再エネインフラ機器の施工管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 【第二種電気工事士（経験3年以上）×施工管理技士2級 歓迎】 設計・施工管理・技術対応を一貫して担う、上流技術ポジション／東証上場グループ ✅東証上場G！超大手企業や自治体等公的機関と複数提携があり安定性抜群 ✅転勤なし！地元で腰を据えて長く働けます ✅実質年間休日130日とプライベートも充実 ✅法人向け約3万件（親会社累計）の施工実績を持つグループで、一気通貫の技術ポジション 電気工事士×施工管理技士の経験や資格を"再エネ分野で最大化"しませんか？ 設計・施工・保守まで一貫して担う、上流から関われる技術ポジションです。 ＼こんな方におすすめ／ ・現場だけでなく上流工程にも関わりたい ・資格を活かして年収・裁量を上げたい ・将来性のある分野へシフトしたい →その経験、次のステージで活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 太陽光発電システムにおける【設計・施工管理・技術対応】を一貫して担当。 →単なる施工ではなく、"プロジェクト全体を動かす技術者"です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 設計 ・図面作成 ・パネル配置図／電気系統図の作成 ・電力会社への申請図面対応 施工管理 ・工程／品質／安全管理 ・協力会社のマネジメント 現場対応 ・設置工事の指示 ・サポート ・トラブルシューティング 管理業務 ・報告書作成／進捗管理 ・工事件数 ・原価の把握 技術サポート ・顧客・社内からの技術問い合わせ対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件規模 ・出力：10kW〜500kW ・パネル数：数十枚〜500枚以上 ・工期：平均2週間 →小規模〜大型まで幅広く経験可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 08:30 出社・工程確認 09:30 図面修正／申請対応 11:00 現場巡回・品質チェック 12:00 休憩 13:00 施工打ち合わせ（協力会社） 15:00 トラブル対応・技術判断 16:30 報告書作成・進捗管理 17:30 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の強み（差別化） ✔設計〜施工〜保守まで一気通貫 ✔電気×建築×再エネの複合スキルが身につく ✔ドローン・デジタルツール活用で効率化 ✔"現場だけ"で終わらないキャリア ✔法人向け約3万件（親会社累計）という実績に裏付けられた案件基盤 →技術者としての市場価値が大きく上がります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル ✔高圧・低圧の電気知識 ✔施工管理（工程・品質・安全） ✔再エネ設備設計スキル ✔プロジェクトマネジメント力 →"電気工事＋施工管理"の上位互換へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ✨再生可能エネルギーで将来性抜群 ✨裁量大きくプロジェクトを主導 ✨技術×マネジメントで年収UP可能 ✨長期的に社会に残るインフラに関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな上司・組織のもとで働けるか 技術を尊重し、現場と設計の両方を任せてもらえる環境です。指示待ちではなく、技術者としての判断を尊重しながら仕事を任せる組織文化があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活躍している人 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 ・現場＋マネジメント両方やりたい方 ・主体的に判断できる方 →30代〜40代の即戦力人材が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくある疑問にお答えします Q. 太陽光業界での経験がなくても大丈夫？ A. 問題ありません。電気工事士・施工管理技士としての資格があれば、太陽光分野は未経験でも積極的に検討します。 Q. 2024年に分社化したばかりの会社とのことですが、実績は大丈夫でしょうか？ A. 東証上場グループの100%子会社で、法人向け約3万件（親会社累計）の施工実績を引き継いでいます。 Q. 給与は経験や資格によって相談できますか？ A. はい。選考時にご希望年収をヒアリングし、保有資格・経験を加味した給与をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■メッセージ その資格、現場だけで終わらせませんか？ これからの時代は、"再エネ×技術×マネジメント"。 「電気×施工管理×再エネ。設計から現場まで一気通貫の技術者へ」 次のキャリアは、より上流で価値を発揮できる環境へ。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上（理系尚可） ・第一種電気工事士ならびに施工管理技士2級（電気）をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼こんな方は歓迎します！／ ・電気工事、建設電気工事、現場施工、配線工事などの経験が活かせます ・電気系の学科で勉強した経験がある方 ・より需要が高く将来性のある業界で働きたい方 ・新しい環境でキャリアアップを目指したい方 ・設計や上流工程にも関わっていきたい方 ・技術者としての裁量を持って、現場と設計の両方に関わりたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・頑張りと資格がしっかりと評価される環境で働きたい方 ・安定した職場で働きたい方（エリア勤務のため転勤なし！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢60歳を上限））

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代の有無：あり 固定残業代：50,000円 固定残業時間：22時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 試用・研修期間：4か月～7か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【頑張りが正当に給与へ反映される環境】 ◎交通費：交通費支給 ▼車・バイク・自転車：距離に応じた手当を支給 ▼公共交通機関：定期券代として月30,000円を上限に支給 ▼上記併用の場合：合計月30,000円までを支給 →「東証上場グループの安定した固定給」と「成果が反映されるインセンティブ」の両方を得られる給与体系です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰08:30～17:30（休憩1時間） ◎月2回のノー残業デーを導入（グループ唯一の取り組み）。 プロジェクトを主導する裁量とあわせて、無理なく長く働ける環境です。

休日休暇 【業界高水準】 実質年間休日130日×完全週休2日制（土日祝休み／会社カレンダーによる） ※年間休日120日＋計画有給休暇5日＋特別休暇5日で実質130日相当 ◆嬉しい長期休暇！ 年始年末・お盆は仕事を休んでリフレッシュ♪ 特に年始年末は約9日間のお休みで、帰省も旅行もできちゃいます☆ 夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／バースデー休暇／アニバーサリー休暇／ウェルネス休暇 ※男性の育休取得実績もあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【キャリア・技術】 ・設計〜施工〜保守まで一気通貫で関われる、上流技術ポジション ・技術を尊重し、現場と設計の両方を任せてもらえる組織文化 ・ドローン・デジタルツールを活用した効率的な現場運営 【福利厚生】 昇給年2回（個人業績による） 賞与年2回（会社業績による） 社保完備／財形貯蓄／社員持株／確定拠出年金／慶弔見舞金 ベネフィットステーション（宿泊や託児所等の割引サービス） 保養所あり Netflix無料利用の福利厚生導入

試用期間あり 試用・研修期間：4か月～7か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【頑張りが正当に給与へ反映される環境】 ◎交通費：交通費支給 ▼車・バイク・自転車：距離に応じた手当を支給 ▼公共交通機関：定期券代として月30,000円を上限に支給 ▼上記併用の場合：合計月30,000円までを支給 →「東証上場グループの安定した固定給」と「成果が反映されるインセンティブ」の両方を得られる給与体系です。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし