仕事内容 | 仕事内容: \労務の中心メンバーとして活躍/ ✨800名規模の組織を支える労務業務を、 中心メンバーとして担当します。 制度づくりや業務改善にも関われます。 =====アピールPoint!===== ✅土日祝休みで週末の予定が立つ ✅賞与は年1回、頑張りが返ってくる ✅査定は年2回、昇給のチャンスあり ✅六本木3駅以内なら住宅手当あり ✅社労士と連携し専門性を高められる ✅制度づくりや改善に挑戦できる ================== ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 労務チームのコアメンバーとして、 勤怠や入退社などの実務を担いながら、 制度設計や業務改善にも取り組みます。 ※ご経験に応じて、順次お任せします。 【具体的な業務内容】 ▷ 勤怠管理・入退社の手続き 勤怠の制度やルールを整備し、 入社・退職や就労ビザの手続きを進めます。 ▷ 給与計算の準備・査定の運用 給与計算の準備(計算は外部委託)と、 査定の準備・運用・調整を行います。 ▷ 社員からの問い合わせ対応 一次回答から複雑なケースまで、 自分で調べて判断し対応します。 ▷ 安全衛生管理・休職者対応 産業医面談や衛生委員会、健康診断の 運営と、休職者の対応を担います。 ▷ 業務改善プロジェクトの推進 M&A後のグループ会社との協働や、 ワークフロー改善の推進も担います。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 外部の社労士と連携しながら、 専門性を高められる ✅ 800名規模の労務を任され、 会社の成長を支える実感がある ✅ 制度設計や改善提案にも携われ、 裁量が広がる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ ご経験に応じて、業務を順次 お任せしていきます ✅ 労務チームのメンバーと 連携しながら進められます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・配属先はPeople(人事)部門です ・人事・労務の管理対象者は800名規模 ・新規事業や子会社3社のM&Aで成長中 ・六本木ヒルズ森タワー31Fのオフィス ┏━━━━━━━━━┓ ◆1日の流れ(一例)◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 始業・メールの確認 ⏰ 10:30 勤怠の確認・各種手続き ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 社員からの問い合わせ対応 ⏰ 15:00 制度の見直し・改善の検討 ⏰ 19:00 終業 |
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求めている人材 | 求める人材: \第二新卒歓迎・業界未経験歓迎/ ◎こんな方にフィットします ・社員の毎日を支える仕事に誇りを持てる方 ・自分で調べて考え、丁寧に対応できる方 ・変化にも柔軟に、素早く動ける方 ・制度や仕組みを整えることが好きな方 ・チームや社外の方と協力して進められる方 ⭐ 会社の成長を土台から支えたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限:あり 年齢の制限事由:例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
勤務地 | 東京都港区六本木六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31F AnyMind Japan株式会社 【交通手段】 アクセス: ⭐ 港区六本木のオフィス勤務 六本木ヒルズ森タワー内の職場です✨ |
給与 | 月給48万円~61万5000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥480,000 〜 ¥615,000は1か月当たりの固定残業代¥101,850〜¥130,480(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】480,000円〜615,000円 【内訳】 ・基本給 372,330円〜477,060円 ・固定残業代 101,850円〜130,480円 (35時間分・超過分は別途支給) ・深夜手当 5,820円〜7,460円 (10時間分) 【想定年収】500万円〜780万円 【昇給・賞与】 ・賞与 年1回 ・昇給・昇格 年2回の査定 【想定年収】500万円〜780万円 【月給】480,000円〜 (固定残業代・手当を含む) ※賞与は年1回支給されます |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰ 10:00〜19:00(休憩60分) 月平均残業時間は30時間です |
休日・休暇 | 休暇・休日: ✅ 土日祝休み(完全週休2日制) ✅ 年末年始休み ✅ 有給休暇(初年度15日) ✅ 慶弔休暇・産休・育休 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険・雇用保険・健康保険完備 ✅ 通勤交通費支給 ✅ 住宅手当(六本木から3駅以内の場合) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: \ここから1分で簡単応募!/ 【ご応募について】 書類選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 書類選考 → 人事面談 → 現場マネージャー面接2回 → 最終面接 → 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 AnyMind Japan株式会社 【応募先企業名】 株式会社ASIS ※応募先は株式会社ASIS、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社ASISは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 雇用形態: 正社員 給与: 480,000円 - 615,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間20分 資格と免許: * 応募資格(年齢制限:35歳未満) (望ましい) |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社ASIS |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1050004 東京都 港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル3F |
代表者 | 古月 靖之 |
企業代表番号 | 08028990981 |
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人事労務のコアメンバー
AnyMind Japan株式会社
東京都港区六本木
月給48万円~61万5000円
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