完全週休2日制のscratchの転職・求人情報

求めている人材 【使用言語など】 ・C# ・ASP.NET ・jQuery ・Node.js ・SQL Server ・MySQL ・AWS ・AI(Claude Code等) C#での構成は多いが、現在node.jsの移管も進行中

求めている人材 ■ 必須条件 ・カスタマーサポート/コールセンター、リーダー/SV/メンバー育成の実務経験 ・マニュアルの作成や業務フロー改善の経験 ・状況変化に合わせて周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、課題を解決できる方 ・KPI管理、数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■ 歓迎条件 ・EC/物流/Webサービス領域でのCS実務経験 ・問い合わせデータの集計、分析経験（SQL/BIツール等があれば尚可） ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・複数拠点やベンダーとの連携、プロジェクト推進経験

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■応募条件 【応募必須条件】 ・バックエンド開発の日本国内での実務経験3年以上 ・Webアプリケーション／Web APIの開発経験 ・RDBを利用したシステム開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・基本設計または詳細設計の経験 【歓迎する経験】 ・PHP／Laravelを利用した開発経験 ・Goを利用した開発経験 ・Node.js等を利用したバックエンド開発経験 ・REST API等の設計経験 ・AWSを利用したシステム開発経験 ・データベース設計・チューニング経験 ・コードレビュー経験 ・テックリード／リーダー経験 ・AIエージェント／生成AI／LLMを活用した開発経験

求めている人材 特別な経験や知識は一切必要無し！ ・クラフトビール、うちゅうブルーイングが好き ・清潔で整理整頓された空間が好き ・自ら考えてポジティブに行動できる ・仕事に対して真摯に取り組むことができる ・常に挑戦している会社で働きたい ・バリバリ仕事をすることで自己実現をしたい ・個人プレーよりチームプレー

求める人材: ◆私たちのお仕事は、お客様に学びの場を提供する事ですが、それはお客様の『夢の実現』のお手伝いをしている事と同じです。 お客様の表情や、空気感、また何気ない会話の中から、ニーズを感じ取り提案する。 お客様の夢に立ち会える分だけ、ご縁ができるということが、私たちには大切な事なのです。 【必要スキル・経営】 ①B to C 営業経験者 or 販売の経験者（1年以上の経験者） ②人とのコミュニケーションが得意な方、飲食業界経験者 ③自分でSNSを運営発信している方、パソコン等の一般レベルでのスキル 【歓迎スキル・経験】 ・カフェや飲食業界の経験者 ・販促や集客などマーケティング活動のご経験がある方 ・個人に対するカウンセリング・提案営業のご経験がある方 ※下記業界経験者は、即戦力としてご活躍が可能 人材ビジネスのキャリアコンサルタント・ブライダル業界プランナー・旅行業界プランナー

求めている人材 ✅職種未経験・業界経験、技術の知識は一切不問！「経験」ではなく“前向きな気持ち” ・95％が未経験スタート ・学歴・職歴・転職回数・ブランク不問 ・元アパレル、飲食、販売、事務など、異業種からの転職者が多数活躍 ・「機械に触ったことがない」から始めた先輩ばかり 必要なのは、「やってみたい」という気持ちだけです。 ✅好きなことも、仕事も、どっちも大事にしたい方を歓迎します。 ・「残業ばかりで自分の時間がない…」 ・「もっと趣味に時間を使いたい」 ・「でも、ちゃんと稼げる仕事じゃないと不安」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の働き方はフィットします。 ✅こんな方に向いています。 ・ゲーム・推し活・釣り・SNSなど、好きなことを思い切り楽しみたい ・未経験から“手に職”をつけて、将来も安心できる仕事がしたい ・チームで支え合える環境で成長したい ・安定した収入と、生活の基盤（寮・福利厚生）が整った会社で働きたい ・正社員として長く働けるキャリアを築きたい ✅こんな働き方ができます。 ・年間休日115〜160日で、自分時間をしっかり確保 ・残業少なめで、推し活や趣味の予定も立てやすい ・研修中も月給25万円支給 ・国家資格の取得も会社が全額サポート ・1年目で年収400万円、3年目で500万円も可能 ・家具家電付きの寮完備で、新生活も安心 「しっかり稼ぎながら、好きなことも楽しむ」そんな働き方を実現したい方にぴったりです。

求めている人材 営業職、販売職、飲食業など業界問わず、 3-5名のマネジメント経験がある方 「関わる人々の幸せに繋がることをしたい」 という想いを持っている方 ご応募お待ちしております。

求める人材: <資格> 以下の資格を持つ方を求めています。 * マーケティング分野での実務経験３年以上 * 飲食店業界でのマーケティング経験があれば尚可 * データ分析や市場リサーチのスキル * 戦略的思考力と企画力 《歓迎資格・経験など》 * マーケティング関係の資格をお持ちの方 * チームでの協力やコミュニケーション能力に自信がある方 * 新しいアイデアを積極的に提案できる方 《求める人物像》 責任感を持ち、柔軟な発想で業務に取り組むことができる方。

求める人材: 【1つでも当てはまったら応募★】 ・人気店でやりがいを感じたい ・話題のお店で働きたい ・新しいことに挑戦してみたい ・オシャレしながら働きたい ・ガッツリ稼ぎたい 理由はなんでもOK！お待ちしております！ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／和食料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・経験不問、転職回数も不問で、無資格OKなので どなたにでもチャレンジしていただくことができますよ♪ ・U/Iターン歓迎／ブランクOK ・PCスキル不要 日本語初心者OK！難しい日本語は使いません。簡単な会話ができれば大丈夫◎ 未経験でも安心！優しい先輩がイチから丁寧に教えます♪ 「日本語に自信がなくても大丈夫！みんながサポートしてくれました」（先輩外国人スタッフの声） Japanese beginners welcome! We don't use complicated Japanese, so as long as you can handle simple conversations, you'll be fine◎ No experience? No worries! Our friendly senior staff will teach you everything from scratch♪ "Don't worry if you're not confident in your Japanese! Everyone here supported me." – Current foreign staff member 当社は研修制度がしっかりしているため、未経験者歓迎はもちろん、入社0か月店長制度（条件あり）もあるため、すぐに店長になりたい経験者歓迎＆有資格者歓迎です！

資格 【社会人経験ゼロでも大歓迎】 初めてでも「ちゃんと育つ環境」整っています。 ◆高卒以上(29歳まで) ※若年層の長期キャリア形成を図るため ★面接1回＆地方からの応募も歓迎！ ★リモート5割＆定着率90％超 ★すぐに働きたい方も歓迎！ ★私たちが今のあなたに求めるのは、 「IT業界で頑張りたい！」というやる気だけです！ ★元営業職や販売職など、未経験からの挑戦者多数♪ 【こんな方に来てほしい】 ◎将来を考えたときに【専門の手に職】をつけていたい ◎プロのシステムエンジニアになりたい ◎自宅などからリモートで仕事がしたい！ 【チーム組織構成】 接客、サービス業などから入社し、 今ではご家庭を持った優しい先輩達が多数。 当社では【ブラザー・シスター制】を取り入れています。 研修終了後に、直属になる上司をつけ、 研修講師が継続してバックアップを 行うことで配属後の不安軽減と スキルアップするための体制を完備しています。

求める人材: ＜未経験者OK!＞ ＜学歴不問!＞ ＜髪色・ピアス自由!＞ FC本部で仕事内容が学べるので、全く未経験・知識がなくてもOKです◎ もちろん経験者の方も大歓迎です こんな方が向いています⭐️ ✅️コミュニケーションが好きな方 ✅️ビールがおいしく飲める方（ドリンクバックあり） ✅️ルールを守れる方

求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * フリーターさん大歓迎！ * 社会人デビューの方も大歓迎！ * 第二新卒の方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も大歓迎！ ＜どれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 安定したライフワークを送りたい方 * 職場の人と和気あいあい仲良く働きたい方 * 人気の店舗で働きたい方 * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * カフェでの勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方。 学歴・資格は問いません！ 店長やバイトリーダー経験、 ホール・キッチン経験を活かせます◎ 飲食店での経験がない方も相談OK！ 未経験の方も丁寧にサポートします✨ 【歓迎条件】 ⏩学歴不問！中卒OK・高卒OK！ ⏩資格不問！無資格OK！ ⏩既卒歓迎！第二新卒歓迎！ ⭐経験者・有資格者歓迎！ 【こんな方にオススメ！】 ➰経験を活かして更に成長したい方 ➰人と話すことや関わることが好きな方 ➰推し活と両立・推しのために稼ぎたい方 ➰ワークライフバランス充実したい方 ➰正社員デビューしたい方 ➰ハローワークで求職中の方 【活かせる経験・スキル】 ⏩飲食店での店長・バイトリーダー経験 ⏩飲食関連でのエリアマネージャー経験 ⏩イタリアン等レストランのホール経験 ⏩居酒屋でのキッチンスタッフ経験 ⏩結婚式場スタッフや空港での接客経験 ⏩学校給食や社員食堂での調理補助経験 ー ＼✨キャリアモデル✨／ 入社半年～1年で希望の部署へ進んでいます。 実際にあった3つの事例をご紹介✨ ①現場から事務職へ ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼入社半年で事務へ移動し、 そのまま事務で就職 →「現場も事務も経験して自分に合う仕事を見つけたい」方に ②現場から事業運営責任者へ （業務推進／マネジメントコース） ▼店舗に入店 ▼入社8ヵ月で、店舗のリブランディング支援に携わる ▼4ヶ月後、バックオフィス・管理業務へ進み 事業運営責任者へ →「ゆくゆくは運営側に回りたい」方に ③気に入ったお店にそのまま就職 ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼1年間で2～3店舗回る ▼気に入ったお店にそのまま就職！ →「お店との相性を確かめてから決めたい」方に でも、これはあくまで「今までの事例」。 同じ道を辿る必要はありません。 グッドグラスは希望のキャリアの実現を 全力でサポートしています。 次の事例を一緒に作っていきましょう◎

求めている人材 通う場所も、休みの取り方も。 次の仕事では大切にしたい。 ひとつでも思い当たる方へ。 ・通いやすさも重視している ・飲食の仕事に挑戦してみたい ・休みや待遇も大切にしたい ・ルクアイーレ大阪店で働きたい ✅ 応募条件を確認 ──────────────── 高卒以上 経験不問・未経験者歓迎 正社員デビュー歓迎 飲食業界デビューも歓迎 飲食店のホール・キッチンや、 接客・販売の経験も活かせます。 アルバイトでの経験がある方も、 飲食業界の経験者も歓迎。 20代・30代の社員も活躍中。 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを評価しています。

求める人材: ☆調理経験を積みたい方におすすめです☆ 【必須】 ・調理の実務経験（雇用形態・年数不問） ┗（例）ファミレスやカフェのキッチンでのアルバイト経験 ・学校で調理を学んでいた方 【こんな経験を活かせます】 ・パスタ場を担当していた経験(年数不問) ・イタリア料理の経験がある方(年数不問) ★学歴・職歴不問・WワークOK ★20代・30代社員​ ＜こんな方におすすめ＞ ・イタリアンレストランの厨房で働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・料理人を目指している方 ・何かを専門性高く極めたい方

求めている人材 ■応募条件 【応募必須条件】 ・バックエンド開発の日本国内での実務経験3年以上 ・Webアプリケーション／Web APIの開発経験 ・RDBを利用したシステム開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・基本設計または詳細設計の経験 【歓迎する経験】 ・PHP／Laravelを利用した開発経験 ・Goを利用した開発経験 ・Node.js等を利用したバックエンド開発経験 ・REST API等の設計経験 ・AWSを利用したシステム開発経験 ・データベース設計・チューニング経験 ・コードレビュー経験 ・テックリード／リーダー経験 ・AIエージェント／生成AI／LLMを活用した開発経験

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■FC加盟開発の経験 または 店舗開発・物件開発の経験 または 不動産業界でのリーシング・出店支援の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方歓迎】 ■外食・小売・サービス業でのFC加盟開発経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな人に向いています】 当社のFC加盟開発は、 単に加盟企業を増やしたり、 契約を獲得するだけの仕事ではありません。 加盟を検討する企業の事業計画や 出店ニーズに向き合いながら、 最適な提案を行い、新店舗の開業まで 一貫してサポートする仕事です。 企業ごとの課題や希望を汲み取り、 信頼関係を築きながら、 長期的な視点で提案できる方に向いています。 また、物件開発担当やトレーナーなど、 社内の各部門と連携する機会も多いため、 周囲を巻き込みながら仕事を 進められる方にもピッタリです。 これまで培ってきた営業力や 店舗開発・出店支援の経験を活かし、 会社の事業拡大に直接貢献したい方には、 やりがいを感じやすいポジションです。 - 【こんな人には難しいかも…】 当社は全国約90店舗を展開し、 さらなるフランチャイズ展開を 推し進めている成長企業です。 そのため、目先の契約獲得だけでなく、 加盟企業との信頼関係や、 開業後を見据えた提案を大切にしています。 契約を取ることだけに専念したい方や、 決められた営業手法だけで 仕事を進めたい方には、少しギャップが あるかもしれません。 一方で、自ら考えて行動し、 社内外の関係者と連携しながら、 新しい店舗を生み出す過程に 携わりたい方には、 経験を存分に発揮できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【経験・資格・学歴不問】 ■飲食業に興味があれば、未経験の方も大歓迎！ ■20代・30代若手活躍中！ 店長経験がない方も、 飲食業界での経験を活かして キャリアアップを目指せます◎ 【こんな方にピッタリ！】 飲食業界での経験を活かしたい方 店長やマネージャーを目指したい方 今より収入アップを目指したい方 スタッフの教育・育成に興味がある方 自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 仕事とプライベートを両立したい方 将来的に独立を目指している方 【こんな経験が活かせます！】 レストラン・居酒屋・カフェなどでの勤務経験 ホールスタッフ・キッチンスタッフ経験 店長・副店長・リーダー経験 スタッフ育成・シフト管理経験 接客・販売業でのマネジメント経験 飲食業界が初めての方も、 店舗運営に興味があれば歓迎します！ 経験やスキルだけでなく、 「成長したい」「挑戦したい」 という意欲も大切にしています✨

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■飲食業界でのスーパーバイザー経験 または 飲食業界でのエリアマネージャー経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方歓迎】 ■飲食FC本部でのスーパーバイザー経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな人に向いています】 当社のスーパーバイザーは、 店舗の売上や数字を管理するだけの 仕事ではありません。 各店舗が抱える課題に向き合い、 売上・利益の改善やスタッフの育成など、 より良い店舗づくりを推進する仕事です。 店舗スタッフや加盟店オーナーと コミュニケーションを取りながら、 自ら考え、行動できる方に向いています。 また、経営層との距離も近いため、 これまで培ってきた経験やアイデアを 店舗戦略に活かせるのも魅力です。 店舗運営の枠を超えて、 会社の成長にも貢献したい方には、 やりがいを感じやすいポジションです。 - 【こんな人には難しいかも…】 当社は全国約90店舗を展開し、 さらなる事業拡大と株式上場を 目指している成長企業です。 そのため、状況に応じた柔軟な判断や、 課題に対してスピード感を持って 行動する姿勢を大切にしています。 数字の管理だけに専念したい方や、 決められた業務だけをこなしたい方、 現場とのコミュニケーションを 負担に感じる方には、少しギャップが あるかもしれません。 一方で、現場と一緒に課題を解決し、 自分の裁量で店舗運営を改善したい方には、 経験を存分に発揮できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ◎飲食店などでの調理経験2年以上 ◎基本的な包丁の扱い・食材の下処理ができる方 ※アルバイト・正社員など雇用形態は問いません ※学歴不問 ※鳥料理・鳥焼肉の経験は問いません 和食・焼鳥・焼肉・居酒屋・中華・フレンチ・イタリアン・レストラン・ホテルなど、これまで経験してきた料理ジャンルは問いません。 調理スタッフ・キッチンスタッフとして培ってきた経験を活かしながら、さらに技術を磨ける環境です！ 【求める人材】 ◎仕込みから営業中の調理まで幅広く携わりたい方 ◎焼鳥・鳥焼肉の専門技術を身につけたい方 ◎中華・フレンチなど異なるジャンルの料理も学びたい方 ◎調理経験を活かしてスキルアップしたい方 ◎新しい知識や技術を積極的に吸収できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新店舗・新ブランドの立ち上げに興味がある方 ◎終電までの勤務が可能な方

求めている人材 私たちが探しているのは、 ただ店舗を運営する人ではありません。 お客様に愛される店をつくり、 仲間と共に成長できる人。 そんな未来の店長候補を募集します。 飲食店での勤務経験がある方であれば、 ジャンルや年数は問いません。 レストラン、カフェ、居酒屋、バルなど、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらにステップアップできる環境があります。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食業界でキャリアアップしたい ・店長やマネージャーを目指している ・将来自分のお店を持ちたい ・接客やサービスが好き ・スタッフ育成に興味がある ・チームで目標を達成することが好き ・アイデアや企画を形にしたい ・裁量のある環境で挑戦したい ・クラフトビールや食文化に興味がある もちろん経験だけを見ているわけではありません。 「いつか店長になりたい」 「本気で飲食を仕事にしたい」 そんな強い想いがある方であれば、 経験が浅い方や未経験の方もぜひご相談ください。 大切なのは肩書きではなく、 お客様や仲間と真剣に向き合えること。 店を任される人ではなく、 店を育てる人と出会えることを楽しみにしています。

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ◇学歴不問！ ◇接客・調理の経験者は優遇！(飲食店、スーパー・コンビニ・アパレルなど) ◇未経験大歓迎！ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ＜こんな方にオススメ！＞ ・安定してしっかり稼ぎたい ・新たな事業にもチャレンジしてみたい！ ・将来、独立も考えている ・プライベートの時間も大切にしながら働きたい 多様な働き方をかなえられる環境です！

求める人材: 中途入社率50%以上 飲食店での勤務経験をお持ちの方は、これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします！ 調理経験や店長・副店長などの店舗運営経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける環境です。 もちろん、飲食業界未経験の方も歓迎していますので、「これから飲食業界でキャリアを築きたい」という方もぜひご応募ください。 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK 日本語初心者OK！難しい日本語は使いません。簡単な会話ができれば大丈夫◎ 未経験でも安心！優しい先輩がイチから丁寧に教えます♪ 「日本語に自信がなくても大丈夫！みんながサポートしてくれました」（先輩外国人スタッフの声） Japanese beginners welcome! We don't use complicated Japanese, so as long as you can handle simple conversations, you'll be fine◎ No experience? No worries! Our friendly senior staff will teach you everything from scratch♪ "Don't worry if you're not confident in your Japanese! Everyone here supported me." – Current foreign staff member 当社は研修制度がしっかりしているため、未経験者歓迎はもちろん、入社0か月店長制度（条件あり）もあるため、すぐに店長になりたい経験者歓迎＆有資格者歓迎です！

求めている人材 ◇学歴不問！ ◇接客・調理の経験者は優遇！(飲食店、スーパー・コンビニ・アパレルなど) ◇未経験大歓迎！ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ＜こんな方にオススメ！＞ ・安定してしっかり稼ぎたい ・新たな事業にもチャレンジしてみたい！ ・将来、独立も考えている ・プライベートの時間も大切にしながら働きたい 多様な働き方をかなえられる環境です！

求めている人材 必須 フレンチまたは和食の調理経験1年以上

求めている人材 【経験・資格・学歴不問】 ■飲食業に興味があれば、未経験の方も大歓迎！ ■20代・30代活躍中！

求めている人材 ⭐学歴・資格不問 飲食店での勤務経験がある方を歓迎します！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ＊飲食店でのホール・接客経験 ＊居酒屋・レストラン・カフェなどでの勤務経験 ＊アルバイト・パートでの飲食店勤務経験 ＊スタッフの教育・育成経験 ＊シフト管理や売上管理などの店舗運営経験 ＊店長・副店長・リーダーなどの経験 ※正社員としての飲食経験は必須ではありません。 ※店長経験がない方も歓迎します。 ※飲食業界未経験の方も応募可能です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊駅近の飲食店で働きたい ＊接客の経験を活かして正社員になりたい ＊アルバイトから安定した働き方へ切り替えたい ＊人と接することや、お客様に喜んでもらうことが好き ＊飲食業界で長く働きたい ＊収入を安定させながらキャリアアップしたい ＊将来は店長として店舗運営に携わりたい ＊スタッフと協力しながらお店を盛り上げたい ＊待遇や福利厚生が整った会社で働きたい 経験だけでなく、人柄や意欲も大切にしています。

資格 ・未経験歓迎！ ・学歴不問、経歴不問！ ・20代の若手男女が活躍中！ ・飲食店の勤務経験がない方も大歓迎！ ・異業種（営業、販売、接客など）からのチャレンジOK！ 【下記経験ある方は大歓迎！】 ・ステーキ店、鉄板焼き店、焼肉店、精肉店経験者 ・調理経験者、キッチン経験者 ・カフェ、居酒屋などの飲食業経験者 ・レストラン、ホテル勤務経験者

求める人材: 【歓迎】 ◆割烹、料亭、和食店での勤務経験 ◆接客経験 ◆チームワークを大切にできる方 ◆将来的に独立を目指したい方 【こんな方お待ちしてます】 ◆性別、年齡不問 ◆人柄重視 ◆飲食業接客業経験者給与待遇 ◆未経験者歓迎 ◆楽しい職場で働きたい方 ◆人とのコミュニケーションをとるのが好きな方人 ◆お客様を喜ばせることが好きな方 ◆35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため。例外事由3号のイ)

求めている人材 【学歴不問／キャリアアップを目指す方大歓迎！】 《必須》 ✅️店舗運営に興味がある方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️接客・販売経験をお持ちの方 ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️店長・副店長経験をお持ちの方 ✅️スタッフ教育経験をお持ちの方 ✅️売上管理の経験をお持ちの方

求める人材: ＼ 未経験・第二新卒・既卒、大歓迎！人柄重視の採用です ／ ◆応募資格（必須） ・45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・お客様・スタッフとスムーズにコミュニケーションが取れる方 ※性別・学歴・経験・資格は不問です。 ◆こんな方を歓迎します * 未経験・ブランクのある方（接客や包丁を握ったことがない完全未経験でも大歓迎！） * 人と接すること・もてなすことが好きな方 * 料理をするのが好きな方／自炊が得意・興味がある方 * 韓国カルチャー・K-POP・韓国料理が好きな方 * おしゃれをしながら、自分らしく働きたい方 * 早期昇進・店長/幹部候補、将来の独立を目指したい方 ◆経験者はさらに優遇！ * 飲食店（居酒屋・カフェ・焼肉・韓国料理店等）でのホール接客やキッチン・調理補助の経験がある方 ※前職給与・スキルを考慮し、月給を決定します

求めている人材 ＊未経験ＯＫ！ ＊経験不問！スキル不問！ ＊学歴不問！ ＊第二新卒歓迎！ ＊社員デビュー歓迎！ ＊次世代キャリア採用 ✨こんな方におススメ✨ ★今の職場よりも裁量を持って働きたい方！ ★自発的に新しいことにチャレンジしたい方！ ★人の喜ぶ顔が好きな方！ ★誰かの役に立ちたい方！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方！ ★チームワークを大切に行動できる方！ ※一度飲食業界から離れて、 戻ってきたいと考える方も大歓迎しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】 飲食店長経験者／入社1年目のHさん！(20代) Q：入社理由を教えてください！ 以前は飲食店の店長をしていましたが、 休みがほとんど取れず、 常に疲れが抜けない状態でした。 「もっと心に余裕を持って、 安心して働きたい」と思い転職を決意。 ふらんす亭の面接では、 週2日の休みやきちんとした休憩が 確保されていることに加え、 キャリアパスを自分で選べることを 魅力に感じ、入社を決めました。 Q：仕事のやりがいを教えてください！ 心身に余裕ができた分、目の前のお客様に しっかり向き合えるようになりました。 料理をお出しするときに おすすめの食べ方をご案内したり、 お会計の際に感想を伺ったりと、 自然にお客様との会話を楽しめています。 その結果、「丁寧な対応ありがとう！」 「この料理すごく美味しかったよ！」と 声をかけてもらえることが増え、 改めて“人の役に立てている”と 感じながら働けています。 Q：この会社の好きなところを教えてください！ 1店舗、10名ほどの少人数の職場なので スタッフ同士の距離が近く、意見も通りやすい環境です。 入社1年目でも 「自分の声が店舗や売上に反映されている」と 実感できるのが嬉しいですね。 今後は店長として、 自分自身が感じた“居心地の良さ”をさらに広げ、 仲間もお客様も笑顔になれる 店舗づくりを目指していきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ■必須 ・クラウド上でのアプリケーション 設計・開発のチーム経験 および ・プロジェクトマネジメント経験 （5-10名規模） ■歓迎 クラウド環境での開発経験が豊富な方

求めている人材 ＜必須条件＞ 特別な資格・経験は必要ありません。 ・未経験・無資格OK ・学歴不問 ・正社員経験不問 ＜歓迎条件＞ ・飲食店での勤務経験がある方は優遇 ・新卒・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・おいしい料理や飲み物を人に勧めるのが好きな方 ・クラフトビールの種類や注ぎ方を学びたい方 ・手作りの料理に興味がある方 ・アメリカンダイナーやスタンディングバーが好きな方

求めている人材 【こんな方歓迎】 ・新しいお店で働いてみたい方 オープニングに近い環境で、 お店づくりに関わる楽しさがあります。 ・チームで協力しながら働ける方 社員・アルバイトスタッフと連携しながら、 お店を一緒に盛り上げていける方を歓迎します。 ・将来的にステップアップしたい方 まずは一般社員としてスタートし、 ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成にも 少しずつ関わっていけます。 新しいレストランプロジェクトを 一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 中途入社率90%以上！ ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・調理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 ★地方から。遠方からの方の応募も可能！ 引越し費用補助（全額支給規定あり） また、近辺であれば不動産会社の素敵な物件もご提案できますよ♪ 資格不要 フリーターの方も活躍できます！ 髪型・髪色自由でピアスOK・ひげOKです！ 清潔感があれば問題ありません！ 基本的なことからお教えしますので １人暮らしの方の自炊や 家族にご飯を作るときに 作れる料理の幅も広がるかも！？

求めている人材 【学歴不問／飲食業界経験がある方歓迎！】 これまでの経験を正当に評価し 早期のステップアップを応援します！ 《必須》 ✅️飲食店の勤務経験をお持ちの方 └アルバイトの経験や、ブランクもOK ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️経験を活かしてステップアップしたい方 ✅️店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️安定した環境で正社員として働きたい方 ✅️上場グループ企業で長く働きたい方

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK 日本語初心者OK！難しい日本語は使いません。簡単な会話ができれば大丈夫◎ 未経験でも安心！優しい先輩がイチから丁寧に教えます♪ 「日本語に自信がなくても大丈夫！みんながサポートしてくれました」（先輩外国人スタッフの声） Japanese beginners welcome! We don't use complicated Japanese, so as long as you can handle simple conversations, you'll be fine◎ No experience? No worries! Our friendly senior staff will teach you everything from scratch♪ "Don't worry if you're not confident in your Japanese! Everyone here supported me." – Current foreign staff member 当社は研修制度がしっかりしているため、未経験者歓迎はもちろん、入社0か月店長制度（条件あり）もあるため、すぐに店長になりたい経験者歓迎＆有資格者歓迎です！

求めている人材 ■必須要件 ・エンジニアリング経験半年以上 ※スクールや独学での学習経験も対象です。 ・・日本語能力試験N1相当の日本語力 ■歓迎要件 ・エンジニアリング経験1年以上 ・Javaなどを用いた開発経験 ・Web系・オープン系システムへの興味・関心 ■求める人物像 ・エンジニアとして本気で成長したい方 ・自分の希望や目標を会社と相談しながらキャリアを築きたい方 ・現在の案件やキャリアに悩みを抱えている方 ・新しい技術や上流工程への挑戦意欲がある方 ・真面目に業務に取り組める方 経験が浅い方や、IT業界にブランクがある方も歓迎します。 熱意があれば、ぜひ一度お話ししましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆飲食店での調理経験がある方（ジャンル不問） ◆中華料理・点心の経験がある方は優遇あり◎ ◆性別・年齢は一切不問（お人柄重視） ◆新卒の方も歓迎！ ◆第二新卒の方も歓迎！ ◆社会人デビュー歓迎！ ◆フリーターさん歓迎！ ◆ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ◆お客様に喜ばれるのが好きな方！ ◆料理・調理をするのが好きな方！ ◆頑張りが評価される組織で働きたい方！ ◆新しい環境で働きたい方 ◆チャレンジ精神が旺盛な方 ◆いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ◆レストラン業態での勤務経験 ◆イタリアン業態での勤務経験 ◆フレンチ業態での勤務経験 ◆カフェでの勤務経験 ◆居酒屋での勤務経験 ◆和食店での勤務経験 ◆バー・バル業態での勤務経験 ◆焼肉店での勤務経験 ◆お寿司店での勤務経験 ◆その他 飲食店での勤務経験 ◆その他 サービス業での勤務経験 ◆店長などのマネジメント経験 ◆料理・調理などの経験

求めている人材 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅現在も飲食店で働いており、 これまでの経験を 転職先でも活かしたい方 ✅飲食の仕事は好きだけれど、 これからの収入について 改めて考えている方 ✅結婚など生活の変化を機に、 今後の働き方について 考え始めた方 ✅今までの調理経験を、 次の職場でも 活かしていきたい方 ✅現場で働くだけでなく、 この先のキャリアも 考えている方 ✅店長やリーダーなど、 店舗を支える立場にも 挑戦してみたい方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 ・調理経験（家庭料理レベルでもOK） ・ブランクがある方 ・U・Iターン希望の方

