完全週休2日制のai saas企業の転職・求人情報

求める人材: 介護業界の未来を一緒にアップデートしたい方、大歓迎です！ 株式会社プレゼンスメディカルが今回募集する営業職は、単なるモノ売りではなく、介護業界の現場や経営に寄り添い、課題解決型の提案を行っていくポジションです。 人と話すのが好きな方、世の中に新しい価値を届けたい方、社会課題に取り組みたい方にピッタリのお仕事です。 こんな方に来てほしい！ ▼ 必須ではないけれど、こんな想い・志向をお持ちの方を歓迎します * 介護業界や医療業界に興味がある方 * 新しいサービスを広めたり、仕組みづくりに関わることが好きな方 * 課題解決型の営業や、コンサルティング営業にチャレンジしたい方 * 人の役に立つ仕事をしたい方 * 自分の営業スキルや経験を社会貢献に活かしたい方 * チームで協力しながら働くのが好きな方 * フルリモートでも自分で考え、行動・発信できる方 * 新しい知識やツール（AIやDX）に興味がある方 こんな経験・スキルが活かせます * 介護・医療業界への営業経験 * BtoB営業経験（業界不問） * 顧客折衝・提案営業の経験 * 課題解決型・コンサルティング営業の経験 * 新規サービスの立ち上げや企画営業の経験 * IT・AI・DX関連の知識や興味 こんな方はぜひご応募ください ・介護業界に関わりながらも、もっと新しいことに挑戦したい方 ・お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいになる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・営業としてキャリアアップしたい方 ・全国に向けて営業活動を行ってみたい方

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当が目安。クライアントや役所とのやり取りがあるため） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません）※入社後、AIの自己学習は必須 ③ 熱意と意欲。新しい業務に自分から取り組み、AIを学び続けて自分の仕事に組み込んでいく意思 この3つが揃っていることが応募の条件です。経験年数や業界は応募条件に含みません。 PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）は必要ですが、AIと一緒に覚えていただければ十分です。 外国籍の方を歓迎します。日本国籍の方もご応募いただけます。 【高度専門職ビザについて】 ・高度専門職を希望される方は、大学卒業以上（学士・修士・博士）の学歴が点数上有利です ・現在「技術・人文知識・国際業務」などの就労ビザをお持ちの方は、入社後に高度専門職への変更を申請できます ・海外在住の方は、在留資格認定証明書の交付申請から当社グループの行政書士がサポートします ・ご自身の点数は専用ページで事前に試算してください（https://claude.ai/artifact/XWXTxRyrvr2LquC6NDJuXE） 【ここは正直にお伝えします】 ・総合職のため、経営企画・コンサルティング・営業・事務のすべてを担当します。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、経験が豊富でもミスマッチになります。 ・みなし残業月40時間の設定があります。 ・コンサル業務としてクライアントとかかわる場合は、土日も出勤する場合があります（実際はほとんどありません）。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・経営企画、コンサルティング、法人営業、営業事務のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・語学力（英語・中国語・ネパール語・ベトナム語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） ・マネジメント経験（部門長候補として検討します） 【向いている方】 ・熱意があり、仕事に意欲的に取り組める方 ・AIを使って、仕事そのものを変えていきたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・日本で長く働き、永住も視野に入れている外国籍の方 ・将来は部門長・事業所長などの幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社はお人柄での採用を重視しているため、 労務やITの実務経験が浅い方も、 前向きに学ぶ意欲があれば大歓迎です。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・学ぶことを前向きに楽しめる方 ・お客様の課題解決にやりがいを感じる方 ・人事労務の知識を広げていきたい方 ・AIやITツールの活用に興味がある方 ・関数やデータ分析を身につけたい方 ・仲間と協力しながら前進できる方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・人事労務の実務経験1年以上 ・労務システムベンダーでの勤務経験 ・カスタマーサポートの実務経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・労務系BPO企業での勤務経験 ・Microsoft Excelの実務スキル ・Googleスプレッドシートの実務スキル ・関数やデータ集計、分析の経験 ・ChatGPT、Gemini、Copilot の活用経験 ・Devin、Cursor、Claude Codeの活用経験 ・業務改善や業務設計の経験 ・顧客対応やオンラインMTGの経験 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 営業未経験からの挑戦を希望する方。 販売・接客・サービス業などで 人と接してきた経験を活かせます。 AI・ITへ関心のある方も歓迎します。 ＜ こんな方に向いています ＞ ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・新しい知識を学ぶのが好きな方 ・失敗しても切り替えられる方 ・教わったことを実践できる方 ・試行錯誤を続けられる方 ・自分の成長にこだわれる方 ※学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 商用システム開発の実務経験 * 何らかの言語でプログラミングができる方 《歓迎資格・経験など》 * PHPまたはJavaの開発経験がある方 * 技術系の資格のある方（基本情報処理試験、応用情報技術者試験、データベーススペシャリスト試験、PHP技術者認定試験、LPIC、OSS-DB　等）

求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計～保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成

求めている人材 【必須要件】 ●高卒以上 ●何らかのシステム開発・改修に関する実務経験（目安3年以上、言語不問） ⇒開発の規模は問いませんが、仕様の検討や設計に関わった経験を重視します。 ●RDB（リレーショナルデータベース）の構造理解、およびデータ抽出・加工・操作に関する実務経験 ⇒複雑なデータ構造を読み解き、業務改善や分析に繋げられるレベルを想定しています。 ●社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを進めた実務経験 ⇒課題のヒアリングから要件整理、進捗管理まで、主体的に関わった経験を重視します。 ●普通自動車免許（AT限定可） ・各事業所への移動や現場理解、支援対応のために必要です。 ※IT資格の有無よりも、実務経験と「ITをどう業務に活かすか」という視点を重視しています。 【歓迎要件】 ●社内SE、またはSIer等でのプロジェクトリーダー・サブリーダーの経験 ●外部ベンダーの技術的な選定、または見積・設計書のレビュー経験 ●クラウド環境の構築・運用、またはSaaSやAIツールの導入経験 ●情報セキュリティに関する実務知見、または管理・対策の実施経験 【歓迎する人物像】 ●「技術の使いどころ」を考えられる方 ⇒培った知見を活かし、現場の困りごとを解決することに喜びを感じられる方 ●誠実な対話ができる方 ⇒社内の各部門やベンダーと、信頼関係を築きながら柔軟なコミュニケーションが取れる方 ●主体的に取り組みながら、業務改善やDX推進を進めていける方 【選考のポイント】 ●面接では、これまで手掛けた案件での「工夫した点」や「苦労を乗り越えたエピソード」をぜひ具体的にお聞かせください。 ●一方的に質問する場ではなく、お互いの疑問を解消する場にしたいと考えています。リラックスしてご参加ください。

求める人材: 【必須条件】 * 事業会社での経理実務経験（日常経理から月次・年次決算まで一通り理解・遂行できる方） * マネーフォワード（Money Forward クラウド会計等）の実務での深い活用経験 * 既存のやり方に固執せず、AIやITツール（Misoca、クラウドサイン、GAS、API連携など）を駆使して業務を自動化する意欲・リテラシーをお持ちの方 * 「貢献とは成果である」という当社の考え方に深く共感し、経営陣と同じ目線で財務・経理戦略を作っていける方 【歓迎条件】 * Misoca、クラウドサイン等のSaaSツール連携や、バックオフィスBPR（業務改革）の推進経験 * 財務（資金調達、金融機関折衝、キャッシュフロー管理）や予実管理・管理会計の実務経験 * ベンチャー企業のスピード感と、変化の激しい環境を自ら楽しめる方

求める人材: 【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】 営業経験は問いません。 これまでの経験よりも、「営業に挑戦したい」「新しい環境で成長したい」という意欲や人柄を重視した採用です。 接客・販売、飲食、教育・福祉、事務、ホテル・サービス、公務員など、さまざまな業界から営業未経験で入社したメンバーが活躍しています。 ■ 必須条件 ・高卒以上 ■ 歓迎する経験 ・接客、販売、サービス業など、人と関わる仕事の経験 ・法人営業、個人営業などの営業経験 ※営業経験がない方もご応募いただけます。 ■ こんな方に向いています ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と話すことや、相手の話を聞くことが好きな方 ・これまでの対人経験を営業に活かしたい方 ・一つの業界や商材に限られない営業経験を積みたい方 ・SaaS・IT・AI・人材など、幅広い業界に興味がある方 ・商品を売るだけではなく、お客様の課題に合わせた提案がしたい方 ・営業を通じて、提案力や課題解決力を身につけたい方 ・将来はリーダーやマネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム／アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS／プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方）

求めている人材 【必須】 ◆ 電話・メール・オンラインMTGなどでの お客様対応経験1年以上 ・20代～30代活躍 ・学歴不問 ・業界未経験OK 【WANT】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・営業として市場価値を高めたい ・ITやSaaSに興味がある ・社会課題の解決に関わりたい ・成長企業でキャリアを築きたい ・主体的に考えて動くのが好き ・数字を追いながら改善することが好き ・チームで協力しながら働きたい ・相手目線で丁寧な対応が得意 ・介護業界での経験を活かしたい 【活かせる経験】 ・IT、WEBシステム、SaaSプロダクトの 営業・インサイドセールス経験 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポートの経験 ・テレアポ、アウトバウンド営業の経験 ・アカウントマネジメントもしくは プロジェクトマネジメントの経験 ・法人営業、提案営業の経験 ・サービス導入支援やトラブル対応などのサポート経験 ・事業の0→1の経験 ・投資ラウンド～シリーズCステージの ベンチャー企業での業務経験 ・Slackの利用経験1年以上 ・Google Workspaceの利用経験1年以上 《 異業種からの転職もOK 》 営業、営業事務、事務、 カスタマーサポート、 コールセンター、ルート営業、 提案営業、介護スタッフなど、 さまざまなご経験が活かせます。

求める人材: 【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】 営業経験は問いません。 これまでの経験よりも、「営業に挑戦したい」「新しい環境で成長したい」という意欲や人柄を重視した採用です。 接客・販売、飲食、教育・福祉、事務、ホテル・サービス、公務員など、さまざまな業界から営業未経験で入社したメンバーが活躍しています。 ■ 必須条件 ・高卒以上 ■ 歓迎する経験 ・接客、販売、サービス業など、人と関わる仕事の経験 ・法人営業、個人営業などの営業経験 ※営業経験がない方もご応募いただけます。 ■ こんな方に向いています ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と話すことや、相手の話を聞くことが好きな方 ・これまでの対人経験を営業に活かしたい方 ・一つの業界や商材に限られない営業経験を積みたい方 ・SaaS・IT・AI・人材など、幅広い業界に興味がある方 ・商品を売るだけではなく、お客様の課題に合わせた提案がしたい方 ・営業を通じて、提案力や課題解決力を身につけたい方 ・将来はリーダーやマネジメントにも挑戦したい方

求める人材: ■ 必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・法人顧客や企業担当者との折衝経験 ・売上、KPIなど目標を意識して営業活動に取り組んできた方 ■ 歓迎条件 ・IT、SaaS、AIなど無形商材の営業経験 ・新規開拓、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・顧客課題をヒアリングし、提案してきた経験 ・生成AIやAIツールを業務で活用した経験 ・営業活動の数値分析、改善経験 ・営業トーク、提案資料、営業プロセスなどを改善した経験 ・リーダー、マネジメント、後輩育成経験 ・営業企画、営業推進、事業開発などの経験 ■ こんな方に向いています ・営業経験を活かしてAI・SaaS領域へ挑戦したい方 ・AIや新しいテクノロジーに興味がある方 ・一つの商材に依存しない営業力を身につけたい方 ・営業だけでなく、戦略や改善にも関わりたい方 ・営業からコンサルタントへキャリアを広げたい方 ・将来的にプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

求める人材: 【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験（1年以上目安） * Salesforce（Apex／Flow／画面カスタマイズ等）を用いた開発・カスタマイズ 　 * Power Platform（Power Apps／Power Automate）・kintone を用いた業務アプリ開発 * UiPath等のRPAツールを用いた業務自動化の開発 * Java／PHP／JavaScript等でのWebアプリケーション・業務システム開発 * ServiceNowを用いた開発・構築 * Remedy／Zendesk／Jira Service Management／JP1など他のITSM製品の導入・運用・構築 * ヘルプデスク・サービスデスク・運用監視・障害一次対応 * 社内情報システム（情シス）としてのシステム運用・ベンダー調整 ※ServiceNowのご経験は必須ではありません。入社後にキャッチアップいただける体制を用意しています ★ServiceNowは未経験可。これまでのご経験を土台に、段階的に担当範囲を広げていきます。 【歓迎（WANT）】 * ServiceNow認定資格（CSA、CIS等）をお持ちの方 * Salesforce認定アドミニストレーター、Power Platform認定資格、ITIL Foundation等をお持ちの方 * ITSM／ITILに関する知識・実務経験 * CMDB・構成管理の設計・運用のご経験 * REST APIを用いたシステム連携のご経験 * 業務部門へのヒアリング・要件定義など上流工程のご経験 * 生成AI／AIエージェントの活用・実装に関心をお持ちの方 * 業務改善・自動化の企画や推進に関わったご経験 【求める人物像】 * 汎用的なスキルの先に、専門性を一段上げていきたい方 * コードを書くだけでなく、業務プロセスの設計まで踏み込みたい方 * AIに置き換えられるのを待つのではなく、AIを設計する側に立ちたい方 * 新しいプラットフォームのキャッチアップを前向きに進められる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して進められる方 ＼こんな⽅は、ぜひ！／ * FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方 * 「言われた通りに作る」のではなく、最新技術を使って自ら提案したい方 * 会社と共に成長したい方 * 新しい技術領域（AI／データ／クラウド）へ継続的に挑戦したい方 * 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方 * 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方

求めている人材 【必須条件】 ✅以下のいずれかを用いた開発・構築経験が1年以上ある方 ・Power Apps ・Power Automate ・Power Automate Desktop（PAD） ・Power BI ・Azure ・Copilot／Copilot Studio ※上記すべての経験は必要ありません。 ※製品の利用経験のみではなく、アプリ開発・業務自動化・レポート作成・システム構築などの実務経験をお持ちの方が対象です。 エンジニアが主役。実力・誠実さを正当に評価する風土 ブランク・仕事復帰も相談可◆スキル・志向に応じてアサイン 【歓迎条件】 ✅複数のMicrosoft製品を組み合わせた業務改善・システム開発 ✅Power BI（DAX／Power Query）による可視化・分析設計 ✅Dataverse／SQL等を活用したデータ連携・統合の開発 ✅Copilot Studioを活用したAIエージェントの開発 ✅ユーザーとの要件整理や折衝など、上流工程の経験 ✅コンサルタント、社内SE、PMOなど、業務改善に関わる実務経験 【求める人物像】 ✅誠実に取り組み、信頼される成果を出せる方 ✅業務改善に関心があり、現場の課題解決に貢献したい方

求める人材: ・法人営業経験2年以上（無形商材・SaaS・医療機関向けのいずれか） ※業界経験は問いません。

求めている人材 【求めるスキル・経験】 ◎システム開発経験1年以上お持ちの方 ◎日本語での業務経験がある方（IT業界における会話・メールでのやり取り・議事録・日次報告などの実務経験） 【歓迎スキル・経験】(必須ではありません) ＜WEB/オープン系＞ ・Python、AIなどを用いた開発経験 ・Java、Python、Ruby、C++、C#などのプログラミング経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP、salesforce）での開発・運用経験 ・フレームワーク（Spring、Django、Railsなど）の使用経験 ・Power Platformなどのローコード・ノーコード開発経験 ・技術仕様の日本語読解、PR/レビューでの日本語コメント作成経験 ※経験の浅い方は先輩がしっかりフォローしますので、安心して経験を積めます。 【こんな方にピッタリ】 ・キャリアアップを目指したい方 ・業務を通してよりよいスキルアップをしたい方 ・働きやすさを重視する方 ・チームで協力して成果を上げたい方 【しっかり評価する会社です】 上司の主観ではなく、クリアな「40の評価項目」をもとに公平・正当に評価しています。 項目が細かくわかれているのは、日々の小さな頑張りや成長をひとつも見逃さずにすくい取るため。感覚ではなく、客観的な基準であなたの頑張りを100%正当に評価します。 また、仕事に対する自ら「学び」「挑戦する」姿勢を歓迎しています。 「資格取得に向けて勉強する」「分からないことを調べたり、質問する」など、前向きなアクションを積極的に評価しています。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （Googleスプレッドシート／Gmail／Slackなどのツール使用に抵抗がない方） ・ビジネスでの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・営業のスキルアップ、自身の成長に対して前向きな意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・営業・テレアポ・接客販売・コールセンターなど、顧客折衝のご経験がある方（業界・年数不問） ・法人向け（BtoB）の顧客対応経験がある方 【求める人物像】 ・「売れる営業の仕組み」や「トークの型」をゼロから学びたい方 ・相手の課題や状況に寄り添い、丁寧なヒアリングができる方 ・アドバイスを素直に受け入れ、実践・改善をコツコツと続けられる方 【こんな方におすすめ】 ・将来的に「営業のプロ（クローザー）」や「コンサルタント」を目指して、まずはアポインターから着実に実力をつけたい方 ・トレンドのAIツールやSaaS商材に触れながら、市場価値の高いスキルを身につけたい方 ・単なる作業ではなく、成果（インセンティブ）と自身の成長が連動する環境で働きたい方

求めている人材 ✅：必須条件（スキル・経験） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方を想定 〇提案営業 〇顧客向けのコンサルティング業務 〇事業企画 〇経営企画 〇新規事業開発 〇商品企画 〇プロジェクトマネージャー 〇DX推進担当 ✅：歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆法人営業や提案営業のご経験 ◆顧客に対して課題解決型の提案経験 ◆新規事業の立ち上げ経験 ◆SaaSやITサービスの企画経験 ◆AI・DX関連プロジェクト経験 ◆廃棄物処理や環境業界の知見 ◆システム開発工程の基本理解 ✅：先輩社員の前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業企画、経営企画、新規事業開発、 商品企画、ITコンサルタント、 DX推進、システム営業、業務コンサル、 法人営業（ソリューション営業）等。 様々なバックグラウンドを持つ 30代前半～40代前半のメンバーが それぞれの強みを活かして活躍中！⭐

求める人材: 【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】 人材・採用領域の営業経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIエージェント・HRテックSaaSなど、 新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・人材業界、HR領域での営業経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験 ・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方 ・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求める人材: <必須スキル> ・無形商材におけるB2B新規開拓営業の経験（目安：2年以上） ・当社のミッション・ビジョンへの強い共感 ・関東の医療機関へ、公共交通機関などを使用して現地訪問が可能なこと <歓迎スキル> ・医療業界での営業経験 ・課題ヒアリングに基づくソリューション提案（コンサルティング営業）の経験 ・ビジネスレベル以上の語力 ・組織開発・組織マネジメント <求める人物像> ・未整備の環境でも能動的に目標をやり遂げ、成功の再現性を作る ・自律性が高く、仮説を立て提案・実行する ・経験にとらわれず、学習し続けられる

求めている人材 ◆27・28卒だけでなく26卒も歓迎◆ ✨本質的な課題解決に執着し、 未知の領域にのめり込める方。 ✨プロセスではなく「成果」で語り、 最後までやり遂げる責任感のある方。 ✨個の力を過信せず、 チームの勝利のために周囲を鼓舞し、助けられる方 ✨現状に満足せず、 自らの限界を突破して成長し続けられる方。

求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上 ・toB向けの無形商材営業経験が3年程度ある方 ・生成AIやローコード、DX領域に興味がある方 ・新規開拓や提案型営業の経験がある方 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・営業として次のキャリアを考え始めている方 ・大手企業向け営業を経験した方 ・SaaS企業で法人営業を経験した方 ・人材業界で法人営業を経験した方 ・新規開拓で成果を出してきた方 ・経営層への提案経験がある方 ・PowerPointを使った提案資料作成が得意な方 ・決まった商品を売るだけでなく、提案力を高めたい方 ・AI・DXという新しい市場で営業経験を積みたい方 【合わない人】 ・既存顧客へのルート営業だけを担当したい方 ・マネジメント専任のポジションを希望している方 ・フルリモート勤務のみを希望している方

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 社会保険労務士の有資格者（登録区分・開業登録への切替可否は選考時にご相談ください） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続ける意欲（入社後もAIの進化を追い、支援に組み込んでいく姿勢） この3つが揃っていることが応募の条件です。資格の実務経験年数は、応募条件に含みません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIを活用しないアナログな運用での士業経験は、このポジションでは経験としてカウントしていません。 ・AIコンサルティングの経験がないことは、選考で不利になりません。 ・ただし、AIを使った士業分野でのコンサルティングを前提としない方は、資格をお持ちでも不採用となります。 私たちが取り組むのは、AIを活用した新しい時代のコンサルティングです。そこに一緒に注力したい方に来ていただきたいと考えています。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善やサービス開発に活用した経験 ・SaaS（freee、Asana等）の導入・活用経験 ・コンサルティング、IT・DX関連、人事・採用いずれかの業務経験 ・マネジメント経験 ・労務・助成金の実務経験 ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） 【向いている方】 ・AIを使って、士業の仕事そのものを変えていきたい方 ・社労士資格を「経営支援の入口」として使いたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・経営者と直接向き合い、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・総合職として、コンサルティング・マネジメント・事業づくりへキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で士業実務を続けたい方 ・社労士業務（手続・申請業務）に専念したい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 ✅️20代や30代の若手が活躍中です ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・プロジェクトやチームを巻き込み、成果につなげた経験（規模は問いません） ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・生成AI（ChatGPT／Claude／Gemini など）を、業務や個人で活用した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ ゴールから逆算して、今やるべき一手を組み立てられる方 →「最終的に何を達成したいか」から逆算して、今やるべきことを考えられる方。 ✅ 課題を分解し、攻略法を組み立てるのが好きな方 →ゲームの攻略のように、大きな目標を小さな課題に分解し、一つずつクリアしていくのが楽しい方。 ✅ 新しいテクノロジーにワクワクできる方 →生成AIや分析ツールを、まず自分で触って試してみたくなる方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 →売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 →感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 →相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 →作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 →指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求めている人材 ★未経験OK ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★20代・30代活躍中 ＼ こんな方におすすめです ／ ✅ChatGPTやCopilotなど、生成AIに興味がある方 ✅AIを「触ったことがある」段階から、仕事で使えるスキルへ高めたい方 ✅新しいツールや知識を学ぶことが好きな方 ✅日々の業務を「もっと効率よくできないか」と考えることに興味がある方 ✅学んだことを周囲へ分かりやすく伝えていきたい方 ✅将来的に社内のAI活用や業務改善を支える役割に挑戦したい方 ✧ ✧ ✧ AIの実務経験は問いません。 まずは研修で基礎を学び、日常業務で使うところから始めます。 最終的には社内向け講習や相談対応も担うため、 人と話すことや相手に合わせて説明することを 大切にできる方にも向いています。

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・営業経験(業界不問、目安2年以上) ・自分から動いて顧客と関係を作れる方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・PC基本操作(Excel、Word、メール、AIツール、Web会議ツールなど) ・普通自動車運転免許(顧客先への訪問あり) 【歓迎する経験・スキル】 ・SaaS、IT、コンサルティング業界での営業経験 ・中小企業の経営者・社長を相手にした提案営業の経験 ・代理店・パートナー営業の経験 ・AIツールを業務で使った経験 ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 【こんな方を歓迎します】 ・「売る」だけでなく、製品改善や事業づくりにも関わりたい方 ・経営者の悩みに寄り添える方 ・成長中のフェーズで、自分の裁量を活かしたい方

求めている人材 ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求める人材: 【学歴不問／ブランクOK／扶養内勤務歓迎】 営業経験を活かしながら、家庭や育児と両立できる働き方を探している方を歓迎します。 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・人と話すことが好きな方 ・明るく挨拶ができる方 ・PCでの作業をビジネスで行っていた方 ・GoogleやOfficeなどのツールの利用も抵抗ない方 【歓迎】 ・法人営業、個人営業、提案営業などのご経験 ・子育てが落ち着き、お仕事復帰を考えている方 【こんな方に向いています】 ・これまでの営業実績や成果に誇り・自信がある方 ・育児などの都合でフルタイム勤務はできないが、高い営業スキルに見合う評価を得たい方 ・社内雑務に追われることなく、営業の本質である「商談・コミュニケーション」に集中したい方 ・短時間でも高い価値を示し、自分のペースでプロとして復帰したい方

求める人材: 【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】 人材・採用領域の営業経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIエージェント・HRテックSaaSなど、 新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・人材業界、HR領域での営業経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験 ・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方 ・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポが見ているのは、経験の長さや肩書きより、 「お客様の成功に、どこまで本気で向き合えるか」です。 ✅ 対応して終わりではなく、お客様の成果まで見届けたい ✅ 決められたフローを回すより、やり方そのものを良くしていきたい ✅ AIを「触ったことがある」から「仕事で使いこなせる」へ進めたい ✅ これからのキャリアに、AI×SaaSの経験を掛け合わせたい ✅ 経営者と直接話しながら、ビジネスの視点を身につけたい ✅ 伸びている市場で、仲間と一緒に成長したい 完璧な経歴は必要ありません。 「今の仕事、もっと面白くできるはず」 そう感じている人ほど、クラサポのCSを楽しめます。 ひとつでも「それ、自分のことかも」と思えたなら、続きを読んでください⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求めているのは、完成されたスキルではありません。 お客様と向き合ってきた経験と、AIへの好奇心。 この2つがあれば、スタートラインに立てます🆗 【必須条件（MUST）】学歴不問 ✅ お客様と向き合う仕事の経験（CS、営業、カスタマーサポート、Webディレクションなど／法人・個人は問いません） ✅ ChatGPT・Claude・Geminiなど生成AIを、仕事でもプライベートでも使ったことがある方（実務的でなくてもOKです） お客様の話を聞き、信頼を積み重ねてきた経験は、経営者と向き合うこの仕事でそのまま武器になります。 AIは「ChatGPTに質問してみたことがある」くらいでも問題ありません。 【歓迎条件（WANT）── ひとつでも当てはまれば、活躍が早いです】 ✅ SaaS企業でのCS・アカウント管理の経験 ✅ 制作進行・プロジェクト管理の経験 ✅ 生成AIでの議事録作成・資料作成・業務効率化の経験 ✅ SEO・Webマーケティング・AIO・LLMOへの興味や知識 ✅ スタートアップ経験、仕組みがない中で自分で動いた経験 歓迎条件は、あくまでプラスα。 ひとつも当てはまらなくても、応募をためらう必要はありません。 【正直、こんな人には向きません】 ・決められた業務だけを、決められた通りにこなしたい方 ・新しいツールや変化を楽しめない方 裏を返せば、 変化を楽しみながら、自分なりに工夫するのが好きな人には、これ以上ない環境です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われたことをこなす人」より、 「もっと良くできるかも」と自分で動ける人。 ✅ お客様の言葉の裏にある、本当の不安や期待を聞き出せる ✅ 数字やお客様の声から、次の一手を考えられる ✅ AIや新しいツールを積極的に試せる ✅ 営業・制作・マーケに情報を共有し、チームで成果を出せる 年次も役職も関係ありません。 見るのは「どれだけ対応したか」ではなく、 お客様がどれだけ成果を実感し、続けてくれたか。 継続率や公開までのスピード、お客様の声が、あなたの評価になります🆗 「AIで、毎週の作業時間を半分にした」 「更新を迷っていたお客様が、続けると言ってくれた」 そんな一つひとつの前進を、チーム全員がちゃんと見ています。 成果を出せば、みんなで称え合う。それがクラサポの当たり前です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:30 出社。kintoneで担当企業の進行状況をチェック 10:00 AIが整理した前日のインタビュー記録を確認し、ライターへ共有 11:00 朝会10分。長い会議はしません 12:00 新しく契約した企業の代表インタビュー（オンライン） 13:30 昼休憩。神楽坂はランチの名店だらけ 14:30 公開前の原稿確認を取りまとめ、お客様へ連絡 16:00 公開済みの企業へ定期フォロー。反響が気になる企業はSEO担当と作戦会議 17:00 繰り返しの作業をClaude Skillsで“型”に。明日の準備 18:30 業務終了。残業はほぼなし。ダラダラ残る文化がありません 経営者のインタビューが続く日もあれば、公開ラッシュで進行管理に集中する日もある。 毎日が同じではないから、飽きずに走り続けられます。 【働き方のポイント】 ✅ お客様対応はオンライン中心。全国の企業と、神楽坂から向き合えます ✅ 迷ったときは、社長にもチャットで即相談できる距離感 ✅ 過去のインタビュー録音や対応記録が、そのまま学びの教材に ✅ 形だけの報告や長い会議はなし。考える時間と、お客様と話す時間を大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポのCSは、いま生まれたばかりのポジションです。 営業は、新しいお客様との出会いに全力を注ぐ。 CSは、その先の成果まで責任を持って伴走する。 この両輪がそろったとき、クラサポはもっと強くなります。 だからこそ、あなたの工夫やアイデアが、 そのまま「クラサポのCS」のスタンダードになっていきます。 全国の経営者から「あなたが担当でよかった」と言われる仕事。 まだ形のない仕事を、自分の手で形にしていく仕事。 その真ん中で、あなたの力を待っています⤴️

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ✅何らかのプログラミング言語を用いたシステム開発経験 ✅Webアプリケーション・業務システム・クラウドシステムなどの設計・開発経験 ✅顧客や社内関係者との要件整理、技術的な調整、課題解決の経験 ※FDEとしての実務経験は問いません。 ※生成AIを用いた商用開発経験も必須ではありません。 【歓迎する経験・スキル】 ✅Python、TypeScript、Java、Goなどを用いた開発経験 ✅LLM・RAG・AIエージェントなどを活用した開発経験 ✅AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境での開発経験 ✅API連携、データ基盤、システムインテグレーションの経験 ✅技術選定、アーキテクチャ設計、テックリードの経験 ✅顧客への技術提案、PoC、システム導入支援の経験 ✅AI・データ・クラウドを活用した業務改善経験 【こんな方を歓迎します】 開発経験を活かしてAI領域に挑戦したい方 技術だけでなく、顧客のビジネス課題にも関心がある方 要件整理から設計・実装まで一貫して関わりたい方 新しい技術を学び、実際の課題解決に活用したい方 顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 技術力を高めながら、年収やキャリアの選択肢も広げたい方

求める人材: 【必須条件】 * 相手の話を丁寧に聞き、意図を理解しようとする姿勢がある方 * 目標達成に向けて、自ら考え行動できる方 * 新しいことを学び、実践することに前向きな方 【歓迎する経験】 * 法人顧客との打ち合わせを主体的に進めた経験 * カスタマーサクセスや法人営業の経験 * 接客・販売・パーソナルトレーナーなどの顧客支援経験 * 業務でChatGPTなどのAIを活用した経験 * お客様の目標達成に向けた提案・サポート経験 プログラミング経験は不問です。 AIエージェントやGASなどの開発経験も必要ありません。 【こんな方に向いています】 * 人と話すこと、相手の悩みを聞くことが好き * お客様の目標達成をサポートすることにやりがいを感じる * これまでの顧客対応経験を違う業界で活かしたい * 新しい知識や技術を学ぶことが好き * AIに興味があり、仕事として関わってみたい * 自分で試行錯誤しながら、より良い方法を考えられる

求める人材: 【必須（MUST）】 * オンプレミスまたはクラウド（AWS / GCP / Azure いずれか）でのインフラ構築・運用の実務経験（1年以上目安） * Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 * Gitを用いたチーム開発経験 ★クラウド／IaCのキャリアを伸ばしたい方を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 * Terraform / CloudFormation 等を用いたIaCの実務経験 * Docker / Kubernetes を用いたコンテナ基盤の構築・運用経験 * CI/CD（GitHub Actions等）・監視基盤（Datadog / Prometheus等）の整備経験 * SRE・信頼性設計・パフォーマンスチューニングの経験 * 生成AIを活用した運用自動化・スクリプト開発の経験 * クラウド認定資格（AWS SAA / SAP、GCP Professional 等）保有 【求める人物像】 * 「止まらない基盤」を設計・運用することに面白さを感じる方 * 手作業をコード（IaC）で仕組み化することに喜びを感じる方 * 技術的好奇心が強く、新しい技術（特にAI活用）をキャッチアップするのが好きな方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 変化に柔軟に対応できる方

求める人材: 「営業に興味はあるけれど、自分にできるか少し不安」 そんな方も、これまでの経験を活かせるところから始められます。 接客や販売、カスタマーサポートなどで、 相手の話を聞いたり、分かりやすく説明したり、喜んでもらえる方法を考えたり。 これまで何気なく続けてきた経験も、実は営業の仕事につながっています。 最初から営業の知識やスキルがなくても大丈夫です。 これまで培ってきた力を活かしながら、少しずつ法人営業や提案の経験を身につけていけます。 ■ 必要な経験 ・社会人経験をお持ちの方 ・接客、販売、カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験がある方 ■ こんな経験・興味も活かせます ・お客様の希望や悩みを聞いて対応した経験 ・目標に向けて工夫しながら取り組んだ経験 ・店舗運営やスタッフ育成、リーダーなどの経験 ・営業や人材・採用に関わった経験 ・IT、SaaS、AIなど新しいサービスへの興味 ■ こんな方に向いています ・人と話すことや、相手の役に立つことが好きな方 ・今までの経験を活かしながら、新しい仕事に挑戦したい方 ・未経験から法人営業や提案営業を学びたい方 ・人材や採用に関わる仕事に興味がある方 ・一つずつ経験を積み、できることを増やしていきたい方 ・将来につながる営業力や提案力を身につけたい方 「営業経験がないから」と、最初から選択肢を狭める必要はありません。 人と関わってきた経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求める人材: 【必須（MUST）】 * RPAツール（UiPath / Power Automate / WinActor / BizRobo! 等）いずれかでの実務経験（目安1年程度・微経験可） * 業務要件のヒアリング・整理・ドキュメント化の経験 * Gitまたは類似のバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験 RPAの実務が浅い方の挑戦も歓迎します。 【歓迎（WANT）】 * UiPath認定資格（Developer Foundation / Advanced 等）保有 * VBA / Python / SQL等を用いた業務自動化開発経験 * RPA CoE（Center of Excellence）構築・推進経験 * マネジメント経験（メンバー育成・進捗管理・クライアント折衝） * 金融・製造・通信・公共などの業界バックグラウンド * 生成AI（LLM・RAG）を活用した業務自動化への興味・関心