土日祝休みの園長の転職・求人情報

求めている人材 ・普通運転免許証(必須) ・社会人経験がある方 【下記の資格経験お持ちの方歓迎】 □保育士、教員(小中高・幼稚園教諭含む)、 社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方 □学童保育施設(児童クラブ)での勤務経験 □業界や規模、年数問わずマネジメント経験 がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆マネジメントのご経験が2年以上ある方 ◆給与計算などの業務のご経験が2年以上ある方 ◆一般的なPC操作が可能な方 【歓迎要件】 ・人事・労務・給与事務のご経験がある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方 （Google Workspace／Microsoft Office［Word・Excel］） 【下記のような方は歓迎】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームをまとめた経験を活かしたい方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・正確かつスピーディーな対応ができる方 ・主体的に業務改善や効率化に取り組める方 ・人事・労務分野でさらにスキルアップしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方

求めている人材 ＼ 医療・介護業界の経験は不問！ ／ これまでの経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎！ 専門知識よりも、 周囲と協力しながら物事を進める力や、 課題に向き合う姿勢を大切にしています。 【こんな経験が活かせます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ スタッフやチームの管理 ✓ 人材採用・育成・教育 ✓ 売上・予算・コストの数値管理 ✓ 他部署や取引先との調整 ✓ 業務改善や仕組みづくり 上記すべての経験は必要ありません。 営業、人材サービス、店舗運営、 事務管理など、異業種で培った 経験やスキルも活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方を歓迎します！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 人とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◆ 相手の立場に立って考え、 周囲と協力して行動できる方 ◆ 課題に気づき、自分から 改善に取り組める方 ◆ 新しい知識を積極的に学び、 成長していきたい方 ◆ 管理・マネジメントの仕事に 興味がある方 ┌─ 応募資格・歓迎条件 ─────┐ ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種未経験歓迎 ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ ブランクOK ◎ 管理職・リーダー経験者歓迎 └───────────────┘ ★ 私たちが何より大切にしていること それは、患者さま・利用者さまのために より良い施設をつくろうとする想いです。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で自分の可能性を広げたい」 そんな前向きな気持ちを持ち、 仲間と一緒に成長していける方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 〇要普通免許 〇要保育士資格 〇経験が浅い方もご相談下さい 〇チームワーク重視で働ける方や子どもが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ・プラント工場での現場勤務（資格不問） 【歓迎条件・関連経験】 化学・素材プラント施工管理 医療機器プラント施工管理 医薬品・試薬製造プラント施工管理 半導体プラント施工管理 機械プラント施工管理・現場施工 自動車・自動車部品プラント施工管理 足場工事プラント施工管理 配管工事プラント施工管理 電子デバイスプラント施工管理 【歓迎条件・関連資格】 ・1級土木施工管理 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理 ・2級土木施工管理技士 ・施工管理1級 ・施工管理技士1級 ・施工管理2級 ・施工管理技士2級 ・一級施工管理技士 ・二級施工管理技士 ・電気施工管理 ・電気施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・二級電気工事施工管理技士 ・造園施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・二級管工事施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・一級計装士・二級計装士 ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者 ・第三者電気主任技術者

求める人材: 【必須条件】 以下の経験をお持ちの方を対象としています。 ・人事・労務部門における管理職経験がある方 ・人事・労務業務全体の管理や、メンバーのマネジメント経験がある方 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 ・管理職としての業務に加え、自らも人事・労務の実務を遂行できる方 ※学歴不問 ※今回の募集は、将来の人事部長候補として活躍いただける管理職経験者を対象としています。 【歓迎する経験・スキル】 ・人事部長、人事課長、労務責任者などの経験 ・複数拠点やグループ会社の人事・労務管理経験 ・就業規則の改定、労務制度の整備経験 ・人事・労務業務の改善や業務効率化の経験 ・経営層との調整、折衝経験 ・M&A後の人事・労務統合（PMI）の経験 ・奉行シリーズなどの人事労務システムの使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・人事・労務の管理職経験を活かしたい方 ・将来的に人事部長として組織を統括したい方 ・マネジメントだけでなく、実務にも積極的に関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・経営層やグループ会社の担当者と円滑に連携できる方 ・成長企業の管理部門で経験を発揮したい方 ・岐阜で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: ◆ 応募資格（いずれかに当てはまる方） ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・保育士または幼稚園教諭の資格取得見込み・勉強中の方 ※ 実務経験の有無やブランク期間は一切問いません！ ◆ 求める人物像 ・日常会話レベルの英語力がある方（日常会話程度でOK） ・チームワークを大切に協力しながら働ける方 ・20代、30代、40代、50代と幅広い年代が活躍できます！ （現在は特に30代スタッフが中心となって活躍しています） 当社はお人柄や子どもへの思いやりを重視するため、 経験年数や資格の有無だけで判断することはありません。 「これから資格を取りたい」「英語が好き」という方も、 温かい職場で安心して新しい一歩を踏み出せます！ ＼ こんな方にピッタリです ／ ・同世代（30代）が多い職場で安心して働きたい方 ・働きながら保育士などの資格取得を目指したい方 ・子どもが好きで英語教育や国際交流に興味がある方 ・土日祝休み＆残業なしで家庭やプライベートと両立したい方 ・ブランクから無理なく復帰できる職場を探している方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍 ／ ・認可保育園や認定こども園での保育士・保育補助経験 ・幼稚園やプレスクールでの教諭・アシスタント経験 ・託児所や院内保育・企業主導型保育施設での勤務経験 ・英会話スクールやインターナショナルスクールでの勤務 ・学童保育や放課後等デイサービス・学童指導員の経験 ・留学経験やワーキングホリデーでの滞在・日常会話経験 ・子育て経験を活かして子どもに関わるお仕事をしたい方

求めている人材 【11月新園のオープニングメンバー大募集！】 同期と一緒にスタートできる今だけのチャンスです。 実務未経験の方や、ブランクがある方も大歓迎！人柄と「子どもが好き」という気持ちを重視した採用を行います。 ■必須条件 ・保育士資格 もしくは 幼稚園教諭免許 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／送迎業務のため） ＼こんな方の不安もしっかり解消します！／ 「送迎の運転業務が少し不安…」という方 ⇒いきなり一人で運転させることはありません！ルートをしっかり覚えるまで先輩が同乗して練習に付き合います。 「放課後デイや児童発達支援の経験がない…」という方 ⇒新入社員研修や定期研修が充実しているため、知識ゼロからプロのスキルが身につきます。 「プライベートの時間もしっかり守りたい」という方 ⇒年休125日・残業ゼロの環境で、自分の時間や家族との時間を最優先にできます。 ★「児童発達支援は初めて」という20代の先輩も多数活躍中です。 新園を一緒に盛り上げてくれるあなたからのご応募をお待ちしております！

求めている人材 ◎要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格 【具体的には】 要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格他、 特養・養護・経費で2年以上の経験 特養施設長資格保有者 ◎お客様対応の経験と、 スタッフマネジメントの経験がある方 業種は問いません。 多くの人とコミュニケーションを取り、 良好な関係性を築くことが大切になるので、 スタッフマネジメントに携わった事がある方歓迎。 ◎特養・養護・経費の経験が10年以上の方大歓迎 ◎PC操作（Word・Excel・Outlook）可能な方。

求めている人材 ✅必須条件 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・年齢不問 ・学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求める人材: 【資格】 幼稚園教諭免許・保育士 ＜こんな⽅⼤歓迎︕＞ ・⼦どもと遊ぶことが好き︕ ・新しい環境でチャレンジしたい ・家庭やプライベートと両⽴したい など 応募のきっかけは⼗⼈⼗⾊で OK ︕ お気軽にご応募くださいね＋゜

求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ※資格取得見込みの方の応募もOK 【歓迎条件】 ・未経験の方、ブランクのある方歓迎 ・子どもと一緒に楽しく体を 動かしたり学ぶことが好きな方 【サポート体制について】 語学や体操、ITなど多彩なカリキュラムがありますが、専門の講師がつくため、最初から1人で担当することはありません。 まずはメイン担当の先生のサポートや園児たちの見守りからスタート。入社後3〜6ヶ月ほどかけて焦らず少しずつ覚えていける環境です。

資格 ■必須条件：管理職、マネジメント経験 ■あれば尚可：ビル管理経験、建築物環境衛生管理技術者(ビル管）

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求めている人材 ＼✨ 人柄賞与あり！ ✨／ 【必須条件】 ◆２級土木施工管理技士をお持ちの方 ◆土木技術者（２級以上必須）をお持ちの方 ◆基本的なWord、Excel操作ができる方 ◆Autocad既存図面の修正ができる方 【歓迎条件】 ◆技術士（建設部門）、RCCM、 コンクリート診断士などの 有資格者は優遇 ◆土木施工管理経験があれば、 発注者支援業務の経験なくても◎ 【こんな方も歓迎】 ◆長期間安定して働きたい方歓迎 ◆誠実で責任感のある方歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆コミュニケーション力の高い方歓迎 ◆将来的に会社の幹部候補を 目指したい方歓迎 ◆性別問わず歓迎 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 単なる技術スキルだけでなく、 人間性も大切にしています。 現場では会社のリーダー的存在として 活動するため、良好な人間関係を築ける方、 真剣に仕事に取り組める方を 求めています◎ また、一緒に会社を成長させていく 仲間として、将来のビジョンを持ち、 いずれは幹部として活躍したい方を 歓迎します！ スキルアップしながら キャリアを築きたい方、 ぜひチャレンジしてください♪ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求めている人材 ＼＼ 人柄や想いを重視 ／／ 未経験・学歴不問・第二新卒の方も歓迎します。 認定こども園や保育園での勤務経験、子どもと関わる仕事の経験、チームでの業務経験がある方は経験を活かせます。 経験年数だけではなく、子どもたちと向き合う姿勢を大切にしています。 【必須条件】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ✨こんな方を歓迎します -> ✅子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ✅チームで協力しながら保育をしたい方 ✅仕事とプライベートを両立したい方 ✅ブランクから保育の仕事へ復帰したい方

求めている人材 ▶必須条件 ━━━━━━ ✅保育士の資格をお持ちの方 ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✨保育士の実務経験をお持ちの方 ✨子どもと接することが好きな方 ✨未経験歓迎！ ✨ブランク歓迎！ ▶こんな方にぴったり！ ━━━━━━━━━━━ ◎チームワークを大切にできる方 ◎子どもたちと一緒に成長したい方 ◎温かい雰囲気の中で働きたい方 ◎家庭と両立したい方 ◎長く安定して働きたい方 ◎将来的に正社員を目指したい方

求めている人材 ✨歴史ある建造物を守り、地域の未来を形にする技術者へ 【必須条件】 ✅1級建築施工管理技士 または1級建築士の保有 ✅現場所長として工事案件を完結させた経験 ✅公共工事の書類作成や発注者との折衝経験 ✅普通自動車運転免許(AT限定可） ※マイカー通勤 ✅Word、Excel、JW-CADの基本操作 ※JWーCADは入社後でも可 【こんな方を歓迎します】 ■地域社会の発展に貢献したい方 ■伝統建築の技術を次世代へ継承したい方 ■最新技術で現場の業務効率化を推進したい方 ■顧客満足を第一に考えた丁寧な施工を追求する方 【歓迎するスキル】 ✅公共・民間工事における元請けとしての統括管理 ✅神社仏閣や教育・医療施設等の希少案件の施工管理 ✅施工計画の立案から工程・品質・安全・予算の管理 ✅協力会社への高度なディレクションと信頼関係構築 【教育・研修体制】 ・資格取得時の費用助成制度あり（最大全額） 【キャリアプラン】 ・定年65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能 ・ベテラン技術者の知見を次世代へ継承する環境 【働く環境】 ・日本に現存する木造五重塔のうち2基を建立した実績 ・香川県内のランドマークや伝統建築を守る技術者集団 ・原則直行直帰、マイカー通勤（駐車場有） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 子どもが大好きなで明るい方 * 未経験者やブランクがある方も歓迎します。

求めている人材 ＼未経験・ブランクある方も歓迎！／ 子ども一人ひとりに寄り添った保育がしたい方に◎ ⏩未経験歓迎 ⏩学歴不問 ⏩ブランクOK ⏩新卒・第二新卒歓迎 ⏩20代～50代活躍中 ⏩主婦・主夫歓迎 ⏩保育経験者歓迎 【必須】 ■保育士資格および幼稚園教諭免許をお持ちの方 【歓迎】 ■認定こども園・保育園での勤務経験 ■子どもと関わる仕事の経験 ■チームでの業務経験 【こんな方に向いています】 ・子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・落ち着いた環境で保育に向き合いたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・長く安定して働きたい方 ・保育士としてスキルアップしたい方 経験だけでなく、人柄や想いを重視した採用です◎ 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる環境です！

必要資格・経験 ＜必須＞ ▽以下いずれかの資格 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ※両方お持ちの方歓迎！ ＜歓迎＞ ・保育士、幼稚園教諭としての経験 ・保育関連の施設で正社員として勤務した経験 ✓経験者歓迎 ✓ブランクOK ✓有資格者歓迎 ✓U・Iターン歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ・資格は持っているが経験が… という方も大歓迎！ 【こんな方におススメ】 ・向上心がある方 ・明るく元気な対応ができる方 ・思いやりをもって業務を進められる方 ・職員同士の助け合いなどチームワークを大切にできる方 ・臨機応変に働けるスキルを生かしたい方や身につけたい方 ・子どもが好きな方

必要資格・経験 【 必須 】 ✿保育士免許 →教員免許のみのご応募も歓迎です！ 【 歓迎 】 ✿普通自動車免許（AT限定可） ✿教員免許 ✿子どもの教育に関わる勤務経験 【 こんな方を募集中 】 ✿資格を活かした仕事を探している ✿ワークライフバランスを大切にしたい 【 POINT 】 ✿実務未経験者歓迎 ✿もちろん経験者歓迎 ✿ブランクOK、U・Iターン歓迎 ✿新卒・第二新卒歓迎 ✿20代、30代の若手中 ✿40代以の方も活躍中 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ウォルトでは**経験よりも“人柄と前向きさ”**を大切にしています。 子どもが好きで、明るく前向きに取り組める方は大歓迎です！ ─────────────── 【必須条件】 ─────────────── ・保育士免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ─────────────── 【歓迎条件】 ─────────────── ・児童発達支援での勤務経験 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・子どもの成長を一緒に喜べる方 ・仲間と協力して働ける方 ・前向きに明るく取り組める方（重要！） ─────────────── 【こんな方が向いています】 ─────────────── ◎ 子どもたちの笑顔が好き ◎ 運動が好き・体を動かす仕事がしたい ◎ チームワークを大切にできる ◎ 未経験だけど挑戦してみたい ◎ 環境より“子どもたちの未来”を優先できる スタッフの年齢層は幅広く、 意見を出し合いながら明るく働ける雰囲気です。 ウォルトで、子どもたちの「できた！」を一緒に増やしませんか？

求めている人材 ✅保育士資格をお持ちの方 ✅保育現場での実務経験がある方 （年数不問） ✅PC基本スキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPointでの 一般的な資料作成ができるレベル） ✨こんな方を歓迎します！ ✅「現場の負担を減らすための 仕組みづくり」に興味がある方 ✅理念（MVV）に共感し、 質の高い保育を地域に届けていきたい方 ✅現場の意見をしっかり聞きながら、 本部スタッフと協力して仕事を進められる方

資格 必須 保育士資格 こんな方が活躍中 主婦・ミドル・シニアさんが現在当社で活躍中！ ブランクのある方、有資格者だけど未経験という方も大歓迎！ 小規模保育園、学童保育、病院内保育、 幼稚園、子育て支援員、ベビーシッターや などの経験も活かせる職場となります。

必要資格・経験 【必須資格】 ・保育士資格 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ・児童発達支援や社会福祉の経験がある方も大歓迎！ 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ※２０２７年１月入社希望の方 ⇒実務経験5年以上が必須です。つぼみeluaでの勤務になります。 ※２０２７年４月入社希望の方 ⇒実務経験5年以上ある方が望ましいですが、 人柄・未経験の方の採用枠もありますので是非ご応募ください。 新事業所での勤務になります ▼下記資格いずれかお持ちの方を募集してます ・保育士 ・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・教員免許 ・児童指導員（放課後等デイサービスなどで就労経験ある方） 【以下の資格を持つ方も大歓迎！】 …臨床心理士 …作業療法士 …理学療法士 幼保連携型認定こども園などでの勤務経験者も歓迎 「資格はあるけど、ブランクあるし…」 「未経験だけど、自分らしく活躍できるかな？」など、 不安がある方も大丈夫♪サポートします！ 「アルバイト・パートの勤務から正社員として活躍したい」 という方も大歓迎です。 眠らせている資格を活かしてみませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ・資格は持っているが経験が… という方も大歓迎！ 【こんな方におススメ】 ・向上心がある方 ・明るく元気な対応ができる方 ・思いやりをもって業務を進められる方 ・職員同士の助け合いなどチームワークを大切にできる方 ・臨機応変に働けるスキルを生かしたい方や身につけたい方 ・子どもが好きな方

求めている人材 <必須条件> 〇四大卒 ※下記必須 〇保育士の資格 〇幼稚園教諭免許（専修、1種、2種） 【こんな方にオススメ！】 ✅新人研修制度充実で新卒の方も安心！ ✅人間関係のいい場所で働きたい ✅こどものための保育がしたい

求めている人材 【応募条件】 □ 人事経験1～3年以上 □ 日常会話レベルの英会話スキル □ 子どもが好き、子ども英語教育に興味がある方 □ 普通自動車免許（AT限定可）※運転をする業務があるため ＼*.★ こんな方は大歓迎 ★.*／ ■企業での人事・採用・労務業務の実務経験 ■採用活動の企画・運営経験 ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 ■就業規則や社内規程の作成・改定経験 ■人事制度・評価制度の設計や運用経験 ■社員研修・人材育成の企画経験 ■組織開発や従業員エンゲージメント向上の経験 ■英語を使用した業務経験 特に、人事制度設計・研修企画・組織開発などのご経験をお持ちの方は大歓迎です。 ＼*.★ 求める人物像 ★.*／ □これまでの人事経験を活かし、さらに成長したい方 □指示された業務だけでなく、自ら課題を見つけて改善できる方 □変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦できる方 □日本語と英語を使いながら、多様なバックグラウンドを持つ人と協働できる方 □経営陣や現場スタッフと連携し、組織全体の成長に貢献したい方 □教育を支える仕事に関心のある方 最後に・・・✨ 人事は、採用や労務管理を通じて社員を支えるだけでなく 人と組織の可能性を広げ、会社の成長を後押しする仕事です。 これまで培ってきた経験を活かしながら 新しい人事の仕組みを一緒につくっていきませんか？

求めている人材 【経験者・未経験者募集】 ＜必須＞普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴・経歴不問！正社員デビューからベテランまで歓迎 ＜あれば尚可＞ ・造園・土木の施工管理技士(1、2級) ・建設業界での業務経験 ・造園・土木工事の施工管理経験（補佐・サブ担当含む） ・施工管理ソフトやCADの使用経験 ＊20代～70代の施工管理が活躍中！ ＊第二新卒・就業ブランクがある方も歓迎！ ＊勤務時間や休みなど、働き方について相談可能！ ＊経験やスキルによっては役職待遇でのご入社も可能！ （工事長・課長クラスでの採用の可能性あり） ＊Ｕ・Ｉターン歓迎 ー 実績について ＜公共案件＞ 屋外のスポーツ施設や公園など (例) ・百合が原公園(札幌市） ・モエレ沼公園（札幌市） ・月寒公園(札幌市) ・オホーツク公園(網走市) ・ローズヒルバラ園など ＜民間案件＞ 高級マンションや企業の外構など (例) ・ブランズ中島公園(札幌市) ・札幌ドーム（札幌市） ・北海道ボールパークFビレッジ（北広島市） ・キリンビール千歳工場(千歳市) ・ナチュの森(白老町) ・トマムリゾート(占冠村) ・第一滝本館(登別市) ・北海道警察本部本庁舎など

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） -下記いずれかが必須- ●児童発達支援管理責任者 ●サービス管理責任者研修修了 ＼こんな方にオススメ／ ・仕事だけでなく、自分の時間や休日もしっかり確保したい ・児童デイサービス・放課後デイサービスで働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 業種・職種未経験歓迎！ 第二新卒／ブランクのある方歓迎！ 年齢不問、学歴不問、職歴不問！ 【必須条件】 保育士資格 【歓迎条件】 ・業種、職種経験者歓迎！ ・施設での業務経験は不要！安心してご応募ください！ ・保育園や保育所、幼稚園、子ども園などでの経験がある方（派遣・正社員・パート問わず） ・子育て中の方 ・Uターン、Iターン歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・子どもたちと一緒に成長したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・「子ども中心の保育」を実践したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・長期的に安定して働きたい方 ・高収入が希望の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・安定した事業で腰を据えて働きたい方 ・保育士や幼稚園教諭の資格を生かしたい方！ ・主婦（主夫）も活躍中！ ・男性も女性も活躍中！ ・20代30代の若手、第二新卒の方から、40代50代の中高年（ミドルシニア層）の方も活躍！ ・ハローワークで仕事探し中の方も、ぜひこちらからご応募ください！！ ・学童保育をしながら、保育士資格を取られた方！ ・病院内、企業内、託児所などの認可外保育園での勤務経験のない方も活躍中！

必要資格・経験 【必須条件】 ・特になし ※学歴不問 ※20代〜40代活躍中 【歓迎条件】 ・電気工事施工管理の実務経験 ・CADソフトの操作スキル

求めている人材 子ども達の成長を間近でサポートする やりがいはそのまま、働きやすさと 満足のいく収入を両立しませんか？ ✨必須資格✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊普通自動車免許 ＊保育士免許 ✨歓迎条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊子どもが好きな方 ＊実務未経験OK！ ＊ブランクありもOK ＊教育・心理・福祉系の学部や学科の既卒者 ～求める人物像～ ・子ども達の成長をサポートしたい方 ・柔軟な対応ができる方 ・療育に興味がある方 ╲╲入社後のサポート／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆初日はオリエンテーションを実施。 放課後デイサービスの概要や当施設の 役割について学びます。 ◆配属後は子ども達の顔と名前、 自宅の場所を覚えることからスタート。 わからない事があれば先輩がサポートします！ ◆配属後も映像学習などで定期的に 職員研修を行いスキルUPしていきます。 ✨働きやすい環境 ―――――――――― ◆残業は基本ありません！ 休日出勤になった場合は 振替休日を取得できます。 ◆明確なキャリアパス！ あなたの頑張り次第で手当も充実◎ 役職手当も明確で、 将来設計のしやすい環境です。 ◆療育は未経験でも問題なし！ 入社後の研修やフォロー、定期的な 映像学習であなたの新しい挑戦を 会社全体でバックアップします。

求めている人材 《応募資格》 ・専門、短大、大学卒以上 ・保育士資格をお持ちの方 ◎実務未経験も大歓迎！ ◎久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ◎子育てママ活躍中！ ◎20～40代活躍中！ ◎キャリアアップ研修修了者歓迎 《こんな方も歓迎》 ・子ども好き、保育の仕事に興味がある方 ・一人一人のお子様にあった保育をしたい方 ・スキル＆経験を活かして働きたい方 ・自分の考えなどを発信したい方 ・子育て経験を活かして働きたい方 ・色々なことにチャレンジしたい方 ・主婦(夫)活躍中 ・ブランクある方歓迎 【20代、30代、40代の女性スタッフがメインで活躍中！】 子連れ(0～2歳児)出勤OK！ 託児所希望の主婦(夫)さんも活躍中！ 「子育て経験を活かして働きたい」 「アルバイト経験しかないけど正社員にステップアップしたい」 「希望月収に応じてガッツリ働きたい」等、 スタッフ一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 スタッフの働きやすさを常に考え、 皆で相談しながら運営をおこなっています。 風通しの良い職場環境なので気軽にご相談下さい。

求める人材: ・児童発達支援管理責任者として配置可能な方（実践研修修了者、または更新研修修了者） ・Word・Excelの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

【応募資格】 保育士

求める人材: 【必須】事務経験がある方 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊男性活躍中・女性活躍中 ＊30代・40代活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ミドル・中高年活躍中

求めている人材 ✅必須 保育士資格 （経験年数不問・ブランクOK）

求めている人材 教育業界（塾・スクール等）での就業経験がある方（1年程度でも可） →英語でのコミュニケーションに対応でき、スタッフマネジメントや数値目標の達成に向けて実際に行動した経験をお持ちの方を歓迎します◎ 【必須】 ・簡単なPC操作（データ入力・Word・Excel等） ・役所との文書・口頭でのやり取りが問題なくできる日本語力 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（ビジネス英会話レベル） ・スタッフマネジメント経験 ・数値目標の達成に向けて行動し、結果を出した経験 【歓迎】 ・塾・習い事業界での就業経験がある方 ・外国人スタッフと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スクールの理念に共感して働ける方 ・保護者・職員に対してフラットに関わることができる方 ・チームワークを大事にできる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方

応募資格 【歓迎】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園の勤務経験のある方 ・日常会話程度の英語が話せる方は尚歓迎 （全く話せない方でも、英語に抵抗がなければOK） ブランクある方もOKです。

求めている人材 学歴不問 職歴不問 施工管理業務のブランクある方も歓迎 ブランク期間は問いません 1級2級土木施工管理技士(補)の方 上記資格なくとも、施工管理経験ある方 現在、現場担当の方は工期終了後、入社頂く 通年採用を実施中です いつでもエントリーください 希望入社日選択できます 入社時期も選べる通年採用中です 業績好調による増員採用です 転勤なし

求める人材: 【資格】 幼稚園教諭免許・保育士 どちらかの免許のみの方や、 未更新の方でもOK！ ＜こんな⽅⼤歓迎︕＞ ・⼦どもと遊ぶことが好き︕ ・新しい環境でチャレンジしたい ・家庭やプライベートと両⽴したい など 応募のきっかけは⼗⼈⼗⾊で OK ︕ お気軽にご応募くださいね＋゜

求めている人材 未経験歓迎、ブランクのある方も歓迎！ 主婦さん以外にも幅広い方が活躍中です！ 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 子どもが好きな気持ちをお持ちの方 ★こんな方にぴったり！ ・とにかく子どもが好き！保育の仕事が好き ・一対一の保育で丁寧に子どもに関わりたい ・安定した収入で、プライベートも大切にしたい ★働きやすい環境も整っています！ ・週休2日制、年間休日120日以上 ・育休取得実績あり あなたの“やってみたい”が実現できる環境で、 一緒に子育て家庭を支えていきませんか？ お仕事開始時期はご相談OK！ ご応募、心よりお待ちしています。 子育て経験やお孫さんのお世話の経験が活かせますよ

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・1年半以上の建築現場作業経験（職種不問） ・高卒以上 ・普通自動車免許 ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

求める人材: 英語、知育、リトミックなど、特色ある保育に興味がある方 今までの経験を活かし、やりがいのある保育を目的としている方

求めている人材 未経験歓迎、ブランクのある方も歓迎！ 主婦さん以外にも幅広い方が活躍中です！ 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 子どもが好きな気持ちをお持ちの方 ★こんな方にぴったり！ ・とにかく子どもが好き！保育の仕事が好き ・一対一の保育で丁寧に子どもに関わりたい ・安定した収入で、プライベートも大切にしたい ★働きやすい環境も整っています！ ・週休2日制、年間休日120日以上 ・育休取得実績あり あなたの“やってみたい”が実現できる環境で、 一緒に子育て家庭を支えていきませんか？ お仕事開始時期はご相談OK！ ご応募、心よりお待ちしています。 子育て経験やお孫さんのお世話の経験が活かせますよ

求めている人材 ≪必須のご経験≫ 施工管理のご経験1年以上（建築、土木など分野は問いません！） ≪以下のような方にピッタリです≫ ◎40代以上のミドル世代での転職も応援します！ ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎現場から管理職にステップアップしたい方 ◎今の年収や待遇に不満がある方 など

求める人材: ＜学歴不問！20代～40代活躍中！＞ 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●施工管理の実務経験をお持ちの方 （設備・管工事・建築・電気など分野不問） ●業務上必要な為、日本語での円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎条件】 ■管工事施工管理技士資格をお持ちの方 ■設備施工管理技士資格をお持ちの方 ■施工管理技士資格をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・経験を正当に評価されたい方 ・今より裁量のある環境で活躍したい方 ・人間関係の良い会社で長く働きたい方 ・休日や働き方を改善したい方 ・お客様や協力会社との信頼関係を大切にできる方 ・会社づくりにも積極的に関わりたい方

求める人材: ≪歓迎≫ ◆未経験の方 ◆経験のある方 ◆ブランクのある方 ◆フリーターさん ◆第二新卒 ≪必須≫ ◆保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

