LPガスのルート営業および機器メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、その他小売/流通専門職 【業務の概要】 岩手県紫波郡矢巾町および盛岡市を中心とした担当エリア内において、 すでに当社とお取引のあるお客様宅を訪問し、インフラ設備の安全管理（ガス・灯油・機器）および提案をお任せします。 新規の飛び込み営業や、過酷な新規開拓ノルマは一切ありません。 長年にわたり信頼関係を築いてきた地域のお客様の生活基盤を守る、 地域密着型のルート営業およびメンテナンス業務です。 【具体的な業務内容】 ガスの保安管理・定期巡回： 担当エリアのお客様宅を計画的に訪問し、ガス設備に異常がないかの安全点検を行います。 機器のメンテナンス対応： コンロや給湯器など、ガス・灯油機器の簡単なメンテナンスや部品・器具の交換作業を行います。 お客様へのサービス案内： 点検時に機器の老朽化が見られた場合などに、新しい機器への交換をご提案するルート営業を行います。 【1日の標準的な仕事の流れ（例）】 08:30 出社・朝礼。当日の訪問ルートと点検予定のお客様を確認し、社用車で出発します。 09:00 担当エリアのお客様宅を訪問。午前中は3〜5件程度の定期点検やメンテナンスを実施します。 12:00 休憩（60分）。担当エリア内でお昼休憩をとります。 13:00 午後の訪問再開。機器の不具合に関するお問い合わせへの対応や、定期点検を継続します。 16:00 帰社。その日の点検結果のデータ入力や、翌日の訪問準備、見積書の作成などの事務作業を行います。 17:00 業務終了（春〜秋の閑散期）。残業は月平均10時間程度のため、基本的には定時で退社します。 【当社の業務の特徴（体力勝負からの脱却）】 当社の業務は、一般的な「重いガスボンベを毎日数十件、配送・交換し続ける作業」が中心ではありません。 また、高度な専門技術を要する複雑な工事もありません。 そのため、長距離運転や重労働、再配達業務などがなく、体に無理のない配送・訪問スケジュールを整えており、長く安定して働ける環境です。 【入社後の研修・教育体制】 入社後は、先輩社員が社用車に同乗し、実際の業務を通じたOJT（現場研修）を丁寧に行います。 お客様との接し方や、地域ごとの特性、基本的な工具の扱い方をゼロからじっくり学べる教育カリキュラムを用意しています。

求めている人材 ＜年齢・学歴・経験要件＞ 45歳未満（44歳以下）（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 高校卒業以上 業界・職種未経験の方大歓迎！ 【業界・職種未経験の方を大歓迎します】 ガス業界やインフラ業界の経験、営業職の経験は一切問いません。 現在活躍している先輩社員の多くが未経験からのスタートです。 【このような方を求めています】 最低限のコミュニケーションが取れる方： バリバリ提案する高度な営業スキルよりも、「こんにちは！」と明るい挨拶ができ、お客様に対して誠実で丁寧な対応ができることが最も重要です。 簡単な工具の扱いに抵抗がない方： 「私生活で電池の交換をする際にドライバーでネジを外したことがある」「DIYに少し興味がある」といったレベルで全く問題ありません。入社後にしっかりお教えします。 地域に根ざして長く働きたい方： 転勤はありません。顔なじみのお客様と信頼関係を育みながら、安定した生活基盤を築きたい方に最適です。 【歓迎する資格（必須ではありません）】 準中型自動車第一種運転免許 危険物取扱者（丙種） 液化石油ガス設備士 ※これらの専門資格は、入社後に「会社の全額サポート（資格取得支援制度）」を利用して働きながら取得することが可能です。最初から持っている必要はありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（44歳以下）長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万5480円～25万7795円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 12万7000円 〜 13万5500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万8480円 〜 12万2295円 当社の月給（22万5480円〜）には、基本給に加え「都市手当」「住宅手当」「営業手当」、さらに「単身者でも毎月支給される家族手当（4万3000円）」がすべて含まれた最低保障額となっています。 【さらに加算される手厚い家族手当】 配偶者や子などの扶養家族がいる場合、上記の月給に加えて以下の家族手当がさらに増額加算されます。 配偶者：42,500円 第1子：15,500円 第2子：15,500円 第3子：15,500円（＋10,000円加算） 第4子以降：9,000円（＋10,000円加算） さらに、以下の手当なども加算されます（条件による） 資格手当：月額 1,000円 〜 3,000円 通勤手当：実費支給（月額上限 20,000円） 昇給：あり（1ヶ月あたり 3,000円〜4,000円 ※前年度実績） 賞与：年2回支給（計3.00ヶ月分 ※前年度実績） 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■入社1年目／34歳（単身・独身の場合） 月収：約 235,000円（月給22万5480円＋通勤手当・残業代等） 想定年収：約 310万円 〜 350万円（月給＋賞与年2回・計3.0ヶ月分） ■入社3年目／36歳（配偶者・子ども1人を扶養の場合） 月収：約 280,000円（基本給アップ＋家族手当増額＋資格手当等） 想定年収：約 390万円 〜 420万円（月給＋賞与含む） ※毎月支給される家族手当（配偶者42,500円＋第1子15,500円＝計58,000円分）が生活給として貢献します！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 4月11日 〜 11月10日（閑散期）：08:30 〜 17:00（実働7.5時間／休憩60分） 11月11日 〜 4月10日（繁忙期）：08:30 〜 17:30（実働8.0時間／休憩60分） ＜季節変動は「早期帰宅」のメリットです＞ 春から秋にかけての長期間は、毎日【17:00定時退社】が可能です。 日没が遅い季節に、家族との夕食を楽しんだり、プライベートの時間をたっぷり確保したりと、生活の質を劇的に向上させられます。 冬場の灯油・ガス需要が高まる繁忙期であっても、基本は【17:30退社】となります。 年間を通じた時間外労働（残業）は【月平均10時間】程度に抑えられているため、長時間拘束や深夜までの残業に疲弊することはありません。

休日休暇 年間休日：125日 インフラ・エネルギー業界では珍しい「年間休日125日」を確約しています。 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日休み（会社カレンダーによる） ・年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ・有給休暇（法定通り付与。取得しやすい職場環境です） 基本は土日祝休みのため、家族のイベントや週末のレジャーの予定も非常に立てやすいのが特徴です。 前職で「休日が不規則だった」「土日出勤が多くて家族と予定が合わなかった」とお悩みだった方も、生活リズムを崩さずに心身をリフレッシュできる環境が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 長期的なキャリアを安心して描けるよう、手厚い福利厚生と強固なセーフティネットをご用意しています。 ・退職金制度あり（確定給付企業年金／勤続3年以上が対象） ・昇給あり（前年度実績：1月あたり3,000円〜4,000円） ・賞与あり（年2回支給／前年度実績：計3.00ヶ月分） ・無料駐車場完備（マイカー通勤・車通勤可・交通費支給） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・一律60歳定年制（再雇用制度あり） ・資格取得支援制度（業務に必要な国家資格の受験費用や講習費用を会社が全額サポートします。働きながら「一生モノの専門スキル」を身につけることが可能です）

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 原則定時退社
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• 車通勤OK
• 制服あり
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり