医療福祉の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ 上京しなくても、大好きな地元で しっかり稼げる人材になる！ 未経験からの営業デビューでも 年収1000万円を目指せます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✔ 熊本県勤務・転勤なし！U・Iターン歓迎 ✔ 医療・福祉施設への提案型営業 ✔ 月給29万円〜＋インセンティブ ✔ 土日祝休み／年間休日124日 ✔ 残業は月10時間程度 ✔ 平均年齢28歳 ✔ 転居を伴う転勤はありません。 「慣れ親しんだ熊本で働きたい」 「転勤の心配なく、地元で長く働きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ＜お任せする仕事＞ ▼医療・福祉施設への人材ニーズのヒアリング ▼施設の課題に合わせた派遣人材の提案 ▼求職者への仕事紹介・条件調整 ▼職場見学への同行・就業後の定期フォロー ▼契約書類の作成・勤怠管理・契約更新対応 医療・福祉業界に特化した 人材コーディネーターとして、 医療・介護の現場が抱える 採用課題を解決していきます。 担当するのは、 熊本県内の医療・福祉施設が中心。 人材に関するニーズを伺い、 派遣人材の提案から求職者とのマッチング、 就業後のフォローまで一貫して携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業未経験の方も安心のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは、 医療・福祉業界や人材派遣について、 基礎から座学で学んでいただきます。 配属後は先輩社員に同行し、 実際の営業活動や求職者対応を経験。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、 段階を踏みながら覚えていける環境です。 飲食店長、アパレルなどの販売職、土木、 保育・医療での現場経験のある方、 営業経験がない方が多数活躍しています。 また、 Uターン・Iターンで入社した社員も多数。 「大都市で身につけた経験を、地元で活かしたい」 「熊本に戻って、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方も安心して仕事を始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブだけで 【月10万円以上】稼ぐ社員も！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に、ある社員は過去1年間で 賞与とは別に 【毎月平均10万5,000円】 のインセンティブを獲得！ 他には... ◆ 前職から「固定給だけ」で年収150万円アップした社員 ◆ 営業未経験から年収1000万円を達成した社員 あなたの頑張りをきちんと評価！ 早期の収入UPも目指せます。 ━━━━━━━━━ 熊本支店について ━━━━━━━━━ 平均年齢は28歳と若く、年が近いからこそ悩みや相談もフランクに話せる風通しの良さが自慢♪ 熊本支店の支店長（30歳）は入社2年で昇進！ 社歴や年齢に関わらず成果をきちんと評価する風土が根付いています。 ◆ 働く環境・立地も抜群！ サクラマチ クマモトや下通アーケードがすぐ近くにあるため、ランチの選択肢が豊富なのはもちろん、 仕事終わりにサクッと飲みに行ったり買い物をして帰ったりと、プライベートも充実できる好立地です！ 「熊本を盛り上げたい」「地元でキャリアアップしたい」という想いを持った仲間と一緒に、熊本支店をさらに大きくしていきませんか？

求めている人材 応募に必要なのは、以下の2つだけ。 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※求職者を施設へご案内する際に運転することがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな経験がある方は、強みを活かせます □法人・個人・ルートなどの営業経験 □接客・販売など、お客様と接する仕事の経験 □店長・リーダーなど、人をまとめた経験 □メンバーの育成・サポート経験 □中途・新卒・アルバイトなどの採用経験 □SNSやチャットツールを日常的に利用している方 こんな想いを持っている方に 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「頑張った成果をきちんと評価してほしい」 「企業だけでなく、求職者にも寄り添いたい」 そんな方に向いている仕事です。 年齢の条件と理由：あり（（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給29万円～35万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 25万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 6万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給29万円～ ＋インセンティブ ＋賞与年2回 ＋別途通勤手当支給（上限3万5000円） ※経験・能⼒を考慮の上、給与を決定 ※試⽤期間中：給与・待遇の変動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【賞与】 年2回（5月・11月） ＊別途業績に応じてインセンティブあり 【昇給】 随時 ＊実績を随時評価し、昇給を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【初任給例】 月収30万3000円 （26歳／営業未経験） ┗配偶者・子1名扶養手当含む ★「頑張った自分」を、数字が証明★ 成果はインセンティブとして即還元！ 毎月10万円以上を獲得する社員も在籍しており、中には1ヶ月で20万円以上を手にする社員もいます。 「今月は旅行に行こう」 「自分へのご褒美を買おう」 そんなモチベーションが、日々の仕事に 頑張りと楽しさを与えてくれます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＼＼実力を正当に評価！年収UP事例／／ ■課長（5年目）：年収1220万円／月給66万円＋賞与＋インセンティブ ■支店長（2年目）：年収750万円／月給46万円＋賞与＋インセンティブ ■チーフ（1年目）：年収580万円／月給34万円＋賞与＋インセンティブ 【入社1年目の想定年収】 年収406万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にもオススメ！】 ■法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 ■自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） ■予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 ■新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 【活かせるスキル・能力】 ■コミュニケーション能力、マルチタスク ■マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル ■マネジメントスキル・クロージングスキル

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：30～18：30 ＊実働8時間／休憩1時間 ＊平均残業時間／月10時間 ━━━━━━━━ とある一日の流れ ━━━━━━━━ 09:30 出社・朝礼 10:00 医療・福祉施設との商談（先輩同行あり） 12:00 昼食 14:00 登録者の転職相談・キャリア面談 16:00 マッチング・スケジュール調整 1850 退社 ※平均残業時間：月10時間程度

休日休暇 ＼＼ 年間休日124日以上！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇（年末年始） ■慶弔休暇 ■有給休暇（半日単位で取得可） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児・家族介護休暇 （取得実績あり、時短勤務などフォロー有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■団体保険制度 ■定期健康診断、人間ドック補助 ■24Hメディカルアシストダイヤル ■退職金制度 ■職場つみたてNISA制度 ■提案奨励制度 ■各種表彰制度 ■各種研修制度 ■キャリアパス制度 ■資格取得支援制度 ■オフィス内はノージャケット、ノーネクタイ可 ■ウォーターサーバー ■保養所

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし