完全週休2日制の58歳の転職・求人情報

求めている人材 未経験歓迎！ ＜必須条件＞ なし（未経験歓迎／無資格OK） ＜こんな方が活躍しています＞ ・工場作業や製造業が初めてだった20代のフリーター ・接客・飲食から転職してきた30代スタッフ ・コツコツ作業が得意な40代の主婦パート経験者 ・夜勤で収入を安定させたいと考えた男性スタッフ ・チームで協力しながら働くことに安心感を感じる方 経験よりも「丁寧に」「まじめに」取り組む姿勢が評価される職場です。 あなたのペースで、少しずつ慣れていけば大丈夫です。

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 【必須】 ✅ 第三種以上の電気主任技術者免状をお持ちの方 ✅ 実務経験がある方 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可／MTの方は尚可） 【資格と経験年数の目安】 いずれか1つに該当する方 ● 第三種電気主任技術者／実務経験3年以上 ● 第二種電気主任技術者／実務経験3年以上 ● 第一種電気主任技術者／実務経験2年以上 【こんな方に向いています】 ● 組織の中で、保守・点検の専門性を長く高めたい方 ● 保守・点検に特化して、技術を極めていきたい方 ● 東北・新潟で、腰を据えて働きたい方 ● お客さまへの説明や対話も大切にできる方

求めている人材 【採用日】 令和9年4月1日（木） 【必須条件】 ○普通自動車運転免許（AT限定可）を有する方 ○社会福祉士または精神保健福祉士のいずれかを有するかた ○基本的なPCスキルを有する方 ○大卒以上 【歓迎条件】 ◯社会人経験ある方歓迎 ◯相談支援業務経験者歓迎 ◯プロジェクトマネジメント等の経験ある方歓迎 ◯相手の立場や背景を汲み取りながら、関係性を構築できる方歓迎 ○DXに関する基礎的な知識を有する方 - 【こんなスキルが身につき、活かせる職場です】 ■課題解決能力と行動力 複雑な問題に対し、関係者と協力しながら解決策を探せる課題解決能力がある方。 支援が必要な人に積極的に関わり、具体的な行動を起こせる主体性と行動力がある方。 ■コミュニケーション能力と調整力 立場の異なる人々の意見を丁寧に聞き、調整する高いコミュニケーション能力がある方。 ボランティアや地域住民、行政など、多様な人々と信頼関係を築ける協調性がある方。 ■専門性と学習意欲 福祉に関する知識を深め、多岐にわたる相談に対応できる専門性を追求できる方。 制度や法律の改正など、常に新しい情報を学び続ける向上心と学習意欲がある方。 ■責任感と倫理観 支援を受ける人々のプライバシーを尊重し、誠実に対応できる高い倫理観がある方。 困難な状況でも、最後まで寄り添い、責任を持って支援を続けられる強い責任感がある方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ※業界・商材・経験年数は問いません ★特に歓迎します ・法人営業の経験 ・顧客課題に応じた解決策を提案するソリューション営業の経験 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・経営者、事業責任者への提案経験 ・EC、SNS、広告、WEBマーケティングに関する業務経験や知識 ・リーダーやメンバー育成などの経験 EC業界での経験は問いません。 これまでの営業経験を活かしながら、より課題解決型の営業に挑戦したい方、EC・WEBマーケティング領域へ専門性を広げたい方を歓迎します。 ＜募集背景＞ 営業部門の立ち上げ・組織強化に向けた増員募集です。 現在は2名体制ですが、今後さらに営業組織を拡大していく予定です。 完成された組織に入るのではなく、営業の仕組みづくりやチームづくりにも携われるタイミングです。

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ ◎第二新卒歓迎！ ◎20代～40代が中心に活躍中！ ◎異業種からの転職歓迎！ ◎経験・資格・専門知識全て不問！ 【必須】 ・高卒以上 【こんな方にオススメ】 ・安定した会社で長く働きたい方 ・未経験から正社員として新しい仕事に挑戦したい方 ・デスクワーク中心の仕事に興味がある方 ・PCを使った業務に抵抗がない方 ・スケジュール管理やコツコツした作業が得意な方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 【活かせる経験】※必須ではありません※ ・製造業、工場での勤務経験 ・生産管理、工程管理、在庫管理の経験 ・受発注、購買、商品管理の経験 ・データ入力、進捗管理、スケジュール管理の経験 ・製造現場と他部署との調整経験

求めている人材 職種・業種未経験歓迎 農業やJAでの勤務経験は不問！ 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクのある方も歓迎 【求める人材】 高卒以上 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【歓迎】 ＊フォークリフト免許 ＊危険物取扱資格 ＊銀行、保険会社、JA等の就業経験 【こんな方に向いています】 ・能登に根付いて長く働きたい方 ・農業や地域の暮らしを支える仕事に興味がある方 ・地域の方との会話や関係づくりを大切にできる方 ・相手の話を聞きながら、丁寧に対応できる方 ・分からないことを周囲に相談しながら進められる方 ・新しい知識や仕事を前向きに学べる方 ・地域貢献や復興につながる仕事がしたい方

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経歴不問。ポテンシャル採用！ 「これから」頑張れる人を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⏩必須要件】 ◆Photoshop・Illustrator・HTMLの基礎を学んだ方 ◆ページデザイン、WEBページを作ることが好きな方 ◆アイデアをデザインしたい方 ◆商品企画から販売まで、様々な仕事にチャレンジしてみたい方 【⏩未経験歓迎！】 ◆無資格OK ◆学歴不問 ◆新卒や第二新卒歓迎 育成前提（ポテンシャル採用）のため、実務経験はなくてOK！ ただし、PhotoshopやIllustratorを使用するため、基本的な操作はできることが必須です。 ◆━…━…━…━…━…━◆ 【⏩歓迎する経験・スキル】 ◆PhotoshopやIllustratorが使用できる方 ◆デザイン作成に関して基礎知識がある方 ＜こんな方にピッタリの職場です＞ ◆美術大学を卒業される方 ◆デザイン専門学校 ◆デザイン系の仕事に就職したい方 ◆━…━…━…━…━…━◆ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★30代40代50代60代活躍中！ ★9割が未経験スタートです！ ★人柄と意欲、頑張りを見て採用 ★男女不問／学歴不問／ブランク可 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆車の運転が好きな方 ◆社会人経験が10年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ◆自分の時間も大切にしたい ◆丁寧さ・気配りを大切にできる ◆裏方として人を支えること ◆落ち着いた環境で質の高い仕事がしたい 60代定年のタイミングで 入社した方も活躍中◎ 自動車免許を活かして 転職したい方にもオススメです◎ 【社員インタビュー】 ＜Aさん＞前職／大手飲料メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職を長年勤める中で仕事に あまり面白さを感じなくなり、 転職を考えるようになりました。 子どもの頃から車を運転する仕事に 憧れていたこともあり、転職活動では 運転できる仕事を中心に探していました。 いくつかの会社を受ける中で、面接時に 会社の話を丁寧に聞かせてもらえ、 さらに実技面接も体験できたトーコーに 安心感を覚え、入社を決めました。 加えて、大学時代の部活の先輩が トーコーで働いており、会社の魅力や 仕事の楽しさを直接聞けたことも 決め手になりました。 Q. はじめてみて大変だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. はじめは道を覚えることが大変だと 感じましたが、経験者の先輩や研修を してくれる内勤の方に聞きながら 覚えられる環境があります。 今では道を覚えること自体が楽しく なりナビがなくてもスムーズに走れる ことを目標に、待機時間には地図を 見て学ぶことを続けています。 この年になっても自分から学ぼうと 思えることが楽しいです。 ＜Bさん＞前職／上場企業製薬メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職では新卒から定年まで営業職として 勤務していました。定年後に再雇用という 選択肢もありましたが、給与は半分で 仕事内容は同じという条件だったため、 新しいことにチャレンジしようと 転職活動を始めました。 年齢的に転職活動を始めても、 マンション管理や清掃、警備などの仕事を 勧められることが多い中で、 トーコーの求人に出会いました。 免許が活かせ、未経験からでも始められる点に 魅力を感じ応募しました。当時、二種免許や 大型免許の取得も考えましたが、資格を取得 した後の将来が見えにくかったため、まずは 現状で始められる道を選びました。 Q. 仕事をする上で、気を付けていることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 一番気を付けているのは行き先の確認です。 人は誰でも勘違いをしてしまうものですし、 特によく行く場所の近くだと間違えてしまう こともあります。スケジュールで管理はして いますが、お客様がご乗車された際には必ず 行き先を確認するようにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・業界・職種未経験者歓迎 前職は接客・販売・飲食・ホテル・秘書・営業・ 観光業、警察官・自衛官といった公務員など様々！ 異業種からの転職者も多数！ ・フリーター歓迎 ・ブランク歓迎 ・中途社員比率9割以上 ・UIターン歓迎 ＜こんな方は尚歓迎＞ ・ホスピタリティのある方 ・タクシードライバー、ハイヤードライバー、 バス運転手、送迎ドライバーなどの経験がある方は そのスキルも活かせます！ ・役員運転手経験者、専属ドライバー、 役員専属運転手、社長ドライバー経験者の方歓迎！ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上

求める人材: 《必須の経験はありません！》 * 未経験OK！社員の8割以上が未経験入社！ * 第二新卒の方もOK！ 【必須項目】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 基本的なPCスキル 【歓迎項目】 * 清掃業や高圧洗浄作業のご経験 * インフラ業界（水回りや電気、建築など）でのご経験 ＼育成枠採用です／ 次代を担う新しい力を 一から育てていくための採用です。 育成・サポート体制も充実！ 未経験入社の社員が大多数ですので、安心してご応募ください！ 【こんなあなたにピッタリ！】 * 未経験から一生モノの技術（手に職）を身につけたい方 * 安定した労働環境で腰を据えて長く働き、中長期の成長を実感したい方 * チームワークを大切にし、周囲と協力して目標を達成できる方 * 元気な挨拶や周囲への気配りができ、前向きに業務に取り組める方 * 安全に注意しながら、コツコツと着実に作業を進められる方

求めている人材 ＼やる気重視！大歓迎の人柄採用／ 【応募条件】 •普通免許（AT限定可）のみで応募OK！ ※大型二種免許の取得支援制度あり（合宿取得なら費用負担ゼロ！） 【こんな方を歓迎します！】 •未経験・職種業界経験なし歓迎（直近でも未経験者が多数入社！） •年齢不問（20代～50代まで幅広い世代が入社しています） •第二新卒／U・Iターン歓迎 •車やバスの運転が好きな方 【先輩社員が入社を決めたポイント】 •資格取得をサポート：費用負担ゼロ（合宿時）で大型二種が狙える •安心の研修体制：未経験からプロを目指せる教育制度 •地元で長く働ける：転勤なし！広島に腰を据えて活躍 •自慢の福利厚生：家族優待乗車券で、休日に家族とお出かけやランチも♪ •ワークライフバランス：2連休の取得も可能でしっかり休める

求めている人材 ★30代40代50代60代活躍中！ ★9割が未経験スタートです！ ★人柄と意欲、頑張りを見て採用 ★男女不問／学歴不問／ブランク可 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆車の運転が好きな方 ◆社会人経験が10年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ◆自分の時間も大切にしたい ◆丁寧さ・気配りを大切にできる ◆裏方として人を支えること ◆落ち着いた環境で質の高い仕事がしたい 60代定年のタイミングで 入社した方も活躍中◎ 自動車免許を活かして 転職したい方にもオススメです◎ 【社員インタビュー】 ＜Aさん＞前職／大手飲料メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職を長年勤める中で仕事に あまり面白さを感じなくなり、 転職を考えるようになりました。 子どもの頃から車を運転する仕事に 憧れていたこともあり、転職活動では 運転できる仕事を中心に探していました。 いくつかの会社を受ける中で、面接時に 会社の話を丁寧に聞かせてもらえ、 さらに実技面接も体験できたトーコーに 安心感を覚え、入社を決めました。 加えて、大学時代の部活の先輩が トーコーで働いており、会社の魅力や 仕事の楽しさを直接聞けたことも 決め手になりました。 Q. はじめてみて大変だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. はじめは道を覚えることが大変だと 感じましたが、経験者の先輩や研修を してくれる内勤の方に聞きながら 覚えられる環境があります。 今では道を覚えること自体が楽しく なりナビがなくてもスムーズに走れる ことを目標に、待機時間には地図を 見て学ぶことを続けています。 この年になっても自分から学ぼうと 思えることが楽しいです。 ＜Bさん＞前職／上場企業製薬メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職では新卒から定年まで営業職として 勤務していました。定年後に再雇用という 選択肢もありましたが、給与は半分で 仕事内容は同じという条件だったため、 新しいことにチャレンジしようと 転職活動を始めました。 年齢的に転職活動を始めても、 マンション管理や清掃、警備などの仕事を 勧められることが多い中で、 トーコーの求人に出会いました。 免許が活かせ、未経験からでも始められる点に 魅力を感じ応募しました。当時、二種免許や 大型免許の取得も考えましたが、資格を取得 した後の将来が見えにくかったため、まずは 現状で始められる道を選びました。 Q. 仕事をする上で、気を付けていることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 一番気を付けているのは行き先の確認です。 人は誰でも勘違いをしてしまうものですし、 特によく行く場所の近くだと間違えてしまう こともあります。スケジュールで管理はして いますが、お客様がご乗車された際には必ず 行き先を確認するようにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【こんな経験を活かせます】 ■厨房機器に関する下記の経験や知識がある方 ・メーカーや設備会社での営業経験 ・設計や図面確認の経験 ・搬入・設置・据付の経験 ・施工やメンテナンスの経験 ・冷凍・冷蔵設備などの知識 ・建築・内装・設備工事の施工管理経験 ・ゼネコン・サブコンなどの現場経験 ・建築・設備図面を読む経験 ・工程管理や業者との調整経験 施工管理技士・建築士などの資格をお持ちの方は歓迎します。 厨房業界での経験を活かして、 施工管理へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 現場では協力会社や施工関係者との調整・指示も多いため、 周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方に向いています。

資格 【必須条件】 高卒以上 39歳以下の方(例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から) ◎第二新卒歓迎 ◎医薬品の知識は不問！ ◎中途入社の20代・30代が中心に活躍中！ ※他職種からの転職者も在籍中！ ◎先輩の8割以上が医薬品製造未経験スタート！ 【こんな方はぜひ！】 ものづくりに興味のある方 冷暖房完備の製薬工場で働きたい方 福利厚生充実の安定企業でキャリアを積みたい方

求めている人材 ◎未経験からスタートした人が多いので 先輩達も皆さんの気持ちがよくわかります。 だから一人前になるまでは 基礎から丁寧に育てていきますよ！ ＼年齢・資格不問！人柄重視の採用です／ ◆未経験の方・第二新卒者大歓迎！ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル（Word/Excel）ができればOK！ ◆簿記有資格者優遇 ＜以下で1つでも当てはまる方は歓迎します＞ □周囲に気を配りながら仕事を進めることができる方 □一緒に働く方との信頼関係を作ることができる方 □責任感を持って仕事ができる方 □長期業務できる方 「管理業務主任者」有資格者は優遇します。 ※資格は入社後取得可能（取得支援制度有） ※管理業務主任者の資格をお持ちの方は 即戦力として活躍できます！

求めている人材 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方に限ります 実務経験が浅くても、子供に寄り添いたい気持ちがあれば充分です。 ※ 年齢・性別不問。30代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■ 入社後の流れ・キャリアパス 【受け入れ・研修の流れ】 先輩スタッフとともに少しずつ業務に慣れていただきます。 1〜3ヶ月程度でなじんでいただくイメージです。 いきなり一人で進行することはありません。 【将来のキャリアパス】 個別支援計画の企画・立案を担当 将来的には事業所のリーダー（現場責任者）勤務も可能

求めている人材 基本的なPC操作ができる方／学歴不問！経験者・有資格者は優遇いたします◎ ＊学歴不問 ＊業界・職種未経験歓迎 ＊Word・Excelなど、基本的なPC操作ができる方 ＊責任感を持って、誠実に仕事へ取り組める方 【こんな方を歓迎します】 ＊コツコツとした作業を正確に進められる方 ＊自分の担当以外にも目を向けられる方 ＊分からないことを素直に質問できる方 ＊人に教えたり、支えたりすることが好きな方 ＊一つの業務だけでなく、幅広い仕事を経験したい方 ＊将来はリーダーや管理職を目指したい方 ＊マネジメントを基礎から学びたい方 ＊岡山で腰を据えてキャリアを築きたい方 ＜先輩社員にお話を伺いました＞ 転勤がなく、 公共性の高い仕事に携わりながら 長く働ける点に魅力を感じて入社しました。 面接では繁忙期を含めた働き方も 率直に説明してもらえたため、 安心して決断できました。 法令知識はゼロからのスタートでしたが、 先輩の個別指導と業務マニュアルの おかげで成長を実感できます。 今後はさらに業務の幅を広げ、 周囲から信頼される存在を目指したいです。

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理としての実務経験（原則1年半以上） ✭ご経験があれば資格は不要です！ 【歓迎条件】 ・実務経験が豊富な方 ・中高年活躍中 ・シニア活躍中 ・現場でのマネジメント経験がある方 ・資格をお持ちの方（下記参照） 〈活躍する先輩の前職を紹介！〉 土木施工管理、建築施工管理、管工事施工管理、現場監督、ゼネコン・サブコンの施工管理、電気工事士 〈以下の資格をお持ちの方、歓迎！〉 ・技術士（建設部門） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（土木、薬液注入） ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士（躯体） ・基礎施工士（基礎杭工事）

求めている人材 【資格取得を会社が全力サポート！】 未経験から一生モノの「国家整備士資格」を 目指せる環境です。試験合格時には 受験費用の補填など、取得支援制度を 整えてお待ちしています！ 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・未経験大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・車が好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・整備の仕事に興味がある方 販売ノルマはありません。 最初は先輩のサポートや、 タイヤ交換の袋詰め・運搬といった簡単な補助作業から始めるため、整備経験がない方も安心してご応募ください。

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅高卒以上 ✅第二新卒歓迎 ✅男女不問 ✅資格不要 ✅Excel・Wordによる資料作成 ✅人物・意欲重視の採用 ✅正確に“聞く力”がある方歓迎 努力が評価につながる「いい会社にしたい！」 という想いを一緒にカタチに変えていきましょう！ より良い会社にすることで、 社員みんなが仕事を通してやりがいを持てる環境を整えていきます。 ＼1つでも当てはまる方を歓迎／ ◎パソコンが好き・入力が得意な方 ◎ヒアリング内容を書類にアウトプットできる方 ◎上場企業で腰を据えて働きたい方 ◎幅広い業務にチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨金融・保険業界のご経験を活かしたい方 ・銀行・証券・保険会社・保険代理店など、 金融業界での実務経験がある方 ・保険募集人／保険外交員／FP、 代理店勤務のご経験がある方（ブランクOK） ・大卒以上 ✨こんな想いをお持ちの方に選ばれています ・「成果に対して、正当な報酬を手にしたい」 ・「縁故頼み・自己開拓の営業から卒業したい」 ・「ノルマのための商品ではなく、 40社以上からお客さま本位の提案がしたい」 ・「保険だけでなく、資産形成・住宅ローンまで 扱える総合FPになりたい」 実際に、お客さまの相談テーマの半数以上は 資産形成・ライフプラン。 これまでの保険知識に「資産形成の提案力」を上乗せし、 市場価値の高いFPへ成長できます。

資格 ・学歴不問 ・経験業種・業界不問 ・未経験/無資格歓迎(経験不問) ・20代・30代の若い方、40代・50代の 中高年の方など、幅広い世代の方が活躍中！ ・第二新卒、ブランクOK ・設備保全、ビル設備管理員 *【求める人材】* ・誰にでも明るい対応ができ、 コミュニケーション能力のある方 ・未経験から手に職をつけて働きたい方 ・電気工事士等、幅広い業界 出身の方、中高年の方も活躍中！ ・ハローワークで求人をお探しの方も お気軽にご応募ください！ また、働きながら資格取得を実現できる環境が当社の大きな魅力です。 ポジションはもちろん、年収も確実にアップします。 *【入社から9カ月以内での資格取得必須】* ・自衛消防技術認定 ・防災センター要員講習 下記のバックアップ体制があるから心配不要！ １）会社にてテキストを用意 ２）専任の教育担当による事前指導 ３）傾向と対策を分析して受験者へ共有

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自動車検査員資格 ・高卒以上 【こんな方に向いています】 ・検査員資格を活かしたい方 ・車検品質に責任を持てる方 ・最終確認業務が得意な方 ・整備経験を活かしたい方 ・地元で長く働きたい方 ・収入と休日を両立したい方 【歓迎】 ・前職経験を活かしたい方 ・行政対応や品質管理に関心がある方

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自動車整備経験5年以上 ・2級自動車整備士資格 ・高卒以上 【歓迎】 ・車検整備の経験 ・故障診断の経験 ・電装系作業の経験 ・後輩育成の経験 ・工程管理の経験 【こんな方に向いています】 ・整備経験を活かして、 より幅広い業務に関わりたい方 ・資格を活かして安定企業で長く働きたい方 ・接客にも抵抗がない方 ・後輩育成や工程管理にも関わりたい方 ・現場の中心として活躍したい方

求めている人材 【こんな方に向いています】 ・安全運転を心がけ、責任を持って業務に取り組める方 ・車の運転や建設機械に関わる仕事が好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・大型免許を活かして働きたい方・これから活かしたい方 ・働きながらスキルアップを目指したい方 ・家族との時間やプライベートの予定を大事にしたい方 ・今の配送・運送の仕事で単調さに物足りなさを感じている方 中型自動車運転免許をお持ちの方 ※中型免許をお持ちの方は、入社後に大型免許取得を目指すことも可能です。 ※大型免許取得費用は本人負担となります。 ※教習所へ通う時間は業務扱いとなります。 年齢の条件と理由：あり（40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

応募資格 40歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため、 若年層を対象（例外事由3号のイ） ■普通自動車免許 ※2017年3月12日以降免許取得の方は 準中型自動車免許 ■学歴・経験不問

求めている人材 ⭐未経験から安定した正社員へ 【応募条件】 ✅普通自動車免許 （新免許OK） 【こんな方を歓迎します】 ◎ドライバー未経験の方 ◎男女・学歴・職歴不問 ◎10代～50代の男女活躍中 ◎改正前の普通免許または 中型免許をお持ちの方 ◎大型免許をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅丁寧な運転ができる方 ✅ルールや時間を守れる方 ✅安全確認を徹底できる方 【資格取得支援制度】 全額当社負担で 中型免許取得が可能 - 【ステップアップの機会】 ・勤続年数給あり （1年目月2000円UP） （2年目月4000円UP） （最大月2万円迄支給） ・評価給あり （月5000円～2万5000円） ・無事故・無違反報奨金 （年8万円支給） （3年以上で別途加算） - 【働く環境】 ・東証上場グループ企業 ・同業他社からの転職者多数 ・車・バイク通勤OK ・休憩室完備 ・転勤なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【2026年度 一般消防職採用】 経験不問、未経験ＯＫ！ 豊富町の安全安心を守る「消防士」 ・・・ゆくゆくは町の顔に！ 【必須】 ・高等学校卒業以上、若しくはこれと同等と認める学校等を卒業した方 ・豊富町を、大自然を好きになれる方！ ・普通免許（AT限定は不可） ・ワード、エクセル、メール等のパソコン操作ができる方 ＊ー ・業界未経験の方OK！ ・Iターン・Uターン ・チームワーク・コミュニケーションを大切にする方 ＊多世代の職員が活躍中！ ＊豊富町職員としての詳細規定有（委細面談） ＊ー 温泉好きな方には、特にオススメ！！ 豊富町は「湯治」で国家認定施設がある希少な町です！ 牛乳やチーズなど乳製品がお好きな方にもオススメ！ 某有名コンビニの牛乳やオリジナルソフトクリームなどの乳製品の原材料は、なんと豊富産！ ＞＞＞遠方の方には住居の斡旋・手配もいたします！ 豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！という本州からの移住者も！ 8年前には、沖縄の方の採用、誘致にも成功した実績あり！！ 都会の第一線で働いていたけど… 「人間らしく生きたい！」と、イチから豊富町の職員として活躍中の方＊ 澄み切った空、キレイな空気を感じられる自然豊かな豊富町だからこそ、 「子育てに最適！」と、ご家族で移住される方など それぞれ理由は違えど、豊富町という町に魅力を感じた方々が移住してくださっています！ だからこそ、町全体が新しく移住して来てくれる方は常にウェルカム！！！ 魅力溢れる町 豊富町で、私たちと一緒に街を盛り上げませんか？？ 昇給や賞与、休みなども充実。安定して暮らしていけます！ 年齢の条件と理由：あり（25歳まで（地方公務員法及び当市採用条例による年齢要件ため））

求めている人材 ＊40歳以下（長期キャリア育成のため） ＊未経験OK ＊長期歓迎 ＊30代男性活躍中！ 【 下記のような方大歓迎 】 ・製造業に興味がある方 ・工場内作業に興味がある方 ・ものづくりに興味がある方、好きな方 ・コツコツ、モクモク作業が好きな方

求めている人材 ✅ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ フォークリフト免許（フォークリフト運転技能講習修了） ⏩ こんな方に向いています（歓迎条件） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆製造工場や物流倉庫などでの勤務経験がある方 ◆フォークリフト運転技能講習修了の方、または取得に意欲的な方 ◆玉掛けなどの資格をお持ちの方、または取得に意欲的な方 ※実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します！ 【求める人物像】 ◆決められたルールや安全手順を、一つひとつ丁寧に守れる方 ◆周囲のスタッフと協力して、明るいコミュニケーションを大切にできる方 ◆「まずは安全に」を第一に考えて、責任感を持って業務に取り組める方 ◆地元の安定企業で、将来を見据えて腰を据えて働きたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆フォークリフトの資格を活かして、地元の優良企業で正社員になりたい方 ◆20代〜40代のスタッフが活躍中の、活気ある職場で働きたい方 ◆4勤2休で、家族や自分の時間も大切にしたい方 ◆手厚い教育体制がある環境で、イチから着実に成長していきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜学歴・年齢不問！＞ ドライバー未経験OK◎ 必須：普通自動車運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の方

求める人材: 【必須条件】 システム開発経験（目安3年） ➤以下①②のいずれかに該当する方　 ①何らかのITに関する業務（プログラマー、ＳＥなどでの開発業務）経験のある方 ②電子カルテ・レセプトシステム等の医療関連システムの開発・営業・販売促進等の業務経験のある方 【前職例】 SE、プログラマー、社内SE、ITエンジニア、システムエンジニアなど 【歓迎条件】 ・組織内でのコミュニケーションが円滑に行える方 ・システムの運用管理、保守、ユーザーサポート業務の経験のある方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆部署・チームなどのマネジメント 経験が3年以上ある方 ◆学校業界経験者歓迎 ◆民間企業での管理職経験も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・部署またはチームの管理経験3年以上 ・PCの基本操作ができる方 （Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験】 以下いずれかの分野における実務経験をお持ちの方 ・総務（法務、コンプライアンス、施設管理等） ・人事（採用、労務、給与計算等） ・経理（決算、予算管理、補助金申請等） ・学校運営、教育関連業務 ・広報、学生募集、営業企画 ・行政機関や教育機関との折衝業務 【こんな方を歓迎します】 ◎組織全体を見渡しながら判断できる方 ◎メンバー育成やチームづくりが得意な方 ◎関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎業務改善や仕組みづくりに取り組める方 ◎教育に関わる仕事に意義を感じられる方 ◎変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方 学校運営の中心となる管理職として、 組織づくりや人材育成に 力を発揮していただける方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・2級自動車整備士資格 ・高卒以上 【こんな方歓迎】 ・車が好きな方 ・資格を活かしたい方 ・ピット作業経験を活かしたい方 ・接客にも抵抗がない方 ・カー用品や電装品の取付にも興味がある方 ・安定企業で長く働きたい方 資格をお持ちであれば、これまでの 経験を活かして活躍いただけます。 整備だけでなく、お客様との接点が ある仕事をしたい方にも向いています。

求めている人材 ❖ 応募資格（必須） [1] 普通自動車運転免許（AT限定可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 未経験者大歓迎！ 第二新卒者、2027年4月卒業予定者も歓迎です！ ❖ 歓迎要件 [1] 手に職をつけたい方、スキルを身につけたい方 [2] 営業職にチャレンジしたい方 [3] 稼ぎたい方／年収を上げたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に特別な経験や資格は必要ありません。 ですが――「リユース業に興味があること」は必須の条件です。 なぜなら、扱う商品がとにかく幅広いから。 家にある身の回りのもの、 すべてが査定対象になり得るため、 日常的なモノへの関心や知識が求められます。 「このブランドのバッグ、最近人気なんだ」 「これは10年前に流行った型かも」 そんな日常の“気づき”が、 仕事に活きてくるのがリユースの世界です。 特に、好きな趣味のアイテムを査定する際には、 自然と会話も弾み、仕事がもっと面白くなります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK（会社規定あり） ・髪型・髪色自由（会社規定あり） ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの2つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ なんでも査定できるのが、SOKの強み！ ――モノの価値を見抜く“本物のプロ”になれる SOKでは、家具・家電・宝石・ブランド品・貴金属・時計・骨とう品・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品）など、「なんでも買い取ること」が最大の特徴です。 ✿ 「捨てようと思っていたのに、そんなに価値があるなんて…！」という驚きの声も多数！ 取り扱い金額は100円の小物から、最高5,000万円の高額商品まで多岐にわたります。タオルやギフト品、アンティーク家具、マッサージチェア、厨房機器、システムキッチンまで――他社では断られるような品物でも、その価値を見抜き、「家全体をまるごと」査定・買取できるのは、SOKならではです！ブランドや貴金属専門店では難しい、総合的な価値提供が可能です。 ✿ 「どんな商品でも査定できる」＝“市場価値の高い人材”になれる！ 専門店のようにジャンルに縛られないからこそ、SOKで経験を積めば、どんな商品でも見極められる鑑定力＝どこでも通用するスキルが身につきます。自分の“好き”を活かしながら、知識と経験を積むほど、自身の市場価値も高まっていく――そんな仕事です。 ✅ 勢いが止まらない、成長中の企業！ ――挑戦できるフィールドが次々に広がっている ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ✿ ただの“店員”で終わらないキャリアパス 入社後は鑑定士として経験を積んだ後、 → 店舗の副店長・店長へ → 複数店舗を統括するマネージャーへ → さらにその先は、グループ会社を立ち上げられる社内ベンチャー制度も！ ✿ 独立したい人には、とことん応援します SOKでは、起業を目指す人への全面支援体制を整備。 資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。 「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 業界・事業の将来性 リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 ✅ 会社の現状と将来計画 100億円企業を目指す、挑戦のフェーズへ！ 2026年現在、当社は大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 さらに、自社完結型オークション事業も、1〜2年後の展開を目指して準備を進めています。業界に革新をもたらす大型プロジェクトとして期待されています。 ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ （喜月主任／入社5年目） Q. チームで心がけていることは？ 明るく元気な雰囲気を大切にしながら、声をかけてサポートしています。また、珍しい案件や高額買取の事例はすぐに共有し、チーム全体の成長につなげるよう意識しています。 Q. 査定で意識していることは？ お客様にも楽しんでもらえる査定を意識しています。隠れた価値を見つけて「ありがとう」と言っていただけるような査定を理想としています。 Q. 未経験でも活躍できますか？ 私も営業経験ゼロで入社しました。研修やサポート体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。不安なことがあれば、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖一緒に働く先輩にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ （T.Tさん・入社1年目） Q. この会社の魅力は？ 頑張った分だけ給料に反映されるところです。1年目でも主任と売上を競えるのが面白いですね。また、情報共有も活発で、みんなで高め合える環境も魅力です。 Q. 印象に残っている仕事は？ お客様の希望に加えて別の商品も提案し、感謝されたときに「この仕事をやっていてよかった！」と心から実感しました。 （武中さん／入社2カ月） Q. 職場の雰囲気はどうですか？ みんな気さくなので、自然とコミュニケーションがとれる雰囲気で、とても働きやすいです。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ まだ入社して日は浅いですが、いろいろなお品を見られるのは、本当に楽しいです！自分の好きな物に出会えることも、楽しみのひとつです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ➽ 専務取締役の亀井が、 リユースの魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ 「カイトル亀ちゃんねる」もチェック https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ★20代・30代の若手〜中堅層が中心となって 活躍中！ ★社会人経験3年〜10年程度の方 （学校法人での事務職経験者は 即戦力として活躍できます！） ※マネジメントの経験（後輩育成や リーダー経験など）がある方はさらに 歓迎いたします。 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上の方 ・PCの基本操作ができる方 （Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 【このような方を求めています】 ・チームの和を大切にし、他者と柔軟に 連携できる方 ・新しい環境で前向きに学ぶ意欲がある人 ・「もっとこうすれば効率がいかも」と 改善を楽しめる方 ・事務処理能力だけでなく、 コミュニケーションや人間力を 活かしたい方

資格 ＼＼未経験から挑戦できる環境／／ ・特別な資格や経験は一切不要！ ＜歓迎要件＞ ★未経験者・経験者どちらも歓迎！ ★フォークリフト免許 （カウンター・リーチ）をお持ちの方歓迎！ ★倉庫内作業・工場勤務の経験者も歓迎！ ＜こんな志向の方にもピッタリ＞ ◎「未経験から手に職をつけたい」 ◎「正社員として安定収入を得たい」 ◎「大手グループの安定基盤で働きたい」 ◎「土日祝は休みたい」 ◎「過度な力仕事は避けたい」 ◎「資格取得制度を使ってステップアップしたい」 ◎「快適な環境でムリなく働きたい」 ◎「決まった時間帯で働きたい」 ◎「家族との時間を大切にしたい」 ◎「最後の転職先として腰を据えたい」 ※ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 ＜こんな前職の方が活躍中＞ ☆接客・販売・サービス業 ☆製造・工場スタッフ ☆軽作業・梱包・検品スタッフ ☆配送・物流関連業 など

資格 *+*+山岡家のラーメンが好きな方！*+*+ ■学歴不問 ■年齢不問 ■未経験OK！ ■30代・40代・中高年・ミドルの幅広い方が活躍中！ ■ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎◎ ■ブランク歓迎◎ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇します。 基本的に車通勤をお願いしております。 もちろん、ガソリン代支給！ ☆こんな方にもオススメ☆ * 接客・調理のご経験がある方 * 居酒屋・レストラン・カフェなど飲食店で働いていてキャリアアップしたい方 * 学生時代に調理補助やホールスタッフとしてアルバイトしたことがあある方 * アパレル販売やアミューズメントなどの接客業の経験がある方 * 飲食は未経験だけどチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)