JAグループ向けシステムの開発・運用サポート

仕事内容: ＼JAグループを支える！当社の魅力／ ◎1972年設立！JAグループを支える安定基盤 ◎JAの業務をシステム面から支える仕事 ◎年間休日121日、土日祝休み ◎残業は月平均8時間程 ◎賞与年2回、昨年度実績は計4ヶ月分 ◎会社負担で外部研修を受講可能 《募集背景》 ￣￣￣￣￣￣ 当社は1972年の設立以来、富山県内の JAの業務を支える基幹システムの企画・開発・ 維持管理を担ってきました。貯金・貸出・為替・ 会計に加え、購買や販売、農業経営に関わる システムも手がけています。 こうした幅広いシステムを通じて、 JAの日々の業務を支え、効率化に貢献。 システムに関する問い合わせへの対応や、 職員向けの研修会も行っています。 今回は、これらの業務を担う 【システムサポート】を増員募集します。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 富山県内のJAグループで使用される 業務システムの運用・管理や、 ＪＡ職員からの問い合わせ対応などをお任せします。 入社後は、経験や適性などを考慮し、 以下いずれかの部署へ配属します。 【業務一部】 JAの業務を支えるシステムの 企画・開発・維持管理や機能改善などを担当します。 ＜具体的には…＞ ◎システムの企画・設計、機能改善 ◎新機能の開発・リリース対応 ◎既存システムの運用・保守 ◎システムに関する問い合わせ対応 ◎マニュアル・案内資料の作成 ◎JA職員向け研修会の開催　など ★ノーコードETLツール（COBOL、SQL等）などを使用するシステムを扱いますが、 企画・設計や外部ベンダーとの調整、維持管理が中心。 プログラミング業務は多くありません！ 【業務二部】 JAの信用・金融業務で使用するシステムを担当し、 職員がスムーズに業務を進められるようサポートします。 ＜具体的には…＞ ◎システムに関する問い合わせ対応 ◎業務端末の管理・運用 ◎操作マニュアル・案内資料の作成 ◎JA職員向け操作・システム研修の開催　など ★全国のJAで使われる共通システムを扱うため、 問い合わせ対応や端末管理が中心。 ITの知識だけでなく、人と関わる力も活かせる仕事です！ ＼この仕事のPOINT！／ システムの企画・開発から、 実際に使うJA職員のサポートまで、 幅広い業務を通じて専門知識を身につけられる環境です。 JA職員の困りごとを解決し、 日々の業務をスムーズに進められるよう支えることで、 地域の暮らしにも貢献できます！ 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは基礎研修からスタート 入社後1～2週間は各部署を回り、 会社の業務やJAの事業について学びます。 その後も1～1.5ヶ月程度かけて、 必要な基礎知識を身につけます。 ▼配属先でOJT 業務一部または業務二部へ配属後は、 先輩社員のサポートのもと、 問い合わせ対応やシステムの 維持管理などを経験し、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ▼少しずつ独り立ちへ 分からないことは周囲に相談できるので、未経験でも安心！ 実際に、入社から約1年で一人で 業務を担当できるようになった先輩もいます。

求める人材: 【必須条件】 ■短大卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■Excel・Wordの一般的な操作ができる方 ※必要な経験・知識・技能は問いません。 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎人の話を聞き、必要な情報を整理できる方 ◎分からないことを周囲に相談できる方 ◎新しい知識や技術を学び続けたい方 ◎社内外の人と連携して仕事を進めたい方 ◎状況に応じて幅広い業務に対応できる方 ＜歓迎条件＞※必須ではありません！ ◆システム開発・運用・保守などの実務経験 ◆ノーコードETLツール（COBOL、SQL等）などの知識やプログラミング経験 ◆銀行・信用金庫などの金融機関での勤務経験 ◆信用業務や会計業務に関する知識 ★上記の経験がない方も大歓迎！ ITの専門知識は入社後に身につけられるため、 未経験の方も安心してご応募ください！

月給21万円～24万円 給与: 月給21万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） 【各種手当】 ■役職手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■通勤手当 ◆賞与 年2回（前年度実績：計4.0ヶ月分） ◆昇給 あり（前年度実績：月あたり1.5％～3.0％）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8時 30分 〜 17時 00分(実働7.5時間／休憩1​​時間)

休暇・休日: 【年間休日121日】 ■週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 （12月29日～1月3日） ■夏季休暇 （8月15日・16日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★平均取得日数は10日以上 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 （取得実績あり） ■特別有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ※3ヶ月～4ヶ月に1回程度、 マシン室の管理当番で日曜出勤となる場合があります。 その際は振替休日を取得します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■定年制（60歳） ■再雇用制度（70歳まで） ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■研修制度（新人研修、導入研修、OJT、社外研修参加補助など） ■資格取得支援制度 ■女性はオフィスカジュアル、男性はスーツ

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 《応募方法》 WEB応募 「応募画面に進む」より 必要事項のご入力・送信をお願いします。 ⇒内容確認後、こちらから追って連絡させていただきます。 《面接フロー》 【1】WEB書類選考 【2】面接（1回～2回を予定）＋​​適性検査 【3】内定 ★面接ではあなたの得意な事や挑戦したいことをお話できればと思います。 ★面接日、勤務開始日はご希望に沿って調整させていただきます。 お気軽にご相談ください。 求人管理1015 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 240,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間30分

• 交通費支給