求めている人材 ＊未経験ＯＫ！ ＊経験不問！スキル不問！ ＊学歴不問！ ＊第二新卒歓迎！ ＊社員デビュー歓迎！ ＊次世代キャリア採用 ✨こんな方におススメ✨ ★今の職場よりも裁量を持って働きたい方！ ★自発的に新しいことにチャレンジしたい方！ ★人の喜ぶ顔が好きな方！ ★誰かの役に立ちたい方！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方！ ★チームワークを大切に行動できる方！ ※一度飲食業界から離れて、 戻ってきたいと考える方も大歓迎しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】 飲食店長経験者／入社1年目のHさん！(20代) Q：入社理由を教えてください！ 以前は飲食店の店長をしていましたが、 休みがほとんど取れず、 常に疲れが抜けない状態でした。 「もっと心に余裕を持って、 安心して働きたい」と思い転職を決意。 ふらんす亭の面接では、 週2日の休みやきちんとした休憩が 確保されていることに加え、 キャリアパスを自分で選べることを 魅力に感じ、入社を決めました。 Q：仕事のやりがいを教えてください！ 心身に余裕ができた分、目の前のお客様に しっかり向き合えるようになりました。 料理をお出しするときに おすすめの食べ方をご案内したり、 お会計の際に感想を伺ったりと、 自然にお客様との会話を楽しめています。 その結果、「丁寧な対応ありがとう！」 「この料理すごく美味しかったよ！」と 声をかけてもらえることが増え、 改めて“人の役に立てている”と 感じながら働けています。 Q：この会社の好きなところを教えてください！ 1店舗、10名ほどの少人数の職場なので スタッフ同士の距離が近く、意見も通りやすい環境です。 入社1年目でも 「自分の声が店舗や売上に反映されている」と 実感できるのが嬉しいですね。 今後は店長として、 自分自身が感じた“居心地の良さ”をさらに広げ、 仲間もお客様も笑顔になれる 店舗づくりを目指していきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 採用では、経験だけでなく 意欲も重視しています。 学歴・ブランク不問。 飲食業界が初めての方も歓迎します。 飲食店での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも目指せます。 ◆こんな方にピッタリ ・安定した環境で長く働きたい方 ・飲食や料理、お酒が好きな方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・飲食業界に興味がある方 ・早期のキャリアアップを 目指したい方 保険会社の営業など、 異業種から入社したスタッフや、 アルバイトから正社員になった スタッフも活躍しています。

求めている人材 採用では、 経験だけでなく 意欲や向上心も重視しています。 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅第二新卒歓迎 ✅社会人デビューも応援 飲食店での勤務経験がある方は、 即戦力として活躍できます。 ※経験は必須ではありません ──────────────── ⭐こんな方にピッタリ ──────────────── ・頑張りや成果を 評価につなげてほしい方 ・将来的に自分のお店を持ちたい方 ・飲食の仕事が好きな方 ・料理やお酒が好きな方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 保険会社の営業など、 異業種から入社したスタッフや、 アルバイトから正社員になった スタッフも活躍しています。

求める人材: ＜必須条件＞ ・なし ⭐️誰でも初めは未経験⭐️ ・未経験＆ブランクのある方も大歓迎！ ・接客・調理経験者の方ももちろん大歓迎 ※条件面など優遇させていただきます ⭐️こんな方にオススメの職場⭐️ ●安定した飲食店で働きたい！ ●将来独立して社長になりたい ●飲食業界だけどプライベートを充実させたい ●見習いの方もOK(専門学生) ●接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し ●資格不要(調理師免許あれば尚良し ●店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ●料理長としてメニュー開発や部下の育成をしたい方 ●店舗運営を学びたい方 ●お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ◎学生など幅広い世代の スタッフが活躍できる職場です ◎U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ◎子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ 下記のような方が活躍してくれています！ ・ホテルのシェフ、洋食店の料理長、居酒屋の店長、飲食チェーン店の統括マネージャー、パチンコ店のホールスタッフ、アパレルブランドの接客、船上レストランスタッフ、など

求めている人材 ＜必須経験＞ ✅エンジニア実務経験(開発)3年以上 ＼こんな方は特に歓迎です！／ ◆要件定義・基本設計などの 上流工程に挑戦したい方 ◆PL/PMなどのマネジメント業務に 興味がある方 ◆特定の技術を極める スペシャリスト志向の方 ◆自身の裁量でフレキシブルに働ける 環境を探している方 ◆正当な評価を受け、年収をアップさせたい方 ⭐開発言語・環境は幅広くマッチング可能です！ ⭐自社内開発やリーダーポジションへの チャレンジを応援！ ＜こんな経験を持つ方が活躍中！＞ 28歳・Web系システム開発 32歳・業務系システム開発 これまで培ってきたスキルを活かし、 さらなるキャリアアップを目指す方が 多数活躍しています。 ＜こんな経験が活かせます＞ エンジニア、ITエンジニア、プログラマー、 社内SE、チームリーダー、システム要件定義、 要件定義、システム設計、システム開発、 テスト仕様設計、単体テスト、結合テスト、 総合テスト、テスト、検証、C、、C＋＋、 Git、Subversion、ウォーターフォール、 アジャイル、期間１～３年の開発プロジェクト経験、 期間３か月～1年の開発プロジェクト経験、 規模10人月～100人月のプロジェクト経験、 顧客 自動車/輸送機器業界、 顧客 IT/インターネットサービス経験、 提供サービス IT/インターネットサービス経験、 サービス提供

資格 ・男女不問(女性活躍中店舗) ・飲食業界未経験者歓迎 ◇転居を伴う転勤無しで働きたい方 ◇上京して活躍中のスタッフも活躍中 ◇20～40代中心に活躍中 年齢の条件と理由：年齢55歳未満 ※例外事由3号イ

求めている人材 ・性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） ・飲食業・接客業の経験者は給与優遇あり！ ・飲食未経験の方も大歓迎！ ・新卒の方も歓迎！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・社会人デビュー歓迎！ ・フリーターさん歓迎！ ・お仕事にブランクある方も大歓迎！ ・ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ ・10代/20代/30代/40代/50代/60代の方も活躍中！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仲間とワイワイ働きたい方 ・楽しい職場で働きたい方 ・接客を楽しみたい方 ・お客様を喜ばせることが好きな方 ・チームでお店を盛り上げたい方 ・仲間と一体感ある仕事がしたい方 ・毎日同じことの繰り返しでは物足りない方 ・楽しく働きながら収入も上げていきたい方 ・頑張りが評価される組織で働きたい方 ・安定したライフスタイルを実現したい方 ・キャリアアップして収入を上げたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋での勤務経験 ・鉄板焼店での勤務経験 ・焼き鳥店での勤務経験 ・和食店での勤務経験 ・焼肉店での勤務経験 ・バー・バル業態での勤務経験 ・レストラン業態での勤務経験 ・イタリアン業態での勤務経験 ・フレンチ業態での勤務経験 ・カフェでの勤務経験 ・アパレル販売経験 ・美容師経験 ・営業経験 ・ホテルサービス経験 ・その他 飲食店での勤務経験 ・その他 サービス業での勤務経験 ・店長などのマネジメント経験 ・料理長などの管理職経験

求めている人材 ＼未経験歓迎・学歴不問／ 「ゼロからスキルを身につけたい」「オフィスワークデビューしたい」という方必見！ 第二新卒・既卒（2025年卒など）の方はもちろん、高卒・短大卒・大卒など学歴を問わず幅広く歓迎です♪ ★20代の女性メンバーを中心に活躍中！理想のワークスタイルを実現した方が2,000人以上！ ★飲食店や美容部員など、販売・サービス職経験者も活躍中！ ★先輩の7割近くが未経験からキャリアチェンジしています！ 【必須】 ■34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜こんなあなたにおすすめ！＞ ◎未経験からチャレンジしたい ◎オフィスワークに憧れがある ◎長期で安定した仕事に就きたい ◎プライベートを大切にできる職場で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 定年65歳 ■必須条件■ ●日本語で丁寧な接客ができれば JLPTなしでもOK（N1 N2 N3） ●Must have excellent customer service skills in Japanese. JLPT certificate is not mandatory. ●Must have a valid work permit in Japan. ●転勤あり ●店長になった際は年3回程出張があります ●学歴不問 【歓迎】 ●フリーター/ブランクある方 ●今春既卒者・第二新卒 ●ハローワークでお仕事探している方 ●チェーン店や多店舗運営している 企業経験がある方、 店舗運営を経験したい方、 接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学び スキルアップしたい方 ■面接時のポイント■ ・コミュニケーション能力 わかりやすく端的に説明ができるかは 面談を行う上で重要なポイントです。 笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが 取れる方を求めています。 ・素直さ お客様や同僚からいただくフィードバックに 対して、感謝し行動に移せる方と ぜひ一緒に働きたいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK 日本語初心者OK！難しい日本語は使いません。簡単な会話ができれば大丈夫◎ 未経験でも安心！優しい先輩がイチから丁寧に教えます♪ 「日本語に自信がなくても大丈夫！みんながサポートしてくれました」（先輩外国人スタッフの声） Japanese beginners welcome! We don't use complicated Japanese, so as long as you can handle simple conversations, you'll be fine◎ No experience? No worries! Our friendly senior staff will teach you everything from scratch♪ "Don't worry if you're not confident in your Japanese! Everyone here supported me." – Current foreign staff member 当社は研修制度がしっかりしているため、未経験者歓迎はもちろん、入社0か月店長制度（条件あり）もあるため、すぐに店長になりたい経験者歓迎＆有資格者歓迎です！

求める人材: ＜必須条件＞ ・なし ⭐️誰でも初めは未経験⭐️ ・未経験＆ブランクのある方も大歓迎！ ・接客・調理経験者の方ももちろん大歓迎 ※条件面など優遇させていただきます ⭐️こんな方にオススメの職場⭐️ ●安定した飲食店で働きたい！ ●将来独立して社長になりたい ●飲食業界だけどプライベートを充実させたい ●見習いの方もOK(専門学生) ●接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し ●資格不要(調理師免許あれば尚良し ●店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ●料理長としてメニュー開発や部下の育成をしたい方 ●店舗運営を学びたい方 ●お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ◎学生など幅広い世代の スタッフが活躍できる職場です ◎U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ◎子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ 下記のような方が活躍してくれています！ ・ホテルのシェフ、洋食店の料理長、居酒屋の店長、飲食チェーン店の統括マネージャー、パチンコ店のホールスタッフ、アパレルブランドの接客、船上レストランスタッフ、など

求めている人材 【必須条件】 ◎飲食店での店長経験がある方 └業態は問いません！ ◎学歴不問・ブランクOK ＼未経験の方・店長以外の飲食経験者の方も同時募集中！／ これから店長を目指したい方も積極的に採用しています◎ ＜こんな方はぜひ！＞ ・これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・店舗運営の経験を活かして、新しいことに挑戦したい方 ・店長の先にあるSV（統括）などのポジションを目指したい方 ・将来自分のお店を持つなど、飲食の仕事で夢を叶えたい方 ・出店が続く会社で、早期のキャリアアップを目指したい方 ・早い段階から責任あるポジションを任されたい方 ＜こんな経験も活かせます！＞ ・飲食店での調理・接客経験 ・飲食業界での店長・マネージャー経験 ・ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設などでの店舗・施設運営経験 ・シェフ、キッチンスタッフなどの調理経験 ・新店舗のオープニングスタッフ、店舗立ち上げ経験 ★カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメンなど、業態は問いません！ ★調理師免許の有無も不問です。