鉄道コンテナ輸送の管理業務(未経験可・幹部候補)

仕事内容 《✅仕事内容》 ＪＲ貨物鉄道におけるコンテナ輸送の発着 手配やドライバーへ配送指示、お客様の 受注対応などがメインになります。その後 段階を踏みながら車両管理やドライバーの 労務管理などにもご従事頂きます。先輩 社員が丁寧にご指導致しますので、未経験 の方でも安心してご勤務頂けます。 ●配送管理・労務管理とは？ 鉄道輸送で発着するコンテナを目的地へ 確実にお届けするため「誰が・どのルートで ・どのように運ぶか」を管理しドライバーの 安全を守る仕事です。 ◆受注・配送指示業務 お客様からの受注内容を確認し、 製品をスムーズにお届けするための 配送スケジュールを組み立てます。 ◆ドライバーへの作業指示（配車） 組み立てたスケジュールをもとに、 ドライバーへ作業指示を出します。 効率的な運行を支える「物流の司令塔」です。 ◆安全教育・労務管理 ドライバーが毎日安全に運行できるよう、 健康状態のチェックや 安全指導などの労務管理を行います。 ※各種システム入力で WordやExcelなどを使用しますが、 基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ＼やりがいがあるお仕事です／ 配車や管理業務は、 パソコンに向かうだけではなく、 ドライバーさん達と 日々コミュニケーションを取りながら 信頼関係を築いていく仕事です。 「今日のルート、走りやすかったよ」 「いつも気遣ってくれてありがとう」など、 現場からの感謝の言葉が 直接モチベーションに繋がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《✅入社後のキャリアステップ(例)》 ▼1年目： 鉄道コンテナ輸送の基本を覚え、 先輩のサポートを受けながら OＪＴで業務に慣れていきます。 ▼3年目： 鉄道輸送のコンテナ管理を一人で担当で きるようになり、運転手への指示出しや 安全指導、業務改善にも取り組みます。 ▼5年目： 事業所の運行管理・労務管理を担い、 スタッフ育成や顧客対応にも関わる 管理職候補として活躍していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼社員インタビュー／ 入社3年目／20代・男性 「物流業界に興味がありました。 分からないことばかりでしたが、 安心して始められました」 地元の安定企業で働きたいと思い、 新卒で芳賀通運に入社しました。 初めは不安もありましたが、 OJTや先輩の丁寧なサポートのおかげで、 少しずつ業務に慣れることができました。 今では、運行管理や労務管理を一人で 任せてもらえるようになり、効率的な 運行方法を提案するなど主体的に取り 組む場面も増えています。 その分、責任感とやりがいを強く感じら れるようになりました。 チームで助け合える雰囲気があるので、 安心して長く働ける職場だと思います！

求めている人材 ◎【応募条件】 ・普通自動車免許（ＡＴ可） ・Word、Excel初級程度 ＜歓迎条件＞ ・経験不問 ・U・I・Jターン歓迎 ・若年層活躍中 ＜このような方に最適＞ ・物流や経営の仕事に興味がある方 ・将来は管理職や経営に 関わるキャリアを築きたい方 ・安定した会社で長期的に働きたい方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・会社と共に成長したい方 ・主体的に考え、 周囲と協力しながら仕事を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

329-0524栃木県河内郡上三川町多功2970 芳賀通運株式会社 通運事業所 勤務地 宇都宮市・下野市・壬生町・真岡市から 通勤している社員も多数在籍！ 【交通手段】 交通・アクセス 自動車通勤可（駐車場代無料）

月給24万円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給賞与】昇給年1回・賞与年2~3回 ⭐給与補足 ────────── ■基本・職能給：229,000円～ ■一律手当 ・住宅手当：7,000円～10,000円 ・通勤手当：4,000～28,000円 ■その他手当 ・職位手当：～50,000円 ・扶養手当：配偶者1万円、子4,000円/人 ⭐昇給・賞与について ─────────── ■昇給：あり（前年度実績5,000円～13,500円/月） ■賞与：年3回（前年度実績20万円～93万円） 【給与例】 給与例 【想定月収・年収】 ・30歳 1年目 配偶者、子1人扶養 月収32.3万円 年収410万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ・勤務時間 8：00 ~ 17 : 00 ※時間外勤務になる場合あります。

休日休暇 休日：土曜（会社カレンダーによる）、日曜、祝日 《その他休日》 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（結婚・慶弔休暇、他） ・リフレッシュ休暇 ✅有給休暇取得率アップのための、 取得促進制度があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・雇用保険 ・労働保険 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・永年勤続表彰 ・リフレッシュ休暇

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