採用コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 人材を探している企業と、仕事を探している求職者。 その間に立ち、双方と直接やり取りをしながら、 最適なマッチングを生み出すのが人材コーディネーターです。 そして、マッチングした人材が安心して働けるよう、 就業後のサポートまで行うことが当社の魅力！ あなた自身のアイデアと人柄で、 企業と人の未来をつくっていける仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶✅具体的な仕事内容◀ ≪求職者の採用・マッチング≫ 企業のニーズをもとに求人広告を作成し、 求職者へのお仕事紹介から職場見学の案内まで行います。 ・求人広告の作成 ・求職者との面談、採用 ・お仕事の紹介 ・職場見学の案内 ≪企業との人材ニーズのすり合わせ≫ 「どのような人材が必要か」「何名必要か」といったニーズは日々変化します。 そのため、企業との継続的なコミュニケーションを通じて、 タイムリーな情報収集を行います。 ・人材ニーズのヒアリング ・就労候補者の紹介 ≪就業後のフォロー≫ 企業と求職者をマッチングして終わりではありません。 長く安心して働ける環境づくりのため、 就業後も双方と継続的にコミュニケーションを取り、 働くスタッフをサポートします。 ・スタッフのフォロー ・企業へのスタッフ状況の報告 ・キャリアサポート 自分が採用したスタッフが成長したり、 担当企業から「またお願いしたい」と頼られたり。 企業と人材の両方から必要とされることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶未経験からでも安心スタート◀ 「人材業界は初めて」 「営業経験がないけど大丈夫？」 そんな方も大歓迎です。 先輩社員の9割以上が業界未経験からスタートしています！ 入社後は、人事による基礎研修からスタート。 配属後も先輩社員がマンツーマンでOJTを行い、 約6ヶ月かけて一つずつ仕事を覚えていきます。 ●入社時研修： 人材業界の仕組み、法令、営業基礎、社内ルールなど ●配属後OJT： 約6ヶ月のマンツーマン指導 ●1on1ミーティング： 目標設定、課題分析、成長をサポート ●フォローアップ研修： 3ヶ月・6ヶ月・年度末に実施 いきなり一人で任せるのではなく、 「できるようになったこと」を確認しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶あなたらしいキャリアを描ける◀ 「もっと営業を極めたい」 「採用のスペシャリストになりたい」 「チームをまとめるマネージャーになりたい」 そんな希望に応えられる環境を用意しています！ 将来的には、営業職専任や採用業務専任など、 自分に合ったキャリアを選択することも可能です。 また、経験者の方はこれまでの経験を活かし、 役職者候補としての採用も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶働きやすさも大切にしています◀ 4～6名程度のチーム制で、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 若手社員も多く、 年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすい、 和気あいあいとした職場です。 ・地域限定職あり（転勤なし） ・総合職への変更や希望エリアへの異動も可能 ・営業実績に応じた報奨金制度あり ・有給休暇を取得しやすい環境 社員一人ひとりがノビノビと活躍できる職場で、 新しいキャリアをスタートしませんか！

求めている人材 ≪職種・業界未経験歓迎≫ ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆PC操作ができる方 ※営業・人材業界の経験は一切不問です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・将来はキャリアアップも目指したい方 ・未経験から営業に挑戦したい方

月給27万6900円以上 給与詳細 基本給：月給 27万6900円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪総合職月収例≫ 月額給与：276,900円 内訳：基本給220,000円＋各種手当20,000円＋みなし残業手当36,900円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪地域限定職月収例≫ 月額給与：265,360円 内訳：基本給220,000円+各種手当10,000円+みなし残業手当35,360円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【共通手当】 ※みなし残業時間20時間 ※別途支給（交通費全額支給、家族手当、資格手当） ※インセンティブあり、賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪役職採用の月収例≫ 月額給与：360,000円 内訳：基本給260,000円＋各種手当20,000円＋役職手当80,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中のみなし残業時間は15時間 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万7675円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ●年収：450万円／入社3年目（29歳、月給33万円+賞与） ●年収：528万円／入社5年目（31歳、月給44万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※時差出勤可、直行直帰可

休日休暇 【年間休日122日／完全週休2日制（土日）】 ※祝日（会社カレンダーによる） ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●アニバーサリー休暇（年1回） ●産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（8月・12月） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（固定残業時間超過分支給） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆業務用携帯電話貸与 ◆退職金制度（規定有） ◆資格取得支援制度 ◆総合型福利厚生サイトの利用 ≪居住に係ること≫ ◆社宅あり（家賃補助70％／月） ◆単身赴任手当 ≪車両に関すること≫ ◆車両購入補助金制度（規定） ◆タイヤ購入時補助金制度（規定） ◆オイル交換費用会社負担 ◆ガソリンカード支給（業務使用分） ◆洗車費用補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中のみなし残業時間は15時間 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万7675円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり