【未経験可】人材・採用支援サービスの提案営業|AIエージェントやHRテック商材に関われる仕事

仕事内容: 人材・採用を取り巻く環境は、 人手不足や採用難の影響を受け、大きく変化しています。 「応募が集まらない」 「自社に合う人材を採用できない」 「採用しても定着しない」 そんな課題を抱える企業が増える中、 AIエージェントやHRテックSaaS、人材マッチングサービスなど、 採用活動を支援する新しいサービスが次々と生まれています。 一方で、 優れたサービスがあっても、 「どう企業へ提案すればいいかわからない」 「どんな企業に必要とされるのかわからない」 「サービスの価値をうまく伝えられない」 といった理由から、 必要としている企業へ十分に届けられていないケースも少なくありません。 私たちは、 営業活動だけではなく、 企業ごとの採用課題を整理しながら、 人材・採用支援サービスの市場拡大を支援しています。 ■ 現在進行している営業支援プロジェクトの一例 現在は、 AIエージェントやHRテックSaaS、 人材マッチングサービスなど、 人材・採用領域のさまざまな営業支援プロジェクトが進行しています。 今後も人材・HRテック領域を中心に、 新しいサービスの営業支援プロジェクトを拡大していく予定です。 ※配属プロジェクトは、ご希望や適性、事業状況を踏まえて決定します。 ■ 今回お任せしたいこと 今回募集するのは、 人材・採用支援サービスの市場拡大を支える法人営業です。 まずは営業担当としてプロジェクトへ参加し、 ・法人企業へのアプローチ ・お客様へのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談・提案 などを担当していただきます。 営業経験がない方でも、 商材知識や営業の進め方は入社後に学べるため、 安心してスタートできる環境です。 先輩やリーダーと振り返りを行いながら、 「どんな企業に提案すると価値が伝わるのか」 「どんな伝え方がお客様に響くのか」 を少しずつ身につけ、 営業として成長していただきます。 ■ この仕事の面白さ 担当するのは一つのサービスではありません。 AIエージェント、HRテックSaaS、人材マッチングサービスなど、 プロジェクトごとに異なるサービスに携わります。 だからこそ、 営業スキルだけでなく、 「このサービスはどんな企業に必要とされるのか」 「もっと成果を出すには何を改善すればいいのか」 という視点も身につきます。 営業未経験から、 提案力や課題解決力を磨きながら、 市場価値の高い営業へ成長できる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■主な業務内容 ・法人企業へのアプローチ ・お客様へのヒアリング ・人材・採用支援サービスのご案内 ・商談・提案 ・営業活動の振り返り、改善 ・クライアントへの活動報告 ・将来的な営業改善、プロジェクト推進への参加 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材・採用は、 企業の成長だけでなく、 人の人生にも関わる仕事です。 未経験から営業スキルを身につけ、 新しいサービスの市場拡大に挑戦したい方。 「少し話を聞いてみたい」 「自分の経験でも挑戦できるか知りたい」 そんな段階でのご応募も歓迎しています。 まずは情報交換をするような感覚で、 お気軽にご応募ください！

求める人材: 【学歴不問／未経験OK／営業デビュー歓迎】 人と関わる仕事の経験を活かし、 人材・採用支援サービスの提案営業に挑戦したい方を歓迎します。 営業経験は問いません。 接客、販売、カスタマーサポート、コールセンター、店舗運営など、 お客様と関わってきた経験がある方であれば、 これまでの経験を活かしながらスタートできます。 大切なのは、 相手の話を丁寧に聞き、 課題やニーズを理解しようとする姿勢です。 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験がある方 ・相手の話を聞き、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・目標に向き合い、前向きに行動できる方 ・人材業界、採用支援、HRテックなどに興味がある方 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客、カスタマーサポートの経験 ・法人営業、個人営業、インサイドセールスの経験 ・人材業界、求人広告、採用支援サービスに関わった経験 ・IT、SaaS、AIツールなどに興味がある方 ・店舗運営、スタッフ育成、リーダー経験 ・目標達成に向けて工夫した経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ・人材や採用に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・AIエージェントやHRテックなど、新しいサービスに興味がある方 ・決まった作業だけでなく、考えながら動く仕事がしたい方 ・営業力や提案力を身につけたい方 ・将来的にリーダーや営業コンサルタントを目指したい方

月給27万7000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥277,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,595（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：277,000円～319,000円（固定残業代30h～40h・52,595円～75,953円含む） ※時間外労働の有無に関わらず、30～40時間分の時間外手当として52,595円～75,953円を支給 ※30～40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給：年2回 ※別途、表彰制度あり ※経験・スキルを考慮の上決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30 （休憩60分） 月曜～金曜（祝日除く） ※配属プロジェクトにより30分程度前後する可能性あり ※残業時間：メンバークラスの80％が平均10時間／月

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） * 年間休日123日 * 特別休暇（入社のタイミングに応じて1〜4日支給） * 有給休暇（入社半年後に10日付与／取得率80％以上） * 年末年始休暇 * 慶弔休暇 * 産休・育休 * ロングバケーション（8〜13日連続取得OK） ◎年間130～140日休日社員多数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 交通費支給（月額上限5万円まで） * 給与前払い制度（2024年6月より導入） * 定期健康診断／保養施設・スポーツクラブ優待 * 産休・育休制度／介護休暇制度（実績あり） 【表彰制度・研修支援制度】 * 年間MVP・新人賞・敢闘賞・ベストマネージャー賞・最優秀プロジェクト賞 * 月間MVP・月間スペシャルワン・クライアントによる月間表彰 * 200講座以上の社内研修（SalesCollege、TechSales検定、階層別研修など） * スキルアップできる営業支援環境

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考フロー＞ 書類選考 → オンライン面接（1〜2回）→適性検査→ 最終面接（原則対面） → 内定 ※書類選考通過の方のみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※選考中必ず一度対面でお会いしています。 カジュアル面談サイト:https://www.zero-kyori-saiyo.jp/ 採用サイト：https://imprexc-recruit.sha-site.jp/ サービスサイト：https://sales-dev.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 277,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間 職歴: * 接客・販売などのサービス業: 1年 (望ましい) * 営業（個人・法人問わず）: 1年 (望ましい)

• 在宅OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内