くても歓迎 ＊自分のアイデアを事業や商品として形にしたい方 ＊「図面を描くだけでなく、企画段階から携わりたい」という意欲のある方

求める人材: 20代〜40代を中心に活躍中！ ＜必須＞ ・長期キャリア形成のため50歳未満の方 ・普通自動車免許をお持ちの方（勤務時社用車を貸与するため必須） ＜歓迎＞ ・中型免許をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・農業や自然に興味がある方 ・人と話す・関係を築くことが好きな方 ※農業の知識は一切不要です。入社後は先輩社員とマンツーマンでしっかり学べる環境があります。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・型にはまらず、いろんな経験を積んでみたい方 ・農家さんとじっくり信頼関係を築きたい方 ・完全週休2日でメリハリをつけて働きたい方 ・自由度高く、のびのび働ける環境を求めている方 ・将来的にいろいろな職種にチャレンジしてみたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験？全然OKですって！（笑）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業やったことないんですけど……」 はい！大丈夫！ 「建築の知識ゼロなんですけど……」 はいはい！大歓迎！ 「屋根と外壁の違いくらいしか……」 ……それは知っててよかった！ 大切なのは、これから覚えていく気持ち！ 20代・30代の方にも、 ぜひチャレンジしてほしいお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方！ （※営業経験・建築知識は一切問いません。人柄・意欲重視の採用です！） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆飲食店・アパレル・携帯ショップなどの接客・販売経験 ◆人と話すのが好きな方 （※もちろん営業経験がある方も大歓迎です！） ◆建築業界での経験がある方 ＜こんな資格をお持ちの方も大歓迎！＞ ・一級建築士 ・二級建築士 ・インテリアプランナー ・宅地建物取引主任者 ・一級建築施工管理技士 ・福祉住環境コーディネーター一級 「いや、資格めっちゃ並んでるやん！」 ……安心してください。 資格がなくても応募できます！ お持ちの方はもちろん優遇しますが、 これから学びたい方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方、待ってます！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことが好き！ ・営業にチャレンジしてみたい！ ・ガツガツ売り込む営業はちょっと苦手 ・人に頼られると嬉しくなる ・頑張った分はちゃんと評価されたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・将来はキャリアアップも目指したい 営業経験がある方も、 これから営業デビューする方も。 飛び込み営業はありませんが、 応募にはぜひ飛び込んできてください！ ……またそれ言うんかい！！

求めている人材 体力に自信がある方 →現場は京都の豊かな山々です。山の中の急斜面や足場の悪い場所を歩いたり測量することもあり、平地での仕事とは異なる体力が求められます。 また、夏の暑い時期や冬の積雪がある時期など、厳しい自然環境の中で作業することもあります。 コミュニケーション能力がある方 →組合員の方からの相談や問い合わせに対応したり、役所の担当者、現場作業の委託先業者といったさまざまな方との関わりがあります。 相手が求めていることを丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。 デジタル技術を積極的に利用できる方 →山林のデータ分析や図面作成など、日々の業務においてデジタルツールを利用する場面が多くあります。 基本的なPC操作スキル（Word、Excel）に加えて、各種システムやドローンなどのデジタルツールを使うことが苦にならない方を求めています。 数字を扱う仕事にも責任感を持って取り組める方 →数字や書類を正確に扱うことができ、パソコンを使った事務作業が得意な方 新しいことを学ぶ意欲を持っている方 →入社後、森林の法律や図面作成などの知識・技術をお伝えします。幅広い業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。 歓迎スキル・経験 →MT免許、大学・専門学校で林学・森林科学を学んだ経験、土木施工や作業道開設に関する知識・経験 経理・会計業務の経験、簿記の知識、給与計算・労務管理の経験、

求めている人材 ■学歴不問！ ■未経験歓迎！ 人物重視で選考いたします◎ ＜求める人物像／こんな方歓迎＞ ■人思いで学び続けられる素直さがある方 ■マメな対応ができる方 ■チームプレイを重視する方 ＜その他歓迎条件＞ ■柔軟に対応できる方 ■新しいアイデアを提案し 実行に移せる積極性がある方 ■クライアントの信頼を築き 最善の解決策を提供できる方 ■異業種から転職多数！ （テレビ番組制作、介護、土木作業員、建築作業員、電気工事、車両メンテナンス、営業、法人営業、個人営業、不動産営業、メーカー営業、ルームアドバイザー、販売、アパレル販売、接客、飲食店、レストランなど） 地域社会の活性化に貢献しながら 成長意欲を持って働きたい方、 一緒に地元を元気にしていきましょう！

求めている人材 ＜必須要件＞ ・高卒以上（電気、機械、技術系であれば尚可） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・Word、Excelができれば尚可 ＜向いているタイプ＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・仕事をしながら資格を取得したい方 ・安定した会社で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツと真面目に作業に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（18歳～59歳（例外事由1号：定年のため、例外事由2号：労働基準法／深夜業務を含むため））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・調剤事務としての実務経験 (目安：半年〜1年程度) ※ブランクのある方も歓迎 ・PCでの入力や確認作業を 正確に進められる方 ・チームで連携しながら 仕事を進めてきた方 ・シフト制のため休日は 土日以外になることもございます ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・レセプト請求業務のご経験 ・調剤事務に関する資格をお持ちの方 ・業務改善やマニュアル整備に携わった経験 ・シフトにより、当社都内薬局店舗での勤務が 可能な方 （詳しくは面接時にお伝えします） ⭐ 求める人物像 ────────────── ・新しいシステムや仕組みに 柔軟に対応できる方 ・オペレーション構築など ゼロからの設計を 楽しめる方

求める人材: ★★★　女性ならではの""聞く力""が活かせます　★★★ お客様の多くは60代前後のご夫婦。 「孫と旅行へ行きたい」 「定年後、日本一周したい」 そんな夢を叶えるお手伝いをします。 必要なのは営業力ではありません。 「収納が多い方が便利ですね」 「キッチンは広い方が使いやすそうですね」 そんな生活者目線・共感力が一番活かせる仕事です。 ★★★　未経験でも安心　★★★ 営業経験は一切必要ありません！ 先輩スタッフが車の知識から接客まで丁寧にサポート。 「営業は初めて」 「ブランクがある」 そんな方も安心してスタートできます。 ★★★　こんな方を歓迎します　★★★ ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可） こんな方にピッタリ！ ・人と話すことが好き ・接客経験を活かしたい ・旅行やキャンプが好き ・子育て経験を活かしたい ・地域で腰を据えて働きたい

求めている人材 ◆必須要件 なし ◇向いている方は… ・依頼待ちでなく進捗確認や不備発見が自ずとできる方 ・社内外の相手と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・雑貨やグッズが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅普通自動車運転免許（AT限定OK） →この仕事に特別な経験やスキルは必要 ありません。必要なのは普通免許だけ！ ⭐学歴やこれまでの職歴も一切不問！ ⭐社会人経験が浅い方も、ブランクの ある方も大歓迎です。 実際に今活躍しているスタッフも、 飲食店の店長、建設現場のスタッフ、 セキュリティの仕事など、まったくの 異業種からスタートした人ばかり！ 未経験から安心して始められる環境が 整っています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨こんな方にぴったりの仕事です！✨ ⏩身につけた知識や技術で、 長く働ける仕事を探している ⏩自分の行動が人や社会の役に立っている と実感できる仕事がしたい ⏩予定が立てやすく安定した働き方がしたい ⏩環境や衛生管理にちょっと興味がある ⏩一人で黙々と作業するよりも、チームで 協力しながら進める仕事が好き 「動きのある仕事がしたい」 「人と話すのは嫌いじゃない」 「コツコツ成長していきたい」 そんな気持ちがあれば、 きっとこの仕事に向いています！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨こんな経験・資格を活かせます✨ （※必須ではありません） ✅環境計量士の資格をお持ちの方 ✅建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ✅社会人経験10年以上 もちろん、経験・資格がなくてもOK。 入社後に知識はしっかり身につけられます。 安定した会社で、社会に必要とされる 仕事がしたいという想いをお持ちの方は、 ぜひ一歩踏み出してみてください。 あなたの新しいスタートを応援します！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜選考のポイント＞ チームで協力しながら進める仕事なので、 周りとコミュニケーションを取る姿勢を 大切にしています。 難しい会話力は不要ですが、 報告・相談ができる方を歓迎します。

必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●測量の作業経験がある方（年数不問） 【歓迎】 ●出張が可能な方 ●山岳での作業が可能な方 ●測量士・測量士補 【応募のポイント】 ＊経験者歓迎（待遇考慮します！） ＊ブランクOK

求めている人材 【必須条件】 ・簡単なPC操作、文字入力ができる方 ・電子部品の知識がある方 仕事としての経験はなくても、電子製品や機械の「基礎知識」があれば大歓迎！ 【歓迎条件】 ・学校や学部などで電気部品の勉強をしたことがある方 ・部品の取り扱い経験がある方 ・自分で段取りを組んで効率よく業務を進めたい方

求めている人材 少数精鋭の中で元気でしっかり腰を据えて働いていただける方を探しています。 ●学歴・性別不問 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT車可）をお持ちの方 ※車の運転が苦でない方 ●簡単なPC操作（Excel、Wordに文字入力）ができる方 【こんな方歓迎します／】 ★ルート巡回業務などの経験のあり、人と接する仕事や外回りの経験がある方 ★コツコツと落ち着いて仕事ができる方 ★車の運転が好きな方、苦でない方 ★コミュニケーション・チームワークを大切にできる方 ★自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ★仕事を通じて成長したい方 ★不動産やコインパーキングに関わる経験のある方 ※巡回点検や機器の簡易メンテナンス等で多少の力仕事もあるため、「体を動かすことが好き」というフットワークの軽い方を求めています！ ＼人柄重視の採用です！／ 「面接」というより「面談」という感じのざっくばらんな場にしたいと考えています。 何でもお気軽にご質問下さい。 ちょっとでもご興味を持たれた方は是非ご応募くださいね！

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なパソコン操作（文字入力、Excel、メールなど）ができる方 ・医療機器の搬出入など、体を動かす業務にも対応できる方 【歓迎する方】 ・機械や精密機器に興味がある方 ・現場で体を動かす仕事が好きな方 ・丁寧で正確な作業を心がけられる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい知識や技術を積極的に学びたい方 ・一つの仕事に限定せず、幅広い業務に取り組める方 ・長く働きながら専門知識を身につけたい方 【未経験者・第二新卒歓迎】 医療機器業界での経験や専門知識は問いません。 入社後は先輩社員と一緒に実際の商品を扱いながら、仕事の進め方や医療機器の知識を一つずつ覚えていただきます。

求めている人材 高卒以上 《必須》 ・普通免許があればＯＫ(AT限定可) 《歓迎》 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・第二新卒歓迎 ・長期歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎 ・コツコツ黙々と作業をすることが好き ・細かい作業に没頭してしまう ・体を動かす事が好き 少しでも興味があれば、 新しいことにチャレンジしてみませんか？ 《こんな方活躍中》 男性・女性が活躍中 中高年活躍中 ハローワークで求職中の方も歓迎 ＊20代・30代が活躍中！ - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐必須⭐ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・何らかの施工管理や設計に関わる 実務経験があり、基礎知識をお持ちの方 （建築物に関するものでなくても、 当社業務に関連する経験であれば可） ー ⭐こんな経験が活きます⭐ ・ハウスメーカーやゼネコンなどでの 現場管理の経験 （営業部などと一緒にお店を つくり上げる調整力が活きます） ・商業施設（特にチェーン店舗）の 設計経験 ・JWCADを使った図面作成の経験 （入社後に習得いただければOK） ー ⭐大切にしていること⭐ 経験・スキル以上に、 コミュニケーション力・マネジメント力・ 積極性・意欲といった 社会人としての力を重視しています。 ※募集業務に関わる経験がまったくない 場合はご応募いただけません。 ー ✅先輩社員の声（設備部／2015年入社） 改装した店舗のスタッフから 「以前の店舗よりも働きやすくなった」と 声をもらえるのが一番うれしいですね。 店舗で働く人の意見を、 次の設計に取り入れられる環境です。

求めている人材 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ こんな方にオススメです✨ ………………………………………… ★業界・職種未経験の方歓迎 ★Uターン・Iターン歓迎！ ★20代・30代活躍中 ★ものづくりや機械等、 技術的な分野に興味関心がある方 ★必須ではありませんが、 理系知識がある方は CAD図面作成や回路点検などで 活かせます！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼＼10年以上のベテランが在籍／／ 未経験で入社したスタッフが活躍中！ 習熟度に合わせ、できることから お任せします！ ………………………………………… ★フリーターやまったくの畑違いから、 この世界の門を叩いた 先輩たちも多数です。 ★未経験の方をマンツーマンで 3年かけて育てます！ ………………………………………… ＜ 募集要項 ＞ 千葉県を基盤に約50年信頼を積み重ね 現在、東京での公共工事などの案件が増加中。 事業拡大に伴い組織強化を図るため 新しいメンバーを募集します。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 └現場監督・所長・現場代理人など [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 [6] 監理技術者・主任技術者として現場を担当した経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://recruit-acegroup.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・造園施工管理技士（1級・2級） ・造園技能士（1級・2級） ・土木施工管理技士（1級・2級） ・現場作業の経験がある方 ・植物や自然が好きな方 ・正社員として腰を据えたい方 【下記、前職の方も歓迎！】 ・現場作業員、建築大工 ・トラック運転手、倉庫作業 ・コンビニ、スーパー店員 ・ハローワークで仕事探し中の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・造園施工管理技士（1級・2級） ・造園技能士（1級・2級） ・土木施工管理技士（1級・2級） ・現場作業の経験がある方 ・植物や自然が好きな方 ・正社員として腰を据えたい方 【下記、前職の方も歓迎！】 ・現場作業員、建築大工 ・トラック運転手、倉庫作業 ・コンビニ、スーパー店員 ・ハローワークで仕事探し中の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅2級土木施工管理技士 ✅普通自動車運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） ＼こんな方が活躍しています／ ◎ 施工管理の経験を活かして、発注者側で キャリアを積みたい方 ◎ 現場を離れても資格を活かし続けたい方 ＼1級土木施工管理技士の年収例／ ・40代：年収660万円 （月給31万円+各種手当+賞与） ＼国の仕事だから、長く安心して働ける／ ・景気に左右されにくい 国交省の発注者支援業務 ・退職金・資格手当など各種手当充実 ＼選考でご確認する点／ ・土木施工管理の資格および実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■1級土木施工管理技士 （1級土木施工管理技士補可） ■発注者支援・行政補助・公物管理の経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社時期が先になりそう… A. ご相談に応じて柔軟に調整可能です。 Q. 発注者支援の経験がなくても大丈夫？ A. OJTや研修を実施しているため 必要な流れをしっかり学べます。 Q. 力仕事や夜間対応はある？ A. 力仕事はほぼなし。 夜間・休日対応は災害時など 稀なケースのみで、 発生時は代休等で調整します。 ◆ ミドル世代活躍中 ◆ ブランクOK ◆ 中途入社者多数 ◆ 女性活躍中（管理職登用実績あり）

求めている人材 何らかの機械設備・建築設備・プラント設備に関する新設工事、設計業務のご経験をお持ちの方 ※出身業界・プラントの種類は問いません。 化学・医薬・エネルギー・建設・食品など、異業界からの転職者も活躍中です！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中。年齢問わずチャレンジいただけます。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・機械設備設計のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（配管・構造・建築・電気・機械など） ・プラント設備の新設・改修・設備更新工事に関する設計・管理経験 ・自社プラントや製造工場での改善設計・設備改善提案の経験 ・発注側（オーナーズエンジニア）としての企画・設計業務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築設備士、機械保全技能士、電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどのCADソフトの操作経験 ・配管・機械・電気などの設備に関する知識 ・プラント設計・保全に関する知識（TPM・GMP・IoT等も歓迎） ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備設計会社出身／ 各地の発電設備や化学プラント設計を請け負う立場で、 「毎回違う現場・短納期」での設計に疲弊され転職を決意。

求めている人材 【こんな経験を活かせます】 ■厨房機器に関する下記の経験や知識がある方 ・メーカーや設備会社での営業経験 ・設計や図面確認の経験 ・搬入・設置・据付の経験 ・施工やメンテナンスの経験 ・冷凍・冷蔵設備などの知識 ・建築・内装・設備工事の施工管理経験 ・ゼネコン・サブコンなどの現場経験 ・建築・設備図面を読む経験 ・工程管理や業者との調整経験 施工管理技士・建築士などの資格をお持ちの方は歓迎します。 厨房業界での経験を活かして、 施工管理へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 現場では協力会社や施工関係者との調整・指示も多いため、 周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方に向いています。

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上の方 ・何らかの機械設備・建築設備・プラント設備に関する新設工事、設計業務のご経験をお持ちの方 ・上記業務において10年以上の実務経験をお持ちの方 ※出身業界・プラントの種類は問いません。 化学・医薬・エネルギー・建設・食品など、異業界からの転職者も活躍中です！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中。年齢問わずチャレンジいただけます。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・機械設備設計のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（配管・構造・建築・電気・機械など） ・プラント設備の新設・改修・設備更新工事に関する設計・管理経験 ・自社プラントや製造工場での改善設計・設備改善提案の経験 ・発注側（オーナーズエンジニア）としての企画・設計業務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築設備士、機械保全技能士、電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどのCADソフトの操作経験 ・配管・機械・電気などの設備に関する知識 ・プラント設計・保全に関する知識（TPM・GMP・IoT等も歓迎） ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備設計会社出身／ 各地の発電設備や化学プラント設計を請け負う立場で、 「毎回違う現場・短納期」での設計に疲弊され転職を決意。

求めている人材 ▼応募資格 ✅高卒以上 ✅パソコンの基本操作に抵抗がない方 ※育成を前提とした正社員採用です ※経験は問いません。未経験の方も歓迎です ※第二新卒歓迎 ※20代30代活躍中 ※ハローワークでお探しの方歓迎！ 【歓迎】 ⏩設備保全・機械の修理の経験がある方 ⏩機械加工・溶接の経験がある方 ⏩配管の知識がある方 ※資格は入社後に会社負担で取得できます。 持っていなくても問題ありません 【こんな方におすすめ】 ✅江津で腰を据えて長く働きたい方 ✅日勤で、休みや予定が読める働き方をしたい方 ✅機械いじりや、自分の手で直すのが好きな方 ✅周りと声をかけ合って働ける方 ✅UIJターンを考えている方 【こんな前職の方も歓迎】 ・設備保全、機械の組立・修理、機械加工、溶接、製缶 ・自動車整備、ビル・施設の設備管理 ・工場の製造、自動車部品、金属加工、半導体 ・介護、土木・建設、運送、警備、倉庫、ドライバー など異業種からも歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜応募にあたっての必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ┗マイカー通勤が前提の勤務地のため ・豚、ミニブタ、鳥類、偶蹄目（牛・羊・ヤギ）を飼っていない方 ┗※豚へのウィルス感染を防ぐためです ┗犬・猫を飼っている方は問題ありません ・日本語で日常会話ができる方 ┗作業指示の理解と報告ができるレベルで問題ありません ※年齢・学歴・業界経験は問いません。 ※特別な資格は必要ありません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・畜産・養豚の経験は不要です（業界未経験からのスタート歓迎） ・販売・接客、スーパー／ホームセンターでのご経験がある方 ・介護・福祉のご経験がある方 ・倉庫・物流、工場・製造のご経験がある方 ・体を動かして働きたい方 ・コツコツ観察・記録することが得意な方 ・動物が好き、動物の飼育に興味がある方 ・新卒・第二新卒の方 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・農学部／農業高校出身の方、飼育・畜産の知識がある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 〜こんな前職の先輩たちが活躍中〜 動物園、販売、交通関係の業務、獣医師、 自衛隊員、消防団員、 青年海外協力隊員として働いていた方も 活躍している職場です。

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許所持（AT可） 短期離職を繰り返していない ＜歓迎＞ ガス溶接技能 玉掛け技能 墜落制止用器具作業業務（ハーネス） 高等学校以上

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅不動産・住宅・建築業界での実務経験 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅土日祝に出社可能な方 ※事前にご相談いただければ土日祝休みも取得OK！ ＜ 歓迎 ＞ ✅新築住宅の営業経験がある方 ✅リフォーム営業の経験がある方 ✅見積・発注・検品などの実務経験 ✅住宅関連の書類作成経験がある方 ✅普通自動車免許（AT限定可） ＼＼こんな方にオススメ／／ ・営業経験を活かして事務へ転身したい方 ・住宅業界にはこれからも関わりたい方 ・誰かを支える方が好きな方 ・一人で働くよりチームで動きたい方 ・周囲を見ながら先回りするのが得意な方 ・家づくりそのものが好きな方 ・長く働ける環境を探している方

求めている人材 ✅未経験歓迎 【必須】 高卒以上 PCの基本操作ができる方（Excel・PowerPoint） コミュニケーションをとることが好きな方 ※何かしらの営業職、ルート営業、提案営業、企画営業などの経験がある方は経験を活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） 未経験・第二新卒・脱フリーター歓迎！ ◎意欲と人柄重視のポテンシャル採用です。 学歴・業界経験・職種経験は問いません。 …………………………………………………… ▼こんな方にピッタリ！ ・人と話すことが好き、苦にならない ・誰かが喜んでくれると自分もうれしくなる ・やればやっただけ稼げる仕事がしたい！ ・新しいことをどんどん学んで 自分の価値を高めたい …………………………………………………… ▼こんな経験があれば活かせます ・接客や販売など、対人サービスの経験 ・ひとつの仕事を、複数の部門と連携 しながら、完了まで進めた経験 ・業界や商材を問わず、営業職の経験 （同業の営業経験者は優遇します）

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: ▦ 学歴不問 ▦ 資格不問 ▦ 施工管理資格がなくてもOK ▦ 空調設備工事・エアコン工事などの実務経験者歓迎 ▦ 現場での職務経験を重視して優先採用します ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎します＞ ・空調設備工事の経験 ・エアコン工事の経験 ・換気設備工事の経験 ・設備工事の経験 ・住宅、店舗、ビルなどの設備工事経験 ・現場作業員、職人としての経験 ・専門業者や職人さんとのやり取り経験 ・電気、給排水、内装工事などの現場経験 ＜こんな方におすすめです＞ ・資格はないが、空調設備工事の経験を活かしたい方 ・職人経験を活かして施工管理に挑戦したい方 ・今より安定した会社で働きたい方 ・土日祝休みの環境に変えたい方 ・群馬県内で腰を据えて働きたい方 ・経験をきちんと評価される職場で働きたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 施工管理／現場監督／空調設備工事／エアコン工事／換気設備工事／設備工事／空調工事／空調設備／設備施工管理／リフォーム施工管理／建築施工管理／工事管理／現場管理／職人経験／現場作業員／資格不問／無資格OK／経験者歓迎／正社員／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日以上／高収入／賞与あり／資格取得支援／前橋市／高崎市／伊勢崎市／渋川市／吉岡町／榛東村／新前橋駅周辺

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許必須 ・土木もしくは建築に関する設計、保全業務いずれかの経験 ＜以下、いずれかの資格をお持ちの方尚歓迎＞ ・工事施工管理技士（管or建築or土木1級or2級） 等の資格 ＜こんな方大歓迎＞ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・お仕事もプライベートも充実した日々を過ごしたい方 ・Ｕターン、Ｉターン、Ｊターンで職を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年65歳のため））

求めている人材 【 応募資格 】 未経験者を育てていくことを前提とした募集です。「経験がないからムリかも…」と思う必要はありません。 ・学歴・資格・経験、一切不問 【 前職不問 】 ◎工場の現場作業 ◎建設現場作業・職人 ◎販売・サービス・飲食・運送業 ◎医療・介護・教育業 ◎営業・事務 …上記に限らず、異業種・畑違いから「技術職」を目指したい方歓迎！ 【 こんな方におすすめ 】 ・将来も有利な手に職つけたい ・働きながら資格を取りたい ・電気や機械にちょっと興味あり ・新卒・第二新卒 ・世代の近いやさしい先輩が欲しい ✨プライベート重視したい方も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実質年休125日～／有給5日含む ✅土日祝休／土曜出社年6回 ✅残業月平均15時間 ✅有給取得年間平均12日

求めている人材 【 必須条件 】 ◆空調工事の実務経験 （目安：1年程度） ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【 こんな経験・資格尚歓迎！ 】 ※上記必須条件を満たした上で、以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします。経験年数は不問、ブランクある方の復職も歓迎します。 ✨20代・30代が現場の主役として活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場管理者のご経験 ◆職長・安全責任者 ◆第二種電気工事士 ◆管工事施工管理技士（1・2級） ◆建築設備CADの使用経験 ◆さまざまな業種でのご経験 ・設備工事会社 ・サブコン・工務店 ・規模を問わず建設会社 ・建設コンサル ◆さまざまな応募動機を歓迎 ・空調工事経験を活かして管理者へ ・公共工事に関わってみたい ・いろんな現場で得意領域を広げたい ・一人親方から安定企業の正社員へ ・Uターン・Iターン転職希望 など 上記一つでも当てはまる方を歓迎します。さらに、周囲とコミュニケーションを取りながら、チームをまとめていくことにやりがいを感じる方にもピッタリ。幹部候補の一人としてお迎えします。 ✨ワークライフバランス重視の方にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅育児休暇・時短勤務制度あり ✅有給も取りやすい

求めている人材 ＜必須条件＞ ・土木工事の現場管理経験（目安3年） ・基本的なPC操作（Excel、CADなど）スキルをお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方（1級・2級問わず） ＜以下に当てはまる方は尚可＞ ◆発注者支援業務､行政事務補助業務の経験がある方 ◆官公庁案件の経験がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許必須 ・機械系の学部学科ご出身もしくは機械設備に関わる業務経験をお持ちの方 ＜以下、いずれかの資格をお持ちの方尚歓迎＞ ・保全技能士（1級・2級） ・管工事施工管理士（1級、2級） ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者（水質、大気） ・治工具仕上げ技能士 ・機械設計技術者（1級、2級、3級） ＜こんな方大歓迎＞ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・お仕事もプライベートも充実した日々を過ごしたい方 ・Ｕターン、Ｉターン、Ｊターンで職を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年65歳のため））