求めている人材 【必須】 ✅造園施工管理技士2級保有者 ✅普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜＜こんな方を歓迎します！＞＞ ◆ 1級資格取得を目指している方 ◆即戦力として現場をまとめ、 リーダーシップを発揮できる方 ◆職人や協力会社と円滑に コミュニケーションできる方 ◆誠実に業務を覚え、 成長意欲を持って取り組める方 ◆地域に残る仕事にやりがいを感じられる方 ⭐社員インタビュー⭐ ・現場監督 Kさん（入社5年目/33歳） 【入社のきっかけ】 造園業界で13年の経験があります。 5年前、相武造園の求人を見つけました。 社名も知っていたし大きな会社だったので 「ダメ元で受けてみよう」と面接へ。 結果、採用していただきました。 【現在の仕事内容】 現場監督として公園やマンションの 外構・修繕工事を担当しています。 職人さんへの指示や工程管理が中心で、 現場全体をまとめる立場です。 【仕事のやりがい】 竣工時に施主様や近隣の方から 「ありがとう」と言われる瞬間が最高です。 「任せてよかった」と言われると 本当に頑張ってよかったと思えます。 公園や公共施設など、地図に半永久的に 残る仕事に携われるのも魅力です。 【大変なこと】 工期が詰まると朝早くから夜遅くまで 作業が続くこともあります。 土日出勤が必要な場合もありますが、 工事完了後にはしっかり休めます。 オン・オフのメリハリはしっかりあります。 【休日の過ごし方】 休日は1歳半の子どもと遊んだり、 洗濯や家事を手伝ったりしています。 平日は家族と過ごす時間が少ない分、 休日はしっかり家族サービス。 昼間からリフレッシュする時間も大切です。

求めている人材 ⭐子どもたちの未来を創る新規事業に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ✅学歴・経験不問 ✅Excel、Word、PowerPointを活用した 文書・書類作成が可能な方 【こんな方を歓迎します】 ・法人営業の経験がある方 ・営業や折衝の経験を活かしたい方 ・子育て支援や社会貢献性の高い事業に興味がある方 ・新規事業の立ち上げや事業企画に携わりたい方 【歓迎するスキル】 ✅主体的に考え、行動できる方 ✅周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ✅報告・連絡・相談を大切にできる方 ✅チームワークを大切にして業務に取り組める方 ✅相手のニーズを汲み取り、良好な関係を築ける方 ✅新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ✅高い意欲を持って仕事に取り組める方 【教育・研修体制】 ・階層別研修 ・e-ラーニング研修 ・各種キャリアアップ研修 【資格取得支援制度】 ・資格取得支援制度あり 【働く環境】 ・正社員5名、ファミリア社員2名が在籍 ・男女比は男性2名、女性5名 ・幅広い年代のメンバーが活躍中 ・困ったことがあれば気軽に相談できる職場 ・少人数のチームで意思決定がスピーディー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 以下のどれか一つでもピンと来る方は、仲間として一緒に楽しく働けるかもしれません！ ぜひご一考を！ ・子どもと対等に、かつ真剣に向き合いたい方 ・自分の考えや想いを言葉にしようとできる方 ・人の声を聴き、対話しようとする姿勢がある方 ・当法人の理念に共感できる方 ・子どもたちへの貢献、社会への貢献に関心のある方 ・今の教育や療育のあり方に疑問を持ち、よりよいものを探求したい方 <逆にこんな方はミスマッチを起こします＞ ・自分の考えに固執する ・学ぶ気がない ・子どもを自分の思うようにコントロールしたがる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

資格・経験 保育士

求めている人材 ✅必須条件（下記3点のうちいずれかに該当する方） ◆マネジメントのご経験が2年以上ある方 ◆給与計算などの業務のご経験が2年以上ある方 ◆一般的なPC操作が可能な方 【歓迎要件】 ・人事・労務・給与事務のご経験がある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方 （Google Workspace／Microsoft Office［Word・Excel］） 【下記のような方は歓迎】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームをまとめた経験を活かしたい方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・正確かつスピーディーな対応ができる方 ・主体的に業務改善や効率化に取り組める方 ・人事・労務分野でさらにスキルアップしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））