土日祝休みの共通の転職・求人情報

求めている人材 ✅高卒以上 ✅機械・電気・建築への興味がある方 未経験者歓迎！経験者は優遇あり。 ※スキル・経験・資格欄の項目は、 すべて「歓迎」です。 未経験の方も安心してご応募ください。 「資格はないけど現場経験はある」 「機械を触るのが好き」という方も 立派な才能です。ぜひご応募を！ 【こんな前職の先輩が活躍中】 「飲食店から全くの異業種の仕事へ」 「自動車整備士から土日休みの仕事へ」 「工場ライン作業から管理職へ」 「建設現場の職人から施工管理へ」 異業種からの転職組が9割以上。 同じバックグラウンドを持つ 先輩が多いので話が通じやすい！ ＼今の環境を変えたい方へ／ ⭐体力仕事に限界を感じている ⭐もっと給与水準を上げたい ⭐安定した大手企業で働きたい ⭐現場の知識を活かしてstepUPしたい ⭐機械の仕組みを知るのが好き

求めている人材 学歴不問│性別不問│業界経験不問 ◆必須：自動車免許 ◆歓迎する職種経験 営業職あるいは接客や販売など 人と関わる業務の経験がある方 ※経験年数不問 ◆基礎的なPCスキルがある方 【こんな方にピッタリ】 ◆営業職としてのスキルを磨きたい方 自らの成長を実現する場として、 ぜひ当社を活用してください！ ◆フレグランスに興味のある方 必須の条件ではありませんが、 より仕事を楽しんでいただけます！ ◆市場の開拓に貢献したい方 共通の目標を持って、 一緒に頑張っていきましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 仕事だけでなく、自分の生活を 大切にしたい方にも最適 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊お休みは土日祝みの完全週休2日制 ＊有給休暇なども遠慮なく申請可

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上の方 ＜歓迎＞ ☆未経験OK！（経験・学歴不問） ☆スポーツの経験がある方 （お客様との会話に活かせます） ☆ゴルフが好きな方、 ゴルフに興味がある方は尚歓迎！ ☆営業、接客の経験がある方 （法人営業・個人営業不問） ☆第二新卒の方、ブランクのある方 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 《活躍中のスタッフについて》 中途入社率100%！ 営業、事務、接客など、 前職は様々なメンバーが活躍中。 唯一の共通点は「スポーツ好き」。 ゴルフ好きなメンバーが多く、 仕事のこともゴルフのことも 気軽に質問し合える風土です。 ――――――――――――――――― 《1日の流れ（例）》 9:00 始業・メールチェック 9:30 チームミーティング 10:00 お客様へ電話・メールでご提案 12:00 ランチ休憩 13:00 お客様先へ訪問・商談 16:00 帰社・書類作成 17:30 明日の準備・日報作成 18:00 残業なしで退社！ ―――――――――――――――――

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界の経験は不問です。 ※学歴不問。第二新卒も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 手を動かして覚えるのが 好きな方 ✅ 道具や建物の仕組みに 興味がある方 ✅ 分からないことを その場で聞ける方 ✅ 図面と現場を見比べて 考えるのが面白いと思える方 ✅ 手に職をつけて長く働きたい方 ✅ チームワークを大切にできる方 配管の知識はゼロで大丈夫です。 元気だけ持って 飛び込んできてください◎

求めている人材 【必須】 ・製造業における現場勤務経験がある方 ・データ管理や連絡ができるレベルのExcel・Wordスキル ・現場スタッフに寄り添い、優しくレクチャーや調整ができる方 【歓迎】 ・作業マニュアルの作成や工程改善の経験がある方 ・製造業での「生産管理」「品質管理」「工程管理」いずれかの実務経験（3年以上） ■ 綺麗な理論だけでは人は動きません。 現場の「反発」に向き合う覚悟はありますか？ 高品質な部品を供給する当社。 現在必要なのは、机上の空論ではなく、 現場の生産管理・品質管理を泥臭く推し進めてくれる実務リーダーです。 当社の現場は、ルールや標準化がまだ不十分で、 新しいやり方に対して現場から反発が起きることもあります。 「会社がルールを作ってくれない」「現場が言うことを聞いてくれない」 と愚痴を言う方には務まりません。 現場の冷ややかな視線や古い習慣にも怯まず、 粘り強く対話して基準を引き上げていく「ブレない芯の強さ」が必要です。 「自分の手でルールをつくり、現場のクオリティを底上げする」 「妥協なきモノづくりを追求したい」 という実力派の応募をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募要件】 ♦基本的なPCスキル(入力程度は必須) 《こんな方にオススメ》 ・今までの営業スキルを活かして働きたい方 ・安定した収入と働きやすさを重視したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・家庭やプライベートの時間も大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼＼ ✨スタッフの声✨ ／／／ ■Aさん／20代男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は休日出勤や残業が多く、 家族との時間はほとんどなし… でもトランスネットに転職してからは、 土日祝休み＆残業少なめ！ 有給も取得しやすいので、 子どもの学校行事や習い事にも 気兼ねなく参加でき、助かっています✨ 家族との時間も収入も確保できて、 キャリアチェンジして本当に良かったです。 ■Bさん／30代男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は歩合制で月の収入が安定せず、 全国転勤もある営業職でした。 「もっと安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい」と 転職を決意しました。 入社後経験を積んで 今では役職を任されるようになりましたが、 管理職になってもワークライフバランスが 崩れることはありません。 仕事の責任は増えても、 家族との時間はしっかり確保。 プライベートも安定収入も両立できる職場です。 【人柄重視の採用です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定した会社で、能力をフルに発揮したい」 「働きやすさも、収入も妥協したくない」 そんなあなたの思いをぜひ面接で聞かせてください。 入社段階で、特別な営業テクニックや 話のうまさは必要ありません。 業務に必要なノウハウは 入社後に少しずつ培っていただけます。 目標達成に向けた意欲と、 相手の立場に立った丁寧な対応ができれば、 必ず「次もあなたにお願いしたい！」 と頼られるようになります。 先輩たちがしっかりサポートしますので、 安心して飛び込んできてください！

求めている人材 【求める人物像】 業務アプリケーションの導入経験は必須ではありません。運用経験があれば応募できます。日常的なシステム保守やトラブル対応の経験を生かしたい方をお待ちしています。 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車第一種運転免許 （日常的な運転業務に支障がないこと） ・業務アプリケーション （SaaS・パッケージソフト等） の運用経験 ・システムの日常的な保守と トラブルシューティングの経験 ・PCキッティングの経験 ・社内ネットワークに関する 基礎的な知識・経験 【歓迎要件】 ・業務アプリケーションの 導入実務または補助の経験 ・総務実務の経験 （車両管理、施設管理、 レイアウト変更など） ・勤怠管理システムや 給与計算システムの導入・運用経験 ・現場の様々な業務に、 軽作業を含め柔軟かつ前向きに 取り組める方 ・専門用語を使わず、 ITに不慣れな従業員にも 分かりやすく丁寧に説明できる方 ・業者任せにせず、 自社に合う運用方法を自ら考え、 提案・実行できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ■短大卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■Excel・Wordの一般的な操作ができる方 ※必要な経験・知識・技能は問いません。 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎人の話を聞き、必要な情報を整理できる方 ◎分からないことを周囲に相談できる方 ◎新しい知識や技術を学び続けたい方 ◎社内外の人と連携して仕事を進めたい方 ◎状況に応じて幅広い業務に対応できる方 ＜歓迎条件＞※必須ではありません！ ◆システム開発・運用・保守などの実務経験 ◆ノーコードETLツール（COBOL、SQL等）などの知識やプログラミング経験 ◆銀行・信用金庫などの金融機関での勤務経験 ◆信用業務や会計業務に関する知識 ★上記の経験がない方も大歓迎！ ITの専門知識は入社後に身につけられるため、 未経験の方も安心してご応募ください！

求めている人材 ✅必須条件 ・パソコンの文字入力・基本操作ができる方（Excel/Word等） ・普通自動車免許（AT限定可） ※図面の知識、CADの操作経験、専門資格などは一切不要です！ 「もくもくデスクワークが好き」「専門スキルを身につけたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 ✅こんな方にピッタリです！ ●モノづくりに興味がある方 ●パソコンを使ったコツコツ作業が好きな方 ●専門的なスキルを身につけて、安定した企業で長く働きたい方 ●プライベートや家庭との両立を大切にしたい方 ✅こんな経験やスキルが活かせます ・データ入力、タイピング、Word・Excel PowerPointの基本操作ができる方 ・一般事務、事務アシスタント、データ入力など のデスクワーク経験 （アルバイト・パート経験もOK） ・接客、販売、飲食、サービス業や コールセンターなど人と接する仕事から オフィスワークへ転職したい方 ・第二新卒や既卒、U・Iターンで地元で 長く安定して働きたい方 ※特別な資格や専門知識は一切不要です！意欲・人柄重視の採用を行っています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 定年60才 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格・経験一切不問！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎！ 第二新卒や経験社数が少ない方も 大歓迎です！ 土日休みの会社に就職したい方にも おすすめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 部長のＫさんにインタビュー ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q．どんなスタッフが活躍してますか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まじめな人が多いイメージがありますかね・・・ ただ、「まじめな人」も様々な人がいて ＜寡黙にコツコツと自分の仕事をする＞ タイプもいれば ＜快活によく話すコミュニケーション＞ のタイプもいます。 寡黙だったり快活だったり、 タイプは違っていても お客様を大切に想う気持ちは 共通している気がします。 Ｑ. 未経験でも採用されますか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ もちろんです。 「転職」って不安になりますよね。 初めての業界ならなおさら。 先ほど、 「まじめな人」にも多様な人がいる と話しましたが 弊社では、 どんな方が入社されても 安心して活躍できるように 社内人事の環境も整えています。 応募ボタンを押すのは 少し緊張するかもしれませんが 「ちょっと話を聞いてみたい」 そんな面談も歓迎です。 あなたにお会いできますことを 心より楽しみにしております。 ー あなたのどんな経験も 当社で活かせます あなたの強みを育てていきましょう ＜（前職）から活かせたスキル例＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊Ａさん（サービス業） 人当たりが良いとよく言われます！ ＊Ｂさん（事務） 淡々と仕事に集中するのが得意です ＊Cさん（ルートセールス） ルート営業での提案営業経験からヒアリングが得意です！ ＊Dさん（ドライバー） 前職の経験から時間を守る意識が高いです 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■応募条件 以下のいずれかに該当する方 ・モバイル基地局の設置における現場指揮、ベンダー管理、または進捗調整の実務経験をお持ちの方（資格尚可） ・「第一級陸上特殊無線技士（一陸特）」の有資格者（プロジェクトの司令塔としてキャリアを築きたい方／実務経験が浅い方も歓迎） ■歓迎スキル・経験 ・通信機器に関する運用・保守業務の経験 ・通信機器メーカー、ベンダーでの勤務経験 ・「第二級陸上特殊無線技士」「モバイルシステム技術検定」「MCPC」などの有資格者

求めている人材 ◎銀行・証券・保険など金融業界でお客様と接する業務経験必須 ◎20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ◎ブランクOK／復職を目指す方も歓迎！ ✅ 必須条件／下記①〜④を全て満たす方 ──────────────────── ①高卒以上 ②金融機関でお客様と接する業務の経験がある方 ∟銀行・信託・証券・保険・信金・JAなど ∟営業・渉外・カウンターセールス・窓口など ③普通自動車免許（AT限定可） ※社用車での外回り訪問が中心です ※ペーパードライバー講習の受講可能（会社負担） ④契約社員という雇用形態にご理解いただける方 ※半年契約スタート →毎年更新、5年超で無期転換申込可 ✅ 歓迎条件 ──────────────────── ●証券外務員／生命保険募集人／FP （ファイナンシャルプランナー）などの有資格者 ●お客様に寄り添った提案がしたい方 ●地域に根差して長く働きたい方 ＼こんな前職の先輩が多数活躍中！／ 【出身業界】 都市銀行、地方銀行、信用金庫、証券会社、 生命保険、損害保険など出身業界は様々！ 【経験職種】 金融事務、個人営業、法人営業、内勤営業、 訪問営業、生保・損保営業、代理店営業、 ルートセールス、カウンターセールス、など 職種や扱う商材は違っていても、 「お客様とじっくり向き合い、 課題を解決してきた経験と傾聴力」は 当社で共通して活きるスキルです。 培ってきた知識や対人スキルを活かし、 新しい環境でステップアップしたい という方を広く歓迎いたします！

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・高卒以上 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelの文字入力レベルでOK） ・未経験者歓迎、第二新卒歓迎 ・事務職の経験がある方（年数不問） ・倉庫内作業や軽作業の経験がある方 ・工場での勤務経験がある方 ・U・Iターン希望の方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・デスクワークだけでなく体を動かす仕事も苦にならない方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方

求める人材: ＜必須条件＞ 〇中型自動車運転免許（８ｔ未満） 〇フォークリフト運転技能（入社後に取得も可能） ＜歓迎条件＞ 〇未経験の方歓迎 〇学歴・経歴不問 〇フリーター歓迎 〇ブランクのある方歓迎 〇安全運転・安全作業を徹底できる方歓迎

求めている人材 ✅：共通の必須条件 ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・簿記3級以上 ✅：あわせて、次のいずれかのご経験 ━━━━━━━ 【A】資金のプロとして ・財務の実務経験3年以上 ・経理業務、月次／年次／連結決算の 実務経験 ・資金繰りや資金調達の実務経験 （リース、敷金流動化、当座貸越など） 【B】仕組みのプロとして ・経理関連システムの導入や リプレイスに携わった経験 （経費精算、請求書受領・発行、 債務支払など） ・経理業務の効率化の経験 ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ・金融機関での勤務経験 ・原価計算の実務 ・税務対応 ・予算管理 ・決算業務に関するシステム改善 ✅こんな方をお待ちしています ━━━━━━━ ・既存の枠に囚われず、 本質的に考えられる方 ・コミュニケーション力が高く、 チームで協力して業務を進められる方 ・財務を軸に、経理の仕事の幅を 広げたい方

求めている人材 ≪職種・業界未経験歓迎≫ ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆PC操作ができる方 ※営業・人材業界の経験は一切不問です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・将来はキャリアアップも目指したい方 ・未経験から営業に挑戦したい方

求めている人材 ✨️IT業界初心者さん大歓迎✨️ 【必須】 ・1年以上の社会人経験 ・生成AIを業務で活用した経験 【歓迎】 ・新しい技術に興味がある方 ・業務改善に興味がある方 ・ITパスポートをお持ちの方 ・人と話しながら仕事を進められる方 ※エンジニア経験・IT業界経験は不問です。

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・金融機関（銀行、保険、証券、信用金庫、公的金融機関ほか）に勤務経験のある人 ★業界・職種未経験の方でもご応募ください。 ★第二新卒歓迎：2024年3月～2026年3月の間に、短大もしくは大学を卒業されている方 【採用について】 通年採用を行っています。 入会のタイミングはご相談に応じます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須要件＞ ・社会人経験（学歴不問） ・PCの使用経験 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを 取りながらお仕事したい方 ※1年以内にご応募された方の再応募はお受けしておりません。 - ＜以下のような方、歓迎！＞ ・総務やメール室などのバックオフィス業務にチャレンジしたい方 ・接客業やヘルプデスクなどの経験をお持ちの方 ★語学スキル（英語など）をお持ちの方は時給UP！ ★20代・30代・40代のメンバーが活躍しています！

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◎事務経験がある方（目安：3年程度） ◎Excelの基本操作ができる方 （表作成、四則演算など） ＜ 歓迎要件 ＞ ●協調性を大切にできる方 ●コミュニケーションを取りながら働ける方 ●正確に業務を進められる方 ●契約、労務、経理など 幅広い事務業務に前向きに取り組める方 先輩たちは30代・40代を 中心としたスタッフが活躍しており、 協力しながら業務を進めています。 ★下記の経験・スキルも活かせます ・営業事務 ・一般事務 ・契約関連の事務業務 ・労務関連の事務業務 ・経理補助、請求処理などの事務業務 ・採用業務 ・Excelを使った集計、資料作成 （ピボットテーブル、VLOOKUP関数 など）

求めている人材 【必須条件】 研修担当の実務経験 2年以上（研修企画・運営・ファシリテーションなど） 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの実務利用／研修資料・教材作成ができる方） ビジネスレベル以上の日本語能力 （JLPT N1同等以上） 【歓迎条件】 研修の企画立案から実務・講師まで一貫して担当した経験がある方 自ら課題を発見し、主体的に行動・提案ができる自走力のある方 変化やスピード感のある環境を楽しめる方 業務プロセスの改善や効率化、新しい仕組みづくりが好きな方 ■ こんな方が活躍できます（求める人物像） 研修実務の経験を活かして、人財開発のリーダー・責任者ポジションへステップアップしたい方 指示された業務だけでなく、自らカリキュラム企画や課題解決に挑みたい方 生成AIなどの最新ツールを活用したスマートな研修資料作成・運用に興味がある方 メンバーの成長に寄り添い、導くことにやりがいを感じる方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 未経験者歓迎（経験不問） [3] 学歴不問 ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験（同業の方、大歓迎です！） └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験（業界・商材は問いません） [3] 販売のご経験（アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など） ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう？」 「あの人の腕時計、いくらだろう？」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です！ ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK（規定あり） ・髪色自由（規定あり） ・服装自由（動きやすい服装がおすすめ） ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」！ 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中（2030年は135日が目標） ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験（初級・中級）で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み！ ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 主任（現場リーダー）が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで（利用実績あり） ✓ 介護のための時短勤務（期限の定めなし） ✓ 保育手当（1人目 月10,000円／2人目 月5,000円） ✓ 男性の育休取得も推進中（取得実績あり） ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収：500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── ＼買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です／ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員もいます。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上：2年で約9.7倍の見込み └ 2024年：2.9億円→2026年：約28億円見込み ・2030年ビジョン：宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円（2025年度） ・業界6位（2024年／リユース経済新聞調べ） ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼宅配買取サービスページ／ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 ・未経験者歓迎！ ・第二新卒・既卒歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すことが好き ・チームで目標を達成するのが好き ・マルチタスクやスケジュール管理が得意 ・コツコツとした作業が好き（例：図面制作など） ・インテリアや照明に興味がある方 ・新しい環境を一緒に作りたい方 ・フットワークが軽く、幅広い業務に対応できる方 ・専門性を身につけ「市場価値」を高めたい方 単なる照明器具の販売ではなく、お客様の想いを形にする空間づくりに携わる仕事です。 一から業務を構築し、照明のプロとしてやりがいを感じられます！ 「新しいことにチャレンジしたい！」「一緒に組織を大きくしたい」という意欲を重視します！ これまでの経験は一切問いません。初めて正社員に挑戦する方も大歓迎です◎

求めている人材 ✅30代・40代・50代活躍中 ＜必須条件＞ ◆システム開発における上流工程から下流工程までの経験がある方 ◆真面目で仕事が好きな方 ＜歓迎条件＞ ◆上場株式の運用に関する知識をお持ちの方 ◆金融系システム運用に関する知識をお持ちの方 ◆責任感を持ち、最後までやり遂げる力のある方 ＜以下の方にピッタリ＞ ■経営層に近い立場で新規事業の立ち上げに関わりたい方 ■新しい組織づくりなど新しい挑戦がしたい方 ■会社の成長と自身のキャリア形成を 両立させたい方

求めている人材 ■応募必須要件■ ・学歴不問 ・職種未経験不可 ・業種未経験歓迎 AIロボティクス企業で活躍したい方 ■内定の可能性が高い人■ ・製造現場（工場など）での業務経験 ・生産効率向上やコスト削減のためのプロセス改善経験 ・治具の提案、製作に関する知識や経験 ・品質基準に基づいた生産と品質保証工程の策定サポート経験 ※提供情報の業務内容から親和性の高いものを記載

求めている人材 【必須条件】 ◆営業のご経験（年数、業界問わず） ・高卒以上 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方

求めている人材 学歴不問・営業経験不問・業界経験不問 ＜必須条件＞ ◇普通自動車免許（AT可） ＜このような方歓迎＞ ♦未経験から営業に挑戦したい方 ♦コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ♦Webやマーケティングに携わりたい方 ♦営業力やビジネススキルを身につけたい方 ♦成果だけでなく、自身の成長も重視したい方 ♦さまざまな業界の企業と関わる仕事がしたい方 ♦分からないことを確認しながら業務を進められる方 ♦チーム内で報告・連絡・相談を行いながら仕事に取り組める方 集客や採用に関する課題は、多くの業界に共通しています。 そのため、前職の業界を問わず、お客様との会話や これまでの仕事で得た経験を提案に活かせます。 飲食、販売、美容、製造、介護、事務など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 入社時点でWebやマーケティングの専門知識は必要ありません。 商品知識や営業の進め方は、入社後の研修とOJTを通じて 少しずつ学んでいただきます。 ただし、新規のお客様へ電話でアプローチする業務も含まれます。 すべての電話がアポイントや商談につながるわけではないため、 うまくいかなかった点を振り返り、 次の行動へ切り替えながら取り組む姿勢が必要です。 簡単に成果が出る仕事ではありませんが、 電話での接点づくりから商談、提案までを経験することで、 営業に必要な対話力や課題把握力、 提案力を一つずつ身につけていけます。

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴不問 ・初対面の相手に信頼される身だしなみと挨拶ができる方（経営者・医師・バイヤーと対面で商談します） ・電話・オンライン・訪問、すべての営業手法に前向きに取り組める方 ■ 歓迎条件 ・法人営業／インサイドセールスの経験 ・営業代行・BPO企業でのセールス経験 ・新規開拓、提案営業、無形商材の営業経験 ■ 向いている方 ・自分が良いと思えるものを売りたい方 ・できることが増えた分だけ、評価と給与が上がる環境で働きたい方 ・営業として圧倒的な実力をつけたい方

求めている人材 ■資格 車の免許必須。普通免許（ＡＴ限定免許を含む）以上。 ■応募職に関係する経験 以下の経験があると有利。 ・ＣＡＤを使った設計経験。ソフトの種類は問いません。 ■PCスキル WindowsPCの基本的な操作ができる。 ワード系ソフトで文書作成が出来る。 ＣＡＤソフトがどのようなものか分かる。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎【応募条件】 ・普通自動車免許（ＡＴ可） ・Word、Excel初級程度 ＜歓迎条件＞ ・経験不問 ・U・I・Jターン歓迎 ・若年層活躍中 ＜このような方に最適＞ ・物流や経営の仕事に興味がある方 ・将来は管理職や経営に 関わるキャリアを築きたい方 ・安定した会社で長期的に働きたい方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・会社と共に成長したい方 ・主体的に考え、 周囲と協力しながら仕事を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験者歓迎/経験不問】 ※要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問・年齢不問 ＞＞以下に当てはまる方は大歓迎！＜＜ ＊DIY・キャンプ・アウトドアが好きな方 ＊責任感を持って仕事に取り組める方 ＊自然に囲まれて働きたい方 【以下のような接客業の経験者も歓迎！】 ・レジャー施設、宿泊業 (ホテルフロントスタッフ、温泉旅館、 レジャーホテル)、 ・飲食店(レストラン、居酒屋、カフェ) ・販売業(コンビニ、スーパー) 等 ※ブランクOK・ブランク歓迎 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜Iターン者が村の人口の20％！＞ 上野村には都会からの移住者も数多く在住。 当社では社員の85％がIターン者です！ 共通の境遇の社員も多いことから、 移住者もすぐ打ち解けて 村の一員になることができますよ。 ＜村営住宅あり＊UIターン歓迎！＞ 村内には民営のアパートがないため、 村営住宅を紹介させていただきます。 一戸建て住宅は月額1万2000円～、 共同住宅(1DK・2DK・3DK)は 月額7000円～利用可能。 村内には専用ケーブルTV回線があるため、 月500円でインターネット使い放題です！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後に限定解除していただきます。 ＜歓迎＞ ・電気工事士の現場経験がある方 ・高所での作業に抵抗がない方 ・体を動かして働くのが好きな方 ・人と話をすることが好きな方

求めている人材 ・運転免許（AT可） ・PCの基本スキル （日常的に使う程度の経験でOK） ✨業種・職種未経験歓迎!✨ 自信を持てるまで先輩が丁寧に フォローしますので、 安心してご応募ください! 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・建築士資格をお持ちの方 （2級以上／要確認事項参照） ・CADを使った図面作成の 実務経験がある方 （ソフトの種類は問いません） 【こんな経験がある方、歓迎】 ・住宅会社等での住宅設計・営業実務経験 ・住宅プランの打ち合わせや、 お客様との折衝の実務経験 ・インテリアコーディネーター等、 関連資格をお持ちの方 ・後輩育成やチームをまとめた経験がある方 【今の職場で、こんな迷いは ありませんか？】 ・建築士資格や設計経験に見合う評価を 受けられていない ・意匠設計や設計提案で 裁量を持って仕事を進めたい ・会社の将来性や、今後の キャリアパスに不安がある ・給与や手当の面で、 他社と比べて見劣りを感じる ・残業や休日出勤が多く、 ワークライフバランスに悩んでいる ・CADや住宅設計のスキルを 伸ばす機会が少ないと感じている 一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度お話しさせてください。 【こんな方は難しいかも】 ・逐一、指示を受けてから動きたい方 ・自分の判断だけで抱え込みがちな方

求めている人材 ■資格 車の免許。普通免許（ＡＴ限定免許を含む）以上。 ■業界の経験 業界未経験者歓迎。 企業向け水処理装置は、世間での認知度が低い、同業他社が少ない等のため、当社に転職された方のほぼ全員が業界未経験からスタート。 ■応募職に関係する経験 以下の経験のいづれかがあると有利。 ・営業職の経験。 ・機械製品の設計または製造の経験。機械製品はどんなものでも可。 ■PCスキル WindowsPCの基本的な操作ができる。 メールのやり取りが出来る。 ワード系ソフトで文書作成が出来る。 ■コミュニケーション能力 必ずしも立て板に水で誰とでも陽気に話せる人間である必要はありません。但し、以下ができる程度のコミュニケーション能力は必要です。 ・社内での報連相 ・お客様への諸々の説明と確認 ■その他 即戦力である必要はありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✬【必須条件】 ・大学卒業以上の学歴 ・普通自動車免許AT可 ・現場管理等の実務経験 ✬【歓迎条件】 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士 ・積算実務の経験者 ・施工管理の実務経験者 ・建築不動産業界経験者 ・基本的PCスキル保持者 ✬【関連職種】 ・建築現場管理者 ・積算担当スタッフ ・建築施工管理技士 ・リフォーム工事担当 ・工程管理エンジニア ・原価管理スペシャリスト ・賃貸住宅技術スタッフ ✬【関連資格】 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・1級建築施工管理技士 ・建築士資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 建築・不動産業界において施工管理や現場管理、積算業務などの実務経験をお持ちの方を求めています。 現場での安全・品質・工程管理から積算・見積作成まで、総合的な技術力と交渉力を発揮できる即戦力層を歓迎。 高知エリアでの管理物件価値向上のため、柔軟なコミュニケーション能力と緻密な数値管理能力を備えた方の挑戦をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆要普通免許 ◆業界・業種未経験歓迎 ◆営業経験やリフォーム業界での 経験がある方も歓迎 未経験でも先輩に同行して 実務を通じてスキルを習得でき、 また東京ガスの研修所などでの 研修を通じて成長可能です。 《こんな方を歓迎します》 ・誠実に、前向きに取り組める方 ・コミュニケーションを通じて お客様が求めていることを把握し、 解決のための提案ができる方 ・チームワークや他の営業との 協業を大切にできる方 《前職を問わず活躍可能》 元飲食スタッフ、元工場勤務など 色んな前職のスタッフが活躍中！ 現営業職の半分程が未経験者で、 簡単な業務からスタートして 今ではリフォーム・メンテナンスの 専門家として活躍しています。 ■風通しの良い風土が自慢■ 物腰が柔らかい人が多く、人間関係も良好。 人との繋がりやチームワークを大事にする 仕事だからこそ、部署や拠点の壁を越えて 横の繋がりも大切にしています。 実は、求人の冒頭にある 『私たちと「ありがとうと笑顔が あふれる街」を一緒に作りませんか』 というコピーも、スタッフ全員で 話し合って生み出したんです！ 上下関係も厳しくなく、 「先輩より先に出社しなければいけない」 といったルールはありません。 お互いを尊敬し、大切にしているからこそ、 自然と距離も近くなり、休憩時にご飯を 食べに行くなど仲の良さも抜群です。 若手でも意見を発信しやすいのも、 そんな当社の風土があるから。 「お客様の暮らしの豊かさ」を 会社全体で大事にしているからこそ、 お客様のためになるアイデアがあれば どんどん出していってください。 ■先輩が語る、当社の魅力■ 夜遅くまで残業することもないし、 土日祝はきちんと休めるし、 メリハリを持って働けるのが良いですね。 有休もほとんど希望が通りますし、 長期休暇もあるから、ゆとりがあります。 また同年代の仲間がいるから、 趣味や共通の話題で盛り上がったり 昼に集まって一緒に昼食を取ったりと、 職場の雰囲気も良いと思います。 新人さんもみんなでフォローするので、 何でも頼りにしてくださいね！

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（MT車） ※AT限定免許の方は、入社後に 限定解除をしていただきます。 ※官公庁への提出書類などは Excel形式が中心となるため、 Word・Excelスキルは必要です。 ※高校卒業以上 ✅未経験歓迎 ✅スポーツ経験不問 ✅イチから資格取得可能 ▼ 未経験からの挑戦を歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格以上に、 仕事に向き合う姿勢や、 「資格取得への意欲」「成長意欲」を 最も重視します。 「ゼロから専門技術を身につけたい」 「会社サポートのもと資格を取って、 将来に役立つキャリアを築きたい」 「資格を取得に向け、前向きに学びたい」 「一つの仕事を長く続け、実力をつけたい」 そんな熱い思いを持つ方を全力で応援します！ フリーターの方や、異業種からの転職も大歓迎。 建設業界が初めての方も、先輩の親身な指導を受けながら着実に成長できます。 ▼ こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格取得のやる気があり、前向きに学び続けたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・現場で体を動かすことにも抵抗がない方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・腰を据えて長く働きたい方 経験がなくても、これからの努力で技術は身につけられます。 意欲を持って一歩を踏み出せる方をお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 Uターン希望者歓迎！ 車通勤・バイク通勤でノンストレス♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可）のみ！ ・工場勤務経験や電気の知識は一切不要です。 「コツコツした手作業が好き」 「パズルやプラモデルを作るのが好き」 「冷暖房完備の快適な環境で働きたい」という方にピッタリのお仕事です！

求めている人材 ＜学歴・経験不問！＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「デスクワークなんて無理っす！」って人、待ってます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・筋トレなどスポーツが好き ・身体を動かしてるほうが落ち着く ・単調より、現場で汗かくほうが性に合う ・仲間と力を合わせて達成感を味わいたい 年齢の条件と理由：あり（◇39歳以下(長期キャリア形成のため) ）

求めている人材 ◆応募資格 必須：大型自動車免許 ※免許をお持ちで経験がない方は ご相談ください。 ◆こんな方は大歓迎 ・フォークリフト運転免許をお持ちの方 ※お持ちでない方は、 入社後に取得していただきます（費用補助あり） ・運転が好き ・トレーラーに挑戦したい ・キャリアアップを目指したい ・就労環境を改善したい ・大型トラック・トレーラー運転経験者 ★中途入社率100％！ ★30代活躍中 ★40代活躍中 ★ブランクＯＫ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・あいさつや報告・連絡がしっかりできる方 ・安全運転を第一に考え、確実に仕事を進められる方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・しっかり休みを取りながら働きたい方 ・安定した地元の企業で長く働きたい方 スタッフの前職は、 ドラッグストア向けの大型配送や、 雑貨・食品の長距離輸送などさまざま。 「もっと技術を磨きたい！」「安定した会社で働きたい！」 という想いで転職してきたメンバーが活躍中です！ 大型トラックはもちろん、 4ｔトラックや6ｔトラックの運転経験がある方は、 そのスキルを活かして働けます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 「夜勤で効率よく、しっかり稼ぎたい」 「手当が充実した安定企業で働きたい」 「未経験から高収入を目指したい」 など、志望動機は何でもOKです！ 「現場作業の仕事は初めてで不安」 「鉄道関連のお仕事に興味がある」 という方も、 これまでの経験やこれからの希望をぜひ面接でお聞かせください！

求めている人材 ★20代・30代活躍中！★ ✬【必須条件】 ・大学卒業以上の学歴 ・普通自動車免許AT可 ・現場管理等の実務経験 ✬【歓迎条件】 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士 ・積算実務の経験者 ・施工管理の実務経験者 ・建築不動産業界経験者 ・基本的PCスキル保持者 ✬【関連職種】 ・建築現場管理者 ・積算担当スタッフ ・建築施工管理技士 ・リフォーム工事担当 ・工程管理エンジニア ・原価管理スペシャリスト ・賃貸住宅技術スタッフ ✬【関連資格】 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・1級建築施工管理技士 ・建築士資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 建築・不動産業界において施工管理や現場管理、積算業務などの実務経験をお持ちの方を求めています。 現場での安全・品質・工程管理から積算・見積作成まで、総合的な技術力と交渉力を発揮できる即戦力層を歓迎。 山口エリアでの管理物件価値向上のため、柔軟なコミュニケーション能力と緻密な数値管理能力を備えた方の挑戦をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ＊高卒以上の学歴をお持ちの方 【こんな方にはピッタリ！】 ★フォークリフト免許を活かしたい方 ★最新の自動化工場で働きたい方 ★手厚い手当でしっかり稼ぎたい方 ★通勤サポートが手厚い職場がいい方 ★20代・30代の同世代と働きたい方 ★未経験から一生モノの技術を得たい方 ★食堂や無料ドリンクなど待遇重視の方 ★ワークライフバランスを整えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・１級土木施工管理技士または２級土木施工管理技士 ・公共工事での施工管理・監督経験のある方

求めている人材 ●求めている人材（応募資格・対象となる方） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須条件＞ ■ 大型免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■ 大型ドライバーとしての経験がある方 ■ フォークリフトの操作経験がある方 ■ 長距離・泊まり運行から日帰りルート運行に 切り替えたいとお考えの方 ●こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・長距離や泊まり運行から離れ、 日帰りのルート運行に移りたい方 ・大型車には乗り続けたいけれど、 体力面での不安が出てきた方 ・安定した企業環境のもとで、 定年まで腰を据えて働きたい方 ・運行管理やルールがしっかり整った 職場で走りたい方 ・大型免許はあるけれど、大型ドライバーとしての経験がない方も歓迎！ （同乗研修あり） 幅広い年代の方が現在も活躍していますので、 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・未経験から「手に職」をつけたい方、知識や経験がない方も歓迎します 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ✨未経験者歓迎 ✨20代・30代活躍中 ✨人柄重視採用 ＜必須要件＞ ―――――――――――― ✅普通自動車免許（AT限定不可） <優遇条件> ―――――――――――― ・玉掛け技能講習 ＜歓迎要件＞ ―――――――――――― ◎安定企業で正社員デビューを 目指したい方 ◎一生食べていけるスキルを 身につけたい方 ◎長野県で腰を据えて働きたい方 ＜活かせる資格＞ ―――――――――――― ・準中型自動車運転免許 ・中型自動車免許 ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・高所作業車運転技能講習 など ほとんどの社員が未経験から のスタートです！ まずはお気軽に職場見学に お越しください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆年齢不問 ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆前職不問 ＊未経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ✅工場勤務の経験がある方や、 機械や油のにおい、ほこり等の現場環境に 抵抗がない方は特に歓迎いたします。 ✅配管工事、飲食店、保育士など、 異業種からの転職者が多数活躍しています。 《チーム作業が好きな方にオススメ》 ―――――――――――――――――――― 一人で完結する仕事は基本的に無いので、 「もくもくと働きたい」というより、 「みんなで協力して作業を完了させたい」 という方の方が向いています。 どの現場もチームでの連携が不可欠なため、 チームワークが苦手な方には やや不向きな環境かもしれません。

求めている人材 ・学歴不問 ・全国出張対応が可能な方 ■いずれか「必須」 ・工場等の設備保全・保守の実務経験 ・自動車整備士、家電修理、カスタマーエンジニア等の経験 ・図面を見て機械の組み立て・メンテナンスができる方 ※機械のジャンルは不問 ＜こんな「経験」を活かしてキャリアアップしませんか？＞ 「充填機」そのもののメンテナンス経験がある方は世の中にほとんどいません。 そのため、以下のような経験をお持ちであれば、即戦力候補としてお迎えします！ 何かしらの「機械メンテナンス」「設備保全・保守」「カスタマーエンジニア」の経験 （対象の機械は、産業用機械、自動車、エレベーター、コピー機、自販機など、何でも構いません！）

資格 ＜必須＞ ・18歳以上（警備業法による） ・59歳以下（定年規定のため） ・日本語での円滑な意思疎通・コミュニケーションが図れる方 （緊急時の無線連絡、現場での避難誘導、お客様対応などが発生するため） ・日本語の書類や安全看板などの漢字が読める方 （警備業法に基づく事前研修での座学・法律の勉強や、現場での指示書・看板の理解が必須となるため） ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 （採用選考時に、在留カードによる就労資格の確認をさせていただきます） 「職場の雰囲気が良い会社で働きたい」 そんなあなたにぜひ来ていただきたいです！ ・学歴不問（中卒、高卒など不問） ・新卒や第2新卒の方も歓迎！ ・現在定職につかれていない方も歓迎！ ・無資格や未経験の方歓迎！ブランクOK！ ・長期で安定収入を求めている方歓迎！ ・警備業の経験者も歓迎！ ★年齢関係なく多数活躍中！ ＜先輩の前職＞ 自営業、タクシー運転手、飲食店勤務 （サービス業）、派遣スタッフ（工場製造 スタッフなど）、工事現場作業員、倉庫業務 運送業、営業、販売、介護、自衛隊など 積極採用中！増員募集中！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(警備業法)

求めている人材 ≪必須条件≫ ＊普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可。移動は社用車です） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼⭐こんな方歓迎！／ ⏩営業経験を活かしたい方 ⏩提案営業に挑戦したい方 ⏩顧客課題を聞ける方 ⏩粗利益まで考えたい方 ⏩裁量を持ちたい方 ⏩営業以外も学びたい方 ＼⭐こんな方にピッタリ！／ ◎営業経験を次へ広げたい方 ◎収入と成長を両立したい方 ◎提案内容を自分で考えたい方 ◎売上以外の数字も見たい方 ◎将来の選択肢を増やしたい方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨こんな経験も活かせます♪ 法人営業、個人営業、 ルート営業、提案営業、 訪問営業、反響営業など 販売、顧客対応、受発注対応、 見積書作成、商談、契約対応、 営業企画などの経験も活かせます♪

求めている人材 ■購買・貿易の実務経験を活かし、裁量を持って働きたい方を求めています！ ＜必須条件＞ ■購買・貿易関連業務の経験 ■Excel（実務レベル） ＜活かせる経験・スキル＞ ■コミュニケーション能力が高い方 ■通関士の資格をお持ちの方 ■チームリーダーや部門長など管理業務の経験者 ～こんな方を歓迎します～ ◎より広い視点で製品供給に関わりたい方 ◎判断や調整が求められる立場で働きたい方 ◎チームをまとめる役割や仕組みづくりにも関わりたい方 ◎会社の中核を支えるポジションに挑戦したい方 ＞＞＞こんな方はよりピッタリ！ 当社が取り扱いをしているのは子ども向けの玩具や自転車。 『子どもが好き』『子どもに関わる仕事がしたい』という方にピッタリです！ どのポジションであっても、全員に共通しているのは事業の内容に興味があって『子どもが好き』ということ。 もし同じ考えの方は当社にピッタリかもしれません！ - ◆アイデスのミッションバリューや想い 『遊びがつくる学びって...？』『アイデスの事業を学術的側面で語る』など 様々な角度で紹介していますので是非チェックしてみてください。 ⇒www.youtube.com/@アイデスウラオモチャンネル

求めている人材 ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・接客スキルを磨きたい方 ・携帯に詳しくなりたい方 ・自宅から近いところで働きたい方※店舗異動有 ・雰囲気の良い職場に就職したい方

求めている人材 【要資格】 準中型自動車運転免許 または 中型自動車運転免許 現場移動時や作業時に活用する場合あり。

求めている人材 ⭐野球、ソフト、卓球などの 運動部出身者多数活躍中！ ⭐アウトドアが好き！ ⭐未経験からイチから学びたい！ ✨異業種からの転職も大歓迎！ ✅必須となる条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上の方 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆35歳未満の方 （長期キャリア形成のため） ✅こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩製造業界での経験がある方 （職種や年数は一切不問です） ⏩生産管理や納期調整の 流れがなんとなく分かる方 ⏩人と話すことが好きな方 ✅こんな方にピッタリの職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆学生時代、部活動などに 全力で打ち込んでいた方 ◆先輩からのアドバイスを 「まずはやってみよう！」と 素直に受け止められる方 ◆チームワークを大切にしながら 明るい対応ができる方 スキルや専門知識は必要ありません。 「ここで頑張ってみたい！」という あなたの熱意とガッツを 私たちは何よりも評価します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜学歴不問・職種＆業種未経験、第二新卒歓迎！＞ 「電気のこと、何もわかりません！」という未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 必要な工具や作業着はすべて会社で用意し、使い方もイチから教えます。

応募資格 計装設備のメンテナンス、調整経験がある方 計装士資格をお持ちの方、大歓迎！

求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許（MT）をお持ちの方 ※AT限定の方は限定解除の費用補助あり！是非ご相談ください（規定あり） ・通勤可能な範囲にお住まい、または通勤予定の方 応募時点で特別な資格や経験は一切不要です。 入社後に必要な資格は、会社負担で取得できます。 【 歓迎条件 】 ・未経験者歓迎／学歴・職歴不問 ・社会人デビュー・ブランクOK ・フリーター・既卒・第二新卒歓迎 ・安定した仕事で長く働きたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐例えば、こんな転職理由でOK⭐ ・家族との時間を大切にできる働き方がしたい ・嘘やごまかしのない、誠実な仕事がしたい ・手に職をつけて、安定した収入を得たい ・地域や人の役に立つ仕事がしたい ・夜勤なし・土日祝休みの生活リズムを取り戻したい ⭐未経験スタートの方が多数活躍中⭐ ▼活躍中のスタッフ例 ・工場・製造スタッフ／夜勤から日勤へ転職した方 ・建設現場や屋外作業など体を動かす仕事経験者 ・ガソリンスタンドや飲食など接客業出身者 ・ルート配送・トラック運転手などドライバー経験者 前職はさまざま。共通しているのは「コツコツ続ける真面目さ」です。 「最初は不安だったけど、丁寧に教えてもらえて安心でした」 そんな声が多く寄せられています。

求める人材: \未経験歓迎◎学歴不問◎資格取得支援あり// 【必須】普通自動車免許（AT限定可） ◇ドライバー未経験OK！ ◇大型免許は入社後に取得可能（費用は全額会社負担） ◇異業種からの転職も歓迎します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・営業・接客など、異業種から新しい仕事に挑戦したい方 ・「今の仕事は嫌いじゃない。でも、働き方を変えたい」と感じている方 ・家族との時間や、趣味の時間も大切にしたい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・運転が好きで、ドライバーの仕事に興味がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、長く働きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ◆タンクローリー、ダンプ、トレーラー、トラック、大型トラックなどの運転経験 ◆もちろん、ドライバー経験がなくても大丈夫です。 ◆現在活躍しているドライバーの約7割が未経験からのスタート。 ◆大型免許を持っていなかった社員も、入社後に取得支援制度を利用して免許を取得しています。

求めている人材 高卒以上／業界・業種未経験歓迎／既卒・第二新卒歓迎 ✅必須 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅どれか一つでも当てはまる方歓迎 ・営業や接客の仕事から別職種にチャレンジしたい ・安定した会社で一生モノのスキル・知識を身に着けたい ・コツコツ真面目に続けるのが得意 ・好奇心が強い、思い切りが良いタイプ ・困ったときはすぐに相談できる／仕事に慣れたら若手の面倒を見たい ・縁の下の力持ちとして社会に貢献したい ・チームワークを大切にできる ・「一人の気楽さ」より「仲間の安心感」がほしい ・仕事もプライベートも充実させたい ✨メンバーの前職は営業／接客・販売／製造・工場勤務 ／土木職 ／スポーツインストラクターなどさまざまです。 調査スタッフ全員が未経験からのスタートし、現在はプロの調査スタッフに。 「未経験者をプロに育てるノウハウ」は確立してます。 ✨建設関連・設備メンテナンス・測量等の経験・スキルをお持ちの方は尚大歓迎です！ （ブランクのある方も大歓迎です）

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ・普通自動車免許 ・未経験OK（学歴不問） ・40歳以下 例外自由3号のイ・長期キャリア形成のため。 ✬【歓迎条件】 ・準中型自動車免許 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・物流センタースタッフ ・倉庫内作業スタッフ ・トラックでのルート配送 ・在庫管理システム操作 ・モノづくりや工業用資材に関する知識 ・物流倉庫内ピッキングおよび在庫管理 ・ルートセールス・セールスドライバー ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 未経験OK ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】ym002uni04-1 ー

資格・経験 ＊応募資格＊ ・18歳以上（労基法６１条 深夜業務） ・経験不問

求める人材: 35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※高卒以上・要普通免許（AT限定可） ★学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎！ ★特別な知識やスキルは一切不要です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・手に職（国家資格やスキル）をつけたい方 ・安定企業で収入アップを目指したい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ※自衛隊、ドライバー、フリーターなど 異業種出身の先輩が多数活躍中！ ※契約社員（有期雇用派遣）も同時募集中です。 詳細は別途ご案内いたします。

求めている人材 【✅必須条件】 ・39歳以下 ・高卒以上（文理不問） ※長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため 【✅下記いずれかの実務経験がある方】 半導体・電子部品工場での勤務／クリーンルーム内作業／製造・検査・搬送いずれかの経験 【✅応募にあたって】 これまでの現場経験を、正社員としてのキャリアに変えたい方を歓迎します。 【✅この仕事に向いている方】 ・非正規から正社員へステップアップしたい方 ・クリーンルーム作業の経験を活かしたい方 ・腰を据えて長く働き、賞与・退職金のある環境を求める方 ・チームで協力しながら、製造技術を深めたい方 【✅この仕事に向いている方】 ・チームで協力して働きたい方 ・決められた手順を守れる方 ・コツコツ作業が得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆営業のご経験（年数、業界問わず） ・高卒以上 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方

応募資格 ・電気工事の施工管理経験 （第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇）

求めている人材 【9割】が未経験スタート！ 入社後に危険物取扱者（乙種第４類）を取得していきます。 20代・30代・40代まで年齢幅広く！ 業界・職種未経験の方や第二新卒も歓迎！ 経験不問・職歴不問です！ ＜異業種からも活躍中＞ 営業・事務・派遣・不動産・工場・製造・エンジニア・施工管理・設備管理など ＜こんな方も歓迎＞ ・チームワークを大事にできる方 ・新しいことを積極的に覚えようとする方 ・メリハリを大事にしながら働きたい方 ＜活かせる資格＞※必須ではありません ・危険物取扱者 ・大型自動車免許 ・フォークリフト資格 ・高圧ガス製造保安責任者 ＜活かせる経験＞ ・ガソリンスタンドスタッフ ・建築現場、土木現場、プラントでの工事、施工管理 ・タンクローリー運転手 ・ビルメンテナンス ・設備管理 ・機械加工 ・製造作業 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 59歳以下（定年が６０歳のため））

求めている人材 ✅未経験OK（経験・学歴不問） ――――――――――――――――― ✨無資格歓迎（資格不問） ✨ブランク・第二新卒OK ✨ミドル・中高年活躍中 ✨フォークリフトや玉掛け等の有資格者優遇 ――――――――――――――――― 他にも... 仕分け・ピッキング・シール貼りなど 物流倉庫内での軽作業、検査、 検品、組立、食品製造、商品管理、 在庫管理、荷受け、入出庫作業、 パレット運搬、集配、集荷、積み下ろし、 工場内作業員、フォークリフトオペレーター など、ブランクある方も歓迎！ あなたの経験を活かしませんか？ ―――――――――――――――――

求めている人材 ◆応募資格 【未経験歓迎！学歴・経験不問】 ・普通自動車免許（AT限定OK）が必須です ◆こんな方にピッタリです ・手順が決まった作業が好きな方 ・未経験から安定して働きたい方 ・独自の勤務サイクルで、無理なく体を休めたい方 【独自の9日間サイクルで、 肉体的な負担少なく働けます！】 3日働いて休むペースのため連勤が少なく、体に 無理のないサイクルです。日勤の日は遅くとも 20時には退勤して家族と過ごせ、夜勤の日は 日中が完全自由。夜勤明けからは 丸2日半のまとまった休みになるため、疲れを 溜めずにしっかり回復・リフレッシュできます。 ◆入社後のステップ まずは座学からスタートし、 会社の負担で フォークリフトの免許を取得します。 その後、先輩がすぐそばについて 実際の作業を一つずつ 丁寧に指導します。 3～5人の固定チーム制で進めるため、 わからないことはいつでもその場で 聞ける環境です。 半年から1年をかけて、 じっくりと自分のペースで 仕事の流れを覚えていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験や資格は、 一切問いません。 【応募条件】 ・未経験OK ・学歴、資格、経験不問 ・ブランクのある方も歓迎 大切なのは、 決められた手順を守って、 コツコツ取り組めること。 【あれば活かせる経験】 ※なくても問題ありません ・工場、製造現場での勤務経験 ・設備、点検の経験 ・二交替勤務の経験 【こんな方に向いています】 ・コツコツ作業が得意な方 ・チームで協力して働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・設備や機械に少しでも興味がある方 「自分にできるか不安」 という方も大丈夫です。 仕事内容や働き方は、 面談で丁寧にご説明します。

求めている人材 【必須】 理学療法士免許または作業療法士免許をお持ちの方 ◎ブランクからの復帰を考えている方も応援♪ ◎主婦（主夫）さん多数活躍中！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ＊整形外科クリニックでの勤務経験がある方 ＊20代・30代・40代と幅広い世代が活躍中 ＊患者様に優しく、丁寧な対応ができる方 ＊長期で安定して働きたい方 ＊職場復帰を考えている方

求めている人材 【必須条件】 ◆ 普通自動車免許（AT限定不可） ※マニュアル（MT）免許必須 ※取得予定の方も応募可！ ⭐️学歴・経験一切問いません！ 第二新卒・フリーターも大歓迎！ 【歓迎条件】 ◆ 自動車整備士資格（3級〜2級） ◆ 自動車整備の実務経験がある方 ◆ ガソリンスタンドなどでの整備経験がある方 （オイル・タイヤ・バッテリー交換など） ◆ 準中型免許以上（5t限定以上） ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ ひとつでも当てはまれば即応募！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ □ 車やバイクを触るのが好き □ オイル交換など簡単な車いじり経験がある □ 今は知識ゼロだけど「手に職」をつけたい □ アニメやゲームなど共通の趣味で盛り上がりたい □ 挨拶やマナーには自信がある □ 職場の仲間とサクッと飲みに行ったりするのが好き

求める人材: 【未経験者歓迎・職務経験不問！】 人物重視の採用を行っています。 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・40歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため ＜歓迎するスキル＞ ・ワードでのビジネス文書作成ができる方 ・エクセルで表やグラフ、SUM関数等が使える方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・佐賀県の農業や暮らしを支え、地域社会に貢献したいという熱意がある方 ・コミュニケーションを楽しみながら働ける方 ・未経験からでも前向きな姿勢で新しい知識をどんどん吸収したい方

求める人材: 【未経験者歓迎・職務経験不問！】 人物重視の採用を行っています。 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・40歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため ＜歓迎するスキル＞ ・ワードでのビジネス文書作成ができる方 ・エクセルで表やグラフ、SUM関数等が使える方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・佐賀県の農業や暮らしを支え、地域社会に貢献したいという熱意がある方 ・コミュニケーションを楽しみながら働ける方 ・未経験からでも前向きな姿勢で新しい知識をどんどん吸収したい方

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許 （AT限定可） 【このような方を歓迎します】 ◎未経験大歓迎 ◎業界経験不问 ◎資格不問 ◎心機一転お仕事を始めたい方 ◎先輩とのチーム作業や手厚いサポートのもと、 一生モノの技術を身につけて成長したい方 【こんな方にぴったりです】 ・チーム全員でのサポートを受けながら、 1年以上かけてじっくり一人前の技術者へ ステップアップしたい方 ・入社3か月後の昇給（日給アップ）など、 努力や成長が早期に収入へ直結する環境で 働きたい方 ・退職金制度をはじめ、 将来にわたって長く安心して働ける手厚い待遇を 重視したい方 ・1960年代創業の歴史ある、 安定した経営基盤の会社で長く腰を 据えて働きたい方

求めている人材 ――――――――――――― 20代・30代の男女活躍中！ ――――――――――――― 未経験から学び、成長できる環境で 新たなスタートを切りませんか？ ◆未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆正社員＆営業デビュー応援 「教育業界に興味がある」 「自分の可能性を広げたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな思いがある方は大歓迎！ 人物重視の選考です。ぜひご応募ください。 割 ＜活かせるスキル＞ ・人と話すのが好き ・コミュニケーションが得意 自分らしさを活かして活躍しましょう！ ――――――――――――― こんな先輩が在籍 ――――――――――――― 元営業、学校の先生、金融業、旅行など観光業界、 販売・サービス業など、 異業種から転職してきた先輩も多数活躍中！(中途社員が9割！) また自身が学生時代に経験した進路選択などを 思い出して高校生をサポートしています。 「高校生の時はこんな事で悩んでいた」 「進路を決定するきっかけ」など ご自身の成功・失敗の経験を未来を担う高校生の ために“仕事”として活かしてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 普通免許を取得して3年以上の方（AT限定可） 二種免許をお持ちでない方も歓迎、会社負担で取得できます。 ■学歴不問 ■未経験歓迎（約8割が異業種からの転職） 【50代・60代から新しいスタートを切る方々多数！】 定年65歳の後も、嘱託・再雇用制度あり（最長75歳まで現役OK） 【こんな方におすすめ】 ■年金だけでは将来が不安 ■安定した環境で長く働きたい ■無理せず自分のペースで働きたい ■地域社会に貢献したい

求めている人材 ≪職種・業界未経験歓迎≫ ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆PC操作ができる方 ※営業・人材業界の経験は一切不問です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・将来はキャリアアップも目指したい方 ・未経験から営業に挑戦したい方

求めている人材 採用で最も重視しているのは、 目標に向かって努力を続けられることです。 うまくいかないときにも、 結果を振り返り、工夫し、 もう一度行動する。 そんな姿勢を持つ方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ◎何かに本気で取り組んできた ◎目標に向かって努力を続けられる ◎簡単に諦めず、粘り強く行動できる ◎失敗を振り返り、次に活かせる ◎アドバイスを素直に吸収できる ◎営業力を身につけて成長したい ◎努力をキャリアや収入につなげたい ◎仲間と刺激し合いながら頑張りたい 【応募条件】 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎2027年短大卒・専門卒・ 大学卒の新卒の方も歓迎 ★ スポーツで培った力を、営業へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 野球・サッカー・バスケットボール、 卓球、格闘技などに 打ち込んできたメンバーが 営業として活躍しています。 社会人野球まで競技を続けた方や、 海外へのサッカー留学を目指しながら、 コロナ禍でその道を断念した方もいます。 目標から逆算して行動する力。 結果を振り返り、改善する力。 簡単に諦めず、努力を続ける力。 仲間と競いながら、高め合う力。 スポーツを通じて培ってきた力は、 営業の仕事でも大きな強みになります。 一方で、活躍するメンバーが 本気で取り組んできたことは、 スポーツに限りません。 ・競走馬や競技馬を育てていた方 ・芸能活動や配信をしていた方 ・麻雀アイドルとして活動していた方 ・ラップや音楽活動をしていた方 歩んできた道は違っても、 共通しているのは、 何かに本気で向き合ってきたこと。 約1年間の教育プログラムを通じて、 これまで培った力を、 営業力へ変えていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【未​者歓迎・職務経験不問！】 人物重視の採用を行っています。 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・40歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため ＜歓迎するスキル＞ ・ワードでのビジネス文書作成ができる方 ・エクセルで表やグラフ、SUM関数等が使える方 ＜こんな方にぴったり！＞ ・安定した職場で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・地域に貢献するやりがいを感じたい方 ・前向きに新しい知識を学ぶ意欲がある方

求める人材: 40歳迄(長期キャリア形成の為)※例外事由3号イ ――――――――――――― 特別な経験や資格は問いません。 (求める人物像) * 土日祝休みの仕事を探している方 * 平日のみの仕事を探している方 * 定時退社が可能な仕事を探している方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 ＊地元で働きたい方 ＊自分のタスクを堅実にこなせる方 ＊人から「真面目だね」とよく言われる方

学歴 ■学歴不問 応募資格 ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・PC基本操作スキル （ワード・エクセルなどへの文字入力程度） ■歓迎または優遇条件 ・経理事務または賃貸管理業務の ご経験ある方は優遇します♪

求めている人材 □未経験歓迎 □経験不問 □普通自動車免許必須 □業務に付随する資格は 入社後に会社が支援 □ブランクOK