住宅用太陽光・蓄電池の保守点検スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、電気施工管理 *..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..* ✨リフェコで働く推しポイント✨ ✅【屋根には登りません】高所作業・危険作業ゼロ！地上・室内での安全点検 ✅【営業・ノルマ一切なし】当社で設置いただいた既存顧客の巡回・フォローのみ ✅【残業代は全額⽀給】みなし残業なし！月平均残業20h程度で少なめ ✅【働きやすさ抜群】実質年間休日125日／希望休が通りやすく土日祝休みもOK ✅【資格を活かして安定】第二種電気工事士手当＋合格支援（受験費全額会社負担） *..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..* ■現場作業の負担を減らし、生涯安心して働ける「メンテナンス」へ 「電気工事の経験や資格はあるけれど、真夏の屋根上や高所作業は体力的に厳しくなってきた…」 そんな方にこそ選んでいただきたいのが、当社の点検スタッフです。 私たちリフェコは、九州トップクラスの販売・施工実績を誇る自社ブランド「ゆめソーラー」を展開するエネルギーソリューション企業。 おかげさまで多くのお客様に選ばれ続けており、今回は設置後の安全稼働を支えるメンテナンス体制強化のための増員募集です。 当社の点検は「屋根に登る作業」が一切ありません。 地上にある蓄電池やパワーコンディショナ、室内のモニターや分電盤のチェックが中心。 さらに営業活動やノルマも一切ないため、純粋に「設備の安全を守る技術ワーク」に専念していただけます。 - ✅お任せする業務内容 ●太陽光パネルや蓄電池の定期点検 ●電圧や配線の確認・チェック ●お客様への点検結果のご説明・アンケートの実施 ●事務所に戻ってからの点検報告書の作成やメーカーへの修理依頼 ※高所作業はありません！屋根の上に登る危険な作業はないため安心です。 ※飛び込み営業や新規開拓、点検先での機器販売ノルマなどは一切ありません。 ※訪問先への移動には社用車を使用します（1〜2名体制）。 【点検する設備】 ・住宅用太陽光発電システム ・蓄電池 ・オール電化設備 ・V2H・EV充電設備 など - ⏰1日のスケジュール例（1日2〜4件の定期点検） 09:00 出社・当日の点検ルート確認（熊本県内） 09:30 社用車で出発 10:30 1件目のお客様宅を訪問（電圧・配線・設備の定期点検、アンケート回収） 12:00 お昼休憩（ルート沿いでランチ＆リフレッシュ） 13:30 2件目のお客様宅を訪問・定期点検 15:30 3件目のお客様宅を訪問・定期点検 17:00 帰社。点検報告書の作成やメーカーへの修理依頼など 18:00 業務終了・退勤！お疲れ様でした（残業月20h程度／残業代全額支給） - ■安心の研修・サポート体制 入社後は現場研修や先輩社員への同行からスタート！ 実際の現場で点検手順やチェックの進め方を学び、できることから徐々に担当していただきます。 これまでの電気工事や住宅工事の経験を活かしながら、 太陽光発電や蓄電池に関する専門知識を着実に身につけられます。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■第二種電気工事士以上の資格 ■電気工事または住宅工事に携わった経験 ◇ブランクがある方も歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ■地元で腰を据えて働きたい方 ■地域に貢献できる仕事がしたい方 ■SDGsや地球環境の保全に関心がある方 ■これまでの経験や資格を活かして、専門性を高めたい方 ■よくある質問（FAQ） Q. 屋根に登って作業することはありますか？ A. ありません！高所作業はなく、地上や室内・外壁まわりに設置された設備の点検が中心となります。安全第一の環境を整えています。 Q. 点検先で機器やリフォームの営業をすることはありますか？ A. 営業活動や販売ノルマは一切ありません。 お客様から新たな設備導入のご相談をいただいた場合も、専門の営業担当へ引き継ぐ体制となっています。 Q. ブランクがありますが応募できますか？ A. はい、大歓迎です！第二種電気工事士の資格や過去の現場経験があれば、 業務の流れは先輩が同行研修で丁寧にサポートしますので安心してください。

月給24万3000円～32万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 5000円 月給24万円～32万円 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします 【別途支給される手当】 ■通勤手当 ■残業手当 ■資格手当 ・第一種電気工事士：月額5,000円 ・第二種電気工事士：月額3,000円 ※各種手当の支給は社内規定に準じます 【残業代は別途全額支給】 固定残業代制ではありません。 実際の残業時間に応じて残業手当を別途支給するため、サービス残業はありません。 ※給与︓毎⽉末⽇締め、翌⽉25⽇⽀払い 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 300万円～500万円 【年収例】 355万円／22歳 ⼊社2年（固定給24万円＋⼿当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ※工事により早番・遅番あり ※残業：月20時間程度

休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制) 希望休を申告しやすく、土日祝休みや連休の取得も可能です！ 2ヶ月前から希望する休みを申告できるため、予定に合わせて柔軟に働けます。 お子様の入学式や運動会など、ご家族の大切なイベントにも参加しやすい環境です。 【年間休日】 115日 【有給休暇】 10日～20日 ◎入社後6ヶ月経過後に10日付与、最大20日間 ◎有給休暇取得奨励制度：誕生日たリフレッシュ休暇など、全員に年間10日以上の取得を推奨 ◎有給取得日数：平均11.5日（2023年実績） 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、自分や家族の時間も大切にできる職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月）※会社業績による ■就業規則あり ■法定健康診断（勤務頻度・職種等に応じ、法定順守で実施） ■交通費規定支給 ■企業型DC ■受動喫煙防⽌体制︓喫煙室設置有 ■定年制65歳 ■退職金制度 ■マイカー通勤可（駐車場無・個人確保） ■社用車貸与 ■作業着貸与（夏はファン付作業着貸与） 【 その他 従業員向け特典】 ■資格取得支援制度あり（電気工事士・電気工事施工管理技士などの講習・受験費用を全額当社負担） ■慶弔見舞金あり（結婚祝い金、出産祝い金など） ■KDDIまとめて福利厚生加入（宿泊やレジャーなどの割引サービス）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし