土日祝休みのはいしの転職・求人情報

求めている人材 学歴不問・未経験歓迎 以下に当てはまる方を歓迎します ・プログラミングやITの仕事に興味がある方 ・わからないことを素直に聞きながら着実に進められる方 ・物事を順序立てて考えるのが得意、または好きな方 ・フィードバックを前向きに受け止め、改善できる方 ・プログラマーとしてキャリアをスタートしてみたい方 ※学歴・専攻・前職は問いません

求める人材: ＝＝＝必須資格＝＝＝ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＝＝＝あれば活かせる資格＝＝＝ ✅準中型・中型自動車免許 ✅フォークリフト運転技能講習修了証 ※資格をお持ちでない方も応募OK。 入社後の資格取得をサポートします。 ＝＝＝こんな方におすすめ＝＝＝ ✅普通免許からドライバーを目指したい方 ✅運転が好きな方 ✅日勤で生活リズムを整えたい方 ✅テンポよく配送する仕事が好きな方 ✅一人の運転もチーム作業も好きな方 ✅地元で長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆会計事務所での実務経験（年数は問いません） ※記帳から申告書の作成まで、主担当として一通り完遂できるスキルが必要です。 ◆ITツールや新しい運用ルールに柔軟に対応できる方 ◆「今の税理士業界のあり方」に疑問を持ち、変えたいと思っている方 【歓迎条件】 ◆申告書のチェック・レビュー経験をお持ちの方 ◆税理士試験科目合格者、または資格保持者 ◆クラウド会計ソフト（MF・freee等）の高度な運用経験 【こんな人にはおすすめ】 ◆作業ではなく、お客様との対話に価値を感じる方 ◆京都トップクラスのIT環境で業務効率を極めたい方 ◆自分の市場価値を「DX×税務」で最大化したい方 【補足】 申告書チェックなどどうしても人がやらないと行けない部分があります。 そのため、今回は記帳から申告までを一人で完遂できるあなたの高いスキルを活かしていただき、更に人にしかできない「創造的なコンサルティング」を顧問先に提供していただくポジションの採用となります。

求める人材: ✨対象となる方✨ 今回募集するのは 現在の成長フェーズを一緒に推進してくれる 【SNSマーケティング経験者の方】です。 ・『数字を伸ばすだけでなくブランドを育てたい』 ・『企画から運用まで、裁量を持って関わりたい』 ・『エンタメ×マーケティングの最前線で勝負したい』 こんな方にとって、こちらの募集職種は これ以上ない環境であると自負しております。 「バズを作る」だけでは終わらせない。 グループ事業を伸ばす SNSマーケティングを追及できる方を募集します。 ---------- ✅各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ✅企画のコンセプト設計、分析 具体的な企画への落とし込み。 撮影、編集、運⽤まで⼀貫してできる方 ✅社会⼈としての基本的なマナーや責任感がある方 ===============================

求めている人材 ＜30代活躍中／職種・業界未経験者、大歓迎！＞ 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方（年数不問） ・PCの基本操作ができる方（Word、Excelでの入力程度） 【歓迎】 ・提案書の作成・プレゼンの経験がある方 ・腰を据えて定年まで長く働ける会社を探している方 ・転勤の無い職場で働きたい方 ・素直で真面目に業務に取り組める方 ・人のサポートをしたり、コミュニケーションをとるのが好きな方 ・プライベートの時間を大切にしたい方

求めている人材 【応募条件】 ・長期勤続によるキャリア 形成を図るため、 45歳未満の方 （例外事由3号のイ） 【求める人物像】 ・丁寧な練習期間が欲しい方 ・コツコツ進める 一人作業が好きな方 ・未経験から安心して スタートしたい方 ・接客や販売など他職種から 挑戦したい方 ・ものづくりや細かい作業が 好きな方 ・長期でじっくりと キャリアを築きたい方 【歓迎条件】 ・未経験大歓迎！ ・第二新卒の方歓迎 ・特別な資格や経験は不要です ・正社員として長く働きたい方 ・ワークライフバランスを 整えたい方 年齢の条件と理由：あり（※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ））

求める人材: ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎まずは話を聞いてみたい⽅も！ 今回の採用では、経験以上に「お人柄」「社会人としての基本」「気遣い」などを重視します。 ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・周囲をよく見て行動できる方 ・人から頼られるとうれしい方 ・フットワーク軽く動ける方 ・時間管理や段取りが得意な方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・秘密を守り、信頼関係を大切にできる方 ＼ こんな経験も活かせます！ ／ ・ホテルやブライダルなどでの接客経験 ・営業サポートや営業同行の経験 ・イベント運営や現場サポートの経験 ・送迎や運転を伴う仕事の経験 ・チームの裏方として周囲を支えてきた経験

求めている人材 ▼ 必須条件(MUST) ───────────── ◎学歴不問 ◎未経験 OK ▼ 歓迎条件(WANT) ───────────── ◎フォークリフト免許 ◎簡単な PC 操作ができる方 ◎既卒・第二新卒の方 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎わからないことをそのままにせず 「この製品の規格はこれで 合っていますか」と その場で先輩に確認できる方 ◎製品が混ざらないよう、 ふるい網の交換や清掃を ていねいにやり切れる方 ◎袋詰めや積み下ろしがあるため、 体を動かす仕事が好きな方

求めている人材 【求める人物像】 ・地域を元気にする仕事にやりがいを感じる方 ・数字を見ながら改善することが好きな方 ・Webマーケティングを積極的に学びたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 【必須スキル】 社会人経験2年以上 基本的なPC操作（Office系ソフト） コミュニケーション力・学習意欲 【勧化するスキル】 Google Analytics Googleスプレッドシート Excel（VLOOKUP・IF関数程度） Canva illustrator Photoshop 普通自動車免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨歓迎✨ ・食への興味、関心がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨業務で使用する主なツール・システム✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Microsoft Office Excel(VLOOKUP関数） Word(文書作成） PowerPoint(プレゼン資料作成) ✅Google Workspace スプレッドシート(VLOOKUP関数） ドキュメント(文書作成） スライド(プレゼン資料作成) ✅アプリケーション kintone KING OF TIME(勤怠管理） TeachmeBiz(マニュアル作成) ✅ハードウェア WindowsPC 複合機(プリンタ、スキャナ、FAX) ✅電話対応 顔の見えない相手に対し、 相手の意図を正確に汲み取り、 相手の必要としている情報を端的に伝えること ✅改善提案 ルール通りに作業を進行した後に、 より効率的な手順を発見した場合、 改善提案ができること 📌こんな方におススメ📌 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティンワークだけでなく、 幅広い業務に挑戦したい方！ デスクワークだけでなく、人と コミュニケーションをとるのが好きな方！ 30代の女性活躍中！ ✨必須✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・事務、秘書、営業サポートいずれかの実務経験 ・Google Workspace（Gmail・スプレッドシート・カレンダー等）の使用経験 ・ポータルサイトへの物件掲載経験 【求める人物像】 ・丁寧な仕事の積み重ねを大切にできる方 ・周囲の優しいサポートを受けながら、 一歩ずつ自分のペースで段取りを 覚えていきたい方 ・少人数の温かいチームで、焦らず仕事に 馴染んでいきたい方

求める人材: 特別な資格や職歴は一切不問！ 高卒以上／社会人経験が浅い方も歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・残業少なめ＆定時でサクッと上がりたい ・地元・川口で安定して長く働きたい ・人と話すよりモクモク作業が好き ・適度に身体を動かす仕事がしたい ・重いものを運ぶ力仕事も苦じゃない ・人間関係のストレスなく働きたい 20代の若手メンバーが多数活躍中！ 「今の働き方を変えたい」という 第二新卒・未経験の方を大歓迎します◎

求める人材: ✅ 施工管理、または内装工事に関わる経験をお持ちの方（年数不問）！ ✅ 経験を活かしつつ、さらに成長したい！◎まずは話を聞いてみたい⽅も！ ✅ 将来は独立も視野に入れている！ ✅ 自由な社風でのびのび働きたい！ ✅ 自分らしさ・個性を大切にしたい！ ✅ 人と楽しくコミュニケーションができるようになりたい！ ✅ 上下関係がギスギスしていない会社がいい！ ✅ 安定した環境で長く働きたい！

求めている人材 ・業界未経験歓迎！ ・学歴不問 ・フリーターの方歓迎！ - ・人材・求人・広告営業 ・企画営業 ・飲食店や家電量販店店長 ・元自衛隊 などいろんなところ出身の方が活躍中！ ✨未経験で入社した新入社員が続々と契約を 出しています！！✨ 👥こんな方にピッタリです ✔ 個人ノルマなしの環境で働きたい ✔ 上司の商談完全同席で安心したい ✔ 今の人生を本気で変えたい ✔ 同年代より圧倒的に稼ぎたい ✔ 一生使える営業力を身につけたい ✔ 若いうちから責任ある仕事をしたい ✔ 成長できる環境で挑戦したい 一つでも当てはまるなら、きっと活躍できます。 ※ハローワーク未掲載・Indeed PLUS連携求人です！

求めている人材 学歴不問／業界未経験OK ★営業・企画・マーケティングなど これまでの経験が活かせます。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●とにかく仕事が好き！楽しみたい ●今の仕事に満足。でも何か物足りない ●新しいビジネスや出会いにワクワクする ●全国出張を楽しめる方 ●自分で考え、主体的に行動できる ●責任感があり、自己管理ができる ●チームワークや報連相を大切にできる ★自分ひとりではできない仕事に 挑戦したい方、大歓迎です！ ＜こんな事業を支援しています＞ ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援

求めている人材 【必須】 ◆電話でのカスタマー対応経験、かつ事務業務のご経験がある方 └Excelのスキルアップに意欲的な方 ・人物重視採用（未経験OK） 【こんな方におススメ！】 ◆Excelスキル向上を目指している方 ◆接客販売経験のみからオフィスワークに挑戦したい方 ◆電話でのカスタマー対応経験がある方 ◆ホスピタリティを活かして仕事をしたい方 【先輩インタビュー】 Aさん（社保・給与グループ 事務リーダー） 前職は給食サービス会社で調理補助を担当。時間に追われる毎日の中で 「コツコツ作業が好き」という自分の適性に気づき、事務職への転職を決意しました。 「入社当時は事務職の経験も、社会保険の知識もまったくありませんでした。」 複数社を検討する中、リクルートスタッフィングは面接後1時間で内定というスピード感、 そして希望していたバックオフィス業務・ネイルや服装の自由度の高さが決め手に。 入社後は専門用語に苦労しましたが、整った業務マニュアルと先輩の手厚いサポートで着実に成長。 2年目でチームリーダーに昇格し、今は新人指導やマニュアル整備も担当しています。 「年次に関係なく意見を言える風通しの良さが、当社の魅力です。」

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・やる気 ・何事にも挑戦したい気持ち 【こんな方はいませんか？！】 ・お金を稼ぎたい！ ・仕事で評価されたい！！ ・結果をカタチとして残したい！！！ ・毎日、たくさんの人と話したい！！！ ・販売員・接客業のスキルを別業種で活かしたい！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【必須】 特になし！ 【あれば歓迎します！】 ・伸線焼付業の経験 【POINT】 ・未経験＆無資格歓迎！ ・スピード採用実施中！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ 新卒＆第二新卒も大歓迎！

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━ ■大卒以上の方 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■理系(機械科や電気科等)の学校を卒業された方 ✨歓迎条件 ━━━━━━ ■第二新卒も歓迎！ ■機械、電気、電子基礎のいずれかのスキルや職務経験がある方 ■長く安定した企業で働きたい方 ■基盤がしっかりしていてホワイトな環境で働きたいと考えている方 ■一緒に働く従業員を大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《資格》 * チームでの協力やコミュニケーションが得意な方 《歓迎する経験・スキル》 * 玉掛け、移動式クレーンの経験がある方 ご応募お待ちしております。

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル （Word・Excelの入力程度） ■学歴不問 ＜歓迎＞ ■建設・不動産・リフォーム業界の 就業経験者 ＜こんな方を求めています＞ ■体を動かすのが好き ■協力してチームで仕事を進めたい ■コツコツと真面目に仕事に取り組める ■地域に貢献する仕事に興味を持っている ■未経験から専門スキルを身につけたい＜ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許必須 【歓迎条件】 ・自動車整備士など機械整備に関する資格をお持ちの方 ・未経験の方大歓迎 ・Uターン・Iターン希望の方応援（社宅対応可） ・機械が好きな方 【未経験から一生ものの技術と資格を手に入れられる環境】 農業機械、舶用機械、除雪機と幅広い機械に触れながらスキルを身につけられる環境です。受講料や受験費用を会社が全額負担する充実した「資格取得支援制度」をご用意しており、整備関係から作業用資格まで幅広い資格を入社後に働きながら取得できます。また、入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にレクチャーし、技術的な疑問もいつでも相談できるサポート体制を整えています。

求めている人材 《以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方》 ※経験年数や業界は問いません。あなたの得意分野から力を発揮していただきます！ ■ 機械設計、または電気・電子回路設計の実務経験 ■ 生産技術（生産ラインの立ち上げ、工程改善など）の実務経験 ■ 機械・設備の設計、製作、または保守・メンテナンスの経験 ■ 2D/3D CADを使用した図面作成などの実務経験 《さらにこんな経験があれば大歓迎！（必須ではありません）》 ■ モータ本体、または関連部品の設計・開発経験 ■ 自動車部品や家電製品メーカーでのエンジニア経験 ■ チームのまとめ役や、後輩の指導・育成経験（将来のリーダー候補も歓迎！） 《求める人物像・こんな志向性の方にピッタリです》 ■ これまでの経験を、安定した環境で長く活かしたい方 （老舗メーカーならではの確固たる経営基盤があります） ■ ワークライフバランスを整え、心身ともに無理なく働きたい方 （「もっとホワイトな環境で腰を据えて働きたい」という転職理由も大歓迎です！） ■ チームワークを重んじ、周囲を大切にできる方 （個人プレーではなく、一緒に働く仲間を思いやれる方を高く評価します）

求めている人材 ⭐この求人に合う方のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨35歳以下の若手限定募集！ ✨学歴・職歴は一切不問！ ✨「稼ぎたい」その欲求を歓迎！ ✨素直に話を聞けるならOK！ ✨地元で長く働きたい方！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件はたったの2つ】 ✅35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア 形成を図るため） ✅高卒以上の方 経験は一切問いません。 元店員や元営業など、 異業種からの転職者が 多数活躍しています。 大切なのは、 「これから」の意欲だけ。 ⏩こんな方を待っています 「今の会社は休みが少なく 将来が不安…」 「手取りが少なくて 貯金ができない…」 そんな思いがあるなら、 ぜひ一度お話ししましょう。 ✅「素直さ」が武器！ 「はい！」と素直に アドバイスを聞ける方。 「これどうやるんですか？」 と先輩を頼れる方。 そんな方なら、 必ずプロに育て上げます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 幼稚園教諭1種または2種免許 【歓迎条件】 ✅免許があれば未経験の方も大歓迎 ✅主婦(夫)さんも歓迎 ✅子育て中の方も歓迎 ✅ブランクのある方も歓迎 ✅免許取得後、実務経験がなく年数がたっていた方 ✅子育てなどで現場を離れて20年弱経つ方 も活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため) 再雇制度あり有(65歳まで) ）

求める人材: ＜必須条件＞ ・中卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ＜歓迎条件＞ ·・未経験歓迎 ・職歴不問 ・スキル不問 · 細かな作業やモクモク作業が好きな方 · コツコツと真面目に取り組める方

求めている人材 【必須】 高専以上 【あれば尚可】 生産技術職をご経験されている方や、 電子工学・機構設計の知識をお持ちの方、歓迎いたします。

資格・経験 普通自動車免許 ※2007年6月2日～取得の方は準中型自動車免許以上 ※資格取得制度もございますので、お気軽にご相談ください。

求めている人材 この仕事、実は「営業が得意な人」よりも、 「普通に感じのいい人」のほうが向いています。 特別なスキルや経験は必要ありません。 むしろこんな方にぴったりです。 【こんな方歓迎です】 ・人と話すのが嫌いじゃない方 ・ガツガツした雰囲気が苦手な方 ・自分のペースで働きたい方 ・散歩や外に出るのが好きな方 ・笑顔であいさつができる方 ・ゆるい雰囲気の職場が好きな方 逆に、 ・押し売りしたい方 ・ガンガン稼ぐために無理をするタイプの方 には、ちょっと合わないかもしれません。 この仕事で大事なのは、 「ちゃんとしてる」より「感じがいい」こと。 たとえば、 「こんにちは〜」がちゃんと言える 「ありがとうございます」が自然に出る 「また来ますね」が気持ちよく言える それだけで十分です。 最初はうまく話せなくても大丈夫。 むしろみんな最初はぎこちないです（笑） でも、続けていくうちに自然と慣れて、 「なんかこの仕事いいかも」って思えるようになります。 あと意外と多いのが、 「営業って怖いイメージだったけど、ここは違った」 という声。 そうなんです。 ここは“売る場所”じゃなくて、“つながる場所”。 だからこそ、 人柄を一番大切にしています。 ちょっとでも「自分でもできそうかも」と思ったら、 それ、もう適性ありです。

求めている人材 ＜応募資格＞ ・学歴・経験・性別不問（未経験可） ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※45歳まで（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ＜歓迎スキル（必須ではありません）＞ フォークリフト免許をお持ちの方 【こんな方に最適】 ●「歴史や伝統」という言葉にワクワクする方 ●「自分の仕事が形になる喜び」を実感したい方 ●「未経験から一生モノの知識」を身につけたい方 ●「お酒を飲む時間や、食文化」が好きな方 ●「コツコツ・丁寧な作業」が得意な方 【この仕事の面白さ】 ●伝統をと革新に携わる面白さ：新商品の開発の深く携わる機会もあり、たのしさとやりがいを感じられます ●未経験から職人へ：ＡＩには真似できない、技術を1から身に着ける事ができる環境です

【応募資格】 ■必須資格 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※現場経験者歓迎 ※ブランクありでもOK(OJT完備) ※資格をお持ちの方であれば、監理技術者としての実務経験は問いません。 ■不安つぶしQ&A(技術系の不安に対応) Q：品質の高い建物って、その分大変では？ A：むしろ手戻りが少ない分、負荷は少ないです。 積水ハウスの設計・監理体制が整っています。 Q：設計との連携は？ A：一貫体制のため、コミュニケーションが非常にスムーズです。 Q：何棟も掛け持ちになりますか？ A：原則1〜2棟のみ。質重視のため、無理な掛け持ちはありません。 Q：原価管理やマネジメントも担当しますか？ A：いいえ。品質・安全・工程の“技術領域”に専念できます。 【メリット】 #平日のみOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #制服貸与 #残業月平均20時間以内 #長期休暇あり #勤務開始時期調整

必要資格・経験 ≪必須条件≫ ・歯科衛生士免許 ≪歓迎条件≫ ▷新卒や第二新卒の方 ▷卒後数年でスキルアップしたい方 ▷UターンやIターン希望の方 ▷子育て世代歓迎 ▷ブランクOK ▷経験浅OK ▷実務未経験OK

応募資格 ①作業療法士の免許をお持ちの方（訪問看護の実務経験がある方は歓迎いたします） ②車で訪問できる方（要：普通自動車免許（AT限定可））

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅何らかの建設・土木現場での作業経験がある方 ※建築、土木、設備、解体など分野や職種は一切不問！ ※経験年数やブランクも一切問いません！経験浅めの方も大歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐建設現場の作業員や手元スタッフの経験がある方 ⭐現場作業員、とび、土工、配管工、施工補助等の経験者 ⭐フリーターから正社員を目指したい方 ⭐愛媛・八幡浜エリアへのU・Iターン希望者 ⭐自然豊かな環境でゆったり暮らしたい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩建設現場の作業員・とび・土工・手元 ⏩工場作業員・倉庫内作業スタッフ ⏩コンビニ・飲食店等の接客スタッフ ⏩営業職・事務職・配送ドライバーなど こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験から一生モノの国家資格を取りたい ✨家賃や車代、食費を抑えてしっかり貯金したい ✨土日祝休みでプライベートも大切にしたい ✨海の近くや自然豊かな八幡浜で暮らしたい ✨創業100年の安定企業で長く安心して働きたい ⭐手掛ける物件は一般住宅からビルまで様々！ ・八幡浜市の新しい「消防署」の建設 ・地域の憩いの場となる「児童センター」 ・地域の保育所統合に伴う新築工事 ・高校3校の統合に伴う校舎の建設（解体〜建設まで） など、地域を支える様々なプロジェクトを実施！ 「自分が関わった高校に将来子どもが通う」など、 そんな感動や誇りを味わえる素敵なお仕事です✨

求める人材: ＜必須条件＞ ・中卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・職歴不問 ・スキル不問 ・Wワーク・副業OK ・細かな作業やモクモク作業が好きな方 ・ コツコツと真面目に取り組める方

求めている人材 ■求める人物像 知識や技術よりも、「思いやりの心を持ち、スタッフ同士互いに感謝・尊重し合える関係性を築ける方」を求めています！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■必須要件 ・理学療法士（PT）資格 └ 専門的な見地から、子どもたちの身体機能の維持・向上をサポートしていただくため。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） └ 学校やご自宅への送迎業務が発生するため （運転7割：添乗3割／1日30〜90分・5〜10km程度の近隣エリア。主にキャラバン、ミニバン、軽自動車を使用します）。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■歓迎要件 ・小児分野、児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 ・病院やクリニックでリハビリの実務経験がある方 ・チーム医療、多職種連携に興味関心が高い方 ・「誰もがあたりまえの日常を過ごせる社会の実現」という理念に共感していただける方 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■優遇要件 ・重症心身障害児や医療的ケア児へのリハビリ経験がある方 └ お持ちの知識や経験を即戦力として活かし、入社直後から施設のリハビリの質向上に直接貢献していただけます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

必要資格・経験 【必須条件】 ■ 普通自動車免許（AT限定可） 【 こんな方は大歓迎✨ 】 ◎ 人と話すのが好き・人の話を聞くのが好き ◎ オフィスワークや提案業務に興味がある ◎ 知人営業やノルマのない環境で働きたい ◎ ライフワークバランスを大切にしたい ◎ 将来に役立つ保険・金融知識を身につけたい ◎ FP（ファイナンシャルプランナー）などの資格取得に興味がある ＼特に以下のような経験をお持ちの方、大歓迎・即戦力採用！／ ■ 東京海上日動あんしん生命、日本生命、ジブラルタ生命での販売経験 ■ 外資系・国内生保・損保会社でのライフプランナー／営業経験 ■ 保険代理店での営業・募集人経験 ■ 損害保険・生命保険の資格をお持ちの方（FP資格保持者も優遇！） 最終学歴 高卒以上

求めている人材 ⭐️教育に興味関心が高く、人と話をすることが好きな方 ⭐️ご自身の学生時代の進路選択など、経験を踏まえ、弊社に貢献したい強い想いがある方 ⭐️社会に出て紆余曲折あり、今の自分を変えたい覚悟を決めている方 ⭐️車移動が多いので、車の運転が好きな方 ⭐️現在活躍中の企画営業の前職は、人材派遣、塾講師、接客業、自動車整備士、広告代理店営業など、さまざまです。 ⭐️業界、営業経験無くても、やる気（熱量）と継続する力がつけば「結果」が出せる会社。 拠点をチームで考え、「チームの成果を重視」その上で個々の個性を活かせるようサポートします。 ⭐️常に仕事に対し「謙虚」に取り組み、「感謝」される仕事を継続することでお客様の「信頼」を勝ち取る。 その為に力を貸してくれる方を求めています。 スタッフ一同、新しい仲間が結果を出せるよう全力でサポートいたします。

求めている人材 ・海外出張可能な方 ・ＰＣの基本的操作が出来る方 ・長期勤務可能な方 Japanese Language Requirements （日本語能力が必要です） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■This job requires fluent Japanese speaking, reading, and writing skills. ■You must be able to understand safety instructions, work manuals, and directions from supervisors in Japanese. ■All training and workplace communication are conducted in Japanese. - 【先輩の声】 （20代/男性 元営業職） 「一度は海外で働いてみたい」と思っていました。 仕事に応募する際に仕事内容や海外での生活など丁寧に教えてくれて、「安心して働けそうだな」と思い切って転職を決めました！ しっかり研修をおこなってからの海外勤務なので、不安なく働くことができています。 （30代/女性 元飲食業） 未経験から働きはじめました。 未経験の仕事で不安もありましたが、安定して働きたかったので思い切って転職を決めました。 給料も理想的で正社員として安心して働いています。 - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由：あり（22時以降の勤務は18歳以上（労基法） 会社規程により65歳定年制です。）

求めている人材 ⭐未経験から一生モノの技術を身につけませんか？ 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・業界・職種未経験の方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・整備士有資格者 ・建設・土木業経験者 【教育・研修体制】 ・建設機械整備技能士 ・小型移動式クレーン ・玉掛け ・車両系建設機械 ・溶接など ≫≫上記資格の取得費用は 全額会社が負担します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・建設業界での勤務経験 ・普通自動車免許（AT可） ・ExcelやWordの基本操作 ＜歓迎＞ ・建設事務や現場事務の経験 ・施工管理や工務担当の経験 ・グリーンサイトの利用経験 ・下請企業での勤務経験 ・土木工事に関する知識 【こんな方にぴったりです】 ◎現場から内勤に移りたい方 ◎職人さんとの連絡が得意な方 ◎土日祝休みで無理なく働く方 ◎残業ほぼなしで帰りたい方 ◎経験を活かして長く働く方 現場の知識やコミュニケーション力を活かして、 無理のないオフィスワークへ。土日祝休みで 年間休日120日以上、残業もほぼないため、 体に負担をかけず長く続けられます。

求めている人材 ■求める人物像 知識や技術よりも、「思いやりの心を持ち、スタッフ同士互いに感謝・尊重し合える関係性を築ける方」を求めています！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■ 必須要件 ・作業療法士（OT）資格 └ 専門的な見地から、子どもたちの身体機能の維持・向上をサポートしていただくため。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） └ 学校やご自宅への送迎業務（運転または添乗）が発生するため。 ■ 歓迎要件 ・小児分野、児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 ・病院やクリニックでリハビリの実務経験がある方 ・チーム医療、多職種連携に興味関心が高い方 ・「誰もがあたりまえの日常を過ごせる社会の実現」という理念に共感していただける方 ■ 優遇要件 ・重症心身障害児や医療的ケア児へのリハビリ経験がある方 └ お持ちの知識や経験を即戦力として活かし、入社直後から施設のリハビリの質向上に直接貢献していただけます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

求めている人材 ⭐手厚い資格取得支援＆未経験からの育成環境が 充実！一生モノの技術を 身につけて成長しませんか？ 【応募条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 ・年齢不問 ・経験不問 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から専門スキルや資格を身につけたい方 ・自然の中で体を動かす仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅現場仕事や農業の経験 ✅チームで協力して作業に取り組む姿勢 ✅安全ルールや手順を丁寧に守れる方 【未経験からの成長環境】 ・入社後はチームに同行し、 掃き掃除などの軽作業からスタート ・草刈り機やチェーンソー等の使い方は、先輩が マンツーマンで安全第一に指導 ・機械操作の習得まで丁寧にサポートするため、 未経験でも安心 【キャリア・資格取得支援】 ・業務に必要なすべての資格取得費用を会社が 全額負担する制度を活用し、専門性を 高めることが可能 ・資格取得手当や業務手当など、頑張りを 評価する手当が充実 【働く環境・働きやすさ】 ・実働6時間＆休憩2時間で体に優しい環境 ・20代〜70代の幅広い年齢層が活躍中 ・おっとりとした柔らかい雰囲気の職場 ・社長が社員を想い、風通しの良い環境 ・髪色自由、ネイル・ピアスOK 【応募後の流れ】 1. WEBにて応募 （WEBは24時間受付中） 2. 職場体験（1〜3日） （実際の作業や雰囲気を体験） 3. 面接（1回） （リラックスしてお越しください） ▶ 面接・選考について ・まずは職場体験からスタート可能 ・仕事内容や雰囲気に納得してから入社を 判断できます ・志望動機よりも人柄を重視した選考です ▶ ご連絡先 株式会社グリーン・藤枝 住所：静岡県藤枝市谷稲葉1020

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣ ✅応募条件 ＿＿＿＿＿＿◢ フォークリフト資格をお持ちの方 ※実務経験は問いません ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ こんな方にピッタリ！ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ ◆資格はあるけど実務経験がない方 ◆リーチフォークに自信がない方 ◆分からないことをすぐ聞ける方 ◆安全ルールを守って作業できる方 ◆一つずつ覚えていきたい方 ◆まずはやってみようと思える方 カウンターフォーク経験のみの方や、 他業種から転職した方も在籍しています。

求めている人材 【必須要件】 ■営業経験3年以上のある方（業界問わず） ■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル (特にExcelの基本的な使い方がわかるレベル) 【歓迎要件】 □日用品メーカーまたは美容業界での就業経験 □営業経験 ＼チームや会社の雰囲気／ ・困ったことがあれば連絡を取り合い助け合うチーム！ ・社長含め非常に距離が近く、明るくコミュニケーションを取り合う雰囲気♪ ・年齢社歴関係なく、とことん議論する社風！ ・本当にいい製品だと自信を持って取り組むことができる！ ・有休奨励日を設け、有休取得しやすい環境♪

求めている人材 ⭐未経験から一生モノの技術を身につけませんか？ 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します】 ・業界・職種未経験の方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・車や機械いじりが好きな方 【歓迎するスキル】 ✅ 整備士有資格者 ✅ 建設・土木業の経験者 - 【教育・研修体制】 ・資格取得支援制度あり （全額会社負担で取得可能） 【キャリアプラン】 ・働きながら専門資格を取得し メカニックとして成長可能 【働く環境】 ・鈴機商事グループの安定基盤 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・マイカー通勤可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 ①言語聴覚士の免許をお持ちの方（訪問看護の実務経験がある方は歓迎いたします） ②車で訪問できる方（要：普通自動車免許（AT限定可））

応募資格 ①正看護師の免許をお持ちの方（訪問看護の実務経験がある方は歓迎いたします） ②車で訪問できる方（要：普通自動車免許（AT限定可））

求めている人材 【必要条件】 中型自動車免許（8t未満でも可能） ※2t・3tトラックの運転なので、大型免許や特別な経験は必要ありません。ブランクのある方も歓迎します！ 【選べる働き方制度】 ・がっつり稼ぎたい！！ ・プライベートや家族時間も大切にしたい。

求めている人材 ⭐️こんな方はぜひご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一人でモクモクと作業することが得意な方 ・定年後の再雇用の方 ・正社員デビュー・第二新卒・既卒の方 ・プライベートの予定をしっかり立てたい方 ・学歴不問！ 未経験から高収入を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・資格取得にチャレンジしたい方 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■準中型以上の運転免許保有者は優遇 ■交通誘導警備業務検定1級or2級 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法により） 例外事由1号・70歳未満（定年のため））

求めている人材 ■学歴不問 ■経験不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランクOK 【 こんな方にオススメ 】 ・正社員として安定して働きたい ・製造業にチャレンジしたい ・モノづくりが好き ・コツコツ作業が得意 ・手に職を付けたい ・体を動かす仕事がしたい

求めている人材 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定不可） 学歴・年齢・経験は一切不問！ 「やってみたい」という意欲を重視します。 《こんな方に最適です》 ・プライベートも大切に働きたい ・転勤のない環境で腰を据えたい ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 【必須】 フォークリフト運転技能講習修了証 ▶資格をお持ちであれば未経験OK！ ブランク復帰も歓迎◎ 【歓迎条件】 ✅リーチリフトの実務経験 ✅倉庫内での入出庫、検品作業の経験 ✅チームでの作業に抵抗がない方 【こんな方も歓迎します！】 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ・安全＞品質＞生産性の方針に共感できる方 ・安全ルールを遵守し、丁寧な作業を心掛けられる方 ・コミュニケーションをとって作業を進められる方 ・チームワークを大切にし、仲間と協力できる方 ・これまでの経験を活かして、キャリアアップを目指したい方 ・カウンターフォークリフト作業の経験がある方 その他、ハローワーク等で求人をお探しの方もぜひ◎ ▶ 30代・40代のミドル層も多数！最後の転職にしたい方も歓迎します。 ※学歴不問 業務上必要となるため、母国語が日本語以外の方は 日本語能力検定（JLPT）N1合格が必須となります。 ※Those with Japanese Language Proficiency Test N1 ――――――――――――――― ■■■ 社員インタビュー ■■■ ――――――――――――――― ―入社12年・30代・作業責任者（係長） ▼ 経験で採用を判断しないのは本当？ - はい、1番重視しているのはコミュニケーション力です。リフト免許があれば、実務未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方でも、それぞれの能力に合った研修でステップアップしていけます。個々に応じた研修体制の充実度は当社はかなり高いですね。学校を卒業して未経験で入った子も長く勤めているのは、そういった環境があってこそです。 ▼風土の特徴を教えてください。 - 助けてもらったら、今度は助ける。そういう意識は皆さん強いと思います。コミュニケーションも活発で、倉庫の空気感もすごく明るいです！忙しい時期はみんなで乗り切ったという達成感も大きいですね。当社の場合は荷主ごとの5～10名チームリーダーの上に、倉庫全体の進捗を管理する作業責任者がいます。各所のリーダーから進捗を確認して、順調なところから遅れの出ているところに応援に行ってもらったり、専属でどこかを担当するのではなく、倉庫全体がワンチームとして動いているのが特徴です。 ▼新しく入る方に期待していることは？ - ”フォークリフトの技術を磨いていきたい””将来、作業指揮者や作業責任者を目指したい”という方にピッタリな環境だと思います！僕自身、業務や職場に徐々に慣れていけるように派遣社員として働いていましたが、すぐに正社員になり、入社後1年弱でリーダー、2～3年で作業指揮者とステップＵＰさせて頂きました。今は実力で評価されて適性なポジションに抜擢される環境なので、そういった意欲がある方は本当にいいタイミングだと思います。 ▼ステップアップに必要なことは？ - 20代～50代まで働いていますが、自分より歳上の40代50代の方も多いので、そういった皆さんに気持ちよく働いてもらう、動いてもらうためのコミュニケーションは意識が必要です。コミュニケーションの取り方も、僕の方からしっかり教えていきたいと思うので、まずは誰とでもコミュニケーションを楽しめるような方なら大丈夫です！

求めている人材 ■求める人物像 知識や技術よりも、「思いやりの心を持ち、スタッフ同士互いに感謝・尊重し合える関係性を築ける方」を求めています！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■必須要件 ・看護師または准看護師資格をお持ちの方（資格を活かして福祉分野で活躍していただくため） ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎業務が発生するため） ※福祉業界での経験は一切問いません！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■歓迎要件 ・病院（小児科など）での実務経験がある方 ・福祉施設やデイサービスでの勤務経験がある方 ・子どもと関わるのが好きな方 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■優遇要件 ・重症心身障害児施設や医療的ケア児の支援経験がある方（即戦力として、スタッフへの共有やケアの質の向上に活かしていただけます） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

求めている人材 【学歴・年齢不問】 フォークリフト技能講習の修了者／物流倉庫などの現場経験がある方は尚歓迎 【必須資格】 フォークリフト技能講習終了証 【必要な経験など】 リーチフォークリフトを使用した業務経験

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） をお持ちの方 （※現在教習所に通っていて、これから 取得予定の方も可） ・簡単なPC操作が出来る方（入力程度） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・営業経験や接客経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・長期希望の方 ・将来的に新規営業に挑戦し、 ステップアップしたい方 【求める人物像】 「まずは基本から身につけ、将来的には 仕事の幅を広げて成長したい」 という意欲のある方を求めています。最初は 丁寧な研修からスタートしますので、 営業経験がない方も大歓迎です。 【育成・サポート環境】 最初は既存のお客様を大切にするルート営業から スタートします。まずは 既存顧客15～20社程度の担当から 始めて業務に慣れていただきますので、最初から 新規開拓の飛び込みや テレアポをお願いすることは一切ありません。 未経験から安心してスタートできるよう、 6ヶ月間の手厚い同行研修を用意しています。 先輩社員が仕事の流れをマンツーマンで 指導しますので、焦らず自分のペースで 習得できます。 また、配属先は少人数で運営するチーム体制。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 近くの先輩や上司にいつでもすぐに 相談できる温かい環境です。 お仕事に慣れた将来的なステップとして、 新規営業に携わっていただくことも可能です。 段階的に業務の幅を 広げながら成長していける環境が整っています。 【活かせる経験・前職例】 ・不動産営業、法人営業などの経験 ・接客、販売、サービス業の経験 ・飲食店でのホールや店長経験 ・携帯販売、アパレル販売の経験

求めている人材 【業界・職種未経験OK】 物流や配送センターでの実務経験や、マネジメント経験のある方大歓迎＊業界不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＊あれば活かせる経験・資格 ・物流や配送センターでの経験 ・物流管理システム（WMS）の実務経験 ・業界問わずマネジメント経験のある方 「こんな方へ」 ・物流業界でスペシャリストとして活躍したい方 ・将来を見据えた現場・作業のシステム化、IT化に意欲のある方 ・キャリアアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 新規施設開設と新規案件の増加、既存拠点の体制強化に伴う増員募集 大手企業グループの安定基盤の中、新たなキャリアを築いていけるチャンスです！

求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上(警備業法による) 【その他】 ・学歴不問 ・未経験OK ・フリーター、Wワーク歓迎 ・安定したお仕事量があるため 正社員登用などキャリアアップも可能！ ・50代、60代などの 中高年/シルバー世代の方も活躍！ ・奥様/旦那様がデイサービスに通う間に 働くシニアの方も活躍中 ・日本語でのコミュニケーションが スムーズにできる方 ――― ＜こんな前職の先輩がいます＞ 現場作業員・土木作業員 ・トラック運転手・ 工場勤務・ドライバー・ ガソリンスタンドスタッフ・営業など 若い頃は体を動かす仕事をしていた という先輩や、 接客/サービス業で 現場未経験の先輩も多数活躍中！

資格 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問、経験不問 ・未経験者歓迎（9割以上が未経験スタートです） ・女性も活躍中の職場です ・第二新卒の方、フリーターの方も歓迎 年齢の条件と理由：３４歳下の方（例外事由3号のイ、長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※車両総重量3.5t未満のトラックなので、普通免許だけで運転できます ※免許を取って1年目の方もOKです 【歓迎】 ・準中型免許・中型免許をお持ちの方（優遇します） ・未経験の方（入社後1ヶ月の横乗り研修あり） ・学歴不問／フリーター・既卒・第二新卒の方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・筋トレ好きな方（働きながら体を鍛えられます） ※人柄重視の採用です。職歴に自信がなくても大丈夫です。

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✨ 学歴不問！未経験OK ✨ 第二新卒や、社会人経験が浅い方も歓迎！ 長期的なキャリア形成を前提とした育成採用です。 「新しいことに挑戦したい」 「専門知識を身につけて長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ＜応募資格＞ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転業務は必須ではないため、 ペーパードライバーの方でも問題ありません◎ 事故対応などで自動車保険を扱うため、 基礎知識として免許をお持ちの方を対象としています。 ＼ こんな方にピッタリ！／ ◎ 人と話すことが好き ◎ 接客・販売経験を活かしたい ◎ 未経験から新しいキャリアを築きたい ◎ 将来に役立つ保険・金融知識を身につけたい ◎ FP・資産運用などに興味がある ◎ 安定した会社で長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 《 特別な資格は不要！ 》 35歳～45歳（例外事由3号のロ） ※技能・ノウハウの継承の為 ［ 必須 ］ ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・CAD、CATIA、Word、Excelを使用できる方 ［ 歓迎条件 ］ ・CAD、CATIAを用いた業務経験 ・電子回路設計の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ こんな方におすすめ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自分のアイデアを形にする仕事がしたい方 ・設計・開発職にチャレンジしたい方 ・CADスキルを向上させたい方 ・コツコツ正確な作業が得意な方 ・安定企業で長く働きたい方 ・モノづくりに関わる仕事がしたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上(警備業法による) 【その他】 ・学歴不問 ・未経験OK ・フリーター、Wワーク歓迎 ・安定したお仕事量があるため 正社員登用などキャリアアップも可能！ ・50代、60代などの 中高年/シルバー世代の方も活躍！ ・奥様/旦那様がデイサービスに通う間に 働くシニアの方も活躍中 ・日本語でのコミュニケーションが スムーズにできる方 ――― ＜こんな前職の先輩がいます＞ 現場作業員・土木作業員 ・トラック運転手・ 工場勤務・ドライバー・ ガソリンスタンドスタッフ・営業など 若い頃は体を動かす仕事をしていた という先輩や、 接客/サービス業で 現場未経験の先輩も多数活躍中！

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・学歴不問！ ・ブランクOK！ ・独立志向の方、大歓迎！ ・既卒・第二新卒活躍中！ ・20代活躍中！ 必須の条件は、特にありません◎ 「稼ぎたい」「挑戦したい」という 気持ちがあれば大丈夫です！ 【こんな方におススメ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢未経験から稼げる営業になりたい方！｣ ｢将来、独立・起業を考えている方！｣ ｢成果で正当に評価されたい方！｣ ｢未経験の仕事に本気で挑戦したい方！｣ ｢経営者の考え方を間近で学びたい方！｣ ｢自分の力で収入を伸ばしたい方！｣ 学歴・職歴は問いません。 大切なのは「やってみたい」という気持ちです。

求めている人材 経験不問！ 学歴は一切問いません◎ ▼こんな方におすすめです ・正社員として安定して働きたい ・未経験から手に職をつけたい ・黙々と作業に集中したい ・フォークリフト資格を活かした仕事をしたい ※フォークリフトの運転資格がない方でも応募歓迎です♪ フォークリフトを使用しないお仕事をお任せします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上(警備業法による) 【その他】 ・学歴不問 ・未経験OK ・フリーター、Wワーク歓迎 ・安定したお仕事量があるため 正社員登用などキャリアアップも可能！ ・50代、60代などの 中高年/シルバー世代の方も活躍！ ・奥様/旦那様がデイサービスに通う間に 働くシニアの方も活躍中 ・日本語でのコミュニケーションが スムーズにできる方 ――― ＜こんな前職の先輩がいます＞ 現場作業員・土木作業員 ・トラック運転手・ 工場勤務・ドライバー・ ガソリンスタンドスタッフ・営業など 若い頃は体を動かす仕事をしていた という先輩や、 接客/サービス業で 現場未経験の先輩も多数活躍中！

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・学歴不問！ ・ブランクOK！ ・独立志向の方、大歓迎！ ・既卒・第二新卒活躍中！ ・20代活躍中！ 必須の条件は、特にありません◎ 「稼ぎたい」「挑戦したい」という 気持ちがあれば大丈夫です！ 【こんな方におススメ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢未経験から稼げる営業になりたい方！｣ ｢将来、独立・起業を考えている方！｣ ｢成果で正当に評価されたい方！｣ ｢未経験の仕事に本気で挑戦したい方！｣ ｢経営者の考え方を間近で学びたい方！｣ ｢自分の力で収入を伸ばしたい方！｣ 学歴・職歴は問いません。 大切なのは「やってみたい」という気持ちです。

【応募資格】 ■必須資格 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※現場経験者歓迎 ※ブランクありでもOK(OJT完備) ※資格をお持ちの方であれば、監理技術者としての実務経験は問いません。 ■不安つぶしQ&A(技術系の不安に対応) Q：品質の高い建物って、その分大変では？ A：むしろ手戻りが少ない分、負荷は少ないです。 積水ハウスの設計・監理体制が整っています。 Q：設計との連携は？ A：一貫体制のため、コミュニケーションが非常にスムーズです。 Q：何棟も掛け持ちになりますか？ A：原則1〜2棟のみ。質重視のため、無理な掛け持ちはありません。 Q：原価管理やマネジメントも担当しますか？ A：いいえ。品質・安全・工程の“技術領域”に専念できます。 【メリット】 #平日のみOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #制服貸与 #残業月平均20時間以内 #長期休暇あり #勤務開始時期調整

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・保育士としての実務経験がある方 ・出産・育児で一度現場を離れ、復帰を考えている方 ・子育てと両立しながら長く働きたい方 【こんな方はピッタリです】 ・子育てと保育の仕事を両立したい方 ・家庭の事情に理解のある職場で働きたい方 ・無理なく長く続けられる園を探している方

求めている人材 【必須要件】 ■営業経験3年以上のある方（業界問わず） ■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル (特にExcelの基本的な使い方がわかるレベル) 【歓迎要件】 □日用品メーカーまたは美容業界での就業経験 □営業経験 ＼チームや会社の雰囲気／ ・困ったことがあれば連絡を取り合い助け合うチーム！ ・社長含め非常に距離が近く、明るくコミュニケーションを取り合う雰囲気♪ ・年齢社歴関係なく、とことん議論する社風！ ・本当にいい製品だと自信を持って取り組むことができる！ ・有休奨励日を設け、有休取得しやすい環境♪

求める人材: ＼未経験の方も歓迎します／ 土木工事や現場作業の経験は問いません。 入社後に、先輩社員が現場での動き方や作業の流れを教えます。 「体を動かす仕事がしたい」 「手に職をつけたい」 「富山で安定して働きたい」 という方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定不可 ━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━ 以下の経験がある方は優遇します。 ・土木工事の経験 ・建築工事の経験 ・現場作業の経験 ・重機オペレーターの経験 ・バックホウの操作経験 ・ダンプトラックの運転経験 ・型枠、鉄筋、外構、造成工事の経験 ・二次製品の据付経験 ・測量補助の経験 ・施工班リーダーの経験 ・職人としての現場経験 もちろん、上記の経験がなくても応募可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から手に職をつけたい方 ・富山で正社員として安定して働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・屋外での仕事に抵抗がない方 ・重機や車両に興味がある方 ・ものづくりが好きな方 ・地域の街づくりに関わる仕事がしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・安全を大切にしながら作業できる方 ・コツコツ技術を身につけていきたい方 ・将来的に重機オペレーターや施工班リーダーを目指したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・学歴に自信がない方 ・正社員として働きたい方 ・現場仕事に挑戦してみたい方 ・今の仕事より安定した環境で働きたい方 ・アルバイトや派遣から正社員を目指したい方 ・製造、倉庫、配送、ドライバーなど異業種から転職したい方 ・以前に現場仕事をしていて、もう一度挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者の方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 土木工事、建築工事、重機オペレーター、型枠、鉄筋、外構、造成、二次製品据付などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 施工班リーダーの経験がある方や、現場で後輩指導をしてきた方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 最初から専門的な作業を一人で任せることはありません。 先輩社員の補助として現場に入り、道具の準備、資材の運搬補助、片付け、安全確認など、基本的な作業から覚えていただきます。 必要な資格や免許は、入社後に会社負担で取得できます。 「現場仕事は初めてだけど、手に職をつけたい」 という方も安心してご応募ください。

資格・経験 学歴不問、未経験OK 要普通免許 正社員未経験OK！

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））