横浜のリユース買取・査定スタッフ(未経験歓迎/正社員)

仕事内容: ＼未経験入社が大多数／年休120日／月給30万円〜／転勤なし／ ✅ 業界未経験OK／独自AI査定システム＋本部サポートで知識ゼロから始められる ✅ 100%反響型・個人ノルマなし／飛び込み・テレアポ一切なし ✅ 月給30万円〜（固定残業代なし・残業分は全額別途支給） ✅ 年間休日120日・完全週休2日制／残業月平均10時間未満 ✅ 大口駅徒歩3分／転勤なしの1店舗勤務 ✅ 履歴書不要・職場見学OK／最短6カ月で店長へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━ → 接客・販売・アパレル・飲食などのご経験がある方 → シフト不規則な仕事から生活リズムを整えたい方 → 休みを削らず収入を上げていきたい方 → 地元・横浜エリアで腰を据えて働きたい方 → お客様との対話が好きな方 当てはまるものが1つあれば十分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨知識ゼロから始められる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品の価値なんて分からない」その状態で入社される方がほとんどです。 ・査定は独自のAI査定システムがベース金額を提示 ・真贋の確認と市場価値の調査は本部がサポート ・迷ったら本部に確認するのが正しい進め方 入社後およそ3カ月が研修期間。 初日から一人で店頭に立つことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨会社と店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ReSHARKは横浜が拠点のリユース会社です。 リユース買取専門店「ICHIGO BIYORI」を、東神奈川本店・大口通店・荏原町店（品川区）の3店舗で運営しています。 大切にしているのは、目先の数字よりも長期的な信頼関係。 一件ずつ丁寧に対応してきた結果、リピーター率は70〜80%。 「困った時はまず相談したい」と言っていただける店になりました。 2026年秋には横浜市南区・横浜橋通商店街へ次の店舗を予定。 出店フェーズだからこそ、ポストが増えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様から品物をお預かりし、 査定して、買取金額をご提案する仕事です。 ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・お持ちいただいた品物の査定 ・買取金額のご提案とご説明 ・ご契約手続きと、それに伴う事務処理 ・店内のディスプレイ、在庫の整理 チラシやWebをご覧になった方が来店される100%反響型。 1日のご来店は16〜20組ほど、途切れることがありません。 追いかけるのは店舗のチーム目標。個人の数字ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨扱う品物 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・貴金属（金、プラチナ、銀） ・ダイヤモンド、ジュエリー ・ブランド品のバッグ、財布、小物 ・時計 ・金貨、切手 ・お酒 ・骨董品 範囲は広いですが、最初から全部を頭に入れる必要はありません。 相場も真贋の見方も、実際の査定を重ねながら身についていきます。 買取は「売り込む仕事」ではありません。 お客様は「手放すかどうか」をその場で決めます。 問われるのは、金額の根拠を丁寧に説明する力。 接客や販売の経験がそのまま活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 開店準備、前日の引き継ぎ確認 10:30 ご来店対応（受付から査定、金額のご提案まで） 13:00 休憩（60分） 14:00 ご来店対応／店内ディスプレイ・在庫整理 17:00 事務処理、翌日の準備 19:00 退勤 閉店とあわせて業務終了が基本。持ち帰りの仕事もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・室内での仕事（力仕事はほとんどなし） ・固定の勤務地／異動・転勤なし ・お客様との対話が中心 ・在籍は20代〜50代、30代が中心 ・制服は赤のポロシャツ貸与（下は黒系のパンツをご用意ください）

求める人材: 【必須の条件】 学歴・社会人経験・転職回数・ブランクは問いません。 業界・職種未経験の方が大多数です。 買取の知識も資格も必要ありません。 ・基本的なPC操作ができる方（データ入力・文字入力レベル） ・お客様のお話をじっくり伺える方 【歓迎条件】 ・接客、販売、アパレル、飲食などのご経験がある方 ・小売店やサービス業でチームで働いた経験のある方

月給30万円～60万円 給与: ■給与 月給300,000円〜600,000円 ・通勤交通費全額支給 ▼この給与設計の3つのポイント ① 固定残業代なし → 表示額がそのまま所定内給与です ② 残業分は全額別途支給 → 月平均10時間未満／その分をきちんと上乗せ ③ 昇給チャンスは年4回 → 3カ月ごとの評価で昇給を検討します ▼キャリアと基本給の上がり方 【研修期間】約3カ月 基本給 28万円〜 【副店長】最短3カ月で昇格 基本給 30万円〜 ＋ 賞与年2回 ＋ インセンティブ 【店長】最短6カ月で昇格 基本給 40万円〜 ＋ 賞与年2回 ＋ インセンティブ 【その先】 エリアマネージャー／スーパーバイザー／本部の店舗開発 ▼年収例 ・エリアマネージャー：年収1,000万円 （月給55万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回） ・店長：年収700万円 （月給47万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回） ・副店長：年収520万円 （月給32万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回） ▼インセンティブについて ・店舗の粗利に応じて店長・副店長へ配分 ・副店長で月5万円程度の支給実績あり ・個人の売上ノルマとは連動しません ▼試用期間中の給与 ・期間：3カ月 ・基本給：月給28万円〜30万円 ・給与額は本採用と異なりますが、社会保険・休日・福利厚生などの待遇は正社員と同等です

シフト制 勤務時間・曜日: ・10:00 ~ 19:00(実働8時間/休憩60分) シフト制 ・曜日は固定ではありません。 ・残業は月平均10時間を下回っています。 ・閉店とあわせて業務終了が基本です！

休暇・休日: 年間休日120日 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇8日間 ・GW休暇3日間 ・夏季休暇3日間 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※土日祝の休み希望もご相談いただけます。 ※店長もシフト制で休みを取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給（3カ月ごとの評価に基づき実施） ・インセンティブ制度（店舗の粗利に応じて店長・副店長へ配分） ・研修制度（入社後約3カ月／AI査定システム＋本部サポートあり） ・健康診断 ・社割あり ・制服貸与（赤のポロシャツ） ・社内イベント（BBQ、食事会など） ・江ノ島の海の家を利用可 ・上京支援（引っ越しサポート一律5万円／規定あり） ・副業、Wワーク可（本業に支障のない範囲で） ・退職金制度：なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥280,000 〜 ￥300,000

その他: ・履歴書:不要 ・職場見学:可 ・入社日:ご希望を考慮して調整します ・服装:制服貸与(赤のポロシャツ/下は黒系のパンツ) 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内