求める人材： 高卒以上 経験者大歓迎 求める人材: ・営業経験者（業種は問いません） ・機械が好きな方 ・人とのかかわりが好きな方

求める人材: ▦ 学歴不問 ▦ 資格不問 ▦ 施工管理資格がなくてもOK ▦ 給排水・配管・水道工事などの実務経験者歓迎 ▦ 現場での職務経験を重視して優先採用します ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎します＞ ・給排水設備工事の経験 ・配管工事の経験 ・水道工事の経験 ・住宅設備工事の経験 ・水回りリフォームの経験 ・現場作業員、職人としての経験 ・専門業者や職人さんとのやり取り経験 ・空調、電気、内装工事などの現場経験 ＜こんな方におすすめです＞ ・資格はないが、現場経験を活かしたい方 ・職人経験を活かして施工管理に挑戦したい方 ・今より安定した会社で働きたい方 ・土日祝休みの環境に変えたい方 ・群馬県内で腰を据えて働きたい方 ・経験をきちんと評価される職場で働きたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 施工管理／現場監督／給排水工事／配管工事／水道工事／住宅設備工事／設備工事／設備施工管理／リフォーム施工管理／水回りリフォーム／キッチンリフォーム／浴室リフォーム／トイレリフォーム／洗面台リフォーム／建築施工管理／工事管理／現場管理／職人経験／現場作業員／資格不問／無資格OK／経験者歓迎／正社員／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日以上／高収入／賞与あり／資格取得支援／前橋市／高崎市／伊勢崎市／渋川市／吉岡町／榛東村／新前橋駅周辺

求める人材: 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 準中型・中型・大型自動車免許保有者

求めている人材 将来の所長・幹部を目指し、頑張れる方！ 【必須】 普通免許（AT限定可） 営業経験者（1年以上ある方） ※業界・商材不問 〇業界経験者優遇 〇業界未経験者歓迎 〇営業経験者歓迎 〇ブランクOK 〇子育て世代活躍中 〇安定企業へ転職したい方歓迎 〇腰を据えて働きたい方大歓迎 ▽以下、当てはまる方は ぜひお問い合わせください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ □お客様のところへ訪問し、 お話を聞くことが好き。 □お客様との関係構築を楽しめる。 □OA機器やインテリアに興味がある。 □家庭と両立しながら働きたい。

【応募資格】 ■必須資格 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※現場経験者歓迎 ※ブランクありでもOK(OJT完備) ※資格をお持ちの方であれば、監理技術者としての実務経験は問いません。 ■不安つぶしQ&A(技術系の不安に対応) Q：品質の高い建物って、その分大変では？ A：むしろ手戻りが少ない分、負荷は少ないです。 積水ハウスの設計・監理体制が整っています。 Q：設計との連携は？ A：一貫体制のため、コミュニケーションが非常にスムーズです。 Q：何棟も掛け持ちになりますか？ A：原則1〜2棟のみ。質重視のため、無理な掛け持ちはありません。 Q：原価管理やマネジメントも担当しますか？ A：いいえ。品質・安全・工程の“技術領域”に専念できます。 【メリット】 #平日のみOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #制服貸与 #残業月平均20時間以内 #長期休暇あり #勤務開始時期調整

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT可） 施工管理の実務経験（年数不問） 基本パソコンスキル ＜歓迎＞ 1級土木施工管理技士免許 2級土木施工管理技士免許 1級建築施工管理技士免許 2級建築施工管理技士免許 1級管工事施工管理技士免許 2級管工事施工管理技士免許 解体工事施工技士 公共工事での現場代理人・主任技術者の経験 Jw_cad、AutoCADなどの操作経験 協力会社（職人さん）の手配や交渉経験 ※夜間稼働が発生する可能性があるため、18歳以上（労働基準法第61条による年齢制限） 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ＊営業職の経験がある方（年数不問） ✨人柄重視の採用です✨ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆普通自動車免許必須 （AT限定可） ✨こんな方は大歓迎✨ ◇ルートセールスの経験ある方 ◇販売・接客経験ある方 ◇ドライバーの経験ある方 ◇ラウンダーの経験ある方 ✨１つでも当てはまる方はぜひ✨ ■ノルマなしで働きたい ■新しいことにチャレンジしたい ■自分のペースで長く活躍したい ■関係性を大事にする営業がしたい ■プライベートも大事にして働きたい ■頑張った分はしっかり評価してほしい ■すぐに相談できる環境で働きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ポテンシャル採用 社会人経験者歓迎 営業経験者

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！ 学歴やこれまでの業界経験は一切不問です。 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・車に詳しくない方も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・造園、土木、電気などの施工管理技士資格 ・建設業界での勤務経験 ・準中型以上の運転免許 ・工具を使った作業が得意、好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人物像】 ・チームでの作業が好きな方 ・多様な作業依頼にも意欲的に取り組める方 ・チームをまとめる立場として活躍したい方 ・施工管理や建設業の経験を活かしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ✨経験不問！人柄重視の採用です✨ ◆業界・職種 未経験歓迎！ ◆ポテンシャル採用 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆普通自動車免許必須 （AT限定可） ✨１つでも当てはまる方はぜひ✨ ■ノルマなしで働きたい ■未経験からチャレンジしたい ■新しいことにチャレンジしたい ■自分のペースで長く活躍したい ■関係性を大事にする営業がしたい ■プライベートも大事にして働きたい ■頑張った分はしっかり評価してほしい ■すぐに相談できる環境で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため)）

求める人材: 【✨必要なもの✨】 必要なのは普通自動車免許と、次の1点だけです。 施工管理の資格は、入社時には不要です。 学歴・職種経験は問いません。 ・普通自動車免許(第一種) ・担当現場によって早朝に出発する日があっても、対応できる方 【✨活かせる経験✨】※必須ではありません ・車を使う仕事(ルート配送・営業・訪問サービスなど)の経験 ・工場や倉庫など、決められた手順で確認や記録を行う仕事の経験 【✨合う方✨】 ✅ 車で現場を回る働き方が合う方 ✅ 仕事を「段取り・確認・記録」のように整理して進めたい方 ✅ 持ち帰りの事務を減らした環境で、平日は集中して働きたい方 ✅ 普通自動車免許はあるが、職種は未経験という方

求めている人材 ✅普通自動車運転免許（AT限定OK） →この仕事に特別な経験やスキルは必要 ありません。必要なのは普通免許だけ！ ⭐学歴やこれまでの職歴も一切不問！ ⭐社会人経験が浅い方も、ブランクの ある方も大歓迎です。 実際に今活躍しているスタッフも、 飲食店の店長、建設現場のスタッフ、 セキュリティの仕事など、まったくの 異業種からスタートした人ばかり！ 未経験から安心して始められる環境が 整っています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨こんな方にぴったりの仕事です！✨ ⏩身につけた知識や技術で、 長く働ける仕事を探している ⏩自分の行動が人や社会の役に立っている と実感できる仕事がしたい ⏩予定が立てやすく安定した働き方がしたい ⏩環境や衛生管理にちょっと興味がある ⏩一人で黙々と作業するよりも、チームで 協力しながら進める仕事が好き 「動きのある仕事がしたい」 「人と話すのは嫌いじゃない」 「コツコツ成長していきたい」 そんな気持ちがあれば、 きっとこの仕事に向いています！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨こんな経験・資格を活かせます✨ （※必須ではありません） ✅環境計量士の資格をお持ちの方 ✅建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ✅社会人経験10年以上 もちろん、経験・資格がなくてもOK。 入社後に知識はしっかり身につけられます。 安定した会社で、社会に必要とされる 仕事がしたいという想いをお持ちの方は、 ぜひ一歩踏み出してみてください。 あなたの新しいスタートを応援します！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜選考のポイント＞ チームで協力しながら進める仕事なので、 周りとコミュニケーションを取る姿勢を 大切にしています。 難しい会話力は不要ですが、 報告・相談ができる方を歓迎します。

求めている人材 【 必須条件 】 ◆第二種電気工事士 ◆電気工事の実務経験 （目安：1年程度） ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【 こんな経験・資格尚歓迎！ 】 ※上記必須条件を満たした上で、以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします。経験年数は不問、ブランクある方の復職も歓迎します。 ✨20代・30代が現場の主役として活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場管理者のご経験 ◆職長・安全責任者 ◆第一種電気工事士 ◆電気工事施工管理技士（1・2級） ◆建築設備CADの使用経験 ◆さまざまな業種でのご経験 ・設備工事会社 ・サブコン・工務店 ・規模を問わず建設会社 ・建設コンサル ◆さまざまな応募動機を歓迎 ・電気工事経験を活かして管理者へ ・公共工事に関わってみたい ・いろんな現場で得意領域を広げたい ・一人親方から安定企業の正社員へ ・Uターン・Iターン転職希望 など 上記一つでも当てはまる方を歓迎します。さらに、周囲とコミュニケーションを取りながら、チームをまとめていくことにやりがいを感じる方にもピッタリ。幹部候補の一人としてお迎えします。 ✨ワークライフバランス重視の方にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅育児休暇・時短勤務制度あり ✅有給も取りやすい

求めている人材 ◆ 十割蕎麦を、もっと身近な毎日の食べものにしたい 「十割蕎麦」というと、少し改まった専門店で、時間をかけて味わう、高価なものという印象があるかもしれません。 私たちはそれをお客様にとってより身近な存在にしたい。そんな想いから、オフィス街である新富町・築地にこのお店をつくりました。 そば玉は注文が入るたびに製麺機で押し出し、そのまま釜に落として茹で上げるため、数分で打ちたて・茹でたての最高の状態でお出ししています。 あなたにお願いしたいのは、味のブレも出ない仕組みを整えて、お客様に十割蕎麦の魅力を広げていくこと。 もっとたくさんのお客様に知っていただき、このお店を一緒に大きく育てていくことです。 ◆ この店の「常連さん」を、あなたの手で増やしてほしい ありがたいことに、グルメサイトやSNS、ブログで取り上げられる機会が増え、「行ってみたい」とチェックしてくださる方がたくさんいます。蕎麦の香りやコシを褒めてくださる嬉しい声も届くようになりました。 しかし、その「行ってみたい」を「また来よう」という常連さんに変えるところまでは、まだ手が回りきっていません。 現在店舗を兼任しているマネージャーが11月オープンの新店舗準備に入るため、このお店の運営は本格的にあなたにお任せすることになります。 シフトやスタッフ育成、売上・原価の管理はもちろん、新メニューの提案、朝夕の集客施策、SNSでの発信まで。「やってみたい」と思ったアイデアがあれば遠慮なく教えてください。手を挙げてくれたことは、どんどんお任せしていきます。 ◆ この店で「店長」をやるからこその面白さ ・自分の手で売上をつくった「確かな実績」が残る 大手チェーンの店長は、本部が決めた施策を回すのが仕事になりがちです。しかしこの店では、何をやるかを決めるところから任されます。「常連さんを何人増やしたか」「朝の集客をどう伸ばしたか」。ここで残した成果は、あなたのキャリアにおいて自信を持って語れる大きな実績になります。 ・あなたのやり方が、この店の「基準」になる お店はまだこの1店舗だけで、運営のやり方も本部と一緒に形にしている最中です。現場で気づいた改善や、試してうまくいった方法は、そのままお店の公式ルールとして取り入れられていきます。 誰かが決めたやり方に合わせるのではなく、「やり方そのものを決める側」に立てる環境です。 ・時間帯ごとに、試せる工夫がたくさんある 朝から夕方まで営業しているため、出勤前、昼休み、帰り道と、時間帯によってご来店されるお客様も求めるものも変わります。 季節ごとのメニューを出したり、夕方以降の需要を開拓してもいいかもしれませんし、デリバリーの仕方を考えてより多くのお客様に届く仕組みを創っていくのもよいでしょう。 メニューの見せ方や告知方法をひとつ変えるだけでも、ダイレクトに反響を確かめられる、自分の考えた施策が進められる、そういう面白さがあります。 【学歴不問／未経験歓迎】 ＜以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎です＞ ・飲食店の店舗運営、集客、ファンづくりに挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自分のアイデアや工夫でお店を良くしていきたい方 ・将来、自分の店を持ちたい、または店舗経営のリアルなノウハウを学びたい方 ＜歓迎する姿勢・お人柄＞ ・自ら考え、行動に移すプロセスを楽しめる方 ・決められた作業よりも、自分の工夫で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら、温かいお店を作っていきたい方

