保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【仕事内容】 ◆当園が何よりも大切にしているのは「チームワーク」です。 職員同士が声を掛け合い、助け合うことが根付いているため、1人で負担を抱え込むことはありません。 抜群のチームワークが保育を楽しくしています。 集団活動での一体感や達成感を大切にしながら、子ども一人ひとりの気持ちにしっかり寄り添う、温かい保育を全員で実践しています。 ◆ のびのび遊べる環境＆ワクワクする保育プログラム ・開放感あふれる環境 広い園庭だけでなく「広い屋上園庭」も完備！水遊びやプール遊びを思いきり楽しめる最高の環境です。 ・専門講師によるカリキュラム 体操やダンスは外部の専門講師が指導を行うため、保育士の負担を軽減しつつ質の高い活動を提供できます。 ・充実した食育体験 絵本と連動した「絵本給食」や「お芋ほり」など、子どもたちのワクワクを引き出す多様な食育に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ 日常の保育援助（食事・排泄・着替えなど） 遊びや活動の環境づくり・見守り 連絡帳や保育計画・記録の作成（★ICTシステム導入で業務効率化！手書き負担を大幅軽減） 園内行事の企画・運営、探究活動のサポート 【アピールポイント】 1. 地域トップクラスの手厚い待遇！【年収400万円以上】も目指せる 月給 278,954円〜312,104円（安定した基盤でスタート） 賞与 年4.0ヶ月分（年3回支給） 高いモチベーションで長く働いていただけるよう、業界内でも高水準の給与体系を用意しています。頑張りがしっかり還元されるため、生活のゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 2. ICT導入で「持ち帰り仕事ゼロ・残業削減」を徹底推進！ 連絡帳や保育記録、各種書類はICTシステム（タブレット・PC）で一元管理。書類作成の時間を大幅にカットできるため、日々の業務負担を軽減しています。「持ち帰り残業ゼロ」「終業後のサービス残業なし」を徹底し、持ち帰り仕事で自分の時間を削るような働き方は一切ありません。 3. 年間休日121日＆土日祝休みメインでプライベートも充実 入職直後から使えるリフレッシュ休暇6日間！ 週休2日制（土日祝休みのシフト制／土曜出勤時は振替休日取得OK） 有給休暇の取得率も高く、希望休の調整も柔軟対応！ 「仕事も大切だけど、自分の人生やご家族との時間も大切にしてほしい」という考えのもと、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 4. 外部講師による、専門的な特別活動と楽しい移動 体操やダンスなどの多彩な専門プログラムは、すべて外部の専門講師が主導して実施します。外部講師が指導内容をなどのサポートを行いますので、質の高い活動を子どもたちと一緒に行うことができます。また、園バス「あんぱん号」に乗って出かける遠足など、子どもたちが楽しめるような工夫をしています。 5. 新卒・未経験・ブランクも安心の「手厚いチーム育成体制」 「初めての担任で不安…」「ブランクがあって復職が心配」という方も大丈夫。当園では、先輩スタッフがマンツーマンに近い形でしっかりフォローします。チーム全体でサポートしながら段階的に業務に慣れていける体制です。

求めている人材 業種・職種未経験歓迎！ 第二新卒／ブランクのある方歓迎！ 年齢不問、学歴不問、職歴不問！ 【必須条件】 保育士資格 【歓迎条件】 ・業種、職種経験者歓迎！ ・施設での業務経験は不要！安心してご応募ください！ ・保育園や保育所、幼稚園、子ども園などでの経験がある方（派遣・正社員・パート問わず） ・子育て中の方 ・Uターン、Iターン歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・子どもたちと一緒に成長したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・「子ども中心の保育」を実践したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・長期的に安定して働きたい方 ・高収入が希望の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・安定した事業で腰を据えて働きたい方 ・保育士や幼稚園教諭の資格を生かしたい方！ ・主婦（主夫）も活躍中！ ・男性も女性も活躍中！ ・20代30代の若手、第二新卒の方から、40代50代の中高年（ミドルシニア層）の方も活躍！ ・ハローワークで仕事探し中の方も、ぜひこちらからご応募ください！！ ・学童保育をしながら、保育士資格を取られた方！ ・病院内、企業内、託児所などの認可外保育園での勤務経験のない方も活躍中！

月給27万8954円～31万2104円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万2700円 〜 24万5200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万6254円 〜 6万6904円 【手当詳細】 職務手当 7,254円～7,904円 処遇改善 9,000円 キャリアアップ手当 40,000円（諸条件あり） 担任手当 10,000円 ※別途支給手当（該当者に上記月額に加算して加算） 職務手当Ⅱ 5,000円～40,000円（経験による加算） 交通費 月額上限23,000円 住宅手当 月額上限30,000円 時間外手当 賞与あり 実績 年3回 計4.0月分 通勤手当 上限月額 23,000円 昇給は年1回 ・借上げ家賃制度あり（東京都補助金制度による） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 変形労働制 １年単位 1）7:00～16:00 2）8:00～17:00 3）11:00～20:00 又は7:00～20:00の間の8時間 休憩60分 ※時間外 月平均3時間

休日休暇 日曜日、祝日 土曜日は交代での出勤になります 他、リフレッシュ休暇5日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金制度あり（勤続1年以上） 退職金共済に加入 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 研修制度あり 東社共の従業員者共済加入 町田市共済「さるびあ」加入（様々なレジャー施設の割引券、補助券など多くの優待が受けられます） 定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし