建材業界の知識を武器にする、幹部候補。目指すは支店の中心人物

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：特定業界トピックエキスパート、その他店舗管理/運営/支援 突然ですが、質問です。 「タイル」と聞いて、お風呂場の壁しか思い浮かばない方。 ……普通です。 でも、 「あのメーカーのあの商品ね」「そのサイズなら、こっちがいいかも」「その納期、ちょっと厳しくない?」 なんて会話ができちゃう方。 ちょっと待ってください。 あなたです。そう、今これを読んでいるあなた。 探してました!! 私たち株式会社豊泉は、タイルをはじめとした建築資材を扱う会社。 今回、千葉支店で募集するのは、ただの営業スタッフではありません。 将来の幹部候補です！ しかも、募集はたったの1名。 「そろそろ千葉支店の未来を任せられる人、本気で探そうぜ！」という募集です。 もちろん、入社初日から「はい！ 今日から幹部ね！」なんて無茶ぶりはしません（笑） まずは営業として活躍していただき、少しずつ支店の中心人物へ。 そんな未来を一緒につくりませんか? 【仕事内容】 お仕事をひと言で説明すると、 「タイルを提案して、メーカーと交渉して、お客様の困ったを解決する仕事！」 ……ひと言じゃなかったですね。 具体的には、 • お客様へのタイルや建築資材の提案 • 商品についての問い合わせ対応 • メーカーとの価格や納期の交渉 • 商品手配や納品スケジュールの調整 • お客様との関係づくり、営業活動 • たま～に商品の配達 • 将来的には支店運営に関わる業務 などをお願いします。 ちなみに、内勤がメインです。 営業と聞いて、「毎日外回り？」「ひたすら飛び込み？」「車の中が第二の我が家？」なんて想像した方。 ご安心ください。 社内での対応や調整業務が中心です。 そして、たまには配達もお願いします。 「えっ？ 幹部候補なのに配達？」 はい。幹部候補も配達します。 だって、現場を知っている人の方が、お客様の気持ちもわかりますからね。 現場もわかる。営業もできる。メーカーとも話せる。 そんな頼れる人になってほしいんです。 【建材業界の経験者さん、ちょっと集合！】 今回、特にお会いしたいのは、建材卸売業界に関わってきた方。 「建材のことなら、そこそこ詳しい」「メーカーとの交渉？ 日常茶飯事です」「納期調整？ もう何百回やったことか…」 そんな方。 そのスキル、めちゃくちゃ欲しいです！ これまで培ってきた知識や経験を、ぜひ当社で活かしていただきたいんです。 しかも今回は、幹部候補。 「今の仕事、嫌いじゃないけど…」「そろそろ次のステージに行きたい」「自分、まだまだ上を目指せるんじゃ？」 そんな方にはピッタリです！ もちろん、経験や能力に応じて給与もしっかり相談したいと考えています。 「業界歴、結構長いんですけど…」 はい！ ぜひ聞かせてください！ 「前職の給与も考慮してほしいんですが…」 もちろん、ご相談ください！ 将来的には、 • 支店全体の営業を支える • 取引先との関係をさらに深める • 仕事の進め方を改善する • スタッフの育成やサポート • 支店運営にも関わっていく そんな役割も期待しています。 もちろん、いきなり全部は無理です。 そんなスーパーマンがいたら、こちらが緊張します。 少しずつ仕事の幅を広げて、いつかは、 「これ、どうしましょう?」 と聞かれる側から、 「よし、こうしよう!」 と決められる側へ。 そんな成長を期待しています！ 【この仕事のやりがい】 タイルって、地味? いやいや、そんなことありません。 建物の印象をガラッと変える、なかなかの実力者なんです。 お客様から、「助かったよ！」「やっぱり頼んでよかった！」なんて言われたら、そりゃあ嬉しいですよね。 さらに今回は、自分の成長が支店の成長にもつながる仕事。 ちなみに、業界未経験でもこれから成長したい方なら歓迎です！ 【結び】 最後に、ひと言。 タイルは建物に貼りますが、 あなたの可能性に上限は貼りません。 ……ちょっとうまいこと言いました？ 配達はたまに。 出世は本気で。 千葉支店の未来、一緒に面白くしていきませんか？

求めている人材 【建材卸売業界の経験者、大歓迎！】 今回、特に求めているのは建材卸売業界で働いたことがある方です。 タイルの知識がある方はもちろん、建材の営業、仕入れ、販売、商品管理などに携わってきた方も歓迎します。 「そろそろ責任あるポジションに挑戦したい」「業界の知識をもっと活かしたい」 そんな方をお待ちしています！ 【必須条件】 •普通自動車運転免許をお持ちの方 •お客様やメーカーと円滑にやり取りできる方 •将来的に支店運営にも関わってみたい方 ※建材業界の経験者を優先して採用予定です。 ※若手の方は業界未経験でもご相談ください。 【こんな経験がある方、大歓迎！】 •建材卸売業界での勤務経験 •タイルや住宅設備、建築資材の知識 •建材メーカーや商社での勤務経験 •法人営業やルート営業の経験 •仕入れ、価格交渉、納期調整の経験 •取引先との関係構築や顧客対応の経験 •スタッフの育成や管理職の経験 すべて当てはまる必要はありません！ 「タイルは詳しくないけど建材ならわかる」「営業より仕入れの仕事が長かった」 そんな方も、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ！】 •今までの業界知識を活かして働きたい •営業として次のステージに進みたい •将来は支店長や管理職を目指したい •メーカーとの交渉が得意 •お客様との関係づくりが好き •デスクワークも外出も両方できる •決まった仕事だけでなく幅広く関わりたい •自分の意見やアイデアも活かしたい •会社と一緒に成長していきたい 【若手のチャレンジも歓迎！】 業界経験者を中心に募集していますが、これから学んで成長していきたい方にもチャンスがあります。 大切なのは、知識だけではありません。 人の話をしっかり聞けること。 わからないことを素直に聞けること。 新しいことを覚えようとする姿勢。 そして何より、「将来はもっと大きな仕事をしてみたい！」という気持ちです。 今はまだ業界のことがわからなくても、長い目で仕事を覚え、将来の中心メンバーを目指したい方なら歓迎！ ただし、今回は幹部候補の募集です。 「言われたことだけやっていたい」という方よりも、 「自分で考えて、仕事を動かしてみたい」 そんな方に来ていただけたら嬉しいです。 もちろん、最初から全部できなくて大丈夫。 一緒に千葉支店を盛り上げていきましょう！

月給25万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・前職を考慮します！ ＜家族手当＞ 〇配偶者4,000円 〇扶養1,500円/1人 ＜学資手当＞ 〇中学生 5,000円 〇高校生10,000円 〇短大生20,000円 〇大学生30,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 8:00～17:00(休憩60分) ※残業はほとんどありませんが､あった場合はもちろん残業代を支給します。

休日休暇 基本的に土･日･祝が休み ※年に数回土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★社会保険完備 ★賞与年2回 ★交通費規定支給 ★家族・扶養･手当 ★車通勤可 ★残業代支給 ★学資手当

試用期間なし

• 土日祝休み
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 管理職・マネジャー採用