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求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求める人材: 未経験・20～30代活躍中！ 人物重視の採用を行っています！ 【必須】 * 専門学校卒業以上の方 * 正社員経験3年以上の方（業界・職種不問） 【歓迎条件】 * リーダー、主任、店長、マネージャーなど、チームをまとめた経験 * 後輩の指導や新人教育の経験 * 医療事務、クリニック・病院の受付の経験（医療事務の資格がある方は資格手当あり） * ホテル、航空、百貨店など、接遇を重視する職場での経験 こんな方に向いています * 状況を見て臨機応変に、自ら考えて行動できる方 * 正しい言葉遣いで、落ち着いた電話対応・接遇ができる方 * チームワークを大切にし、周りのスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 グループ全体では、元客室乗務員やホテル勤務など、さまざまな経験を持つスタッフが働いています。 医療業界は未経験でも、医療事務の知識は入職後に先輩スタッフが教えます。

求めている人材 応募に必要なのは、以下の2つだけ。 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※求職者を施設へご案内する際に運転することがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな経験がある方は、強みを活かせます □法人・個人・ルートなどの営業経験 □接客・販売など、お客様と接する仕事の経験 □店長・リーダーなど、人をまとめた経験 □メンバーの育成・サポート経験 □中途・新卒・アルバイトなどの採用経験 □SNSやチャットツールを日常的に利用している方 こんな想いを持っている方に 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「頑張った成果をきちんと評価してほしい」 「企業だけでなく、求職者にも寄り添いたい」 そんな方に向いている仕事です。 年齢の条件と理由：あり（（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 未経験・20～30代活躍中！ 人物重視の採用を行っています！ 【必須】 * 専門学校卒業以上の方 * 正社員経験3年以上の方（業界・職種不問） こんな方に向いています * 協調性があり、チームワークを大事にしてくれる方 * 向上心をもって仕事に取り組んでくれる方 * 明るく前向きな方 グループ全体では、元客室乗務員やホテル勤務など、さまざまな経験を持つスタッフが働いています。 医療業界未経験のスタッフが多く、他業種・他業界からの転職も歓迎します。

求めている人材 高卒以上 ◎一級建築士・１級建築施工管理技士 のいずれかお持ちの方 ・要普通自動車免許(AT限定可) ●現在、40代、50代・60代のスタッフが多数活躍しています。

求める人材: 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎相手の話を丁寧に聞ける ◎継続して知識を学べる ◎まず店舗業務から経験を積める ◎接客・販売だけでなく、将来の役割を自ら考えて行動できる 【歓迎する経験・志向】 ◎接客、販売、営業 ◎後輩指導、教育 ◎採用や研修の補助 ◎業務改善、企画提案 ◎まず店舗運営を身につけたい ◎社内で専門性を広げたい" 【前職は問いません】 接客、営業、飲食、製造、事務などで培った経験を、 店舗運営、人材育成、業務改善へ広げられます。 入社時点の経験より、まず店舗で基礎を身につけ、 長期的に役割を広げる姿勢を重視します。 【こんな方にピッタリ】 ◎接客・販売を土台に、役割を広げたい ◎まず店舗運営を身につけたい ◎店長・エリアマネージャーを目指したい ◎将来は人事・教育・企画にも挑戦したい ◎地域で長期キャリアを築きたい"

求めている人材 ＜必須＞ 高校卒業以上 事務職経験者（経理・総務・人事いずれかの経験あれば尚可） Word、Excelの基本操作 社会人としての基本的なマナー 当社の目的目標（事業成長への貢献）への理解 人柄とミッションへの共感 ＜歓迎＞ 日商簿記2級などの資格や決算・労務管理の経験を活かしたい方 「なんでも屋」ではなく専門スキル（決算・税理士対応／給与計算・社保手続き）を深めたい方 新しい知識をこれから身につけたいという意欲のある方 受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方 チームワークを大切にできる方 業務改善や効率化に関心がある方 普通自動車運転免許 あれば尚可

求めている人材 事務のキャリアをここから始めませんか。 ・ブランクがあっても応募可能です。ハローワークでお仕事を探している方も歓迎です。 ・事務職や正社員で働くことが初めての方も歓迎します。 ・既卒・第二新卒、フリーターの方を歓迎します。学歴不問の募集です。

求めている人材 仲間を支える事務の仕事に取り組みませんか。 ・既卒・第二新卒の方、ブランクのある方もご応募いただけます。学歴不問です。 ・コツコツと正確に作業することが得意な方、チームのサポートにやりがいを感じる方を歓迎します。 ・事務の仕事が初めての方も応募できます。事務経験者および基本的なWord・Excel操作ができる方は優遇します。

- 求める人材・資格など - 高卒以上 社会人経験のある方 販売経験のある方 普通自動車運転免許あれば尚可

資格 ＊必須条件＊ 要普自動車通免許（AT限定可） ＊歓迎条件＊ 学歴不問（中卒・高卒OK) 経験不問（未経験者活躍中） 年齢不問！

求めている人材 ●短大・専門学校・4年制大学を卒業 ●基本的なパソコン操作ができる方（Excel＆Word入力操作） ≪歓迎要件≫ ●接客業務経験者 ●楽器演奏経験者 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ――――――――――――――――――― ●音楽や楽器に関わるお仕事にご興味のある方 ●ブランクのある方 ●長期で働きたい方 ●子育てが落ちついたタイミングで働かれている方多数活躍中

経験・資格 ★高卒以上の方 ★登録販売者の資格をお持ちの方 登録販売者の管理者要件を満たす方優遇 (満たしていない場合でも応募可能です) ★九州エリアでの転勤可能な方 ※勤務先は希望を考慮いたしますのでご安心ください。(面接時にお伺いします) ※転勤先は基本的に九州エリアに限られます。 2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています！ 借り上げ社宅や赴任手当などもご用意していますので安心して仕事をスタート出来る環境になっております！ (面接時に詳細のご説明をさせていただきます。) 職歴や年齢問わずご応募ください。 転職回数、就業ブランクに関係なく応募可能です。 U・Iターン歓迎！Web面接も可能です。 平均勤続年数は11.1年と長く活躍する社員が多く安定して働きたい方も安心できる環境となっております。 弊社はえるぼし認定3段階目を取得！ 厚生労働省より、女性が働きやすい職場と認定を受けました！ 女性社員のキャリア支援を強化するなど女性活躍を推進する取り組みも行っております。

求める人材: 年齢に関する採用条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 35歳未満 （長期キャリア形成のため、例外事由のイ） ＃未経験OK ＃学歴・職歴不問 ＃経験不問 ＃転職回数不問 ＃既卒・第二新卒歓迎 ＃フリーター歓迎

求める人材: 年齢に関する採用条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 35歳未満 （長期キャリア形成のため、例外事由のイ） ＃未経験OK ＃学歴・職歴不問 ＃経験不問 ＃転職回数不問 ＃既卒・第二新卒歓迎 ＃フリーター歓迎