完全週休2日制のit人事管理の転職・求人情報

求めている人材 ＼経験・資格は一切不問！／ ✅ 未経験歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ オフィスワークデビューOK ✅ 正社員デビューOK ╭━━━━━━━━╮ ｜こんな方、歓迎！｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ ■人事にチャレンジしたい方 ■デスクワークを始めたい方 ■PCの基本操作ができる方（入力程度でOK） ■コツコツ作業することが好きな方 ■人をサポートする仕事がしたい方 ■仕事もプライベートも大切にしたい方 「人事は初めてだけど挑戦してみたい！」 「人事の仕事に興味がある！」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 研修やサポート体制が整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＊未経験歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊正社員デビューOK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼スタッフインタビュー／ Q. 入社の決め手は？ 未経験から人事の仕事に チャレンジできることが決め手でした！ 最初はデータ入力や書類作成など、 できることから少しずつスタート。 先輩が丁寧に教えてくれるので、 事務未経験でも安心して始められました♪ Q. 仕事のやりがいは？ 最初は分からないことばかりでしたが、 少しずつ一人でできる仕事が増えて、 自分の成長を実感できます◎ 「ありがとう！」 と言ってもらえることも多く、 人をサポートするやりがいを感じています♪ Q. 働き方の魅力は？ ほとんど残業がないので、 仕事終わりに友達とご飯へ行ったり、 ジムや推し活を楽しんだりしています◎ 土日祝もしっかり休めるので、 オン・オフのメリハリをつけて働けています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・事務職またはバックオフィス業務の実務経験者 ・給与計算、勤怠管理、入退社対応のいずれかの実務経験がある方 ＜歓迎＞ ・丁寧な仕事ができる方 ・採用管理の経験がある方 ・新卒採用のサポート経験がある方 ・総務業務の経験がある方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・異業種からの転職をしたい方 ・ワクワクする仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、柔軟に挑戦できる方 ・当社の理念やビジョンに共感できる方

求めている人材 ＼完全未経験歓迎！／ 基本的なコミュニケーションができる方（報連相や相談ができればOK） PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です！ 学歴不問／社会人デビューも歓迎／20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須のスキル、経験は必要ありません！ 成長支援環境や充実した研修制度があり、 ゼロからでも不安なく働くことができます。 それぞれの能力やスキルに見合った仕事量で、 無理なく働くことのできる環境です。 困ったことがあれば、先輩のシステムエンジニアが 必ずサポートしてくれます。 ご応募お待ちしております！

求めている人材 開発実務の経験をお持ちの方（経験年数不問） 下記はスキル事例 OS：Windows、Linux、Android、iOS 言語：Java、C#、Python、Javascript、 Ruby、PHP、Go DB：OracleDB、PostgreSQL、MySQL

求めている人材 【必須条件】 ◆Excelなどの基本的なPC操作ができる方 ◆人事職の実務経験をお持ちの方 または制度設計など企画業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事制度の企画や運用経験がある方 ・評価制度の運用経験がある方 ・人材データ分析の経験がある方 ・エンゲージメント向上施策の経験がある方 【下記のような方は歓迎】 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・業務に集中して取り組める方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・人事としてさらにスキルアップしたい方 ・企画や改善提案に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 【 こんな方が向いています 】 ・開発だけでなく、チームやプロジェクト全体に関わりたい方 ・メンバーを支援しながら、周囲と協力して仕事を進められる方 ・要件整理や品質管理など、担当領域を広げたい方 ・安定した働き方と、リーダーとしての成長を両立したい方 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上（Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、ＰＧ経験があれば言語は問いません） ・お客様やチームメンバーと丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・チームメンバーと協力し、周囲に配慮しながら業務を進められる方 ・日本語での業務コミュニケーションが可能な方（要件整理、進捗共有、チーム内調整など） ・入社時点で就業に必要な在留資格を満たしている方 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 ＜言語＞ Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 ＜ＤＢ＞ Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 ＜ＯＳ＞ Windows、Linux、HP-UX、他 ＜クラウド＞ AWS、Azure ＜ミドルウェア、他＞ Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100％ ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね！

求めている人材 ＜業界未経験歓迎／管理部門のプレイングマネージャー候補＞ 事業会社でのＩＴの実務経験をお持ちの方 【必須条件】 ・高卒以上 ・事業会社におけるＩＴの実務経験（目安として3年以上 ※業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、小売、サービス業など、多店舗展開を行う企業（チェーンストア等）でのバックオフィス経験 ・Excel（VBA・マクロ）や各種ツールを用いた、社内業務の自動化・効率化の経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数・規模は不問） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら業務フローの改善やシステムの導入を提案できる方 ・経営陣と近い距離で、上場企業グループとしての盤石な体制づくりやコンプライアンス強化に貢献したい方 ・現場（各ホテルの支配人）としっかりコミュニケーションを取り、寄り添いながらも毅然とした対応ができる方 ※ホテル業界の経験は一切不問です！これまでのご経験を活かし、当社の次なる成長フェーズをバックオフィスから力強く支えてくださる方をお待ちしています。

求めている人材 ＼あなたの“技術力”が正当に評価される環境を一緒に作りませんか？／ ◎開発未経験の方も歓迎♪ ◎経験者は優遇！ ◎年齢・学歴・ブランク不問 ★20代～30代が多数活躍しています 【活かせるスキル・経験】 ◆Web系の開発経験（言語・環境は不問） ◆Android、iOS、Linuxの知見 ◆Go、Scala、Pythonの使用経験、またはチャレンジしたい方 ◆要件定義〜構築などの上流工程経験

求める人材: 【必須条件】 * ITインフラの管理・運用に関する実務経験をお持ちの方 * サーバ管理またはクラウド環境に携わった経験がある方 * 日本語能力試験（JLPT）N1をお持ちの方（ビジネスレベルの敬語対応・社内メール作成ができる方）※国籍不問 * 日本で就労可能なビザをお持ちの方（就労ビザ取得のサポートは行っておりません） ※応募書類は日本語でご提出ください（日本語以外の書類は選考対象外となります）。 【歓迎する経験・スキル】 •各種IT技術の実務経験 •AI技術への興味・関心 •チームでの協働経験、円滑なコミュニケーション力 ※開発エンジニアをご希望の方は、別途募集ページをご覧ください。

求めている人材 どれか一つでも当てはまればOKです！ 【必須条件】 ・システム開発、運用、保守の実務経験（受託開発、SI、ITベンダー等での経験者歓迎！） ・システム開発またはシステム導入プロジェクトへの参画経験（言語・開発環境は不問） ・利用者や現場関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・学歴・年齢は不問です！ 【歓迎条件】 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・Salesforce、kintoneなどのローコード・ノーコードプラットフォームの構築・利用経験 ・業務改善を目的としたツールやアプリケーション作成経験 ・生成AIを活用した開発・業務改善経験 ・データ基盤（Snowflake）やクラウドツールの利用・連携経験 ・Slack、Google Workspaceなどのコラボレーションツールの活用・運用経験 ・ベンダーとの折衝・調整経験 ・PMO、進行管理、リーダー補佐等としてプロジェクト運営に関わった経験 ・多様な領域（プロジェクト推進、AI活用、データ分析など）へ自ら挑戦した経験 【こんな方にピッタリ】 ・IT技術や業務改善に強い興味を持ち、新しい技術やAI活用を自ら面白がって学べる方 ・受託の立場から一歩踏み出し、自社側で意思決定や裁量を持って働きたい方 ・プロジェクトマネジメント、AI・データ活用など、多様な領域へ柔軟にチャレンジできる方 ・プロジェクト経験を活かして、企画や要件定義などの上流工程へ挑戦したい方 ・現場の困りごとや業務課題の解決にやりがいを感じ、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、オープンなコミュニケーションで業務を進められる方

求めている人材 【応募資格】 ・未経験OK ・学歴不問 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※資格・経験は一切不要です ★人物重視の採用です。今回は10名程度の採用を予定しておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ≪こんな方は大歓迎です！≫ ◎何かしらのシステムの導入にあたって、サポート経験がある方 ◎将来性のある業界で働きたい ◎お客様に近いところで仕事をしたい ◎将来自分でもサービスやビジネスを立ち上げてみたい ≪こんな方にピッタリです≫ ・IT業界に興味はあるが、経験がなくて不安 ・手に職をつけたい ・人と話す仕事が好き ・将来も役立つスキルを身につけたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社内ＳＥやヘルプデスク等の実務経験（目安１年以上） ・総務やバックオフィスの経験または主体的なビジネススキル ・周囲と円滑に調整ができるコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・システムの紐解きや業務改善の経験がある方 ・要件定義やベンダー管理の経験がある方 ・総務とＩＴのマルチタスクを効率よく進められる方 ※事業会社での社内ＳＥ、ＩＴインフラ運用保守、ヘルプデスク等の経験をお持ちであれば、総務の経験は浅くても構いません。 入社後はこれまでのバックオフィス経験を基盤に、社内ＩＴサポートからスタート。 少しずつ業務の幅を広げ、将来的にはＡＩ活用や業務改善といった最新領域まで段階的にキャリアを広げていける成長環境です。 先輩やチームが全力でサポート・応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ✅️システム開発の経験が ある方（目安3年） ✅️プログラマー・SEなどで 開発業務を経験した方 【前職例】 SE、プログラマー、社内SE、 ITエンジニアなど 【歓迎条件】 ■システムの運用管理・保守・ ユーザーサポートの経験 ■自社製品・パッケージ ソフトの開発経験 ■U・Iターン歓迎 【こんな方がマッチします】 ■作ったものが誰の 役に立つか実感したい方 ■チームで円滑に コミュニケーションできる方 ■医療の知識も 身につけたい方 ■一つの会社で腰を据えて 専門性を積み上げたい方 ■長く付き合える顧客と 信頼関係を築きたい方 ✨️歯科・医療業界の 経験は不問✨️ これまでの開発経験を 「医療」の領域で 活かしませんか？ ✔受託開発から 自社製品の開発に 移りたい方 ✔使う人の顔が見える 開発がしたい方 ✔医療という専門分野で 市場価値を高めたい方 ✔土日祝休みで 働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅下記のいずれかの経験がある方（年数不問） └インフラ（ネットワーク、各種IT機器・設備など）の社内SE実務経験 └PCや周辺機器の管理・運用経験 └ネットワーク機器の設定・保守 └拠点間の回線手配や立ち合い ✅PCの基本スキル ✅普通自動車第一種運転免許 （AT限定可／普段から車の運転に抵抗がない方） ✅人とのコミュニケーションが好きな方 ・‥…━━━━━━━…‥・ 学歴不問！20代〜30代活躍中！ 【こんな方が活躍できます！】 ・「ずっとデスクで作業するより、たまに外出して気分転換したい方」 ・「不具合があった際『とりあえず現地を見に行ってみよう！』とフットワーク良く動ける方」 ・「店舗スタッフと気持ちよくコミュニケーションが取れる方」

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

求める人材: 【必須条件】 ‧⾼校卒業以上の⽅ ‧DXやAX、その他ITを通して、 業務改善していくことに興味がある⽅ ※知識は問いません。⾃ら⾏動していく⼒をみます。 【こんな方は優遇します】 ・AIに興味があり、業務へ適⽤した経験がある⽅ ・社内SEの経験がある⽅ ・PL/PM経験がある⽅ ・部署の壁を越えて⼈を巻き込んだ経験がある⽅ ‧新しい技術に興味を持ち、⾃ら吸収する⼒がある⽅ ‧ DX/AXに強い興味を持っている⽅（経験は問いません） ・インフラ‧セキュリティに興味がある⽅ ・基本情報技術者、ITパスポートなどのITに関する資格保持者 【こんな方にオススメ】 ・裁量をもって、⾃分で決めながら進めたい⽅ ・会社のIT全体を、これから作っていきたい⽅ ・⾃ら課題を⾒つけ、アイデアを形にすることが好きな⽅ ・部署をまたいで⼈と関わることが苦にならない⽅ ・⾼いモチベーションで仕事に熱中したい⽅ ✐経験者歓迎・優遇 ✐既卒・第二新卒歓迎 ✐ブランクありOK ✐U・Iターン歓迎 ✐20代活躍中

求めている人材 【必須要件】 Javaでのシステム開発経験3年以上 ※C#、Python、C、COBOLの経験あれば尚可 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 （Spring、Spring Boot等） ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■情報処理技術者（基本/応用）

求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ◎何らかの事務実務経験（年数不問） ◎Excelを活用した業務経験 【歓迎する経験・スキル】 ◎人事・総務・労務関連の実務経験 ◎給与計算や社会保険手続きの経験 ◎奉行シリーズ（給与奉行等）の経験 ◎社会保険労務士などの関連資格をお持ち方 ＜書類選考・面接時のポイント＞ 【書類選考】 ・履歴書／職種経歴書を抜け漏れなく提出できているか ・履歴書／職種経歴書の記載内容が簡易的ではなく、詳細に書けているか ・面接の案内時に連絡をこまめにとれているか 【面接時】 ・当社や当社製品について、ご興味をもっていただいているか ・コミュニケーションに前向きであるか ・質疑応答を理解いただき、ご自身の意見として回答できているか

求めている人材 ＜必須＞ PCの基本操作ができる方 タッチタイピングが可能な方 電話対応に抵抗がない方 ＜歓迎＞ 事務経験 人材業界でのコーディネーター経験 接客・電話業務経験 ワード・エクセル基本操作が出来れば問題ありません。

求めている人材 学歴不問／職種・業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■応募の必須条件はありません。経験や学歴は一切問いません ■IT業界が初めての方も歓迎します。現在活躍しているメンバーも未経験からのスタートです ■パソコンの基本から丁寧に教えます。人柄を重視した採用です 【全員が未経験入社】 入社した先輩の前職は、飲食店、コールセンター、コンビニ、動画編集、アニメ制作、ゲームセンター、介護、営業、警備員などさまざまです。設立以来、離職者はいません。【要確認：時点と人数】 【エンタメ好きが集まる職場】 ゲーム、マンガ、アニメ、映画、音楽、ライブ、YouTube、VTuberなど、メンバー全員が何かしらのエンタメ好きです。趣味の話で盛り上がれる仲間が、新しいメンバーの入社を楽しみにしています。 【代表より】 代表の村上は、外資系IT企業で約10年、営業としてキャリアを積んできました。 「知識や経験がなくてもIT業界に挑戦したい」という若い人の可能性を広げたいと考え、2026年にキャリアハブを立ち上げました。 目指しているのは、未経験者を採用して終わりにするのではなく、 一人ひとりの成長に真剣に向き合う育成型のIT企業です。教育のプロとAIチューターによるサポート体制を整え、挑戦しやすい環境づくりを進めています。 会社づくりはまだ始まったばかりです。事業の成長に向けて、 最初のスタートアップメンバーを10名以上迎えたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 ─────────── ✅開発実務経験3年以上 （Java/COBOL/python等） ✅クラウド（AWS/Azure）の経験 ✅円滑な日本語での意思疎通 （日本語能力試験N1相当以上） ✅社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が必要 となります。 ✅高校卒業以上 ■こんな方を歓迎します ─────────── ・上流工程へ挑戦したい方 ・チームを牽引したい方 ・大規模案件に携わりたい方 ■歓迎するスキル ─────────── ✅自ら考えて行動する力 ✅相手の立場を理解する調整力 ✅最後までやり遂げる責任感

求めている人材 【必須経験】 以下いずれかの業務において、 SV（スーパーバイザー）として 管理経験が6か月以上ある方 ◆ ヘルプデスク・ITサポート ◆ コールセンター・カスタマーサポート ◆ BPO・事務センター業務 ※上記いずれか1つの領域での経験があれば対象です。 【必要なPCスキルの目安】 ➢ PC・スマートデバイスの基本操作 ➢ Excelでのデータ整理・集計 （IF・XLOOKUP関数、ピボット集計など） ➢ PowerPointでの資料作成 （報告書・提案資料など） 【活かせる経験】 ★ SVとしてのチーム運営・管理 ★ メンバーの育成・フォロー ★ BPO業務の進捗・品質管理 ★ ITサポート・ヘルプデスク業務 ★ コールセンターの運営・管理 ★ 業務改善の提案・実施 ★ データ集計・分析、資料作成

求める人材: 【必須】 * 学歴不問 * エンジニア経験1年以上 * 開発またはインフラ設計・構築の経験 * 技術的な事実を社内関係者に共有できる方 * 不明点を自ら確認できる方 * 失敗を恐れず、ビジネス意識を持って前に進める方 * AIの回答を鵜呑みにせず、根拠を確認して課題を考えられる方 * 日本語能力検定N2以上 【歓迎】 * 基本情報技術者資格、または 応用情報技術者資格をお持ちの方 * Microsoft認定プロフェッショナル資格(MCP)を3資格以上お持ちの方 * 業務系システム開発経験 * オンプレミスまたはクラウドのインフラまたはセキュリティの設計・構築経験 * TypeScriptでの開発経験(特にReact、Vue.jsの経験) * C#、PowerShellでの開発経験 * コンサルティングファームやIT業界でのリーダー・マネジメント経験 * データベースアプリの開発経験(SQL Server、Oracleなど) * クラウドエンジニア、SREエンジニア経験

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験OK ∟経験やスキルは問いません！ ∟採用や労務など一部人事業務に 関わった経験がある方は大歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ＊人事や採用の仕事に興味があり、 新しいことに取り組みたい方 ＊コツコツと正確に業務を 進めることが得意な方 ＊接客・サービス業など、 人と接する仕事の経験を活かしたい方 ＼ 最初からすべてをお任せすることはありません ／ 得意な領域・これまでの経験をベースに、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です！ 「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 今の経験をさらにキャリアに変えたい！ 技術を磨きながらステップUPしたい！ 学べる環境で成長を実感したい！ ↓↓↓ ✅大手企業案件多数・待機ゼロ ✅社内研修・サポート体制が充実 ✅若手～ベテランまで幅広く在籍 ━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━ ■インフラ経験1年以上 or 開発経験3年以上 ■開発分野 ・WEB系・オープン系が望ましい ・C言語やVBの開発経験もOK ・汎用系・制御系は要相談 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 必須条件 ―――― ・社内インフラ構築・管理経験者（2年以上） ・プログラムの知識のある方（使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） ※開発で培ったプログラミング知識やスキルを、 当社の決済基盤構築・運用で存分に 活かせる環境です！ 男女比は5：5、ワーキングマザーも活躍中！ ―――――――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに 働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社7年目（転職）・SE（40代：女性） 以前、システム関係の仕事をしていたので、 システム開発の仕事に再挑戦してみたいと 思っていました。 システム開発の仕事は残業が 多いイメージでしたので、子育てをしながらは 厳しいだろうと思っていましたが、 時短勤務ができることや、休暇を 取りやすい環境と聞き、ルミーズ（旧社名） でなら挑戦できるかもと感じました。また、 職場の明るい雰囲気も決め手となりました。 ◆入社2年目（転職） ・インフラエンジニア（30代：男性） 大学を卒業後、住宅リフォーム営業を経て、 IT業界へ入りました。前職では インフラエンジニアとして小規模案件にてサーバ、ネットワーク構築を主に、セキュリティ、PC、電話、プリンター等の設定、導入作業を実施してきました。 地元長野へのUターンの為、転職活動の中で ルミーズ（旧社名）を見つけました。 以前から地元の発展に貢献していきたいと 考えており、社会インフラに寄与できる環境で 働きたいと考えルミーズ（旧社名）を 選びました。 ◆人事／採用担当（50代：女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 全社的にリモートワークを導入。 部署にも依りますが、週に2日ほど出社日を 設定し社内でコミュニケーションが 取れるよう配慮しています。 また、皆さん自分のペースを 大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は 100％。男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境の中で、皆さんの実力が 発揮できるようサポートしていきたいと 考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須スキル】 ・新卒/中途採用における採用実務経験3年以上（求人作成、スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施などを一通り経験していること） ・労務の実務経験（目安2年以上、給与計算または社会保険手続きに関する実務知識を有すること） ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・労務リスクを事前に察知し、社労士等の専門家と連携しながら対応を進められる方 ・Slack、スプレッドシート等を用いた業務推進、進捗管理スキル ・高い当事者意識を持ち、最後まで「やり切る力」がある方 【歓迎スキル】 ・ハイクラス人材、マネージャー人材の採用経験 ・採用ブランディング施策の企画・実行経験 ・管理部門で複数領域（労務・総務・法務等）を横断的に担当した経験 ・HRMOSやfreee等の人事労務クラウドツールの利用経験 ・スタートアップ〜中核ベンチャーの成長フェーズにおける採用・労務基盤構築経験 ・社会保険労務士資格、または同等の専門知識 ・少人数組織における採用・バックオフィス立ち上げ経験 【求める人物像】 ・採用と労務、双方の専門性を掛け合わせ、「採る」だけでなく「定着し活躍する」までを見据えて動ける方 ・変化の多い成長環境において、自ら課題を見つけ、優先順位をつけながら前に進められる方 ・朝令暮改に対して柔軟に対応を変化させ、それを実務に素早く落とし込める方 ・「誰の担当か決まっていない仕事」を自ら拾いにいける主体性のある方 ・スピードと正確性、双方を高いレベルで両立できる方 ・社内外問わず関係者と信頼関係を築きながら、物事を推進できる方 ・採用戦略のような裁量ある仕事から、労務の細部にわたる正確な実務まで、レベルの高い両立を楽しめる方

求める人材: 【必須要件】 * 大卒以上 * 社会人経験あり（アルバイトは含まない） * システム基盤・社内SEの実務経験 * ITやインターネット技術への興味・学習意欲 * チームや社内メンバーと丁寧にコミュニケーションが取れる方 * 60歳未満（定年のため）

求めている人材 【 応募資格 】 ITスキルよりも人柄重視 基本的なPC操作ができる方 社内外とのコミュニケーションができる方 【 歓迎要件 】 ITやDXに触れたことがある方 PythonやAccess、SQLなどを触ったことがある方（実務経験不問） ITを駆使して会社をより効率的にしたい方 ◎20代・30代・40代 中途入社メンバー活躍中 ◎さまざまなバックグラウンド歓迎 ・営業（業種不問） ・サービス業 ・メーカー（職種不問） ・ITベンダー ・キッティング作業 ・ヘルプデスク ・派遣での経験 ・異業種からの転職 など 【 全国公募 】 ・Uターン・Iターンを支援！ ・引越し費用補助（当社規定） ・住まい探しの相談にも応じます 【Uターン者多数活躍中！】 ・実際に、名古屋市、豊田市、豊橋市、豊川市、愛知県内、静岡市、浜松市、静岡県内、川崎市、横浜市、神奈川県内、東京都内などから多数のUターン実績があります。

求めている人材 【必須】 ・障害者手帳をお持ちの方（申請中・更新手続き中の方を含む） ※内定は手帳の交付後となります ・IT実務経験（1年以上） ・数名のプロジェクトメンバーを取りまとめた職務経験 ・プロジェクトマネジメント、アプリケーション開発、インフラ設計／構築のいずれかの分野でのチーム経験 【歓迎】 ・エネルギーや通信関連システムの設計・開発経験 （未経験の分野は、プロジェクトに参画しながら自ら学び、知識を獲得する意欲をお持ちの方） 【求める人物像】 ・さまざまな立場の関係者と、ロジカルに会話ができる方 ・相手の立場になって物事を捉え、親身に寄り添える方 ・新技術などへのチャレンジ意欲と、新しい知識を吸収する柔軟性をお持ちの方 ・仕事を通じて社会をより良くしたい、社会課題の解決に熱意をもって取り組みたい方 【最終学歴】 学歴不問

求めている人材 【対象となる方・資格】 ・運用や保守などオペレーション経験者 ・IT業務経験者 ・システム経験者 ※業種は問いません ・国保や後期高齢業務経験者も優遇☆ 年齢の条件と理由：あり（■定年上限(５９歳まで)）

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・クラウド/コンテナ技術を 身につけたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・AWS環境の設計・構築 ・オンプレ基盤の クラウド移行支援 ・Cisco機器でのNW構築 ・Docker環境の導入・運用 ・IaCによる構築自動化 ・大規模DBの設計・構築 ・SAP導入時のインフラ支援 ・障害・進捗管理PMO ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AWS、Docker、Linux、 Windows Server、 Oracle 19c、PL/SQL、 SQL Server、Bash、 GitHub Actions、Git ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆求める人物像◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「基盤構築に挑みたい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 単に構築するだけでなく、 システム全体の安定性や 信頼性を考慮した最適な インフラを設計できる エンジニアを歓迎します。 クラウド、コンテナ、 自動化など技術の幅を 広げ、将来的には スペシャリストやPM/PMO など多様なキャリアに挑戦。

資格・経験 ＜必須＞ ■ITベンダーまたは事業会社においてサーバー構築・保守管理経験（2年以上） ＜推奨・歓迎＞ ■金融業界におけるサーバー構築・保守管理経験 ■ミドルウェアの構築・保守管理経験(製品名不問) ■新システム導入・既存システム更改プロジェクトの業務経験

応募資格 【歓迎する経験・スキル】 ・社内SE、ITヘルプデスク、テクニカルサポートなどの実務経験 ・ネットワーク（LAN/Wi-Fi）構築・トラブル対応、PCキッティングの経験 ・Google Workspaceなどのクラウドツールの導入・運用経験 ・生成AIツール（ChatGPT等）を日頃から使って業務効率化に取り組んでいる方 ・総務・庶務・バックオフィスでの実務経験がある方 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・「パソコンが急に動かなくなった！」などの相談に、親身かつフットワーク軽く対応できる方 ・専門用語をわかりやすく伝え、社内のITリテラシー向上を後押しできる方 ・新しいデジタルツールやAIを積極的に試して、面白がれる方 ・チームワークを大切にし、縁の下の力持ちとして組織を支えたい方 ※年齢/学歴不問！ ※無資格OK！ ※第二新卒歓迎！

求めている人材 ★学歴不問・未経験も歓迎します！ もちろん既存スタッフもフォローします◎ ＼必須条件／ ＊一般的なPCスキル ＊わからないことを調べる力 ＊コミュニケーションが円滑に取れる方 (他部署との折衝を行うため) ＼歓迎条件／ ＊業務の仕組みづくりが好き ＊ITに詳しくなりたい ＊PCに興味がある ＊説明がわかりやすいと言われる ＊他者との会話が苦ではない ＊論理的思考力がある ＊批判的思考力がある ＼こんな方が活躍中／ ＊学校でＩＴに関して学んだことがある ＊独学でＩＴを勉強している ＊新しいことに挑戦するのが好き ＊誰かに喜んでもらうことが好き ＊困っている人はほっとけない ＊効率よく物事を進めることが好き 情報システム部門の役割は、組織全体が円滑な業務が行えるようにサポートすることです。 そのため、PCに関する知識だけでなく、物事を明るく前向きに考え、常に向上心を持って挑戦し続ける意欲を持った仲間を募集します！

求める人材: 【必須スキル】 * PC操作（ショートカット等含む） * 言語：HTML、CSS、JS * 上記言語を使用した制作経験（実務経験無しの場合、６個以上の制作経験必須 ※自作含む） 【歓迎スキル】 * 言語：PHP、SQL * ソフト：Microsoft Office、Adobe * AWSの知識、構築、運用経験 * Linux OSサーバーの知識、構築、運用経験 * ワードプレスの知識、構築、運用経験 * 実務経験 * ITパスポート等の知識や資格 【向いてる＆目指す人材像】 * 向上心、学習意欲のある人 * 主体性のある人 * 広い視野で客観的に考えられる人 * 誠意を持って人と接する人 * 開発が好きな人 * 目標に向かい考えるのが好きな人 * チームワークが好きな人 * 自分の成長を実感したい人 * 楽しく働きたい人

資格 未経験OK 初めての派遣業界・ＵＩターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎！ ＜こんな方はピッタリ！＞ ・経験/スキルを活かして働きたい方 ・自身のキャリアアップにつなげたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・人の役に立つことでやりがいを感じる ・長期で安定して働きたい！

求めている人材 【必須】 ・障害者手帳をお持ちの方（申請中・更新手続き中の方を含む） ※内定は手帳の交付後となります 以下すべての要件を満たす方 ・第一種電気工事士の資格を有する方 ・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験がある方 ・社内外との円滑なコミュニケーション力がある方 【歓迎】 ・一級電気工事施工管理技士 ・一級電気通信工事施工管理技士 ・監理技術者資格者証（電気、電気通信） 【最終学歴】 学歴不問

求める人材: 【必須条件】 •ITに興味を持ち、新しい知識を自分から学んでいきたい方 •基本的なPC操作ができ、相手の話を丁寧に聞ける方 •チームで協力しながら、主体的に業務を進められる方 【歓迎する経験】 •ITサポート、ヘルプデスク、営業事務、カスタマーサポートなど、人と接する仕事の経験 •Web制作、システム導入、プロジェクト進行管理に関する経験または学習経験 •お客様の立場で考え、課題解決を支えることにやりがいを感じる方

求める人材: 【必須要件】 以下のすべて・人事経験3年以上・経営層・事業責任者との要件整理経験・高いコミュニケーション力とタフな精神力・労働法や労務管理に関する基礎知識・基本的なPCスキル操作（Word、Excel、PowerPoint等） 【歓迎要件】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験・IT企業での就業経験・社会保険労務士、衛生管理者の資格

求めている人材 ✨事務・コールセンター経験者歓迎✨ 学歴不問・第二新卒歓迎。 ブランクがある方、仕事復帰を考えている方も歓迎します。 IT業界の経験や専門資格は問いません。 事務・コールセンター経験も必須ではありません。 【この仕事で行うこと】 ■日本語で問い合わせ内容を聞き取る ■敬語を使い、電話で操作方法をご案内する ■日本語のビジネスメールで対応する ■マニュアルや対応内容を日本語で文書にまとめる 電話で話すことに加え、 文章でわかりやすく伝える場面も多い仕事です。 【活かせる経験】 ■一般事務・営業事務などの事務経験 ■コールセンター・問い合わせ窓口での対応 ■仕事での電話・メール対応 ■資料やマニュアルなどの書類作成 ■接客・販売など、お客様と関わる仕事 ※いずれも歓迎条件です。必須ではありません。 【こんな方にピッタリ】 ■相手の話を聞き、内容を整理することが好き ■相手に合わせて、丁寧に説明したい ■入力内容や文章を確認しながら進められる ■わからないことを周囲に相談できる ■経験を活かしながら、新しい知識も学びたい ■仕事とプライベートの両方を大切にしたい 転職回数は問いません。 これまでの経歴だけでなく、人柄を大切に採用します。

求める人材: ■ こんな方を歓迎します ・未経験・第二新卒OK（先輩の多くが未経験スタート） ・IT・システムの仕事に興味がある方 ・腰を据えてじっくり仕事に取り組みたい方 ・U／Iターンで茨城で働きたい方 ・ITパスポートなど基礎知識をお持ちの方は尚歓迎 ■ 応募資格 ・学歴不問（高卒以上／大卒歓迎） ・20代~30代を中心に幅広い年代が活躍中 ■ 海外出身の方へ 海外出身の方のご応募も受け付けておりますが、 ビジネスレベルで日本語スキルを必要としています。 （N1必須） ■ こんな経験・スキルも活かせます COBOL／システムエンジニア／社内SE／サーバ設計・構築・運用／ データベース／保守・運用／アプリケーション開発 など ※未経験の方も歓迎。経験者は前職の経験を活かせます。 まずはお気軽にご応募ください。ご連絡お待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ⏩基本的なPC操作ができる方 ⏩IT業界で成長したいという意欲のある方 【歓迎条件】 ✅何らかのIT業務経験（年数不問） ✅ヘルプデスク、インフラ運用、SEなどの経験 ✅ITパスポートなどのIT関連資格 スキルや経験以上に、 あなたの「これからどうなりたいか」 という想いを重視します。

求めている人材 ※クラウド案件未経験可 ■必須 ・アプリケーション開発における プロジェクトリーダー経験 ■歓迎 テックリード（TL）としてのご経験

求めている人材 ≪応募条件≫ ■インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ■開発分野 WEB系・オープン系歓迎 C言語・VBなどの経験もOK 汎用系・制御系もOK テスト経験のみでもOK ……………………………………………… 若手エンジニアを手厚くサポート！ ≪研修・サポート充実≫ 成長を全力バックアップします💫 ……………………………………………… 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 開発の実務経験は不問です。 これまでの仕事で身につけたPC操作を活かし、 開発エンジニアを目指せます。 【必須条件】 ・大卒以上、または情報系専門学校卒 ・Microsoft Officeやメールなどの業務利用経験 ・IT技術の習得や資格取得に 意欲を持って取り組める方 【こんな方を歓迎します】 ◆ IT技術やシステムの仕組みに興味があり、知識を身につけることが好きな方 ◆ 新しい技術や分野について、自ら学び、継続して取り組める方 ◆ 周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進められる方 ◆ 将来的に開発やクラウドなど、幅広いIT分野に挑戦したい方 テストやプログラミング、機能改修など、ITエンジニアとしての実務経験がある方も大歓迎！ 経験年数に加え、担当した業務や身につけたスキルも評価します。 ※複数の求人にご応募いただいた場合も、 選考は1件として行います。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《こんなキーワードで検索中の方にも！》 オフィスワーク・IT事務・ヘルプデスク ITサポート・テクニカルサポート プログラマー・開発エンジニア システム開発・アプリ開発 など

求めている人材 【必須条件】 ・システム開発、または保守の経験が少しでもある方（年数不問） ・ITの基礎知識をお持ちの方（ITパスポート程度でOK！） ・Excel、Word、PowerPointで資料作成ができる方 ・ビジネスシーンでの日本語で完璧なやりとりができる方 【こんな方を求めています！】 ・「IT知識」×「接客や営業などのコミュ力」を掛け合わせたい方 ・チームで連携して、物事を進めるのが好きな方 ・製造業の仕組み（どうやって物が作られるか）に興味がある方