厨房機器設置の現場管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅ 厨房業界の経験を活かせる ✅ 施工管理未経験OK ✅ 月給29万6890円～ ✅ 賞与実績6.94ヶ月 ✅ 年間休日123日 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 厨房機器を知っている。 その経験が、 現場を動かす力になる。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 厨房機器の営業・設計・搬入・設置など、 これまでの経験を活かして、 今度は現場全体を 管理する仕事に挑戦しませんか？ 担当するのは、 厨房機器の発注から 搬入・設置、施工完了までの 現場管理です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・設計が作成したプランをもとに、 厨房機器の設置に向けた準備や 現場管理を行います。 ・厨房機器の発注、納品手配 ・搬入、設置スケジュールの調整 ・協力会社への指示、工程管理 ・建築、内装図面との確認・調整 ・電気、ガス、水道など設備との調整 ・設置後の試運転、施工完了までの管理 大型ホテルや商業施設などでは、 厨房機器一式の搬入・組立・据付にも 携わります。 案件の規模や状況に応じて、 複数の関係者と連携しながら 厨房が完成するまでを支えていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 厨房業界での経験が 強みになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理の実務経験は必須ではありません。 例えば、厨房機器メーカーの営業として 図面を見ながら提案していた方や、 機器の搬入・設置、メンテナンスを 担当していた方など。 これまで培ってきた機器の知識や 現場感覚を、そのまま活かせます。 「設置する側」から「現場を動かす側」へ。 経験を次のキャリアにつなげられる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験や知識に応じて 業務をお任せします。 まずは厨房機器についての座学や 先輩社員との現場同行からスタート。 現場の流れを学びながら、 少しずつ担当業務の幅を 広げていけます。 また、中途入社社員には 配属後3年間の定期的な フォローアップ研修も 実施しています。

求めている人材 【こんな経験や知識を活かせます】 ・厨房機器や設備に関わる営業・設計経験 ・機器の搬入・設置やメンテナンス経験 ・冷凍・冷蔵設備に関する知識 ・建築や設備工事の現場経験 ・図面の確認やスケジュール調整の経験 ★施工管理の経験や資格をお持ちの方も歓迎します！ 厨房業界での経験を活かして、 施工管理へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 現場では協力会社や施工関係者との調整・指示も多いため、 周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方に向いています。

月給29万6890円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万7600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9790円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり500円 ※経験・能力等を考慮して決定します ※残業手当あり 【一律手当】 地域手当：19,000円 その他特別手当：500円 【諸手当】 通勤手当（交通費全額支給） 職能給 家族手当 住宅手当（条件による） 時間外手当（超過分） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（昨年実績 約6.94ヶ月分） ※業績による 試用・研修期間：１ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間58分 9:00～17:50 実働7時間50分／休憩60分 ※時間外勤務あり ※大型案件や搬入時間の都合により、 夜間対応が発生する場合があります ※大規模現場では昼間担当と 夜間担当を分けるなど、業務を分担しています

休日休暇 年間休日123日 ※2026年度当社カレンダー ◆完全週休2日制（土日）※年に3～5回程度祝日出勤あり ◆年末年始休暇 ◆年次有給（初年度14日※入社時期による／最高20日付与）取得率75％以上 ◆各種特別休暇（結婚、忌引、永年勤続等） ◆産前・産後・育児・介護休暇 └取得率は男性100％、女性100％♪ 現場や自身の予定を調整できれば、 連休を含めて休暇を取得しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当全額支給 ・家族手当 扶養配偶者：月1万2,000円 20歳未満の子：月5,000円 ・住宅手当 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格支援制度 ・グループ保険 ・社員持株会 ・定年60歳

試用期間あり 試用・研修期間：１ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方