求める人材: ＜学歴不問！＞ 【必須】 ・営業経験3年以上 ・PC、スマホ操作ができる方 ※業界・職種経験者、第一種電気工事士保有者は優遇します 【歓迎】 ・リーダー経験やメンバー育成の経験 ・第一種電気工事士の資格 【求める人物像】 ・人とのやり取りを大切にできる方 ・後輩から頼られることにやりがいを感じる方 ・風通しのよい環境で腰を据えて働きたい方 ・会社と一緒に自分自身も成長していきたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・将来は組織づくりや人材育成にも関わりたい ・自分の経験やノウハウを後輩に伝えていきたい ・これまでの経験をベースに、さらにキャリアを広げたい ・技術だけでなく「人と接すること」「組織を動かすこと」に興味がある方 ・指示通りに動くのではなく、自分で課題を見つけて改善提案ができる方 ・チームワークを大切にし、メンバーの成長を一緒に喜べる方 ・お客様や取引先からの感謝にたくさん出会える仕事がしたい！ ・自分のやったことが「カタチ」になる仕事がしたい！ ・現場の仕事が好き！ ・どちらかというと縁の下の力持ち的な仕事に向いていると思う！

求める人材: ＜学歴不問！業界・職種未経験OK！＞ 【必須】 PC、スマホ操作ができる方 ※業界・職種未経験でも可！ ※ブランクがあったり経験が浅い方でもＯＫ！ ※経験よりも「自分で考えて行動できる姿勢」「成長したいという意欲」「人の役に立ちたいという思い」を重視します！ ※業界・職種経験者、資格保有者（電気工事士2種、1種など）は優遇します ＜こんな方にピッタリ！＞ ・自分で仕事をコントロールできる職場で働きたい！ ・毎日同じことの繰り返しではなく、新しい発見がある働き方がしたい！ ・お客様や取引先からの感謝にたくさん出会える仕事がしたい！ ・自分のやったことが「カタチ」になる仕事がしたい！ ・現場の仕事が好き！ ・照明やインテリアへのこだわりがある方だと思う！ ・どちらかというと縁の下の力持ち的な仕事に向いていると思う！

求める人材: ＜必須＞ ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎第二種電気工事士 ◎以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・弱電設備の工事経験 ・建設工事現場監督・設備系メンテナンス、施工管理経験など ＜こんな経験・資格をお持ちの方は、ぜひ詳しいお話を聞かせてください！＞ ・CADなどを使った図面作成経験・消防設備士 経験・資格はしっかり評価。対象資格には資格手当あり！

応募資格 ／ 年齢不問☆ ＼ ＜下記いずれかの業務経験がある方＞ ＊ビル設備管理 ＊電気・機械エンジニア ＊保守管理 ＊運転管理 ＊施工管理 ☆異業種からの転職も歓迎！ ＼こんな方にオススメ！／ ◎安定して長く働きたい方 ◎社会的貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ◎生涯を通じて役に立つ技術を身につけたい方 ◎スキルアップや成長意欲がある方 ◎技術系の資格を活かしたい・取得したい方 ◎機械いじり、修繕などが好きな方 ◎集中してコツコツと作業するのが好きな方 ◎「原因の特定」と「解決」が好きな方 「社会的貢献度の高い仕事にやりがいを感じる」など、 人物重視の採用です☆施設管理の経験者は優遇！☆

求めている人材 【必須条件】 ■原子力発電所での勤務経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPC操作スキル ◎学歴不問 【歓迎条件】 ■チームワークを大切に業務を進められる方 ■原子力発電所での経験を活かせる仕事に挑戦したい方 ■福島に根ざし、長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳まで（定年のため））

求めている人材 ・学歴・ブランク不問！職種・業界未経験者、第二新卒歓迎！ 【実際に活躍している先輩たちの前職例】 飲食業 / 建築業 / 中古自動車部品関連 / 農業 / 介護関連 / 農機販売ディーラーなど、多様な経験を持つ先輩たちが活躍中です！ ・Ｕターン、Ｉターン転職歓迎 ・必須条件： 普通自動車免許（AT限定可） H19年以前に取得された方 ・H19年以降に取得された方は、入社後に中型免許を取得していただきます（費用は会社負担）。2t～3.5tトラックの運転がありますが、平均1週間程度で慣れますのでご安心ください。 ・農機具業界での経験をお持ちの方はもちろん大歓迎！ ・こんな方にもピッタリ： ・人と話すのが好きな方 ・農業や機械に興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・地域社会に貢献したい方

必要資格・経験 現在4名のスタッフが在籍中！ 施工管理の経験をお持ちの方、 お待ちしております！ ≪ 必須 ≫ ・2級及び1級土木施工管理技士 ・土木建築工事の施工管理経験（年数不問） ≪ POINT ≫ ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代のミドル活躍中 ・経験者歓迎！ブランクOK ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・管理職登用実績あり。 ・幹部候補採用！キャリアアップのチャンスです。 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方大歓迎】 ・安定企業で着実にスキルアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方 ・未経験でも安心してお仕事をしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・地元で働きたい方 など

求めている人材 ◎未経験OK ◎社会人経験1年以上 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎普通自動車免許（AT限定可）がある方 【こんな方におすすめ】 ・人材業界の経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・相手の話を聞くのが得意な方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コスト管理の経験が、 そのまま強みになります❗ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━ ◆高校卒業以上 ◆社会人経験3年以上 ◆基本的なPCスキル （Word・Excel） ※建築業界の知識は入社時に不要です ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━ ◇コスト意識の高い方 ◇見積書の作成業務のご経験 ◇購買・調達／単価交渉のご経験 ◇原価管理・予実管理のご経験 ✅先輩たちの前職 ━━━━━━━━━━━ 製造業の購買・調達、住宅設備 メーカーの見積担当、原価管理、 経理など。建築業界は未経験からの スタートが当たり前の職場です〇 ✅こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・数字の根拠にこだわりたい方 ・コスト削減を正当に評価されたい方 ・腰を据えて専門性を積みたい方 ・現場ではなく内勤で働きたい方

求めている人材 ／ 転職を検討している方大歓迎♪ ＼ まずは話だけ聞いてみたい！ でもOKです◎ 【必須】 ・2級建築施工管理技士 もしくは、 ・2級土木施工管理技士 の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験または施工管理経験がある方の募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にオススメ】 ＊現場経験はあるけど施工管理は初めてな方 ＊作業側から管理側へ挑戦したい方 ＊大工や内装、設備などの現場作業経験を活かしたい方 ＊施工管理経験を活かし、自身の裁量で仕事をしたい方 ＊地元で安定して働き続けたい方 ※見積をExcelで作成しますので、入力・編集などの簡単なPCスキルが必要です

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅土木積算業務の経験がある方 ✅2級⼟⽊施⼯管理技⼠ ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） ＼積算経験者の年収例／ ・積算経験【◯】年：年収【◯◯◯】万円 （月給【◯◯】万円＋賞与・各種手当） ＼積算の経験をそのまま活かせる／ ・使用ソフト：【ATLUS・Gaia など】 ・【資格手当・残業代など、ある手当を記入】 ・国の発注者側の積算で、景気に左右されにくい ＼こんな方が活躍しています／ ◎土木工事の積算のご経験がある方 ◎2級土木施工管理技士／1級補をお持ちの方 ◎積算システムとしてATLUS・Gaiaなど、 CAD（AutoCAD・Jw_cad）等の 使用経験がある方 ◎ブランク・復職・ミドルも歓迎 ＼選考でご確認する点／ ・積算実務の経験、 または土木施工管理の資格の有無 【歓迎条件】 ■1級⼟⽊施⼯管理技⼠ ■ＣＡＤの使用がある方 ■普通⾃動⾞運転免許をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社時期が先になりそう… A. ご相談に応じて柔軟に調整可能です。 Q. 経験がなくても大丈夫？ A. OJTや研修を実施しているため 必要な流れをしっかり学べます。 Q. 力仕事や夜間対応はある？ A. 力仕事はほぼなし。 夜間・休日対応は災害時など 稀なケースのみで、 発生時は代休等で調整します。 ◆経験者・有資格者歓迎！ ⇒「ATLUS」「Gaia」などの積算ソフトや、 「AutoCAD」「Jw_cad」といった 建設系ソフトの経験も活かせます！ ◆ ミドル世代活躍中 ◆ ブランクOK ◆ 中途入社者多数 ◆ 女性活躍中（管理職登用実績あり）

求めている人材 ━━━━ 必須条件 ━━━━ ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━━ ◆一人ひとりのお客様と 誠実に信頼関係を築きたい方 ◆相手の不安や相談に 親身になって耳を傾けられる方 ◆自分の人柄や価値観を 「公平な基準」で評価されたい方 ◆データや数値などの確かな根拠に 基づく自信を持った提案をしたい方 ※不動産や営業の経験は一切不問！ 活躍中の先輩も接客・販売職や メーカー勤務、公務員、会計事務所など 異業界出身者が多数活躍中です。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅ブランク歓迎 【必須】 ＊施工管理または品質検査のご経験 ＊基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPoint等） 【歓迎】 ＊細かいところに気が付ける方 ＼こんな方にもピッタリ／ ＊身につけたスキル・経験を活かしたい方 ＊経験を活かして次のステップへ進みたい方 ＊公平な評価のもとキャリアアップしたい方 ＊ワークライフバランスを重視したい方

求めている人材 ▼ 求める人材・資格 ・普通自動車免許 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・または二級建築士 以上 ▼ 手厚い資格取得支援 1級の建築施工管理技士や 建築士などの資格取得を会社が全面的に バックアップします。専門の受験塾などに 通う場合の受講料を含め、取得にかかる費用を 補助する制度を整えています。 働きながらさらに上の資格を目指したい方を 全力で応援します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 ✅未経験歓迎 調理の経験不問！ 料理は苦手だけど食べることは好き！ そんな方も活躍できちゃう◎ 食品加工業経験があれば尚良し！

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・サービスエンジニア、ルート営業、配送ドライバーの経験 ・社有車を利用する業務経験 ・設備保全やメンテナンスの経験 ・出張が好きな方 【求める人物像】 ・自身の裁量で業務を進め、プライベートも大切にしたい方 ・未経験から新しい分野に挑戦したい方 ・転勤がなく、腰を据えて長く働きたい方 ・機械を触ることが好きな方 ・水事業に興味がある方 ・簡単なメンテナンス業務に意欲がある方 ・自己管理能力が高く、責任感を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲があり、新しい技術への適応力がある方

求めている人材 【必須免許】 普通自動車免許 【あれば尚良】 ・農業機械整備士 ・自動車整備士 ・ガス溶接免許 ・農業機械に興味のある方 ・スキルUPしたい方 ・機械が好きな方 ・資格を活かして働きたい方 ・地域に貢献して働きたい方 ・体を動かす事が好きな方 ・安定企業で働きたい方 ・未経験でもやる気がある方 ・正社員として働きたい方 ・ハローワーク等でお仕事をお探しの方 ・離島移住希望者 ※寮はありません （完全移住をお考えの県内外の方） ＜異業種からの転職者の方も大歓迎＞ 営業、ガソリンスタンド、マリン、レンタカー、ホテルフロント、データ入力経験者など、未経験からでも「チャレンジしたい」方なら異業種からの転職者大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（省令3号のイ） ※長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 応募条件 ■ ✅高卒以上 ✅PCの基本操作ができる方(入力レベルで可) ✅40歳以下（長期育成を前提とした採用） ※普通免許はあれば尚可 （移動は先輩が担当！必須ではありません） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 未経験スタートを応援 ■ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ □ 実務を通じて段階的に習得♪ →知識・機材の使い方もイチから学べる □ 資格取得をバックアップ！ →コンクリート・点検関連・ドローン等 の資格費用は会社負担◎ →取得後は資格手当あり◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ ステップアップの流れ ■ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ▼入社～半年 先輩２名が付き添い、３名体制で調査現場に同行。 写真撮影や道具の準備、手回りの補助など、 簡単な業務からスタート。 まずは調査現場作業を中心に、仕事の流れを 覚えていきます。 ▼半年～２年 調査現場作業を中心に、少しずつ報告書作成も 覚えていきます。 経験を積み、現地での確認や判断に慣れて きたら、担当者と2名体制で調査現場を担当。 現地でのメモやスケッチ、構造物の状態確認 など、担当する仕事を少しずつ増やしていきます。 ▼２年以降 一通りの調査現場作業を担当できるようになります。 現場から報告書まで幅広く経験し、それぞれの 得意分野を活かして活躍できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 職場の雰囲気 ■ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ □ １チーム３名体制のコンパクトなチーム □ ほとんどが未経験からスタート □ 異業種出身者も多数在籍 専門スキルがなくてもなじみやすく、 質問や相談がしやすい環境です！ 年齢の条件と理由：あり（40歳未満｜例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・建設コンサルタント会社で、土木分野の技術業務（調査・計画・設計・維持管理など）に携わった経験 ・建設会社等での土木施工管理経験 ※担当分野・経験年数は問いません 【歓迎】 ・主担当としての経験（規模・期間問わず） ・技術士（建設部門）またはRCCMの資格 ・道路、河川・砂防、橋梁、鋼構造・コンクリート等の設計経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの土木経験を生かし、設計分野へ仕事の幅を広げたい方 ・担当したことのない分野にも前向きに挑戦できる方 ・新しい知識や技術を素直に学び、吸収していける方 ・分からないことを周囲に相談し、チームで仕事を進められる方 ・技術士やRCCMなどの資格取得を目指したい方 ・将来は管理技術者や、特定分野のスペシャリストを目指したい方