【未経験可】人材・採用支援サービスの提案営業|AIエージェントやHRテック商材に関われる仕事

仕事内容: 接客・販売などで培った「相手の話を聞く力」「相手に合わせて伝える力」を、今度は法人営業で活かしませんか。 営業経験は問いません。 お客様と向き合ってきた経験を活かしながら、未経験から人材・採用領域の法人営業に挑戦できる仕事です。 ■ なぜ今、人材・採用支援が必要なのか 人材・採用を取り巻く環境は、人手不足や採用難を背景に大きく変化しています。 「応募が集まらない」 「自社に合う人材を採用できない」 「採用しても定着しない」 こうした課題を抱える企業が増える一方で、AIエージェントやHRテックSaaS、人材マッチングサービスなど、新しい採用支援サービスも次々と生まれています。 しかし、良いサービスがあっても、その価値を必要としている企業へ届けられなければ、採用課題の解決にはつながりません。 そこで私たちは、クライアントと一緒に「どんな企業に、どんな価値を、どう届けるか」を考え、人材・採用支援サービスの市場拡大を支援しています。 ■ 今回お任せする仕事 AIエージェントやHRテックSaaS、人材マッチングサービスなどの営業支援プロジェクトに参加し、法人企業への提案営業を担当します。 ただサービスをご案内するのではなく、まずはお客様の採用状況や課題をヒアリング。 「どんなことに困っているのか」 「どんなサービスなら役立てるのか」 を考えながら、課題に合ったサービスをご提案していきます。 ※配属プロジェクトは、ご希望や適性、事業状況を踏まえて決定します。 ■ 具体的な業務 ・法人企業へのアプローチ、担当者との接点づくり ・現在の採用状況や課題、ニーズのヒアリング ・課題に合わせた人材・採用支援サービスのご案内 ・お客様に合わせた提案内容の検討、商談 ・営業活動の結果やお客様の反応の振り返り ・ターゲットや提案内容、営業方法の改善 ・クライアントへの活動状況の共有、報告 単に決められた営業活動を繰り返すのではなく、お客様の反応や営業結果を確認しながら、先輩やリーダーと「次はどうすれば成果につながるか」を考えて改善していきます。 ■ 未経験からどうスタートする？ 入社後は、商材知識や営業の進め方を学ぶところからスタートします。 接客・販売・カスタマーサポートなどで培った、 ・相手の話を丁寧に聞く ・相手に合わせて説明する ・ニーズをくみ取って提案する ・目標に向けて工夫する といった経験も営業の仕事に活かせます。 先輩やリーダーと営業活動を振り返りながら、 「どんな企業なら興味を持ってもらえるか」 「どう伝えればサービスの価値が伝わるか」 を一つずつ考え、営業の基本から身につけていきます。 ■ この仕事で身につくこと この仕事で身につくのは、商品を説明して売る力だけではありません。 お客様の話から課題を捉えるヒアリング力、相手に合わせて提案する力、営業結果をもとに次の行動を考える改善力まで、実践を通じて身につけられます。 また、当社では人材・採用領域のさまざまな営業支援プロジェクトが進行しています。 一つの商品だけを売り続けるのではなく、プロジェクトごとに異なるサービスや顧客課題に向き合うことで、商材に頼らない営業力を磨けることも特徴です。 ■ 経験を積んだ、その先へ まずは営業担当として経験を積み、慣れてきた後は営業活動だけでなく、 ・営業方法や提案内容の改善 ・KPIをもとにした振り返り ・プロジェクト推進 ・メンバーのサポート などへ仕事の幅を広げていくこともできます。 「人と関わってきた経験を、次は法人営業で活かしたい」 「未経験から、人材・採用領域で営業力を身につけたい」 そんな方の新しい挑戦をお待ちしています。

求める人材: 「営業に興味はあるけれど、自分にできるか少し不安」 そんな方も、これまでの経験を活かせるところから始められます。 接客や販売、カスタマーサポートなどで、 相手の話を聞いたり、分かりやすく説明したり、喜んでもらえる方法を考えたり。 これまで何気なく続けてきた経験も、実は営業の仕事につながっています。 最初から営業の知識やスキルがなくても大丈夫です。 これまで培ってきた力を活かしながら、少しずつ法人営業や提案の経験を身につけていけます。 ■ 必要な経験 ・社会人経験をお持ちの方 ・接客、販売、カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験がある方 ■ こんな経験・興味も活かせます ・お客様の希望や悩みを聞いて対応した経験 ・目標に向けて工夫しながら取り組んだ経験 ・店舗運営やスタッフ育成、リーダーなどの経験 ・営業や人材・採用に関わった経験 ・IT、SaaS、AIなど新しいサービスへの興味 ■ こんな方に向いています ・人と話すことや、相手の役に立つことが好きな方 ・今までの経験を活かしながら、新しい仕事に挑戦したい方 ・未経験から法人営業や提案営業を学びたい方 ・人材や採用に関わる仕事に興味がある方 ・一つずつ経験を積み、できることを増やしていきたい方 ・将来につながる営業力や提案力を身につけたい方 「営業経験がないから」と、最初から選択肢を狭める必要はありません。 人と関わってきた経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。

月給27万7000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥277,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,595（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：277,000円～319,000円（固定残業代30h～40h・52,595円～75,953円含む） ※時間外労働の有無に関わらず、30～40時間分の時間外手当として52,595円～75,953円を支給 ※30～40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給：年2回 ※別途、表彰制度あり ※経験・スキルを考慮の上決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30 （休憩60分） 月曜～金曜（祝日除く） ※配属プロジェクトにより30分程度前後する可能性あり ※残業時間：メンバークラスの80％が平均10時間／月

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） * 年間休日123日 * 特別休暇（入社のタイミングに応じて1〜4日支給） * 有給休暇（入社半年後に10日付与／取得率80％以上） * 年末年始休暇 * 慶弔休暇 * 産休・育休 * ロングバケーション（8〜13日連続取得OK） ◎年間130～140日休日社員多数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 交通費支給（月額上限5万円まで） * 給与前払い制度（2024年6月より導入） * 定期健康診断／保養施設・スポーツクラブ優待 * 産休・育休制度／介護休暇制度（実績あり） 【表彰制度・研修支援制度】 * 年間MVP・新人賞・敢闘賞・ベストマネージャー賞・最優秀プロジェクト賞 * 月間MVP・月間スペシャルワン・クライアントによる月間表彰 * 200講座以上の社内研修（SalesCollege、TechSales検定、階層別研修など） * スキルアップできる営業支援環境

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考フロー＞ 書類選考 → オンライン面接（1〜2回）→適性検査→ 最終面接（原則対面） → 内定 ※書類選考通過の方のみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※選考中必ず一度対面でお会いしています。 カジュアル面談サイト:https://www.zero-kyori-saiyo.jp/ 採用サイト：https://imprexc-recruit.sha-site.jp/ サービスサイト：https://sales-dev.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 277,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間 職歴: * 接客・販売などのサービス業: 1年 (望ましい) * 営業（個人・法人問わず）: 1年 (望ましい)

• 在宅OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内